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Benvenuto al Career Day dell’UPO

Che cos’è il Career Day e perché partecipare

Siamo giunti al X appuntamento con il Career Day dell’UPO!

Evento imperdibile per creare un contatto privilegiato con le prestigiose Aziende che incon-

treranno presso i loro desk, giovani come te motivati, curiosi, intraprendenti e alla ricerca

di esperienze ed opportunità professionali.

Ai Manager aziendali potrai consegnare il tuo curriculum vitae effettuando un breve collo-

quio conoscitivo in cui potrai presentare te stesso, spiegando le ragioni del tuo interesse e

ricevendo così informazioni sul contesto, sui profili ricercati ed sui percorsi di carriera.

Le precedenti edizioni del Career Day UPO hanno dimostrato che grazie all’evento e ai con-

tatti presi durante la giornata, molti nostri laureati hanno trovato lavoro/stage/

collaborazioni. . .

Le aziende che hanno riscontrato i profili in linea con le loro esigenze presenti o future ri-

contattano i giovani incontrati al Career Day; quindi se da questa occasione non scaturisse

immediatamente un ingaggio di lavoro, non scoraggiarti perché potresti a breve esser ri-

chiamato. E in ogni caso puoi richiamare tu chi ti ha colloquiato: lo spirito di iniziativa è

fondamentale per trovare lavoro!

Utilizza al meglio questa Brochure. Leggi le schede informative di ogni Azienda partecipan-

te con l’indicazione delle principali tipologie di laurea richieste. Approfondisci autonoma-

mente la conoscenza delle Aziende che ti interessano prima di incontrarle cercando ulterio-

ri informazioni per farti vedere preparato e. . . BUON CAREER DAY!

Altre iniziative di Job Placement

Presentazioni aziendali Workshop di Orientamento al Lavoro Seminari preparatori al Career Day Infojob Attivazione di Tirocini curriculari Attivazione di Tirocini formativi e di orientamento post-laurea Consultazione gratuita Curricula di studenti e laureati

Trovi maggiori informazioni sul queste iniziative sul sito www.uniupo.it nella Sezione Lau-

reati—Orientamento al Lavoro

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AZIENDE Economia Farmacia Giurisprudenza

Lettere

Lingue

Filosofia

Medicina

Professioni sanitarie

Biotecnologie

Scienze

MFN

Scienze

Politiche

Adecco Italia SpA ● ● ● ● ● ● ●

Alleanza Assicurazioni SpA ● ● ●

Banca Popolare di Sondrio SpA ● ●

Banco Popolare ● ● ● ● ●

Bayer SpA ● ● ● ● ● ●

Bazzi & Partners SpA ● ● ●

BCube SpA ● ● ●

BioChemtex SpA ● ●

Bosch ● ● ● ●

Chiorino SpA ●

Confartigianato—Novara ● ● ●

Consorzio Proplast ● ●

Decathlon Srl ● ● ●

Deloitte & Touche SpA ● ●

DiaSorin SpA ● ● ●

Dianova—Associazione Onlus ● ● ●

E.F. Education ● ● ● ● ●

Enne3—Incubatore d’Impresa ● ● ● ● ● ● ●

Erremme Srl ● ● ● ●

Esselunga ● ● ● ● ●

Eures European Employment Services ● ● ● ● ● ● ●

EY ● ● ● ●

Fastenal Europe Srl ● ● ● ●

Gianni Versace SpA ● ● ● ●

GI Group ● ● ● ● ●

GI HORECA ● ●

Gruppo Banca Sella ● ● ● ●

Interlinea ● ●

Italia Lavoro SpA ● ● ● ● ● ●

IVM Chemicals ● ● ●

Jobadvisor Srl ● ● ● ●

KPMG SpA ●

Lidl Italia ● ● ● ●

Manpower Srl—Manpower Group ● ● ● ● ● ● ●

Meritor HVS Cameri SpA ● ● ● ●

Minerali Industriali Srl ● ●

Mirato SpA ●

Novartis Pharmaceutical SpA ● ● ● ●

Page Personnel Italia ● ● ● ●

Probiotical SpA ● ● ●

Procos SpA ● ●

Punto Service Coop. Soc. Arl ● ● ● ●

Pwc ● ● ● ●

Randstad Italia SpA ● ● ● ● ● ● ●

Sambonet Paderno Industrie SpA ● ● ● ●

Sandoz SpA ● ● ● ●

Solvay Specialty Polymers SpA ● ●

STAR SpA ● ● ●

Synergie Italia SpA ● ● ● ● ● ● ●

Unimpiego Confindustria srl ● ● ●

Vitale Barberis Canonico SpA ● ●

Whirlpool Europe Srl Socio Unico ● ● ● ●

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ADECCO ITALIA SpA

Indirizzo

Sede principale: Via Tolmezzo, 15 - 20132 - Milano

Altre sedi: Viale Roma 35 - 28100 - Novara; Corso Garibaldi 119 - 28021 - Borgomanero (NO)

www.adecco.it

Settore di attività

Agenzia per il lavoro

Breve presentazione aziendale

Agenzia per il lavoro operante a 360° per i servizi area HR. Nelle varie filiali sono presenti circa 1600 dipendenti

Profili e competenze ricercati per lo staff interno

Recruiter/Account/Addetto amministrazione del Personale/Stagisti per area recruiting

Profili o competenze ricercate per le aziende clienti

Junior controller; impiegati amministrativi; impiegati marketing

Back office commerciali; customer specialist; segretarie di direzione con conoscenza lingue straniere

QA settore chimico e farmaceutico; addetti controllo qualità settore chimico e farmaceutico

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo

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ALLEANZA ASSICURAZIONI SpA Gruppo GENERALI

Indirizzo

Sede principale: Piazza Fidia, 1 - 20159 - Milano

Sede operativa: Corso Risorgimento, 1 Ang. Viale Dante - 28100 - Novara

www.alleanza.it

Settore di attività

Previdenza complementare. Risparmio. Investimenti & Protezione

Breve presentazione aziendale

A servizio di quasi 2.000.000 di clienti, il nostro Obiettivo è rispondere ai bisogni degli individui e delle famiglie,

attraverso soluzioni di risparmio previdenziale, chiare e trasparenti

Lauree di maggior interesse

Economia

Profili o competenza di maggior interesse

Persone curiose, disponibili, proattive e dinamiche, con visioni aperte e differenti che vogliono guardare al mondo

del lavoro con mentalità imprenditoriale manageriale

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Obiettivo iniziale da Account Commerciale con stabilità professionale ed economica. Prospettive di Inquadramento

Commerciale dipendente da Quadro a Funzionario

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, colloquio di gruppo

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BANCA POPOLARE DI SONDRIO SpA

Indirizzo

Sede principale: Piazza Garibaldi, 16 - 23100 - Sondrio

www.popso.it

Settore di attività

Credito

Breve presentazione aziendale

La Banca Popolare di Sondrio nasce nel 1871 e oggi conta circa 2.600 dipendenti e una rete di circa 460 sportelli, di

cui circa 360 in Lombardia, più di 40 a Roma e i rimanenti nelle province di Bolzano, Trento, Piacenza, Novara, Ver-

bania, Parma, Verona, Padova, Bologna, Torino, Cuneo, Genova, Savona, Alessandria, Vercelli e Aosta. Grazie alla

sua crescita per linee interne, sta continuando la sua espansione (mediamente apre 10 filiali all’anno) e le assunzio-

ni vertono su giovani neolaureati e neodiplomati in discipline economiche

Lauree di maggior interesse

Economia

Profili o competenza di maggior interesse

Giovani neolaureati in discipline economiche, alla prima esperienza di lavoro, che destina in tutte le sue sedi. Costi-

tuiscono requisiti essenziali il curriculum scolastico, la padronanza dei principali strumenti informatici, buone capa-

cità relazionali, forte motivazione, flessibilità e spirito di iniziativa

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

La nostra banca offre l’inserimento in attività di filiale con prospettive di crescita, con l’opportunità di maturare

un’esperienza significativa in un ambiente giovane e dinamico

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo

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BANCO POPOLARE

Indirizzo

Sede amministrativa: Piazza Nogara, 2 - 37121 - Verona

www.gruppobancopopolare.it

Settore di attività

Attività bancaria e finanziaria

Breve presentazione aziendale

Il Banco Popolare è oggi tra i primi cinque gruppi bancari in Italia. Si presenta al mercato come banca simbolo della

realtà cooperativa che, da quasi 150 anni, ha saputo crescere con continuità assecondando lo sviluppo socio-

economico dei territori in cui è radicato. L’attenzione all’economia locale, caratteristica essenziale delle banche del

territorio, si è tradotta nel tempo in una specializzazione dell’attività bancaria a favore di famiglie e piccole e medie

imprese

Lauree di maggior interesse

Area economica e bancaria, Area statistica e matematica, Area giuridica e scienze politiche, Area Lingue straniere

Profili o competenza di maggior interesse

Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office. Età non superiore ai 26 anni

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Il Banco Popolare ricerca in via continuativa giovani neolaureati che abbiano voglia di sfidarsi ed esprimere il pro-prio potenziale in un contesto in continua evoluzione

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, somministrazione test, colloquio di gruppo

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BAYER SpA

Indirizzo

Viale Certosa, 130 - 20156 - Milano

www.bayer.it

Settore di attività

Chimico-Farmaceutico

Breve presentazione aziendale

Bayer è un’azienda globale fondata sull’innovazione che vanta oltre 150 anni di storia, con competenze chiave nei settori delle Life Sciences, Salute e Agricoltura.

Mettiamo a punto nuove molecole per soluzioni e prodotti innovativi, tesi a migliorare le condizioni di salute di uomini, animali e piante. Grazie ai nostri prodotti contribuiamo ad affrontare alcune delle principali sfide dei giorni nostri: la crescita demografica e l’invecchiamento della popolazione, ad esempio, rendono infatti necessari una migliore assistenza sanitaria e un adeguato approvvigionamento alimentare. Ci impegniamo ad operare all’insegna della sostenibilità e della responsabilità sociale, rispettando nel contempo gli interessi di tutti i nostri stakeholder.

Tutto ciò costituisce la nostra Mission Bayer: Science For A Better Life. In Bayer i collaboratori con la passione per l’innovazione possono usufruire di straordinarie opportunità di sviluppo. La cultura aziendale Bayer è un importan-te fattore di successo che mette al centro valori quali Leadership, Integrità, Flessibilità ed Efficienza, sintetizzati nella parola LIFE.

Il Gruppo Bayer in Italia, con oltre 2.000 collaboratori, vanta vari siti produttivi sul territorio nazionale e impianti fra i più avanzati al mondo

Lauree di maggior interesse

Chimica e Tecnologia Farmaceutica, Farmacia, Scienze politiche, Economia, Lettere, Giurisprudenza

Profili o competenza di maggior interesse

Entusiasmo; motivazione; curiosità; flessibilità; energia; iniziativa; capacità relazionali; teamwork; lingua Inglese; conoscenze informatiche

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Molte sono le aree nelle quali è possibile crescere e realizzare le proprie aspirazioni: dal Marketing alle Vendite; dalla Produzione alla Logistica; dalle aree Finanziarie alla Gestione delle Risorse Umane; dalla Comunicazione all’A-rea Sicurezza e Ambiente

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, intervista

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BAZZI & PARTNERS SpA

Indirizzo

Via Morini, 4 - 15033 - Casale Monferrato (AL)

www.bazzipartners.it

Settore di attività

Brokeraggio assicurativo

Breve presentazione aziendale

Siamo una società di brokeraggio assicurativo dedicata a imprese, banche e società di servizi.

La professionalità, la serietà e l’esperienza sono le nostre caratteristiche principali, un’attitudine che viene riscon-

trata dai nostri clienti.

Siamo nati a Casale Monferrato; da sempre seguiamo i nostri clienti in tutto il Nord e Centro Italia. Consideriamo

l’attività di brokeraggio un’attività professionale ma condotta secondo principi aziendali, secondo cui la Società de-

ve produrre utili che devono essere reinvestiti per la crescita della propria organizzazione.

Tutto ciò ha fatto di Bazzi & Partners una delle prime 30 società di brokeraggio operanti sul territorio Italiano

Lauree di maggior interesse

Giurisprudenza, Economia

Profili o competenza di maggior interesse

Settore assicurativo

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale

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BCUBE SpA

Indirizzo

Via Luigi Bonzano Cavaliere Del Lavoro, 4 - 15033 - Casale Monferrato (AL)

www.bcube.net

Settore di attività

Logistica integrata

Breve presentazione aziendale

BCUBE is a major global player in Integrated Logistic Services for Supply Chain management. In more than 60 years of

activity, the Group has developed strong competences in all services of Integrated Logistics.

COMPLETE LOGISTICS SERVICES: thanks to its full and complete range of services, BCUBE is the right partner for the Sup-

ply Chain Management. BCUBE boast experience and strong competences in Industrial Logistics, Value Added Services,

CKD management, Industrial Packaging and Intermodal Transport.

FLEXIBILITY & CUSTOMIZATION: the capability to offer customized services in order to specify clients´ requests through

engineering staff, IT solutions and flexibility management.

INTERNATIONAL PRESENCE: operative presence on main foreign markets; the final goal is to satisfy its customers in all

the markets involved.

INDUSTRY PORTFOLIO OF EXPERIENCE: BCUBE is focused on the following industrial sectors: Automotive, Energy, Indu-

strial, Aerospace & Defense with skills and best practice KPI in all logistics steps

Lauree di maggior interesse

Economia, Informatica

Profili o competenza di maggior interesse

Laureati magistrali in Economia e Informatica disponibili ad effettuare un periodo di stage in azienda. Conoscenza

lingua inglese, plus esperienze di stage

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Stage aziendale

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio, intervista, somministrazione test

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BIOCHEMTEX SpA

Indirizzo

Sede Principale: Strada Ribrocca, 11 - 15057 - Tortona (AL)

www.biochemtex.com

Settore di attività

EPC

Breve presentazione aziendale

Biochemtex è una società leader a livello internazionale nello sviluppo e ingegnerizzazione di tecnologie e processi

bio-chimici basati sull’utilizzo di risorse rinnovabili, in alternativa alle risorse fossili. In particolare la società ha svi-

luppato tecnologie e costruito impianti per la produzione di bioetanolo ed altri prodotti chimici derivati da biomas-

se non alimentari in partnership esclusiva con la società Beta Renewables, Joint venture di cui è socio con il fondo

di private equity statunitense TPG (Texas Pacific Group) e l’azienda danese leader nella bio-innovazione Novo-

zymes. A seguito di un investimento di 150 milioni di Euro e sette anni di studi, Biochemtex ha messo a punto la

tecnologia PROESA®, un’innovativa ed esclusiva piattaforma tecnologica che consente di ottenere biocarburanti e

numerosi intermedi chimici a partire da biomassa lignocellulosica. Biochemtex sta sviluppando inoltre la nuova tec-

nologia MOGHI per la conversione della lignina - ricavata sempre da biomasse non alimentari - in bionafta e nei

suoi derivati aromatici, largamente utilizzati in numerosi settori industriali. La società ha sede principale a Tortona

(Alessandria) e due Centri di Ricerca nelle sedi di Rivalta (AL) e Modugno (Bari).

Biochemtex ha conseguito nel 2012 un fatturato di 200 milioni di Euro, con 250 dipendenti

Lauree di maggior interesse

Biotecnologie, Chimica

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale

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BOSCH

Indirizzo: via M. A. Colonna, 35 - 20149 - Milano

www.bosch.it

Settore di attività

Tecnica per autoveicoli, tecnologia industriale, beni di consumo e tecnologie costruttive

Breve presentazione aziendale

Le nostre innovazioni nascono come “tecnologia per la vita”: qualità, prestazioni e affidabilità sono il valore aggiunto che

Bosch offre alle persone e all’ambiente. La nostra missione è di migliorare la qualità della vita con i prodotti Bosch. Know

-how tecnologico sempre all’avanguardia e crescita sostenibile sono i nostri capisaldi. Allo stesso tempo, ci facciamo cari-

co pienamente delle nostre responsabilità sociali ed ecologiche. È in questo modo che possiamo offrire alle persone ciò

di cui hanno davvero bisogno, sia oggi, sia in futuro. Lavorare in Bosch vuol dire far parte di un’azienda leader nel campo

delle tecnologie e dei servizi. Siamo un gruppo costituito dall’azienda Robert Bosch GmbH e da più di 440 tra consociate

e filiali in oltre 60 Paesi in tutto il mondo. Nel 2015, abbiamo registrato un fatturato di 70,6 miliardi di euro. La struttura

societaria della nostra azienda assicura l’indipendenza imprenditoriale del Gruppo Bosch, permettendo all’azienda di

perseguire strategie a lungo termine e di far fronte a nuovi investimenti che possano garantire il suo futuro. Ne è un

esempio il fatto che nel 2015 abbiamo investito oltre 6,3 miliardi di euro in ricerca e sviluppo. Il risultato: oltre 5.422

nuovi brevetti depositati ogni anno in tutto il mondo

Lauree di possibile interesse

Economia, discipline umanistiche

Profili o competenze di possibile interesse

Ricerchiamo brillanti laureandi e neolaureati in Ingegneria, Economia e Materie Umanistiche per inserimento in area

economica, giuridica, umanistica, della formazione, gestionale. Sono richieste buona predisposizione ai contatti interper-

sonali e buone doti comunicative, nonchè capacità di analisi, sintesi e orientamento al risultato. Completa il profilo

un'ottima conoscenza della lingua inglese, gradita conoscenza della lingua tedesca

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Il nostro obiettivo è valorizzare le competenze dei nostri collaboratori, offrendo un ambiente professionale stimolante

dove l’agire in modo proattivo, con responsabilità imprenditoriale, è considerato un valore. La presenza internazionale e

le dimensioni del Gruppo Bosch offrono interessanti opportunità di carriera. Dopo una fase di inserimento strutturata, i

collaboratori possono assumere crescenti responsabilità all’interno di un percorso di carriera specialistico, manageriale o

di progetto. Organizziamo incontri periodici con i nostri collaboratori per valutare le opportunità di sviluppo professiona-

le e li sosteniamo nel raggiungere i propri obiettivi attraverso percorsi di formazione personalizzati

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, intervista, colloquio di gruppo

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CHIORINO SpA

Indirizzo

Sede principale: Via Sant’Agata, 9 - 13900 - Biella

Altre Sedi: Stabilimento Nord (Produzione e Direzione) Via S. Agata, 9 - 13900 - Biella; Stabilimento Sud (Confezione e Logistica) Via Mongilardi, 20/a - 13900 - Biella

www.chiorino.com

Settore di attività

Industria settore gomma-plastica

Breve presentazione aziendale

Produzione nastri per trasportatori - cinghie - manicotti - rivestimenti per cilindri - film poliuretanici - membrane settore fotovoltaico.

Rete di vendita mondiale, 2 stabilimenti in Italia. 16 filiali Italia/Estero, più di 60 distributori in tutto il mondo. 320 dipendenti in Italia, 750 nel complesso del Gruppo

Lauree di maggior interesse

Scienze dei Materiali, Chimica

Profili o competenza di maggior interesse

Uso strumentazione di laboratorio; classificazione ed interpretazione dati; prove tecniche fisico-meccaniche su campioni

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Commisurate alle effettive capacità

Modalità di selezione

Prima fase di selezione: esame cv

Seconda fase di selezione: colloquio individuale

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CONFARTIGIANATO SERVIZI PIEMONTE ORIENTALE SRL Unipersonale

Indirizzo

Via San Francesco D'assisi, 5/D - 28100 - Novara

www.artigiani.it

Settore di attività

Servizi alle imprese

Breve presentazione aziendale

Trattasi della società di servizi della associazione di categoria “Confartigianato Imprese Piemonte Orientale” ope-

rante sul territorio dal 1945; conta 157 dipendenti

Lauree di maggior interesse

Economia, Servizi giuridici alle imprese

Profili o competenza di maggior interesse

Operatore sul campo contabile-fiscale-tributario; gestione amministrativa del personale; operatore settore sicurez-za e ambiente

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Possibilità di affiancamento a personale esperto per l'acquisizione di competenze nei settori sopraindicati. Inseri-mento in ambiente lavorativo dinamico e molto coinvolgente

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale

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CONSORZIO PROPLAST

Indirizzo

Strada Comunale Savonesa, 9 - 15057 - Tortona (AL)

www.proplast.it

Settore di attività

Servizi di Ricerca, Consulenza e Formazione nel settore delle Materie Plastiche

Breve presentazione aziendale

Proplast è un polo tecnologico di livello europeo, capace di offrire al mondo industriale eccellenti servizi di R&D e

formazione nell’area della trasformazione dei materiali plastici, dell’ingegneria dei materiali, dell’ingegneria di pro-

dotto. Il Consorzio, che conta oggi più di 200 soci, costituisce un punto di riferimento per attività sperimentali sulle

tecnologie di trasformazione delle materie plastiche offrendo servizi di consulenza e di trasferimento tecnologico

alle PMI e servizi di laboratorio specifici per ogni esigenza aziendale.

Proplast sviluppa, con il contributo dei soci accademici, attività di ricerca applicata su temi proposti dalle imprese,

promuove servizi di selezione e formazione di nuovo personale per il settore materie plastiche e promuove la colla-

borazione fra aziende del settore, atenei e realtà di ricerca

Lauree di maggior interesse

Chimica e Scienze Chimiche, Scienza dei Materiali, Biotecologie

Profili o competenza di maggior interesse

Responsabili Tecnologie di Trasformazione; Project Engineer; Process Engineer; Application Engineer; Responsabili Industrializzazione Prodotto e Processo; Progettisti di Stampi o di Manufatti; Responsabili Qualità; Responsabile di Ricerca e Sviluppo; Responsabile di Produzione; Assistente tecnico-commerciale

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Una volta inserita nelle aziende del settore MP, la risorsa che mostra spiccate attitudini al ruolo nonché predisposi-

zione all’acquisizione di competenze, può arrivare a ricoprire ruoli di responsabilità

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, somministrazione test

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DECATHLON Srl

Indirizzo

S.S. Viale Valassina, 268 - 20851 - Lissone (MB)

Sede operativa: S.S. Sempione, 33 - 28153 Castelletto sopra Ticino (NO) e numerosi negozi sul territorio italiano

www.decathlon.it

Settore di attività

GDO articoli sportivi

Breve presentazione aziendale

Decathlon, un network di insegne e di marche innovanti per il diletto di tutti gli sportivi. Da Decathlon siamo 70 000

collaboratori a vivere quotidianamente la nostra idea comune che è quella di «rendere accessibile al più grande

numero di persone il piacere ed i benefici dello sport». In tutti i Paesi in cui siamo presenti, condividiamo una cultu-

ra aziendale forte ed unica, rinforzata dai nostri due valori che sono la vitalità e la responsabilità. Da Decathlon

mettiamo l’innovazione al centro delle nostre attività: dalla ricerca alla vendita, passando per la concezione, il de-

sign, la produzione e la logistica. Le equipe dei nostri venti Marchi Passione infatti vi mettono tutta la loro energia,

per realizzare dei prodotti tecnici, belli e semplici, sempre ai prezzi più bassi possibile. Questi prodotti si rivolgono a

tutti gli appassionati, dai principianti ai confermati, e sono disponibili in esclusiva da Decathlon

Lauree di maggior interesse

Economia, Scienze politiche, Giurisprudenza

Profili o competenza di maggior interesse

Studenti, laureandi, neolaureati

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Responsabile reparto sportivo, Direttore Negozio

Modalità di selezione

Colloquio individuale, colloquio di gruppo

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DELOITTE & TOUCHE SpA

Indirizzo

Sede principale: Via Tortona, 25 - 20144 - Milano

Altre Sedi: 21 uffici in tutta Italia: Torino, Milano, Bergamo, Brescia, Verona, Treviso, Padova, Parma, Bologna,

Ancona, Bari, Cagliari, Avellino, Napoli, Roma, Firenze, Genova, Palermo, Catania, Trento, Vicenza

www.deloitte.it

Settore di attività

Servizi professionali alle imprese

Breve presentazione aziendale

Deloitte è una tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, dove è presente dal 1923. Vanta

radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, con-

sulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro

separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 4.600 professionisti, i

quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d’eccellenza grazie alla fiducia nell'alta qualità del servizio,

all’offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale. Grazie ad un network di società pre-

senti in oltre 150 Paesi e territori, Deloitte porta ai propri clienti capacità di livello mondiale e servizi di alta qualità,

fornendo le conoscenze necessarie ad affrontare le più complesse sfide di business

Lauree di maggior interesse

Discipline economiche

Profili o competenza di maggior interesse

Neolaureati con interesse per percorsi professionali di crescita improntati alla continua formazione

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Valutazioni annuali delle performance con promozioni basate su criteri meritocratici

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo

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Associazione DIANOVA Onlus

Indirizzo

Sede principale: Viale Forlanini, 121 - 20024 - Garbagnate Milanese (MI)

Sede operativa: Villa Teresina - ss per Trino - 13034 - Desana (VC)

www.dianova.it

Settore di attività

Onlus operante nell’ambito delle dipendenze e del disagio sociale

Breve presentazione aziendale

Dianova è una onlus giuridicamente riconosciuta che dal 1984 in Italia sviluppa programmi e progetti negli ambiti

del trattamento delle tossicodipendenze e dell’educazione attraverso la gestione di 5 comunità terapeutiche e 1

struttura per minori dislocate sul territorio nazionale

Lauree di maggior interesse

Filosofia e comunicazione, Lettere, Scienze politiche, economiche, sociali e dell’amministrazione, Promozione e

gestione del turismo

Profili o competenza di maggior interesse

Conoscenze di web marketing e comunicazione digitale, conoscenze tecniche di raccolta fondi online e tradizionali,

conoscenze a livello grafico (indesign), conoscenze gestione siti web (Joomla), buona capacità di scrittura per ufficio

stampa e documenti istituzionali

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Stage curriculare con possibilità di collaborazione futura

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, intervista

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DIASORIN SpA

Indirizzo

Via Crescentino snc - 13040 - Saluggia (VC)

www.diasorin.com

Settore di attività

Industria chimica

Breve presentazione aziendale

Leader mondiale della diagnostica in vitro, DiaSorin è un Gruppo multinazionale italiano quotato sul Mercato Tele-

matico Azionario (MTA) nell’indice FTSE Italia Mid Cap, organizzato e gestito da Borsa Italiana S.p.A. Da oltre 40

anni il Gruppo sviluppa, produce e commercializza test per la diagnosi di patologie che riguardano un’ampia gam-

ma di aree cliniche. I test DiaSorin sono rivolti a laboratori di analisi, sia ospedalieri che privati, nei mercati dell’im-

munodiagnostica e della diagnostica molecolare

Lauree di maggior interesse

Biotecnologie, Biologia, Chimica, Chimica e Tecnologie farmaceutiche, Farmacia

Profili o competenza di maggior interesse

Ricerca e sviluppo; sviluppo prodotto; quality control

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Su scala nazionale ed internazionale

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, intervista

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EF EDUCATION Srl

Indirizzo

Sede principale: Via Borgogna, 8 - 20122- Milano

www.ef.com

Settore di attività

Formazione, turismo, scambi culturali

Breve presentazione aziendale

Leader internazionale nel campo della formazione linguistica

Lauree di maggior interesse

Studi per l’Economia e l’Impresa, Studi Umanistici, Scienze ed Innovazione Tecnologica, Giurisprudenza e Scienze

Politiche, Economiche e Sociali

Profili o competenza di maggior interesse

Il candidato ideale è neolaureato in discipline economiche di età compresa tra i 23 e i 35 anni, possiede ottima co-

noscenza di italiano e inglese oltre che dei principali supporti IT. Entusiasmo e dinamicità, doti dia autonomia,

adattamento, flessibilità e leadership sono prerequisiti essenziali delle risorse umane in EF Education First. Comple-

tano il profilo la propensione ai rapporti interpersonali, alla comunicazione efficace con la clientela e la capacità di

lavorare in team e per obiettivi

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Lavorare in EF è stimolante e divertente, perché è un’azienda in continua evoluzione il cui successo dipende dalla

motivazione delle persone del suo staff, selezionate con cura tra persone di talento, che sappiano affrontare nuove

sfide, con impegno e responsabilità e che sappiano muoversi in un contesto internazionale, all’interno di un gruppo

giovane e dinamico. Le opportunità di lavoro in EF sono tante in tutto il mondo, nei settori General Management,

Sales&Marketing, Finance, Operations, IT e Internet, Customer Service

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, intervista

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ENNE3 INCUBATORE D’IMPRESA DI NOVARA

Indirizzo

Via A. Canobio, 4/6 - 28100 - Novara

www.enne3.it

Settore di attività

Servizi alle imprese, Start-Up

Breve presentazione aziendale

Enne3 è un Incubatore d'Impresa Universitario che si occupa di promuovere e sviluppare progetti d'impresa tecno-

logicamente innovativi, seguendone tutti gli aspetti. Nasce per offrire la possibilità di trasferire competenze svilup-

pate in ambito universitario nel mondo dell'impresa; garantisce l'opportunità a studenti e ricercatori universitari di

scegliere una via alternativa e stimolante alla carriera accademica continuando a sviluppare gli interessi di ricerca.

Lo stretto legame con i Dipartimenti dell'Università del Piemonte Orientale si traduce con la possibilità di disporre

delle ricerche e delle risorse più evolute. L'intento è quello di mettere a disposizione personale qualificato, un am-

biente fisico che possa ospitare le aziende e strumenti per attirare investimenti, sia pubblici che privati, in progetti

innovativi. Si tratta, insomma, di aiutare a trasformare le buone idee in imprese vincenti, collocandole in un conte-

sto internazionale

Lauree di maggior interesse

I laureati di tutti i Dipartimenti interessati alla creazione d’impresa

Modalità di selezione

Colloquio individuale

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ERREMME Srl

Indirizzo

Sede principale: Via Al Panorama, 50 - 28836 - Gignese (VB)

Sede operativa: Via Alfonso Bialetti, 17 - 28887 - Omegna (VB)

www.erremmegroup.it

Settore di attività

Commercio all'ingrosso di macchine, accessori e prodotti chimici per la pulizia professionale

Breve presentazione aziendale

Erremme è un’azienda che opera dal 1991 nel settore del pulito, proponendo soluzioni e sistemi professionali per

la pulizia industriale, per il settore Ho.Re.Ca., per strutture ospedaliere e per operatori specializzati, in particolare

imprese di servizi. Nel corso degli anni, grazie all’impegno quotidiano sul campo, Erremme ha maturato una pro-

fonda esperienza nel mondo del pulito, grazie ad un approccio concreto e personalizzato, basato sulla conoscenza

reale del cliente

Lauree di maggior interesse

Economia, Scienze politiche, Giurisprudenza, Lettere

Profili o competenze di possibile interesse

Siamo alla ricerca di giovani neolaureati residenti nel nord – ovest Italia o disponibili al trasferimento, interessati a

formarsi e intraprendere una professione a carattere commerciale con una componente consulenziale e tecnica

legata alla corretta lettura e soluzione dei bisogni del cliente

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Junior sales account

Settore: Cleaning professionale

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, colloquio di gruppo

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ESSELUNGA

Indirizzo

Via Giambologna, 1 - 20096 - Limito di Pioltello (MI)

www.esselungajob.it

Settore di attività

Grande Distribuzione Organizzata

Breve presentazione aziendale

ESSELUNGA è una delle principali catene italiane nel settore della grande distribuzione che opera attraverso una rete di oltre 150 supersto-

re e supermarket in Lombardia, Toscana, Emilia Romagna, Piemonte, Veneto, Liguria e Lazio. La storia di Esselunga inizia nel 1957 con l’a-

pertura a Milano del primo supermercato in Italia; oggi il Gruppo, con sede centrale a Limito di Pioltello, nell’hinterland Est di Milano, è

costituito da oltre 21.000 dipendenti, fattura oltre 7 miliardi di euro e detiene una quota di mercato pari al 12%. L’azienda è costantemente

impegnata nell’innovazione di prodotto, nella salvaguardia dell’ambiente e nella tutela del consumatore: produttore oltre che distributore,

Esselunga ha tra i suoi punti di forza i prodotti a proprio marchio e i prodotti freschi. Fanno parte del gruppo Esselunga i Bar Atlantic, realtà

consolidata della ristorazione presente con oltre 70 Bar, ed EsserBella, catena di profumerie esclusive con 35 negozi, entrambi presenti solo

all’interno di alcune gallerie commerciali Esselunga

Lauree di maggior interesse

Studi per L’Economia e L’Impresa, Studi Umanistici, Scienze e Innovazione Tecnologica, Giurisprudenza e Scienze Politiche, Economiche e

Sociali

Profili o competenza di maggior interesse

ALLIEVO CARRIERA DIRETTIVA DI NEGOZIO. Nell'ottica di un potenziamento della rete dei negozi, siamo interessati ad incontrare giovani diplomati e laureati che ambiscano a sviluppare una carriera manageriale all'interno dei punti vendita. Il percorso di crescita è volto ad apprendere le competenze relative al reparto in cui si verrà inseriti nonché l'utilizzo di strumenti e metodologie e a sviluppare competenze gestionali (coordinamento di un team di lavoro, gestione degli spazi, approvvigionamento, riordino, stock etc.). L’allievo Carriera Direttiva di Negozio viene inserito in un punto vendita, con un ruolo che inizialmente prevede un percorso di crescita manageriale suddiviso in diverse fasi, al fine di raggiungere ruoli direttivi e di responsabilità all’interno della Direzione Rete Vendite di Esselunga.

ASSISTENTE LOGISTICA OPERATIVA. Per garantire la freschezza dei prodotti, Esselunga si avvale di tre Centri di Distribuzione ubicati alle porte di Milano, di Novara e di Firenze che riforniscono quotidianamente tutti i Punti Vendita. Per lo sviluppo della Direzione Logistica ricer-chiamo neolaureati in Ingegneria da inserire come Assistenti Logistica Operativa. E’ previsto un percorso di formazione strutturato, finaliz-zato alla conoscenza dell’azienda e del modello di business, dell’organizzazione e dei processi operativi, in un contesto in cui la Logistica svolge un ruolo strategico

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Il processo di selezione è finalizzato a valutare le caratteristiche personali dei candidati, le attitudini, le motivazioni, le conoscenze e le espe-

rienze pregresse in base ai profili ricercati. Esselunga assume con contratti di lavoro dipendente con un obiettivo di consolidamento di me-

dio-lungo termine

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, colloquio di gruppo

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EURES – EUROPEAN EMPLOYMENT SERVICES

Indirizzo

Regione Piemonte - Via Magenta, 12 - 10128 - Torino

Altre sedi: Provincia di Alessandria - Centro Impiego Acqui Terme - Via Crispi, 15 - 15011 - Acqui Terme (AL)

https://ec.europa.eu/eures/it/homepage

Settore di attività

Politiche del Lavoro: mobilità transnazionale

Breve presentazione aziendale

Servizi ai lavoratori e ai datori di lavoro sulla mobilità professionale, sulle opportunità di lavoro in UE, sull’incontro

domanda /offerta lavoro – Presentazione progetto Your First Eures Job (YFEJ)

Lauree di maggior interesse

Scienze infermieristiche, tecniche di radiologia medica, fisioterapista, medicina e chirurgia, farmacia, informatica,

chimica, promozione e gestione del turismo, economia aziendale

Profili o competenza di maggior interesse

Infermieri, fisioterapisti, medici, esperti in informatica, turismo

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Permette e facilita un primo accesso al mondo del lavoro in diversi settori produttivi dell’UE

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale

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EY

Indirizzo

Via Meravigli, 12 - 20123 - Milano

www.ey.com/IT/it/Home

Settore di attività

Servizi di Consulenza

Breve presentazione aziendale

EY è leader mondiale nei servizi professionali di consulenza, transaction, assistenza fiscale e legale, revisione e organizzazione contabile. Le nostre competenze e la qualità dei nostri servizi contribuiscono a costruire la fiducia nei mercati finanziari e nelle economie di tutto il mondo. I nostri professionisti si distinguono per la capacità di lavorare insieme nell’assistere gli stakehol-der nel raggiungimento dei loro obiettivi. Così facendo giochiamo tutti insieme un ruolo fondamentale nel costruire un mondo del lavoro migliore per le nostre persone, i nostri clienti e la comunità in cui operiamo. Siamo presenti in oltre 150 paesi in tutto il mondo, con 212.000 persone. In Italia il network è presente in 16 città e conta più di 4.300 risorse. I professionisti che operano nella revisione e nell'organizzazione contabile adottano un approccio basato sulla comprensione del business del cliente, dei rischi correlati e dei relativi effetti sul bilancio. L’indipendenza di giudizio e la metodologia consolidata a livello mondiale fanno sì che EY sia leader di mercato. I professionisti impegnati negli advisory services garantiscono ai nostri clienti sia l’adeguata gestione di tutti gli aspetti relativi al rischio, sia il miglioramento tangibile e sostenibile delle performance di bu-siness. I professionisti dei transaction advisory services sono in grado di operare nei settori più diversi, valorizzando le differen-ti operazioni di finanza straordinaria in ogni singola fase del processo. La capacità del network globale e le competenze ampie e diversificate su tutti gli aspetti di fiscalità nazionale e internazionale conferiscono unicità nel panorama italiano allo studio fiscale. I servizi legali, infine, coprono le principali aree del diritto societario, amministrativo e commerciale

Lauree di maggior interesse

Laurea Magistrale in Economia e Statistica, Matematica, Informatica, Giurisprudenza, Scienze dell’ Ambiente e del Territorio

Profili o competenza di maggior interesse

Neolaureati o Laureandi ultimo anno specialistica. Buona conoscenza della lingua inglese

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

EY garantisce un percorso di crescita veloce e internazionale, basato sulla meritocrazia. Dispone di un programma di apprendi-mento globale, flessibile e personalizzabile a seconda delle diverse professionalità. Il modello di apprendimento che utilizziamo prevede un percorso di aula, sia tradizionale che a distanza, di 'training on the job' e di studio individuale. I programmi di for-mazione prevedono moduli orientati sia al perfezionamento della preparazione tecnica sia alla crescita delle capacità manage-riali. Inoltre, al raggiungimento delle tappe più significative nel percorso di carriera, EY offre la possibilità di partecipare a corsi internazionali

Modalità di selezione

Il processo di selezione prevede inizialmente la somministrazione di test logico-attitudinali, un group assessment, con la pre-sentazione del network e un role play; e, a seguire, un colloquio individuale motivazionale e un colloquio tecnico

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FASTENAL EUROPE Srl

Indirizzo

FILIALE DI ROMA: via della mola saracena, 9 - 00065 - Fiano Romano (RM)

FILIALE DI FIRENZE: via di le Prata, 114 - 50041 - Calenzano (FI)

www.fastenal.com

Settore di attività

Produzione, distribuzione di materiale di fissaggio, viteria e bulloneria, dispositivi di protezione individuale, materiale indi-retto

Breve presentazione aziendale

Fastenal è una ditta di prima scelta per quanto concerne la bulloneria la viteria e tantissimi altri materiali adatti a qualsiasi tipo di industria, dalla chimica alla farmaceutica, alla meccanica. Possiede l’esperienza, le risorse e le soluzioni tecniche per l’assistenza e la gestione non solamente dei materiali, ma anche delle catene di distribuzione, secondo modalità che asse-condano la ditta e diminuiscono i costi di gestione. Come realizza tutto ciò?

Tramite un’efficiente rete globale di gestione.

E’ un’industria leader nei sistemi d’inventario di materiali industriali ed assistenza al cliente al fine di ridurre i costi gestionali ed aumentare la produttività aziendale.

Applica pratiche efficaci per promuovere il consolidamento dei fornitori e migliorare i processi produttivi.

Assiste i clienti con personale altamente qualificato, aiutandolo sia nella gestione dell’ inventario che nella gestione della “supply chain”.

Possiede centri di produzione specializzati per rispondere alle specifiche esigenze e per ridurre il bisogno di servirsi di ulte-riori fornitori

Lauree di maggior interesse

Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Lingue

Profili o competenza di maggior interesse

Ottime capacità organizzative e relazionali, saper lavorare in gruppo e sotto pressione, flessibilità ed ambizione, disposti a trasferte e spostamenti, ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

L’azienda prevede un periodo iniziale in magazzino, quindi un lavoro di logistica, all’interno del quale il nuovo assunto dovrà occuparsi prevalentemente di ricevere il materiale in arrivo, di preparare ordini e consegne al cliente, di intrattenere rappor-ti con fornitori e clienti. Lo step successivo sarà incentrato invece sulle vendite e sulla ricerca di nuovi clienti da poter svilup-pare, mantenendo però sempre un contatto diretto con il magazzino. I percorsi di carriera sono notevoli, ma spetta chiara-mente alla persona fare di tutto perché ciò possa avvenire, dimostrando responsabilità, personalità, flessibilità, ambizione e voglia di crescere

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale con il General Manager, colloquio individuale con il District Manager

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GIANNI VERSACE SpA

Indirizzo

Via Manzoni, 38 - 20121 - Milano

www.versace.com

Settore di attività

Creazione stilistica

Breve presentazione aziendale

Fondata a Milano nel 1978 da Gianni Versace, uno dei maggiori talenti tra i fashion designer degli ultimi decenni,

Gianni Versace SpA è una tra le più importanti Maison di moda a livello internazionale e rappresenta un simbolo

del lusso italiano in tutto il mondo. Si occupa di design, produzione, distribuzione e vendita di prodotti di abbiglia-

mento e lifestyle, compresi haute couture, prêt-à-porter, accessori, gioielli, orologi, occhiali, profumi e arredamen-

to per la casa, tutti caratterizzati dal logo con la Medusa. Il Gruppo Versace distribuisce i propri prodotti attraverso

una rete D.O.S. che comprende oltre 180 boutique nelle principali città e più di 1500 rivenditori in tutto il mondo

Lauree di maggior interesse

Giurisprudenza e Scienze Politiche, Economiche e Sociali, Studi per l’Economia e l’Impresa, Studi Umanistici

Profili o competenza di maggior interesse

Profili interessati a svolgere esperienza formative in ambito Human Resources; Retail; Administration, Finance &

Controlling; Legal; IT

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Inserimento in ambiente professionale fortemente dinamico

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, intervista

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GI GROUP

Indirizzo

Sede principale: p.zza IV Novembre, 5 - 20124 - Milano

www.gigroup.it

Settore di attività

Risorse umane

Breve presentazione aziendale

Gi Group è la prima multinazionale italiana del lavoro nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servi-

zi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, perma-

nent staffing, ricerca e selezione, executive search, formazione, supporto alla ricollocazione, HR consulting e ou-

tsourcing, marketing promozionale. Grazie al percorso di internazionalizzazione iniziato nel 2007 oggi Gi Group

opera direttamente o con partnership strategiche in oltre 40 paesi in Europa, Asia, Africa e America. In Italia Gi

Group è presente con circa 200 filiali. Alla fine del 2010 Gi Group ha ottenuto un importante riconoscimento con

l’ingresso in CIETT, la confederazione internazionale delle agenzie per il lavoro, in qualità di Global Corporate Mem-

ber. Nel 2015 ha servito più di 12.000 aziende con un fatturato di 1.600 milioni di Euro

Profili e competenze ricercati per lo staff interno

Stage - addetta assistente di filiale; sviluppatori software; businness analyst; analisti applicativi

Profili o competenze ricercate per le aziende clienti

Impiegati/e amministrativi-contabili; impiegati/e selezione e amministrazione del personale; periti informatici

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Contratti a tempo determinato; contratti a tempo indeterminato in regime di somministrazione; stage formativi;

assunzioni dirette c/o aziende clienti

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo

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GI HORECA

Indirizzo

Piazza IV novembre, 5 - 20124 - Milano

www.gigroup.it

Settore di attività

Risorse umane in ambito Ho.re.ca. (turistico-alberghiero)

Breve presentazione aziendale

Gi HORECA è una struttura composta da professionisti delle Risorse Umane che hanno accumulato pluriennali esperienze consulenziali:

- negli Hotel 4 e 5 stelle;

- nelle grandi catene di ristorazione collettiva;

- nelle società di gestione eventi.

È il partner dei principali player di settore

Lauree di maggior interesse

Lauree in ambito turistico

Profili o competenza di maggior interesse

Profili di Sala, Ricevimento, Gestione Eventi

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Molteplici presso le Aziende nostre Clienti

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, colloquio di gruppo

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GRUPPO BANCA SELLA

Indirizzo

Piazza Gaudenzio Sella, 1 - 13900 - Biella

www.gruppobancasella.it sezione “Lavora con Noi”

Settore di attività

Servizi bancari e finanziari

Breve presentazione aziendale

Il Gruppo Banca Sella, gruppo bancario privato e indipendente, è una realtà articolata composta da società che operano in di-

versi settori di business su tutto il territorio nazionale, offrendo un’ampia gamma di prodotti e servizi bancari e finanziari. La

lunga esperienza nel settore della banca tradizionale, nel private banking e nel risparmio gestito è accompagnata dalla conti-

nua innovazione e dai costanti investimenti in nuove soluzioni e tecnologie che hanno consentito di giocare un ruolo di primo

piano nel settore dei canali telematici e dei sistemi di pagamento elettronici e digitali, offrendo soluzioni innovative per fornire

risposte su misura alle esigenze del Cliente. Attenzione al Cliente ed elevata innovazione rappresentano da sempre una costan-

te nella crescita e nello sviluppo del Gruppo, che mantiene inalterati nel tempo la propria cultura e i valori fondati su Fiducia,

Qualità, Rapporto Personale ed Innovazione

Lauree di maggior interesse

Economia e affini, giurisprudenza, matematica, fisica, informatica

Profili o competenza di maggior interesse

Per i nostri progetti cerchiamo giovani brillanti, pronti per nuove sfide e per sperimentare nuove modalità di lavoro. In partico-lare, le figure di nostro interesse sono:

Prop Trader, Software Development, Corporate Finance Analyst -> area Finanza

Progettista formazione , Segreteria didattica, Amministrazione e paghe -> area Risorse Umane e Organizzazione

Business developer, Project Manager, Sales Account -> area Fintech e New Business/Ecommerce e Mobile payments

Analista tecnico-funzionale e Analista Organizzativo di processo -> area Organizzazione

Graphic Designer, Data Analyst, Customer Satisfaction -> area Marketing

Programmatore Java, Software Development IOS/Android/Web -> area Information Technology

Compliance, Recupero Crediti/Contenzioso -> area Legale

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Entrare a far parte del Gruppo vuol dire inserirsi in una realtà giovane, dinamica, orientata al Cliente, dove le Persone possono realmente esprimere il proprio valore e creatività partecipando a progetti sfidanti e innovativi. Sin dal primo giorno, grazie alla professionalità dei colleghi di maggiore esperienza, alla struttura organizzativa snella e dinamica e ad un business diversificato e completo, accompagniamo i nostri giovani nel proprio percorso di crescita professionale e personale. Le opportunità di svi-luppo spaziano dall’ambito commerciale a quello specialistico senza tralasciare l’acceleratore di Impresa (SellaLab) che consen-te di sperimentare la propria creatività e imprenditorialità su progetti innovativi. A seconda delle aree di inserimento, si posso-no acquisire e consolidare nel tempo competenze tecnico-specialistiche e manageriali

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, somministrazione test, colloquio di gruppo

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INTERLINEA

Indirizzo

Via Enrico Mattei, 21 - 28100 - Novara

www.interlinea.com

Settore di attività

Editoria, progetti ed eventi culturali

Breve presentazione aziendale

Con esperienza ventennale (e la distribuzione nazionale di Messaggerie Libri), Interlinea ha pubblicato titoli con

punti di eccellenza nella letteratura per l’infanzia (anche all’interno del progetto Nati per leggere), nella saggistica

letteraria e nella poesia senza dimenticare arte e storia, in quest’ultimo caso con attenzione al territorio del Pie-

monte Orientale. Ha l’unica collana italiana ed europea dedicata alla cultura del Natale. Segue progetti di festival

anche internazionali, di laboratori scolastici e di mostre multidisciplinari. Pubblica riviste culturali

Lauree di maggior interesse

Lettere, Giurisprudenza

Profili o competenza di maggior interesse

Passione per i libri; utilizzo di Office ed eventualmente programmi Adobe; competenze editoriali e multimediali

per Lettere; propensione al marketing B2C, alla contrattazione diritti, alla progettazione culturale anche interna-

zionale, all’intercultura

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Redazione web o e-book, ufficio stampa web, stage o contratti a progetto iniziali

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale

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ITALIA LAVORO SpA

Indirizzo

Via Guidubaldo Del Monte, 60 - 00197 - Roma

Sede operativa: Corso Vittorio Emanuele II, 12 - 10123 - Torino

www.italialavoro.it

Settore di attività

Politiche attive del lavoro

Breve presentazione aziendale

La missione di Italia Lavoro è offrire servizi e svolgere azioni nell'ambito delle competenze esclusive e concorrenti

che la Costituzione assegna allo Stato in materia di lavoro.

Italia Lavoro mette a disposizione il suo patrimonio d'esperienze, di competenze, di buone pratiche e la sua rete di

consulenti, collaborando con Regioni, Province, amministrazioni locali, soggetti pubblici e privati su:

Diritti di cittadinanza e livelli essenziali delle prestazioni;

I cittadini svantaggiati, prima di tutto;

Welfare to Work per superare le crisi occupazionali;

Sostegno occupazionale allo sviluppo economico;

Verso l'Europa dell'innovazione e della conoscenza;

Scuola&Lavoro per l'occupabilità.

Il Career Day costituirà l’occasione per presentare ad una vasta platea di giovani neolaureati l’iniziativa Garanzia

Giovani promossa dall’Unione Europea

Lauree di maggior interesse

Tutte quelle in uscita dall’Ateneo

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IVM CHEMICALS

Indirizzo

Viale della Stazione, 3 - 27020 - Parona (PV)

www.ivmchemicals.com

Settore di attività

Produzione e commercializzazione di vernici per legno , resine, elastomeri ed adesivi

Breve presentazione aziendale

IVM Chemicals è una delle più grandi Aziende in Europa e nel mondo specializzata in vernici per legno.

E’ parte del Gruppo IVM, fra i primi gruppi mondiali del settore - considerato uno dei segmenti ad alta tecnologia

del comparto "Pitture e Vernici" - con Aziende nelle principali Nazioni Europee e distribuzione in oltre 100 Paesi.

Produce inoltre resine, adesivi ed elastomeri poliuretanici.

IVM Chemicals nasce nel 2007 dalla fusione di tre fra le principali imprese Europee specializzate nella produzione

di vernici per legno (Milesi, Ilva Polimeri e Intercoating), già appartenenti al Gruppo IVM, unite nell’ambizioso pro-

getto di costruire insieme un complesso altamente produttivo, grazie alla possibilità offerta dalla lavorazione di

quantità finora mai gestite da un unico impianto industriale

Lauree di maggior interesse

Economia, Chimica, Lingue straniere

Profili o competenza di maggior interesse

Giovani accademicamente preparati, con voglia di imparare e flessibili

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

A tutti i candidati viene proposto un contratto a tempo indeterminato. IVM Chemicals è una realtà strutturata che

è in grado di offrire opportunità di carriera interessanti

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, colloquio di gruppo

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JOBADVISOR Srl

Indirizzo

Viale Brianza, 30 - 20127 - Milano

www.jobadvisor.it

Settore di attività

Editoriale, comunicazione, eventi

Breve presentazione aziendale

Jobadvisor è il media italiano specializzato nella progettazione e gestione di servizi di comunicazione dedicati a uni-versitari, neolaureati e giovani professionisti. Pubblica la guida semestrale al lavoro e ai master career directory, il portale www.jobadvisor.it, newsletter di offerte lavoro/stage/master, gestisce pagine su social dedicate all’orienta-mento post laurea, organizza eventi settoriali di incontro tra laureandi, laureati e il mondo del lavoro come Bio Pharma Day, International Career Day. E' il national front office italiano del progetto Academy Cube (www.academy-cube.com), dedicato alla preparazione dei giovani sui temi della digital trasformation

Lauree di maggior interesse

Area comunicazione, economica, tecnologica

Profili o competenza di maggior interesse

Approfondita conoscenza e passione dei media web 2.0 e delle nuove tecnologie in genere; ottima conoscenza del-la lingua inglese; spiccate capacità relazionali, curiosità, entusiasmo, concretezza, voglia di fare e di mettersi in gio-co

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Possibilità di inserimento all’interno delle aree media e commerciale: supporto clienti nel delivery dei servizi, attivi-tà commerciale su parco clienti e prospect, gestione e sviluppo di progetti di comunicazione, attività di digital & social marketing. Modalità di inserimento: stage di 6 mesi retribuito con possibilità concrete di inserimento con contratto di apprendistato di 3 anni

Sede di lavoro: Milano

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo

Page 36: envenuto al areer Day dell - uniupo.it · 2016-10-12 · ANO POPOLARE Indirizzo Sede amministrativa: Piazza Nogara, 2 - 37121 - Verona Á Á.gruppo an opopolare.it Settore di attività

KPMG SpA

Indirizzo: Via Vittor Pisani, 25 - 20124 - Milano

Altre sedi: Via Cairoli, 4 - 28100 - Novara

www.kpmg.com

Settore di attività Revisione e Organizzazione Contabile

Breve presentazione aziendale

KPMG è un network globale di servizi professionali, attivo in 150 paesi del mondo con oltre 138 mila persone. Le società ade-

renti a KPMG condividono gli stessi valori e forniscono alle aziende clienti una vasta gamma di servizi multidisciplinari secondo

standard d'eccellenza omogenei a livello internazionale. In Italia, il network KPMG è rappresentato da diverse entità giuridiche

attive nella revisione e organizzazione contabile, nel business advisory e nei servizi fiscali e legali. KPMG SpA, società di revisio-

ne e organizzazione contabile che aderisce al network internazionale KPMG, opera in Italia con 27 uffici e circa 1400 professio-

nisti

Lauree di maggior interesse

Economia

Profili o competenza di maggior interesse

In KPMG il reclutamento è rivolto principalmente a brillanti neolaureati in Discipline Economiche, privilegia un approccio cul-

turale multinazionale che si basa sullo scambio continuo di esperienze tra professionisti di differenti paesi. Avviene attraverso

vari canali: curricula spontanei, incontri con gli studenti presso le Università o durante i Career Day e screening degli elenchi

dei laureati delle migliori università

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Entrare a far parte di KPMG significa iniziare un percorso formativo di alto livello che apre ad un neolaureato concrete oppor-

tunità di realizzazione professionale, attraverso il confronto con realtà aziendali diversificate.

Ogni nuova risorsa partecipa ad un piano di formazione istituzionale che si competa con il training on the job, ovvero l’acquisi-

zione sul campo di tecniche e competenze professionali nei vari settori di specializzazione per rispondere alle esigenze dei

nostri clienti

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo

Page 37: envenuto al areer Day dell - uniupo.it · 2016-10-12 · ANO POPOLARE Indirizzo Sede amministrativa: Piazza Nogara, 2 - 37121 - Verona Á Á.gruppo an opopolare.it Settore di attività

LIDL ITALIA

Indirizzo

Via Augusto Ruffo, 36 - 37040 - Arcole (VR)

Sede operativa: via Guido il Grande 6 - 28061 - Biandrate (NO)

www.lavoro.lidl.it

Settore di attività

Commercio

Breve presentazione aziendale

Lidl è una realtà multinazionale operante nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata appartenente al Gruppo Schwarz,

fondato nel 1973. Lidl Italia, presente dal 1992, rappresenta una delle realtà della distribuzione più moderne e strutturate del

Paese, collocandosi ai primi posti per copertura del territorio con oltre 570 punti vendita distribuiti capillarmente in tutte le 20

regioni e con oltre 11.000 collaboratori. L’organizzazione di Lidl Italia sul territorio si articola in 10 Direzioni Regionali che assi-

curano ogni giorno la migliore qualità e un completo assortimento. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di

Verona, e conta più di 460 dipendenti. Negli ultimi anni Lidl Italia ha intrapreso un processo di rinnovamento che punta sull’ita-

lianità dei prodotti: oggi più dell’80% dei 1.800 articoli presenti in assortimento è costituito da prodotti italiani, molti dei quali

possono fregiarsi di prestigiosi marchi DOP, IGP, DOC e DOCG

Lauree di maggior interesse

Economia, Giurisprudenza, Scienze politiche, Lingue straniere

Profili o competenza di maggior interesse

Passione per il commercio e la Grande Distribuzione; competenze comunicative, carisma e forte leadership; capacità organiz-

zative e di pianificazione; attitudine al problem solving

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Graduate Program Generazione Talenti – Vendite

Graduate Program Generazione Talenti – Logistica

Graduate Program International Trainee

Capo Area

Modalità di selezione

Screening CV, giornata di Assessment, colloqui Individuali

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MANPOWER Srl— MANPOWERGROUP

Indirizzo

Via Rossini, 6/8 - 20122 - Milano

Sede operativa

Novara, Corso Cavallotti, 34 - Vercelli, Via Foà, 46 - Borgomanero, Via Matteotti, 15 - Alessandria, Via Dante, 41 -

https://www.manpower.it/filiali

www.manpower.it – www.manpowergroup.it

Settore di attività

Manpower è il Brand del Gruppo dedicato al lavoro temporaneo e alla ricerca e selezione di giovani talenti che fan-

no il loro primo ingresso nel mondo del lavoro (Entry Level) o professionisti nel pieno della loro carriera

(Experienced)

Breve presentazione aziendale

Presente in Italia dal 1994, la realtà nazionale di ManpowerGroup— multinazionale leader mondiale nelle innovati-

ve workforce solutions— realizza e offre soluzioni strategiche per la gestione delle risorse umane: ricerca, selezione

e valutazione di personale per tutte le posizioni professionali; somministrazione di lavoro a tempo determinato;

pianificazione e realizzazione di progetti di formazione; consulenza per l’organizzazione aziendale; career manage-

ment; servizi di outsourcing; consulenza HR

Profili e competenze ricercati per lo staff interno

Laureati in discipline umanistiche orientati ad un lavoro dinamico a contatto con il cliente e/o finalizzato alle attivi-

tà di consulenza a ricerca & selezione del personale

Profili o competenze ricercate per le aziende clienti

Laureati in discipline umanistiche, economiche e scientifiche disponibili alla mobilità territoriale

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test (ove previsto), colloquio di gruppo (ove previsto)

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MERITOR HVS CAMERI SpA

Indirizzo

Strada Provinciale Cameri Bellinzago al Km. 5 - 28062 - Cameri (NO)

www.meritor.com

Settore di attività

Metalmeccanico

Breve presentazione aziendale

Meritor HVS Cameri SpA, multinazionale americana, leader mondiale nel settore auto motive, si occupa della pro-

duzione di assali e freni per veicoli pesanti. Attualmente la compagnia impiega 8.500 lavoratori in 19 differenti sta-

ti. Cameri, oltre allo stabilimento produttivo, raggruppa le funzioni di Head Quarter Europeo per Sales, Engineering,

Testing&Prototipi, Finance, Procurement, Manufacturing

Lauree di maggior interesse

Economia, Lettere, Lingue, Scienze dei Materiali, Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione, Scienze dell’e-

conomia e gestione aziendale, Scienze per la tecnologia dell’ambiente, Scienze della tecnologia informatica, Scien-

ze politiche, Management e finanza

Profili o competenza di maggior interesse

Project Engineer, Program Manager, Financial Analyst, Buyer, Supply Chain Specialist, Manufacturing Engineering

Specialist, Marketing Analyst, Sales Account

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Possibilità di effettuare stage curriculari e postlaurea; possibilità di assunzione dopo un percorso formativo in

azienda

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale

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MINERALI INDUSTRIALI Srl

Indirizzo

P.zza Martiri della Libertà, 4 - 28100 - Novara

www.mineraliindustriali.it

Settore di attività

Minerario

Breve presentazione aziendale

Minerali Industriali nasce dalla fusione di Gruppo Minerali Maffei in Minerali Industriali. È un gruppo minerario

italiano storico, attivo nel settore dai primi del ‘900. L’attuale proprietà, costituita da due famiglie, gestisce il grup-

po dagli anni ’70. Minerali Industriali ha 13 siti in Italia, 4 in Europa, 3 nel Nord Africa e 7 in Centro e Sud America.

Complessivamente il Gruppo conta su circa 250 risorse umane in Italia e 300 all’estero. Nel 2015 ha prodotto 3,5

milioni di tonnellate di materie prime per i settori del vetro, dei sanitari e della ceramica

Lauree di maggior interesse

Economia, Giurisprudenza

Profili o competenze di maggior interesse

Amministrativi, controllo di gestione, addetti ufficio legale

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

In base alle necessità aziendali, potrebbero sorgere opportunità sia nella funzione amministrativa e finanziaria,

che nell’area contabile

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, intervista

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MIRATO SpA

Indirizzo

SS Est Sesia - 28064 - Landiona (NO)

www.mirato.it

Settore di attività

Cosmetica Igiene personale

Breve presentazione aziendale

Mirato è tra i leader del mercato nazionale nei principali segmenti della cosmetica e dell’igiene personale, della

cura dei capelli, del viso e del corpo con i marchi Intesa, Malizia, Splend’Or, Clinians, Geomar, Breeze, Glicemille,

Nidra e Benefit. Una realtà industriale dalle caratteristiche tutte italiane, ma dal respiro sempre più internazionale,

in grado di soddisfare richieste più specifiche e diversificate

Lauree di maggior interesse

Economia

Modalità di selezione

Esame cv

Page 42: envenuto al areer Day dell - uniupo.it · 2016-10-12 · ANO POPOLARE Indirizzo Sede amministrativa: Piazza Nogara, 2 - 37121 - Verona Á Á.gruppo an opopolare.it Settore di attività

NOVARTIS PHARMACEUTICALS SpA

Indirizzo

Largo Umberto Boccioni, 1 - 21040 - Origgio (VA)

www.novartis.com

Settore di attività

Industria farmaceutica

Breve presentazione aziendale

Con un’offerta caratterizzata da numerosi farmaci innovativi, Novartis svolge attraverso la divisione Pharmaceuticals un

ruolo rilevante in molte aree terapeutiche tra cui oncologia, neuroscienze (con un focus particolare nella sclerosi multi-

pla), oftalmologia, apparato cardiometabolico, immunologia e dermatologia. In Italia, Novartis è tra le aziende farma-

ceutiche maggiormente impegnate sul fronte della ricerca clinica, decisiva nel processo di sviluppo dei farmaci. Nel

2015, gli studi clinici promossi e sostenuti sono stati 244, con 15.906 pazienti coinvolti in 1.246 centri. Il gruppo Novartis

dedica una cura particolare allo sviluppo e alla crescita dei propri collaboratori, tutelandone ogni giorno la sicurezza ed il

benessere, ed impegnandosi a garantire un ambiente di lavoro nel quale possano esprimere al meglio le loro potenziali-

tà. Questo nostro impegno è stato riconosciuto anche dal Top Employer Institute Italia, che, anche per il 2016, ha atte-

stato Novartis Pharmaceuticals e Sandoz SpA tra le migliori aziende del mercato Italiano per l’eccellenza delle condizioni

in ambito HR offerte ai propri collaboratori

Lauree di maggior interesse

Scuola di Medicina, Scienze del Farmaco, Scienze e Innovazione Tecnologica, Studi per l’Economia e l’Impresa

Profili o competenze di maggior interesse

Brillanti neolaureati desiderosi di lavorare in un contesto multinazionale, dinamico e innovativo

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Il focus sulla ricerca e sull’innovazione fa sì che Novartis attribuisca un’importanza prioritaria alle risorse umane: ai pro-

pri collaboratori e in particolare ai giovani offre un ambiente di lavoro stimolante e buone prospettive di crescita profes-

sionale. Tutte le ricerche in corso e le opportunità di tirocinio e di lavoro sono presenti al sito: https://www.novartis.it/

lavora-con-noi/cerca-offerte-di-lavoro#country=IT

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, intervista, colloquio di gruppo

Page 43: envenuto al areer Day dell - uniupo.it · 2016-10-12 · ANO POPOLARE Indirizzo Sede amministrativa: Piazza Nogara, 2 - 37121 - Verona Á Á.gruppo an opopolare.it Settore di attività

PAGE PERSONNEL ITALIA

Indirizzo

Via Spadari, 1 - 20123 - Milano

Sede operativa: Via Tiziano, 32 - 20145 - Milano

www.pagepersonnel.it

Settore di attività

Ricerca e selezione di personale

Breve presentazione aziendale

Page Personnel, Brand di PageGroup, è leader globale nella ricerca e selezione di impiegati e giovani professionisti

qualificati. Dal 1976, anno in cui nasce nel Regno Unito ad oggi, Page Personnel vanta un network di 154 uffici di-

stribuiti in 35 paesi. La specializzazione di lavoro a tempo indeterminato, determinato e di somministrazione è il

valore aggiunto che PageGruop offre nei processi di recruitment di professionisti qualificati ed executive. Attraver-

so una costante e organica crescita, Page Personnel diventa FTSE 250 company, con oltre 5850 dipendenti. L’ap-

proccio consulenziale trova il giusto connubio tra know-how locale ed expertise internazionale, identificando la

miglior soluzione tra cliente e candidato

Profili e competenze ricercati per lo staff interno

Consulenti HR, HR consultant, recruiter

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo

Page 44: envenuto al areer Day dell - uniupo.it · 2016-10-12 · ANO POPOLARE Indirizzo Sede amministrativa: Piazza Nogara, 2 - 37121 - Verona Á Á.gruppo an opopolare.it Settore di attività

PROBIOTICAL SpA

Indirizzo

Via E. Mattei, 3 - 28100 - Novara

www.probiotical.com

Settore di attività

Chimico farmaceutica

Breve presentazione aziendale

PROBIOTICAL è parte integrante del Gruppo Mofin Alce, una grande realtà industriale e di ricerca scientifica italia-

na, strutturata in cinque stabilimenti e un avanzatissimo Centro di Ricerca. PROBIOTICAL nasce dalla trentennale

esperienza del Laboratorio Microbiologico ALCE nella produzione di fermenti lattici ad inoculo diretto per il settore

lattiero-caseario, diventando da subito leader internazionale nella ricerca e nella produzione di fermenti lattici pro-

biotici per utilizzo salutistico. L’attività di PROBIOTICAL si struttura in diverse fasi: ricerca e sviluppo, isolamento,

caratterizzazione e produzione di ceppi probiotici finalizzati alla prevenzione e alla cura di differenti patologie; pro-

gettazione e realizzazione di prodotti finiti probiotici e simbiotici specifici per diverse aree terapeutiche e supporta-

ti da studi clinici

Lauree di maggior interesse

Chimica e tecnologia farmaceutica, Farmacia, Economia

Profili o competenze di possibili interesse

Analista di laboratorio, Ricercatore, Impiegato commerciale

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, intervista

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PROCOS SpA

Indirizzo

Via Matteotti, 249 - 28062 - Cameri (NO)

www.procos.it

Settore di attività

Chimica

Breve presentazione aziendale

Procos è un’azienda specializzata nella produzione di principi attivi ed intermedi avanzati per l’industria farmaceuti-

ca. Procos è parte del gruppo multinazionale CBC Co.Ltd

Lauree di maggior interesse

Chimica, Chimica e tecnologie farmaceutiche

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, intervista

Page 46: envenuto al areer Day dell - uniupo.it · 2016-10-12 · ANO POPOLARE Indirizzo Sede amministrativa: Piazza Nogara, 2 - 37121 - Verona Á Á.gruppo an opopolare.it Settore di attività

PUNTO SERVICE Cooperativa Sociale Arl

Indirizzo

Via Vercelli, 23/a - 13030 - Caresanablot (VC)

www.puntoservice.org

Settore di attività

Servizi alla persona

Breve presentazione aziendale

Con oltre 25 anni di esperienza nel settore dei servizi dedicati in particolare alla terza età e all'infanzia, oggi Punto

Service è una realtà di circa 2.700 persone, con un fatturato di oltre 95 milioni di Euro ed un'attività diffusa in Pie-

monte, Lombardia, Liguria, Emilia Romagna, Toscana e Marche. La Cooperativa gestisce servizi rivolti agli anziani

operando in residenze e centri diurni per la terza età. Offre servizi di Assistenza Domiciliare convenzionata e priva-

ta attraverso il marchio "Voucher Service", ed eroga servizi educativi per l’infanzia prevalentemente nel territorio

Piemontese

Lauree di maggior interesse

Economia, Giurisprudenza, Scienze infermieristiche, Fisioterapia

Profili o competenza di maggior interesse

Manager dei servizi alla persona (direttori e coordinatori di struttura); fisioterapisti; infermieri

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Percorso Manager servizi alla persona

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloqui di gruppo

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PwC

Indirizzo

Via Monte Rosa, 91 – 20149 - Milano

www.pwc.com/it/careers

Settore di attività

Servizi alle imprese

Breve presentazione aziendale

PwC è un network internazionale leader nei servizi professionali alle imprese. Il nostro obiettivo è creare il valore che cercano i nostri clienti e le nostre persone attraverso la costruzione di solide relazioni basate su collaborazione, qualità del servizio, integrità e rispetto reciproco. Siamo presenti in 157 paesi, con oltre 208.000 professionisti impegnati a dare risposte innovative e di qualità alle problematiche complesse delle aziende con cui lavoriamo. In Italia siamo circa 4.000 persone in 22 città. PwC offre una vasta gamma di servizi in modo integrato e multidisciplinare. La grande forza del nostro network è quella di saper abbinare la conoscenza dei mercati locali ad un’organizzazione di re-spiro globale. In sintesi, alcuni esempi delle nostre attività.

- Assurance: comprende la revisione legale dei conti di bilanci d’esercizio, consolidati e infrannuali; l’analisi delle procedure contabili, gestio-nali e dei sistemi di controllo interno; l’analisi indipendente dei rischi aziendali connessi con l'applicazione di specifiche normative.

- Consulting: si occupa di accompagnare i clienti nei progetti di trasformazione e ottimizzazione della struttura e dei processi di core busi-ness, governance e supporto. Abbiamo competenze specifiche in ambito Finance, Operations, People & Change, Strategy e Technology.

- Deals: svolge attività di assistenza alle quotazioni in borsa, due diligence, valutazioni d’azienda, business plan, ristrutturazioni finanziarie e verifiche contabili su sospette irregolarità o frodi.

- Tax and Legal: offre consulenza fiscale e legale nelle molteplici aree di specializzazione dello Studio PwC Tax&Legal Services (TLS).

L’approccio “one firm”, che prevede la collaborazione e l’interazione tra le linee di servizio, permette a PwC di ottenere un forte vantaggio competitivo e consente alle nostre persone di partecipare a progetti trasversali e di sviluppare competenze ed esperienze diverse

Lauree di maggior interesse

Economia, Informatica, Giurisprudenza

Profili o competenza di maggior interesse

PwC cerca persone appassionate, ricche di energia e con voglia di imparare. Sono indispensabili una spiccata attitudine al lavoro di gruppo

ed una forte motivazione ad intraprendere un percorso di carriera in un contesto dinamico e sfidante. Sono fondamentali una solida prepa-

razione accademica ed un buon livello di conoscenza dell’inglese

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

PwC offre ai neoassunti formazione in aula, training on the job e un percorso di carriera meritocratico

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, somministrazione test, colloqui di gruppo

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RANDSTAD ITALIA SpA Società Unipersonale

Indirizzo

Via R. Lepetit, 8/10 - 20124 - Milano

Altre sedi

Sedi operative nel nord ovest dell’Italia: Abbiategrasso, Agrate Brianza, Alba, Alessandria, Asti,Besozzo, Biella, Borgomanero,

Borgosesia, Bra, Busto Arsizio, Casale Monferrato, Castano Primo, Cuneo, Erba, Fino Mornasco, Gallarate, Garbagnate Milane-

se, Genova, Ivrea, Lecco, Legnano, Lodi, Mariano Comense, Milano Certosa, Milano Lodi , Milano Vittor Pisani, Moncalieri,

Mondovì, Monza, Novara, Oggiono, Orbassano, Paderno Dugnano, Pavia, Pinerolo, Rho, Rivoli, Rozzano, Saluzzo, San Donato

Milanese, Santhià, Saronno, Savona, Seregno, Seriate, Sesto Calende, Sesto San Giovanni, Settimo Milanese, Settimo Torinese,

Torino V.Emanuele, Torino V.Emanuele 2, Tradate, Venaria Reale, Vercelli, Vimercate, Voghera

www.randstad.it

Settore di attività

Risorse Umane

Breve presentazione aziendale

Randstad è una multinazionale olandese nata nel 1960, 2° Gruppo al mondo nella fornitura di servizi HR. In Italia è presente

con 200 filiali ed impiega direttamente circa 1000 dipendenti. I nostri valori si riflettono in un approccio al mercato orientato al

miglioramento in termini di crescita e di profitto, ma permeato anche da una genuina visione etica del lavoro. Per rendere

esplicito l’approccio etico al lavoro, Randstad Italia si è dotata di un sistema di gestione della responsabilità sociale aderendo

allo standard internazionale SA8000 (Social Accountability 8000)

Profili e competenze ricercati per lo staff interno

Account Manager di filiale

Profili o competenze ricercate per le aziende clienti

Profili professionali afferenti a tutti i dipartimenti di Ateneo

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Stages, tirocini, contratti di somministrazione, contratti a tempo determinato e/o indeterminato, contratti di apprendistato

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo

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SAMBONET PADERNO INDUSTRIE SpA

Indirizzo

S.R. 11 Km 84 - 28060 - Orfengo (NO)

www.corporate.sambonet.it

Settore di attività

Metalmeccanico

Breve presentazione aziendale

Con sede ad Orfengo tra Novara e Vercelli, è il Gruppo italiano leader nella produzione di articoli di design di alta qualità per la

tavola e la cucina, destinati sia al settore home sia al canale Ho.re.ca. Forte di oltre 150 anni di storia dei suoi brand, e di una

presenza capillare in tutto il mondo, il gruppo Sambonet Paderno Industrie SpA, con circa 270 dipendenti e un fatturato di 80

milioni di euro, rappresenta il partner di riferimento per i professionisti della ristorazione e per appassionati gourmant. I pro-

dotti del Gruppo sono distribuiti attraverso rivenditori specializzati in tutti i comparti della ristorazione Ho.Re.Ca. (come risto-

ranti, fastfood, alberghi e comunità, ospedali, navi da crociera ed enti militari). Gli articoli di produzione sono inoltre affiancati

da un’importante gamma di prodotti complementari e affini accuratamente selezionati e realizzati da ditte altamente qualifica-

te. Ogni brand porta inoltre con sé la propria esperienza: Paderno è leader nella produzione di pentolame e strumenti per la

cucina professionale, Sambonet offre posateria, vasellame e complementi d’arredo di qualità, Rosenthal è la prima scelta in

fatto di design e porcellana

Lauree di maggior interesse

Economia, Lingue Straniere Moderne, Scienze dei Materiali, Chimica, Informatica

Profili o competenza di maggior interesse

Profili da poter inserire in area commerciale, marketing o informatica. Richiesta ottima conoscenza della lingua inglese

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Gli inserimenti potranno avvenire inizialmente con un periodo di stage, a cui potrebbero seguire inserimenti in azienda con

contratti di tipologia diversa

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale

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SANDOZ SpA

Indirizzo

Largo Umberto Boccioni, 1 - 21040 - Origgio (VA)

www.sandoz.com

Settore di attività

Industria farmaceutica

Breve presentazione aziendale

Sandoz è tra i leader mondiali nella produzione e commercializzazione di farmaci equivalenti. Presente con oltre 1100 molecole

in tutte le aree terapeutiche con farmaci tradizionali e prodotti ad elevato contenuto tecnologico, Sandoz offre cure sanitarie di

qualità a costi sostenibili. Inoltre, grazie alla sua capacità di sviluppare e realizzare prodotti complessi e differenziati, Sandoz è

stata la prima azienda a metter a punto e commercializzare biofarmaci altamente complessi, conquistando una posizione di

leader e pioniere globale nel campo dei biosimilari.

Il gruppo Novartis dedica una cura particolare allo sviluppo e alla crescita dei propri collaboratori, tutelandone ogni giorno la

sicurezza ed il benessere, ed impegnandosi a garantire un ambiente di lavoro nel quale possano esprimere al meglio le loro

potenzialità. Questo nostro impegno è stato riconosciuto anche dal Top Employer Institute Italia, che, anche per il 2016, ha

attestato Sandoz SpA e Novartis Pharmaceuticals tra le migliori aziende del mercato Italiano per l’eccellenza

Lauree di maggior interesse

Scuola di Medicina, Scienze del Farmaco, Scienze e Innovazione Tecnologica, Studi per l’Economia e l’Impresa

Profili o competenza di maggior interesse

Brillanti neolaureati desiderosi di lavorare in un contesto multinazionale, dinamico e innovativo

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Il focus sulla ricerca e sull’innovazione fa sì che Novartis, Gruppo a cui Sandoz appartiene, attribuisca un’importanza prioritaria

alle risorse umane: ai propri collaboratori e in particolare ai giovani offre un ambiente di lavoro stimolante e buone prospettive

di crescita professionale.

Tutte le ricerche in corso e le opportunità di tirocinio e di lavoro sono presenti al sito: https://www.novartis.it/lavora-con-noi/

cerca-offerte-di-lavoro#country=IT

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, intervista colloquio di gruppo

Page 51: envenuto al areer Day dell - uniupo.it · 2016-10-12 · ANO POPOLARE Indirizzo Sede amministrativa: Piazza Nogara, 2 - 37121 - Verona Á Á.gruppo an opopolare.it Settore di attività

SOLVAY SPECIALTY POLYMERS SpA

Indirizzo

Viale Lombardia, 20 - 20021 - Bollate (MI)

www.solvay.com

Settore di attività

Produzione e vendita prodotti chimici

Breve presentazione aziendale

With over 1,500 products, Specialty Polymers offers the widest range of high performance polymers in the world, allowing

tailor-made solutions such as pushing the limits of metal replacement in the electronics, automotive, aircraft and healthcare

industries. The GBU has unparalleled expertise in four technologies: aromatic polymers, high barrier polymers, fluoropolymers,

and cross-linked high-performance compounds.

Key figures 2015:

World number-1 producer of specialty polymers and high performance polymers

Net sales: €1,901 million

16 industrial sites

Lauree di maggior interesse

Economia, Scienze Politiche

Profili o competenza di maggior interesse

Brillanti neolaureati desiderosi di lavorare in un contesto multinazionale, dinamico e innovativo

Modalità di selezione

Colloquio individuale

Page 52: envenuto al areer Day dell - uniupo.it · 2016-10-12 · ANO POPOLARE Indirizzo Sede amministrativa: Piazza Nogara, 2 - 37121 - Verona Á Á.gruppo an opopolare.it Settore di attività

STAR SpA

Indirizzo

Via Alessandria, 37/B - 15022 - Valle San Bartolomeo (AL)

www.star-italia.net

Settore di attività

Redazione e traduzione tecnica

Breve presentazione aziendale

STAR SpA è l’azienda Italiana del Gruppo STAR, un network internazionale composto da 50 filiali in 30 paesi, con

uno staff permanente di oltre 1000 specialisti. L’attività di STAR Italia si concentra sul ciclo di vita delle informazioni

tecniche, cioè sui processi di redazione tecnica, traduzione tecnica e pubblicazione, stampa e logistica. Per ognuno

di questi processi, STAR dispone di un know how avanzato, di personale altamente qualificato e di strumenti soft-

ware dedicati

Lauree di maggior interesse

Lingue, Economia, Scienze Politiche e corsi affini

Profili o competenza di maggior interesse

Junior Project Manager di progetti di traduzione. Esperienze anche brevi di gestione di progetti, forti doti organizza-

tive, capacità di lavorare in lingua inglese. Gradite esperienze all’estero

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Acquisizione di autonomia e consolidamento delle competenze gestionali allo scopo di gestire progetti aziendali di

traduzione sempre più complessi. A tendere il Project Manager potrà acquisire il ruolo di Team Leader

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale

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SYNERGIE ITALIA AGENZIA PER IL LAVORO SpA

Indirizzo

Via Pisa, 29 - 10152 - Torino

Sede operativa: Via Perrone, 4/B - 28100 - Novara

www.synergie-italia.it

Settore di attività

Attività di ricerca, selezione, fornitura di personale

Breve presentazione aziendale

Synergie Italia, nata dall’esperienza internazionale di oltre 40 anni del Gruppo Synergie, offre alle aziende una gamma comple-

ta di servizi per la gestione delle risorse umane. Più di 70 agenzie sul territorio nazionale per gestire al meglio il capitale più

importante di un’azienda: le persone. Synergie è certificata UNI EN ISO 9001:2008, adotta un proprio Codice Etico e il Modello

Organizzativo 231. L’approccio prevede una consulenza a 360° ai nostri clienti offrendo servizi taylor-made in ambito di: Som-

ministrazione, Selezione, Formazione, Ricollocazione, Politiche Attive, Outsourcing

Profili e competenze ricercati per lo staff interno

Laureati presso facoltà umanistiche/economiche con predisposizione al contatto con il pubblico, interesse alla legislazione e

alle dinamiche collegata al mercato del lavoro in tutte le sue forme. Gradite conoscenze amministrative per la gestione dei

somministrati e piglio commerciale

Profili o competenze ricercate per le aziende clienti

Prevalentemente figure con specializzazione tecnica; diplomati e laureati in ambito contabile/amministrativo, impiegati con

buone conoscenze linguistiche, personale del settore medicale come operatori socio sanitari

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Spesso le aziende clienti partono da un inserimento di base, anche tirocinio, per formare la risorsa ad hoc per le esigenze

aziendali e poi un domani inserirla in modo stabile in organico. I contratti sono però spesso di breve durata per la mancanza di

visibilità a lungo termine. Solitamente il livello economico più gratificante si ottiene dopo la “prova”

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test

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UNIMPIEGO Confindustria Srl

Indirizzo

Viale dell’astronomia, 30 - 00144 - Roma

Sede operativa: Corso Cavallotti ,25 - 28100 - Novara

www.unimpiego.it

Settore di attività

Ricerca e selezione di personale

Breve presentazione aziendale

Società di Confindustria per l’intermediazione tra domanda e offerta di lavoro con 30 sedi convenzionate in tutta Italia, una

banca dati con oltre 100.000 curricula e un portale dedicato. Autorizzazione alla promozione e attivazione di tirocini

Lauree di possibile interesse

Economia, CTF, Lingue

Profili e competenze ricercati per lo staff interno

Laureati presso facoltà umanistiche/economiche con predisposizione al contatto con il pubblico, interesse alla legislazione e

alle dinamiche collegata al mercato del lavoro in tutte le sue forme. Gradite conoscenze amministrative per la gestione dei

somministrati e piglio commerciale

Profili o competenze di possibile interesse

Back office commerciale, ufficio acquisti, area amministrazione/controllo di gestione/risorse umane

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

In relazione alle richieste delle aziende

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale

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VITALE BARBERIS CANONICO SpA

Indirizzo

Via Diagonale, 296 - 13835 - Trivero (BI)

www.vitalebarberiscanonico.it

Settore di attività

Tessile Abbigliamento

Breve presentazione aziendale

Lanificio di primaria importanza mondiale nel proprio settore. Occupa circa 361 persone con una produzione annua

di quasi 9 milioni di metri di tessuto. Non ha alcuna delocalizzazione perché vanta un rapporto molto stretto con il

territorio. Le sue radici affondano nella seconda metà del 600. Ha un fatturato annuo oltre i 100 milioni di euro

(138 nel 2015)

Lauree di maggior interesse

Chimica, Amministrazione e Finanza

Profili o competenza di maggior interesse

Tecnico di processo R&D (chimico, designer con competenze chimiche), addetta/o amministrazione e finanza, back

office commerciale (tedesco, cinese)

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Attualmente nessuna selezione ufficiale aperta però ricerchiamo per futuro inserimento: back office commerciale,

addetto/a amministrazione e finanza, R&D

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, intervista

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WHIRLPOOL EUROPE Srl Socio Unico

Indirizzo

Via Borghi, 27 - 21025 - Comerio (VA)

http://emea.whirlpoolcareers.com

Settore di attività

Consumer Electronics - Home Appliances

Breve presentazione aziendale

Whirlpool Corporation is the number one major appliance manufacturer in the world, with approximately $21 billion in

annual sales, 97,000 employees and 70 manufacturing and technology research centers in 2015. The company markets

Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, Jenn-Air, Indesit and other major brand names in

nearly every country throughout the world. With more than 24,000 employees, a market presence in more than 30

countries throughout Europe, the Middle East and Africa, and manufacturing sites in eight countries, Whirlpool Europe,

Middle East & Africa (EMEA) is a fully owned subsidiary of Whirlpool Corporation. Its European Operating Center is loca-

ted in Comerio, Italy. Additional information about the company can be found at WhirlpoolCorp.com, or on Twitter at

@WhirlpoolCorp

Lauree di maggior interesse

Economics, Management, Law, IT, etc

Profili o competenza di maggior interesse

Internships, International experiences preferred

Prospettive di carriera e percorsi di crescita

Dedicated training plan for talents, mentorship programs, International Graduate Program, possibility for International

assignments, engaging company culture

Modalità di selezione

Esame cv, colloquio individuale, intervista, somministrazione test, colloquio di gruppo

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