Entrevista histórica del desempeño ocupacional (OPHI – II).

Escala de identidad ocupacional 1 2 3 4Tiene metas y proyectos personales.Identifica un estilo de vida ocupacvional deseadoEspera el éxito.Acepta responsabilidades.Reconoce capacidades y limitaciones.Tiene compromisos y valores.Reconoce la identidad y las obligaciones.Tiene intereses.Se sintió eficaz (pasado).Encontró significado y satisfacción en el estilo de vida (pasado).Hizo elecciones ocupacionales (pasado).

Escala de competencia ocupacional 1 2 3 4Mantiene un estilo de vida satisfactorio.Cumple con las expectativas de los roles.Trabaja hacia las metas.Cubre los estándares de desempeño personal.Organiza el tiempo para las responsabilidades.Participa en intereses.Cumplió con los roles (pasado).Mantuvo hábitos (pasado).Logro satisfacción.

Escala de ambientes de comportamiento ocupacional 1 2 3 4Formas ocupacionales del hogar.Formas ocupacionales del principal rol productivo.

Formas ocupacionales del tiempo libre.Grupo social del hogar.Grupo social primario productivo.Grupo social del tiempo libre.Espacios físicos, objetos y recursos del hogar.Espacios físicos, objetos y recursos del principal rol productivo.Espacios físicos, objetos y recursos del tiempo libre

Clave:4 = Funcionamiento ocupacional excepcionalmente competente.3 = Funcionamiento ocupacional satisfactorio apropiado.2 = Cierta disfunción ocupacional.1 = Extremadamente disfuncional desde el punto de vista ocupacional.