교육훈련계획 - jeonnamloti.jeonnam.go.kr/etc/2017_education01.pdf · 2017-01-12 · 5....

교육훈련계획2017년도

| CONTENTS |

Ⅰ. 2017년도 교육훈련 방향

1. 2017년도 교육목표 및 추진전략 11

2. 추진전략별 세부계획 12

Ⅱ. 교육일정

1. 과정별 일정표 21

2. 강의실 배치 현황 23

Ⅲ. 2017년도 교육훈련계획

1. 2017년도 교육훈련계획 총괄 27

2. 2016년 대비 달라진 내용 28

3. 과정별 운영계획 30

4. 월별 운영계획 38

Ⅳ. 과정별 세부운영계획

1. 기본교육 59

2. 전문교육 (공통역량) 62

3. 전문교육 (리더십역량) 65

4. 전문교육 (직무필수) 69

5. 전문교육 (직무공통) 82

6. 미래전문가 양성 98

7. 장기교육 109

8. 기타교육 114

9. 사이버교육 118

Ⅴ. 교육대상자 선발

1. 집합교육 대상자 선발계획 (총괄) 235

2. 월별 교육대상자 선발계획 (기수별) 236

Ⅵ. 부 록

1. 교육생 선발 249

2. 입교안내 250

3. 근태관리 및 교육수료 251

4. 교육훈련 평가관리 계획 252

5. 교육원 안내 254

| 교육과정 색인 |

1. 기본교육

1-1. 일반직 신규자과정 …………………………………… 60

1-2. 일반직전환 신규자과정 ……………………………… 61

2. 전문교육 (공통역량)

2-1. 전남비전포럼과정 …………………………………… 63

2-2. 고객감동을 위한 공감과 소통과정 ………………… 64

3. 전문교육 (리더십역량)

3-1. 전남리더십과정 ……………………………………… 66

3-2. 이순신 위기극복의 리더십과정 ……………………… 67

3-3. 역량진단개발과정 …………………………………… 68

4. 전문교육 (직무필수)

4-1. 우리 말과 글 바로 알기과정 ………………………… 70

4-2. 기획보고서 작성과 보고과정 ………………………… 71

4-3. 행정법과 법제실무과정 ……………………………… 72

4-4. 예산회계실무과정 …………………………………… 74

4-5. 통계와 빅데이터 활용과정 …………………………… 75

4-6. 보도자료 작성과정 …………………………………… 76

4-7. 설득력 있는 스피치과정 ……………………………… 77

4-8. 실무문서 작성 (한글+엑셀) 과정 …………………… 78

4-9. PPT 작성 및 발표력 향상과정 ……………………… 79

4-10. 역량강화실무과정 …………………………………… 80

4-11. 정책보고서 작성과정 ……………………………… 81

5. 전문교육 (직무공통)

5-1. 행복한 미래설계과정 ………………………………… 83

5-2. 맞춤형 복지행정 실무과정 ………………………… 85

5-3. 인권행정 역량강화과정 ……………………………… 86

5-4. 읍면동장 복지허브화과정 …………………………… 87

5-5. 소통과 마음나누기과정 ……………………………… 88

5-6. 직무 스트레스 올바른 관리과정 …………………… 89

5-7. 재난안전과정 ………………………………………… 90

5-8. 지방세 실무과정 ……………………………………… 92

5-9. 남도문화체험과정 …………………………………… 93

5-10. 전남·경북 교류과정 ……………………………… 94

5-11. 전남·광주·경남 문화교류과정 ………………… 95

5-12. SNS를 활용한 업무처리과정 ……………………… 96

5-13. 실무원 행정능력 향상과정 ………………………… 97

6. 미래전문가 양성

6-1. 가고싶은 섬 가꾸기과정 ……………………………… 99

6-2. 숲속의 전남 만들기과정 ………………………………100

6-3. 남도문예 르네상스과정 ………………………………101

6-4. 에너지 신산업과정 ……………………………………102

6-5. 청년이 돌아오는 전남과정 ……………………………103

6-6. 갈등관리 협상과정 ……………………………………104

6-7. 지역경제 활력과정 ……………………………………105

6-8. 지진 및 재난안전과정 …………………………………106

6-9. 기후변화 대응과정 ……………………………………107

6-10. 글로벌 미래전략과정 ………………………………108

7. 장기교육

7-1. 중견리더양성과정 ……………………………………110

8. 기타교육

8-1. 고위역량과정 (의무이수) ……………………………115

8-2. 도서지역 맞춤형 계기교육 ……………………………116

8-3. 제2의 인생 설계과정 …………………………………117

9. 사이버교육

9-1. [Mobile 겸용] 공직자 영어 ……………………………123

9-2. [Mobile 겸용] 공직자 일본어 …………………………124

9-3. [Mobile 겸용] 공직자 중국어 …………………………125

9-4. [Mobile 겸용] new_ 정부 3.0의 이해 ………………126

9-5. [Mobile 겸용] 사례로 배우는 지역문화관광정책 …127

9-6. [Mobile 겸용] 지방자치단체 정부3.0 ………………128

9-7. [Mobile 겸용] 저출산 고령화 해법을 위한 인구교육 …129

9-8. [Mobile 겸용] 미국의 이해 ……………………………130

9-9. [Mobile 겸용] 2016_ 세상을 바꾸는 힘 공익 신고 …131

9-10. [Mobile 겸용] 공무원 노사관계 이해하기 …………132

9-11. [Mobile 겸용] 공무원 복무제도 ……………………133

9-12. [Mobile 겸용] 공무원이 알아야 할 기본법령 Ⅱ …134

9-13. [Mobile 겸용] 공문서 작성을 위한 한글맞춤법 ……135

9-14. [Mobile 겸용] 국민대통합의 이해 …………………136

9-15. [Mobile 겸용] 대한민국 국가 상징 …………………137

9-16. [Mobile 겸용] 민법기초 ………………………………138

9-17. [Mobile 겸용] 보고서 잘 쓰는 방법 …………………139

9-18. [Mobile 겸용] 사이버 청렴교육 ……………………140

9-19. [Mobile 겸용] 생활 속 안전 길잡이 …………………141

9-20. [Mobile 겸용] 성공조건으로서의 청렴 ……………142

9-21. [Mobile 겸용] 속뜻풀이 한자 ………………………143

9-22. [Mobile 겸용] 쉽게 배우는 공무원 인사실무 ………144

9-23. [Mobile 겸용] 실무행정법 ……………………………145

9-24. [Mobile 겸용] 알기 쉬운 공직자 행동강령 …………146

9-25. [Mobile 겸용] 역사에서 배우는 공직자의 길 ………147

9-26. [Mobile 겸용] 이순신장군의 청렴 리더십 …………148

9-27. [Mobile 겸용] 재난 및 위기관리 리더십 ……………149

9-28. [Mobile 겸용] 창의적 아이디어가 성장엔진이 되는

창조경제………………………………………………150

9-29. [Mobile 겸용] 청탁금지법의 이해 …………………151

9-30. [Mobile 겸용] 커뮤니케이션 스킬 …………………152

9-31. [Mobile 겸용] 탄소제로를 꿈꾸다,

녹색국토와 도시환경 ………………………………153

9-32. [Mobile 겸용] 헌법정신에 기반한 공직윤리와 가치 154

9-33. [Mobile 겸용] 공무원이 알아야 할 기본법령 ………155

9-34. [Mobile 겸용] 독립 운동가를 통해 본

나라사랑과 국가관 …………………………………156

9-35. [Mobile 겸용] 빅데이터의 이해 ……………………157

9-36. [Mobile 겸용] 산림치유의 이해 ……………………158

9-37. [Mobile 겸용] 소셜미디어 활용방법 및 사례 ………159

9-38. [Mobile 겸용] 지방의회 운영 및 지원실무 …………160

9-39. UCC 동영상 제작 (2011) ……………………………161

9-40. 개인정보보호 (new) …………………………………162

9-41. 개인정보보호법 이해하기 …………………………163

9-42. 공공데이터로 만들어가는 새로운 세상 ……………164

9-43. 공무원이 알아야 할 주요 판례 ……………………165

9-44. 공무원이 알아야 할 행정법 사례 …………………166

9-45. [Mobile 겸용] 자치입법 사례 ………………………167

9-46. 공직자를 위한 나라사랑 길잡이 ……………………168

9-47. 권익구제와 옴부즈만 ………………………………169

9-48. 규제심사 권고사례 …………………………………170

9-49. 규제심사실무 …………………………………………171

9-50. 나 안전과 함께하는 개인정보 ………………………172

9-51. 녹색자원산업화 ………………………………………173

9-52. 다문화사회의 이해 …………………………………174

9-53. [Mobile 겸용] 지역문화유산을 중심으로 배우는

역사……………………………………………………175

9-54. 디지털 이미지 편집 (2011) …………………………176

9-55. 발표 잘 하는 방법 ……………………………………177

9-56. 보고서 잘 쓰는 방법 …………………………………178

9-57. 브리핑 능력향상과 프레젠테이션 프로그램 ………179

9-58. 비상대비업무의 이해 ………………………………180

9-59. 사례로 배우는 재미있는 특허 이야기 ……………181

9-60. 사례로 알아보는 저작권의 이해 ……………………182

9-61. 사례를 통해 배우는 지방 규제개혁 ………………183

9-62. 사회복지 직무 길라잡이 ……………………………184

9-63. 사회복지와 인권 ……………………………………185

9-64. 사회복지정책 및 사례 ………………………………186

9-65. 동남아 지역의 이해 …………………………………187

9-66. 산림보호 ………………………………………………188

9-67. 상대방을 만족시키는 맛있는 대화법 ………………189

9-68. 서해안시대의 대중국산업전략 ……………………190

9-69. [Mobile 겸용] 가족친화제도의 이해 ………………191

9-70. 세종대왕 리더십-소통과 섬김 ……………………192

9-71. 소통의 핵심 기술, 경청 효과 ………………………193

9-72. 숲 가꾸기 ……………………………………………194

9-73. 스마트워크의 이해 …………………………………195

9-74. 실무에서 바로 쓰는 공무원을 위한 저작권법 ……196

9-75. 실무영어회화Ⅰ ………………………………………197

9-76. 실무예제로 배우는 문서편집 고급 (한글 2007) …198

9-77. 실무예제로 배우는 이미지편집 고급

(포토샵CS5) …………………………………………199

9-78. 실무예제로 배우는 표계산 고급 (엑셀2010) (사) …200

9-79. 실무예제로 배우는 프레젠테이션 고급 ……………201

9-80. 안전한 사회를 위한 폭력 예방교육 ………………202

9-81. 알기쉬운 공직윤리 …………………………………203

9-82. [Mobile 겸용] 정책추진사례로 배우는 리더십 ……204

9-83. 왕초보 중국어회화 …………………………………205

9-84. 인권의 이해 …………………………………………206

9-85. 일자리 창출 …………………………………………207

9-86. 자료수집 및 분석기법 ………………………………208

9-87. 자치단체 저출산, 고령화 대책 ……………………209

9-88. 장애인차별금지법의 이해 …………………………210

9-89. 장애차별 예방 ………………………………………211

9-90. 재미있는 기초통계 …………………………………212

9-91. 정부규제개혁 …………………………………………213

9-92. 조선왕릉 이야기 ……………………………………214

9-93. 중국어발음 기초탄탄 ………………………………215

9-94. 중급영어회화 …………………………………………216

9-95. 지방예산실무 …………………………………………217

9-96. 지방회계실무 …………………………………………218

9-97. 초급 일본어 …………………………………………219

9-98. 초급영어회화 …………………………………………220

9-99. 출산지원 이해 및 실무 ………………………………221

9-100. 통계적 사고방식 ……………………………………222

9-101. 투자유치 ……………………………………………223

9-102. 표 계산 프로그램 중급Ⅰ(함수)……………………224

9-103. 끌리는 사람은 1%가 다르다 ………………………225

9-104. 리딩으로 리드하라 …………………………………226

9-105. 한국의 전통조경 ……………………………………227

9-106. 한일관계 2천년사 …………………………………228

9-107. 한중관계 3천년사 …………………………………229

9-108. 행복마을조성사업 …………………………………230

9-109. 행정업무 운영제도 (구. 사무관리실무) ……………231

9-110. 현장에 적용하는 FTA 핵심 ………………………232

2017년도 교육목표 및 추진전략

추진전략별 세부계획

Ⅰ

2017년도교육훈련

방향

112017년도 교육훈련 방향

교육목표 전남의 미래를 이끌어 갈 창의적 인재 양성

1

Ⅰ. 2017년도 교육훈련 방향

추진전략

추진방침

12 2017년도 교육훈련계획

2

사랑받는 공직자상 정립

무한 봉사하는 공직자로서의 소양 함양

○ 사명감, 봉사, 인권 등 기본적인 가치관 정립 프로그램 강화

- 공직가치, 공직자 윤리, 도민 봉사는 물론 사회적으로 지탄의 대상이 되고 있는

음주운전, 성희롱 등에 대한 경각심 고취

- 기본·장기과정은 단순 방문 위주의 현장학습을 지양하고, 민생현장 봉사활동

등의 체험학습으로 전환 (4시간 이상)

○ ‘청탁금지법’ 본격 시행에 따른 실천적 청렴교육의 내실화

- 3일 이상 과정의 교육생 전원을 대상으로 사례 위주의 교과목 편성

주요 국·도정 과제 등 시책교육 강화

○ 도·시군 4급 이상, 부시장·부군수 등 고위 공직자를 대상으로 한

「전남 비전포럼」 신설

- 1일 과정으로, 도정 철학과 도정시책 추진에 대한 인식 공유

- 도지사, 민간전문가, 국영기업 CEO, 중앙부처 정무직 등을 강사로 초빙

○ 도 4급 이상을 대상으로 한 「고위역량과정」 신설 (의무이수)

- 2일 과정으로, 정책기획력과 조직관리, 이해관계 조정 등 역량 배양

- 제시된 모의과제 분석 등 실습을 통한 참여·토론식 교육 진행

○ 복지 허브화 기능 촉진을 위한 「읍면동장 복지허브화과정」 운영

- 해마다 증가하는 복지 수요에 대처할 읍면동장의 복지 마인드 제고

- 찾아가는 복지서비스 및 민간협력 복지서비스 지원체계 강화


미래 수요에 대비한 창의적 인재 양성

10대 과제별 「미래전문가 양성과정」 신설 (전국 최초)

○ 전남의 미래를 견인할 분야별 핵심과제를 도출하고, 집합 및 현장교육을 병행한

장기과정 (10개월) 으로 운영

- 2개 분야 (도정 역점시책, 글로벌 역량), 10개 과정으로 편성

도정 역점시책 글로벌 역량

가고 싶은 섬 가꾸기 갈등관리 협상

숲 속의 전남 만들기 지역경제 활력

남도문예 르네상스 지진 및 재난안전

에너지산업 기후변화 대응

청·돌·전 (청년이 돌아오는 전남) 글로벌 미래전략

- 분야별 실무자 (도, 시군 5~7급) 중 과정별로 25명 내외 선발

○ 과정별 전문교수제 운영, 학습자 주도의 수행과제 지도

○ 직무역량 강화를 위해 일터 중심의 자기주도학습 (SDL) 기반을 구축하고,

교육과 직장의 유기적인 연계방안 강구


「전문교수제」 도입 및 전국 「베스트 강사」 초빙

○ 10대 과제별 핵심인재 양성을 위해 중앙부처 전·현직 고위 공직자,

국영기업 임직원 등을 전문교수로 위촉

- 과정개설 자문 및 강의, 퍼실리테이터 역할 수행 등

○ 중앙과 민간 교육기관의 「베스트 강사」로 선정된 전문가 섭외

- 월 1회 전국 명성의 강사를 초빙하는 「명사 특강」 프로그램 운영

- 전남을 잘 아는 도내 대학교수, 민간전문가 풀 구축 및 활용

- 수당지급 기준에 의한 특급 외래강사 초빙 확대 (’16년 15명 → ’17년 50명)

공직 생애 주기별 맞춤형교육 운영

신규임용자 「선교육 후보직」 기반 마련 및 시행

○ 지방공무원교육훈련법에 의한 ‘신규공직자 보직 전 교육 이수’ 이행을 위해

’17년 상반기 까지 기본교육 미이수자 해소

- 1,270명 (’16년 기본교육 미이수 370명, ’16년 신규자 900명) 대상

- 후반기부터는 도 인사부서와 협의를 거쳐 ‘선교육 후보직’ 본격 시행

○ 공직자의 기본가치관 확립 및 직무수행 기본지식 함양

- 교육기간은 3주에서 4주로 확대, 1주 합숙은 민간교육시설에 위탁 운영

- 공직윤리·공직가치, 성희롱 예방, 친절 생활화 등 공직관 확립과 자긍심 고취

- 예산·회계, 기획·민원실무, 행정법 등 직무 역량강화 과목 집중 편성


경력·직급별 필수역량 교육과정 확대

○ 공직자의 분야별 필수역량 함양을 위한 교육과정 재정비

- (분야) 도민 소통, 언론 대응, 법령 적용, 빅데이터 활용 등

- (대상) 도 공직자 대상 직급별 의무이수과정 지속 운영 (14개 과정)

• (5급) 정책보고서 작성

• (6급) 행정법, 각종 보고서 작성 (평가)

• (6급 이하) 기획보고서, 리더십, 홍보기법, 스피치, 국어능력향상 등 12개 과정

대화 및 소통을 위한 「설득력 있는 스피치과정」 신설

○ 투자협상, 언론 인터뷰, 민원업무 담당자 등 외부와의 접촉이 많은 공직자를

대상으로 전문성 강화

- 민간 교육시설에 5일 과정으로 위탁 운영하되, 도 본청만 우선 실시

※ (기본·장기과정) 2일 과정의 원내 교육 (직무과정) 2시간 교과목 편성

자기주도형 사이버 교육 지원체계 보완

○ 과정이 축소된 집합교육과 상시학습체제 교육수요에 대비

- 직무과정 일부를 사이버로 대체하고, 다양한 교육과정을 편성하여 교육 수요자의

학습 선택권 확대

○ 일과 학습이 조화된 자기주도적 학습문화의 정착 도모

- 직무역량 향상과 자기계발의 동반 촉진을 위해 언제 어디서나 학습이 가능한

모바일 겸용 과정을 지속적으로 운영

공로연수자의 사회적응을 위한 「제2의 인생설계」 신설

○ 장수시대에 건강 유지와 풍요로운 노후 인생 설계를 지원하고, 재직 중

전문지식과 행정경험을 활용한 사회참여 유도

- 도, 시군 공로연수자를 대상으로 연 3기, 4주 과정 (주 3일 교육) 운영

- 제2의 인생설계, 현장학습, 역사·문화유적 탐방 등 다양한 프로그램 설계


현장중심·개방형·교류교육 확대

일과 학습이 어우러진 OJT형 교육기법 실천

○ 직장과 교육이 조화를 이루는 프로그램 설계로 현업 적용도 제고

- (적용대상) 10대 과제별 「미래전문가 양성과정」

- (운영방식) 현장학습 (선행) → 집합교육 (참여학습, 월 2회) → 현장학습 (정리) 등

복합적 학습법을 적용, 학습몰입도를 높이고 업무공백은 최소화

※ 수료 후 근무부서 배치 등 적절한 인사운영을 위해 관련부서와 협의

현장 중심의 열린 교육을 위한 「이동 교육원」 운영

○ 동부지역본부를 공무원교육원 제2교육장으로 운영

- 교육원의 일부 직무교육 과정을 기수에 따라 교차 운영 (연 4회)

○ 도서지역의 특수성을 고려, 찾아가는 맞춤형 계기교육 실시

- 서남부권 (완도, 진도, 신안) 도서·벽지 지역의 교육생 편의 제공

- 식수·해양쓰레기 등 공동 관심사를 주제로 한 포럼형태의 교육 운영

교육 관련기관과 소통·협업을 통한 폭넓은 안목 배양

○ 경북교육원과 교류·협력을 지속적으로 추진 (’15. 10. 체결)

- 「전남·경북교류과정」 을 보완 발전시키고, 장기교육과정 교류 현장학습,

우수시책, 성공사례 정보 등 상호 교류

※ 2016년에 협약을 체결한 서울시인재개발원, 국립국어원과도 협업 체계 유지

○ 지방행정연수원, 17개 시도 공무원 교육훈련기관 간 교류협약 (’16.9.) 을

기반으로 타 시도와 협업 활성화

- 교육 콘텐츠, 연구 성과물, 우수사례, 관련 정보 등을 연계·통합한 수요자

중심의 교육 운영


○ 기본 및 장기과정 교육생을 대상으로 통일교육원에서 실시하고 있는

「통일교육과정」에 위탁 (2~3일 과정)

- 정부의 통일정책에 대한 공감대를 확산하고, 향후 소속 기관에서 수행 가능한

통일업무 능력 배양

도정 목표 (활기, 온정, 매력) 의 착실한 실천

○ 창의적 정책 개발과 즉각적 상황대처를 요하는 격무부서와 도민과의 접점에서

일하는 민원 공무원의 근무의욕 고취

- 공직자로서 사명의식과 자긍심 회복을 위한 프로그램 개발

- 국내연수 기회부여를 통해 활력과 재충전 기회 제공

○ 소방·안전·복지업무로 인한 정서장애 공무원의 심리 치료

- 트라우마, 스트레스 등을 치유할 수 있는 힐링 프로그램 도입

※ 민간 전문기관 (시설)에 위탁 운영도 적극 검토 (긍정심리 복합 프로그램)

○ 전남개발공사와 20개 출연기관 임직원 대상 교육 실시

- (임원) 연 2회 워크숍 등을 개최, 도정시책 공유 및 가치관 확립

- (직원) 청탁금지법, 예산·회계 등 소양과 실무위주의 직무과목 운영

과정별 일정표

강의실 배치 현황

Ⅱ

교육일정

2017년도 교육훈련계획 총괄

2016년 대비 달라진 내용

과정별 운영계획

월별 운영계획

Ⅲ

2017년도교육훈련

계획

272017년도 교육훈련 계획

1

Ⅱ. 2017년도 교육훈련 계획

▶ (집 합) 45과정 149기 6,770명 ▶ (사이버) 110과정 280기 25,000명

※ 2016년 대비 5과정 40기 감소, 1,131명 증가

구 분 과정 기수 인원

총 계 160 469 30,639

집합교육

소 계 57 199 10,639

기본교육 2 11 2,280

전문교육

소 계 54 186 8,215

기반역량(12)

공직소양

3 6 320

도정시책

9 14 520

리더십역량 4 11 81

직무역량(38)

직무필수

11 81 3,150

직무공통

15 46 2,600

직무전문

12 23 975

장기교육 1 2 144

사이버교육 103 270 20,000

구 분 과정 기수 인원

총 계 155 429 31,770

집합교육

소 계 45 149 6,770

기본교육 2 12 2,040

전 문교육

소 계 39 128 4,330

공통역량 2 8 360

리더십역량 3 11 350

직무역량(34)

직무필수

11 60 1,940

직무공통

13 39 1,430

미래전문가

10 10 250

장기교육 1 2 160

기타교육 3 7 240

사이버교육 110 280 25,000


2

실적 (양) 보다 성과 (질) 위주의 교육운영으로 전환

○ 선택과 집중을 통한 교육 수요자 중심의 현장적용 프로그램 편성

- (교육수료) 10,000여명 → 6,700여 명 정도로 축소

- (과정·기간) 57과정 → 45과정 / 1~3일 → 3~5일로 확대

- OJT형 교육기법 (집합교육 + 현장학습) 으로 학습 몰입도 제고

우리 도만의 차별화 된 명품 특화과정 개설

○ 전남비전포럼, 미래전문가 양성 (10개 과정), 이동교육원 운영 등

장기과정 교육의 질 개선을 위한 교육프로그램 개선

○ (중견리더양성과정)

- 정책과제 수행을 위해 마련한 2주 합숙을 민간 교육기관의 원외 학습으로 대체

- 과밀 해소를 위해 78명을 2개반 (반별 39명) 으로 분반 운영

- 정책과제 수행 시간을 줄여 독서 및 독서토론시간 (30시간) 으로 배정

- 매주 월요일 등원은 1시간 늦추고, 금요일 귀가는 1시간 앞당겨 편성

○ (일반직신규자과정)

- 교육기간을 3주에서 4주로 늘리고, 1주 합숙을 민간 교육기관의 원외 학습으로

운영

과정 신설, 폐지, 통합 등

○ 신 설 (9) : 미래전문가양성과정, 도정시책 등 반영

- 남도문예 르네상스, 에너지산업, 스피치 등 10개 과정


○ 폐 지 (11) : 단순 평가 및 사이버로 대체가 가능한 과정

- 정부3.0의 이해, 의정활동지원, 공간정보 실무 등 11개 과정

○ 통 합 (7) : 개인 역량함양을 위한 과정은 사이버로 대체하고,

미래전문가 양성과정(10개)으로 집중 편성

○ 국가공무원인재개발원 등 중앙 교육기관에서 새로 개발한 과정을 추가하고,

기존의 실효성이 미흡한 과정은 폐지하는 등 총 110개 과정 개설

- (신 설) 국민대통합 이해 등 43과정 100기 9,100명

- (존 치) 공무원 영어 등 67과정

- (교 체) 지방세 실무 등 36과정

○ 언제 어디서나 학습이 가능한 모바일 과정과 교육의 질 향상을 도모하기 위한

평가 과정을 확대

- (모 바 일) 16과정 32기 1,700명 → 42과정 108기 10,000명 (76기, 8,300명↑)

- (평가과목) 14과정을 30개 과정으로 확대 (214%↑)


3

가. 기본교육

연번 과 정 명

운 영 계 획

교 육 일 정 강의실대 상 기 간 기수

기당인원

교육인원

계 2 과정 12 2,040

1일반직 신규자

일반직 신규임용(예정)자

4주(비합숙)

8 240 1,920

① 02.06.~03.03.② 03.13.~04.07.③ 04.17.~05.12. ④ 05.22.~06.16.⑤ 06.26.~07.21.⑥ 09.04.~09.29. ⑦ 10.16.~11.10.⑧ 11.20.~12.15.

101

201

2일반직 전환

신규자일반직 전환신규임용자

4주(비합숙)

4 30 120

① 03.20.~04.14.② 05.08.~06.02.③ 08.28.~09.22.④ 10.23.~11.17.

미정


나. 공통역량

다. 리더십역량

연번 과 정 명

운 영 계 획


기당인원

교육인원

계 2 과정 8 360

1 전남비전포럼도 4급 이상,

부시장·부군수1일 2 60 120

① 03.10.② 06.23.

201

2고객감동을 위한

공감과 소통도, 시군 공무원(기별 분리선발)

3일 6 40 240

① 02.20.~02.22.② 04.10.~04.12.③ 06.07.~06.09.④ 08.28.~08.30.⑤ 10.16.~10.18.⑥ 12.04.~12.06.

102

연번 과 정 명

운 영 계 획


기당인원

교육인원

계 3과정 11 350

1 전남리더십도, 시군 공무원(기별 분리선발)

3일 6 30 180

① 02.08.~02.10.② 03.15.~03.17.③ 05.24.~05.26.④ 07.19.~07.21.⑤ 09.20.~09.22.⑥ 12.06.~12.08.

103

2이순신 위기극복

의 리더십도, 시군 공무원 4일 2 40 80

① 04.11.~04.14.② 09.18.~09.21

103

3 역량진단개발도, 시군 공무원

(6급이상)3일 3 30 90

① 02.22.~02.24.② 06.28.~06.30.③ 11.29.~12.01.

103


라. 직무필수

연번 과 정 명

운 영 계 획


기당인원

교육인원

총계 11과정 60 1,940

1

우리말과 글 바로알기

※ (2기) 공기업·출연기관 희망자 포함

도, 시군 공무원

3일 4 30 120

① 03.15.~03.17.② 05.17.~05.19.③ 09.13.~09.15.④ 11.08.~11.10.

102

2

기획보고서 작성과 보고

※ (2기) 공기업·출연 기관 희망자 포함


(기별 분리선발)

5일 6 30 180

① 02.20.~02.24.② 04.24.~04.28.③ 07.10.~07.14.④ 08.28.~09.01.⑤ 11.06.~11.10.⑥ 11.27.~12.01.

202

3 행정법과 법제실무도, 시군 공무원

3일 또는 5일

6 40 240

① 03.06.~03.10.② 04.05.~04.07.③ 05.22.~05.26.④ 09.18.~09.22.⑤ 10.23.~10.27.⑥ 11.22.~11.24.

102

4

예산회계실무

※ (2기) 공기업·출연 기관 대상


3일 5 40 200

① 02.15.~02.17.② 03.22.~03.24.③ 05.10.~05.12.④ 07.12.~07.14. ⑤ 10.11.~10.13.

102

5 통계와 빅데이터 활용도, 시군 공무원

5일 6 30 180

① 02.06.~02.10.② 03.27.~03.31.③ 06.19.~06.23.④ 09.04.~09.08.⑤ 11.13.~11.17.⑥ 12.11.~12.15.

302


연번 과 정 명

운 영 계 획


기당인원

교육인원

6

보도자료 작성

※ (4기) 공기업·출연 기관 희망자 포함


3일 6 20 120

① 03.22.~03.24.② 05.10.~05.12.③ 07.12.~07.14.④ 09.06.~09.08.⑤ 10.18.~10.20.⑥ 11.22.~11.24.

103

7 설득력 있는 스피치 도 공무원 5일 6 20 120

① 02.13.~02.17.② 04.03.~04.07.③ 05.29.~06.02.④ 07.03.~07.07.⑤ 09.11.~09.15.⑥ 11.13.~11.17.

103

8실무문서 작성(한글+엑셀)


(임용 5년 이하)

3일 5 60 300

① 03.20.~03.22.② 04.17.~04.19.③ 05.22.~05.24.④ 09.18.~09.20.⑤ 10.23.~10.25.

302

9 PPT 작성 및 발표력 향상


(기별 분리선발)

5일 8 30 240

① 02.06.~02.10.② 03.13.~03.17.③ 04.10.~04.14.④ 05.15.~05.19.⑤ 06.19.~06.23.⑥ 07.17.~07.21.⑦ 10.16.~10.20.⑧ 11.13.~11.17.

301

10 역량강화실무도 6급 공무원

5일 3 30 90① 03.13.~03.17.② 06.12.~06.16.③ 10.16.~10.20.

202

11 정책보고서 작성도 5급공무원

3일 5 30 150

① 02.15.~02.17.② 04.19.~04.21.③ 06.28.~06.30.④ 11.01.~11.03.⑤ 11.22.~11.24.

202


마. 직무공통

연번 과 정 명

운 영 계 획


기당인원

교육인원

총계 13과정 39 1,430

1 행복한 미래설계도, 시군 공무원(퇴직 10년이하

또는 퇴직 5년이하)

3일 또는 5일

2 40 80① 04.24.~04.26.② 09.25.~09.29.

102

2맞춤형

복지행정 실무도, 시군 공무원

5일 6 40 240

① 03.06.~03.10.② 04.17.~04.21.③ 05.15.~05.19.④ 06.19.~06.23.⑤ 09.25.~09.29.⑥ 11.06.~11.10.

103

3 인권행정 역량강화 도, 시군 공무원 3일 2 40 80① 06.07.~06.09.② 11.01.~11.03.

103

4읍면동장

복지허브화읍·면·동장

(5급)2일 2 40 80

① 03.20.~03.21.② 09.04.~09.05.

103

5 소통과 마음나누기 도 공무원 5일 6 40 240

① 03.06.~03.10.② 04.03.~04.07.③ 05.08.~05.12.④ 06.12.~06.16.⑤ 09.11.~09.15.⑥ 10.30.~11.03.

102

6직무 스트레스 올바른 관리

도 현업부서 및 소방직 공무원

5일 2 30 60① 06.19.~06.23.② 11.13.~11.17.

202

7 재난안전도, 시군

업무담당(자)

1일또는 3일

3 30 90① 04.24.② 06.14.~06.16.③ 10.25.~10.27.

103


연번 과 정 명

운 영 계 획


기당인원

교육인원

8 지방세 실무 도, 시군 공무원 4일 2 30 60① 04.25.~04.28.② 10.10.~10.13.

103

9 남도문화체험중앙부처 및

타시도 공무원4일 2 40 80

① 05.22.~05.25.② 10.23.~10.26.

103

10 전남·경북 교류 전남·경북 공무원 4일 1 70 70① 11.14.~11.17.※ 경북 : 3월

201

11전남·광주·경남

문화교류전남·광주·경남

공무원4일 1 30 30 ① 4.17.~04.20. 102

12SNS를 활용한

업무처리도, 시군 공무원(기별 분리선발)

3일 8 30 240

① 02.20.~02.22.② 03.27.~03.29.③ 04.24.~04.26.④ 05.29.~05.31.⑤ 07.03.~07.05.⑥ 09.11.~09.13.⑦ 10.30.~11.01⑧ 11.27.~11.29.

301

13실무원

행정능력 향상도, 시군 실무원 4일 2 40 80

① 05.30.~06.02.② 11.28.~12.01.

102


바. 미래전문가양성 (현장 OJT와 집합교육 병행)

연번 과 정 명

운 영 계 획


기당인원

교육인원

총계 10과정 10 250

1가고싶은 섬 가꾸기

도, 시군 공무원(5~7급)

10개월 1 25 25 ① 02.13.~12.08. 205

2 숲속의 전남 만들기도, 시군 공무원

(5~7급)10개월 1 25 25 ① 02.20.~12.15. 205

3 남도문예 르네상스도, 시군 공무원

(5~7급)10개월 1 25 25 ① 02.27.~12.22. 205

4 에너지 신산업도, 시군 공무원

(5~7급)10개월 1 25 25 ① 03.06.~12.29. 205

5청년이

돌아오는 전남도, 시군 공무원

(5~7급)10개월 1 25 25 ① 03.13.~12.29. 205

6 갈등관리 협상도, 시군 공무원

(5~7급)10개월 1 25 25 ① 02.13.~12.08. 205

7 지역경제 활력도, 시군 공무원

(5~7급)10개월 1 25 25 ① 02.20.~12.15. 205

8 지진 및 재난안전도, 시군 공무원

(5~7급)10개월 1 25 25 ① 02.27.~12.22. 205

9 기후변화대응도, 시군 공무원

(5~7급)10개월 1 25 25 ① 03.06.~12.29. 205

10 글로벌 미래전략도, 시군 공무원

(5~7급)10개월 1 25 25 ① 03.13.~12.29. 205


아. 기타교육

사. 장기교육

연번 과 정 명

운 영 계 획


기당인원

교육인원

계 3과정 7 240

1고위역량(의무이수)

도 4급이상 2일 2 30 60① 04.27.~04.28.② 10.19.~10.20.

102

2도서지역 맞춤형

계기교육도서지역 공무원

1일 2 30 60① 상반기 (1일)② 하반기

현지

3 제 2의 인생설계도, 시군

공로연수자12일 3 40 120

① 03.22.~04.14.② 05.10.~06.02.③ 09.06.~09.29.※ 주3일 교육

202

연번 과 정 명

운 영 계 획


기당인원

교육인원

1 중견리더양성 6급 일반직 26주 2 80 160① 01.09.~ 07.07.② 07.10.~′18.01.05.

203(분반)


4

가. 집 합 교 육

월별 과 정 명 대 상 기 간 기 수기당인원

교육일정 강의실

총계 45과정 　　 149 　

소계 　1과정 　　 1 80 　　

1월 중견리더양성 (1) 6급 일반직 26주 1 80 01.09.~07.07. 203

소계 17과정 　　 17 700 　　

2월

일반직 신규자 (1-1)일반직신규임용(예정)자

4주 1 120 02.06.~03.03. 101


4주 - 120 02.06.~03.03. 201

통계와 빅데이터 활용 (1) 도, 시군 공무원 5일 1 30 02.06.~02.10. 302

PPT작성 및 발표력향상 (1)도, 시군 공무원

(초급)5일 1 30 02.06.~02.10. 301

전남리더십 (1) 도, 시군 7급이하 3일 1 30 02.08.~02.10. 103

설득력 있는 스피치 (1) 도 공무원 5일 1 20 02.13.~02.17. 103

가고싶은 섬 가꾸기 (1)도, 시군 공무원

(5~7급)10개월 1 25 02.13.~12.08. 205

갈등관리 협상 (1)도, 시군 공무원

(5~7급)10개월 1 25 02.13.~12.08. 206

예산회계실무 (1) 도, 시군 공무원 3일 1 40 02.15.~02.17. 102

정책보고서 작성 (1) 도 5급 3일 1 30 02.15.~02.17. 202

고객감동을 위한 공감과 소통 (1) 도 공무원 3일 1 40 02.20.~02.22. 102

SNS를 활용한 업무처리 (1) 시군 공무원 3일 1 30 02.20.~02.22. 301

숲속의 전남 만들기 (1)도, 시군 공무원

(5~7급)10개월 1 25 02.20.~12.15. 205

지역경제 활력 (1)도, 시군 공무원

(5~7급)10개월 1 25 02.20.~12.15. 206

역량진단개발 (1) 도, 시군 6급 3일 1 30 02.22.~02.24. 103

기획보고서 작성과 보고 (1) 도 공무원 5일 1 30 02.20.~02.24. 202

남도문예 르네상스도, 시군 공무원

(5~7급)10개월 1 25 02.27.~12.22. 205

지진 및 재난안전 (1)도, 시군 공무원

(5~7급)10개월 1 25 02.27.~12.22. 206




소계 21과정 21 930

3월

행정법과 법제실무 (1) 도, 시군 공무원 5일 1 40 03.06.~03.10. 102

맞춤형 복지행정 실무 (1) 도, 시군 공무원 5일 1 40 03.06.~03.10. 103

소통과 마음나누기 (1) 도 공무원 5일 1 40 03.06.~03.10. 102

에너지 신산업 (1)도, 시군 공무원

(5~7급)10개월 1 25 03.06.~12.29. 205

기후변화대응 (1)도, 시군 공무원

(5~7급)10개월 1 25 03.06.~12.29. 206

전남비전포럼 (1)도 4급이상,

부시장·부군수 1일 1 60 03.10. 201


4주 1 120 03.13.~04.07. 101


4주 - 120 03.13.~04.07. 201

역량강화실무 (1) 도 6급 5일 1 30 03.13.~03.17. 202

청년이 돌아오는 전남 (1)도, 시군 공무원

(5~7급)10개월 1 25 03.13.~12.29. 205

글로벌 미래전략 (1)도, 시군 공무원

(5~7급)10개월 1 25 03.13.~12.29. 206

PPT작성 및 발표력 향상 (2)도, 시군 공무원

(중급)5일 1 30 03.13.~03.17. 301

우리 말과 글 바로알기 (1) 도, 시군 공무원 3일 1 30 03.15.~03.17. 102

전남리더십 (2) 도 5~6급 3일 1 30 03.15.~03.17. 103

읍면동장 복지허브화 (1) 도, 시군 공무원 2일 1 40 03.20.~03.21. 103

실무문서 작성 (1)도, 시군공무원(임용2년이하)

3일 1 60 03.20.~03.22. 302

일반직 전환 신규자 (1)일반직전환신규임용자

4주 1 30 03.20.~04.14. 206

예산회계실무 (2) 공기업·출연기관 3일 1 40 03.22.~03.24. 102

보도자료 작성 (1) 도, 시군 공무원 3일 1 20 03.22.~03.24. 103

제2의 인생설계 공로연수자 4주 1 40 03.22.~04.14. 202


SNS를 활용한 업무처리 (2) 도 공무원 3일 1 30 03.27.~03.29. 301




소계 17과정 17 800

4월

설득력 있는 스피치 (2) 도 공무원 5일 1 20 04.03.~04.07. 103

소통과 마음나누기 (2) 도 공무원 5일 1 40 04.03.~04.07. 102


고객감동을 위한 공감과 소통 (2) 시군 공무원 3일 1 40 04.10.~04.12. 102


(초급)5일 1 30 04.10.~04.14. 301

이순신 위기극복의 리더십 (1) 도, 시군 공무원 4일 1 40 04.11.~04.14. 103


4주 1 120 04.17.~05.12. 101


4주 - 120 04.17.~05.12. 201

전남·광주·경남 문화교류전남광주

경남공무원4일 1 30 04.17.~04.20. 102


실무문서 작성 (2)도, 시군 공무원(임용5년이하)

3일 1 60 04.17.~04.19. 302

정책보고서 작성 (2) 도 5급 3일 1 30 04.19.~04.21. 202

재난안전도, 시군 재난관련

팀장이상1일 1 30 04.24. 103

행복한 미래설계 (1)도, 시군 공무원(퇴직10년이하)

3일 1 40 04.24.~04.26. 102


지방세 실무 (1) 업무담당자 4일 1 30 04.25.~04.28. 103

기획보고서 작성과 보고 (2) (※ 공기업·출연기관 포함)

시군 공무원 5일 1 30 04.24.~04.28. 202

고위역량 (1) 도 4급이상 2일 1 30 04.27.~04.28. 102




소계 16과정 16 770

5월


4주 1 30 05.08.~06.02. 206

소통과 마음나누기 (3) 도 공무원 5일 1 40 05.08.~05.12. 102

제2의 인생설계 공로연수자 4주 1 40 05.10.~06.02. 202

예산회계실무 (3) 도, 시군 공무원 3일 1 40 05.10.~05.12. 102

보도자료 작성 (2) 도, 시군 공무원 3일 1 20 05.10.~05.12. 103



(고급)5일 1 30 05.15.~05.19. 301

우리 말과 글 바로알기 (2) (※ 공기업·출연기관 포함)

도, 시군 공무원 3일 1 30 05.17.~05.19. 102


4주 1 120 05.22.~06.16. 101


4주 - 120 05.22.~06.16. 201


남도문화체험 (1)중앙부처 및

타시도 공무원4일 1 40 05.22.~05.25. 103


3일 1 60 05.22.~05.24. 302

전남리더십 (3) 시군 5~6급 3일 1 30 05.24.~05.26. 103

실무원 행정능력 향상 (1)도, 시군실무원

4일 1 40 05.30.~06.02. 102

설득력 있는 스피치 (3) 도 공무원 5일 1 20 05.29.~06.02. 103





소계 13과정 13 670

6월


인권행정 역량강화 (1) 도, 시군 공무원 3일 1 40 06.07.~06.09. 103

역량강화실무 (2) 도 6급 5일 1 30 06.12.~06.16. 202

소통과 마음나누기 (4) 도 공무원 5일 1 40 06.12.~06.16. 102


실무자3일 1 30 06.14.~06.16. 103


맞춤형 복지행정실무 (4) 도, 시군 공무원 5일 1 40 06.19.~06.23. 103


(초급)5일 1 30 06.19.~06.23. 301

직무스트레스 올바른 관리 (1) 도, 시군 공무원 5일 1 30 06.19.~06.23. 202

전남비전포럼 (2)도 4급이상,

부시장·부군수1일 1 60 06.23. 201


4주 1 120 06.26.~07.21. 101


4주 - 120 06.26.~07.21. 201

역량진단개발 (2) 도, 시군 5급 3일 1 30 06.28.~06.30. 103

정책보고서 작성 (3) 도 5급 3일 1 30 06.28.~06.30. 202

소계 8과정 8 280

7월

설득력 있는 스피치 (4) 도 공무원 5일 1 20 07.03.~07.07. 103


중견리더양성 (2) 6급 일반직 26주 1 80 07.10.~′18.01.05. 203

예산회계실무 (4) 도, 시군 공무원 3일 1 40 07.12.~07.14. 102

보도자료 작성 (3) 도, 시군 공무원 3일 1 20 07.12.~07.14. 103





7월PPT작성 및 발표력 향상 (6)

도, 시군 공무원(중급)

5일 1 30 07.17~07.21. 301

전남리더십 (4) 도, 시군 7급이하 3일 1 30 07.19.~07.21. 103

소계 3과정 3 100

8월


기획보고서 작성과 보고 (4) 시군 공무원 5일 1 30 08.28.~09.01. 202


4주 1 30 08.28.~09.22. 206

소계 15과정 15 740

9월


4주 1 120 09.04.~09.29. 101


4주 - 120 09.04.~09.29. 201


읍면동장 복지허브화 (2) 도, 시군 공무원 2일 1 40 09.04.~09.05. 103

보도자료 작성 (4) (※ 공기업·출연기관 포함)

도, 시군 공무원 3일 1 20 09.06.~09.08. 103

제2의 인생설계 공로연수자 4주 1 40 09.06.~09.29. 202

소통과 마음나누기 (5) 도 공무원 5일 1 40 09.11.~09.15. 102

설득력 있는 스피치 (5) 도 공무원 5일 1 20 09.11.~09.15. 103




이순신 위기극복의 리더십 (2) 도, 시군 공무원 4일 1 40 09.18.~09.21. 103


3일 1 60 09.18.~09.20. 302

전남리더십 (5) 도 5~6급 3일 1 30 09.20.~09.22. 103


행복한 미래설계 (2)도, 시군 공무원(퇴직5년이내)

5일 1 40 09.25.~09.29. 102




소계 15과정 15 730

10월

지방세 실무 (2) 업무담당자 4일 1 30 10.10.~10.13. 103

예산회계실무 (5) 도, 시군 공무원 3일 1 40 10.11.~10.13. 102


4주 1 120 10.16.~11.10. 101


4주 - 120 10.16.~11.10. 201


역량강화실무 (3) 도 6급 5일 1 30 10.16.~10.20. 202


(초급)5일 1 30 10.16.~10.20. 301

보도자료 작성 (5) 도, 시군 공무원 3일 1 20 10.18.~10.20. 103

고위역량 (2) 도 4급이상 2일 1 30 10.19.~10.20. 102


4주 1 30 10.23.~11.17. 206


남도문화체험 (2)중앙부처 및

타시도 공무원4일 1 40 10.23.~10.26. 103


3일 1 60 10.23.~10.25. 302


실무자3일 1 30 10.25.~10.27. 103

소통과 마음나누기 (6) 도 공무원 5일 1 40 10.30.~11.03. 102


소계 18과정 18 810

11월

인권행정 역량강화 (2) 도, 시군 공무원 3일 1 40 11.01.~11.03. 103

정책보고서 작성 (4) 도 5급 3일 1 30 11.01.~11.03. 202





11월



직무스트레스 올바른 관리 (2) 도, 시군 공무원 5일 1 30 11.13.~11.17. 202


설득력 있는 스피치 (6) 도 공무원 5일 1 20 11.13.~11.17. 103


(고급)5일 1 30 11.13.~11.17. 301

전남·경북교류전남·경북

공무원4일 1 70 11.14.~11.17. 201


4주 1 120 11.20.~12.15. 101


4주 - 120 11.20.~12.15. 201


보도자료 작성 (6) 도, 시군 공무원 3일 1 20 11.22.~11.24. 103

정책보고서 작성 (5) 도 5급 3일 1 30 11.22.~11.24. 202


실무원 행정능력 향상 (2) 도, 시군 실무원 4일 1 40 11.28.~12.01. 102

역량진단개발 (3) 도, 시군 6급 3일 1 30 11.29.~12.01. 103

기획보고서 작성과 보고 (6) 시군 공무원 5일 1 30 11.27.~12.01. 202

소계 3과정 3 100

12월


전남리더십 (6) 도, 시군 7급이하 3일 1 30 12.06.~12.08. 103



나. 사이버교육

연번 과 정 명교육인원

학습차시

인정시간

평가유무

총계 110과정 280기 25,000명

소계 (2월) 21과정 2,000명

1 [Mobile 겸용] new_정부 3.0의 이해 200 6 3

2 [Mobile 겸용] 저출산 고령화 해법을 위한 인구교육 100 9 4

3 [Mobile 겸용] 2016_세상을 바꾸는 힘 공익신고 50 8 4

4 [Mobile 겸용] 국민대통합의 이해 50 8 4

5 [Mobile 겸용] 성공조건으로서의 청렴 200 5 2

6 [Mobile 겸용] 이순신장군의 청렴 리더십 200 8 4

7 [Mobile 겸용] 창의적 아이디어가 성장엔진이 되는 창조경제 50 7 3

8 [Mobile 겸용] 청탁금지법의 이해 200 5 2

9 [Mobile 겸용] 탄소제로를 꿈꾸다, 녹색국토와 도시환경 50 5 2

10 UCC 동영상 제작 (2011) 50 7 3

11 개인정보보호법 이해하기 200 7 3

12 공직자를 위한 나라사랑 길잡이 50 9 4

13 규제심사 권고사례 50 4 2

14 규제심사실무 50 5 2 평가

15 나 안전과 함께하는 개인정보 50 9 4

16 보고서 잘쓰는 방법 50 10 5

17 상대방을 만족시키는 맛있는 대화법 50 1 1

18 [Mobile 겸용] 가족친화제도의 이해 50 10 5

19 안전한 사회를 위한 폭력 예방교육 50 5 2

20 장애차별 예방 200 10 5

21 재미있는 기초통계 50 8 4



학습차시

인정시간

평가유무

소계 (3월) 29과정 2,550명

1 [Mobile 겸용] 공직자 영어 50 15 7 평가

2 [Mobile 겸용] 공직자 일본어 50 15 7 평가

3 [Mobile 겸용] 공직자 중국어 50 15 7 평가

4 [Mobile 겸용] 공무원 노사관계 이해하기 50 12 6 　

5 [Mobile 겸용] 공무원이 알아야 할 기본법령 Ⅱ 50 13 6 평가

6 [Mobile 겸용] 보고서 잘 쓰는 방법 50 10 5 　

7 [Mobile 겸용] 사이버 청렴교육 200 15 7 　

8 [Mobile 겸용] 알기 쉬운 공직자 행동강령 200 15 7 　

9 [Mobile 겸용] 독립 운동가를 통해 본 나라사랑과 국가관 50 15 7 　

10 [Mobile 겸용] 빅데이터의 이해 50 10 5 　

11 개인정보보호 (new) 200 16 8 평가

12 권익구제와 옴부즈만 50 10 10 평가

13 다문화사회의 이해 100 16 8 　

14 디지털 이미지 편집 (2011) 50 17 8 　

15 사례로 알아보는 저작권의 이해 50 10 5 　

16 사회복지와 인권 200 15 7 평가

17 사회복지정책 및 사례 200 15 7 　

18 동남아 지역의 이해 50 17 8 　

19 산림보호 50 20 10 　

20 실무예제로 배우는 문서편집 고급 (한글2007) 50 12 6 　

21 왕초보 중국어회화 50 40 20 평가

22 자치단체 저출산, 고령화 대책 200 15 7 　

23 조선왕릉 이야기 50 15 7 　

24 중국어발음 기초탄탄 50 20 10 평가

25 초급 일본어 50 40 20 평가

26 초급영어회화 50 60 30 평가

27 출산지원 이해 및 실무 200 10 5 평가

28 끌리는 사람은 1%가 다르다 50 20 10 　

29 리딩으로 리드하라 50 14 7 　



학습차시

인정시간

평가유무

소계 (4월) 29과정 2,300명

1 [Mobile 겸용] 사례로 배우는 지역문화관광정책 50 15 7 　

2 [Mobile 겸용] 지방자치단체 정부3.0 200 10 5 　

3 [Mobile 겸용] 저출산 고령화 해법을 위한 인구교육 100 9 4 　

4 [Mobile 겸용] 공무원 복무제도 50 12 6 평가

5 [Mobile 겸용] 공문서 작성을 위한 한글맞춤법 50 16 8 　

6 [Mobile 겸용] 민법기초 50 17 8 평가


8 [Mobile 겸용] 생활 속 안전 길잡이 50 20 10 　

9 [Mobile 겸용] 헌법정신에 기반한 공직윤리와 가치 50 10 5 　

10 [Mobile 겸용] 산림치유의 이해 50 16 8 　

11 공무원이 알아야 할 주요판례 50 10 5 평가

12 다문화사회의 이해 100 16 8 　

13 발표 잘 하는 방법 50 14 7 　

14 사례로 배우는 재미있는 특허이야기 50 10 5 　

15 사회복지 직무 길라잡이 200 14 7 　

16 소통의 핵심 기술, 경청 효과 50 25 12 　

17 스마트워크의 이해 50 5 2 　

18 실무영어회화Ⅰ 50 20 10 평가

19 실무예제로 배우는 이미지편집 고급 (포토샵 CS5) 50 15 7 　

20 인권의 이해 150 15 7 평가

21 장애인차별금지법의 이해 200 15 7 　

22 정부규제개혁 50 12 6 평가

23 중급영어회화 50 60 30 평가

24 통계적사고방식 100 17 8 　

25 투자유치 50 24 12 　

26 한국의 전통조경 50 15 7 　

27 한중관계 3천년사 50 21 10 　

28 행정업무 운영제도 (구. 사무관리실무) 50 15 7 　

29 현장에 적용하는 FTA 핵심 50 20 10 　



학습차시

인정시간

평가유무

소계 (5월) 27과정 2,300명


2 [Mobile 겸용] new_정부 3.0의 이해 200 6 3 　


4 [Mobile 겸용] 미국의 이해 50 18 9 　

5 [Mobile 겸용] 대한민국 국가상징 50 10 5 　

6 [Mobile 겸용] 속뜻풀이 한자 50 14 7 　

7 [Mobile 겸용] 쉽게 배우는 공무원 인사실무 50 11 5 평가

8 [Mobile 겸용] 실무행정법 50 15 7 평가

9 [Mobile 겸용] 공무원이 알아야 할 기본법령 50 15 7 평가

10 [Mobile 겸용] 소셜미디어의 활용방법 및 사례 50 20 10 　

11 개인정보보호법 이해하기 200 7 3 　

12 녹색자원산업화 50 24 12 　

13 보고서 잘쓰는 방법 50 10 5 　

14 브리핑 능력향상과 프레젠테이션 프로그램 50 30 15 　

15 사례를 통해 배우는 지방규제개혁 50 15 7 평가

16 사회복지와 인권 200 15 7 평가

17 사회복지정책 및 사례 200 15 7 　

18 숲 가꾸기 50 20 10 　

19 실무예제로 배우는 표계산 고급 (엑셀2010) (사) 50 12 6 　

20 알기쉬운 공직윤리 50 18 9 　


22 장애차별 예방 200 10 5 　

23 지방예산실무 50 20 10 평가

24 초급영어회화 50 60 30 평가

25 표 계산 프로그램 중급Ⅰ(함수) 50 13 6 　

26 한일관계 2천년사 50 18 9 　

27 행복마을조성사업 50 24 12 　



학습차시

인정시간

평가유무

소계 (6월) 28과정 2,950명




4 [Mobile 겸용] 공무원이 알아야 할 기본법령 Ⅱ 50 13 6 평가


6 [Mobile 겸용] 성공조건으로서의 청렴 200 5 2 　


8 [Mobile 겸용] 이순신장군의 청렴 리더십 200 8 4 　

9 [Mobile 겸용] 청탁금지법의 이해 200 5 2 　

10 [Mobile 겸용] 지방의회 운영 및 지원실무 50 16 8 평가


12 공공데이터로 만들어가는 새로운 세상 50 12 6 　

13 공직자를 위한 나라사랑 길잡이 50 9 4 　

14 다문화사회의 이해 100 16 8 　

15 비상대비업무의 이해 50 10 5 　

16 사회복지 직무 길라잡이 200 14 7 　

17 사회복지와 인권 200 15 7 평가

18 서해안시대의 대중국산업전략 50 24 12 　

19 실무에서 바로 쓰는 공무원을 위한 저작권법 50 15 7 평가


21 실무예제로 배우는 프레젠테이션 고급 50 12 6 　

22 [Mobile 겸용] 정책추진사례로 배우는 리더십 50 15 7 　


24 일자리 창출 50 15 7 　

25 자료수집 및 분석기법 50 27 13 평가


27 중급영어회화 50 60 30 평가




학습차시

인정시간

평가유무

소계 (7월) 25과정 1,550명


2 [Mobile 겸용] 사례로 배우는 지역문화관광정책 50 15 7 　

3 [Mobile 겸용] 2016_세상을 바꾸는 힘 공익신고 50 8 4 　

4 [Mobile 겸용] 공문서 작성을 위한 한글맞춤법 50 16 8 　

5 [Mobile 겸용] 보고서 잘 쓰는 방법 50 10 5 　

6 [Mobile 겸용] 역사에서 배우는 공직자의 길 50 16 8 　

7 [Mobile 겸용] 재난 및 위기관리 리더십 50 10 5 　

8 [Mobile 겸용] 창의적 아이디어가 성장엔진이 되는 창조경제 50 7 3 　

9 [Mobile 겸용] 커뮤니케이션 스킬 50 18 9 　

10 [Mobile 겸용] 탄소제로를 꿈꾸다, 녹색국토와 도시환경 50 5 2 　

11 [Mobile 겸용] 헌법정신에 기반한 공직윤리와 가치 50 10 5 　

12 [Mobile 겸용] 빅데이터의 이해 50 10 5 　

13 공무원이 알아야 할 행정법 사례 (기본법령) 50 15 7 　

14 [Mobile 겸용] 자치입법 사례 50 15 7 평가

15 [Mobile 겸용] 지역문화유산을 중심으로 배우는 역사 50 15 7 　

16 디지털 이미지 편집 (2011) 50 17 8 　

17 사례로 알아보는 저작권의 이해 50 10 5 　

18 사회복지 실천기법 200 12 6 　

19 [Mobile 겸용] 가족친화제도의 이해 50 10 5 　

20 세종대왕 리더십 - 소통과 섬김 50 12 6 　

21 실무예제로 배우는 문서편집 고급 (한글2007) 50 12 6 　


23 지방회계실무 50 20 10 평가

24 초급 일본어 50 40 20 평가

25 한국의 전통조경 50 15 7 　



학습차시

인정시간

평가유무

소계 (8월) 30과정 2,000명





5 [Mobile 겸용] 미국의 이해 50 18 9 　

6 [Mobile 겸용] 생활 속 안전 길잡이 50 20 10 　

7 [Mobile 겸용] 산림치유의 이해 50 16 8 　

8 UCC 동영상 제작 (2011) 50 7 3 　

9 공무원이 알아야 할 주요 판례 50 10 5 평가

10 규제심사 권고사례 50 4 2 　

11 규제심사실무 50 5 2 평가

12 나 안전과 함께하는 개인정보 50 9 4 　

13 발표 잘 하는 방법 50 14 7 　

14 사례로 배우는 재미있는 특허 이야기 50 10 5 　

15 사회복지정책 및 사례 200 15 7 　

16 동남아 지역의 이해 50 17 8 　

17 산림보호 50 20 10 　

18 상대방을 만족시키는 맛있는 대화법 50 1 1 　

19 소통의 핵심 기술, 경청 효과 50 25 12 　


21 실무예제로 배우는 이미지편집 고급 (포토샵 CS5) 50 15 7 　


23 정부규제개혁 50 12 6 평가

24 중급영어회화 50 60 30 평가

25 초급영어회화 50 60 30 평가

26 투자유치 50 24 12 　

27 한일관계 2천년사 50 18 9 　

28 행복마을조성사업 50 24 12 　

29 행정업무 운영제도 (구.사무관리실무) 50 15 7 　

30 현장에 적용하는 FTA 핵심 50 20 10 　



학습차시

인정시간

평가유무

소계 (9월) 28과정 3,100명



3 [Mobile 겸용] 공무원 노사관계 이해하기 50 12 6 　

4 [Mobile 겸용] 국민대통합의 이해 50 8 4 　






10 [Mobile 겸용] 공무원이 알아야 할 기본법령 50 15 7 평가

11 [Mobile 겸용] 소셜미디어의 활용방법 및 사례 50 20 10 　



14 녹색자원산업화 50 24 12 　

15 다문화사회의 이해 100 16 8 　

16 브리핑 능력향상과 프레젠테이션 프로그램 50 30 15 　

17 사례를 통해 배우는 지방규제개혁 50 15 7 평가

18 사회복지와 인권 200 15 7 평가

19 숲 가꾸기 50 20 10 　

20 실무예제로 배우는 표계산 고급 (엑셀2010) 50 12 6 　

21 알기쉬운 공직윤리 50 18 9 　


23 장애차별 예방 200 10 5 　

24 재미있는 기초통계 50 8 4 　


26 지방예산실무 50 20 10 평가

27 초급 일본어 50 40 20 평가




학습차시

인정시간

평가유무

소계 (10월) 31과정 2,200명




4 [Mobile 겸용] 공무원 복무제도 50 12 6 평가

5 [Mobile 겸용] 속뜻풀이 한자 50 14 7 　

6 [Mobile 겸용] 쉽게 배우는 공무원 인사실무 50 11 5 평가

7 [Mobile 겸용] 실무행정법 50 15 7 평가

8 [Mobile 겸용] 재난 및 위기관리 리더십 50 10 5 　

9 [Mobile 겸용] 커뮤니케이션 스킬 50 18 9 　

10 [Mobile 겸용] 독립 운동가를 통해 본 나라사랑과 국가관 50 15 7 　

11 [Mobile 겸용] 지방의회 운영 및 지원실무 50 16 8 평가

12 공공데이터로 만들어가는 새로운 세상 50 12 6 　

13 비상대비업무의 이해 50 10 5 　

14 사회복지 실천기법 200 12 6 　

15 사회복지정책 및 사례 200 15 7 　

16 서해안시대의 대중국산업전략 50 24 12 　

17 실무에서 바로 쓰는 공무원을 위한 저작권법 50 15 7 평가


19 실무예제로 배우는 프레젠테이션 고급 50 12 6 　

20 [Mobile 겸용] 정책추진사례로 배우는 리더십 50 15 7 　


22 인권의 이해 150 15 7 평가

23 일자리 창출 50 15 7 　

24 자료수집 및 분석기법 50 27 13 평가


26 조선왕릉 이야기 50 15 7 　

27 지방회계실무 50 20 10 평가

28 통계적 사고방식 100 17 8 　

29 끌리는 사람은 1%가 다르다 50 20 10 　

30 리딩으로 리드하라 50 14 7 　

31 한중관계 3천년사 50 21 10 　



학습차시

인정시간

평가유무

소계 (11월) 31과정 4,050명



3 [Mobile 겸용] 대한민국 국가 상징 50 10 5 　

4 [Mobile 겸용] 민법기초 50 17 8 평가




8 [Mobile 겸용] 역사에서 배우는 공직자의 길 50 16 8 　





13 공무원이 알아야 할 행정법 사례 50 15 7 　

14 [Mobile 겸용] 자치입법 사례 50 15 7 평가

15 권익구제와 옴부즈만 50 10 10 평가

16 다문화사회의 이해 100 16 8 　

17 [Mobile 겸용] 지역문화유산을 중심으로 배우는 역사 50 15 7 　

18 사회복지 실천기법 200 12 6 　

19 사회복지와 인권 200 15 7 평가

20 사회복지정책 및 사례 200 15 7 　

21 세종대왕 리더십 - 소통과 섬김 50 12 6 　

22 스마트워크의 이해 50 5 2 　

23 안전한 사회를 위한 폭력 예방교육 50 5 2 　



26 장애차별 예방 200 10 5 　


28 중급영어회화 50 60 30 평가

29 초급 일본어 50 40 20 평가

30 초급영어회화 50 60 30 평가


32 표 계산 프로그램 중급Ⅰ(함수) 50 13 6 　

기본교육

전문교육 (공통역량)

전문교육 (리더십역량)

전문교육 (직무필수)

전문교육 (직무공통)

미래전문가 양성

장기교육

기타교육

사이버교육

Ⅳ

과정 세부운영

계획

1-1. 일반직 신규자과정

1-2. 일반직전환 신규자과정

1. 기본교육


기 본 1-1. 일반직 신규자과정

교과내용시 간 배 정

계 강의 참여 현장 기타

합 계 140 76 35 21 8

직무분야 72 53 19

▶ 공직 기본가치 - 공직윤리와 청렴교육- 바람직한 공직자- 국가관, 통일·안보의식

▶ 도정 바로알기- 국·도정 주요시책- 가고싶은 섬, 숲속의 전남 바로알기

▶ 직무공통- 예산·회계·행정법·민원실무·행정학- 지방공무원 인사제도·행정업무운영실무- 기록물 관리, 사회복지- 기획실무, 우리글 바로쓰기- 민원응대기법, 개인정보 보호 등

▶ 도정발전 아이디어 발굴- 분임토의 지도ㆍ창의적 아이디어 도출

10

10

42

10

8

10

34

1

2

8

9

소양분야 60 23 16 21

▶ 역량강화 - 저명강사 특강 (인문학)- 행정과 커뮤니케이션- 공직자 직장 예절, 친절마인드 함양- 공공홍보 전략

▶ 원외학습 (조직력 강화, 자원봉사, 현장체험 등)▶ 기 타

- 바람직한 노사관계 이해- 행정공제회 및 공무원 연금 소개- 응급처치요령, 직장인의 건강관리

21

2118

13

10

8

821

행정 및 기타 8 8

▶ 등록 및 과정안내, 교육만족도 평가, 수료 8 8

구 분 계 직무과목 소양과목 교육행정

교육시간(%)

140(100%)

72(51%)

60(43%)

8(6%)

61과정별 세부운영계획

기본교육

기 본 1-2. 일반직전환 신규자과정



합 계 140 67 44 21 8

직무분야 98 47 44 7

▶ 직무공통- 기획실무- 보도자료 작성- 공문서 바로쓰기

▶ 도정발전 아이디어 발굴- 분임토의·창의적 아이디어 도출- 현장체험학습

84

14

44

3

40

4 7

소양분야 34 20 14

▶ 기본소양- 국·도정 주요시책 소개- 공직윤리와 청렴교육- 브랜드 시책 - 창의행정기법·조직 커뮤니케이션

▶ 원외학습 (자원봉사, 현장체험)▶ 기 타

- 바람직한 노사관계 이해- 행정공제회 및 공무원 연금 소개- 응급처치요령 및 직장인의 건강관리

10

1410

10

1014




교육시간(%)

140(100%)

98(70%)

34(24%)

8(6%)

2-1. 전남비전포럼과정

2-2. 고객감동을 위한 공감과 소통과정

2. 전문교육(공통역량)


공통역량

공통역량 2-1. 전남비전포럼과정



합 계 7 6 1

직무분야 4 4

▶ 청렴사회 구현과 공직자의 역할

▶ 행복한 세상을 만드는 청렴 리더

2

2

2

2

소양분야 2 2

▶ 소양과목 (국정비전 및 도정시책) 2 2




교육시간(%)

7(100%)

4(57%)

2(29%)

1(14%)


공통역량 2-2. 고객감동을 위한 공감과 소통과정



합 계 21 8 7 4 2

직무분야 17 6 7 4

▶ 고충민원 서비스 응대 방법

▶ 공감을 통한 민원인 마음 이해하기

▶ 공사·용역·인허가 관련 고객 응대 요령

▶ 청백리 실천 모범사례 소개

▶ 공직자 마인드 함양 방안 모색 (액션러닝)

▶ 현장체험학습

2

3

3

2

3

4

1

1

2

2

1

2

1

3

4

소양분야 2 2

▶ 소양과목 2 2




교육시간(%)

21(100%)

17(80%)

2(10%)

2(10%)

3-1. 전남리더십과정

3-2. 이순신 위기극복의 리더십과정

3-3. 역량진단개발과정

3. 전문교육(리더십역량)


리더십역량 3-1. 전남리더십과정



합 계 21 10 9 2

직무분야 17 8 9

▶ 나의 상황에 맞는 리더십 찾기

▶ 팔로워의 핵심역량 5가지 유형

▶ 성과관리를 위한 협업리더십 (6급이상 선택)

▶ 자기관리, 시간관리, 업무관리 (7급이하 선택)

▶ 소통과 업무협업을 위한 커뮤니케이션

3

3

5

5

6

1

2

2

2

3

2

1

3

3

3

소양분야 2 2





교육시간(%)

21(100%)

17(80%)

2(10%)

2(10%)


리더십역량

리더십역량 3-2. 이순신 위기극복의 리더십과정



합 계 28 16 3 7 2

직무분야 22 12 3 7

▶ 이순신 위기극복의 리더십

▶ 이순신 다시읽기

▶ 호남사람의 절개와 의리

▶ 왜란과 전남의병들

▶ 이순신 리더십 캠프 (1박 2일)

- 조선수군재건 44일의 기록

- 이순신 위기관리와 명량대첩

- 명량대첩지, 명량대첩길 답사

- 진도벽파항 유적지, 용장산성 등 탐방

- 토의 (이순신 리더십과 공직자의 자세)

2

2

2

2

2

2

3

4

3

2

2

2

2

2

2

3

3

4

소양분야 4 4





교육시간(%)

28(100%)

22(79%)

4(14%)

2(7%)


리더십역량 3-3. 역량진단개발과정



합 계 21 9 10 2

직무분야 17 7 10

▶ 핵심역량의 이해 및 역량진단

▶ 협업과 소통,전략적 사고 역량 개발

▶ 모의과제1. 현안과제처리 실습

▶ 모의과제2. 역할연기 실습

▶ 모의과제3. 구두발표 실습

▶ 모의과제4. 집단토론 실습

▶ 역량진단결과와 자기계발계획 수립

2

2

3

3

3

3

1

1

2

1

1

1

1

1

2

2

2

2

1

소양분야 2 2





교육시간(%)

21(100%)

17(80%)

2(10%)

2(10%)

4-1. 우리 말과 글 바로알기과정

4-2. 기획보고서 작성과 보고과정

4-3. 행정법과 법제실무과정

4-4. 예산회계실무과정

4-5. 통계와 빅데이터 활용과정

4-6. 보도자료 작성과정

4-7. 설득력 있는 스피치과정

4-8. 실무문서 작성 (한글+엑셀) 과정

4-9. PPT작성 및 발표력 향상과정

4-10. 역량강화실무과정

4-11. 정책보고서 작성과정

4. 전문교육 (직무필수)


직무필수 4-1. 우리 말과 글 바로 알기과정



합 계 21 10 9 2

직무분야 17 8 9

▶ 어문 규정의 이해

(맞춤법, 띄어쓰기, 표준어 규정,

외래어 표기법 등)

▶ 훈민정음의 이해

▶ 공문서 바로쓰기 사례 및 실습

▶ 우리말 다듬기 / 글쓰기 지도

▶ 우리말 화법과 올바른 의사소통

7

2

3

3

2

3

2

1

1

1

4

2

2

1

소양분야 2 2





교육시간(%)

21(100%)

17(80%)

2(10%)

2(10%)


직무필수

직무필수 4-2. 기획보고서 작성과 보고과정



합 계 35 14 19 2

직무분야 29 12 17

▶ 전략적 보고서 기획역량의 이해

▶ 유형별 보고서 작성법과 실습

▶ 보고서 작성 사례 분석 (사전과제)

▶ 1페이지 보고서 작성 실습

▶ 효과적인 보고 기법

▶ 보고 후 질문 응대법

▶ 종합실습 (보고서 작성과 보고)과 피드백

3

4

4

4

5

4

5

2

2

1

2

2

2

1

1

2

3

2

3

2

4

소양분야 4 2 2

▶ 소양과목 4 2 2




교육시간(%)

35(100%)

29(83%)

4(11%)

2(6%)


직무필수 4-3. 행정법과 법제실무과정



기본과정 합계 21 15 4 2

직무분야 15 11 4

▶ 조례규칙 제정 절차 및 방법

▶ 자치법규 입안 기본원칙과 사례

▶ 법령해석 방법과 사례

▶ 행정법의 기본원리와 일반원칙

▶ 행정심판과 행정소송의 이해

3

3

3

3

3

2

2

2

2

3

1

1

1

1

소양분야 4 4




구 분 과 정 계 직무과목 소양과목 교육행정

교육시간(%)

기본과정 21(100%)

15(71%)

4(19%)

2(10%)

심화과정 35(100%)

19(54%)

14(40%)

2(6%)


직무필수



심화과정 합계 35 31 2 2

직무분야 19 17 2

▶ 법령해석 방법과 사례

▶ 행정법의 기본원리와 일반원칙

▶ 인허가 법제해설

▶ 행정심판과 행정소송의 이해

▶ 사례로 배우는 행정법

▶ 국가책임제도 (배상과 보상) 이해

3

3

3

3

4

3

2

2

3

3

4

3

11

소양분야 14 14

▶ 소양과목 14 14




직무필수 4-4. 예산회계실무과정



합 계 21 14 5 2

직무분야 17 12 5

▶ 지방 예산실무

▶ 회계실무 (지출 및 결산)

▶ 지방재정조정제도의 이해

▶ 회계실무 (계약분야)

▶ e-호조시스템 사용요령

▶ 전자조달 실무 및 나라장터 이용방법

▶ 회계감사 사례

3

3

2

2

3

2

2

3

2

1

1

2

1

2

1

1

1

1

1

소양분야 2 2





교육시간(%)

21(100%)

17(80%)

2(10%)

2(10%)


직무필수

직무필수 4-5. 통계와 빅데이터 활용과정



합 계 35 23 10 2

직무분야 29 19 10

▶ 통계의 이해와 활용

▶ 통계를 활용한 우수사례

▶ 엑셀을 이용한 통계 분석 및 활용 실무

▶ 행정통계자료 검색 및 열린데이터 활용

▶ 빅데이터의 이해 및 분석적 사고

▶ R 프로그램 맛보기 (데이타 분석 실습)

▶ 도, 시군 행정자료 통계작성 방법론

▶ 도, 시군 행정자료 입수 및 DB 구축,

정보보호

▶ 도, 시군 행정통계 자료분석

▶ 행정통계 자료 활용 정책 기획보고서 작성

2

2

5

3

4

4

2

2

2

3

2

2

2

2

2

1

2

2

2

2

3

1

2

3

1

소양분야 4 4





교육시간(%)

35(100%)

29(83%)

4(11%)

2(6%)


직무필수 4-6. 보도자료 작성과정



합 계 21 7 12 2

직무분야 17 5 12

▶ 나의 글쓰기 습관 점검하기

▶ 보도 소재 발굴과 보도자료 작성요령

▶ 눈에 띄는 제목과 리드문 뽑기

▶ 보도자료 작성 실습Ⅰ (기자 관점)

▶ 보도자료 작성 실습Ⅱ (도 관점)

▶ 보도자료 작성 피드백Ⅰ (기자 관점)

▶ 보도자료 작성 피드백Ⅱ (도 관점)

2

2

1

3

3

3

3

1

1

1

1

1

1

1

3

3

2

2

소양분야 2 2





교육시간(%)

21(100%)

17(80%)

2(10%)

2(10%)


직무필수

직무필수 4-7. 설득력 있는 스피치과정



합 계 35 13 20 2

직무분야 29 9 20

▶ 도정비전 및 주요 시책 이해

▶ 발표 프레젠테이션 작성

- 스피치 내용 구성법, 스피치 수사법

▶ 성공하는 발표와 단계별 적절한 표현법

▶ 설득력 커뮤니케이션

- 성공한 발표자에게 배우는 핵심비법

▶ 보고, 회의 스피치 실습

- 7가지 보고의 원칙, 엘리베이터 스피치

▶ 사회진행 기법, 인터뷰의 기술

▶ 발표 종합 실습

- 동영상 촬영 및 피드백 (동료&강사)

2

5

4

4

4

4

6

2

1

1

1

1

1

2

4

3

3

3

3

4

소양분야 4 4





교육시간(%)

35(100%)

29(83%)

4(11%)

2(6%)


직무필수 4-8. 실무문서 작성 (한글+엑셀) 과정



합 계 21 10 9 2

직무분야 15 7 8

▶ 보기 좋고 읽기 편한 보고서 제작

▶ 정확한 의사 전달을 위한 공문서 작성

▶ 감성 넘치는 멋진 보고서 작성하기

▶ 엑셀 기초와 데이터 입력

▶ 함수 사용

4

2

2

3

4

2

1

1

1

2

2

1

1

2

2

소양분야 4 3 1

▶ 동서양의 고전을 이해하는 SNS 2 1 1

▶ 최신 IT 동향과 기술개발 추세 2 2




교육시간(%)

21(100%)

15(71%)

4(19%)

2(10%)


직무필수

직무필수 4-9. PPT 작성 및 발표력 향상과정



합 계 35 8 25 2

직무분야 29 5 24

▶ PPT 제작 기초

▶ 국내·외 잘된 PPT 분석

▶ 감성이 스며 있는 이미지 편집

▶ 효과적인 의사전달을 위한 PPT 작성

▶ 성공화법과 감성있는 발표방법

▶ PPT 제작·발표 종합실습

433487

11111

322377

소양분야 4 3 1

▶ 동·서양의 고전을 이해하는 SNS 2 1 1





교육시간(%)

35(100%)

29(83%)

4(11%)

2(6%)


직무필수 4-10. 역량강화실무과정



합 계 35 26 5 4

직무분야 31 26 5

▶ 행정법의 핵심이해

▶ 행정법 사례 분석

▶ 자치법규의 이해와 적용

▶ 효과적인 요약 보고서 작성실습

▶ 보도자료 작성과 실습

6

7

7

6

5

6

7

7

3

3

3

2

소양분야

▶ 소양과목


▶ 총괄평가 3 3



교육시간(%)

35(100%)

31(89%)

-( %)

4(11%)


직무필수

직무필수 4-11. 정책보고서 작성과정



합 계 21 8 9 2

직무분야 17 8 9

▶ 공직 보고서의 흐름과 유형

▶ 感이 있는 보고서 쓰기

▶ 정책기획보고서 작성법

▶ 기획안 발표스킬 향상법

▶ 일의 성과를 좌우하는 보고기법

3

4

4

3

3

1

2

2

2

1

2

2

2

1

2

소양분야 2

▶ 소양과목 2




교육시간(%)

21(100%)

17(18%)

2(10%)

2(10%)

5-1. 행복한 미래설계과정

5-2. 맞춤형 복지행정 실무과정

5-3. 인권행정 역량강화과정

5-4. 읍면동장 복지허브화과정

5-5. 소통과 마음나누기과정

5-6. 직무스트레스 올바른 관리과정

5-7. 재난안전과정

5-8. 지방세 실무과정

5-9. 남도문화체험과정

5-10. 전남·경북 교류과정

5-11. 전남·광주·경남 문화교류과정

5-12. SNS를 활용한 업무처리과정

5-13. 실무원 행정능력 향상과정

5. 전문교육 (직무공통)


직무공통

직무공통 5-1. 행복한 미래설계과정



합 계 21 12 3 4 2

직무분야 17 10 3 4

▶ 행복한 직장과 가정생활

▶ 안정적인 노후를 위한 재무 설계

▶ 미래사회 대비 변화관리

▶ 재취업·창업의 이해, 직업 탐색

▶ 나에게 맞는 여가 프로그램 설계

▶ 귀농·귀촌 성공 및 실패 사례


2

3

2

2

2

2

4

2

2

2

2

1

1

1

1

1

4

소양분야 2 2




구 분 과정 계 직무과목 소양과목 교육행정

교육시간(%)

1기 21(100%)

17(80%)

2(10%)

2(10%)

2기 35(100%)

29(83%)

4(11%)

2(6%)




합 계 35 21 5 7 2

직무분야 29 17 5 7

▶ 미래사회 대비 변화관리

▶ 행복한 노후 설계를 위한 자산관리

▶ 공무원 연금제도 및 재해보상제도

▶ 재취업 및 창업 성공 전략


▶ 퇴직 후 사회적 역할 찾기

▶ 100세 시대 건강 관리

▶ 나에게 맞는 여가 프로그램 설계

▶ 고령화 대비 퇴직 전후 준비와 인생 설계


3

3

2

3

2

2

2

2

3

7

2

2

2

3

2

1

2

1

2

1

1

1

1

1

7

소양분야 4 4





직무공통

직무공통 5-2. 맞춤형 복지행정 실무과정



합 계 35 22 4 7 2

직무분야 29 18 4 7

▶ 복지정책 방향과 과제

▶ 지역복지 정책 이슈

- 복지전달체계 개편

- 읍면동 복지허브화 지역의 역할

▶ 복지사각지대 발굴 사례 공유

▶ 찾아가는 방문상담 사례 공유

▶ 지역복지와 민관협력

▶ 지역사회보장협의체의 역할

▶ 지역사회보장협의체의 구성과 운영

▶ 복지허브화 민관협력 사례관리

▶ 취약계층 법률 지원 제도

▶ 현장학습 (민관협력 사례관리)

2

2

3

2

2

2

2

5

2

7

2

2

2

2

2

2

1

3

2

1

1

2

7

소양분야 4 4

▶ 소양과목(마음열기) 4 4




교육시간(%)

35(100%)

29(83%)

4(11%)

2(6%)


직무공통 5-3. 인권행정 역량강화과정



합 계 21 15 4 2

직무분야 17 13 4

▶ 인권에 대한 이해 (인권 감수성 향상)

▶ 지방자치단체 인권행정 실무

▶ 인권과 친해지기

- 인권 영화감상·도내 인권환경 살펴보기

▶ 사회적 약자의 인권보호 확대

- 다문화 이주민·노인·아동·청소년시설 생활인

▶ 인권 침해 및 차별 시정

- 장애인·성차별·연령·학력·소수자·종교

▶ 폭력예방교육

- 성희롱·성매매·성폭력·가정폭력

2

2

4

4

3

2

2

2

2

3

2

2

2

1

1

소양분야 2 2





교육시간(%)

21(100%)

17(80%)

2(10%)

2(10%)


직무공통

직무공통 5-4. 읍면동장 복지허브화과정



합 계 14 9 4 1

직무분야 11 9 2

▶ 지역복지 트렌드 및 사회보장제도 이해

▶ 지역복지환경 변화와 대응전략

▶ 읍면동 복지허브화의 현재와 미래

▶ 주민협력과 부하직원 코칭을 위한 리더십

▶ 읍면동보장협의체 실천전략

▶ 민관협력 사례공유 및 질의응답

2

1

2

2

2

2

2

1

2

1

2

1

1

1

소양분야 2 2

▶ 소양과목(마음열기) 2 2




교육시간(%)

14(100%)

11(79%)

2(14%)

1(7%)


직무공통 5-5. 소통과 마음나누기과정



합 계 35 33 2

직무분야 33 33 2

▶ 현장체험학습 (나눔의 숲/장성숲체원)

- 몸과 마음다스리기

- 칭찬명상

▶ 현장체험학습 (소통/영광힐링센터)

- 이해소통, 공감소통, 존중소통

- 채움과 비움 (힐링 실습)

12

21

12

21

소양분야




교육시간(%)

35(100%)

33(94%)

-( %)

2(6%)


직무공통

직무공통 5-6. 직무 스트레스 올바른 관리과정



합 계 35 10 23 2

직무분야 31 8 23

▶ 스트레스 지수 측정

▶ 자기관리 및 감정코칭 훈련

▶ 예술심리 치료 체험

▶ 뇌 건강과 스트레스 해소

▶ 심신 치유 체험 (독서치유)

▶ 행복한 나와 직장 (긍정적 가치)

▶ 현장체험학습 (치유의 숲)

5

5

4

4

3

3

7

2

2

1

1

1

1

3

3

3

3

2

2

7

소양분야 2 2





교육시간(%)

35(100%)

31(88%)

2(6%)

2(6%)


직무공통 5-7. 재난안전과정



합 계 7 4 2 1

직무분야 5 3 2

▶ 국가재난관리 정책방향과 위기관리 이해

▶ 재난관리 리더십 강화

- 재난안전대책본부, 통합지휘본부 운영

- 재난관리책임기관의 역할 및 협업체계

2

3

1

2

1

1

소양분야 1 1




구 분 과정 계 직무과목 소양과목 교육행정

교육시간(%)

1기 7(100%)

5(72%)

1(14%)

1(14%)

2,3기 21(100%)

17(80%)

2(10%)

2(10%)


직무공통



합 계 21 15 4 2

직무분야 17 13 4

▶ 국가재난관리정책 및 위기관리 이해

▶ 재난 및 안전관리기본법의 이해

▶ 재난안전대책본부·통합지휘본부 구성·운영

▶ 재난 위험시설물 안전관리

▶ 재난 관리 책임기관 임무와 역할

- 예방, 대비, 대응, 복구

▶ 재난관리 매뉴얼 운영체계 및 훈련실무

▶ 재난대비 물자관리

2

3

2

3

2

3

2

2

2

2

2

1

2

2

1

1

1

1

소양분야 2 2





직무공통 5-8. 지방세 실무과정



합 계 28 18 8 2

직무분야 22 16 6

▶ 지방세 기본법

▶ 도세 실무

▶ 시군세 실무

▶ 지방소득세 실무

▶ 지방세 구제제도 운영

▶ 지방재정 조정제도

▶ 지방세 특례제한법 및 감면

▶ 체납정리 운영사례

▶ 소송관련 법령해설 및 판례 소개

▶ 질서위반 과태료 실무

3

2

2

2

2

2

2

3

2

2

2

1

1

2

2

2

1

2

2

1

1

1

1

1

1

1

소양분야 4 2 2

▶ 소양과목 4 2 2




교육시간(%)

28(100%)

22(79%)

4(14%)

2(7%)


직무공통

직무공통 5-9. 남도문화체험과정



합 계 28 5 21 2

직무분야 26 5 21

▶ 전남역사의 이해

▶ 전남 문화·관광·유적지의 가치 공감

▶ 남도문화 현장탐방

- 역사, 문화유산, 국악, 음식문화 등

(현장체험학습 : 2박 3일)

3

2

21

3

2

21

소양분야

▶ 소양과목




교육시간(%)

28(100%)

26(93%)

-( %)

2(7%)


직무공통 5-10. 전남·경북 교류과정



합 계 28 8 4 14 2

직무분야 26 8 4 14

▶ 전남 역사의 이해

▶ 전남 문화·관광·유적의 가치공감

▶ 남도가락 한마당

▶ 경북·전남 주요 시책 소개

▶ 경북·전남 상생협력 방안 토론

▶ 현장체험학습 (1박 2일)

2

2

2

4

2

14

2

2

4

2

2

14

소양분야

▶ 소양과목




교육시간(%)

28(100%)

26(93%)

-( %)

2(7%)


직무공통

직무공통 5-11. 전남·광주·경남 문화교류과정



합 계 28 8 4 14 2

직무분야 26 8 4 14

▶ 광주, 경남, 전남 주요시책 소개

▶ 전남 문화·관광·유적지의 가치공감

▶ 남도가락 한마당

▶ 영호남 상생협력 방안 토론

▶ 현장체험학습 (1박 2일)

6

2

2

2

14

6

2

2

2

14

소양분야

▶ 소양과목




교육시간(%)

28(100%)

26(93%)

-( %)

2(7%)


직무공통 5-12. SNS를 활용한 업무처리과정



합 계 21 10 9 2

직무분야 17 8 9

▶ 모바일 혁명시대, 스마트미디어 트렌드

▶ SNS의 이해 및 트위터

▶ 페이스북과 카카오스토리

▶ 동서양의 고전을 이해하는 SNS

▶ SNS 활용과 지적재산권, 개인정보보호

▶ 스마트워크 활용을 위한 협업도구

▶ 공직자의 감성을 일깨우는 스마트폰 활용

▶ SNS 실습 및 홍보

2

2

2

2

2

2

2

3

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

소양분야 2 2





교육시간(%)

21(100%)

17(80%)

2( 10%)

2(10%)


직무공통

직무공통 5-13. 실무원 행정능력 향상과정



합 계 28 10 9 7 2

직무분야 23 8 8 7

▶ 공직자 직장예절

▶ 도정비전 및 주요시책의 이해

▶ 감성과 소통의 장 (커뮤니케이션)

▶ 행정업무 운영실무

- 문서기안, 예산·회계 절차,

행사 사전 준비사항 등

▶ 민원응대 요령 및 민원실무

▶ 개인정보보호


2

2

3

5

3

1

7

1

2

1

2

1

1

1

2

3

2

7

소양분야 3 2 1

▶ 소양과목 3 2 1




교육시간(%)

28(100%)

23(82%)

3(11%)

2(7%)

6-1. 가고싶은 섬 가꾸기과정

6-2. 숲속의 전남 만들기과정

6-3. 남도문예 르네상스과정

6-4. 에너지 신산업과정

6-5. 청년이 돌아오는 전남과정

6-6. 갈등관리 협상과정

6-7. 지역경제 활력과정

6-8. 지진 및 재난안전과정

6-9. 기후변화 대응과정

6-10. 글로벌 미래전략과정

6. 미래전문가 양성


미래전문가

양성

미래전문가 6-1. 가고싶은 섬 가꾸기과정



합 계 210 45 50 112 3

직무분야 175 24 39 112

▶ 섬이 가진 가치 재발견

▶ 섬 속의 섬 이야기 (스토리텔링)

▶ 섬 자원 융·복합개발을 통한 소득증대

▶ 섬 관광 상품과 정책개발

▶ 섬 개발전략 국내 사례연구

▶ 섬과 해양항만 정책

▶ 가고 싶은 섬 가꾸기 사업 추진 전략

▶ 섬마을 경제 살리기 전략 탐색

▶ 해외 선진지 현장연수

▶ 가고 싶은 섬 전략 모색 (액션러닝)

▶ 추진전략발표회 (work-out town meeting)

14

14

7

7

28

7

7

7

70

7

7

3

3

3

3

3

3

3

3

4

4

4

4

4

4

4

4

7

7

7

28

70

소양분야 32 21 11

▶ Action Learning 학습법 연구 32 21 11




교육시간(%)

210(100%)

175(83%)

32(15%)

3(2%)


미래전문가 6-2. 숲속의 전남 만들기과정



합 계 210 45 50 112 3

직무분야 175 24 39 112

▶ 숲이 미래다

▶ 숲 속의 전남 정책추진방향

▶ 도시에서 되살아나는 숲의 미래

▶ 산림을 활용한 녹색사업화 전략

▶ 돈 되는 소득의 숲 조성방안 연구

▶ 숲, 현장에 답이 있다 (국내사례연구)

▶ 매력있는 경관의 숲 조성

▶ 전남 숲속의 전남 사업 추진 현황

▶ 해외 숲 개발사례 현장연수

▶ 숲속의 전남 전략모색 (액션러닝)


14

14

7

7

7

28

7

7

70

7

7

3

3

3

3

3

3

3

3

4

4

4

4

4

4

4

4

7

7

7

28

70

소양분야 32 21 11





교육시간(%)

210(100%)

175(83%)

32(15%)

3(2%)


미래전문가

양성

미래전문가 6-3. 남도문예 르네상스과정



합 계 210 46 49 112 3

직무분야 175 25 38 112

▶ 남도 역사·문화·유적의 보존과 활용

▶ 남도의 멋, 맛, 정신, 향토자원

▶ 스토리텔링 만들기

▶ 남도문예 명품 브랜드화 방안 모색

▶ 국내 문화유산 사례 연구

▶ 프레젠테이션과 브리핑 스킬

▶ 문화 유산의 산업적 부가가치 창출

▶ 해외 선진지 현장 연수

▶ 문화예술 지원정책 전략수립 (액션러닝)


14

14

7

7

28

14

7

70

7

7

3

3

3

3

7

3

3

4

4

4

4

7

4

4

7

7

7

28

70

소양분야 32 21 11

▶ Action Learning 학습 기법 32 21 11




교육시간(%)

210(100%)

175(83%)

32(15%)

3(2%)


미래전문가 6-4. 에너지 신산업과정



합 계 210 43 52 112 3

직무분야 175 22 41 112

▶ 신재생 에너지 산업의 미래

▶ 탄소제로 에너지 자립섬 조성 연구

▶ 태양광 발전시설 설치방안 탐구

▶ 전기 자동차 산업의 미래

▶ 국내 사례연구

▶ 육해상 풍력발전단지, 녹색에너지 연구

▶ 에너지 밸리 조성 산업

▶ 세계의 에너지 신산업 현장연수

▶ 에너지신산업의 미래전략모색 (액션러닝)


14

14

7

7

28

7

7

70

14

7

3

3

3

3

3

3

4

4

4

4

4

4

4

10

7

7

7

28

70

소양분야 32 21 11





교육시간(%)

210(100%)

175(83%)

32(15%)

3(2%)


미래전문가

양성

미래전문가 6-5. 청년이 돌아오는 전남과정



합 계 210 46 56 105 3

직무분야 175 25 45 105

▶ 전남의 귀농·귀어·귀촌 정책 이해

▶ 귀농·귀어·귀촌 철학 탐구

▶ 식량산업 변화에 따른 농어촌의 미래

▶ 귀농·귀어·귀촌 성공사례와 실패사례

▶ 저출산 고령화 대응정책 연구

▶ 국내 현장사례연구

▶ 농수산업 벤처창업, 청년 창업창직 지원

▶ 농수산 관광정책 현황 이해

▶ 해외 선진지 현장연수

▶ 농수산 벤처 아이디어 창업 (액션러닝)


7

7

7

14

7

28

7

7

70

14

7

3

3

3

3

3

3

3

4

4

4

4

4

4

4

4

10

7

7

28

70

소양분야 32 21 11

▶ Action Learning 기법 32 21 11




교육시간(%)

210(100%)

175(83%)

32(15%)

3(2%)


미래전문가 6-6. 갈등관리 협상과정



합 계 210 55 54 98 3

직무분야 175 34 43 98

▶ 공공갈등의 정의와 범위

▶ 다양한 갈등관리 절차들의 이해

▶ 사례로 알아보는 국내 정책사례연구

▶ 현안 갈등관리 시뮬레이션 연구

▶ 딜레마상황 의사결정 및 훈련

▶ 설득과 협상 전략 및 협상기술 훈련

▶ 해외 우수 갈등관리정책 현지연수

▶ 맞춤형 갈등관리 체계 수립전략 모색


7

14

28

14

7

14

70

14

7

3

7

7

3

7

7

4

7

7

4

7

7

7

28

70

소양분야 32 21 11

▶ Action Learning 학습기법 32 21 11


▶ 오리엔테이션 및 설문조사 3 3


교육시간(%)

210(100%)

175(83%)

32(15%)

3(2%)


미래전문가

양성

미래전문가 6-7. 지역경제 활력과정



합 계 210 53 56 98 3

직무분야 175 32 45 98

▶ 전남 일자리 창출 정책 이해

▶ 국내외 경제전망과 전남투자유치 전망

▶ 국내 투자유치 사례 연구

▶ 청년 창업 창직 지원 방안 탐색

▶ 세계 경제 및 금융시스템의 이해

▶ 해외 성공사례 현장답사

▶ 투자 유치 전략 실무연구

▶ 지역경제활성화 전략모색 (액션러닝)


7

14

28

14

7

70

14

14

7

3

7

7

4

7

4

4

7

7

3

7

10

7

28

70

소양분야 32 21 11





교육시간(%)

210(100%)

175(83%)

32(15%)

3(2%)


미래전문가 6-8. 지진 및 재난안전과정



합 계 210 52 50 105 3

직무분야 175 31 39 105

▶ 국가재난관리 정책방향 이해

▶ 재난 안전관리강화 실무 연구

▶ 우수사례 국내현장 연수

▶위기관리대응 리더십

▶ 지진일반, 재해구호 일반

▶ 재난 복구 및 관리체계 연구

▶ 해외 재난안전관리 현장연수

▶ 재난안전관리 체계수립전략모색 (액션러닝)


7

7

28

14

7

21

70

14

7

4

4

7

5

7

4

3

3

7

2

7

10

7

28

7

70

소양분야 32 21 11





교육시간(%)

210(100%)

175(83%)

32(15%)

3(2%)


미래전문가

양성

미래전문가 6-9. 기후변화 대응과정



합 계 210 48 47 112 3

직무분야 175 27 36 112

▶ 기후변화와 미래 예측 탐색

▶ 기후 변화시대의 전남산업 대응전략

▶ 분야별 국내 정책사례 현장연수

▶ 공공부문 저탄소 정책 및 전략 연구

▶ 온실가스 감축과 기후변화 적응

▶ 식량작물 기후변화 대응기술 동향탐색

▶ 기후변화에 따른 도시계획과 국제동향

▶ 기후변화대응 해외선진지 연수

▶ 전남기후변화 적응대책 전략모색


7

7

28

14

14

7

7

70

14

7

4

4

3

4

4

4

4

3

3

4

3

3

3

10

7

28

7

7

70

소양분야 32 21 11





교육시간(%)

210(100%)

175(83%)

32(15%)

3(2%)


미래전문가 6-10. 글로벌 미래전략과정



합 계 210 45 50 112 3

직무분야 175 24 39 112

▶ 국내외 경제전망과 전남의 현황

▶ 4차 산업혁명과 지역산업 新비즈니스 모델

▶ 지속가능한 미래산업전략 이해

▶ 해외 투자유치 전략

▶ 지역산업진흥 사업의 이해

▶ 지역균형발전 국내정책 현장연수

▶ 세계 인적자원개발 정책

▶ 해외 우수정책 현지연수

▶ 전남 글로벌 미래전략 수립 모색


7

14

7

7

14

28

7

70

14

7

3

4

3

3

3

4

4

4

3

4

4

4

3

10

7

7

7

28

70

소양분야 32 21 11





교육시간(%)

210(100%)

175(83%)

32(15%)

3(2%)

7-1. 중견리더양성과정

- 제22기 : 2017. 01. 09. ~ 07. 07.

- 제23기 : 2017. 07. 10. ~ 2018. 01. 05.

7. 장기교육


1

과정개요

○ 과 정 명 : 제22~23기 중견리더양성과정

○ 교육대상 : 6급 일반직 공무원 160명 (80명×2기)

※ 1기를 2개반으로 분반 운영 (1개반 40명씩)

○ 교육기간 : 기당 6개월 (26주)

- 제22기 : ’17.01.09.(월) ~ 07.07.(금) ※ 입교식 (1.9.), 수료식 (7.7.)

- 제23기 : ’17.07.10.(월) ~ ’18.01.05.(금) ※ 입교식 (7.10.), 수료식 (1.5.)

○ 교육방침

- 국정지표 및 민선6기 도정 핵심가치(활기·매력·온정)를 통한 도정철학의 공유

- 조직의 중추적 역할을 담당할 핵심리더가 되기 위해 갖추어야 할 리더십 및 전문역량

함양

- 공무원 재직기간의 중간 결산을 통해 자아성찰의 계기를 마련하고, 자기개발 역량의

극대화

○ 중점 반영사항

- 국·도정 시책의 올바른 이해와 공직가치관 의무화

- 전남의 미래를 견인할 도정 10대 역점시책

- 일터 중심의 자기주도학습(SDL)을 통한 직무역량 강화

- 전라남도의회의 도정질의 및 행정사무감사 권고사항 반영

- 서울·경북 등 타 교육기관과의 교류협력 지속 추진

- 자기개발을 위한 외국어와 재능교실 운영

- 인문학적 소양 함양을 위한 독서 및 독서토론 활성


장기교육

2

구 분 시 간 별 비 고

오 전 09:00~12:00 (3시간)

오 후 13:00~17:00 (4시간)

※ 1일 7시간 운영 원칙 (단, 매주 월·금요일은 6시간)

- 매주 월요일 10:00 등원, 금요일 16:00 귀가

3

구 분 배점 평 가 방 법 평 가

계 100

학습 평가

(30%)

10 • (객관식) 한국사(근현대사) 5점

갈등관리 10점평가담당

20 • (주관식) 기획실무 10점

홍보기법 10점담당강사

실기 평가

(10%)10

• 정보화 평가 5점

• 외국어 평가 5점담당강사

정책과제 평가

(25%)

5 • 개인별 정책과제 (입교 시 제출) 5점 과정장

20 • 분임별 정책과제 발표 평가 20점 심사위원

현장학습 평가

(10%)10 • 팀별 보고서 발표 (PPT) 10점 과정장

독후감 평가

(15%)

5 •개인별 독후감 제출 (지정도서) 5점과정장

10 •팀별 독후감 발표 (PPT) 10점

근태 평가

(10%)10 •교육생 수칙 규정에 의한 평가 10점 과정장

※ 한국사 및 외국어 시험은 응시 결과를 제출 시 절대 점수 부여


4

공직소양 (70시간)

○ 올바른 공직 가치관 확립 (공직가치교육 의무화)

○ 국정시책 소개 및 도정철학 공감대 공유

○ 리더에게 요구되는 다양한 인문학적 소양 함양

도정시책 (100시간)

○ 가고싶은 섬 가꾸기

○ 숲속의 전남 만들기

○ 남도문예 르네상스 추진

○ 에너지신산업 육성

○ 청·돌·전(청년이 돌아오는 전남) 만들기

○ 갈등관리 협상능력 배양

○ 지역경제 활력화 추진

○ 지진 및 재난안전 대응

○ 기후변화 대응

○ 글로벌 미래전략 방안

직무역량 (103시간)

○ 행정전문가 양성을 위한 직무중심 교과목 편성

○ 정책변화에 따른 다양한 정책수립 및 행정실무 능력 배양

○ 문제 해결형 역량진단 개발 교육과정 도입

○ 리더의 역할과 발표 능력 강화

※ 평가 (30점) : 객관식 (한국사, 갈등관리), 주관식 (기획실무, 홍보기법)

정책과제연구 (46시간)

○ 도 및 시군 공동 현안에 맞는 정책과제 운영

○ 주제별 팀을 구성하여 참여 중심의 정책과제 수행

○ 팀(조)별 정책과제 보고서 작성 및 발표 (성과물 공유)


장기교육

정보화 (52시간)

○ IT트렌드와 스마트 기술

○ 프레젠테이션과 발표 기술

○ 도정홍보를 위한 동영상 편집

국외연수 (88시간)

○ 정책과제 수행에 적합 연수 국가 선정 및 프로그램 구성

○ 팀별 국외연수 사전심의회를 통해 내실 도모

○ 선진 행정 벤치마킹을 통한 국외연수 결과 정책과제에 반영

외국어 (86시간)

○ 영어·일본어·중국어 중 1과목을 자율 선택하고, 외국어별 분반 운영

○ 회화 위주의 실습교육으로 외국어 구사능력 배양

○ 국제행사, 지역홍보 등 구체적인 회화활용 상황별 학습

현장체험·참여학습 (134시간)

○ 도 및 시군 우수시책 추진 현장방문답사 (타 시도 포함)

○ 교육의 효율성을 강화하기 위한 민간기관 위탁 운영 (통일교육 포함)

자기개발 (120시간)

○ 교육생 ‘1인 1 재능교실’ 운영 (54시간)

○ 교육생 건강관리 (21시간) 및 자원봉사활동 (21시간) 등

독서토론 (30시간)

○ 독서 생활화를 위한 스킬

○ 독서토론 (8개 팀으로 구성·운영)

행정사항 (10시간)

○ 입교·수료식 및 기타 오리엔테이션 등 (5시간)

8-1. 고위역량과정

8-2. 도서지역 맞춤형 계기교육과정

8-3. 제2의 인생설계과정

8. 기타교육


기타교육

기 타 8-1. 고위역량과정 (의무이수)



합 계 14 12 2

직무분야 8 8

▶ 국정비전과 도정정책

▶ 조직 및 성과관리

▶ 리더십 코칭

▶ 언론과 도정 홍보

2

2

2

2

2

2

2

2

소양분야 4 4





교육시간(%)

14(100%)

8(57%)

4(29%)

2(14%)


기 타 8-2. 도서지역 맞춤형 계기교육



합 계 7 5 1 1

직무분야 5 4 1 1

▶ 도정시책

▶ 현안사항 관련 강의 및 토의

2

3

2

2 1

소양분야 1 1





교육시간(%)

7(100%)

5(72%)

1(14%)

1(14%)


기타교육

기 타 8-3. 제2의 인생 설계과정



합 계 84 31 9 42 2

직무분야 72 25 5 42

▶ 부동산의 이해, 법률상식

▶ 현대인의 건강관리

▶ 미래사회 대비 변화 관리

▶ 재취업 및 창업 정보

▶ 연금제도의 이해

▶ 100세 시대 자산관리


▶ 행복한 제2의 인생 설계

▶ 스마트폰 활용법

▶ 자원봉사 (재능기부)

▶ 현장체험학습 및 문화탐방

- 분재·조경 관리

- 풍수지리의 이해

- 체력 측정·운동 처방

- 전국 주요 문화·유적지 탐방

6

2

3

3

3

3

3

3

2

2

42

6

1

2

3

3

3

3

2

1

1

1

1

1

1

1

42

소양분야 10 6 4

▶ 소양과목 10 6 4




교육시간(%)

84(100%)

72(86%)

10(12%)

2(2%)

교육훈련계획 - jeonnamloti.jeonnam.go.kr/etc/2017_education01.pdf · 2017-01-12 · 5....

Documents