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LA ENTREVISTA CONDUCTUALASPECTOS CONCEPTUALES

La palabra "ENTREVISTA" posee 2 sentidos distintos:

1. Mantener una conversacin con una o varias personas, acerca de ciertos extremos, para informar al pblico de sus respuestas.

2. Vista, concurrencia y conferencia de 2 ms personas, en un lugar determinado, para resolver un negocio.

En Psicologa, estn presentes los 2 aspectos:

Entrevista/indagacin ( Entrevista, dentro del marco de evaluacin psicolgica, referido al instrumento que se utiliza para obtener informacin de inters psicolgico. La finalidad concreta es recabar informacin.

Entrevista/interaccin ( Contacto entre el psiclogo y otras personas para "tratar o resolver" un asunto psicolgico.

La finalidad ser diferente segn las diversas circunstancias. Por ejemplo, se puede llevar a cabo la aplicacin de una tcnica de intervencin, clarificacin de ideas irracionales, un consejo sobre una actuacin, etc.

En la "primera entrevista", se llevan a cabo cometidos que se refieren a la acepcin de entrevista/indagacin, as como tareas que se circunscriben a la acepcin entrevista/interaccin.

La "entrevista teraputica" se refiere a un encuentro teraputico (entrevista/interaccin).

La acepcin de entrevista adoptada en ste trabajo, es la que considera a la entrevista como un procedimiento especfico de obtencin de informacin. En ste sentido, se define la entrevista como: "Procedimiento de obtencin de informacin mediante conversacin con una o varias personas, en la cual, una de las partes (el entrevistador) tiene como rol establecido, indagar mediante preguntas "orientadas", mientras que la potra parte