ergonomia ginástica laboral
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Tudo sobre Ergonomia e Ginástica LaboralTRANSCRIPT
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ERGONOMIA & GINÁSTICA LABORAL
Claudio Nogueira
Fisioterapeuta
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ERGONOMIA Definição: Adaptação do trabalho ao homem
Ergo = trabalho nomos = regras (grego)
“Ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, equipamento e ambiente,e particularmente a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução dos problemas surgidos desse relacionamento”(Ergonomics Research Society)
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ERGONOMIA
Histórico: 1857 – Polonês Wojciech
Jastrzebowski “Ensaios de ergonomia ou
ciências do trabalho baseado nas leis objetivas
da ciência sobre a natureza”
1915 - aplicada apenas no setor industrial e
militar.
1949 – Criação da Ergonomics Research
Society
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ERGONOMIA
NR-17 – 1990 – parâmetros que
"permitam a adaptação das
condições de trabalho às
características psicofisiológicas dos
trabalhadores, de modo a
proporcionar um máximo de
conforto, segurança e desempenho
eficiente"
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ERGONOMIA Condições de trabalho:
Aspectos Ambientais – ruído, temperatura,
luminosidade, vibração, qualidade do ar.
Aspectos Técnicos – máquinas, mobiliário,
layout.
Aspectos Organizacionais – divisão do
trabalho, o número e duração das pausas,
trabalhos em turnos, ritmo de trabalho.
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D.O.R.T. Doença Ocupacional Relacionada ao Trabalho
LER – Índice de afastamento acima de 10%
Degeneração de tecidos – tendões, músculos,
ligamentos, mais comum em membros
superiores
Maior incidência em mulheres na fase
profissional produtiva
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D.O.R.T.
Estágio 1 - Dor e cansaço nos membros
superiores durante o turno de trabalho, com
melhora nos fins de semana, sem alterações
no exame físico e com desempenho normal.
Estágio 2 - Dores recorrentes, sensação de
cansaço persistente e distúrbio do sono, com
incapacidade para o trabalho repetitivo.
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D.O.R.T.
Estágio 3 - Sensação de dor, fadiga e fraqueza
persistentes, mesmo com repouso. Distúrbios
do sono e presença de sinais objetivos ao
exame físico.
Estágio 4 – dor forte e contínua mesmo com o
membro imobilizado. Incapacidade
profissional e dificuldade nas atividades de
vida diária. Invalidez.
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D.O.R.T.
Causas - Postura inadequada
- Uso repetitivo de grupos musculares
- Estresse
- Mobiliário inadequado
- Urgência em executar tarefas
- Repouso insuficiente
- Dupla jornada de trabalho
- Sedentarismo
O que podemos fazer?
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D.O.R.T.
Causas - Postura inadequada
- Uso repetitivo de grupos musculares
- Estresse
- Mobiliário inadequado
- Urgência em executar tarefas
- Repouso insuficiente
- Dupla jornada de trabalho
- Sedentarismo
O que podemos fazer?
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Postura inadequada
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Postura adequada
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D.O.R.T.
Causas - Postura inadequada
- Uso repetitivo de grupos musculares
- Estresse
- Mobiliário inadequado
- Urgência em executar tarefas
- Repouso insuficiente
- Dupla jornada de trabalho
- Sedentarismo
O que podemos fazer?
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GINÁSTICA LABORAL Histórico
Origem – Japão (1928)
Promovida pelos correios deste país com o
intuito de descontrair e cultivar a saúde
entre os carteiros.
No Brasil - foi introduzida por executivos
nipônicos em 1969, na empresa
Ishikawajima do Brasil Estaleiros S.A.
localizada no Rio de Janeiro.
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GINÁSTICA LABORAL
- Melhoria da condição de saúde geral de
todos os funcionários
- Melhor adaptação ao posto de trabalho
- Melhoria na produção (qualitativamente e
quantitativamente)
- Melhora no clima organizacional
- Diminuição de queixas relativas à dor;
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GINÁSTICA LABORAL
- Diminuição na procura ambulatorial
- Diminuição nos acidentes de trabalho
- Diminuição no afastamento por D.O.R.T.
(LER)
- Melhoria do atendimento ao cliente
externo.
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GINÁSTICA LABORAL
Ginástica preparatória
Realizada antes da jornada de trabalho
Objetivo: preparar o individuo para o inicio
das atividades laborais
Aquecer os grupos musculares que serão
solicitados nas suas tarefas
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GINÁSTICA LABORAL
Ginástica compensatória
Praticada durante o expediente
Objetivo: aliviar as tensões
fortalecer os músculos
interromper a repetitividade
compensar os esforços evitando a
fadiga excessiva e conseqüentes
distúrbios.
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GINÁSTICA LABORAL
Ginástica de relaxamento
No final ou após o expediente de trabalho
Objetivo: proporcionar o relaxamento
muscular e mental dos trabalhadores.
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GINÁSTICA LABORAL Recursos: Música, Bola, Bastão, Dinâmicas...
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ALONGAMENTOS Objetivos
Reduzir o risco de lesões de músculos e
tendões (tendinites)
Ativa a circulação
Preparar os músculos para o exercício
Facilitar o relaxamento muscular
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ALONGAMENTOS Como realizar:
Respirar suavemente
Movimentos lentos e suaves
Respeite seus limites (sensação de tensão)
Manter na posição por 15 a 30 segundos