MAY 2011www.dkmtech.com

커뮤니케이션 매거진-⑦

뜨거운 열정과꿈이 있는 기업

동강 Inside

3. 부서장회의

4. 명상의 시대

6. 칭찬릴레이

10. MBTI결과

_삼국지유형비교

11. 부서워크샵_기술부

Technology

13. Business News

15. 제품 소개

_AircrewTraining System

사람이 힘

18. 주목이사람

_이승재선임연구원

20.신입사원 소개

_조대운/임성채연구원

Fun&Happy Life

23. 직장인레시피

_ 싫은 동료 대처법

25. 건강상식

_안구 스트레칭

27. 좋은 생각

May 2011

격월 사보 동강엠텍

2011년 5월

발행일 20110504 l 발행처 전략기획실 l 주소 서울시 강남구 역삼동 632-15전화 02-553-0181 l FAX 02-553-0121 l 홈페이지 www.dkmtech.com이메일 ymlee@dkmtech.com

Contents

동강엠텍 사보는 순 우리말인바다라는 뜻의 “아라”라고 지었습니다.

푸르고 넓은 “아라”에서 동강엠텍호의 원대한 목표를 꿈꿉니다.

어제의 일보 후퇴를

내일의 도약으로

1분기, 남은 일년을 정비하는 시간

2011년 4월1일 경기도 광림유스호스텔에

서 1분기 부서장회의가 열렸다.2010년

지난해에 이은 힘찬 도약을 다짐하기 위

해 마련된 이 자리에는 차영문 대표이사

외 각부서의 장들이 모여 총 8명이 참석

해 의견을 주고받았다.

대표이사의 개회사를 시작으로 시작한

부서장 회의는 작년의 성과에 안주하지

말고, 당사의 현재 상황에 대한 위기의

식을 바탕으로 전 사원의 정신적 재무

장을 요구하였다.

이어 회의는 기술영업부 이일승이사의 1

분기 실적 및 2분기 계획, 전략기획실의

지식경영, 부서별 2분기 추진 방안, 직

원 개인별 역량강화에 대한 심도 깊은

토의가 이루어졌다.

남은 한해, 한 마음으로 결의하다

현재 전사적으로 대외 환경 및 조건들

이 어려운 분위기로 전 직원이 위기의

식을 가지고 변화해야 한다는 점을 모

든 참석자가 공감하였다. 기업의 지속

적인 성장을 위해 단순한 변화가 아닌

개개인의 마인드 중무장이 절실히 요구

되며, 보다 창의적이고 긍정적인 기업

분위기야 말로 이 상황을 타계해 나갈

해결책이 될 것이라 공감했다.

회의 후엔 명상과 산림욕 프로그램을

새롭게 진행하였고, 그 평가 또한 긍정

적이었다. 이제 더 이상 음주로 화합을

다지는 일회성 이벤트에 만족하는 것이

아닌 몸과 정신을 수양하며 함께 공동

의 목표를 추구할 것을 다짐했다.

동강 Inside_ 부서장회의

2011 May 3

몸의 시대가 저물고

마음의 시대가 열린다.

다국적기업의직원건강및창의력증진: 명상

직원 건강 및 창의력 증진이 곧

기업의경쟁력이다.

동양의 명상이 다국적 기업 직원들

의 스트레스 해소와 감정 조절, 건

강 증진 차원에서 적극 활용되고

있다. 미국 내 명상 인구가 1천5백

만 명을 넘어서고, ‘요가’(미국에선

동양의 모든 명상을 총칭해서 요가

라고 한다)로 대표되는 동양의 명

상이 삶의 질 향상과 건강 증진에

효과가 있다는 사례가 늘면서 이를

기업 차원에서 도입하는 경우가 늘

고 있는 것이다. 혁신, 자유로움,

창의성 등을 외치는 기업의 경우는

더욱 활발하다.

당사에서도 이런 시류에 발 맞춰 1

분기 부서장회의를 진행하면서 직

원들에게 명상이라는 새로운 교육

을 제공하였고, 그 결과를 매우 긍

정적이었다. 이에 전 직원을 대상

으로 한 프로그램 도입을 검토 중

이다.

동강 Inside_ 명상의 시대

2011 May 4

회사내명상센터를갖춘구글,

평소명상을즐기는스티브잡스

직원의 자율성을 철저히 보장하며 혁신적

인 창의성을 이끌어내고 있는 구글은 회

사 내에 지압사와 물리치료사를 두고 있으

며 자체적으로 명상센터도 갖추고 있다.

요가, 타이치 등 강좌를 열며 직원들이 자

유롭게 애용하도록 만들고 있는 것이다.

‘글로벌 No.1 창의적 CEO’라 불리는 애플

의 스티브 잡스는 젊은 시절 인도에서 2년

간 체류를 했을 정도로 내면의 목소리와

직관을 중시하는 것으로 유명하다. 그는

동양사상과 선불교에 심취, 평소 꾸준한

명상과 수련을 통해서 직관력을 기르고 있

다. 이 외에, 세계적 IT기업 오라클의 래리

엘리슨 회장도 규칙적 명상을 통해 집중력

과 통찰력을 기르는 것으로 알려져 있다.

미국 내 기업들이 동양의 명상을 비롯해

다양한 프로그램을 도입하는 배경에는 스

트레스 완화와 감정 조절, 창의력 증진 같

은 명상을 통한 효과 외에도 건강보험 비

용 절감이라는 실리적인 부분이 자리한다.

또한 해외의 유수 기업들에서는 동양의 명

상을 활용해 건강 산업의 트렌드가 질병

치료에서 예방, 건강관리로 이동하는 시대

적 트렌드 변화도 한 몫을 하고 있는 것이

다.

우리나라에도 이 같은 변화가 일어나고 있

다. 스트레스 완화와 감정조절, 치료에서

건강관리를 아우르는 명상의 효과가 신성

잘동력으로 산업의 발전에 기여할 것이라

여기고 있는 것이다.

동강도이제마음의건강을챙기자

금번 부서장회의를 통해 처음으로 진행된

명상 프로그램 도입도 참석했던 직원들에

게 상당히 긍정적인 반응을 이끌어냈다.

전체적인 평가도 매우 좋았다. 특히, 단순

회식 자리보다 훨씬 유익하고 보람 있었던

시간이며, 머리가 맑아지고 스트레스 해소

에 도움을 주었다고 판단했다. 그래서 이

런 프로그램을 추후에는 전 직원을 상대로

진행하여 직원들로 하여금 스트레스 해소

와 창의적 아이디어 개발에 도움이 되었으

면 한다.

이미 국내외적으로 몸을 넘어선 마음의 개

발이 창의력 있는 기업환경에 더 효과적인

결과를 낸다는 것이 다양한 측면에서 밝혀

졌다. 당사에서도 보다 확대된 측면으로

직원 교육을 실시하여 발전적인 기업 경쟁

력을 키울 수 있도록 해야 할 것이다.

지식도매출도쑥쑥동강의발전을이뤄내는

동강엠텍㈜ 전략기획실

봄 기운이 완연한 오후,웃음소리가 끊이지 않는 이곳은동강엠텍의 ‘전략기획실’팀이다.

회사의 밝은 에너지로 날이 갈수록기여하고 있다고 평가 받고 있는전략기획실. 팀원 개개인의 긍정마인드가 직원과 회사의 발전에 기여하고 있기 때문이다.

동강 Inside_칭찬릴레이

2011 May 6

이윤찬선임팀장: 자신의 의견을 고집하기 보

다는 직원들의 의견을 존중해 주는 자상한 부

서장님 !!

정현수선임팀장: 묵묵히 팀원들에게 보배 같

은 조언을 주시며 전략기획팀을 이끌어가시는

팀의 정신적 지주!

이영민팀장: 부드러운 카리스마로 동강의 비

전을 제시하는 작은 거인~*

서은진팀장: DK 요술쟁이, 각각의 개성이 강

한 4명의‘쟁이들’을 어우를 줄 아는 그분은 역

시 마법사^^

중견기업으로의도약에앞장서는

당사의 전략기획실은 회사의 비전과 미션을

구체화하고 방향을 정하여 전술(영업 등)을

펼칠 수 있는 역할과 미래 수종사업을 발굴하

여 중견기업으로 도약할 수 있도록 하는 역할

을 하고 있다.

현재 중점적으로 추진하고 있는 업무는 두 가

지로 나뉘어지는데 전사 지식경영 확산, 신사

업 발굴 및 기회(시장) 선점 업무이다. 2010

년부터 추진해 온 지식경영 은 시스템 개선,

교육을 통한 전임직원 계발 유도, 제안제도 운

영 등 지식을 공유, 창의, 개발을 통하여 회사

발전을 모색하는 업무이다.

그리고 회사의 지속가능 발전을 위한 신사업

업무는 해양 및 선박 관련 유망 부품 및

제품을 발굴하는 것으로 기술영업부와 긴밀한

협의를 통하여 회사 매출부문에 일익 기여할

수 있도록 전략적으로 업무에 임하고 있다.

현재 전략기획실에서 추진하고 있는 프로젝트

는 MSH사업, 첨단 해양 장비, 시뮬레이션,

ETC(ADMS 등), SI 부문 등 사업 분석, 마케

팅을 진행하고 있습니다.

이윤찬 선임팀장은 현재 VTS, MSH사업, 예인

정, MRCC/DPD Project를 수행하고 있으며,

정현수 선임팀장은 ETC 관련 ITEM, iRobot,

방오장비, 기타 SI 시스템, 서은진 팀장은 OSI

관련 업무, 방오장비, 해외 신규 ITEM 발굴 네

트워크 형성, MSH 사업 지원업무를 수행하고

있으며,이영민 팀장은 전사 지식경영 시스템

개발 및 운영, 사보 기획 및 제작, 제안 제도

운영, 장비 입찰 지원, 교육 시스템 발굴 및 운

영 등을 담당하고 있다.

“묵묵히 팀원들에게 보배 같은 조언을 주시며 전략기획팀을 이끌어가시는 팀의 정신적 지주!”

이우만상무

통찰력과훈훈함이매력인 전략기획실

전략기획실의 팀원들은 가능한 한 다방면에

경험과 지식이 있는 사람이어야 하고, 무엇보

다도 현실 감각이 뛰어나 시장을 보는 통찰력

이 있는 사람이어야 한다. 또한 기술적 경영학

적 지식에 관한 끊임없는 자기개발 노력을 경

주할 수 있는 사람이어야 한다. 그렇기에 전략

기획실의 팀원들은 항상 자신을 개발하고 발

전시키기 위해 노력 중이다.

이 부서의 수장인 이우만상무는 부서의 강점

을 “여러 부문의 지식을 모색하고 기획할 수

있다는 점에서 이 팀에서 일하는 것은 강점이

자 장점이라 생각한다. 또한 분위기도 좋아서

팀 내 애경사가 있으면 서로 나서서 축하하고

마음의 선물도 챙겨주는 훈훈한 씀씀이를 갖

고 있다.”라며 흐믓해하셨다.

우린더큰 목표를세운다.

전략기획실은 앞으로도 동강엠텍을 더 나은

회사로 만들기 위한 노력을 게을리 하지 않을

것이다.

조직원 발전을 위한 공정한 인사제도 구축과

지식경영부문에서는 제안 제도 정착, 전사 분

위기 활성화를 위하여 최선을 다하고, 신사업

부문에 대해서는 성공적인 MSH 사업 진행,

ADMS PROJECT 마케팅 기반구축, 중국 전시

회 성공적 추진 및 해외 영업기반 구축, 신사

업 ITEM 추가 발굴, VTS 사업 성공적 진출이

전략기획실의금년도 목표이다.

각 부서간의 유기적인 정보 공유 및 교류를 통

하여 당사가 목표로 한 비전에 반드시 도달할

수 있도록 끊임없는 도전을 게을리하지 않을

것이다.

< 2011년 강남구 일자리 박람회 >

이윤찬팀장 QUIZ

2011프로야구에서 기적적으로(?) LG가 1위를 한적이 있었죠~**ㅎㅎㅎ 과연마지막으로 1위를 한 이래몇 일만의 쾌거일까요?(정답 맞춰 주시면 이팀장님이 선물 드린대요ㅋㅋ)

이우만상무: 전문 지식과 더불어 폭넓은 활동

으로 동강엠텍의 중추적인 역할을 하고 있는

듬직한 사나이! 2세 준서 건강하게 키우세요.

정현수선임팀장: 일이면 일! 운동이면 운동!

못 하는게 없는 동강엠텍 최고의 능력자!!

이영민팀장: 업무에선 프로, 사적으로 옆집 오

라버니 같으니 팀장님 화이팅*^^*

서은진팀장: DK 열정쟁이, 동강에 대한 사랑

과 열정이 그 누구보다 넘치는 그대는 SO

HOT!

이우만상무: 최선과 열정으로 도전하는 모습

이 아름다워 하늘이 정팀장 닮은 2세를 주셨

을까? 요즘 입을 귀에 걸고 다니는 모습..좋습

니다. 화이팅!

이윤찬선임팀장: 발전된 기업의 업무 방법을

동강에 접목 시킬 동강 변화의 중심

이영민팀장: 동강의 젠틀맨 정팀장님^^/ 언제

나처럼 해피바이러스팍팍 뿜어주세요~

서은진팀장: DK 인기쟁이, 재치와 센스를 겸

비한 ‘민준이 아버님’은 서울사무소의 인기스

타^^

이우만상무: 지.성.미를갖추고 항상 미소를

잃지 않고 열정으로 업무를 임하는 모습이 멋

있습니다.

이윤찬선임팀장: 첨엔 참 예뻤는대 지나친 음

주로 판다가 동생 삼을듯^^ 내 남동생 있었으

면 소개 시켜 주고 싶은 사람 ㅋㅋ

정현수선임팀장: 지,덕,체를겸비한 동강엠텍

의 엄친딸! 동강엠텍의 가장 큰 자랑 중의 하

나인 아라지 편집장!!

서은진팀장: DK 스타일쟁이, 동그랗게 커다

란 눈, 새하얀 피부에 빨강 자켓을 소화할 줄

아는 당신은 동강의 상큼쟁이~*^^*

이우만상무: 얼굴에서 미소와 할 수 있다는 자신감을 항상 보여 주고 긍정적인사고 방식으로 모든 사람에게 열정을 보여주는 미소천사! 짱!

이윤찬선임팀장: 우리부서 미소담당 언제나

밝은 모습이 보기 좋아요!!

정현수선임팀장: 미모와 열정을 가진 동강의

차세대 주역!! 올해 동강 가족 모임의 장

이영민팀장: 동강의 마스코트 서은진팀장~예

쁜 외모 만큼이나 업무도 실력도 일취월장하

길^^

“DK 열정쟁이, 동강에 대한 사랑과열정이 그 누구보다 넘치는 그대는SO HOT!”

“동강의 젠틀맨정팀장님^^/ 언제나처럼 해피바이러스팍팍 뿜어주세요~”

“지,덕,체를 겸비한 동강엠텍의 엄친딸! 동강엠텍의가장 큰 자랑 중의하나인 아라지 편집장!!”

“우리부서 미소담당 언제나 밝은 모습이 보기 좋아요!!”

이윤찬선임팀장 정현수선임팀장

이영민팀장 서은진팀장

삼국지로알아보는 MBTI 유형과특징

기업의 변화 노력이 실패로 끝나는 가장 큰 이유는 직원들의 마음을 사지 못해서이다.

이러한 맥락에서 볼 때, 조직 구성원의 성격을 모른 채 기업 변화를 추구한다는 것은

공염불에 불과하다.

이제 중견기업으로의 도약을 위해 조직 비전 구축에 힘쓰고 있는 당사에서도 전 직원

을 대상으로 성격유형 검사인 MBTI를 실시하였다. MBTI는 가장 널리 알려진 성격검

사로 이를 통해 얻어진 성격정보는 구성원 서로 간의 이해도를 높임으로써 직원간 인

간관계뿐 아니라 조직 전체의 변화 및 개선에 매우 유용하게 사용되어질 수 있다.

이렇게 얻어진 정보들에 대해 기업은 꾸준히 관심의 끈을 놓지 말아야 하며, 부서간

조직간에 상호의 이해의 도구로 사용해야 할 것이다. 오늘은 삼국지 유형으로 알아보

는 동강직원들의 특징을 살펴보고자 한다.

동강 Inside_ MBTI유형 매칭

2011 May 10

천부적인 조직의 구축자ENTJ-조조

- 논리적이고 분석적인 사고로 사전 준비를 철저히 하며 체계적으로목적을 달성한다.- 솔직하고 결정력과 통솔력이 뛰어나다.- 새로운 아이디어에 늘 관심을 갖는다.- 계획하고 마음먹은 것은 반드시해낸다.

- 다른 사람의 감정과 일을 인정해주고 그들이 요구하는 것이 무엇인지 귀 기울이도록 한다. - 참을성이 부족하고 강압적으로보이기 쉽다는 것을 염두 해 두어야한다.- 일을 진행하기에 앞서 시간을 갖고 개인적, 상황적, 실질적 상태를점검하는습관을 키우도록 한다.

가장 믿을 수 있는 친구ENFJ-관우

- 원리원칙대로일을 처리한다.- 언어표현이 논리적이다.- 잘못된 것, 부당한 것은 반드시바로 잡으려 한다.- 철저하게 준비하며 통솔력이 있다.

- 타인을 너무 이상화하거나맹신적으로 충성할 수 있다.- 사업에 있어 세부적인 사항을 따지고 분석하는 노력이 필요하다.-인간관계에너무 이끌려 과업을소홀히 할 수 있다.- 자신에 대한 비판에 필요 이상 민감하다.

샘솟는 새로운 프로젝트에너지 ENFP-방통

- 열성적이고 창의적이며 상상력이풍부하다.- 솔선수범하며일을 재빠르게 해결할 수 있다.- 자신이 속한 집단에 활성을 부여한다.

- 자신의 할 일을 다 하기 전에 관심이 새로운 곳으로 향하는 것을 조절한다.-세부적인 사항에 주의를 기울인다.- 관심이 가는 데로 일을 처리할 것이 아니라 일의 중요도를 맞춰 시간을 적절히 사용하는 습관을 기른다.

희생을 마다 않는 의무지키리ESTJ-조운

- 업무를 조직적으로 계획하고 출범시킨다.- 모범적이며 솔선수범한다.- 예의가 바르며 친절하고 주변 사람과 잘 지낸다.- 책임감이 강하다.

- 다른 사람의 관점을 이해하고 경청하려는노력이 필요하다,- 새로운 변화나 추상적인 이론을고려하는습성을 키운다.-너무 일에 매이지 않도록 한다.- 자신의 감정을 너무 누르지 않도록 한다.

자신감 넘치는 재능가ENTP-주유

- 상상력과 표현력이 뛰어나다.- 다방면에 재주가 많으며 활발하고 솔선수범 한다.- 독창적이며 복잡한 문제 해결에뛰어난 재능을 지녔다.- 사람들과 잘 어울린다.

- 새로운 아이디어를 몰두하다 현재의 중요성을 잊어버릴 수 있다. - 다른 사람을 칭찬하고 격려하는데 노력을 기울여야 한다.-일상적인규범과 절차를 무시할수 있으므로 일정계획을세우는 버릇을 가지도록 한다.- 필요이상의 경쟁심을 갖지 않도록 한다.

실천하는 행동파ESFP-장비

- 어떤 상황에서도 잘 적응하며 수용적이다.- 항상 즐거우며 사람들을 접하는일에 능숙하다..-모든 일에 관심을 갖고 지나치게참견하려한다.- 말과 행동이 어긋날 때가 있으나호탕하다.

- 논리적으로 분석하는 힘을 기른다.-맡은 일과 여가를 구분하여 조화시키도록한다..- 시작한 일을 중도에 그만두는 경향이 강하므로 끝을 맺는 습관을 기른다.- 산만한 경향이 있으므로 삶의 방향감각을키우도록 한다.

장점

주의할점

장점

주의할점주의할점

장점

장점

주의할점

장점

주의할점

장점

주의할점

외향적인 E 유형

김형기팀장 이웅,김단비, 김여혜,홍성진, 서은진, 정현수팀장

임훈섭팀장

누구보다 친절한ISFP-유비

- 마음이 따듯하고 동정적이며 겸손하다.- 자연에 대한 사랑과 미적 감각이뛰어나다.- 헌신적이며 적응력이 뛰어나다.- 인간을 이해하고 그들의 기쁨이나 건강 등에 공헌하는 일을 즐겨한다.

- 정보에 대해 의심해보는 습관, 가능성에 대해 다각도로 타진해 보는습관을 가지도록 한다.-미래를 내다보는 눈을 키우고 전체 맥락을 짚어보는 노력이 필요하다.- 너무 쉽게 남을 믿고 속는 경우가많으며, 남을 비판하지 못하고 마음이 상해서 뒤로 물러나는 일이 많다.

조용하게 난관을 헤쳐나간다 ISFJ-노숙

- 책임감이 강하고 정이 많으며 헌신적이다.- 침착하며 인내심이 강하다. -맡은 일은 어떤 난관이 와도 꾸준하게 끝을 맺는다.- 계획적이며 규칙을 잘 지킨다.

- 자신의 의견을 발표할 때 충분한확신을 갖도록 한다.- 남의 요구에 약하기 쉬우므로 거절하는 힘을 기르고 비판력을 키우도록 한다.- 행동력이 부족하며 변화를 싫어하므로 좀더 적극적일 필요가 있다.

건실한 파트너ISTJ-순욱

- 경험한 것에 대한 기억력이 뛰어나며 일처리가 신중하며 책임감이강하다.- 강한 현실감각으로 실질적이고조직적으로일을 처리한다.- 항상 침착하며 계획적으로일한다.- 절약과 준비정신이 철저하다.

- 곧잘 현재에 치중해 장기적인 안목이 미흡할 수 있다.- 창의적인 면과 융통성이 부족한편이므로여러 입장에서 생각하고시각을 넓힐 필요가 있다.-일을 지나치게 심각하게 다루는경향이 있다.- 자신의 정서표현을적극적으로하여 자신과 다른 사람에 대해 인간적 배려를 높이도록 한다.

도구 사용의 대가ISTP-여포

- 열정적이며 호기심이 많다.- 현실감각이 뛰어나고 임기응변이풍부하다.- 손재주가 뛰어나며 흥미를 가지는 분야에 강하게 몰두한다.

- 계획을 세워 일하고 일을 성취할때까지 인내하는 힘을 길러야 한다.- 편의적인 것만을 찾고 노력하지않는 습관을 없애도록 한다.-마음 속에 있는 느낌이나 생각, 계획 등을 다른 사람들에게 터놓고 나누는 노력이 필요하다.

명료하게 사고하고 효과적으로 응용한다.INTP+INTJ-제갈량

- 내적 신념이 강하며 미래 지향적이다.- 관심 가지는 일에 있어 조직력을 발휘하여 일을 추진한다.- 분석적이고 논리적이며 객관적 비평을 잘한다.

- 남의 잘못 된 점을 잘 지적한다.- 다른 사람의 반응과 의견을 수용할 필요가 있다.- 지나치게 확신적이고 자신의 것을 좀처럼 양보하지 않으려 한다.- 감정표현이 부족하여 인간미가 없다는 평을 들을 수 있다.

장점

주의할점

장점

주의할점

장점

주의할점

장점

주의할점

장점

주의할점

http://gimmyoung.com/samgukji/materiality/materiality03.html김영사 - 장정일 삼국지 참고

내향적인 I 유형

윤석민, 강상록,박남용,하경진팀장

오지선팀장임종배, 이정기, 이승진팀장

하나 되어 도약하는

소통의 장

2011년 4월 15~16일 양 일간에걸쳐 기술부 워크샵을 목포사무소에서 실시했다.

{기술부 상반기 워크샵}

본사 및 각 지방사무소의 기술부를 대상

으로 하는 ‘기술부 상반기 워크숍’이

지난 4월 15~16일에 걸쳐 시행됐다.

총 13명의 기술부 직원들은 일정에 맞춰

당사의 목포사무소에서 워크샵에 임했다.

이번 워크샵은 엔진 및 신규장비 관련

전파 교육과 기술부 현안 및 개선사항에

대한 토의가 이루어졌다.

동강 Inside_ 기술부 워크샵

2011 May 13

중견기업으로의 도약에 앞장서는

워크숍 일정은 MAN COMMISSIONING SOFTWARE 및

TOOL 사용법에 대한 윤석민전임팀장의 발표를 시

작으로 해경 방제정 COMMISSIONING 및 TOOL 사용

법에 대한 이정기선임팀장의 발표가 이어졌고,

세 번째로 이길재전임팀장의 WATER JET 부식 관

련 점검 및 방안에 대한 발표가 계속되었다. 사

례를 곁들인 열 띈 발표에 모든 참석자들의 집중

을 이끌어 낼 수 있었다. 마지막으로 직원들의

관심도가 높았던 NRG 장비 소개를 김영훈전임팀

장이 약 1시간여에 걸쳐 진행하였다. 장비 설명

부터 시작하여 직접 설치를 하고 오신 김영훈 팀

장님의 경험을 바탕으로 이뤄진 발표시간은 거의

토론에 가깝게 대화가 이어졌다.

이번 워크샵은 참석자들의 알찬 준비 덕분에 발

표나 제안사항에 있어서 매우 효과적인 시간이었

다. 보다 나은 하반기를 기대하며, 상반기 워크

샵을 성공적으로 마무리하였다.

< 유달산방문 >

개나리와 벚꽃 너무 이쁘죠??

상쾌한 공기를 마시고 꽃도 구

경하고 조각상도 보고... 목포에

서 살고 있지만 이렇게 예쁜 유

달산은 처음 본 거 같아요.

- 목포사무소김단비팀장 -

Business News

서울 본사의 경영관리부 이병진실장이

2011년도 3월3일 회사를 대표하여 서울지

방국세청장상을 수상하게 되었다.

이 상은 역삼세무서 관내에서 세정협조자

로써는 유일하게 이병진실장이 수상한 개

인상이어서 그 의미가 더욱 크다 할 수

있겠다.

금번 수상을 통해 당사는 3년 간 세무조

사에서 면제되는 큰 혜택을 얻게 되었다.

이병진실장은 “이번 수상의 결과는 전

직원들 덕분이며, 자신을 도와 꼼꼼하고

적극적으로 일해 준 이은미,하경진팀장에

게 너무도 감사한다”며 소감을 밝혔다.

서울지방국세청

장상 수상

_이병진실장

조찬세미나

그룹웨어 게재

매월 1회로 각 사무소에서 진행되는 조찬

세미나에 대한 지식경영의 일환으로 자료

의 그룹웨어 게재를 공지하였다.

과거를 포함한 앞으로 발표하게 되는 자

료에 대해서는 업로드를 통해 지식 축적

및 공유를 지속적으로 할 예정이다.

‘바다의 KTX’ 위그선 취항 경쟁

서해안을 끼고 있는 지방자치단체들이 바다의

KTX로 불리는 ‘위그선’(수면비행선박) 취항

에 앞다퉈 나서고 있다. 전북이 지난해 제조

산업을 선점해 올 7월부터 첫 운항을 시작할

예정이다. 인천, 전남 등 다른 자치단체들도

잇따라 이 사업에 뛰어들었다.

20일 전북도에 따르면 윙쉽중공업이 군장산업

단지에서 세계 최초로 상업용 위그선 건조사

업을 하고 있다. 윙쉽중공업은 2013년까지 위

그선 부품 국산화를 위해 협력업체와 협동화

단지를 조성하고 중·대형 위그선 24척을 생

산할 계획이다. 군장산단에는 현재 윙쉽테크

놀러지, 윙쉽중공업, 디에스케이, 세진기술산

업, 동강엠텍 등 5개 관련 기업이 협동화 협

약을 맺고 사업을 추진 중이다.

운항업체인 ㈜오션익스프레스는 올 상반기 중

윙쉽중공업으로부터 50인승 위그선 2척을 인

수해 군산~제주 간 운항에 들어간다. 이 선사

는 군산항만청으로부터 조건부 해상여객운송

사업(내항 정기)면허를 받급 받아 실무 절차

를 진행하고 있다. 오는 7월부터 평일과 성수

기에 하루 4~6차례 운항할 계획이다. 또 국제

노선을 열기 위해 국제 기준이 조기에 마련될

수 있도록 해 줄 것을 정부에 공식 건의할 방

침이다.

도는 새만금을 중심으로 위그선이 운항될 경

우 국내·외 관광객 유치에 많은 도움이 될

것으로 기대하고 있다.

Technology_ Business News

2011 May 15

시선집중AIRCREW TRAINING SYSTEMS

승무원비행환경적응훈련장비

Environmental Tectonics Corporation

도입 필요성_비행착각(spatial disorientation)

비행 중 조종사가 비행시 작용하는 여러 가속도로 인한 인체평형기관의 감각을 그대로

받아들여 경험하는 착각현상이다. 버티고(vertigo)라고도 하지만 정확한 영어명은 아니

다. 대표적인 착시현상은 바다 위를 비행할 때 자신과 비행기의 자세를 착각하여 바다

를 하늘로 착각하고 거꾸로 날아가는 현상이다.

하늘이 바다 같고 바다가 하늘처럼 보이거나, 같은 고도에서 회전할 때 속도를 높이면

비행기가 상승하는 것처럼, 속도를 낮추면 비행기가 하강하는 것처럼 느끼는 등 많은

착각이 일어난다. 특히, 해상 비행은 육상 비행과는 달리 항공기의 위치를 참고할 수

있는 지형지물 등의 참조점이 없는데다 야간 비행시는 밤하늘의 별빛과 해상의 선박 불

빛이 동일하게 보이는 비행착각이 발생하기 쉽다. 여객기나 수송기의 경우에는 저속비

행에 계기 의존도가 높고 부조종사가 있어 착시현상을 쉽게 회복하지만, 전투기의 경우

혼자 고속시계비행을 하므로 사고가 많이 일어난다. 고중력 상태에서 수평감각을 잃은

조종사가 바다를 향해 뛰어들기도 하고, 한쪽으로 기울어진 비행상태를 수평비행으로

착각하여 중력가속도에 따라 떨어지기도 한다.

항공기 전체 사고율 중 항공기 조종사의 착시현상(spatial disorientation)으로발생하는 사고를 방지하기 위해서 ETC의 장비가 필요!!

Technology_ 제품소개

2011 May 16

장비사양및 타겟시장

ATFS-400

• 특징 : 중력 적용 훈련 및 전투기 조종사 비행 적응

훈련 장비

• 고객 List

- 미공군(납품 진행 중)

- 대한민국공군(납품 진행 중)

-말레이지아 공군(2005)

• 타겟 시장

- 특수훈련 목적 및 높은 가격으로 각 나라별 공군

- 2012년 대한민국 공군 납품 예정

GL4000

• 특징

- 공간 착각 훈련 및 비행 상황 인식 훈련

- 전투기 조종사 비행 및 전투 임무 훈련

- 6G 중력 적응 훈련

• 고객 List

- GL4000 : 일본자위대(2006)

- GL1500 : 태국 공군(2000), 파키스탄

공군(2005)

• 타겟 시장

-국내에는 VTOL, STOL 비행기 미 도입

IPT II (IPT III 개발중)

• 특징

- 공간 착각 훈련 및 비행 훈련 장비

-IPT III는 해양경찰 납품을 위한 장비(2인승)

• 고객 List

- 스페인 공군(2000)

- 캐나다 공군(2002)

- 체코 공군(2003)

- 미 공군(2004)

- 호주 공군(2006)

푸드 스타일 리스트_이승재 선임연구원 부부

다음호 ‘주목이사람’은부산사무소이승진실장님입니다.

이유: 이름이비슷하여서… 그리고언제나묵직히일을하시면서좋은결과를

많이맺는비결을알고싶습니다.

알콩달콩 깨소금 냄새

가 물씬 나는

이승재팀장님이 5월

호 ‘주목 이사람’의 주

인공이다.

최근의 멋진 남성 트

렌드는 요리 잘하는

남성이라는 것을 알고

계신건지…^^

행복한 가정의 모습을

공개해 주신 이승재팀

장의 이야기를 살짝

살펴보자

스트레스해소엔마트삼매경

나만의 스트레스 해소법을 소개하자면,

먼저 각종 대형할인 마트에서 신기한 물

건을 구경함으로 눈의 피로를 풀어주는

것이다. 그리고 나면 식품관으로 이동한

다. 고기, 만두, 빵, 과일, 음료 순의 시식

순회를 통해 배를 든든하게 한다. 끝으로

디저트로 M사(맥도날~) 바닐라 아이스

크림을 한 입 베어 물면 달콤함에 기분이

행복해 진다. 포만감과 함께 세상을 다

가진 듯한 기분이 스트레스 해소에 그만

이다.

쇠고기다시마가만들어준재미

어머니의 훌륭한 음식솜씨 덕분에 어린

시절부터 부엌에서 설거지를 자주 했다.

어머니께서 요리하실 때 옆에서 재료를

무엇을 쓰셨는지 그리고 불 조절은 어떻

게 해야 음식이 맛있는지를 물어보며 직

접 만들어 봤던 것이 본의 아니게 지금까

지 이런 음식의 재미를 느끼게 된 것 같

다. 그리고 맛의 비결은 생각보다 간단하

다. 쇠고기 다시다!!

몸에대한보상이마음의안정으로

와이프와 함께 마트에서 신기한 것들을

구경하고 내 손으로 물건을 골라서 음식

을 만들어 먹는 것, 이것은 나와 가족의

몸에게 보상을 해주는 느낌이다. 이런 취

미생활이 일과 가정의 균형을 맞춰주는

큰 힘이 된다.

사람이 힘_ 주목이사람

2011 May 18

“예상보다 음식이 맛있게 만들어

졌을 때 기분이 좋지만 다시 그 맛

을 내는 것은 쉽지가 않습니다.또

한 만들어서 먹는 비용이나 사서

먹는 비용에 큰 차이가 없기 때문

에 때로는 몸이 피곤한 것이 사실

입니다. 하지만 내가 만든 음식이

상대방에게 큰 기쁨이 되는 것을

볼 때의 만족감은 표현할 수 없을

만큼 최고입니다.^^”

생년월일 : 1978.03.22

가족관계 : 여우 같은 부인과 알콩

달콩

특기 : 밥물조절, 난폭운전

좌우명: 실패를 두려워하지 않는

다

동강에서 이루고 싶은 꿈 : 억대

연봉자

존경하는 사람이나 멘토 : 빌게이

츠(돈 왕창 많은 기부 왕)

이승재팀장의추천요리!!

“간단히 해먹을 수 있는 것으로 닭가슴살 샐러드를 추천합니다.

시중에 통조림으로 닭 가슴살이 나오는데 끓는 물에 살짝 대치고 양상추를 메인으로 냉장고에서

돌아다니는 각종야채와 과일을 적당한 사이즈로 잘라 접시 위에 올려놓고 소스를 뿌려 먹으면

끝. 소스는 시중에 많이 파는 발사믹 소스에 꿀을 조금 섞어서 샐러드 위에 뿌려 먹으면 더욱 맛

있다.ㅋ

중요한 것은 꼭꼭 씹어서 먹어야 한다는 것~!”

반짝반짝빛나는동강의새로운인재

조대운/임성채연구원

싱그러운 젊음이 빛나

는 동강의 새로운 식구

가 된 임성채,조대운연

구원.

아직은 사회 초년생이

지만 각자의 분야에서

최고가 되기 위한 노력

은 그 누구에게도 뒤지

지 않는다.

안녕하세요. 소개한 마디부탁드

려요.

조) 안녕하세요? 올 해부터 대전 연

구소에 함께하게 된 조대운입니다.

입사한지 벌써 4개월째 접어들고 있

는데 시간이 정말 빨리 지나가는 것

같네요.

저는 대학교 때부터 소프트웨어를

전공을 헸는데요. 전공을 살려서 입

사하게 되어 좋습니다. 현재 홍성진

연구원과 함께 소프트웨어 개발 업

무를 담당하고 있습니다.

임) 안녕하세요~! 대전연구소에 새

로 입사하게 된 임성채 입니다. 아직

은 사회 초년생이고 부족한 것이 많

아 일 하나 하나 빠짐없이 배운다는

마음가짐으로 일에 임하고 있습니다.

실수를 하더라도 같은 실수는 하지

않도록 노력하는 동강인이 되겠습니

다.

동강엠텍에입사하게된동기는

무엇인가요??

조) 처음 대학원을 다닐 때 자료 조

사하다가 알게 된 회사였습니다. 이

후에 여러 선배들의 소개로 관심을

갖게 되었는데요. 마침 교수님의 소

개로 입사하게 되었습니다.

그리고 처음 이우만 상무님과 정성

헌 소장님, 강상록 팀장님을 함께 만

나 뵙게 되었는데 다들 너무 좋은 분

들이라는 느낌이 팍! 오더라구요.

임) 교수님의 추천으로 동강엠텍을

알게 되면서 알면 알수록 제가 대학

생활을 하면서 접했던 경험들과 제

가 하고 싶은 일들을 할 수 있는 회

사 생각되었습니다. 가족적인 회사

분위기와 미래 지향적 마인드인 회

사로 생각되어 앞으로 제 미래를 함

께 할 회사로 생각하고 지원을 하게

되었습니다.

맡으신업무에대해서설명해주

시겠어요?

조) 소개 부분에서도 말씀을 드렸지

만 주로 소프트웨어 개발 업무를 담

당하고 있습니다. 현재 VTS 관련

CITS과제를진행 중에 있고요. 김형

기 팀장님과 홍성진 팀장과 함께 정

부 과제 지원에도 함께 하고 있습니

다.

임) 선박운항 시뮬레이터와 위그선

일을 하고 있습니다. 아직은 배우고

있는 입장이라 일이 서툴고 부족한

것이 많지만 주위 분들이 잘 도와주

시고 격려해 주셔서 맡은 일 하나 하

나 잘 수행해 가는 중입니다.

사람이 힘_ 신입사원소개

2011 May 20

회사에대한첫인상은어떠셨나

요??

조) 일단 첫 인상 보다 첫 느낌이라

는 것이 맞을 것 같아서 바꿨습니다.

첫 느낌은 설레임 그리고 안도감 라

는 두 단어로 표현하겠습니다.

설레임은 처음 사회 생활을 시작하

는 회사이기에 갖게 된 느낌이고요.

안도감 이라는 단어는 “좋은 회사”,

“좋은 사람들” 일 거라는 생각을 했

었는데 역시 좋은 분들과 좋은 회사

에 입사하게 되었다는 생각이 들었

습니다.

임) 연말 영업회의 때가 생각납니다.

제가 가장 처음 동강인들과 만남이

있었던 곳이 바로 영업회의였습니다.

아무것도 모르는 상태로 영업회의에

참석하게 되면서 처음에는 당황스러

웠지만 이내 동강인들의 열정적이고

희망적인 모습과 적극적인 태도로

회의에 임하시고 또 처음 들어온 저

에게 따뜻하게 대해 주시는 것에 저

는 감동하고 말았습니다. 딱 하나의

단어로 표현하기에는 너무나 어려운

것 같습니다. 열정, 희망, 일에 대한

자부심, 따뜻함 등 여러 가지 복합적

으로 느꼈습니다.

“작은 빗방울이 모여 강이 되고 바다가 되는 것처럼 시작은미약할지라도 나중에는 큰사람이 되어 동강에 꼭 필요한 인재로 남고 싶습니다. “

멋진 사진 촬영에 적극 협조해 주신 홍성진 연구원 감사 드려요^^

대전연구소에입사하셔서가장기

억에 남는에피소드는무엇인가요?

조) 대전 연구소 워크샵이 기억이 남

네요. 그 때 함께 한 대전 연구소 식

구들과 목포 대표로 오신 강상록 팀

장님, 부산 대표로 오신 박남용 팀장

님 그리고 이우만 상무님과 이일승

이사님과 함께 했었는데요. 앞으로

연구소가 나아가야 할 길을 의논하

고 서로를 격려하는 시간이 되었답

니다.

임) 대전연구소에서 저번에 단체로

축구장에 간 일이 기억에 남습니다.

제 생에 처음으로 축구장에 간일 이

기도 하고 대전연구소 단체로 간 일

이라 더 기억에 남는 것 같습니다.

축구장에서 미리 준비한 간식거리들

을 먹으면서 신나게 응원하며 스트

레스 풀었고 서로간에 더 가까워 질

수 있는 계기인 것 같아서 좋았습니

다. 앞으로 좀더 이런 일들이 많이

있었으면 좋겠습니다.

신입사원들의여가시간이궁금한

대요. 어떻게여가시간을보내시

나요?

조) 저는 평일 저녁에는 대부분 컴퓨

터와 시름하는 편입니다. IT관련 뉴

스를 주로 보고 쇼핑도 하고 영화나

드라마를 봅니다. 그리고 일반 서적

도 보지만 주로 전공서적을 많이 보

는 편이고요.

IT 계열은 새로운 기술들이 빠르게 나오고 배우고 싶

은 것들이 많거든요. 아 그리고 요즘은 고양이 두 마

리를 키우는데 퇴근 후에 집에 오면 고양이들과도 놀

아줘야 해서 시간이 부족하네요 ^^

임) 평일에는 일 끝나면 집에서 틈틈이 책을 보고 있습니다. 주말에는 비교적 시간여유가 있어 부모님 계시는 광주로 내려가거나 아니면 집에서 쉬는데 틈틈이 운동과 영어회화를 공부하려고 하는데 행동으로옮기기가 어렵네요. 앞으로는 실천하도록 노력해야겠습니다.

새로운동강가족으로포부한마디

조) 사회 초보에 아직 모르는 것도 많지만 열심히 배

우고 노력하여 새로운 기술들을 접목하여 회사에 큰

기여를 할 수 있는 제품을 개발하고 싶습니다.

임) 처음에는 작을지도 모릅니다. 작은 빗방울이 모여

강이 되고 바다가 되는 것처럼 시작은 미약할지라도

나중에는 큰사람이 되어 동강에 꼭 필요한 인재로 남

고 싶습니다.

“사회 초보에 아직 모르는 것도 많지만열심히 배우고 노력하여 새로운 기술들을접목하여 회사에 큰 기여를 할 수 있는 제품을 개발하고 싶습니다.“

직장인 레시피

좋은 사람, 싫은 사람!!

어떤 사람과 일을 하면 에너지가

솟는데, 어떤 사람과는 시작도 하

기 싫고 하는 내내 이것저것 소음

이 잦다. 결과물도 마찬가지다.

능력이 있고 없고, 코드가 맞고

안 맞고의 차이가 아니라 일에 대

한 개인 각각의 패턴과 유형의 문

제다. 자신이 먼저 이해하려고 노

력하고 힘쓰는 자가 최후의 승자

다.

걸핏하면 아는 체다. 다 해봤다. 논의하자고 모이면 자기 잘난 척부터 시작이고, 그 이야기 들어주다 아까운 시간만 허비한다. 처음 시작이 뭔가 그럴 듯 하다든지 어느 정도 결과가 나올라치면 냉큼 숟가락 갖다 얹는 스타일. 한 마디로 구제불능.

숟가락 형 대처법은? 그냥 대꾸 안하고 다른 얘기로 넘어가라. 두번 세 번 반복하면 본인도 인지하게 된다. 현장 지적법은 자칫 싸움과 오해를 불러일으킬 수 있으니 비추.

까먹는 것 자체는 있을 수 있고 의도적인 게 아니지만 교정이 안 되는 것은 문제다. 긴장을 하고 스스로 고쳐야겠다는 의지가 없다는뜻이기 때문이다. 대부분 사람들은 짜증이 나도 내색을 안 하거나그냥 웃고 말 것이다. 아주 많은 사람들이 당신에게 짜증나고 미덥지 못하며 프로의식이 약한 사람이라 여기고 있다.

억지를 쓰고 우기는 까마귀는 문제다. 그런 까마귀와는 아예 관계를 맺지 않거나 단발로 끝내는 게 최우선이다.

이런 경우가 가장 비호감이고 주변에 사람이 없다. 적당한 ‘뻥’과‘구라’는인간관계에 재미를 주지만 심한 경우 진실을 왜곡하고호도한다. 나중에 건너서라도 “누가 그랬다던데” 라고 돌고 돌아얘기를 듣게 되면 당사자 입장에서는 짜증이 나지 않을 수 없다.

천성이기 때문에 하루아침에 달라지기는 힘들다. 그날이오기까지는 관계를 맺지 않는 것이 정신건강에 좋다. 어쩔 수 없는경우라면 가급적 얕고 짧게.

‘숟가락 형’

‘까마귀 형’

‘나잘난 형’

Fun & Happy Life_ 직장인 레시피

2011 May 23

“그러니까, 내가 해봐서 아는데”잘난척 아는척빼놓으면섭섭한 ‘숟가락형’

“그랬나? 언제 그랬지?”걸핏하면까먹는 ‘까마귀형’

“다 내 덕분인 줄 알아”생색안내고는못 배기는‘나잘난형’

“걔는 꼭 그러더라~”뒤에서흠 잡는 ‘뒷담화형’

“글쎄, 무슨 이유가 있겠지”점잖은척 무게잡는 ‘너구리형’

“나는 그런 건 모르겠고”모르쇠로일관하는‘답답이형’

“그건 모르셔서 하시는 말씀인데”몰라서가아니다, 이놈아 ‘불평분자형’

같이 일하기 싫은

동료 대처 & 대비

노하우

이래도 흥~ 저래도 흥~ 사람 좋은 척 하지만 사실은 눈치가 100단. 어느 한쪽 노선을 선택하는 것이 가져올 리스크를 미리 조심하는 고단수라는 얘기다. 그의 눈치 판단의 재료를 공급해준 것일 뿐,

개인적인 정보도 좋지 않지만 부서나 인간관계에 얽힌 일을알리지 않도록 한다. 미안하지만 나중에 악용 당할 우려도있으므로 불가근불가원의 관계를 유지하는 것이 가장 좋다. 믿으면실망하게 되기 때문이다.

중요한 이슈가 있어서 공유하고자 하면 ‘그런 건 내 알바 아니고 나는 일만 할래’라는 식으로 정보제공자를 무색하게 만드는 유형. 대부분 귀 막고 눈 닫은 채 책상에 머리 박고 있는 타입.

인간적으로 나쁜 타입은 아닌 경우가 많다. 그러나 남에게 피해는안주지만 도움도 안된다. 본인이 이런 타입이라는 생각이 들면 우선 자신의 인간관계를 볼이켜보라.

꼭 이렇게 잘났다고, 남들은 몰라서 그러는 줄 아고 나서는 타입이있다. 불평불만이 샤프한 현실감각인 것으로 착각하기 때문이다. “그건 모르셔서 하시는 말씀” 운운하면 내용과 상관없이 듣는사람은 기분 나빠지게 마련.

이런 유형에게는 발언권을 주지 않는 게 상책이다. 발언권을 주지않아도 나대는 경우라면 지나치게 그쪽으로 의견이나 분위기가몰려가지 않도록 중재를 하면 좋다. 그런 경우면 차라리 그 혼자독자적으로 진행 가능한 별도의 임무와 책임을 맡겨라.

조직에 가장 많고 가장 적이 되는 유형이다. 앞에서 불평하고 트집잡는 경우라면 오히려 담백하고 심플할 수 있지만 뒤에서 욕하는스타일의 대부분은 앞에서 부드럽고 상냥한 성격이 많기 때문이다.

이런 종류의 뒷담화 형은 무리지어 다니는 습성이 있다. 혼자서는불안해하는 경우가 많다. 일단 함께 ‘놀아주지’ 않는 게 좋다. 뒷담화 형이 권력을 잡기란 어렵고 설령 일시적으로 잡는다하더라도 오래 가지는 못하므로 조직관계에서 걱정할 필요는 없다.

‘뒷담화 형’

‘너구리 형’

‘답답이 형’

‘불평분자 형’

눈의 피로를 푸는

안구 스트레칭

Fun & Happy Life_ 안구 스트레칭

2011 May 25

하루 종일 컴퓨터 작업으로 인해 직장인들의 눈

의 피로는 매우 심각한 상태이다.

이 피로와 스트레스는 눈 떨림 현상, 시력저하,

안구건조증의 원인이 되곤 한다.

사실 눈 스트레스의 가장 좋은 방법은 숙면을

취하는 것이다. 하지만 직장인들에게 숙면이라

는 방법은 취하기 어려운 것이 사실이고, 이에

눈 스트레칭을 자주하고 깜빡여 주는 것이 큰

도움이 된다.

사무실 모니터만 뚫어지게 바라보지 말고 하루

에 5분 안구에게도 스트레칭의 시간을 주자

* 눈 피로를 푸는 안구 스트레칭

세 손가락으로 관자놀이를 지긋이 눌렀다 뗏다를 반복한 후에

먼 곳과 가까운 곳을 번갈아 보면 눈 피로회복에 좋다.

또 업무에 집중하다 보면 눈을 깜빡이는 횟수가 급격히 줄어들고

눈 깜빡임이 줄어들면 눈이 마르고 건조해 지게 된다.

자주 눈을 깜빡여서 눈물이 골고루 퍼지게 건조하지 않도록 하는

것도 눈 피로 푸는 법이다

눈꺼풀과 눈 주변에 모여있는 림프관을 활성화 시키면 눈 아래가어두워지는 다크서클이나 부종을 예방할 수 있다.

손끝으로 눈 밑에서 눈꼬리, 눈두덩, 눈 안쪽까지 좌우로 5회씩 문질러 주세요.손가락 끝으로 눈동자 전체를 10회 둥글게 마사지 하세요.손바닥을 맞대고 빨리 비벼서, 뜨거워지면 손바닥을 눈에 대세요.10초 후 바깥쪽, 윗부분으로 밀어주세요.

* 다크서클 예방 눈 피로 회복 마사지

* 눈 피로회복에 좋은 눈 마사지

눈 시작 부분에서 코와 만나는 곳의 움푹 들어간 곳을 가운데 손가락으로 지긋이 누른 후 5초 후 떼는 동작을 반복하세요.

눈 피로회복을 풀어주고 머리가 맑아지는 효과를 볼 수 있습니다.상쾌한 기분과 눈이 맑아지는 걸 느낄 수 있어요.

유형별 안구 스트레칭 방법

Board

서로의 기쁨과 슬픔 동강가족이 함께 나누어 주세요.

빈 칸 채우기문장 속 빈 칸을 채워 보내주세요. 정답은 이번 호 사보 안에 있습니다.

결혼

최영규부사장차남 정우(5/21)

결혼기념일

이승재선임연구원(5/1)

김경석선임팀장(5/15)정현수선임팀장(5/30)

이동권부장(6/16)

생일

이길재전임팀장(5/12)

임종배선임팀장(5/16)함준열부장(5/20)

오지선선임팀장(5/20)

이정기선임팀장(6/20)이병진실장(5/22)

박남용선임팀장(6/26)

홍성진연구원(6/27)이승진실장(6/30)

봄이 정말 온 건지 갈피가 안 잡히던 요즘.

계절의 여왕 5월을 맞게 되었습니다.

동강가족 여러분!! 이 좋은 계절 가족과 함께 보내

시는 것은 어떨까요?^^

사랑하는 사람과 보내는 시간은 우릴 기다려주지

않습니다. 행복하세요.

편집후기

1.‘글로벌NO.1 창의적 CEO’라 불리는 애플의 ____________는 젊은시절 인도에 체류했을 정도로 내면의 목소리와 직관을 중시하는것으로 유명하다(p4-5 <명상의 시대> 지면을 참조하세요.)

2. 우리회사의 MBTI유형을 삼국지인물로 비교해보면 ESFP인 실천하는 행동파 _______유형이 가장 많다.(p10-12 <삼국지로 알아보는MBTI유형> 지면을 참조하세요.)

3. 대표적인 ________은 바다 위를비행할 때 자신과 비행기의 자세를 착각하여 바다를 하늘로 착각하고 거꾸로 날아가는 현상이다.(p16-17 <시선집중> 지면을 참조하세요.)

Fun & Happy Life_ 퀴즈&게시판

POSITIVE THINKING

< 사다리 타기 결과 >

‘아라’지 배 사다리타기 결과김민우팀장님은 다음기회를 이용해 주세요^^

< 원고 부탁 드려요 >

동강 가족의

문화 생활을 나누려고 합니다.

본인이 가진 좋은 추억이나

나누고 싶은 이야기 공유해 주시면

소정의 상품을 드립니다.

“ 백화점 상품권 -5만원 “

많은 참여 부탁 드려요.

감사합니다.

퀴즈문화상품권 1만원

3월호당첨자

김영훈전임팀장

이정기선임팀장

서은진팀장

지난 호 오피스 요가 동작 열성적으로따라 해 준 저 여성분께 백화점 상품권드립니다. ㅎㅎㅎ

이 여성은 누구일까요?^^가장 먼저 맞춰주시는 분께 선물 쏩니다.