equipamentos de protecÇÃo colectiva
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EQUIPAMENTOS DE PROTECÇÃO COLECTIVA. Objectivos Gerais: Conhecer e compreender a importância das Medidas de Protecção Colectiva. Objectivos Específicos: Manutenção e conservação de protecção colectiva; Formação/informação; - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
EQUIPAMENTOS DE PROTECÇÃO COLECTIVA
Objectivos Gerais:Conhecer e compreender a
importância das Medidas de Protecção Colectiva.
Objectivos Específicos:Manutenção e conservação de
protecção colectiva;Formação/informação;Direitos e deveres do trabalhador
e empregador face a protecção colectiva.
Critérios de selecção;
Medidas de Protecção Colectiva
EPC - Equipamentos de Protecção Colectiva, tem como objectivo proteger um grupo de pessoas enquanto realiza determinada tarefa ou actividade no seu posto de trabalho.
Manutenção e conservação dos equipamentos de
protecção colectiva:
As medidas de Protecção Colectiva, através dos Equipamentos de Protecção Colectiva (EPC), devem ter prioridade em relação aos Equipamentos de Protecção Individual (EPI), conforme determina a legislação, uma vez que beneficiam todos os trabalhadores, indistintamente. Os EPC´s devem ser mantidos nas condições que os especialistas em segurança estabelecerem, devendo ser reparados sempre que apresentarem qualquer deficiência.(De acordo com o Decreto-lei 50/2005 de 25 de Fevereiro Artigo 19.º, Artigo
37.º)
Vejamos alguns exemplos de aplicação de EPCS:
Sistema de exaustão que elimina gases, vapores ou poeiras contaminantes do local de trabalho;
Enclausuramento de máquina ruidosa para livrar o ambiente do ruído excessivo;
Comando bimanual, que mantém as mãos ocupadas, fora da zona de perigo, durante o ciclo de uma máquina;
Cabo de segurança para conter equipamentos suspensos sujeitos a esforços, caso venham a se desprender.
Formação/Informação
Os trabalhadores têm o direito de receber informação sobre os riscos para a saúde e a segurança, bem como sobre medidas preventivas, primeiros socorros e procedimentos de emergência. A formação deverá ser pertinente e compreensível, inclusivamente para os trabalhadores que falam uma língua diferente. Deverá ser ministrada formação aos novos trabalhadores e aos trabalhadores antigos quando houver alterações nas práticas ou no equipamento de trabalho. (De acordo com o Decreto-lei 102/2009 Artigo de 10 de Setembro19.º,
Artigo 20.º)
A formação deve concentrar-se:
Nos princípios do sistema de gestão da segurança e nas responsabilidades dos trabalhadores;
Nos perigos e riscos específicos do trabalho; Nas aptidões necessárias à realização das
tarefas; Nos procedimentos a observar para evitar
os riscos; Nas medidas de prevenção a tomar antes,
durante e após a realização da tarefa; Nas instruções de saúde e segurança
específicas para o trabalho com equipamento técnico e produtos perigosos;
Na informação sobre protecção colectiva e individual;
Nas fontes de informação sobre saúde e segurança acessíveis aos trabalhadores;
Nas pessoas a contactar sobre novos riscos ou em caso de emergência.
Direitos do Trabalhador
Receber informação sobre os riscos existentes no local de trabalho e medidas de protecção adequadas;
Ser informado sobre as medidas a adoptar em caso de perigo grave e iminente, primeiros socorros, combate a incêndios e evacuação dos trabalhadores;
Receber formação adequada em matéria de segurança e saúde no trabalho antes da contratação e sempre que exista mudança das condições de trabalho;
Ser consultado e participar em todas as questões relativas à segurança e saúde no trabalho;
Ter acesso gratuito a equipamentos de protecção colectiva;
Realizar exames médicos antes e depois da contratação;
Receber prestação social e económica em caso de acidente de trabalho ou doença profissional;
Afastar-se do posto de trabalho em caso de perigo grave e eminente;
Possuir o mesmo nível de protecção em matéria de segurança e saúde, independentemente de ter um contrato sem termo ou com carácter temporário;
Recorrer às autoridades competentes (autoridade para as condições do trabalho e tribunais de trabalho).
Direitos do Trabalhador
Deveres do trabalhador
Cumprir as regras de segurança e saúde no trabalho com instruções dadas pelo empregador;
Zelar pela sua segurança e saúde, por todos aqueles que podem ser afectados pelo seu trabalho;
Utilizar correctamente máquinas, aparelhos, instrumentos, substâncias perigosas e outros equipamentos e meios colocados à sua disposição;
Tomar conhecimento da informação e participar na formação sobre segurança e saúde;
Respeitar as sinalizações de segurança;Cumprir as regras de segurança
estabelecidas e utilizar correctamente os equipamentos de protecção colectiva e individual;
Contribuir para a melhoria do sistema de segurança e saúde existente no seu local de trabalho;
Comunicar de imediato superiormente todas as avarias e deficiências por si detectadas;
Contribuir para a organização e limpeza do seu posto de trabalho;
Deveres do trabalhador
Direitos e Deveres do empregador
Conceber locais de trabalho, instalações e métodos procedendo à identificação os seus riscos e combatendo-os na origem, anulando-os ou limitando o seu efeito;
Nas actividades da empresa, proceder as avaliações de risco a todos os níveis e definir medidas de prevenção;
Assegurar que a exposição a agentes físicos, químicos e biológicos não constituem riscos para a saúde dos trabalhadores;
Planificar a prevenção tendo em conta a componente técnica, organização do trabalho, relações sociais e factores materiais inerentes ao trabalho;
Na organização dos meios, ter em conta não só os trabalhadores como terceiros que possam ser abrangidos pelos riscos;
Dar prioridade à protecção colectiva em relação em relação às medidas de protecção individual;
Organizar o trabalho de forma a eliminar os efeitos nocivos, nomeadamente do trabalho monótono;
Assegurar a vigilância adequada da saúde dos trabalhadores em função dos riscos a que estão expostos;
Mobilizar os meios necessários na prevenção técnica;
Providenciar os equipamentos de protecção tendo em consideração o avanço da técnica
Direitos e Deveres do empregador
Medidas que eliminem ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais á saúde;
Medidas que previnam a libertação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho;
A implantação dos (EPC) deverá ser acompanhada de treinaremos dos trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre eventuais limitações da protecção colectiva.
As medidas de protecção colectiva deve obedecer a
sua hierarquia:
Trabalho elaborado por:Ana Rita
Maria SantosPalmira Firmino
Sérgio Inácio
FIM