Encargo

Es una situación administrativa en la cual se designa temporalmente a un servidor, para asumir las funciones de otro empleo vacante por falta temporal o definitiva de su titular.

¿Qué es?

El encargo como medio de provisión transitoria de los empleos de carrera en vacancia definitiva o temporal constituye un derecho preferencial de los Servidores de Carrera Administrativa. Los funcionarios en periodo de prueba, con nombramiento provisional, o empleados de otra naturaleza, NO pueden ser sujeto de encargo.

¿Quiénes pueden ser encargados?

Encargo

En el empleado de carrera que se encuentre desempeñando el empleo inmediatamente inferior al empleo que se pretende proveer transitoriamente.

REQUISITOS:

Debe cumplir el perfil de competencias exigidas para ocupar el empleo vacante, incluyendo los requisitos de estudio y experiencia.

Debe poseer aptitudes y habilidades para desempeñar el empleo a encargar.

No haber sido sancionado disciplinariamente en el último año.

Que su última evaluación del desempeño sea sobresaliente.

¿En quién debe recaer un encargo?

¿Cómo postularte a un encargo?

Ingresa a la intranet ICBF y haz clic en el banner Encargos.

Elige el área y empleo al que te quieras postular.

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Lee y si estás de acuerdo acepta los términos y condiciones.

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Verifica los requisitos y postúlate a los cargos de tu preferencia.

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¡Postúlate!

Recuerda

La postulación NO asegura un encargo en el empleo.

Antes de postularte, debes verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos del empleo.

EL ENCARGO SE OTORGARÁ AL SERVIDOR DE CARRERA QUE SE ENCUENTRE DESEMPEÑANDO EL EMPLEO INMEDIATAMENTE INFERIOR AL QUE SE PRETENDE PROVEER TRANSITORIAMENTE, PREVIO CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE LEY.

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