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Pesquisadora
Professora
Palestrante
Coach
Érica Cristiane Belon Galvão
Profa.Dout.Érica Belon
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Profa.Dout.Érica Belon
Rua Olga Esther Mazzucco de Hollanda, 158
Condomínio Portal da Vila Rica
11 4022-0457 / 11 9.9876-3012
www.ericabelon.com.br
Quem somos?
Profa.Dout.Érica Belon
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Profa.Dout.Érica Belon
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Curriculum Acadêmico
Doutoranda em Administração pela UNIMEP (Piracicaba/SP)
Mestre em Educação pela UNISAL (Americana/SP)
Estudante da Psicanálise, formação Psicanalista - IPP
MBA Internacional em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas
Pós-graduada em NeuroEducação pela Universidade Estácio de Sá
Pós-graduada em Psicologia Organizacional pela Universidade Gama Filho
Pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade Gama Filho
Pós-graduada em Turismo com Ênfase em Projetos Turísticos pela Universidade
Gama Filho
Bacharel em Análise de Sistemas.
Professional Coach Certification pela SLAC
Professional DISC Certification pela SLAC
Profa.Dout.Érica Belon
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NEUROBUSINESS: a visão da ciência no mundo dos negócios
Profa.Dout.Érica Belon
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Neurobusiness está dentro de uma família que
“bebe” das Neurociências
• Neurolinguística
• Neuroliderança
• Neuroestratégia
• Neuroarquitetura
• Neuroeconomia
• Neuromarketing
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Profa.Dout.Érica Belon
NEUROEUCAÇÃO
NEUROCIÊNCIA + EDUCAÇÃO
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Neurociências
Disciplinas de Gestão
Empresarial
NEUROBUSINESS
Profa.Dout.Érica Belon
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“MODISMOS”
das receitas
milagrosas!
NEUROMITOS
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Profa.Dout.Érica Belon
EMPRESAS INOVADORAS
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Profa.Dout.Érica Belon
EMPRESAS INOVADORAS
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Estamos em crise?
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Quem sobreviverá?
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Profa.Dout.Érica Belon
O MELHOR!!
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Quem é o melhor para o mercado de trabalho?
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Profissionais de Alta Performance
ELAATITUDE
DELARESULTADO
DELA
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As empresas brasileiras contam com mais de 80% dos profissionais de Baixa Perfomance
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Pessoas de Baixa Performance
ELAATITUDE
DELARESULTADO
DELA
Profa.Dout.Érica Belon
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Profa.Dout.Érica Belon
A condição de
“Baixa
Performance”
é extremamente
prejudicial à
carreira!
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Era do conhecimento
Empresa do conhecimento
Gestão do Conhecimento
Profissionais com Conhecimento
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Surge um novo conceito de empresa:A Empresa Aprendente
Profa.Dout.Érica Belon
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Uma organização Aprendente é aquela que aprende
com seus colaboradores, que aprende novas
estratégias para permanecer no mercado, que
aprende novas metas a cada dia, que muda
constantemente, sem deixar de ser a mesma.
Conceito:
MISSÃO VISÃO VALORESProfa.Dout.Érica Belon
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Profa.Dout.Érica Belon
A proposta hoje é implantar um modelo de
gestão baseado no CONHECIMENTO.
Fundamenta-se em 04 pilares:
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Profa.Dout.Érica Belon
GESTÃO COM BASE NO CONHECIMENTO
CO
NH
ECIM
ENTO
FLEX
IBIL
IDA
DE
TEC
NO
LOG
IA
PES
SOA
S
Para criar e compartilhar
conhecimento!
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O empresário
brasileiro se
preocupa
consideravelmente
em especializar-se
em processos, mas
quase nada, ou
mesmo, nada, na
especialização de
pessoas.
Profa.Dout.Érica Belon
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Quando aparece um problema na nossa
empresa, temos que ELIMINÁ-LO!! E não
CRIAR uma estrutura para TRATAR O
PROBLEMA!
Profa.Dout.Érica Belon
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Um dos maiores problemas no universo
corporativo não está em administrar o negócio,
mas, em administrar a “vaidade” das pessoas!
Profa.Dout.Érica Belon
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Pesquisas apontam que os colaboradores reclamam consideravelmente da falta de
gestão nos meios organizacionais
Profa.Dout.Érica Belon
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Profa.Dout.Érica Belon
Falta de gestão empresarial
Liderança despreparada
Clima Organizacional ruim
70%
15%
10%
5%
Não sabem responder
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Profa.Dout.Érica Belon
Simon Sinek é um autor muito conhecido por
popularizar o conceito de “O Círculo Dourado”.
O autor cita de que forma
empresas como a Apple
usufruem desse modelo para
serem inovadoras, assim
como, pessoas constroem
carreiras brilhantes!!
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Profa.Dout.Érica Belon
100% das empresas sabem O QUE fazem
ALGUMAS das empresas sabem COMO fazem
POUQUISSIMAS% das empresas sabem PORQUE
fazem
WHAT?
HOW?
WHY?
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Profa.Dout.Érica Belon
Ao se tratar da carreira...
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Profa.Dout.Érica Belon
100% dos profissionais sabem O QUE fazem
ALGUNS profissionais sabem COMO fazem
POUQUISSIMOS% profissionais sabem
PORQUE fazem
WHAT?
HOW?
WHY?
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O não saber o “porque”, gera um grande impacto na carreira do
profissional
Profa.Dout.Érica Belon
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Profa.Dout.Érica Belon
A falta de um “porque” responde por tantos
fracassos e insatisfações nas carreiras
profissionais!
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Profa.Dout.Érica Belon
WHAT?
HOW?
WHY?
Simon fala que as PESSOAS e EMPRESAS se
comunicam “DE FORA” “PARA DENTRO”, e
que por isso não tem sucesso.
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Profa.Dout.Érica Belon
WHAT?
HOW?
WHY?
Se a Apple fosse igual a todas as outras, sua
mensagem de marketing seria assim:
"Nós fazemos ótimos
Computadores
Eles são lindamente
projetados, fáceis de usar,
possui interface amigável."
Quer comprar um?
Não.”
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Profa.Dout.Érica Belon
"Tudo o que fazemos,
nós acreditamos em desafiar o status quo.
Nós acreditamos em pensar de forma diferente.
A forma que desafiamos o status quo
é fazer nossos produtos bem projetados, fáceis
de usar e interface amigável.
Acabamos fazendo excelentes computadores.
Quer comprar um?"
Mas a Apple se comunica assim:
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Profa.Dout.Érica Belon
"Isso prova que as pessoas não compram o que você faz;
Elas compram o porquê você faz."
NEUROMARKETING
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Semelhanças entre gestão no
Casamento, na Empresa e na Carreira
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CASAL
CASAL + FILHOS
CASAL + FILHOS + PARENTADA
CASAL + FILHOS + PARENTADA+ FACEBOOK
CASAMENTO
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Líder e colabo-rador
LÍDER + EQUIPE
LIDER + EQUIPE + EMPRESA TODA
LIDER + EQUIPE + EMPRESA TODA + FACEBOOK
EMPRESA
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VOCÊ
VOCÊ + COACH
VOCÊ + COACH + OBJETIVOS
VOCÊ + COACH + OBJETIVOS+ FACEBOOK
CARREIRA
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Empresa tem buscado o profissional “camaleão”
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Mas, onde está este
profissional?
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Existe este profissional?
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Os dias estão contados para profissionais
com esse perfil:
Profa.Dout.Érica Belon
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Profa.Dout.Érica Belon
O DIRETOR
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A equipe até chega assim
de manhã...
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Profa.Dout.Érica Belon
![Page 50: Érica Cristiane BelonGalvão - unisal.br - NEUROBUSINESS.pdf · MBA Internacional em Gestão Empresarial pela Fundação ... criou uma grande lacuna na história do conhecimento](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051603/5bf3de7c09d3f2be5a8be5ef/html5/thumbnails/50.jpg)
Mas, no final do expediente, está assim..
Profa.Dout.Érica Belon
![Page 51: Érica Cristiane BelonGalvão - unisal.br - NEUROBUSINESS.pdf · MBA Internacional em Gestão Empresarial pela Fundação ... criou uma grande lacuna na história do conhecimento](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051603/5bf3de7c09d3f2be5a8be5ef/html5/thumbnails/51.jpg)
Profa.Dout.Érica Belon
![Page 52: Érica Cristiane BelonGalvão - unisal.br - NEUROBUSINESS.pdf · MBA Internacional em Gestão Empresarial pela Fundação ... criou uma grande lacuna na história do conhecimento](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051603/5bf3de7c09d3f2be5a8be5ef/html5/thumbnails/52.jpg)
Pesquisas apontam que o empresário brasileiro
conhece bem de “negócio”, mas, nada ou quase nada
acerca de como lidar com as pessoas, e como
administrar sua própria carreira profissional.
Profa.Dout.Érica Belon
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NEUROCIÊNCIAS
Invadindo as organizações...
Profa.Dout.Érica Belon
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Profa.Dout.Érica Belon
Portes (2015) define neurociências como um conjunto de ciências que
investigam dentre outras, as relações entre a atividade cerebral,
comportamento e aprendizagem. Na área de negócios, a Neurociência,
inicialmente entra para atuar:
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NEUROMARKETING
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Relacionamento Humano
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Liderança
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Carreira
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Como tudo começou....
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Profa.Dout.Érica Belon
Os primeiros desenhos
anatômicos sobre o
cérebro foram de
autoria dos egípcios,
assim como, o primeiro
registro da palavra
cérebro e intervenções
cirúrgicas.
Ano 10.000 – 5.000 a.C.
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Para os egípcios, chineses, indianos e mesopotâmios, as vísceras
eram responsáveis pelo pensamento e pela consciência.
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Aristóteles acreditava que a
inteligência, a razão e a memória
estavam localizadas no coração.
Por isso, até hoje, quando
guardamos algo na memória,
dizemos “sabemos de cor”, isto é,
“de coração”.
Para ele, a função do cérebro era
apenas esfriar o sangue.
Aristóteles (384 a.C – 322 a.C.)
Profa.Dout.Érica Belon
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Profa.Dout.Érica Belon
Hipócrates, considerado o
“Pai da Medicina” foi quem
desmitificou essa ideia de
que o coração era o órgão
das funções mentais,
sensoriais e motoras. Isso
ocorreu por volta do ano
400 a.C, na Grécia Antiga.
Hipócrates (460 a.C – 370 d.C.)
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Claudio Galeno (129 d.C – 217 d.C.)
Médico, filósofo romano nascido
em Pérgamo, praticava
regularmente a dissecação de
animais e identificou algumas
relações entre nervos específicos
e o movimento de diversos
músculos.
Galeno foi um prodígio para sua
época.
Profa.Dout.Érica Belon
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Durante a Idade Média, a dissecação decadáveres era reprovada pela igreja, o quecriou uma grande lacuna na história doconhecimento do cérebro e de todoorganismo.
Mas, homens como Leonardo daVinci voltou a explorar a anatomiado crânio e de todo corpo humano.
Leonardo da Vinci(1.452 - 1519)Profa.Dout.Érica Belon
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Aristóteles(384 a.C – 322 a.C.)
Claudio Galeno (129 a.C – 217 d.C.)
Leonardo da Vinci(1.452 - 1519)
Se perguntássemos a qualquer um desses
pioneiros quantos cérebros um sujeito tem,
com certeza responderiam:
Apenas 01 (um)!
Hipócrates (460 a.C – 370 d.C.)
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Aliás, quantos cérebros você tem?
Profa.Dout.Érica Belon
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Resposta:
Você têm uma mente só!Profa.Dout.Érica Belon
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Mas, esses 03 cérebros formam uma só mente.
Profa.Dout.Érica Belon
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Na atualidade, quandoperguntamos a umneurocientista: quantoscérebros você tem?
A resposta maisprovável é: “Até que seprove ao contrário, pelomenos três!”
Profa.Dout.Érica Belon
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Com base nos estudos de anatomia e
neuroevolução, Paul MacLean
constatou que nosso cérebro evoluiu
de dentro para fora, preservando as
estruturas mais antigas no interior
das mais novas.
Convivem em nosso cérebro 03
diferentes estruturas surgidas em
momentos sucessivos da evolução.
A isso, MacLean tornou o autor da
Tese do Cérebro Triuno.
Paul MacLean1913 - 2007
Profa.Dout.Érica Belon
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TESE DO CÉREBRO TRIUNO
O cérebro é como uma cidade, se constrói dos bairros mais antigos para os mais novos.
REPTILIANO
LÍMBICO
NEOCORTEX
Velho Cérebro
Cérebro Intermediário
Novo Cérebro
Profa.Dout.Érica Belon
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Por isso, afirmamos que o cérebro é Triuno,
isto é, temos 03 cérebros, tanto do ponto de
vista fisiológico quanto funcional.
Profa.Dout.Érica Belon
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A chave da Tese do Cérebro Triuno trata-se de
como cada uma dessas regiões, depois de
milhões de anos de evolução, conseguem
trabalhar juntas, e, quais as consequências
desse trabalho.
Profa.Dout.Érica Belon
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Profa.Dout.Érica Belon
Ao “morar” num único sistema cerebral, pode acarretar consequências (boas ou ruins) na carreira profissional
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CÉREBRO REPTILIANO
Profa.Dout.Érica Belon
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O Cérebro Reptiliano é a zona mais antiga. É mais parecido
com o cérebro dos répteis. Foi desenvolvido há cerca de
500 milhões de anos.
CÉREBRO REPTILIANO
Profa.Dout.Érica Belon
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Tarefa do sistema reptiliano até hoje
Identificar oMedo
Defender o Território
Sexo (reprodução)
Sobreviver e fazer a espécie resistir
Profa.Dout.Érica Belon
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Carreira do Reptiliano
Profa.Dout.Érica Belon
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Profa.Dout.Érica Belon
Quem sentou na
minha cadeira?
O mau humorado produz pouca serotonina!
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Profa.Dout.Érica BelonESTRESSADO
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Profa.Dout.Érica Belon
Caneta de um reptiliano!
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Profa.Dout.Érica Belon
![Page 84: Érica Cristiane BelonGalvão - unisal.br - NEUROBUSINESS.pdf · MBA Internacional em Gestão Empresarial pela Fundação ... criou uma grande lacuna na história do conhecimento](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051603/5bf3de7c09d3f2be5a8be5ef/html5/thumbnails/84.jpg)
CÉREBRO REPTILIANO
O cérebro reptiliano só reconhece
“inimigo” e “neutro”.
Amigo para o
reptiliano
não existe.Profa.Dout.Érica Belon
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Profa.Dout.Érica Belon
AULA DO PROFISSIONAL REPTILIANO
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Comportamento Reptiliano
O lagarto “rosna” dentro de você, quando a amiga emagrece, e você....
Profa.Dout.Érica Belon
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Pessoas de Baixa Performance
ELAATITUDE
DELARESULTADO
DELA
Profa.Dout.Érica Belon
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Envolvendo o
Reptiliano, está o
segundo cérebro, o
Límbico
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O segundo, sistema
límbico é onde se
processam as emoções
mais profundas e os
comportamentos sociais.
Esta área nós
compartilhamos com
todos os mamíferos.
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O sistema Límbico é a sede da memória profunda, daquilo
que somos capazes de lembrar sem esforço.
Tudo o que sabemos de cor não está no coração, como
pensava Aristóteles, mas no límbico.
• Cheiro de chuva;
• Cheiro da casa da vó;
• Música que marcou o
primeiro beijo;
• A professora do primário.
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Comportamento Límbico
Conhecem pessoas
que choram “até com
a propaganda da
margarina?”
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CARREIRA DO “LÍMBICO”
Profa.Dout.Érica Belon
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Profa.Dout.Érica Belon
Tudo é motivo para chorar!
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Profa.Dout.Érica BelonEstação de Trabalho
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Profa.Dout.Érica Belon
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Profa.Dout.Érica Belon
Montanha Russa Emocional
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Profa.Dout.Érica Belon
![Page 98: Érica Cristiane BelonGalvão - unisal.br - NEUROBUSINESS.pdf · MBA Internacional em Gestão Empresarial pela Fundação ... criou uma grande lacuna na história do conhecimento](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022051603/5bf3de7c09d3f2be5a8be5ef/html5/thumbnails/98.jpg)
SISTEMA LÍMBICO
O Sistema
LÍMBICO, quer
aceitação o tempo
todo. Precisa
sentir-se
pertencente ao
grupo.
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Pessoas de Baixa Performance
ELAATITUDE
DELARESULTADO
DELA
Profa.Dout.Érica Belon
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NEOCORTEX
NEOCORTEX
Racionalidade
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NeocortexO neocortex, localizado bem
atrás da sua testa, é
responsável pelo raciocínio
abstrato, mas também atua
em RELAÇÕES SOCIAIS
COMPLEXAS e no exercício da
vontade.
Profa.Dout.Érica Belon
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CARREIRA DO
NEOCÓRTEX
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Profa.Dout.Érica Belon
O profissional que utiliza
essa área do cérebro é
aquele que define a meta
e antes de atingi-la, já
sente o gosto da vitória.
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Profa.Dout.Érica Belon
O profissional que utiliza o
neocortex, lembra-se dos
erros cometidos no passado, e
utiliza-os como “lição” para
virar o jogo!
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Profa.Dout.Érica Belon
O profissional que utiliza o Neocortex, não espera acontecer.
Ele faz acontecer!
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Profa.Dout.Érica Belon
Se você perguntar ao profissional do “neocortex” por
que ele treina com tanta intensidade, certamente ele
responderá: “Eu quero a medalha de ouro!”
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O neocórtex é que
nos torna consciente,
ou seja, fazemos
porque queremos
fazer.
Nenhuma outra espécie é capaz disso.
Profa.Dout.Érica Belon
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Profissionais de Alta Performance
ELAATITUDE
DELARESULTADO
DELA
Profa.Dout.Érica Belon
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QUEM TOMA A DECISÃO?
O centro de decisões no cérebro estão no reptiliano. Veja:
Numa festa, você se serve de um sushi
(instinto = reptiliano), depois você lembra que não
gosta (neocortex), mas, você não faz desfeita para sua
amiga e acha “chato” devolver (límbico)Profa.Dout.Érica Belon
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Ou você controla seu cérebro ou ele.....
Profa.Dout.Érica Belon
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Nunca mais se esqueça: você tem um lagarto, com voz rouca, falando dentro
de você!
Profa.Dout.Érica Belon
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Portanto,
lidere o
lagarto que
existe dentro
de você!
Profa.Dout.Érica Belon
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No mundo animal, a
vítima é o bicho lento
que não controla os
movimentos.
No mundo humano, a
vítima é a pessoa rápida
que não controla as
palavras.
Profa.Dout.Érica Belon
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As diferenças entre os cérebros Masculino e Feminino
E a Carreira Profissional
Profa.Dout.Érica Belon
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O mundo feminino
• Subjetividade!
• Ouve o que não foi dito!
• Vê o invisível!
Profa.Dout.Érica Belon
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Mulher briga por 03 razões.
Você sabe quais são?
Profa.Dout.Érica Belon
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Profa.Dout.Érica Belon
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O mundo masculino
Isso significa que o homem só é capaz de falar 1 coisa de cada
vez!
Profa.Dout.Érica Belon
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A cabeça da mulher
Emaranhado de fios!
Profa.Dout.Érica Belon
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A cabeça do Homem
Caixa do Hoje
Profa.Dout.Érica Belon
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A cabeça do Homem
Caixa do Sexo
Tem 02 caixas importantes:
01 Grande e outra ENORME
Caixa do NADA
• Vendo TV
• Pescando
• DirigindoProfa.Dout.Érica Belon
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Mulheres
conseguem
entrar na
CAIXA DO
NADA?Profa.Dout.Érica Belon
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Diferenças à parte, ninguém é menos inteligente. Nos
testes de QI, homens costumam ir melhor nas questões
relacionadas à inteligência não-verbal; e mulheres, nas
de inteligência verbal. Na média, porém, o QI feminino
e o masculino são os mesmos.
Cérebro Feminino
Cérebro Masculino
Profa.Dout.Érica Belon
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Cérebro Feminino
• Mulheres falam mais rápido do que os homens (250 contra 125 palavras por minuto);
• Mulher utiliza mais palavras durante todo o dia, uma média de 20 mil em comparação com 7000;
(Brendizine, L.)
• Mulheres processam informações nos dois lados do cérebro. Isso justifica a facilidade com a linguagem.
(Baron Cohen.)
Profa.Dout.Érica Belon
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Cérebro Masculino• O cérebro masculino é
sistematizado, o que os leva para as ciências exatas;
• O homem utiliza apenas o lado esquerdo para se comunicar.
• Os homens utilizam os 02 lados do cérebro para processar informação relacionadas a orientação espacial.
(Baron Cohen)Profa.Dout.Érica Belon
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Homens e mulheres tem o cérebro organizado de forma diferente. Isso pode ser estranho ao ponto de vista social, mas é natural do ponto de vista neurológico.
(Riepe, Mathias)Profa.Dout.Érica Belon
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Na classificação do psicólogo Cohen, há também o cérebro misto, com igual dose
de habilidade para a empatia e a sistematização.
Profa.Dout.Érica Belon
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Mediante a tudo o
que foi exposto, a
empresa está
preocupada com o
“resultado”!
Profa.Dout.Érica Belon
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Navegar pelos sistemas cerebrais e escolher o melhor
impacta na carreira, é de responsabilidade de
cada profissional.
Profa.Dout.Érica Belon
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Profa.Dout.Érica Belon
Administrar a própria carreira é de responsabilidade
do profissional
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Somos os únicos
responsáveis
pelas nossas
escolhas,
inclusive as
“profissionais”
Profa.Dout.Érica Belon
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Profa.Dout.Érica Belon
O mercado não
tem mais
espaço para os
profissionais
com “Síndrome
de Gabriela”!
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A empresa tem buscado o profissional “camaleão”
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Profa.Dout.Érica Belon Érica Belon Treinamentos
Não é o mais forte que
sobrevive. Nem o mais
inteligente.
Mas o que melhor se
adapta às mudanças.
Charles Darwin
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Para você pensar....
Profa.Dout.Érica Belon
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Conheça 02 personagens
que são significativos
para a sua carreira:
Profa.Dout.Érica Belon
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U R U B U
Profa.Dout.Érica Belon
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ÁGUIA
Profa.Dout.Érica Belon
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Profa.Dout.Érica Belon
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Dificuldade todos teremos, mas acredite, quando você quer, o universo
conspira a seu favorProfa.Dout.Érica Belon
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“Às vezes Deus nos leva ao
nosso limite. Sabe por que?
É porque Ele tem mais fé em nós
do que nós mesmos.”
Profa.Dout.Érica Belon
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Semeie a paz!
Profa.Dout.Érica Belon
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JESUS CRISTO
Aos fracos Ele encorajava edava força mostrando queeram fortes! Aos fortes,mostrava o quanto eramvulneráveis e fracos. Aospobres Ele fazia quevissem a sua própriariqueza e aos poderososmostrava a inutilidade desuas fortunas. Isso éequilíbrio. Isso éinteligência emocional.
ÉRICA BELON TREINAMENTOS CORPORATIVOS
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ÉRICA BELON TREINAMENTOS CORPORATIVOS
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• LENT, Roberto. Sobre neurônios, cérebros e pessoas. São Paulo: Editora Atheneu, 2011.
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Reserva-se dos direitos autorais do conteúdo desenvolvido.
FIM
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