澳門公務專業人員協會會訊主編：尤淑瑞　副主編：何雍毅　尤肖其　黎燕莉　潘小雲　　策劃：官世海　第 11 屆第7期 2012 年 3 月出版地址：澳門板樟堂街 18-20 號永順閣 3 樓 A 座 Tel: 28357016 Fax: 28356803 E-mail: atec1996@macau.ctm.net鳴謝：澳門基金會、行政公職局贊助部份經費 網址：http://www.informac.gov.mo/atec 　ISSN 1726 2712

二○一一年度共有三位人士獲頒傑出服務奬章中的勞績

奬章，以表揚他們執行職務有突出表現或對社會有積極貢獻。

其中本會副理事長、法務局社會重返廳職務主管何天家，在

談到獲奬感受時表示，工作過程雖有失敗經歷，但通過不斷

完善檢討，能夠有較好的工作表現且得到認同，令她獲得滿

足感。未來會繼續克盡己任，期望社會能進一步接納改過自

新的人士。

從小教導樂於助人

獲頒勞績奬章的何天家為法務局社會重返廳的職務主

管，從事社會工作三十年。她表示，成為社工是受到有“社

工之父”之稱的陸毅神父啟發，亦與母親自幼教導她要多幫

助別人有關。

自1993年進入公職後，

何天家一直參加社會重返

工作，主要負責個案輔導、

撰寫社會報告、策劃配套活

動及帶領小組工作。由於資

深，故會負責特別複雜的個

案，且為其他同事提供意見。

何天家表示，回歸前工作以個案跟進為主，後來不斷改

善，現在已擴展至個人、家庭及社區方面，且成效彰顯，令

她深受鼓舞。負責政府的社會重返工作，有別往日在私人機

構的社工服務，如要面對剛出獄的人士。有關人士不少與家

人關係已破裂，無家可歸，除安排其入住短期住宿，更重要

是盡力協助修補他們與家人的關係，包括安排當事人個人輔

何 天 家 盡 公 僕 之 責 為 民 服 務

第二版　　　　　　　　　　　　　　　　　　澳門公務專業人員協會會訊　　　　　　　　　　 　二 O 一二年三月出版

導及家庭輔導計劃；又如吸毒人士出獄後，亦會在短時間內

安排輔導計劃，讓有關人士在社工關懷下，加強信心不再沉

輪毒海。

成功協助當事人固然有成功感，但個案跟進難免有失敗

或遭當事人請吃“閉門羹”，何天家通過與同事分享、討論

個案，冀有助日後的跟進工作；或完善工作讓當事人感受到

社工的真心、誠意，樂意接受協助。

冀更接納更新人士

何天家指澳門社團、政府部門對出獄人士接納程度較高，

不過當局亦會安排有關人士組成義工隊，到私人機構提供無

償服務，不少當事人對自己能回饋社會感到高興。是次獲奬，

何天家認為榮譽應歸功於社會重返廳團隊，她個人將繼續以

陸毅神父“以愛還愛”的精神，盡力做好工作，期望社會能

更接納更新人士。

特首與得獎人何天家家人合影 賀本會名譽顧問梁少培、盧偉碩獲仁愛功績勳章、

賀定一小姐獲銀蓮花勳章、何天家獲勞績獎章

特首辦主任譚俊榮祝賀何天家獲獎 特首崔世安與何天家及本會領導合影

頒獎儀式上 何天家接受獎章

第十一屆第七期　　　　　　　　　　 　　　　澳門公務專業人員協會會訊　　　　　　　　 　　　　　　　　第三版

公務專業人員協會 2011年 12月 28日下午拜訪行政長官

崔世安，送交“澳門公共行政工作人員的薪俸、退休金及撫

恤金”薪酬調整機制，建議明年公務員加薪百分之六點五，

即每一薪俸點由六十二元調升至六十六元，相信社會會接受。

崔世安表示，特區政府爭取建立公平、科學、獲社會普遍接

受的公務員薪酬調整機制，並持續優化。

定期調查薪酬趨勢

公專會一行五人當天下午五時半到政府總部拜訪特首崔

世安，就明年施政報告倡設的公務員薪酬評議會，提出具體

操作建議，包括評議會的具體組成、運作，調查目的、方法、

準則以及薪酬調整所包含的因素。公專會建議由專業團體、

機構每年年初進行最少一次薪酬趨勢調查，十月前交公務員

薪酬評議會，評議會再就趨勢調查得出的調整指標交給政府。

當局綜合考量政府財政狀況、社會經濟狀況、通脹、生活指

數、職方薪酬調整申請及公務員士氣等，決定下年度薪酬調

整幅度，由行政長官在每年十一月中的下年度施政報告中宣

佈，翌年一月一日生效。

交行政法務司跟進

崔世安在會面時表示，公專會創會廿二年，一直提倡科

學化的公務員薪酬調整機制，政府將分析其建議，並轉交行

政法務司司長具體跟進。設立評議會過程中，政府將與各公

務員團體加強聯繫，聆聽訴求。

因應經濟調整薪酬

公專會理事長官世海接受傳媒採訪時認為，評議會應由

官方、公務員團體、專業團體代表及社會人士組成；建議按

傳統，不分職級高低，公務員劃一加薪幅度，以免影響士氣。

就評議機制是否可加可減？他回應稱，公專會冀建立平穩的

評議機制，經濟好、通脹升時公務員可加薪，經濟逆境時亦

有相應調整機制，如凍薪等，相信會較易為公務員所接受。

公專會建議 2012年加薪百分之六點五。官世海解釋，政

府連續四年有盈餘，今年人均 GDP持續上揚，本地居民月入

中位數突破一萬至一萬一千元，政府有充足財政能力加薪。

另外，人民幣不斷升值，今年通脹持續升溫，預估全年通脹

接近百分之六，故建議每一薪俸點調升至六十六元， 相信社

會會接受公務員加薪及百分之六點五的升幅。官世海會後接

受傳媒採訪，透露崔世安在會面中重申，對明年公務員加薪

表示樂觀。

行政長官辦公室主任譚俊榮、行政會秘書長兼行政長官

辦公室顧問柯嵐，澳門公務專業人員協會副理事長尤淑瑞、

何天家、林英傑及黃美梨亦參加會見。

公專會拜訪特首倡加薪至66元

行政長官行使《澳門特別行政區基本法》第五十條賦予

的職權，並根據第9/2012號行政長官批示第三款（四）、（五）

及（六）項以及第十四款的規定，作出本批示。

一、委任下列人士為公務人員薪酬評議會成員，為期兩

年：

（一）澳門中華總商會代表：賀定一；

（二）澳門工會聯合總會代表：李靜儀；

（三）澳門公務華員職工會代表：李治洪；

（四）澳門公務專業人員協會代表：官世海；

（五）澳門公職人員協會代表：高天賜。

二、委任行政公職局副局長高炳坤為公務人員薪酬評議

會秘書長，為期兩年。

三、本批示於第 9/2012 號行政長官批示生效之日產生效

力。

二零一二年一月二十日

行政長官 崔世安

行政長官批示委任本會理事長官世海為薪酬評議會成員之一

崔世安特首接見本會領導

第四版　　　　　　　　　　　　　　　　　　澳門公務專業人員協會會訊　　　　　　　　　　 　二 O 一二年三月出版

為慶祝澳門特區政府成立 12周年及澳門公務專業人員協

會成立 22周年，本會 2011 年 11 月 16 日晚假萬豪軒舉辦聯

歡晚會，筵開逾 53席，邀請社會各界人士參與，場面熱鬧。

澳門公務專業人員協會理事長官世海表示，將向行政長

官崔世安提出成立公務員薪酬評議會制度的具體方案，並建

議政府明年提升公務員薪酬。

官世海致辭時介紹：該會成立以來，積極參與澳門回歸

前後的社會事務，及致力支援內地貧困山區教育事業發展。

此外，公專會領導層早前向行政長官崔世安表達了對明年施

政方針的 10點意見及建議，內容包括社會發展、民生問題、

法律問題、公務員隊伍建設及提高政府施政能力等。

官世海表示，前日發表的施政報告中，政府就公專會提

出的意見作正面回應，特別是本會自 1990年已向政府提出的

成立公務員薪酬評議會，以健全公務員的薪酬制度，從而建

立一套公平、科學、獨立的公務員薪酬調整機制。為此，公

專會將繼續向行政長官提出成立公務員薪酬評議會制度的具

體方案，並建議評議會的組成必須包含公務員團體代表及作

公務員薪酬趨勢調查的專業機構。同時，參照今年 6.51% 的

通脹率創近 3年新高、人民幣已升值超過 30%，及政府財政充

裕、預期明年物價繼續上漲等客觀條件，公專會建議政府明年

應提高公務員薪酬，以維持公務員購買力，保證其生活質素。

此外，公專會領導現場還向北京市政協常委何超瓊、澳

門特區政府立法議員吳在權、江西省政協委員施利亞、北京

市政協委員黃健中、廣東省政協委員李子豐頒發名譽顧問聘

書。

出席公專會會慶的嘉賓還有：行政法務司司長陳麗敏、

中聯辦人事部部長常毓興、社工部副部長李衛華、外交部駐

澳門特別行政區特派員公署主任陳玲、名譽會長吳福、行政

會發言人梁慶庭、行政暨公職局局長朱偉幹及來自北京、台

灣、香港、中山和珠海的嘉賓等。

本會慶祝澳門特區政府成立 12 周年

及本會成立 22 周年聯歡晚會

本會慶祝澳門特區政府成立 12 周年及本會成立 22 周年聯歡晚會

眾嘉賓與本會領導共慶 22 周年會慶大合影

理事長官世海向名譽顧問何超瓊頒發聘書 理事長官世海向吳在權立法會議員頒發聘書

第十一屆第七期　　　　　　　　　　 　　　　澳門公務專業人員協會會訊　　　　　　　　 　　　　　　　　第五版

與北京海聯會韓麟儒等嘉賓合影 中山三鄉祝賀團致賀禮

主禮嘉賓與本會領導切蛋糕 會員大會副主席鄭成業向施利亞名譽顧問頒發聘書

會員大會副主席張紹基向黃健中名譽顧問頒發聘書 監事長尤肖其向李子豐名譽顧問頒發聘書

吳福名譽會長（中）、常毓興部長（左一）、理事長官世海共聚 常毓興部長、李衛華副部長、何超瓊、楊道匡名譽顧問到賀

第六版　　　　　　　　　　　　　　　　　　澳門公務專業人員協會會訊　　　　　　　　　　 　二 O 一二年三月出版

澳門公務專業人員協會於 2011年 12月 28日晚假澳門萬

豪軒舉行了“澳門公務專業人員協會第十一屆第二次會員大

會”，同時舉行聖誕聯歡晚會。

本次會員大會由會員大會主席陳滿祥主持，理事長官世

海作了理事會報告，分別圍繞與社團機構的互動和交流﹑通

過舉辦研討會、施政政策研究等方式發揮專業團體作用﹑慈

善公益事務﹑文娛康樂活動等方面，總結了過去一年理事會

開展的會務工作。尤其在支援資助貧困學生等慈善工作，向

該會會員和親友的大力支持致以感謝。同時，官世海理事長

強調希望各位會員繼續支持會務的發展，同心協力，使本會

的會務取得更大的成績，以回應社會發展的需要，在特區政

府進行的不同領域的改革中繼續發揮積極的作用，為構建和

諧的澳門作出新的貢獻，為“一國兩制、澳人治澳、高度自治”

的成功落實貢獻力量。

最後，由副理事長何天家及監事長尤肖其分別作了財務

報告和監事會報告，均獲大會表決通過。大會結束後，進行

了聖誕聯歡晚宴，場面熱鬧。

公 專 會 召 開 會 員 大 會

祝酒

理事長作報告

會員大會合影

第十一屆第七期　　　　　　　　　　 　　　　澳門公務專業人員協會會訊　　　　　　　　 　　　　　　　　第七版

中聯辦新春酒會（2 0 1 2）

本會領導層與陳啟明副主任等合影 本會領導層與高燕副主任等合影

本會領導層與宣文部劉曉航部長合影本會領導層與人事部常毓興部長及社工部李衛華副部長合影

在特區政府慶成立 12 周年酒會上與外交公署胡正躣特派員（右二）、張金鳳副特派員（左一）等合影

第八版　　　　　　　　　　　　　　　　　　澳門公務專業人員協會會訊　　　　　　　　　　 　二 O 一二年三月出版

澳門公務專業人員協會春茗澳門公務專業人員協會於 2012 年 2月 13日晚假澳門金

濠海鮮酒家舉行了“澳門公務專業人員協會春茗”，並祝賀

副理事長何天家榮獲 2012年度澳門特區政府頒發勞績勳章殊

榮。中聯辦社工部副部長齊廣健、退休辦劉雲生主任和社工

部副處長任鐵健、本會名譽顧問兼全國人大代表劉藝良等出

席了春茗活動。

官世海理事長致辭時首先祝賀副理事長何天家榮獲今年

度澳門特區政府頒發勞績勳章殊榮，亦勉勵公務員朋友以她

為榜樣，盡心盡力服務市民！強調希望各位會員繼續支持會

務的發展，同心協力，使會務取得更大的成績，以回應社會

發展的需要，在特區政府進行的不同領域的改革中繼續發揮

積極的作用，為構建和諧的澳門作出新的貢獻。

出席是次活動的人員還包括會員大會主席陳滿祥、監事

長尤肖其，副理事長尤淑瑞、何天家、林英傑、黃美莉、莊

耀良，秘書長李文生，理事會成員余麗菊、陳美霞、董旻、

鄭嘉寧、何雍毅、何娟、嚴嘉禧、戴冰、吳淑儀、許志國、

郭嘉儀，監事會成員林思來、林志良。

春茗大合影

理事長官世海致辭 中聯辦社工部副部長齊廣建致辭鼓勵

名譽顧問劉藝良祝賀本會副理事長何天家獲頒勞績獎章 名譽顧問劉藝良祝賀本會監事長尤肖其獲優秀政協委員

第十一屆第七期　　　　　　　　　　 　　　　澳門公務專業人員協會會訊　　　　　　　　 　　　　　　　　第九版

各位公務員團體負責人：

大家晚上好！

新春伊始，又一次與各位新老朋友歡聚一堂，暢敘友

情，共話未來，非常高興。首先，我謹代表中央政府駐澳門

聯絡辦，向在座各位，並通過大家向特區廣大公務員朋友

及家屬拜個晚年，祝願大家在新的一年裡龍馬精神，闔家幸

福！

去年是國家實施“十二五”規劃的開局之年。面對風雲

激蕩的國際形勢，全國各族人民在黨中央和國務院的堅強領

導下，同心協力、銳意進取，祖國社會主義現代化建設取得

了新的成就，國家的綜合實力和國際影響力進一步提升。在

中央政府和祖國內地的大力支持下，澳門特區政府團結帶領

全體公務員和廣大居民，認真貫徹“一國兩制”方針和澳門

基本法，緊緊抓住“十二五”規劃所帶來的新機遇，穩妥應

對歐債危機、輸入性通脹等外部不利因素的影響，經濟持續

發展，民生不斷改善，社會安定祥和，澳門正在新十年持續

發展的道路上闊步前進。

過去的一年，各公務員團體繼續秉承愛國愛澳的優良傳

統，努力加強社團自身建設，不斷提高辦會水準，團結引

領廣大公務員支持配合特區政府依法施政，為特區政府踐行

“以人為本”的施政理念，實現“落實科學施政、規劃發展

藍圖”的年度施政目標作出了積極貢獻。廣大公務員既是澳

門回歸 12 年來發展進步的親歷者、見證者，也是建設者、

參與者，你們以自己的聰明才智，在特區繁榮穩定發展的輝

煌篇章裡寫下了濃墨重彩的一筆。

各位朋友，2012 年是特區承上啟下、為長遠發展奠定

堅實基礎的重要一年。特區行政長官崔世安先生在 2012 年

財政年度施政報告中強調“全力促進經濟適度多元、完善民

生福利是特區政府施政的重中之重”，對全年施政作出了精

心安排和部署，並明確將處理政制發展問題作為其中的一項

重要內容。可以預見，在新的一年裡，特區發展經濟、改善

民生、推進民主、促進和諧的任務將依然十分繁重，這既給

公務員團體工作提出了更高要求，也為公務員團體發揮自身

優勢和獨特作用提供了更大空間。借此機會，我提幾點看

法，與大家交流。

一、著眼鞏固“一國兩制”實踐的憲制基礎，深入學習、

全面貫徹落實基本法。澳門基本法是澳門長期繁榮穩定的根

本法律保障，是依法治澳的法律基石。在新起點上推進澳門

“一國兩制”事業，需要我們更加深入地理解把握基本法、

更加自覺地貫徹落實基本法，充分認識“一國”是“兩制”

的前提，充分認識“一國兩制”下澳門特區的管治是中央依

法行使事權和特區高度自治權的有機結合，既要切實尊重中

央依照憲法和基本法行使享有的各項權力，又要不斷健全特

區高度自治範圍內事務的各項具體制度，這樣才能確保特區

沿著基本法的軌道順利前進。我們欣喜地看到，各公務員團

體長期以來都自覺地將學習基本法、貫徹基本法作為社團的

工作指導原則和重要職責，一以貫之地予以堅持，我相信，

廣大公務員和公務員團體，必將一如既往地當好澳門社會貫

徹落實“一國兩制”方針和基本法的模範和表率。去年 11

發揮公務員團體優勢和作用

支持特區政府依法施政

——在澳門公務員團體負責人新春聯歡晚宴上的致詞

（2012 年 2 月 18 日，珠海）

陳啟明

陳啟明副主任致辭

第十版　　　　　　　　　　　　　　　　　　澳門公務專業人員協會會訊　　　　　　　　　　 　二 O 一二年三月出版

中聯辦邀請澳門公務員團體負責人春遊聯歡

月，特區已啟動處理政制發展的相關工作，這是當前澳門

政治生活中的頭等大事，也是貫徹落實基本法的一項重要內

容。各公務員團體和廣大公務員，應與社會各界一道，理性

思考、積極參與，自覺以基本法為指引，按照全國人大常委

會釋法確定的“五步曲”的規定要求，認真配合特區政府開

展相關諮詢和本地立法等各個環節的工作，確保這一涉及特

區長期繁榮穩定的大事圓滿順利完成。

二、著眼鞏固保持特區繁榮穩定的施政基礎，全力支持

特區政府依法施政。發展對澳門同樣是硬道理。解決澳門

在新的十年面臨的各種深層次矛盾和問題，保持澳門的長期

繁榮穩定，最終都要依靠發展。公務員在推動特區發展方面

肩負著特殊而重大的責任，各公務員團體要引導廣大公務員

始終保持“恪盡職守、奮發有為”的精神狀態，努力做好本

職工作，不斷推進特區的科學發展，致力保持澳門的長期繁

榮穩定。為此，一要在支持特區政府推行“科學決策”、構

建“陽光政府”上下功夫。要以主人翁的姿態，自覺從國家

發展的總體戰略、區域合作發展的總體趨勢來積極思考和謀

劃澳門的發展；要發揮好參謀助手作用，積極為特區推動經

濟適度多元發展、改善社會民生事務、推進法律和制度建設

出謀劃策、貢獻智慧。二要在貫徹落實特區的施政方針和各

項措施上下功夫。要始終秉持“以人為本、為民服務”的公

僕精神，支持配合政府做好政策宣傳及相關工作，同時配合

政府加強培訓工作，切實提高廣大公務員的服務素質和執行

力，把好事辦好，把實事辦實，使特區的各項施政措施能夠

收到實實在在的效果。三要在促進特區政府與廣大公務員的

良性互動上下功夫。各公務員團體要繼續密切與廣大公務員

的聯繫，積極採取各種有效的途徑和方式，深入瞭解和切實

反映公務員在履職履責過程中所遇到的問題、困難，同時支

持配合政府研究和落實有關改進措施，進一步調動好、保護

好廣大公務員的積極性，充分發揮好公務員作為特區政府依

法施政、科學施政主體的作用。

三、著眼鞏固特區管治的社會基礎，努力推進社團改革

創新。回歸以來，各公務員團體在健全社團運作、推動會務

創新和培養人才工作等方面進行了許多有益的嘗試，取得了

一定的成效。但改革創新永無止境，面對澳門經濟社會的快

速發展、利益格局的深刻調整、社會結構的不斷變化、價值

觀念的日益多元，作為愛國愛澳的公務員團體更要自覺地堅

持與時俱進，堅持將改革創新作為社團建設發展的動力和首

要任務，切實加大改革創新力度，為社團發展注入新的生機

和活力，從而更好地團結、凝聚廣大公務員履職履責，服務

市民、服務社會，為特區保持良好管治局面夯實基礎、貢獻

力量。一要改進維權服務方式。自覺適應公務員隊伍結構的

新變化，關心傾聽廣大公務員的訴求，著力改進維權服務的

內容和方式，更加注重從政策和制度層面上下功夫，切實增

強維權服務的針對性和有效性。二要創新社團運作機制。建

立健全依章辦會和民主管理相統一的制度、機制，進一步發

揮和調動廣大會員的參與感和積極性，積極探索新形勢下提

升會務工作成效和水準的新思路、新辦法，同時要不斷培育

新的社團文化，努力把公務員團體建設成為具有廣泛性、代

表性、包容性，堅持“愛國、團結、務實、創新”，朝氣蓬

勃、奮發有為的社團。三要加強人才培養工作。更加重視人

才隊伍建設，進一步完善人才培養的制度機制，尤其要注重

加大對社團領導成員和年輕骨幹的培養工作力度，努力為社

團自身發展壯大和特區長遠發展培養造就優秀人才。

各位朋友，新的一年裡，中聯辦將繼續支持各公務員團

體的工作。希望我們進一步加強交流，密切合作，互相支持，

共同為“一國兩制”事業和特區繁榮穩定貢獻力量。

最後，讓我們共同舉杯，為祖國的繁榮富強，為特區的

發展進步，為大家的幸福安康，乾杯！

參觀珠海竹銀水庫大合影

第十一屆第七期　　　　　　　　　　 　　　　澳門公務專業人員協會會訊　　　　　　　　 　　　　　　　第十一版

陳啟明向本會領導祝酒 人事部常毓興部長與本會領導合影

參觀太陽能廠時合影

與中聯辦社工部黃華蓋部長、朱偉幹局長等合影 竹銀水庫留影

本會理事長於 2011 年 11月 22日（星期二）及 2012 年

2月 29日晚，受蓮花衛視《澳門開講》節目邀請為嘉賓就

施政報告《行政法務領域》及《台山公務員大廈事件》發表

意見。如欲重溫，可登入以下網址下載。（必須以Internet

Explorer 網路瀏覽器）

Part 1: http://db.tt/nSJYQy1n

Part 2: http://db.tt/fgmHkxff

理事長官世海任《澳門開講》嘉賓

理事長與當日節目主持合影

第十二版　　　　　　　　　　　　　　　　　　澳門公務專業人員協會會訊　　　　　　　　　 　二 O 一二年三月出版

2011 年 11月 28日河北醫科大學黨委書記溫進坤教授和

副校長崔慧先教授及招生辦主任、教務處副處長韓愛麗、教

務處副處長武宇明教授一行 4人蒞澳訪問本會，獲得了本會

會員大會副主席鄭成業、理事長官世海、副理事長尤淑瑞等

的熱情接待。

首先，由河北醫科大學黨委書記溫進坤教授介紹了河北

醫大的概況：河北醫科大學是一所集西醫、中醫、藥學等學

科專業為一體的綜合性醫科大學。現設有16個學院，19個本、

專科專業，其中臨床醫學專業、臨床醫學專業（中西醫結合

方向）招收七年制本、碩連讀學生。建有基礎醫學、臨床醫

學、中西醫結合、生物學 4個博士後科研流動站，18個學科

具有博士學位授予權，64個學科具有碩士學位授予權，具備

培養學士、碩士、博士及博士後的完整醫學教育體系。全日

制普通本、專科在校生 10322 名，研究生 3000 余名，另外還

招收韓國、日本等國的留學生。全校共有教職工 8000余人，

正高職專業技術人員 777人，副高職專業技術人員 1281人；

博士生導師 88人，碩士生導師千余名。教師中具有博士、碩

士學位的 617 人。有 6所省級醫院為直屬附屬醫院，開設病

床 5300 多張。河北省人民醫院等 16所醫院為非直屬附屬醫

院，另有 60餘所教學醫院和實習基地。在這支隊伍中有一批

在國內外享有盛譽學識淵博的專家教授，其中中國工程院院

士 1名，享受國務院特殊津貼的專家 117 名，省管優秀專家

20名，有突出貢獻的國家和省級中青年專家81名，國家和省

級優秀教師 24名，有 20餘人擔任國家級專業學會的常務理

事和理事。此次趁到香港開會之際，首次到澳門進行訪問和

參觀活動。

隨後，本會理事長官世海介紹了本會成立 22年來的歷程

以及澳門社區醫療方面的情況，並希望加強雙方的合作和交

流，期望日後有機會到河北訪問和學習。訪問期間，河北醫

科大學訪問團還參觀了黑沙灣衛生中心，獲得了李平穩主任

的熱情接待。

訪問澳門的河北醫科大學黨委書記溫進坤教授和副校長

崔慧先教授一行獲得了河北省政恊司徒荻林常委和澳門委員

尤淑瑞、周亦強等的熱情接待。訪問期間，他們還參觀了澳

門科學館、澳門的賽車博物館和葡萄酒博物館及澳門的名勝

古跡。

河北醫科大學校長到訪本會

參觀澳門科學館

理事長官世海接受紀念品

副理事長尤淑瑞與河北醫科大學校長一行合影

第十一屆第七期　　　　　　　　　　 　　　　澳門公務專業人員協會會訊　　　　　　　　 　　　　　 第十三版

公專會、暨南大學校友會及澳門創新發明協會合辦中山訪問團收獲豐2011 年 12 月 8日，澳門公務專業人員協會、暨南大學

（澳門）校友會及澳門創新發明協會合辦《中山之旅團》取

得圓滿成功。該團以公務專業人員協會理事長官世海、暨大

校友會黎栢強理事長、創新發明協會陳榮理事長及公專會和

暨大校友會副理事長及創新發明協會尤淑瑞副會長為團長帶

領下，一行 40多人到珠海、三鄉及石岐三地訪問，目的是了

解珠海、三鄉及石岐三地發展。訪問活動得到三會會員的踴

躍支持。

該團一行 40 多人於 12 月 8 日早上在拱北關口出發到

達三鄉鎮，受到該鎮政府的熱情接待。三鄉鎮副書記陸潔

強、僑務辦主任馬國允、三鄉醫院院長葉勝及副院長周少

維向三會介紹三鄉最近的發展，醫療機構運作情況。接著，

雙方就兩地科學技術、教育和醫療發展作出深入地交流，

期望未來能加強溝通合作。會後，雙方親切地交換了紀念

品。

訪問團下午亦到訪石岐中山市統戰部，受到部領導余振

孝副部長等的熱烈歡迎，余部長介紹了中山石岐最新情況及

希望在未來加強中山與澳門各方面的交流和合作，互相促進

共謀發展。會後，雙方親切地交換了紀念品，並在中山統戰

部安排下，雙方亦進行了一場緊張刺激的籃球友誼賽，最終

由公專會隊以 59:56 勝出。晚上統戰部亦宴請了訪問團，品

嘗當地名菜。最後，訪問團於當晚踏上歸途，完成這次節目

豐富的之旅。

訪問團亦參觀了中山雅居樂發展有限公司於臨近珠海最

新的樓盤“約克郡”，感受珠海最新房地產的發展，以及到

訪三鄉雅居樂“百利山”，了解該公司投資的情況。

參加是次活動的還有副團長尤肖其監事長、莊耀良副理

事長、會員及福利部部長許志國、青年部部長嚴嘉禧、副部

長郭嘉儀、文康部副部長潘小雲、監事林思來以及三會會員

親屬一行40多人。

余振孝副部長與三會領導交換紀念品 本會籃球隊與中山統戰部籃球隊合影

訪問團於三鄉鎮政府前與副書記陸潔強等合影

第十四版　　　　　　　　　　　　　　　　　　澳門公務專業人員協會會訊　　　　　　　　　　 二 O 一二年三月出版

公 專 會 公 益 金 百 萬 行

2012 年 1 月 13 日，北京團委書記常宇副書記劉震京青聯秘書長祈治國

接見本會官理事長等

本會籃球隊與三鄉鎮幹部隊友誼賽

交 流 剪 影

第十一屆第七期　　　　　　　　　　 　　　　澳門公務專業人員協會會訊　　　　　　　　 　　　　　　　第十五版

澳門公務專業人員協會婦女部為慶祝國際三八婦女節，

2012 年 03月 03日假萬豪軒酒樓舉行茶會。理事長官世海在

會前發表講話時表示，現今社會男女平等，女性不論在家庭、

學習及工作崗位上，同時兼顧了家庭內外的角色，犧牲自己

寶貴的休息時間，照顧家庭，任勞任怨地悉心關懷孩子的成

長，她們的優異表現與成績是大家有目共睹的。

理事長祝賀本會副理事長何天家榮獲澳門特別行政區政

府頒發勞績獎章殊榮，勉勵公務員朋友以她為榜樣，盡心盡

力為市民服務！並呼籲各位會員繼續支持會務發展，齊心協

力，爭取更大的成績，以回應社會發展的需要，在特區政府

不同領域的崗位上繼續發揮積極的作用，為構建和諧的澳門

作出自己的貢獻。

慶祝活動分兩部分，首先由澳門營養學會理事長、本會

副理事長尤淑瑞主講專為女士而設的《使你健康美麗的飲食

與營養》講座，與會者的討論非常熱烈；第二部分設茶話會，

席間大家暢所欲言，希望公專會能於日後多些舉辦類似活動，

增進會員友誼。

本次活動參與者包括理事長官世海，副理事長尤淑瑞、

何天家、黃美梨，理事李文生、陳美霞、許志國、余麗菊、

潘小雲、符仁、何雍毅和董旻，監事長尤肖其和監事林思來

等60多人。

公 專 會 辦 婦 女 節 營 養 講 座

公專會 2012 政制座談會意見澳門公務專業人員協會代理事長 何天家

“2013年立法會產生辦法和2014年行政長官產生辦法是

否需要修改，以及如果需要修改，應堅持甚麼原則？怎樣修

改？”

首先，澳門公務專業人員協會對全國人大常委會“釋法”

表示支持和理解。“釋法”為澳門政制發展提供清晰而穩固

的基礎，有利澳門政制按照基本法健康發展。本會對行政長

官將於今年 2月向全國人大常委會提交修改基本法附件一及

附件二表示支持，認同 2013 年立法會產生辦法和 2014 年行

政長官產生辦法需要修改，對政改的大方向亦表示贊同。

澳門回歸已逾十二年，在中央政府的大力支持下，澳門

特區政府的領導下，澳門經濟和社會飛速發展、民生改善，

取得的輝煌成績有目共睹，人口也從 43萬增加至 55萬，今

次中央人民政府人大釋法確定了修改兩個產生辦法的程序，

澳門特區政府按照基本法的規定和常委會通過的“解釋”，

著手準備處理好“兩個產生辦法”，說明澳門政府正以循序

漸進的步伐，展開對政制改革發展的諮詢工作，考慮到民生，

也明白到民主的訴求。隨著澳門急速的變化，政制改革符合

澳門的實情，它確保了澳門人的利益，維護了澳門長期的繁

榮穩定和發展。公專會將一如既往，堅持愛國愛澳，貫徹實

施一國兩制的方針，堅定不移地擁護特區政府依法施政。

公專會認為澳門政制發展需要向前發展，並應堅持以下

原則：應有利“一國兩制”在澳門的成功實施；在澳門基本

法行政主導框架內完善；須符合澳門的實際情况；均衡參與

及循序漸進為原則。

喜見政制座談會在理工學院召開，並要求通過各社團收

集各個會員的意見，集思廣益，充分地體現了多元均衡參與

的諮詢形式，澳門政制發展不應只考慮二○一三年的立法會

選舉和二○一四年的行政長官選舉，可以參考基本法附件一、

二的方式，訂定未來數屆立法會各議席及行政長官選委人數

的數量，逐步推進澳門政制發展。

本會建議 2013年立法會先增加直選議席 2席，也需要考

慮增加間選的議席，改良、改革間選方式、方法，並增加間

選中專業界別的議席；而 2014年行政長官選舉方面，現澳門

基本法附件一選委人數只有 300人，建議選委人數需要增加

100人至 400人的選委人數，循序漸進擴大民主參與性，現專

業界別只有 30人，佔百分比僅是選委總數的 10%，建議增加

選委人數時應考慮增加專業界別選委人數，並提升選委中專

業界的百分比。

2012年 1月 6日

本會領導層出席政制發展諮詢會

第十六版　　　　　　　　　　　　　　　　　　澳門公務專業人員協會會訊　　　　　　　　　 　二 O 一二年三月出版

公專會召開 2012 政制發展諮詢會三建議改革間選冀公務員積極參與獻言獻策

本會於 2012 年 3月 15日參加了政府在旅遊活動中心擧

行的首場澳門政制發展諮詢會，理事長官世海代表發言，會

議參與者還包括監事長尤肖其、副理事長尤淑瑞、黃美梨、

理事許志國、潘小雲、嚴嘉禧、李安定等。

另本會於 2012 年 3月 20日晚假會內舉行了理事會擴大

會議，討論及收集有關“2012政制發展諮詢意見” 。

理事長官世海在講話時表示，公專會認同主流大方向，

建議 2013年立法會增加直選議席 2席，增加間選議席 2席，

維持委任的議員名額，建議 2014 年選委人數增加 100 人至

400人的選委人數，並且利用這個機會必須改良、改革間選方

式、方法，而增加由選舉產生的議席可提高全民參與性，體

現民主的進步，符合有利於社會各界均衡參與的原則。增加

間選中專業界別的議席，從 2席增加至 3席，同時，增加社

會服務、文化、教育及體育界選舉組別從 2席增加

至 3席，其中將社會服務和教育界單獨列出並佔一

席，以增加這兩個屆別的代表性。

會議指出改良、改革間接選舉方式、方法是逐

步完善立法會制度的關鍵，使間選制度更能貼近社

會實際，令間選議員能充分代表澳門不同階層、不

同界別的利益。公專會建議：

一、應將間選的提名門檻由百分之二十五降低

至百分之二十；

二、擴大法人選民的投票人人數，將其增加一

倍至22 人，以增強代表性及民主參與成份；

三、檢討“ 自動當選” 機制，無論有多少候

選人均須投票以體現選舉的完整性。

現澳門基本法附件一選委人數只有 300人，建議 2014年

選委人數增加 100 人至 400 人的選委人數，提名行政長官候

選人所需選委會委員人數增加至 66人，新增行政長官選委會

委員名額的分配建議如下：工商、金融界 100 人增加名額 10

人至 110人；文化、教育、專業等界 80 人增加名額 35人至

115人；勞工、社會服務、宗教等界增加青年界別加入其中，

80 人增加名額 45人至 125人；

立法會議員的代表、澳門地區全國人大代表、澳門地區

全國政協委員的代表 40 人增加名額 10人至 50人，即 2014

年選委人數增加 100 人至 400 人的選委人數。循序漸進擴大

民主參與性，現專業界別只有 30人，佔百分比僅是選委總數

的 10%，建議增加選委人數時應考慮增加專業界別選委人數至

50人，並提升選委中專業界的百分比。

鑑於澳門青年人是澳門的未來，特別是政治人材的培養

及政制參與、歷練非常重要，特區政府一直以來十分重視青

年的聲音，但選委會缺乏青年界別的代表，建議完善選舉界

別，加入青年界別，讓青年界別有機會作選委參與澳門重大

政治活動。

會者的討論非常熱烈，席間大家暢所欲言，公專會將配

合特區政府的諮詢工作冀公務員積極發表意見，並繼續收集

會員及廣大公務員的意見，日後收集更多會員意見後再向政

府當局書面反映。

本次會議參與者還包括監事長尤肖其、副理事長尤淑瑞、

何天家、黃美梨、莊耀良、理事符仁、董旻、何雍毅、許志國、

潘小雲、郭嘉儀、黎燕莉、嚴嘉禧以及監事林思來等。

官世海理事長