enzo dambruoso viterbo palazzo brugiotti 20 maggio 2004 conferenza aziendale annuale
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Enzo Dambruoso
Viterbo
Palazzo Brugiotti
20 maggio 2004
CONFERENZA AZIENDALE ANNUALECONFERENZA AZIENDALE ANNUALE
Enzo Dambruoso
nellnellaa
PROGRAMMAZIONE ANNUALE AZIENDALEPROGRAMMAZIONE ANNUALE AZIENDALE
Conferenza aziendale annuale 2004
Programmazione annuale
Budget
Conferenza aziendale annuale 2004
INPUT
OUTPUT
Conferenza aziendale annuale 2004
INPUT
Relazioni personali
Struttura organizzativa
Meccanismi operativi
OUTPUT
Conferenza aziendale annuale 2004
INPUT
OUTPUT
Meccanismi operativi
Insieme di processi che fanno funzionare “operativamente” l’organizzazione.
Conferenza aziendale annuale 2004
Meccanismi operativi
Meccanismi operativi
Sistemi di gestione degli obiettivi e delle informazioni
• sistema di pianificazione strategica
• sistema di programmazione e controllo
• sistema informativo
Sistemi di gestione degli obiettivi e delle informazioni
• sistema di pianificazione strategica
• sistema di programmazione e controllo
• sistema informativoSistemi di gestione del personale
• sistema di assunzione
• sistema di formazione
• sistema di carriera e di valutazione
• sistema di retribuzione e sistema premiante
Sistemi di gestione del personale
• sistema di assunzione
• sistema di formazione
• sistema di carriera e di valutazione
• sistema di retribuzione e sistema premiante
Conferenza aziendale annuale 2004
INPUT
OUTPUT
Meccanismo operativo di governo aziendale che
orienta i comportamenti
BUDGET
Conferenza aziendale annuale 2004
Quali comportamenti
Conferenza aziendale annuale 2004
La ricerca della
massima APPROPRIATEZZA possibile,medica, assistenziale, tecnica,
riabilitativa, preventiva ed organizzativa
Comportamenti professionali
con responsabilizzazione economica
Conferenza aziendale annuale 2004
Sono esclusi dai livelli assistenziali erogati dal SSN le tipologie di assistenza, i servizi e le prestazioni sanitarie che:
· Non soddisfano il principio dell'efficienza e dell'appropriatezza, ovvero la cui efficacia non è dimostrabile in base alle evidenze scientifiche disponibili o sono utilizzati per soggetti le cui condizioni cliniche non corrispondono alle indicazioni raccomandate.
· In presenza di altre forme di assistenza volte a soddisfare le medesime esigenze non soddisfano il principio dell'economicità nell'impiego delle risorse, ovvero non garantiscono un uso efficiente delle risorse quanto a modalità di organizzazione e di erogazione dell'assistenza”
Decreto 229, "Bindi", art.1, comma 6 bis”
Conferenza aziendale annuale 2004
Conferenza aziendale annuale 2004
Conferenza aziendale annuale 2004
Conferenza aziendale annuale 2004
Conferenza aziendale annuale 2004
Conferenza aziendale annuale 2004
Il BudgetIl Budget
riguarda tutte le strutture aziendali
prevede le risorse necessarie
si basa sulla gestione per obiettivi
responsabilizza le strutture aziendali
è collegato al sistema premiante
dà autorevolezza agli obiettivi, perché riconosciuti dalla DSA
permette la condivisione degli obiettivi con altre strutture
riguarda tutte le strutture aziendali
prevede le risorse necessarie
si basa sulla gestione per obiettivi
responsabilizza le strutture aziendali
è collegato al sistema premiante
dà autorevolezza agli obiettivi, perché riconosciuti dalla DSA
permette la condivisione degli obiettivi con altre strutture
La programmazione degli interventi di Educazione alla Salute
Conferenza aziendale annuale 2004
Conferenza aziendale annuale 2004
OBJ vincolanti
SCHEDA di budget
OBJ strategici
OBJ progettuali
OBJ risorse
Budget operativoBudget operativo 20042004
Conferenza aziendale annuale 2004
OBJ progettuali
Conferenza aziendale annuale 2004
ricerca di
appropriatezza:medica, assistenziale, tecnica, riabilitativa,
preventiva ed organizzativa
Budget operativoBudget operativo 20042004
Conferenza aziendale annuale 2004
Budget operativoBudget operativo 20042004
OBJ progettuali diappropriatezza Riguarda tutti
Appropriatezza amministrativa
Forte coinvolgimento del comparto
Conferenza aziendale annuale 2004
Budget operativoBudget operativo 20042004
OBJ progettuali diappropriatezza
OBJ progettuali diappropriatezza
Tappe del processoTappe del processo
Gruppo Appropriatezza
Incontri di approfondimento
Elaborazione proposte
Valutazione proposte
Incontri di validazione
Valutazione finale
Realizzazione
Conferenza aziendale annuale 2004
La programmazione degli interventi di Educazione alla Salute
OBJ progettuali
anno 2004
Conferenza aziendale annuale 2004
La programmazione degli interventi di Educazione alla Salute
Budget operativo 2005
anno 2005
Enzo Dambruoso
Conferenza aziendale annuale 2004