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DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
30943385714 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
30943385714ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 30.943.385.714 INVERSIÓNDEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
30943385714 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
30943385714ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 30.943.385.714 INVERSIÓNDEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA
CONTAR CON
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA ADECUADA EN
LAS SEDES Y ÁREAS DE
LA ESAP PARA EL
DESARROLLO DE SUS
FUNCIONES
CONTAR CON
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA EN CADA UNA
DE LAS 15 DIRECCIONES
TERRITORIALES PARA EL
DESARROLLO
MISIONAL.
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
8270530421 2. METAS
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
160,00
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
ASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS A ENTIDADES
PUBLICAS DEL PAIS 2017 - 12 8.270.530.421 INVERSIÓN
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍASGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
5000000 2. METAS
ESTÁNDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTION DE ASESORIA
Y ASISTENCIA TÉCNICA
EN EL PROCESO DE
ACRÉDITACIÓN
30,00
ESTANDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTION DE ASESORIA
Y ASISTENCIA TÉCNICA
EN EL PROCESO DE
ACRÉDITACIÓN
EJECUTADOS
ESTÁNDARES REQUERIDOS EN LA GESTION DE ASESORIA Y
ASISTENCIA TÉCNICA EN EL PROCESO DE ACRÉDITACIÓN 2017 - 12 5.000.000 INVERSIÓN
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍASGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN INTEGRAL
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
358383420 2. METAS
MODELOS DE
DESARROLLO
SOSTENIBLE DE
MANERA CONJUNTA
CON GOBIERNO
NACIONAL,
DEPARTAMENTOS Y
MUNICIPIOS DE LA
REGION ORINOQUIA
CON POTENCIAL
TURISTICO
1,00
MODELOS DE
DESARROLLO
SOSTENIBLE DE
MANERA CONJUNTA
CON GOBIERNO
NACIONAL,
DEPARTAMENTOS Y
MUNICIPIOS DE LA
REGION ORINOQUIA
CON POTENCIAL
TURISTICO EJECUTADOS
MODELOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE DE MANERA
CONJUNTA CON GOBIERNO NACIONAL, DEPARTAMENTOS Y
MUNICIPIOS DE LA REGION ORINOQUIA CON POTENCIAL
TURISTICO
2017 - 12 358.383.420 INVERSIÓNDEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍASGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
25730260 2. METAS
PROYECTOS DE
DESARROLLO
SOSTENIBLE CON
GOBIERNO NACIONAL
DEPARTAMENTOS Y
MUNICIPIOS DE LA
REGION DE LA
ORINOQUIA CON
CULTURA AGRICOLA
5,00
PROYECTOS DE
DESARROLLO
SOSTENIBLE CON
GOBIERNO NACIONAL
DEPARTAMENTOS Y
MUNICIPIOS DE LA
REGION DE LA
ORINOQUIA CON
CULTURA AGRICOLA
PROYECTOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE CON GOBIERNO
NACIONAL DEPARTAMENTOS Y MUNICIPIOS DE LA REGION
DE LA ORINOQUIA CON CULTURA AGRICOLA
2017 - 12 25.730.260 INVERSIÓNDEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍASGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
22584080 2. METAS
PROYECTOS DE
DESARROLLO
SOSTENIBLE CON
GOBIERNO NACIONAL,
DEPARTAMENTOS Y
MUNICIPIOS DE LA
REGIÓN DE LA
ORINOQUIA CON
POTENCIAL TURÍSTICO
3,00
PROYECTOS DE
DESARROLLO
SOSTENIBLE CON
GOBIERNO NACIONAL,
DEPARTAMENTOS Y
MUNICIPIOS DE LA
REGIÓN DE LA
ORINOQUIA CON
POTENCIAL TURÍSTICO
PROYECTOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE CON GOBIERNO
NACIONAL, DEPARTAMENTOS Y MUNICIPIOS DE LA REGION
DE LA ORINOQUIA CON POTENCIAL TURISTICO
2017 - 12 22.584.080 INVERSIÓNDEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍASGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
20987855293 2. METASMUNICIPIOS EN ZONAS
DE CONFLICTO 40,00
MUNICIPIOS EN ZONAS
DE CONFLICTO
FORTALECIDOS EN SU
INSTITUCIONALIDAD
PARA LA PAZ ( EL
INDICADOR MOSTRARA
UN AVANCE
PORCENTUAL EN LA
MEDIDA QUE SEAN
COMPLETADAS LAS
FASES DE
INTERVENCION A CADA
UNO DE LOS 100
MUNICIPIOS)
MUNICIPIOS EN ZONAS DE CONFLICTO 2017 - 12 20.987.855.293 INVERSIÓNDEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍASGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1273302240 2. METAS
MODELO DE
DESARROLLO
SOSTENIBLE CON EL
GOBIERNO NACIONAL,
DEPARTAMENTOS Y
MUNICIPIOS REGION DE
LA ORINOQUIA
CULTURA AGRICOLA
1,00
MODELO DE
DESARROLLO
SOSTENIBLE CON EL
GOBIERNO NACIONAL,
DEPARTAMENTOS Y
MUNICIPIOS REGION DE
LA ORINOQUIA
CULTURA AGRICOLA
DESARROLLADOS
MODELO DE DESARROLLO SOSTENIBLE CON EL GOBIERNO
NACIONAL, DEPARTAMENTOS Y MUNICIPIOS REGION DE LA
ORINOQUIA CULTURA AGRICOLA
2017 - 12 1.273.302.240 INVERSIÓNDEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍASGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
0 2. METASASISTENCIAS TÉCNICAS
REALIZADAS 160,00
ASISTENCIAS TÉCNICAS
REALIZADAS ASISTENCIAS TÉCNICAS REALIZADAS - GESTIÓN 2017 - 12 - INVERSIÓN
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍASGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
SATISFACCIÓN DEL
USUARIO DE LOS
SERVICIOS
ACADÉMICOS
100
MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DEL
USUARIO DE LOS
SERVICIOS
ACADÉMICOS APLICADA
APLICAR LA MEDICIÓN DE SATISFACCIÓN DEL USUARIO
CON RESPECTO A LOS SERVICIOS PRESTADOS POR LA
DEPENDENCIA
2017 - 12 - DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
MEDICION DE
SATISFACCION DEL
USUARIO
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍASGESTIÓN FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPROYECTOS DE
INVERSIÓN100
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
FORMULADOS EN EL
SUIFP
FORMULACIÓN Y SEGUIMIENTO A PROYECTOS DE
INVERSIÓN 2017 - 12 -
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍASGESTIÓN FINANCIERA
FORMULACIÓN DE
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN FINANCIERA
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
3. ACTIVIDADES
EQUIPO DEL
DEPARTAMERNTO Y DE
CONSULTORES
100
EQUIPO DEL
DEPARTAMERNTO Y DE
CONSULTORES
CAPACITADOS EN EL
PROTOCOLO
ESTABLECIDO PARA LA
GESTIÓN DE
PRODUCTOS DE
CONSULTORÍA
DEFINIR, ESTANDARIZAR Y ACTUALIZAR EL PROTOCOLO
ESTABLECIDO PARA LA GESTIÓN DE PRODUCTOS DE
CONSULTORÍA
2017 - 12 - DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍASGESTIÓN FINANCIERA
ASESORIAS,
ACOMPAÑAMIENTO Y
CAPACITACIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 -
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
REQUERIMIENTO PARA
LA OPTIMIZACIÓN DE
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A
TRAVÉS DE MEDIOS
ELECTRÓNICOS
100REQUERIMIENTO
REALIZADO PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS ELECTRÓNICOS 2017 - 12 -
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
EFICIENCIA ADTVA Y
CERO PAPELGESTIÓN INTEGRAL
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y ATENCIÓN AL
CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS MEDIDAS PARA
MITIGARLOS 2017 - 12 -
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
2017 - 12 - DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
REQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERÉS100
CARACTERIZACIÓN DE
LOS CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERÉS
PUBLICADA EN EL SITIO
WEB
CARACTERIZACIÓN DE CIUDADANOS Y GRUPOS DE INTERÉS 2017 - 12 - DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
REQUERIMIENTOS
GENERALES
CARACTERIZACIÓN DE
CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERES
GESTIÓN INTEGRAL
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADESPROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS100
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS
ACTUALIZADOS
ACTUALIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS A CARGO
DEL ÁREA 2017 - 12 -
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
COMITÉ DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 -
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
POLÍTICA DE
RACIONALIZACIÓN DE
TRÁMITES
100
POLÍTICA DE
RACIONALIZACIÓN DE
TRÁMITES
IMPLEMENTADA
RACIONALIZACION DE TRAMITES 2017 - 12 - DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
RAZONALIZACIÓN DE
TRAMITESGESTIÓN INTEGRAL
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 -
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO4. INFORMES
PLAN ANTICORRUPCIÓN
GESTIONADO100
AVANCE DE EJECUCIÓN
DEL PLAN
ANTICORRUPCIÓN
GESTIONAR EL PLAN ANTICORRUPCIÓN 2017 - 12 - DEPARTAMENTO DE
ASESORÍA Y CONSULTORÍAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
35172199714 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
35172199714ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 35.172.199.714 INVERSIÓNDEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
35172199714 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
35172199714ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 35.172.199.714 INVERSIÓNDEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
ESTRATEGIAS
PEDAGÓGICAS Y
METODOLOGÍAS DE
APRENDIZAJE
GENERAR
CONOCIMIENTO EN EL
SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
DISPONER DE
HERRAMIENTAS
PEDAGÓGICAS
ARTICULAR LA
TOTALIDAD DE LOS
PROGRAMAS
PRESENCIALES CON
SOPORTES VIRTUALES
PARA EL DESARROLLO
DEL PROCESO DE
ENSEÑANZA
APRENDIZAJE.
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
702120000 2. METAS
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
20.000,00
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CAPACITADOS EN PEDAGOGIA DE PAZ 2017 - 12 702.120.000 INVERSIÓN
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓNGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
342770000 2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
2.000,00
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE CONTROL SOCIAL A
LA GESTIÓN PÚBLICA 2017 - 12 342.770.000 INVERSIÓN
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓNGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
33807309714 2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
676,00
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y DEPARTAMENTOS 2017 - 12 33.807.309.714 INVERSIÓN
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓNGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
320000000 2. METAS
PROGRAMA DE
CAPACITACIÓN
IMPLEMENTADO PARA
PROYECTOS DE
DESARROLLO
SOSTENIBLES
1,00
PROGRAMA DE
CAPACITACIÓN
IMPLEMENTADO PARA
PROYECTOS DE
DESARROLLO
SOSTENIBLES
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN IMPLEMENTADO PARA
PROYECTOS DE DESARROLLO SOSTENIBLES 2017 - 12 320.000.000 INVERSIÓN
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓNGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
0 2. METAS
TALLERES O
ACTIVIDADES DE
CAPACITACIÓN
REALIZADOS
6.000,00
TALLERES O
ACTIVIDADES DE
CAPACITACIÓN
REALIZADOS
TALLERES O ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN REALIZADOS -
GESTIÓN 2017 - 12 - INVERSIÓN
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓNGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
0 2. METAS
ESTÁNDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTIÓN DE
CAPACITACION EN EL
PROCESO DE
ACREDITACIÓN
30,00
ESTÁNDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTIÓN DE
CAPACITACION EN EL
PROCESO DE
ACREDITACIÓN
EJECUTADOS
ESTÁNDARES REQUERIDOS EN LA GESTIÓN DE
CAPACITACION EN EL PROCESO DE ACREDITACIÓN 2017 - 12 - INVERSIÓN
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓNGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN INTEGRAL
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓNGESTIÓN FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPROYECTOS DE
INVERSIÓN100
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
FORMULADOS EN EL
SUIFP
FORMULACIÓN Y SEGUIMIENTO A PROYECTOS DE
INVERSIÓN 2017 - 12 -
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓNGESTIÓN FINANCIERA
FORMULACIÓN DE
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN FINANCIERA
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
3. ACTIVIDADES
PROGRAMAS DE
CAPACITACIÓN EN EL
SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
ACTUALIZADO
100
PROGRAMAS DE
CAPACITACIÓN EN EL
SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
ACTUALIZADO
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE LO PÚBLICO ACTUALIZADO 2017 - 12 -
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
PLAN DE
CAPACITACIONESCAPACITACIÓN
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
SATISFACCIÓN DEL
USUARIO DE LOS
SERVICIOS
ACADÉMICOS
100
MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DEL
USUARIO DE LOS
SERVICIOS
ACADÉMICOS APLICADA
APLICAR LA MEDICIÓN DE SATISFACCIÓN DEL USUARIO
CON RESPECTO A LOS SERVICIOS PRESTADOS POR LA
DEPENDENCIA
2017 - 12 - DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
MEDICION DE
SATISFACCION DEL
USUARIO
CAPACITACIÓN
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
REQUERIMIENTO PARA
LA OPTIMIZACIÓN DE
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A
TRAVÉS DE MEDIOS
ELECTRÓNICOS
100REQUERIMIENTO
REALIZADO PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS ELECTRÓNICOS 2017 - 12 -
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
EFICIENCIA ADTVA Y
CERO PAPELGESTIÓN INTEGRAL
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
POLÍTICA DE
RACIONALIZACIÓN DE
TRÁMITES
100
POLÍTICA DE
RACIONALIZACIÓN DE
TRÁMITES
IMPLEMENTADA
RACIONALIZACION DE TRAMITES 2017 - 12 - DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
RAZONALIZACIÓN DE
TRAMITESGESTIÓN INTEGRAL
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 -
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
2017 - 12 - DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
REQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERÉS100
CARACTERIZACIÓN DE
LOS CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERÉS
PUBLICADA EN EL SITIO
WEB
CARACTERIZACIÓN DE CIUDADANOS Y GRUPOS DE INTERÉS 2017 - 12 - DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
REQUERIMIENTOS
GENERALES
CARACTERIZACIÓN DE
CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERES
GESTIÓN INTEGRAL
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
COADYUVAR AL
DESARROLLO
ACADÉMICO E
INSTITUCIONAL A
TRAVÉS DE USO
INTENSIVO DEL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
APLICADAS A LA
EDUCACIÓN
FOMENTAR EL USO DEL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
APLICADAS A LA
EDUCACIÓN
3. ACTIVIDADES
PLAN DE ACCIÓN DE
VIRTUALIZACIÓN DE
CONTENIDOS
100
CRONOGRAMA DE
ACTIVIDADES DEL PLAN
DE ACCIÓN DE
VIRTUALIZACIÓN DE
CONTENIDOS
EJECUTADO
PLAN DE ACCIÓN DE VIRTUALIZACIÓN DE CONTENIDOS 2017 - 12 - DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
REQUERIMIENTOS
GENERALESPLAN DE ACCION
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADESPROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS100
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS
ACTUALIZADOS
ACTUALIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS A CARGO
DEL ÁREA 2017 - 12 -
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
COMITÉ DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 -
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y ATENCIÓN AL
CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS MEDIDAS PARA
MITIGARLOS 2017 - 12 -
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 -
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO4. INFORMES
PLAN ANTICORRUPCIÓN
GESTIONADO100
AVANCE DE EJECUCIÓN
DEL PLAN
ANTICORRUPCIÓN
GESTIONAR EL PLAN ANTICORRUPCIÓN 2017 - 12 - DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
7500000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
7500000000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 7.500.000.000 INVERSIÓNFACULTAD DE
INVESTIGACIONES
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
7500000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
7500000000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 7.500.000.000 INVERSIÓNFACULTAD DE
INVESTIGACIONES
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
5951450981 2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
41,00
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS POR LA ESAP 2017 - 12 5.951.450.981 INVERSIÓNFACULTAD DE
INVESTIGACIONESGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
572204613 2. METASEVENTOS DE DIFUSIÓN
DE LA INVESTIGACION 4,00
EVENTOS DE DIFUSIÓN
DE LA INVESTIGACIÓN
EJECUTADOS
EVENTOS DE DIFUSIÓN DE LA INVESTIGACION 2017 - 12 572.204.613 INVERSIÓNFACULTAD DE
INVESTIGACIONESGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
328970829 2. METAS
PUBLICACIONES DE
RESULTADOS DE
INVESTIGACIÓN
10,00
PUBLICACIONES DE
RESULTADOS DE
INVESTIGACIÓN
REALIZADAS
PUBLICACIONES DE RESULTADOS DE INVESTIGACIÓN 2017 - 12 328.970.829 INVERSIÓNFACULTAD DE
INVESTIGACIONESGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
306041019 2. METAS
REVISTAS CON
INDEXACIÓN NACIONAL
O INTERNACIONAL
2,00
REVISTAS CON
INDEXACIÓN NACIONAL
O INTERNACIONAL
DIVULGADAS
REVISTAS CON INDEXACIÓN NACIONAL O INTERNACIONAL 2017 - 12 306.041.019 INVERSIÓNFACULTAD DE
INVESTIGACIONESGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
29432204 2. METAS
GRUPOS DE
INVESTIGACIÓN
RECONOCIDOS POR
COLCIENCIAS
4,00
GRUPOS DE
INVESTIGACIÓN
RECONOCIDOS POR
COLCIENCIAS
CLASIFICADOS Y
MANTENIDOS
GRUPOS DE INVESTIGACIÓN RECONOCIDOS POR
COLCIENCIAS 2017 - 12 29.432.204 INVERSIÓN
FACULTAD DE
INVESTIGACIONESGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
291900354 2. METAS
PLAN DE FORMACIÓN
EN COMPETENCIAS
INVESTIGATIVAS
1,00
PLAN DE FORMACIÓN
EN COMPETENCIAS
INVESTIGATIVAS
EJECUTADO
PLAN DE FORMACIÓN EN COMPETENCIAS INVESTIGATIVAS 2017 - 12 291.900.354 INVERSIÓNFACULTAD DE
INVESTIGACIONESGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
20000000 2. METAS
ESTÁNDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTIÓN
INVESTIGATIVA EN EL
PROCESO DE
ACREDITACIÓN
30,00
ESTÁNDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTIÓN
INVESTIGATIVA EN EL
PROCESO DE
ACREDITACIÓN
FORMULADOS
FORMULADOS
ESTÁNDARES REQUERIDOS EN LA GESTIÓN INVESTIGATIVA
EN EL PROCESO DE ACREDITACIÓN 2017 - 12 20.000.000 INVERSIÓN
FACULTAD DE
INVESTIGACIONESGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
0 2. METASINVESTIGACIONES
REALIZADAS 40,00
INVESTIGACIONES
REALIZADAS INVESTIGACIONES REALIZADAS - GESTIÓN 2017 - 12 - INVERSIÓN
FACULTAD DE
INVESTIGACIONESGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - FACULTAD DE
INVESTIGACIONESGESTIÓN FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
SATISFACCIÓN DEL
USUARIO DE LOS
SERVICIOS
ACADÉMICOS
100
MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DEL
USUARIO DE LOS
SERVICIOS
ACADÉMICOS APLICADA
APLICAR LA MEDICIÓN DE SATISFACCIÓN DEL USUARIO
CON RESPECTO A LOS SERVICIOS PRESTADOS POR LA
DEPENDENCIA
2017 - 12 - FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
MEDICION DE
SATISFACCION DEL
USUARIO
INVESTIGACIONES
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
100
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA DE LA ESAP
ELABORADO
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA GESTIÓN 2017 - 12 - FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA EN LA
GESTIÓN
GESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 -
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
REQUERIMIENTO PARA
LA OPTIMIZACIÓN DE
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A
TRAVÉS DE MEDIOS
ELECTRÓNICOS
100REQUERIMIENTO
REALIZADO PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS ELECTRÓNICOS 2017 - 12 -
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
EFICIENCIA ADTVA Y
CERO PAPELGESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
POLÍTICA DE
RACIONALIZACIÓN DE
TRÁMITES
100
POLÍTICA DE
RACIONALIZACIÓN DE
TRÁMITES
IMPLEMENTADA
RACIONALIZACION DE TRAMITES 2017 - 12 - FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
RAZONALIZACIÓN DE
TRAMITESGESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y ATENCIÓN AL
CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS MEDIDAS PARA
MITIGARLOS 2017 - 12 -
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 -
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERÉS100
CARACTERIZACIÓN DE
LOS CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERÉS
PUBLICADA EN EL SITIO
WEB
CARACTERIZACIÓN DE CIUDADANOS Y GRUPOS DE INTERÉS 2017 - 12 - FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
REQUERIMIENTOS
GENERALES
CARACTERIZACIÓN DE
CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERES
GESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
3. ACTIVIDADES
INFORMACIÓN DEL
ÁREA EN LA PÁGINA
WEB
100
INFORMACIÓN DEL
ÁREA ACTUALIZADA EN
LA PÁGINA DE LA
ENTIDAD
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN 2017 - 12 - FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
TRANSPARECIA Y
ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
2017 - 12 - FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
REQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLANES
INSTITUCIONALES100
PLANES
INSTITUCIONALES
SOCIALIZADOS
SOCIALIZACIÓN DE LOS PLANES 2017 - 12 - FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
REQUERIMIENTOS
GENERALES
SOCIALIZACIÓN DE LOS
PLANES
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO4. INFORMES
PLAN ANTICORRUPCIÓN
GESTIONADO100
AVANCE DE EJECUCIÓN
DEL PLAN
ANTICORRUPCIÓN
GESTIONAR EL PLAN ANTICORRUPCIÓN 2017 - 12 - FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 -
FACULTAD DE
INVESTIGACIONES
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE POSTGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
41978000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
4572961766ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 4.572.961.766 INVERSIÓN FACULTAD DE POSTGRADO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
FACULTAD DE POSTGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
41978000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
4572961766ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 4.572.961.766 INVERSIÓN FACULTAD DE POSTGRADO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
FACULTAD DE POSTGRADOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
ASEGURAR LA CALIDAD
DE LOS PROGRAMAS
CURRICULARES
MEDIANTE
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN INTEGRAL
EVALUAR
ANUALMENTE LOS
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE LA
ESAP
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
6684923276 2. METAS
AUMENTO DE
MATRÍCULAS POR
PERÍODO ACADÉMICO
1.676,00
AUMENTO DE
MATRICULAS POR
PERIODO ACADEMICO
REALIZADAS
AUMENTO DE MATRÍCULAS POR PERÍODO ACADÉMICO -
SEGUNDO SEMESTRE 2017 - 12 6.684.923.276 INVERSIÓN FACULTAD DE POSTGRADO GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNDOCENCIA
FACULTAD DE POSTGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - FACULTAD DE POSTGRADO GESTIÓN FINANCIERAPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
FACULTAD DE POSTGRADOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
ACTUALIZACIÓN Y
MODERNIZACIÓN
CURRICULAR
DISPONER DE
ESTRUCTURAS
CURRICULARES, ÁGILES,
MODERNAS, FLEXIBLES
E INTERNACIONALES
QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES DE LOS
CONTEXTOS GLOCALES
MODERNIZACIÓN DE
TODOS LOS
CURRÍCULOS DE LA
ESAP ESTRUCTURAR UN
SISTEMA DE
EQUIVALENCIAS DE
TODOS LOS CURSOS
ACADÉMICOS QUE
OFRECE LA ESAP EN SUS
CURRÍCULOS.
ESTRUCTURAR EL
SISTEMA DE
HOMOLOGACIONES.
3. ACTIVIDADESESTRUCTURAS
CURRICULARES100
ESTRUCTURAS
CURRICULARES
ACTUALIZADAS
DISPONER DE ESTRUCTURAS CURRICULARES, ÁGILES,
MODERNAS, FLEXIBLES E INTERNACIONALES QUE
RESPONDAN A LAS NECESIDADES DE LOS CONTEXTOS
GLOCALES
2017 - 12 - FACULTAD DE POSTGRADOREQUERIMIENTOS
GENERALES
ESTRUCTURA
CURRICULARDOCENCIA
FACULTAD DE POSTGRADOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100
ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS MATRICULADOS
CON RESPECTO AL PERIODO ACADÉMICO ANTERIOR 2017 - 12 - FACULTAD DE POSTGRADO
REQUERIMIENTOS
GENERALESMATRICULAS DOCENCIA
FACULTAD DE POSTGRADOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
ACTUALIZACIÓN Y
MODERNIZACIÓN
CURRICULAR
DISPONER DE
ESTRUCTURAS
CURRICULARES, ÁGILES,
MODERNAS, FLEXIBLES
E INTERNACIONALES
QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES DE LOS
CONTEXTOS GLOCALES
MODERNIZACIÓN DE
TODOS LOS
CURRÍCULOS DE LA
ESAP ESTRUCTURAR UN
SISTEMA DE
EQUIVALENCIAS DE
TODOS LOS CURSOS
ACADÉMICOS QUE
OFRECE LA ESAP EN SUS
CURRÍCULOS.
ESTRUCTURAR EL
SISTEMA DE
HOMOLOGACIONES.
3. ACTIVIDADESPROGRAMAS DE
CAPACITACIÓN100
PROGRAMAS DE
EDUCACIÓN SUPERIOR
DISEÑADOS Y
DESARROLLADOS
DISEÑAR Y DESARROLLAR LOS PROGRAMAS DE EDUCACIÓN
SUPERIOR 2017 - 12 - FACULTAD DE POSTGRADO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
PROGRAMAS DE
EDUCACIÓN SUPERIORDOCENCIA
FACULTAD DE POSTGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
POLÍTICA DE
RACIONALIZACIÓN DE
TRÁMITES
100
POLÍTICA DE
RACIONALIZACIÓN DE
TRÁMITES
IMPLEMENTADA
RACIONALIZACION DE TRAMITES 2017 - 12 - FACULTAD DE POSTGRADOEFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
RAZONALIZACIÓN DE
TRAMITESGESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE POSTGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
2017 - 12 - FACULTAD DE POSTGRADOREQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
FACULTAD DE POSTGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
SATISFACCIÓN DEL
USUARIO DE LOS
SERVICIOS
ACADÉMICOS
100
MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DEL
USUARIO DE LOS
SERVICIOS
ACADÉMICOS APLICADA
APLICAR LA MEDICIÓN DE SATISFACCIÓN DEL USUARIO
CON RESPECTO A LOS SERVICIOS PRESTADOS POR LA
DEPENDENCIA
2017 - 12 - FACULTAD DE POSTGRADOEFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
MEDICION DE
SATISFACCION DEL
USUARIO
INVESTIGACIONES
FACULTAD DE POSTGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
REQUERIMIENTO PARA
LA OPTIMIZACIÓN DE
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A
TRAVÉS DE MEDIOS
ELECTRÓNICOS
100REQUERIMIENTO
REALIZADO PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS ELECTRÓNICOS 2017 - 12 - FACULTAD DE POSTGRADO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
EFICIENCIA ADTVA Y
CERO PAPELGESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE POSTGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y ATENCIÓN AL
CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS MEDIDAS PARA
MITIGARLOS 2017 - 12 - FACULTAD DE POSTGRADO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE POSTGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
100
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA DE LA ESAP
ELABORADO
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA GESTIÓN 2017 - 12 - FACULTAD DE POSTGRADO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA EN LA
GESTIÓN
GESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE POSTGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - FACULTAD DE POSTGRADO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE POSTGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - FACULTAD DE POSTGRADOEFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE POSTGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 - FACULTAD DE POSTGRADO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE POSTGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
COADYUVAR AL
DESARROLLO
ACADÉMICO E
INSTITUCIONAL A
TRAVÉS DE USO
INTENSIVO DEL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
APLICADAS A LA
EDUCACIÓN
FOMENTAR EL USO DEL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
APLICADAS A LA
EDUCACIÓN
3. ACTIVIDADES
PLAN DE ACCIÓN DE
VIRTUALIZACIÓN DE
CONTENIDOS
100
CRONOGRAMA DE
ACTIVIDADES DEL PLAN
DE ACCIÓN DE
VIRTUALIZACIÓN DE
CONTENIDOS
EJECUTADO
PLAN DE ACCIÓN DE VIRTUALIZACIÓN DE CONTENIDOS 2017 - 12 - FACULTAD DE POSTGRADOREQUERIMIENTOS
GENERALESPLAN DE ACCION
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
FACULTAD DE POSTGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
3. ACTIVIDADES
INFORMACIÓN DEL
ÁREA EN LA PÁGINA
WEB
100
INFORMACIÓN DEL
ÁREA ACTUALIZADA EN
LA PÁGINA DE LA
ENTIDAD
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN 2017 - 12 - FACULTAD DE POSTGRADO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
TRANSPARECIA Y
ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
FACULTAD DE POSTGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERÉS100
CARACTERIZACIÓN DE
LOS CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERÉS
PUBLICADA EN EL SITIO
WEB
CARACTERIZACIÓN DE CIUDADANOS Y GRUPOS DE INTERÉS 2017 - 12 - FACULTAD DE POSTGRADOREQUERIMIENTOS
GENERALES
CARACTERIZACIÓN DE
CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERES
GESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE POSTGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 - FACULTAD DE POSTGRADO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE POSTGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 - FACULTAD DE POSTGRADO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE POSTGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO4. INFORMES
PLAN ANTICORRUPCIÓN
GESTIONADO100
AVANCE DE EJECUCIÓN
DEL PLAN
ANTICORRUPCIÓN
GESTIONAR EL PLAN ANTICORRUPCIÓN 2017 - 12 - FACULTAD DE POSTGRADO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
FACULTAD DE PREGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
41978000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
7270279046ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 7.270.279.046 INVERSIÓN FACULTAD DE PREGRADO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
FACULTAD DE PREGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
41978000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
7270279046ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 7.270.279.046 INVERSIÓN FACULTAD DE PREGRADO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
FACULTAD DE PREGRADOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
ASEGURAR LA CALIDAD
DE LOS PROGRAMAS
CURRICULARES
MEDIANTE
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN INTEGRAL
EVALUAR
ANUALMENTE LOS
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE LA
ESAP
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
22867448122 2. METAS
AUMENTO DE
MATRÍCULAS POR
PERÍODO ACADÉMICO
12.290,00
AUMENTO DE
MATRICULAS POR
PERIODO ACADEMICO
REALIZADAS
AUMENTO DE MATRÍCULAS POR PERÍODO ACADÉMICO -
SEGUNDO SEMESTRE 2017 - 12 22.867.448.122 INVERSIÓN FACULTAD DE PREGRADO GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNDOCENCIA
FACULTAD DE PREGRADOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100
ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS MATRICULADOS
CON RESPECTO AL PERIODO ACADÉMICO ANTERIOR 2017 - 12 - FACULTAD DE PREGRADO
REQUERIMIENTOS
GENERALESMATRICULAS DOCENCIA
FACULTAD DE PREGRADOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
ACTUALIZACIÓN Y
MODERNIZACIÓN
CURRICULAR
DISPONER DE
ESTRUCTURAS
CURRICULARES, ÁGILES,
MODERNAS, FLEXIBLES
E INTERNACIONALES
QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES DE LOS
CONTEXTOS GLOCALES
MODERNIZACIÓN DE
TODOS LOS
CURRÍCULOS DE LA
ESAP ESTRUCTURAR UN
SISTEMA DE
EQUIVALENCIAS DE
TODOS LOS CURSOS
ACADÉMICOS QUE
OFRECE LA ESAP EN SUS
CURRÍCULOS.
ESTRUCTURAR EL
SISTEMA DE
HOMOLOGACIONES.
3. ACTIVIDADESESTRUCTURAS
CURRICULARES100
ESTRUCTURAS
CURRICULARES
ACTUALIZADAS
DISPONER DE ESTRUCTURAS CURRICULARES, ÁGILES,
MODERNAS, FLEXIBLES E INTERNACIONALES QUE
RESPONDAN A LAS NECESIDADES DE LOS CONTEXTOS
GLOCALES
2017 - 12 - FACULTAD DE PREGRADOREQUERIMIENTOS
GENERALES
ESTRUCTURA
CURRICULARDOCENCIA
FACULTAD DE PREGRADOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
ACTUALIZACIÓN Y
MODERNIZACIÓN
CURRICULAR
DISPONER DE
ESTRUCTURAS
CURRICULARES, ÁGILES,
MODERNAS, FLEXIBLES
E INTERNACIONALES
QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES DE LOS
CONTEXTOS GLOCALES
MODERNIZACIÓN DE
TODOS LOS
CURRÍCULOS DE LA
ESAP ESTRUCTURAR UN
SISTEMA DE
EQUIVALENCIAS DE
TODOS LOS CURSOS
ACADÉMICOS QUE
OFRECE LA ESAP EN SUS
CURRÍCULOS.
ESTRUCTURAR EL
SISTEMA DE
HOMOLOGACIONES.
3. ACTIVIDADESPROGRAMAS DE
CAPACITACIÓN100
PROGRAMAS DE
EDUCACIÓN SUPERIOR
DISEÑADOS Y
DESARROLLADOS
DISEÑAR Y DESARROLLAR LOS PROGRAMAS DE EDUCACIÓN
SUPERIOR 2017 - 12 - FACULTAD DE PREGRADO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
PROGRAMAS DE
EDUCACIÓN SUPERIORDOCENCIA
FACULTAD DE PREGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - FACULTAD DE PREGRADO GESTIÓN FINANCIERAPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
FACULTAD DE PREGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - FACULTAD DE PREGRADO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE PREGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
SATISFACCIÓN DEL
USUARIO DE LOS
SERVICIOS
ACADÉMICOS
100
MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DEL
USUARIO DE LOS
SERVICIOS
ACADÉMICOS APLICADA
APLICAR LA MEDICIÓN DE SATISFACCIÓN DEL USUARIO
CON RESPECTO A LOS SERVICIOS PRESTADOS POR LA
DEPENDENCIA
2017 - 12 - FACULTAD DE PREGRADOEFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
MEDICION DE
SATISFACCION DEL
USUARIO
INVESTIGACIONES
FACULTAD DE PREGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
COADYUVAR AL
DESARROLLO
ACADÉMICO E
INSTITUCIONAL A
TRAVÉS DE USO
INTENSIVO DEL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
APLICADAS A LA
EDUCACIÓN
FOMENTAR EL USO DEL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
APLICADAS A LA
EDUCACIÓN
3. ACTIVIDADES
PLAN DE ACCIÓN DE
VIRTUALIZACIÓN DE
CONTENIDOS
100
CRONOGRAMA DE
ACTIVIDADES DEL PLAN
DE ACCIÓN DE
VIRTUALIZACIÓN DE
CONTENIDOS
EJECUTADO
PLAN DE ACCIÓN DE VIRTUALIZACIÓN DE CONTENIDOS 2017 - 12 - FACULTAD DE PREGRADOREQUERIMIENTOS
GENERALESPLAN DE ACCION
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
FACULTAD DE PREGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y ATENCIÓN AL
CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS MEDIDAS PARA
MITIGARLOS 2017 - 12 - FACULTAD DE PREGRADO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE PREGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 - FACULTAD DE PREGRADO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
FACULTAD DE PREGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
REQUERIMIENTO PARA
LA OPTIMIZACIÓN DE
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A
TRAVÉS DE MEDIOS
ELECTRÓNICOS
100REQUERIMIENTO
REALIZADO PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS ELECTRÓNICOS 2017 - 12 - FACULTAD DE PREGRADO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
EFICIENCIA ADTVA Y
CERO PAPELGESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE PREGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERÉS100
CARACTERIZACIÓN DE
LOS CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERÉS
PUBLICADA EN EL SITIO
WEB
CARACTERIZACIÓN DE CIUDADANOS Y GRUPOS DE INTERÉS 2017 - 12 - FACULTAD DE PREGRADOREQUERIMIENTOS
GENERALES
CARACTERIZACIÓN DE
CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERES
GESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE PREGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 - FACULTAD DE PREGRADO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE PREGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
2017 - 12 - FACULTAD DE PREGRADOREQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE PREGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
100
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA DE LA ESAP
ELABORADO
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA GESTIÓN 2017 - 12 - FACULTAD DE PREGRADO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA EN LA
GESTIÓN
GESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE PREGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - FACULTAD DE PREGRADOEFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE PREGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
POLÍTICA DE
RACIONALIZACIÓN DE
TRÁMITES
100
POLÍTICA DE
RACIONALIZACIÓN DE
TRÁMITES
IMPLEMENTADA
RACIONALIZACION DE TRAMITES 2017 - 12 - FACULTAD DE PREGRADOEFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
RAZONALIZACIÓN DE
TRAMITESGESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE PREGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
3. ACTIVIDADES
INFORMACIÓN DEL
ÁREA EN LA PÁGINA
WEB
100
INFORMACIÓN DEL
ÁREA ACTUALIZADA EN
LA PÁGINA DE LA
ENTIDAD
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN 2017 - 12 - FACULTAD DE PREGRADO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
TRANSPARECIA Y
ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
FACULTAD DE PREGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO4. INFORMES
PLAN ANTICORRUPCIÓN
GESTIONADO100
AVANCE DE EJECUCIÓN
DEL PLAN
ANTICORRUPCIÓN
GESTIONAR EL PLAN ANTICORRUPCIÓN 2017 - 12 - FACULTAD DE PREGRADO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
FACULTAD DE PREGRADOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 - FACULTAD DE PREGRADO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
4681000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1117588097ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 1.117.588.097 INVERSIÓNOFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
4681000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1117588097ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 1.117.588.097 INVERSIÓNOFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1116453573 2. METAS
TABLEROS DE CONTROL
PARA SEGUIMIENTO A
LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL
12,00
TABLEROS DE CONTROL
ELABORADOS PARA
SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
ELABORADOS PARA
SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
TABLEROS DE CONTROL PARA SEGUIMIENTO A LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL 2017 - 12 1.116.453.573 INVERSIÓN
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓNGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
0 2. METASINFORMES
PRESENTADOS 12,00
INFORMES
PRESENTADOS INFORMES PRESENTADOS - GESTIÓN 2017 - 12 - INVERSIÓN
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓNGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPROYECTOS DE
INVERSIÓN100
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
FORMULADOS EN EL
SUIFP
FORMULACIÓN Y SEGUIMIENTO A PROYECTOS DE
INVERSIÓN 2017 - 12 -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓNGESTIÓN FINANCIERA
FORMULACIÓN DE
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN FINANCIERA
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADES
PLAN DE EVALUACIÓN Y
CUMPLIMIENTO DE LOS
PLANES
INSTITUCIONALES
100 PLAN EJECUTADO MONITOREO Y EVALUACIÓN DE LOS PLANES
INSTITUCIONALES 2017 - 12 -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
REQUERIMIENTOS
GENERALES
MONITOREO Y
EVALUACIÓN DE LOS
PLANES
EVALUACIÓN
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADES
RECURSOS
FINANCIEROS
COMPROMETIDOS
100
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO CUMPLIDA
PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN PRESUPUESTAL 2017 - 12 - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓNGESTIÓN FINANCIERA
PROGRAMACIÓN Y
EJECUCIÓN
PRESUPUESTAL
GESTIÓN FINANCIERA
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADES
PROGRMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA - PAC
100
PROGRMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA - PAC ELABORADO
PROGRAMA ANUAL MENSUALIZADO DE CAJA -PAC 2017 - 12 - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓNGESTIÓN FINANCIERA
PROGRAMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA -PAC
GESTIÓN FINANCIERA
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESSEGUIMIENTO AL PLAN
SECTORIAL100
INFORMES
PRESENTADOS PLAN SECTORIAL 2017 - 12 -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓNPLAN SECTORIAL PLAN SECTORIAL GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES TRÁMITES 100
ADMINISTRACIÓN DEL
APLICATIVO SUIT
REALIZADA
SUIT 2017 - 12 - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGERENCIAL GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADES INFORME FURAG 100INFORMES
PRESENTADOS INFORME FURAG 2017 - 12 -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
SOPORTES
TRANSVERSALESFURAG GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERÉS100
CARACTERIZACIÓN DE
LOS CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERÉS
PUBLICADA EN EL SITIO
WEB
CARACTERIZACIÓN DE CIUDADANOS Y GRUPOS DE INTERÉS 2017 - 12 - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
REQUERIMIENTOS
GENERALES
CARACTERIZACIÓN DE
CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERES
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN AMBIENTAL
PROMOVER LA
PRESERVACIÓN DE UN
AMBIENTE SANO META
FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADES PLAN AMBIENTAL 100PLAN AMBIENTAL
CONSTUIDO CULTURA AMBIENTAL 2017 - 12 -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVACULTURA AMBIENTAL
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLAN DE ACCIÓN
ANUAL100
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 2017 - 12 - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
REQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
INFORMES SOBRE EL
FUNCIONAMIENTO DEL
MODELO INTEGRADO
DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
100INFORMES
PRESENTADOS MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO 2017 - 12 -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
SOPORTES
TRANSVERSALES
MODELO ESTÁNDAR DE
CONTROL INTERNO –
MECI
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLAN ESTRATÉGICO
INSTITUCIONAL100
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN DEL
PLAN ESTRATÉGICO
INSTITUCIONAL
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2017 - 12 - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
REQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN ESTRATEGICO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESSEGUIMIENTO DE
METAS100
SEGUIMIENTO DE
METAS DE GOBIERNO INDICADORES DE METAS DE GOBIERNO 2017 - 12 -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
GESTIÓN MISIONAL Y
DE GOBIERNO
INDICADORES DE
METAS DE GOBIERNO
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
100
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA DE LA ESAP
ELABORADO
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA GESTIÓN 2017 - 12 - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA EN LA
GESTIÓN
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLAN ESTRATÉGICO
SECTORIAL100
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN DEL
PLAN ESTRATÉGICO
SECTORIAL
PLAN ESTRATEGICO SECTORIAL 2017 - 12 - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
REQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN ESTRATEGICO
SECTORIAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 2017 - 12 - INVERSIÓNOFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓNOTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
3. ACTIVIDADES
INFORMACIÓN DEL
ÁREA EN LA PÁGINA
WEB
100
INFORMACIÓN DEL
ÁREA ACTUALIZADA EN
LA PÁGINA DE LA
ENTIDAD
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN 2017 - 12 - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
TRANSPARECIA Y
ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y ATENCIÓN AL
CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS MEDIDAS PARA
MITIGARLOS 2017 - 12 -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADESCOMITES
CONFORMADOS100
COMITES
CONFORMADOS CONFORMACION DE COMITES 2017 - 12 -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
REQUERIMIENTOS
GENERALES
CONFORMACIÓN DE
COMITÉS
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLANES
INSTITUCIONALES100
PLANES
INSTITUCIONALES
SOCIALIZADOS
SOCIALIZACIÓN DE LOS PLANES 2017 - 12 - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
REQUERIMIENTOS
GENERALES
SOCIALIZACIÓN DE LOS
PLANES
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
ESTRATEGIA
ANTICORRUPCIÓN100
ESTRATEGIA
ANTICORRUPCIÓN
CONSOLIDADA
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO 2017 - 12 - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADESPROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS100
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS
ACTUALIZADOS
ACTUALIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS A CARGO
DEL ÁREA 2017 - 12 -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
COMITÉ DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
4. INFORMESACUERDO DE
DESEMPEÑO100
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO 2017 - 12 -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
4. INFORMES
PLAN DE EVALUACIÓN Y
CUMPLIMIENTO DE LOS
PLANES
INSTITUCIONALES
100 PLAN EJECUTADO MONITOREO Y EVALUACIÓN DE LOS PLANES
INSTITUCIONALES 2017 - 12 -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
REQUERIMIENTOS
GENERALES
MONITOREO Y
EVALUACIÓN DE LOS
PLANES
EVALUACIÓN
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO4. INFORMES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
4. INFORMESSEGUIMIENTO DE
METAS100
SEGUIMIENTO DE
METAS DE GOBIERNO INFORMES PRESENTADOS 2017 - 12 - INVERSIÓN
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓNGESTIÓN FINANCIERA
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO4. INFORMES
ESTRATEGIA
ANTICORRUPCIÓN100
ESTRATEGIA
ANTICORRUPCIÓN
CONSOLIDADA
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO 2017 - 12 - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
4. INFORMES
ESQUEMA DE
PUBLICACIÓN DE LA
INFORMACIÓN DE LA
ENTIDAD
100
ESQUEMA DE
PUBLICACIÓN DE LA
INFORMACIÓN DE LA
ENTIDAD ACTUALIZADO
PUBLICACIÓN DE LA INFORMACIÓN DE LA ENTIDAD 2017 - 12 - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
REQUERIMIENTOS
GENERALES
PUBLICACIÓN DE LA
INFORMACIÓN DE LA
ENTIDAD
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
4. INFORMES
INFORMACIÓN DEL
ÁREA EN LA PÁGINA
WEB
100
INFORMACIÓN DEL
ÁREA ACTUALIZADA EN
LA PÁGINA DE LA
ENTIDAD
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN 2017 - 12 - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
TRANSPARECIA Y
ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO4. INFORMES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO4. INFORMES
PLAN ANTICORRUPCIÓN
GESTIONADO100
AVANCE DE EJECUCIÓN
DEL PLAN
ANTICORRUPCIÓN
GESTIONAR EL PLAN ANTICORRUPCIÓN 2017 - 12 - OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO4. INFORMES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y ATENCIÓN AL
CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS MEDIDAS PARA
MITIGARLOS 2017 - 12 -
OFICINA ASESORA DE
PLANEACIÓN
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADES
PLAN DE EVALUACIÓN Y
CUMPLIMIENTO DE LOS
PLANES
INSTITUCIONALES
100 PLAN EJECUTADO MONITOREO Y EVALUACIÓN DE LOS PLANES
INSTITUCIONALES 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
MONITOREO Y
EVALUACIÓN DE LOS
PLANES
EVALUACIÓN
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADES
INFORME DE
AUSTERIDAD DEL
GASTO
100INFORMES
PRESENTADOS
CONSOLIDAR Y PRESENTAR EL INFORME DE AUSTERIDAD
DEL GASTO - OFICINA DE CONTROL INTERNO 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICA CONTROL
AUSTERIDAD DEL
GASTO
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICA GESTIÓN FINANCIERAPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y ATENCIÓN AL
CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS MEDIDAS PARA
MITIGARLOS 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
REQUERIMIENTO PARA
LA OPTIMIZACIÓN DE
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A
TRAVÉS DE MEDIOS
ELECTRÓNICOS
100REQUERIMIENTO
REALIZADO PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS ELECTRÓNICOS 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
EFICIENCIA ADTVA Y
CERO PAPELGESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADESCOMITES
CONFORMADOS100
COMITES
CONFORMADOS CONFORMACION DE COMITES 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
CONFORMACIÓN DE
COMITÉS
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICAEFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADES
PROCESOS JUDICIALES
DE LA ESAP
ACTUALIZADOS
100
INFORMACIÓN DE LOS
PROCSOS JUDICIALES
DE LA ESAP
ACTUALIZADA
MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACIÓN EN EL
SISTEMA ÚNICO DE GESTIÓN E INFORMACIÓN LITIGIOSA
DEL ESTADO "EKOGUI"
2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICAREQUERIMIENTOS
GENERALES
SISTEMA UNICO DE
GESTION
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADESACTUACIONES
JURÍDICAS100
ACTUACIONES
JURÍDICAS REALIZADAS
MANTENER Y FORTALECER LAS BUENAS PRÁCTICAS PARA
EL DESARROLLO DE LAS ACTUACIONES JURÍDICA DE LA ESAP 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
ACTUACIONES
JURIDICAS
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
3. ACTIVIDADES
INFORMACIÓN DEL
ÁREA EN LA PÁGINA
WEB
100
INFORMACIÓN DEL
ÁREA ACTUALIZADA EN
LA PÁGINA DE LA
ENTIDAD
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
TRANSPARECIA Y
ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADESPROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS100
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS
ACTUALIZADOS
ACTUALIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS A CARGO
DEL ÁREA 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
COMITÉ DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
INFORMES SOBRE EL
FUNCIONAMIENTO DEL
MODELO INTEGRADO
DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
100INFORMES
PRESENTADOS MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICA
SOPORTES
TRANSVERSALES
MODELO ESTÁNDAR DE
CONTROL INTERNO –
MECI
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 2017 - 12 - INVERSIÓN OFICINA ASESORA JURÍDICA OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESSEGUIMIENTO AL PLAN
SECTORIAL100
INFORMES
PRESENTADOS PLAN SECTORIAL 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICA PLAN SECTORIAL PLAN SECTORIAL GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADES INFORME FURAG 100INFORMES
PRESENTADOS INFORME FURAG 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICA
SOPORTES
TRANSVERSALESFURAG GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
100
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA DE LA ESAP
ELABORADO
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA GESTIÓN 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA EN LA
GESTIÓN
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLAN DE ACCIÓN
ANUAL100
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICAREQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
REVISIÓN JURÍDICA DE
LAS SOLICITUDES
DOCUMENTALES DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
100
SOLICITUDES
DOCUMENTALES DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
REVISADAS
JURÍDICAMENTE
REALIZAR LA REVISIÓN JURÍDICA DE LAS SOLICITUDES
DOCUMENTALES DEL SISTEMA DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAREVISION JURIDICA GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100
INFORMES
PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESINFORME DE
TRANSPARENCIA100
INFORMES
PRESENTADOS
INFORME DE TRANSPARENCIA - PRESIDENCIA DE LA
REPÚBLICA 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100
INFORMES
PRESENTADOS
INFORME DE CONTRATOS - REGISTRO ÚNICO DE
PROPONENTES - CÁMARA DE COMERCIO DE BOGOTÁ 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100
INFORMES
PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES VIGENTES Y
TERMINADOS Y TUTELAS TRAMITADAS DURANTE LA
VIGENCIA
2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICA CONTROL PROCESOS JUDICIALESGESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO4. INFORMES
PLAN ANTICORRUPCIÓN
GESTIONADO100
AVANCE DE EJECUCIÓN
DEL PLAN
ANTICORRUPCIÓN
GESTIONAR EL PLAN ANTICORRUPCIÓN 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
INFORMES SOBRE EL
FUNCIONAMIENTO DEL
MODELO INTEGRADO
DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
100INFORMES
PRESENTADOS SIRECI 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICA
SOPORTES
TRANSVERSALES
MODELO ESTÁNDAR DE
CONTROL INTERNO –
MECI
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA ASESORA JURÍDICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESCOMITÉS DE
CONCILIACIÓN100
INFORMES
PRESENTADOS
INFORMES DE GESTIÓN DEL COMITÉ DE CONCILIACIÓN -
AGENCIA DE DEFENSA JURÍDICA DEL ESTADO 2017 - 12 - OFICINA ASESORA JURÍDICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
COMITÉ DE
CONCILIACION
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADES
PLAN DE EVALUACIÓN Y
CUMPLIMIENTO DE LOS
PLANES
INSTITUCIONALES
100 PLAN EJECUTADO MONITOREO Y EVALUACIÓN DE LOS PLANES
INSTITUCIONALES 2017 - 12 -
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
REQUERIMIENTOS
GENERALES
MONITOREO Y
EVALUACIÓN DE LOS
PLANES
EVALUACIÓN
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - OFICINA DE CONTROL
INTERNOGESTIÓN FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADES
CAMPAÑA DE
FOMENTO DE LA
CULTURA DE CONTROL
100CAMPAÑA
IMPLEMENTADA
FOMENTAR LA CAMPAÑA DE COMUNICACIÓN - CULTURA
DEL CONTROL 2017 - 12 -
OFICINA DE CONTROL
INTERNOCONTROL CULTURA DEL CONTROL EVALUACIÓN
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
INFORMES SOBRE EL
FUNCIONAMIENTO DEL
MODELO INTEGRADO
DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
100INFORMES
PRESENTADOS
EVALUAR Y CONTROLAR EL FUNCIONAMIENTO DEL
MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN EN LA
INSTITUCIONAL
2017 - 12 - OFICINA DE CONTROL
INTERNO
SOPORTES
TRANSVERSALESMIPG GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLAN DE ACCIÓN
ANUAL100
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 2017 - 12 - OFICINA DE CONTROL
INTERNO
REQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 -
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADESPROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS100
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS
ACTUALIZADOS
ACTUALIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS A CARGO
DEL ÁREA 2017 - 12 -
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
COMITÉ DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y ATENCIÓN AL
CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS MEDIDAS PARA
MITIGARLOS 2017 - 12 -
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESSEGUIMIENTO AL PLAN
SECTORIAL100
INFORMES
PRESENTADOS PLAN SECTORIAL 2017 - 12 -
OFICINA DE CONTROL
INTERNOPLAN SECTORIAL PLAN SECTORIAL GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
ESTRATEGIA
ANTICORRUPCIÓN100
ESTRATEGIA
ANTICORRUPCIÓN
CONSOLIDADA
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO 2017 - 12 - OFICINA DE CONTROL
INTERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
INFORMES SOBRE EL
FUNCIONAMIENTO DEL
MODELO INTEGRADO
DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
100INFORMES
PRESENTADOS MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO 2017 - 12 -
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
SOPORTES
TRANSVERSALES
MODELO ESTÁNDAR DE
CONTROL INTERNO –
MECI
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO4. INFORMES
INFORMES SOBRE LA
ATENCIÓN AL
CIUDADANO - PQR
100INFORMES
PRESENTADOS
RENDIR INFORMES SOBRE LA ATENCIÓN AL CIUDADANO
DE ACUERDO CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES 2017 - 12 -
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ATENCIÓN AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO4. INFORMES
ESTRATEGIA
ANTICORRUPCIÓN100
ESTRATEGIA
ANTICORRUPCIÓN
CONSOLIDADA
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO 2017 - 12 - OFICINA DE CONTROL
INTERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO4. INFORMES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y ATENCIÓN AL
CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS MEDIDAS PARA
MITIGARLOS 2017 - 12 -
OFICINA DE CONTROL
INTERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
31327000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
31327000000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 31.327.000.000 INVERSIÓNOFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
31327000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
31327000000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 31.327.000.000 INVERSIÓNOFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
900000000 2. METAS
SEGURIDAD Y
PRIVACIDAD DE LA
INFORMACIÓN
80,00
SEGURIDAD Y
PRIVACIDAD DE LA
INFORMACIÓN
IMPLEMENTADA
IMPLEMENTADA
SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN 2017 - 12 900.000.000 INVERSIÓNOFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
8423753280 2. METAS
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA FÍSICA Y
LÓGICA
75,00
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA FÍSICA Y
LÓGICA ACTUALIZADA
INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA FÍSICA Y LÓGICA 2017 - 12 8.423.753.280 INVERSIÓNOFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
5533246714 2. METASOBSOLESCENCIA
TECNOLÓGICA 70,00
OBSOLESCENCIA
TECNOLÓGICA
REDUCIDA
OBSOLESCENCIA TECNOLÓGICA 2017 - 12 5.533.246.714 INVERSIÓNOFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
508000987 2. METAS
ESTÁNDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTIÓN TECNOLÓGICA
EN EL PROCESO DE
ACREDITACIÓN
30,00
ESTÁNDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTIÓN TECNOLÓGICA
EN EL PROCESO DE
ACREDITACIÓN
ADQUIRIDOS
ADQUIRIDOS
ESTÁNDARES REQUERIDOS EN LA GESTIÓN TECNOLÓGICA
EN EL PROCESO DE ACREDITACIÓN 2017 - 12 508.000.987 INVERSIÓN
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
3395705501 2. METASSISTEMAS DE
INFORMACIÓN 80,00
SISTEMAS DE
INFORMACIÓN
NORMALIZADOS
NORMALIZADOS
SISTEMAS DE INFORMACIÓN 2017 - 12 3.395.705.501 INVERSIÓNOFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
181293239 2. METAS MESA DE AYUDA 100,00 MESA DE AYUDA
ADECUADA MESA DE AYUDA 2017 - 12 181.293.239 INVERSIÓN
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
12385000279 2. METASTIC PARA UN GOBIERNO
ABIERTO 100,00
TIC PARA UN GOBIERNO
ABIERTO APLICADO
APLICADO
TIC PARA UN GOBIERNO ABIERTO 2017 - 12 12.385.000.279 INVERSIÓNOFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
0 2. METAS
SOLUCIONES
INFORMATICAS
IMPLEMENTADAS
20,00
SOLUCIONES
INFORMATICAS
IMPLEMENTADAS
SOLUCIONES INFORMATICAS IMPLEMENTADAS - GESTIÓN 2017 - 12 - INVERSIÓNOFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
0 2. METAS
CUMPLIMIENTO
CRITERIOS GOBIERNO
EN LINEA, DE ACUERDO
AL MANUAL 3.0
20,00
CUMPLIMIENTO
CRITERIOS GOBIERNO
EN LINEA, DE ACUERDO
AL MANUAL 3.0
CUMPLIMIENTO CRITERIOS GOBIERNO EN LINEA, DE
ACUERDO AL MANUAL 3.0 - GESTIÓN 2017 - 12 - INVERSIÓN
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADES
RECURSOS
FINANCIEROS
COMPROMETIDOS
100
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO CUMPLIDA
PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN PRESUPUESTAL 2017 - 12 - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
PROGRAMACIÓN Y
EJECUCIÓN
PRESUPUESTAL
GESTIÓN FINANCIERA
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADES
PLAN DE EVALUACIÓN Y
CUMPLIMIENTO DE LOS
PLANES
INSTITUCIONALES
100 PLAN EJECUTADO MONITOREO Y EVALUACIÓN DE LOS PLANES
INSTITUCIONALES 2017 - 12 -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
MONITOREO Y
EVALUACIÓN DE LOS
PLANES
EVALUACIÓN
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPROYECTOS DE
INVERSIÓN100
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
FORMULADOS EN EL
SUIFP
FORMULACIÓN Y SEGUIMIENTO A PROYECTOS DE
INVERSIÓN 2017 - 12 -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
FORMULACIÓN DE
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN FINANCIERA
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADES
PROGRMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA - PAC
100
PROGRMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA - PAC ELABORADO
PROGRAMA ANUAL MENSUALIZADO DE CAJA -PAC 2017 - 12 - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAGESTIÓN FINANCIERA
PROGRAMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA -PAC
GESTIÓN FINANCIERA
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
3. ACTIVIDADES SISTEMA SNIES 100
INORMACIÓN
PUBLICADA EN EL
SISTEMA SNIES
PUBLICAR EN EL SISTEMA SNIES LA INFORMACIÓN
ACADÉMICA CONSOLIDADA 2017 - 12 -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICASEGUIMIENTO HECAA - SNIESS DOCENCIA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLAN DE ACCIÓN
ANUAL100
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 2017 - 12 - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
IMPLEMENTAR INSTRUMENTOS DE ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE INFORMACIÓN REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
2017 - 12 - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESSEGUIMIENTO AL PLAN
SECTORIAL100
INFORMES
PRESENTADOS PLAN SECTORIAL 2017 - 12 -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAPLAN SECTORIAL PLAN SECTORIAL GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERÉS100
CARACTERIZACIÓN DE
LOS CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERÉS
PUBLICADA EN EL SITIO
WEB
CARACTERIZACIÓN DE CIUDADANOS Y GRUPOS DE INTERÉS 2017 - 12 - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
CARACTERIZACIÓN DE
CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERES
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
COADYUVAR AL
DESARROLLO
ACADÉMICO E
INSTITUCIONAL A
TRAVÉS DE USO
INTENSIVO DEL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
APLICADAS A LA
EDUCACIÓN
FOMENTAR EL USO DEL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
APLICADAS A LA
EDUCACIÓN
3. ACTIVIDADES
CANALES
ELECTRÓNICOS DE
INFORMACIÓN PARA
PERSONAS EN
CONDICIÓN DE
DISCAPACIDAD
100
CANALES
ELECTRÓNICOS DE
INFORMACIÓN PARA
PERSONAS EN
CONDICIÓN DE
DISCAPACIDAD
IMPLEMENTADOS
IMPLEMENTAR CANALES ELECTRÓNICOS DE INFORMACIÓN
PARA PERSONAS EN CONDICIÓN DE DISCAPACIDAD 2017 - 12 -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACCESIBILIDAD GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN EL
USUARIO
100
MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DEL
USUARIO REALIZADA
APLICAR EN EL ÁREA LA MEDICIÓN DE LA SATISFACCIÓN
DEL USUARIO, ANALIZAR SUS RESULTADOS Y REALIZAR LAS
RESPECTIVAS ACCIONES DE MEJORA
2017 - 12 - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
MEDICION DE
SATISFACCION DEL
USUARIO
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 2017 - 12 - INVERSIÓNOFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICAOTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADESPROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS100
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS
ACTUALIZADOS
ACTUALIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS A CARGO
DEL ÁREA 2017 - 12 -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
COMITÉ DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
INFORMES SOBRE EL
FUNCIONAMIENTO DEL
MODELO INTEGRADO
DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
100INFORMES
PRESENTADOS MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO 2017 - 12 -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
SOPORTES
TRANSVERSALES
MODELO ESTÁNDAR DE
CONTROL INTERNO –
MECI
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
POLÍTICA DE
RACIONALIZACIÓN DE
TRÁMITES
100
POLÍTICA DE
RACIONALIZACIÓN DE
TRÁMITES
IMPLEMENTADA
RACIONALIZACION DE TRAMITES 2017 - 12 - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
RAZONALIZACIÓN DE
TRAMITESGESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
3. ACTIVIDADES
PLAN ESTRATÉGICO DE
TECNOLOGÍA DE LA
INFORMACIÓN
100
PLAN ESTRATÉGICO DE
TECNOLOGÍA DE LA
INFORMACIÓN
ELABORADO Y
ACTUALIZADO
GESTIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN 2017 - 12 - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
GESTIÓN DE
TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y ATENCIÓN AL
CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS MEDIDAS PARA
MITIGARLOS 2017 - 12 -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN AMBIENTAL
PROMOVER LA
PRESERVACIÓN DE UN
AMBIENTE SANO META
FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADES
BUENAS PRÁCTICAS
PARA LA REDUCCIÓN
DEL CONSUMO DE
PAPEL
100
BUENAS PRÁCTICAS
PARA LA REDUCCIÓN
DEL CONSUMO DE
PAPEL
IMPLEMENTADAS
IMPLEMENTACIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS PARA REDUCIR
EL CONSUMO DE PAPEL 2017 - 12 -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
EFICIENCIA ADTVA Y
CERO PAPELGESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
3. ACTIVIDADES
INFORMACIÓN DEL
ÁREA EN LA PÁGINA
WEB
100
INFORMACIÓN DEL
ÁREA ACTUALIZADA EN
LA PÁGINA DE LA
ENTIDAD
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN 2017 - 12 - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
TRANSPARECIA Y
ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
ESQUEMA DE
PUBLICACIÓN DE LA
INFORMACIÓN DE LA
ENTIDAD
100
ESQUEMA DE
PUBLICACIÓN DE LA
INFORMACIÓN DE LA
ENTIDAD ACTUALIZADO
ACTUALIZAR EL ESQUEMA DE PUBLICACIÓN DE LA
INFORMACIÓN DE LA ENTIDAD 2017 - 12 -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
REQUERIMIENTOS
GENERALESPUBLICACIONES GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
100
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA DE LA ESAP
ELABORADO
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA GESTIÓN 2017 - 12 - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA EN LA
GESTIÓN
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
COADYUVAR AL
DESARROLLO
ACADÉMICO E
INSTITUCIONAL A
TRAVÉS DE USO
INTENSIVO DEL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
APLICADAS A LA
EDUCACIÓN
FOMENTAR EL USO DEL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
APLICADAS A LA
EDUCACIÓN
3. ACTIVIDADES
PLAN DE ACCIÓN DE
VIRTUALIZACIÓN DE
CONTENIDOS
100
CRONOGRAMA DE
ACTIVIDADES DEL PLAN
DE ACCIÓN DE
VIRTUALIZACIÓN DE
CONTENIDOS
EJECUTADO
PLAN DE ACCIÓN DE VIRTUALIZACIÓN DE CONTENIDOS 2017 - 12 - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
REQUERIMIENTOS
GENERALESPLAN DE ACCION
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
ESQUEMA DE
ATENCIÓN POR
MÚLTIPLES CANALES
ELECTRÓNICOS
100
ESQUEMA DE
ATENCIÓN POR
MÚLTIPLES CANALES
ELECTRÓNICOS
IMPLEMENTADOS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES CANALES
ELECTRÓNICOS 2017 - 12 -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
COADYUVAR AL
DESARROLLO
ACADÉMICO E
INSTITUCIONAL A
TRAVÉS DE USO
INTENSIVO DEL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
APLICADAS A LA
EDUCACIÓN
FOMENTAR EL USO DEL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
APLICADAS A LA
EDUCACIÓN
3. ACTIVIDADESESTRATEGIA DE
GOBIERNO EN LÍNEA100
ESTRATEGIA DE
GOBIERNO EN LÍNEA
APLICADO
ESTRATEGIA DE GOBIERNO EN LÍNEA 2017 - 12 - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
SOPORTES
TRANSVERSALES
ESTRATEGIA DE
GOBIERNO EN LÍNEA
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADES INFORME FURAG 100INFORMES
PRESENTADOS INFORME FURAG 2017 - 12 -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
SOPORTES
TRANSVERSALESFURAG GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
3. ACTIVIDADES
POLÍTICAS DE
SEGURIDAD DE LA
INFORMACIÓN Y
PROTECCIÓN DE DATOS
PERSONALES
100
POLÍTICAS DE
SEGURIDAD DE LA
INFORMACIÓN Y
PROTECCIÓN DE DATOS
PERSONALES DEFINIDAS
Y ELABORADAS
POLÍTICAS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN Y MANEJO
DE DATOS PERSONALES 2017 - 12 -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
POLITICAS DE
SEGURIDAD DE LA
INFORMACIÓN Y
MANEJOS DE DATOS
PERSONALES
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
ASEGURAR LA CALIDAD
DE LOS PROGRAMAS
CURRICULARES
MEDIANTE
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN INTEGRAL
EVALUAR
ANUALMENTE LOS
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE LA
ESAP
4. INFORMESSISTEMA SNIES
ACTUALIZADO100
INFORMACIÓN
ACADÉMICA PARA EL
REPORTE EN EL
SISTEMA SNIES
CONSOLIDADA Y
REPORTADA
REPORTE EN EL SISTEMA SNIES 2017 - 12 - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICASEGUIMIENTO HECAA - SNIESS
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO4. INFORMES
PLAN ANTICORRUPCIÓN
GESTIONADO100
AVANCE DE EJECUCIÓN
DEL PLAN
ANTICORRUPCIÓN
GESTIONAR EL PLAN ANTICORRUPCIÓN 2017 - 12 - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 -
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO4. INFORMES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - OFICINA DE SISTEMAS E
INFORMÁTICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
4681000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
2254405000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 2.254.405.000 INVERSIÓN SECRETARÍA GENERAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
4681000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
2254405000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 2.254.405.000 INVERSIÓN SECRETARÍA GENERAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
611514765 2. METASESTRATEGIA DE
SERVICIO AL CLIENTE 100,00
ESTRATEGIA DE
SERVICIO AL CLIENTE
IMPLEMENTADA
IMPLEMENTADA
ESTRATEGIA DE SERVICIO AL CLIENTE 2017 - 12 611.514.765 INVERSIÓN SECRETARÍA GENERAL GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN DE LA
COMUNICACIÓN
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
MEMORIA
INSTITUCIONAL Y
GESTIÓN DOCUMENTAL
PRESERVAR LA
MEMORIA
INSTITUCIONAL DE LA
ESAP
IMPLEMENTAR Y
MANTENER UN
SISTEMA DE GESTIÓN
DOCUMENTAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1649390235 2. METASEXPEDIENTES
DISPONIBLES 40.000,00
EXPEDIENTES
DISPONIBLES
HABILITADOS PARA
CONSULTA
EXPEDIENTES DISPONIBLES 2017 - 12 1.649.390.235 INVERSIÓN SECRETARÍA GENERAL GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
DOCUMENTAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1134524 2. METAS
ESTÁNDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTIÓN DOCUMENTAL
EN EL PROCESO DE
ACREDITACIÓN
ADQUIRIDOS
30,00
ESTÁNDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTIÓN DE LA
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA Y LA
CALIDAD EN EL
PROCESO DE
ACREDITACIÓN
EJECUTADOS
ESTÁNDARES REQUERIDOS EN LA GESTIÓN DOCUMENTAL
EN EL PROCESO DE ACREDITACIÓN ADQUIRIDOS 2017 - 12 1.134.524 INVERSIÓN SECRETARÍA GENERAL GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN INTEGRAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
0 2. METAS
ATENCION DE
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y
CONSULTAS RECIBIDAS
Y ATENDIDAS
100,00
ATENCION DE
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y
CONSULTAS RECIBIDAS
Y ATENDIDAS -
SECRETARIA
ATENCION DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y CONSULTAS RECIBIDAS Y ATENDIDAS -
GESTIÓN
2017 - 12 - INVERSIÓN SECRETARÍA GENERAL GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN INTEGRAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADES
PLAN DE EVALUACIÓN Y
CUMPLIMIENTO DE LOS
PLANES
INSTITUCIONALES
100 PLAN EJECUTADO MONITOREO Y EVALUACIÓN DE LOS PLANES
INSTITUCIONALES 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL
REQUERIMIENTOS
GENERALES
MONITOREO Y
EVALUACIÓN DE LOS
PLANES
EVALUACIÓN
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
MEMORIA
INSTITUCIONAL Y
GESTIÓN DOCUMENTAL
PRESERVAR LA
MEMORIA
INSTITUCIONAL DE LA
ESAP
IMPLEMENTAR Y
MANTENER UN
SISTEMA DE GESTIÓN
DOCUMENTAL
3. ACTIVIDADESINVENTARIO
DOCUMENTAL100
INFORMES
PRESENTADOS ORGANIZACIÓN DOCUMENTAL 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTION DOCUMENTAL
GESTIÓN
DOCUMENTAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADES
PROGRMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA - PAC
100
PROGRMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA - PAC ELABORADO
PROGRAMA ANUAL MENSUALIZADO DE CAJA -PAC 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL GESTIÓN FINANCIERA
PROGRAMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA -PAC
GESTIÓN FINANCIERA
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPROYECTOS DE
INVERSIÓN100
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
FORMULADOS EN EL
SUIFP
FORMULACIÓN Y SEGUIMIENTO A PROYECTOS DE
INVERSIÓN 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL GESTIÓN FINANCIERA
FORMULACIÓN DE
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN FINANCIERA
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADES
RECURSOS
FINANCIEROS
COMPROMETIDOS
100
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO CUMPLIDA
PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN PRESUPUESTAL 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL GESTIÓN FINANCIERA
PROGRAMACIÓN Y
EJECUCIÓN
PRESUPUESTAL
GESTIÓN FINANCIERA
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL GESTIÓN FINANCIERAPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
MEMORIA
INSTITUCIONAL Y
GESTIÓN DOCUMENTAL
PRESERVAR LA
MEMORIA
INSTITUCIONAL DE LA
ESAP
IMPLEMENTAR Y
MANTENER UN
SISTEMA DE GESTIÓN
DOCUMENTAL
3. ACTIVIDADESEXPEDIENTES PARA
CONSULTA100
EXPEDIENTES
DISPONIBLES
HABILITADOS PARA
CONSULTA
TRANSFERENCIA DOCUMENTAL 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERALEFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTION DOCUMENTAL
GESTIÓN
DOCUMENTAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
MEMORIA
INSTITUCIONAL Y
GESTIÓN DOCUMENTAL
PRESERVAR LA
MEMORIA
INSTITUCIONAL DE LA
ESAP
IMPLEMENTAR Y
MANTENER UN
SISTEMA DE GESTIÓN
DOCUMENTAL
3. ACTIVIDADESINVENTARIO
DOCUMENTAL100
INFORMES
PRESENTADOS PLANEACION DOCUMENTAL 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTION DOCUMENTAL
GESTIÓN
DOCUMENTAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y ATENCIÓN AL
CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS MEDIDAS PARA
MITIGARLOS 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
INFORMES SOBRE EL
FUNCIONAMIENTO DEL
MODELO INTEGRADO
DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
100INFORMES
PRESENTADOS MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL
SOPORTES
TRANSVERSALES
MODELO ESTÁNDAR DE
CONTROL INTERNO –
MECI
GESTIÓN INTEGRAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERALEFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
ESTRATEGIA DE
RENDICIÓN DE
CUENTAS DE LA ESAP
100
ESTRATEGIAS PARA
FOMENTAR LA
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
IDENTIFICADAS
SERVICIO AL CIUDADANO 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADES
ÁREAS INSTRUIDAS EN
TEMAS DE ATENCIÓN
AL CIUDADANO
100
ÁREAS PROGRAMADAS
PARA DESARROLLAR
SEMINARIOS TALLERES
DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
INSTRUIR AL PERSONAL DE TODAS LAS ÁREAS
INVOLUCRADAS EN LA ATENCIÓN AL CIUDADANO EN
TEMAS RELACIONADOS CON SERVICIO AL CIUDADANO
2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ATENCIÓN AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADES INFORME FURAG 100INFORMES
PRESENTADOS INFORME FURAG 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL
SOPORTES
TRANSVERSALESFURAG GESTIÓN INTEGRAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
INFORME DEL ESTADO,
TRÁMITE Y GESTIÓN DE
LOS REQUERIMIENTOS
100INFORMES
PRESENTADOS
ELABORAR INFORME DESCRIPTIVO Y ESTADÍSTICO DEL
TRÁMITE Y ESTADO DE LOS REQUERIMEINTOS 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL
REQUERIMIENTOS
GENERALESREQUERIMIENTOS GESTIÓN INTEGRAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLAN ESTRATÉGICO
INSTITUCIONAL100
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN DEL
PLAN ESTRATÉGICO
INSTITUCIONAL
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERALREQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN ESTRATEGICO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
MEMORIA
INSTITUCIONAL Y
GESTIÓN DOCUMENTAL
PRESERVAR LA
MEMORIA
INSTITUCIONAL DE LA
ESAP
IMPLEMENTAR Y
MANTENER UN
SISTEMA DE GESTIÓN
DOCUMENTAL
3. ACTIVIDADES
POLÍTICAS Y NORMAS
QUE SOPORTEN LA
PLANEACIÓN
DOCUMENTAL
100
EXPEDIENTES
DISPONIBLES
HABILITADOS PARA
CONSULTA
PRODUCCIÓN DOCUMENTAL 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERALEFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTION DOCUMENTAL GESTIÓN INTEGRAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADESCOMITES
CONFORMADOS100
COMITES
CONFORMADOS CONFORMACION DE COMITES 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL
REQUERIMIENTOS
GENERALES
CONFORMACIÓN DE
COMITÉS
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESSEGUIMIENTO AL PLAN
SECTORIAL100
INFORMES
PRESENTADOS PLAN SECTORIAL 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL PLAN SECTORIAL PLAN SECTORIAL GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
ESTRATEGIA
ANTICORRUPCIÓN100
ESTRATEGIA
ANTICORRUPCIÓN
CONSOLIDADA
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLANES
INSTITUCIONALES100
PLANES
INSTITUCIONALES
SOCIALIZADOS
SOCIALIZACIÓN DE LOS PLANES 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERALREQUERIMIENTOS
GENERALES
SOCIALIZACIÓN DE LOS
PLANES
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLAN DE ACCIÓN
ANUAL100
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERALREQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
3. ACTIVIDADES
INFORMACIÓN DEL
ÁREA EN LA PÁGINA
WEB
100
INFORMACIÓN DEL
ÁREA ACTUALIZADA EN
LA PÁGINA DE LA
ENTIDAD
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
TRANSPARECIA Y
ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 2017 - 12 - INVERSIÓN SECRETARÍA GENERAL OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
REQUERIMIENTO PARA
LA OPTIMIZACIÓN DE
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A
TRAVÉS DE MEDIOS
ELECTRÓNICOS
100REQUERIMIENTO
REALIZADO PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS ELECTRÓNICOS 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
EFICIENCIA ADTVA Y
CERO PAPELGESTIÓN INTEGRAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
2017 - 12 - SECRETARÍA GENERALREQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
CONVENIO CON EL
CENTRO DE RELEVO
PARA GARANTIZAR LA
ACCESIBILIDAD DE LAS
PERSONAS SORDAS
100
CONVENIO CON EL
CENTRO DE RELEVO
SUSCRITO E
IMPLEMENTADO
IMPLEMENTACION CON EL CENTRO DE RELEVO PARA
GARANTIZAR LA ACCESIBILIDAD DE LAS PERSONAS CON
DISCAPACIDAD AUDITIVA A LOS SERVICIOS DE LA ENTIDAD
2017 - 12 - SECRETARÍA GENERALREQUERIMIENTOS
GENERALESCONVENIOS GESTIÓN INTEGRAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADESPROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS100
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS
ACTUALIZADOS
ACTUALIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS A CARGO
DEL ÁREA 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
COMITÉ DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
100
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA DE LA ESAP
ELABORADO
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA GESTIÓN 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA EN LA
GESTIÓN
GESTIÓN INTEGRAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN AMBIENTAL
PROMOVER LA
PRESERVACIÓN DE UN
AMBIENTE SANO META
FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADES
BUENAS PRÁCTICAS
PARA LA REDUCCIÓN
DEL CONSUMO DE
PAPEL
100
BUENAS PRÁCTICAS
PARA LA REDUCCIÓN
DEL CONSUMO DE
PAPEL
IMPLEMENTADAS
IMPLEMENTACIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS PARA REDUCIR
EL CONSUMO DE PAPEL 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
EFICIENCIA ADTVA Y
CERO PAPELGESTIÓN INTEGRAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO4. INFORMES
PLAN ANTICORRUPCIÓN
GESTIONADO100
AVANCE DE EJECUCIÓN
DEL PLAN
ANTICORRUPCIÓN
GESTIONAR EL PLAN ANTICORRUPCIÓN 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
SECRETARÍA GENERALPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO4. INFORMES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - SECRETARÍA GENERAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
41978000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
43348000000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 43.348.000.000 INVERSIÓN SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
41978000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
43348000000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 43.348.000.000 INVERSIÓN SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
5777868821 2. METAS
ESTANDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTIÓN ACADÉMICA
EN EL PROCESO DE
ACREDITACIÓN
30,00
ESTANDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTIÓN ACADÉMICA
EN EL PROCESO DE
ACREDITACIÓN
EJECUTADOS
EJECUTADOS
ESTANDARES REQUERIDOS EN LA GESTIÓN ACADÉMICA EN
EL PROCESO DE ACREDITACIÓN 2017 - 12 5.777.868.821 INVERSIÓN SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
ASEGURAR LA CALIDAD
DE LOS PROGRAMAS
CURRICULARES
MEDIANTE
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN INTEGRAL
EVALUAR
ANUALMENTE LOS
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE LA
ESAP
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
3593024251 2. METASTASA DE DESERCIÓN
ANUAL 9
TASA DE DESERCIÓN
ANUAL REDUCIDAS TASA DE DESERCIÓN ANUAL SEGUNDO SEMESTRE 2017 - 12 3.593.024.251 INVERSIÓN SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNDOCENCIA
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
ASEGURAR LA CALIDAD
DE LOS PROGRAMAS
CURRICULARES
MEDIANTE
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN INTEGRAL
EVALUAR
ANUALMENTE LOS
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE LA
ESAP
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
3054735530 2. METAS
AUMENTO DE
MATRÍCULAS POR
PERÍODO ACADÉMICO
13.966,00
AUMENTO DE
MATRICULAS POR
PERIODO ACADEMICO
REALIZADAS
AUMENTO DE MATRÍCULAS POR PERÍODO ACADÉMICO -
SEGUNDO SEMESTRE 2017 - 12 3.054.735.530 INVERSIÓN SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNDOCENCIA
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
0 2. METAS
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE
EDUCACIÓN SUPERIOR
IMPLANTADOS O EN
OPERACIÓN
90,00
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE
EDUCACIÓN SUPERIOR
IMPLANTADOS O EN
OPERACIÓN
PROGRAMAS ACADÉMICOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR
IMPLANTADOS O EN OPERACIÓN SEGUNDO SEMESTRE -
GESTIÓN
2017 - 12 - INVERSIÓN SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNDOCENCIA
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
SEGUIMIENTO A
EGRESADOS
LOGRAR EL
RECONOCIMIENTO DE
LOS EGRESADOS DE LA
ESAP EN EL ÁMBITO
PÚBLICO NACIONAL,
LOCAL Y TERRITORIAL
APOYAR LA
PARTICIPACIÓN DE LOS
EGRESADOS DE LA ESAP
EN EL ÁMBITO
PÚBLICO.
ESTRUCTURAR EL
DOCUMENTO DE
POLÍTICA DE
OBSERVATORIO
LABORAL. CONSOLIDAR
LA RED DE
ASOCIACIONES DE
EGRESADOS A NIVEL
NACIONAL
3. ACTIVIDADES EGRESADOS DE LA ESAP 100
EGRESADOS DE LA ESAP
VINCULADOS EN EL
MARCO DEL PROYECTO
DE RELEVO
GENERACIONAL,
PREVIO LOS PROCESOS
DE CUALIFICACIÓN A
NIVEL POSTGRADUAL
CONSOLIDAR LA RED DE ASOCIACIONES DE EGRESADOS A
NIVEL NACIONAL 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
REQUERIMIENTOS
GENERALESEGRESADOS DOCENCIA
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
ASEGURAR LA CALIDAD
DE LOS PROGRAMAS
CURRICULARES
MEDIANTE
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN INTEGRAL
EVALUAR
ANUALMENTE LOS
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE LA
ESAP
3. ACTIVIDADESSISTEMA SNIES
ACTUALIZADO100
INFORMACIÓN
ACADÉMICA PARA EL
REPORTE EN EL
SISTEMA SNIES
CONSOLIDADA Y
REPORTADA
REPORTE EN EL SISTEMA SNIES 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA SEGUIMIENTO HECAA - SNIESSASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
ACTUALIZACIÓN Y
MODERNIZACIÓN
CURRICULAR
DISPONER DE
ESTRUCTURAS
CURRICULARES, ÁGILES,
MODERNAS, FLEXIBLES
E INTERNACIONALES
QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES DE LOS
CONTEXTOS GLOCALES
MODERNIZACIÓN DE
TODOS LOS
CURRÍCULOS DE LA
ESAP ESTRUCTURAR UN
SISTEMA DE
EQUIVALENCIAS DE
TODOS LOS CURSOS
ACADÉMICOS QUE
OFRECE LA ESAP EN SUS
CURRÍCULOS.
ESTRUCTURAR EL
SISTEMA DE
HOMOLOGACIONES.
3. ACTIVIDADESESTRUCTURAS
CURRICULARES100
ESTRUCTURAS
CURRICULARES
ACTUALIZADAS
DISPONER DE ESTRUCTURAS CURRICULARES, ÁGILES,
MODERNAS, FLEXIBLES E INTERNACIONALES QUE
RESPONDAN A LAS NECESIDADES DE LOS CONTEXTOS
GLOCALES
2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAREQUERIMIENTOS
GENERALES
ESTRUCTURA
CURRICULARDOCENCIA
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPROYECTOS DE
INVERSIÓN100
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
FORMULADOS EN EL
SUIFP
FORMULACIÓN Y SEGUIMIENTO A PROYECTOS DE
INVERSIÓN 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA GESTIÓN FINANCIERA
FORMULACIÓN DE
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA GESTIÓN FINANCIERAPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
ASEGURAR LA CALIDAD
DE LOS PROGRAMAS
CURRICULARES
MEDIANTE
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN INTEGRAL
EVALUAR
ANUALMENTE LOS
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE LA
ESAP
3. ACTIVIDADESSISTEMA SPADIES
ACTUALIZADO100
INFORMACIÓN DE
SEGUIMIENTO A LA
DESERCIÓN DE
ESTUDIANTES
CONSOLIDADA Y
REPORTADA
SISTEMA SPADIES LA INFORMACIÓN DE SEGUIMIENTO A LA
DESERCIÓN DE ESTUDIANTES 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA SEGUIMIENTO HECAA - SPADIES DOCENCIA
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
SEGUIMIENTO A
EGRESADOS
LOGRAR EL
RECONOCIMIENTO DE
LOS EGRESADOS DE LA
ESAP EN EL ÁMBITO
PÚBLICO NACIONAL,
LOCAL Y TERRITORIAL
APOYAR LA
PARTICIPACIÓN DE LOS
EGRESADOS DE LA ESAP
EN EL ÁMBITO
PÚBLICO.
ESTRUCTURAR EL
DOCUMENTO DE
POLÍTICA DE
OBSERVATORIO
LABORAL. CONSOLIDAR
LA RED DE
ASOCIACIONES DE
EGRESADOS A NIVEL
NACIONAL
3. ACTIVIDADES EGRESADOS DE LA ESAP 100
EGRESADOS
PARTICIPANTES EN EL
ÁMBITO PÚBLICO
APOYAR LA PARTICIPACIÓN DE LOS EGRESADOS DE LA ESAP
EN EL ÁMBITO PÚBLICO 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
REQUERIMIENTOS
GENERALESEGRESADOS DOCENCIA
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
SATISFACCIÓN DEL
USUARIO DE LOS
SERVICIOS
ACADÉMICOS
100
MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DEL
USUARIO DE LOS
SERVICIOS
ACADÉMICOS APLICADA
APLICAR LA MEDICIÓN DE SATISFACCIÓN DEL USUARIO
CON RESPECTO A LOS SERVICIOS PRESTADOS POR LA
DEPENDENCIA
2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAEFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
MEDICION DE
SATISFACCION DEL
USUARIO
GESTIÓN DE LA
COMUNICACIÓN
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
BIENESTAR
INSTITUCIONAL
DESARROLLAR
ACTIVIDADES DE
BIENESTAR PARA LOS
FUNCIONARIOS,
ESTUDIANTES Y
DOCENTES DE LA
ENTIDAD.
INVOLUCRAR A LA
COMUNIDAD ESAPISTA
A NIVEL NACIONAL EN
LAS ACTIVIDADES DE
BIENESTAR
UNIVERSITARIO.
3. ACTIVIDADES COMUNIDAD ESAPISTA 100
COMUNIDAD ESAPISTA
BENEFICIADA CON LAS
ACTIVIDADES DE
BIENESTAR
ESTRUCTURAR ESCENARIOS DE BIENESTAR PARA LOS
ESTUDIANTES, DOCENTES Y FUNCIONARIOS DE LA ESAP 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
ESCENARIOS DE
BIENESTARDOCENCIA
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN DESARROLLO DOCENTE
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DEL
PERSONAL DOCENTE
60% DE LOS DOCENTES
DE CARRERA
CLASIFICADOS EN
CATEGORÍA ASOCIADO.
3. ACTIVIDADESPERSONAL DOCENTE DE
CARRERA100
PERSONAL DOCENTE DE
CARRERA CUALIFICADO
A NIVEL DE
DOCTORADO Y
POSTDOCTORADO
FORTALECER LAS COMPETENCIAS DEL PERSONAL DOCENTE 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAREQUERIMIENTOS
GENERALES
FORTALECER
COMPETENCIASDOCENCIA
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100
ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS MATRICULADOS
CON RESPECTO AL PERIODO ACADÉMICO ANTERIOR 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
REQUERIMIENTOS
GENERALESMATRICULAS DOCENCIA
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
ACTUALIZACIÓN Y
MODERNIZACIÓN
CURRICULAR
DISPONER DE
ESTRUCTURAS
CURRICULARES, ÁGILES,
MODERNAS, FLEXIBLES
E INTERNACIONALES
QUE RESPONDAN A LAS
NECESIDADES DE LOS
CONTEXTOS GLOCALES
MODERNIZACIÓN DE
TODOS LOS
CURRÍCULOS DE LA
ESAP ESTRUCTURAR UN
SISTEMA DE
EQUIVALENCIAS DE
TODOS LOS CURSOS
ACADÉMICOS QUE
OFRECE LA ESAP EN SUS
CURRÍCULOS.
ESTRUCTURAR EL
SISTEMA DE
HOMOLOGACIONES.
3. ACTIVIDADESPROGRAMAS DE
CAPACITACIÓN100
PROGRAMAS DE
EDUCACIÓN SUPERIOR
DISEÑADOS Y
DESARROLLADOS
DISEÑAR Y DESARROLLAR LOS PROGRAMAS DE EDUCACIÓN
SUPERIOR 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
PROGRAMAS DE
EDUCACIÓN SUPERIORDOCENCIA
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
COADYUVAR AL
DESARROLLO
ACADÉMICO E
INSTITUCIONAL A
TRAVÉS DE USO
INTENSIVO DEL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
APLICADAS A LA
EDUCACIÓN
FOMENTAR EL USO DEL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
APLICADAS A LA
EDUCACIÓN
3. ACTIVIDADES
PLAN DE ACCIÓN DE
VIRTUALIZACIÓN DE
CONTENIDOS
100
CRONOGRAMA DE
ACTIVIDADES DEL PLAN
DE ACCIÓN DE
VIRTUALIZACIÓN DE
CONTENIDOS
EJECUTADO
PLAN DE ACCIÓN DE VIRTUALIZACIÓN DE CONTENIDOS 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAREQUERIMIENTOS
GENERALESPLAN DE ACCION
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
REQUERIMIENTO PARA
LA OPTIMIZACIÓN DE
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A
TRAVÉS DE MEDIOS
ELECTRÓNICOS
100REQUERIMIENTO
REALIZADO PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS ELECTRÓNICOS 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
EFICIENCIA ADTVA Y
CERO PAPELGESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
SATISFACCIÓN DEL
USUARIO DE LOS
SERVICIOS
ACADÉMICOS
100
MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DEL
USUARIO DE LOS
SERVICIOS
ACADÉMICOS APLICADA
APLICAR LA MEDICIÓN DE SATISFACCIÓN DEL USUARIO
CON RESPECTO A LOS SERVICIOS PRESTADOS POR LA
DEPENDENCIA
2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAEFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
MEDICION DE
SATISFACCION DEL
USUARIO
INVESTIGACIONES
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
100
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA DE LA ESAP
ELABORADO
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA GESTIÓN 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA EN LA
GESTIÓN
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERÉS100
CARACTERIZACIÓN DE
LOS CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERÉS
PUBLICADA EN EL SITIO
WEB
CARACTERIZACIÓN DE CIUDADANOS Y GRUPOS DE INTERÉS 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAREQUERIMIENTOS
GENERALES
CARACTERIZACIÓN DE
CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERES
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y ATENCIÓN AL
CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS MEDIDAS PARA
MITIGARLOS 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAREQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAEFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
POLÍTICA DE
RACIONALIZACIÓN DE
TRÁMITES
100
POLÍTICA DE
RACIONALIZACIÓN DE
TRÁMITES
IMPLEMENTADA
RACIONALIZACION DE TRAMITES 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAEFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
RAZONALIZACIÓN DE
TRAMITESGESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADESPROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS100
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS
ACTUALIZADOS
ACTUALIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS A CARGO
DEL ÁREA 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
COMITÉ DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
3. ACTIVIDADES
INFORMACIÓN DEL
ÁREA EN LA PÁGINA
WEB
100
INFORMACIÓN DEL
ÁREA ACTUALIZADA EN
LA PÁGINA DE LA
ENTIDAD
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
TRANSPARECIA Y
ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO4. INFORMES
PLAN ANTICORRUPCIÓN
GESTIONADO100
AVANCE DE EJECUCIÓN
DEL PLAN
ANTICORRUPCIÓN
GESTIONAR EL PLAN ANTICORRUPCIÓN 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADQUISICION O
CONSTRUCCION Y
DOTACIÓN DE SEDES
CENTRAL Y
TERRITORIALES DE LA
ESAP
77500000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
77500000000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADQUISICION O CONSTRUCCION Y DOTACIÓN DE SEDES
CENTRAL Y TERRITORIALES DE LA ESAP
2017 - 12 77.500.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADQUISICION O
CONSTRUCCION Y
DOTACIÓN DE SEDES
CENTRAL Y
TERRITORIALES DE LA
ESAP
77500000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
77500000000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADQUISICION O CONSTRUCCION Y DOTACIÓN DE SEDES
CENTRAL Y TERRITORIALES DE LA ESAP
2017 - 12 77.500.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
2100000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
2100000000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 2.100.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
2100000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
2100000000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 2.100.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACION
MANTENIMIENTO DE
EDIFICIOS DE LA ESAP
NACIONAL
10742000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
10742000000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACION MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 10.742.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACION
MANTENIMIENTO DE
EDIFICIOS DE LA ESAP
NACIONAL
10742000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
10742000000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACION MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 10.742.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO DE
COMPETENCIAS Y
SALUD OCUPACIONAL
DEL TALENTO HUMANO
MEJORAR LA
COMPETENCIA Y EL
BIENESTAR DEL
TALENTO HUMANO
PARA LA GESTIÓN
EFICIENTE DE SUS
FUNCIONES META
MANTENER
ACTUALIZADO AL
TALENTO HUMANO DE
LA ENTIDAD
MANTENER Y
PROPENDER POR
CONDICIONES DE
TRABAJO FAVORABLES
DE LOS SERVIDORES
PÚBLICOS AL SERVICIO
DE LA ESAP.
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
94305310 2. METAS
ESTÁNDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO EN EL
PROCESO DE
ACREDITACIÓN
30,00
SISTEMA DE GESTIÓN
DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO, DE
ACUERDO CON LO
ESTABLECIDOS EN EL
DECRETO 1443 DE 2014
IMPLEMENTADO
ESTÁNDARES REQUERIDOS EN LA GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO EN EL PROCESO DE ACREDITACIÓN 2017 - 12 94.305.310 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA
CONTAR CON
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA ADECUADA EN
LAS SEDES Y ÁREAS DE
LA ESAP PARA EL
DESARROLLO DE SUS
FUNCIONES
CONTAR CON
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA EN CADA UNA
DE LAS 15 DIRECCIONES
TERRITORIALES PARA EL
DESARROLLO
MISIONAL.
ADECUACION
MANTENIMIENTO DE
EDIFICIOS DE LA ESAP
NACIONAL
8424319371 2. METASINFRAESTRUCTURA
FÍSICA 4.645,00
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA MANTENIDA DE
LA ESAP
INFRAESTRUCTURA FÍSICA MANTENIDA 2017 - 12 8.424.319.371 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA
CONTAR CON
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA ADECUADA EN
LAS SEDES Y ÁREAS DE
LA ESAP PARA EL
DESARROLLO DE SUS
FUNCIONES
CONTAR CON
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA EN CADA UNA
DE LAS 15 DIRECCIONES
TERRITORIALES PARA EL
DESARROLLO
MISIONAL.
ADQUISICION O
CONSTRUCCION Y
DOTACIÓN DE SEDES
CENTRAL Y
TERRITORIALES DE LA
ESAP
7155769891 2. METAS SEDES 16,00
SEDES DOTADAS A
NIVEL NACIONAL
DOTADAS A NIVEL
NACIONAL
SEDES 2017 - 12 7.155.769.891 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO DE
COMPETENCIAS Y
SALUD OCUPACIONAL
DEL TALENTO HUMANO
MEJORAR LA
COMPETENCIA Y EL
BIENESTAR DEL
TALENTO HUMANO
PARA LA GESTIÓN
EFICIENTE DE SUS
FUNCIONES META
MANTENER
ACTUALIZADO AL
TALENTO HUMANO DE
LA ENTIDAD
MANTENER Y
PROPENDER POR
CONDICIONES DE
TRABAJO FAVORABLES
DE LOS SERVIDORES
PÚBLICOS AL SERVICIO
DE LA ESAP.
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
638081650 2. METAS
COMPETENCIAS
TÉCNICAS,
COMPORTAMENTALES
E INSTITUCIONALES
40,00
COMPETENCIAS
TÉCNICAS,
COMPORTAMENTALES
E INSTITUCIONALES
FORTALECIDAS
COMPETENCIAS TÉCNICAS, COMPORTAMENTALES E
INSTITUCIONALES 2017 - 12 638.081.650 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA
CONTAR CON
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA ADECUADA EN
LAS SEDES Y ÁREAS DE
LA ESAP PARA EL
DESARROLLO DE SUS
FUNCIONES
CONTAR CON
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA EN CADA UNA
DE LAS 15 DIRECCIONES
TERRITORIALES PARA EL
DESARROLLO
MISIONAL.
ADQUISICION O
CONSTRUCCION Y
DOTACIÓN DE SEDES
CENTRAL Y
TERRITORIALES DE LA
ESAP
53125389453 2. METASINFRAESTRUCTURA A
NIVEL NACIONAL 9.453,00
INFRAESTRUCTURA A
NIVEL NACIONAL
ADQUIRIDA PARA LAS
SEDES DE LA ESAP
ADQUIRIDA PARA LAS
SEDES DE LA ESAP
INFRAESTRUCTURA A NIVEL NACIONAL 2017 - 12 53.125.389.453 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA
CONTAR CON
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA ADECUADA EN
LAS SEDES Y ÁREAS DE
LA ESAP PARA EL
DESARROLLO DE SUS
FUNCIONES
CONTAR CON
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA EN CADA UNA
DE LAS 15 DIRECCIONES
TERRITORIALES PARA EL
DESARROLLO
MISIONAL.
ADQUISICION O
CONSTRUCCION Y
DOTACIÓN DE SEDES
CENTRAL Y
TERRITORIALES DE LA
ESAP
2513108515 2. METAS
SEDES ADJUDICADAS Y
CONSTUIDAS DE LA
ESAP ENTREGADA
1,00
SEDES ADJUDICADAS Y
CONSTRUIDAS DE LA
ESAP
SEDES ADJUDICADAS Y CONSTUIDAS DE LA ESAP
ENTREGADA 2017 - 12 2.513.108.515 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA
CONTAR CON
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA ADECUADA EN
LAS SEDES Y ÁREAS DE
LA ESAP PARA EL
DESARROLLO DE SUS
FUNCIONES
CONTAR CON
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA EN CADA UNA
DE LAS 15 DIRECCIONES
TERRITORIALES PARA EL
DESARROLLO
MISIONAL.
ADECUACION
MANTENIMIENTO DE
EDIFICIOS DE LA ESAP
NACIONAL
2317680629 2. METASINFRAESTRUCTURA
FÍSICA- 1.470,00
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA ADECUADA DE
LAS SEDES DE LA ESAP A
NIVEL NACIONAL
INFRAESTRUCTURA FÍSICA ADECUADA DE LAS SEDES DE LA
ESAP A NIVEL NACIONAL 2017 - 12 2.317.680.629 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO DE
COMPETENCIAS Y
SALUD OCUPACIONAL
DEL TALENTO HUMANO
MEJORAR LA
COMPETENCIA Y EL
BIENESTAR DEL
TALENTO HUMANO
PARA LA GESTIÓN
EFICIENTE DE SUS
FUNCIONES META
MANTENER
ACTUALIZADO AL
TALENTO HUMANO DE
LA ENTIDAD
MANTENER Y
PROPENDER POR
CONDICIONES DE
TRABAJO FAVORABLES
DE LOS SERVIDORES
PÚBLICOS AL SERVICIO
DE LA ESAP.
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
200000000 2. METAS
CLIMA LABORAL Y
CULTURA
ORGANIZACIONAL
30,00
CLIMA LABORAL Y
CULTURA
ORGANIZACIONAL
MEJORADO
CLIMA LABORAL Y CULTURA ORGANIZACIONAL 2017 - 12 200.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA
CONTAR CON
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA ADECUADA EN
LAS SEDES Y ÁREAS DE
LA ESAP PARA EL
DESARROLLO DE SUS
FUNCIONES
CONTAR CON
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA EN CADA UNA
DE LAS 15 DIRECCIONES
TERRITORIALES PARA EL
DESARROLLO
MISIONAL.
ADQUISICION O
CONSTRUCCION Y
DOTACIÓN DE SEDES
CENTRAL Y
TERRITORIALES DE LA
ESAP
14705732141 2. METASESTUDIOS Y DISEÑOS
DE NUEVAS SEDES 5,00
ESTUDIOS Y DISEÑOS
DE NUEVAS SEDES
ELABORADOS
ESTUDIOS Y DISEÑOS DE NUEVAS SEDES 2017 - 12 14.705.732.141 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1167613040 2. METAS
SISTEMA DE GESTIÓN
DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
DE ACUERDO CON LO
ESTABLECIDO EN EL
DECRETO 1443 DE 2015
100,00
ESTÁNDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTIÓN DE
CAPACITACION EN EL
PROCESO DE
ACREDITACIÓN
EJECUTADOS
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN EL
DECRETO 1443 DE 2015
2017 - 12 1.167.613.040 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
0 2. METAS
TALLERES O
ACTIVIDADES DE
CAPACITACIÓN
REALIZADOS
83,00
TALLERES O
ACTIVIDADES DE
CAPACITACIÓN
REALIZADOS
TALLERES O ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN REALIZADOS -
GESTIÓN 2017 - 12 - INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA
CONTAR CON
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA ADECUADA EN
LAS SEDES Y ÁREAS DE
LA ESAP PARA EL
DESARROLLO DE SUS
FUNCIONES
CONTAR CON
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA EN CADA UNA
DE LAS 15 DIRECCIONES
TERRITORIALES PARA EL
DESARROLLO
MISIONAL.
ADQUISICION O
CONSTRUCCION Y
DOTACIÓN DE SEDES
CENTRAL Y
TERRITORIALES DE LA
ESAP
0 2. METAS
METROS DE
INFRAESTRUCTURA
CONSTRUIDA
- INFRESTRUCTURA METROS DE INFRAESTRUCTURA CONSTRUIDA 2017 - 12 - INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA
CONTAR CON
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA ADECUADA EN
LAS SEDES Y ÁREAS DE
LA ESAP PARA EL
DESARROLLO DE SUS
FUNCIONES
CONTAR CON
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA EN CADA UNA
DE LAS 15 DIRECCIONES
TERRITORIALES PARA EL
DESARROLLO
MISIONAL.
ADECUACION
MANTENIMIENTO DE
EDIFICIOS DE LA ESAP
NACIONAL
0 2. METAS
OBRAS DE
MANTENIMIENTO DE
LA INFRAESTRUCTURA
FÍSICA REALIZADAS
9,00
OBRAS DE
MANTENIMIENTO DE
LA INFRAESTRUCTURA
FÍSICA REALIZADAS
OBRAS DE MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA
FÍSICA REALIZADAS - GESTIÓN 2017 - 12 - INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA
CONTAR CON
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA ADECUADA EN
LAS SEDES Y ÁREAS DE
LA ESAP PARA EL
DESARROLLO DE SUS
FUNCIONES
CONTAR CON
INFRAESTRUCTURA
FÍSICA EN CADA UNA
DE LAS 15 DIRECCIONES
TERRITORIALES PARA EL
DESARROLLO
MISIONAL.
ADQUISICION O
CONSTRUCCION Y
DOTACIÓN DE SEDES
CENTRAL Y
TERRITORIALES DE LA
ESAP
0 2. METASCONTRATOS DE OBRA
FÍSICA CELEBRADOS 1,00
CONTRATOS DE OBRA
FÍSICA CELEBRADOS CONTRATOS DE OBRA FÍSICA CELEBRADOS - GESTIÓN 2017 - 12 - INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADES
COMITÉ DE
SOSTENIMIENTO
CONTABLE
100
SESIONES DEL COMITÉ
DE SOSTENIMIENTO
CONTABLE
DESARROLLADAS
CONVOCAR Y PRECIDIR EL COMITÉ DE SOSTENIMIENTO
CONTABLE 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
COMITÉ DE
SOSTENIMIENTO
CONTABLE
GESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO DE
COMPETENCIAS Y
SALUD OCUPACIONAL
DEL TALENTO HUMANO
MEJORAR LA
COMPETENCIA Y EL
BIENESTAR DEL
TALENTO HUMANO
PARA LA GESTIÓN
EFICIENTE DE SUS
FUNCIONES META
MANTENER
ACTUALIZADO AL
TALENTO HUMANO DE
LA ENTIDAD
MANTENER Y
PROPENDER POR
CONDICIONES DE
TRABAJO FAVORABLES
DE LOS SERVIDORES
PÚBLICOS AL SERVICIO
DE LA ESAP.
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
VACANTES100
PLAN ANUAL DE
VACANTES ELABORADO
Y ACTUALIZADO
PLAN ANUAL DE VACANTES 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO
PLAN ANUAL DE
VACANTES
GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO DE
COMPETENCIAS Y
SALUD OCUPACIONAL
DEL TALENTO HUMANO
MEJORAR LA
COMPETENCIA Y EL
BIENESTAR DEL
TALENTO HUMANO
PARA LA GESTIÓN
EFICIENTE DE SUS
FUNCIONES META
MANTENER
ACTUALIZADO AL
TALENTO HUMANO DE
LA ENTIDAD
MANTENER Y
PROPENDER POR
CONDICIONES DE
TRABAJO FAVORABLES
DE LOS SERVIDORES
PÚBLICOS AL SERVICIO
DE LA ESAP.
3. ACTIVIDADESPLAN ESTRATÉGICO DE
RRHH100
PLAN ESTRATÉGICO DE
RRHH ELABORADO Y
ACTUALIZADO
PLAN ESTRATEGICO DE RECURSOS HUMANOS 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO
PLAN ESTRATEGICO DE
RRHH
GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO DE
COMPETENCIAS Y
SALUD OCUPACIONAL
DEL TALENTO HUMANO
MEJORAR LA
COMPETENCIA Y EL
BIENESTAR DEL
TALENTO HUMANO
PARA LA GESTIÓN
EFICIENTE DE SUS
FUNCIONES META
MANTENER
ACTUALIZADO AL
TALENTO HUMANO DE
LA ENTIDAD
MANTENER Y
PROPENDER POR
CONDICIONES DE
TRABAJO FAVORABLES
DE LOS SERVIDORES
PÚBLICOS AL SERVICIO
DE LA ESAP.
3. ACTIVIDADES
PROGRAMA DE
BIENESTAR SOCIAL E
INCENTIVOS
100
PROGRAMA DE
BIENESTAR SOCIAL E
INCENTIVOS
ELABORADO,
ACTUALIZADO Y
EJECUTADO
BIENESTAR E INCENTIVOS 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO
BIENESTAR E
INCENTIVOS
GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADES
APORTANTES A NIVEL
NACIONAL,
DEPARTAMENTAL,
DISTRITAL Y MUNICIPAL
CLASIFICADOS
100
CLASIFICACION DE LOS
APORTANTES A NIVEL
NACIONAL,
DEPARTAMENTAL,
DISTRITAL Y MUNICIPAL
CLASIFICACION DE LOS APORTANTES A NIVEL NACIONAL,
DEPARTAMENTAL, DISTRITAL Y MUNICIPAL 2017 - 12 - 0
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERA
PROGRAMACIÓN Y
EJECUCIÓN
PRESUPUESTAL
GESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO DE
COMPETENCIAS Y
SALUD OCUPACIONAL
DEL TALENTO HUMANO
MEJORAR LA
COMPETENCIA Y EL
BIENESTAR DEL
TALENTO HUMANO
PARA LA GESTIÓN
EFICIENTE DE SUS
FUNCIONES META
MANTENER
ACTUALIZADO AL
TALENTO HUMANO DE
LA ENTIDAD
MANTENER Y
PROPENDER POR
CONDICIONES DE
TRABAJO FAVORABLES
DE LOS SERVIDORES
PÚBLICOS AL SERVICIO
DE LA ESAP.
3. ACTIVIDADES
COMPETENCIAS
TÉCNICAS,
COMPORTAMENTALES
E INSTITUCIONALES
100
COMPETENCIAS
TÉCNICAS,
COMPORTAMENTALES
E INSTITUCIONALES
FORTALECIDAS
CAPACITACIÓN 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANOCAPACITACIÓN GESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
ASEGURAR LA CALIDAD
DE LOS PROGRAMAS
CURRICULARES
MEDIANTE
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN INTEGRAL
EVALUAR
ANUALMENTE LOS
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE LA
ESAP
3. ACTIVIDADESSISTEMA SNIES
ACTUALIZADO100
INFORMES
PRESENTADOS INFORMACIÓN FINANCIERA EN EL SISTEMA SNIES 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
SEGUIMIENTO HECAA - SNIESS DOCENCIA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADES
PROGRMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA - PAC
100
PROGRMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA - PAC ELABORADO
PROGRAMA ANUAL MENSUALIZADO DE CAJA -PAC 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERA
PROGRAMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA -PAC
GESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPROYECTOS DE
INVERSIÓN100
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
FORMULADOS EN EL
SUIFP
FORMULACIÓN Y SEGUIMIENTO A PROYECTOS DE
INVERSIÓN 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERA
FORMULACIÓN DE
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADES
RECURSOS
FINANCIEROS
COMPROMETIDOS
100
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO CUMPLIDA
PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN PRESUPUESTAL 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERA
PROGRAMACIÓN Y
EJECUCIÓN
PRESUPUESTAL
GESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
ÁREAS DE LA ENTIDAD
SEÑALIZADAS100
ÁREAS SEÑALIZADAS
PARA GUIAR A LOS
CIUDADANOS EN LA
MOVILIZACIÓN DENTRO
DE LA ENTIDAD
SEÑALIZAR LAS DEPENCIAS DE LA ENTIDAD PARA GUIAR A
LOS CIUDADANOS EN LA MOVILIZACIÓN DENTRO DE LA
ENTIDAD
2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACCESIBILIDAD GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
ESTRATEGIA DE
RENDICIÓN DE
CUENTAS DE LA ESAP
100
ESTRATEGIAS PARA
FOMENTAR LA
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
IDENTIFICADAS
SERVICIO AL CIUDADANO 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
100
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA DE LA ESAP
ELABORADO
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA GESTIÓN 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA EN LA
GESTIÓN
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y ATENCIÓN AL
CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS MEDIDAS PARA
MITIGARLOS 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADESPROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS100
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS
ACTUALIZADOS
ACTUALIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS A CARGO
DEL ÁREA 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
COMITÉ DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN AMBIENTAL
PROMOVER LA
PRESERVACIÓN DE UN
AMBIENTE SANO META
FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADES PLAN AMBIENTAL 100PLAN AMBIENTAL
CONSTUIDO CULTURA AMBIENTAL 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVACULTURA AMBIENTAL
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
3. ACTIVIDADES
INFORMACIÓN DEL
ÁREA EN LA PÁGINA
WEB
100
INFORMACIÓN DEL
ÁREA ACTUALIZADA EN
LA PÁGINA DE LA
ENTIDAD
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
TRANSPARECIA Y
ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓNDE
ADQUISICIONES,
ALMACÉN E
INVENTARIOS
GESTIONAR EL
SUMINISTRO Y LA
TRAZABILIDAD DE LOS
RECURSOS NECESARIOS
PARA EL DESARROLLO
DE LAS ACTIVIDADES DE
LA
INVENTARIOS
GESTIONADOS - PLAN
DE COMPRAS
REALIZADO
3. ACTIVIDADES INVENTARIO 100INVENTARIOS
GESTIONADOS
UTILIZAR BUENAS PRÁCTICAS EN LA IDENTIFICACIÓN,
GESTIÓN Y TRAZABILIDAD DE LOS INVENTARIOS Y
ALMACÉN
2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAINVENTARIOS Y
ALMACENGESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLANES
INSTITUCIONALES100
PLANES
INSTITUCIONALES
SOCIALIZADOS
SOCIALIZACIÓN DE LOS PLANES 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
SOCIALIZACIÓN DE LOS
PLANES
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADES INFORME FURAG 100INFORMES
PRESENTADOS INFORME FURAG 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
SOPORTES
TRANSVERSALESFURAG GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
REQUERIMIENTO PARA
LA OPTIMIZACIÓN DE
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A
TRAVÉS DE MEDIOS
ELECTRÓNICOS
100REQUERIMIENTO
REALIZADO PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS ELECTRÓNICOS 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
EFICIENCIA ADTVA Y
CERO PAPELGESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
4. INFORMESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
4. INFORMES
PROGRMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA - PAC
100
PROGRMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA - PAC ELABORADO
PROGRAMA ANUAL MENSUALIZADO DE CAJA -PAC 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERA
PROGRAMA ANUAL
MENSUALIZADO DE
CAJA -PAC
GESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO4. INFORMES
PLAN ANTICORRUPCIÓN
GESTIONADO100
AVANCE DE EJECUCIÓN
DEL PLAN
ANTICORRUPCIÓN
GESTIONAR EL PLAN ANTICORRUPCIÓN 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓNDE
ADQUISICIONES,
ALMACÉN E
INVENTARIOS
GESTIONAR EL
SUMINISTRO Y LA
TRAZABILIDAD DE LOS
RECURSOS NECESARIOS
PARA EL DESARROLLO
DE LAS ACTIVIDADES DE
LA
INVENTARIOS
GESTIONADOS - PLAN
DE COMPRAS
REALIZADO
4. INFORMES INVENTARIO 100INVENTARIOS
GESTIONADOS
UTILIZAR BUENAS PRÁCTICAS EN LA IDENTIFICACIÓN,
GESTIÓN Y TRAZABILIDAD DE LOS INVENTARIOS Y
ALMACÉN
2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
GESTIÓN FINANCIERAINVENTARIOS Y
ALMACENGESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN AMBIENTAL
PROMOVER LA
PRESERVACIÓN DE UN
AMBIENTE SANO META
FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMES PLAN AMBIENTAL 100PLAN AMBIENTAL
CONSTUIDO CULTURA AMBIENTAL 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN
ADMINISTRATIVA Y
FINANCIERA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVACULTURA AMBIENTAL
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
20914000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
20914000000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 20.914.000.000 INVERSIÓNSUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
20914000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
20914000000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 20.914.000.000 INVERSIÓNSUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
6337216419 2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
548,00
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERES
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERÉS 2017 - 12 6.337.216.419 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNOGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
391571088 2. METAS
EVENTOS DE ALTA
GERENCIA DIRIGIDOS A
DIRECTIVOS Y EQUIPOS
DE GOBIERNO DEL
ÓRDEN NACIONAL
33,00
EVENTOS DE ALTA
GERENCIA DIRIGIDOS A
DIRECTIVOS Y EQUIPOS
DE GOBIERNO DEL
ÓRDEN NACIONAL
DESARROLLADOS
EVENTOS DE ALTA GERENCIA DIRIGIDOS A DIRECTIVOS Y
EQUIPOS DE GOBIERNO DEL ÓRDEN NACIONAL 2017 - 12 391.571.088 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNOGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
32497442 2. METAS
ESTÁNDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTIÓN DE LA
CAPACITACIÓN EN EL
PROCESO DE
ACREDITACIÓN
INSTITUCIONAL
30,00
ESTÁNDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTIÓN DE LA
CAPACITACIÓN EN EL
PROCESO DE
ACREDITACIÓN
INSTITUCIONAL
EJECUTADOS
EJECUTADOS
ESTÁNDARES REQUERIDOS EN LA GESTIÓN DE LA
CAPACITACIÓN EN EL PROCESO DE ACREDITACIÓN
INSTITUCIONAL
2017 - 12 32.497.442 INVERSIÓNSUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNOGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
14152715051 2. METAS MUNICIPIOS 874,00
MUNICIPIOS
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 2017 - 12 14.152.715.051 INVERSIÓNSUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNOGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
0 2. METASPERSONAS
CAPACITADAS 13.000,00
PERSONAS
CAPACITADAS PERSONAS CAPACITADAS - GESTIÓN 2017 - 12 - INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNOGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNOGESTIÓN FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADES
PLAN DE EVALUACIÓN Y
CUMPLIMIENTO DE LOS
PLANES
INSTITUCIONALES
100 PLAN EJECUTADO MONITOREO Y EVALUACIÓN DE LOS PLANES
INSTITUCIONALES 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
REQUERIMIENTOS
GENERALES
MONITOREO Y
EVALUACIÓN DE LOS
PLANES
EVALUACIÓN
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
3. ACTIVIDADES
METODOLOGÍA PARA
EVALUAR EL IMPACTO
DE LOS PROYECTOS DE
CAPACITACIÓN
100
METODOLOGÍA
REQUERIDA PARA
EVALUAR EL IMPACTO
DE LOS PROYECTOS DE
CAPACITACIÓN
EJECUTADOS DISEÑADA
Y APLICADA
METODOLOGÍA REQUERIDA PARA EVALUAR EL IMPACTO
DE LOS PROYECTOS DE CAPACITACIÓN EJECUTADOS 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNOGESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
CAPACITACIÓNCAPACITACIÓN
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
3. ACTIVIDADES
PORTAFOLIO DE
PRODUCTOS Y
SERVICIOS DE
CAPACITACIÓN
100
PORTAFOLIO DE
PRODUCTOS Y
SERVICIOS DE
CAPACITACIÓN
DEFINIDO, DISEÑADO Y
ACTUALIZADO
DEFINIR, DISEÑAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL
PORTAFOLIO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS DE
CAPACITACIÓN
2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
PORTAFOLIO DE
SERVICIOSCAPACITACIÓN
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
3. ACTIVIDADESPROGRAMAS DE
CAPACITACIÓN100
PROGRAMAS DE
CAPACITACIÓN
DISEÑADOS Y
EJECUTADOS
PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
PLAN DE
CAPACITACIONESCAPACITACIÓN
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPROYECTOS DE
INVERSIÓN100
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
FORMULADOS EN EL
SUIFP
FORMULACIÓN Y SEGUIMIENTO A PROYECTOS DE
INVERSIÓN 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNOGESTIÓN FINANCIERA
FORMULACIÓN DE
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
3. ACTIVIDADESESTRUCTURA
CURRICULAR100
ESTRUCTURA
CURRICULAR
DISEÑANDA
DISEÑAR LA ESTRUCTURA CURRICULAR DE LA ESCUELA DE
ALTO GOBIERNO 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
REQUERIMIENTOS
GENERALES
ESTRUCTURA
CURRICULARCAPACITACIÓN
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADES
RECURSOS
FINANCIEROS
COMPROMETIDOS
100
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS DEL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO CUMPLIDA
PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN PRESUPUESTAL 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNOGESTIÓN FINANCIERA
PROGRAMACIÓN Y
EJECUCIÓN
PRESUPUESTAL
GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
3. ACTIVIDADES
CONOCIMIENTOS
TÉCNICOS
HOMOLOGADOS
100
CAPACITADORES
ASIGNADOS A LOS
PROGRAMAS CON
CONOCIMIENTOS
TÉCNICOS
HOMOLOGADOS
HOMOLOGAR EL CONOCIMIENTO TÉCNICO DE LOS
CAPACITADORES ASIGNADOS A LOS PROGRAMAS 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNOGESTIÓN FINANCIERA HOMOLOGACIONES CAPACITACIÓN
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
REQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
COADYUVAR AL
DESARROLLO
ACADÉMICO E
INSTITUCIONAL A
TRAVÉS DE USO
INTENSIVO DEL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
APLICADAS A LA
EDUCACIÓN
FOMENTAR EL USO DEL
SISTEMA DE
COMUNICACIÓN
SATELITAL Y LAS TICS
APLICADAS A LA
EDUCACIÓN
3. ACTIVIDADES
PLAN DE ACCIÓN DE
VIRTUALIZACIÓN DE
CONTENIDOS
100
CRONOGRAMA DE
ACTIVIDADES DEL PLAN
DE ACCIÓN DE
VIRTUALIZACIÓN DE
CONTENIDOS
EJECUTADO
PLAN DE ACCIÓN DE VIRTUALIZACIÓN DE CONTENIDOS 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
REQUERIMIENTOS
GENERALESPLAN DE ACCION
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
3. ACTIVIDADES
INFORMACIÓN DEL
ÁREA EN LA PÁGINA
WEB
100
INFORMACIÓN DEL
ÁREA ACTUALIZADA EN
LA PÁGINA DE LA
ENTIDAD
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
TRANSPARECIA Y
ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLAN DE ACCIÓN
ANUAL100
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
REQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
INFORMES SOBRE EL
FUNCIONAMIENTO DEL
MODELO INTEGRADO
DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
100INFORMES
PRESENTADOS MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
SOPORTES
TRANSVERSALES
MODELO ESTÁNDAR DE
CONTROL INTERNO –
MECI
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADESPROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS100
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS
ACTUALIZADOS
ACTUALIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS A CARGO
DEL ÁREA 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
COMITÉ DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERÉS100
CARACTERIZACIÓN DE
LOS CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERÉS
PUBLICADA EN EL SITIO
WEB
CARACTERIZACIÓN DE CIUDADANOS Y GRUPOS DE INTERÉS 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
REQUERIMIENTOS
GENERALES
CARACTERIZACIÓN DE
CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERES
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
100
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA DE LA ESAP
ELABORADO
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA GESTIÓN 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA EN LA
GESTIÓN
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
POLÍTICA DE
RACIONALIZACIÓN DE
TRÁMITES
100
POLÍTICA DE
RACIONALIZACIÓN DE
TRÁMITES
IMPLEMENTADA
RACIONALIZACION DE TRAMITES 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
RAZONALIZACIÓN DE
TRAMITESGESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESSEGUIMIENTO AL PLAN
SECTORIAL100
INFORMES
PRESENTADOS PLAN SECTORIAL 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNOPLAN SECTORIAL PLAN SECTORIAL GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
REQUERIMIENTO PARA
LA OPTIMIZACIÓN DE
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A
TRAVÉS DE MEDIOS
ELECTRÓNICOS
100REQUERIMIENTO
REALIZADO PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS ELECTRÓNICOS 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
EFICIENCIA ADTVA Y
CERO PAPELGESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 2017 - 12 - INVERSIÓNSUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNOOTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y ATENCIÓN AL
CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS MEDIDAS PARA
MITIGARLOS 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO4. INFORMES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO4. INFORMES
PLAN ANTICORRUPCIÓN
GESTIONADO100
AVANCE DE EJECUCIÓN
DEL PLAN
ANTICORRUPCIÓN
GESTIONAR EL PLAN ANTICORRUPCIÓN 2017 - 12 - SUBDIRECCIÓN DE ALTO
GOBIERNO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCION DE ALTO
GOBIERNO -
INTERNACIONALIZACION
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
4681000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1309006903ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-INT
2017 - 12 1.309.006.903 INVERSIÓN
SUBDIRECCION DE ALTO
GOBIERNO -
INTERNACIONALIZACION
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCION DE ALTO
GOBIERNO -
INTERNACIONALIZACION
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
4681000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1309006903ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-INT
2017 - 12 1.309.006.903 INVERSIÓN
SUBDIRECCION DE ALTO
GOBIERNO -
INTERNACIONALIZACION
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCION DE ALTO
GOBIERNO -
INTERNACIONALIZACION
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1302506903 2. METAS
ACTIVIDADES DE
MOVILIDAD Y/O
PARTICIPACIÓN EN
REDES O EVENTOS
INTERNACIONALES
8,00
ACTIVIDADES DE
MOVILIDAD Y/O
PARTICIPACIÓN EN
REDES O EVENTOS
INTERNACIONALES
REALIZADOS
ACTIVIDADES DE MOVILIDAD Y/O PARTICIPACIÓN EN
REDES O EVENTOS INTERNACIONALES 2017 - 12 1.302.506.903 INVERSIÓN
SUBDIRECCION DE ALTO
GOBIERNO -
INTERNACIONALIZACION
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DEL
SISTEMA DE EMPLEO
PÚBLICO NACIONAL
9000000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
9000000000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE EMPLEO PÚBLICO
NACIONAL
2017 - 12 9.000.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DEL
SISTEMA DE EMPLEO
PÚBLICO NACIONAL
9000000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
9000000000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE EMPLEO PÚBLICO
NACIONAL
2017 - 12 9.000.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
CONSOLIDACIÓN DE LA
PLATAFORMA DE
COMUNICACIONES Y
USO DE TIC´S PARA LOS
PROCESOS DE
FORMACIÓN, APORYO
INSTITUCIONAL Y
MERCADEO NACIONAL
7500000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
7500000000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
CONSOLIDACIÓN DE LA PLATAFORMA DE
COMUNICACIONES Y USO DE TIC´S PARA LOS PROCESOS DE
FORMACIÓN, APORYO INSTITUCIONAL Y MERCADEO
NACIONAL
2017 - 12 7.500.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
CONSOLIDACIÓN DE LA
PLATAFORMA DE
COMUNICACIONES Y
USO DE TIC´S PARA LOS
PROCESOS DE
FORMACIÓN, APORYO
INSTITUCIONAL Y
MERCADEO NACIONAL
7500000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
7500000000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
CONSOLIDACIÓN DE LA PLATAFORMA DE
COMUNICACIONES Y USO DE TIC´S PARA LOS PROCESOS DE
FORMACIÓN, APORYO INSTITUCIONAL Y MERCADEO
NACIONAL
2017 - 12 7.500.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN
DEL TALENTO HUMANO
POR COMPETENCIAS
NACIONAL
500000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
500000000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
DESARROLLO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO POR COMPETENCIAS NACIONAL
2017 - 12 500.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN
DEL TALENTO HUMANO
POR COMPETENCIAS
NACIONAL
500000000 1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
500000000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
DESARROLLO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DEL TALENTO
HUMANO POR COMPETENCIAS NACIONAL
2017 - 12 500.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
CONSOLIDACIÓN DE LA
PLATAFORMA DE
COMUNICACIONES Y
USO DE TIC´S PARA LOS
PROCESOS DE
FORMACIÓN, APORYO
INSTITUCIONAL Y
MERCADEO NACIONAL
6545471770 2. METAS
ESTRATEGIA DE
COMUNICACIONES
MULTICANAL
1,00
ESTRATEGIA DE
COMUNICACIONES
MULTICANAL
IMPLEMENTADA PARA
INCREMENTAR EL TOP
OF MIND
ESTRATEGIA DE COMUNICACIONES MULTICANAL 2017 - 12 6.545.471.770 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN DE LA
COMUNICACIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
MEJORAMIENTO DEL
SISTEMA DE EMPLEO
PÚBLICO NACIONAL
601915000 2. METAS
DOCUMENTOS EN
COMPETENCIAS
DIFERENCIADAS,
DELEGACIÓN Y
ASOCIATIVIDAD ENTRE
ENTIDADES PÚBLICAS,
EN TEMAS DE
COMPETENCIA DEL
SECTOR FUNCIÓN
PÚBLICA
40,00
DOCUMENTOS EN
COMPETENCIAS
DIFERENCIADAS,
DELEGACIÓN Y
ASOCIATIVIDAD ENTRE
ENTIDADES PÚBLICAS,
EN TEMAS DE
COMPETENCIA DEL
SECTOR FUNCIÓN
PÚBLICA
DOCUMENTOS EN COMPETENCIAS DIFERENCIADAS,
DELEGACIÓN Y ASOCIATIVIDAD ENTRE ENTIDADES
PÚBLICAS, EN TEMAS DE COMPETENCIA DEL SECTOR
FUNCIÓN PÚBLICA
2017 - 12 601.915.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
OTROS DAFPASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
MEJORAMIENTO DEL
SISTEMA DE EMPLEO
PÚBLICO NACIONAL
5889297000 2. METAS
ASESORÍAS TÉCNICAS A
ENTIDADES PÚBLICAS
DEL ORDEN
TERRITORIAL
REALIZADAS
190,00
ASESORÍAS TÉCNICAS A
ENTIDADES PÚBLICAS
DEL ORDEN
TERRITORIAL
REALIZADAS
ASESORÍAS TÉCNICAS A ENTIDADES PÚBLICAS DEL ORDEN
TERRITORIAL REALIZADAS 2017 - 12 5.889.297.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
OTROS DAFPASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
MEJORAMIENTO DEL
SISTEMA DE EMPLEO
PÚBLICO NACIONAL
58800000 2. METAS
MULTIPLICADORES
FORMADOS EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
1.500,00
MULTIPLICADORES
FORMADOS EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
MULTIPLICADORES FORMADOS EN PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN PÚBLICA 2017 - 12 58.800.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
OTROS DAFPASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
CONSOLIDACIÓN DE LA
PLATAFORMA DE
COMUNICACIONES Y
USO DE TIC´S PARA LOS
PROCESOS DE
FORMACIÓN, APORYO
INSTITUCIONAL Y
MERCADEO NACIONAL
569689687 2. METAS
ESTRATEGIA DE
COMUNICACIÓN
INTERNA
1,00
ESTRATEGIA DE
COMUNICACIÓN
INTERNA
IMPLEMENTADA PARA
GENERAR COHERENCIA
Y COORDINACIÓN
ENTRE LAS
DEPENDENCIAS DE LA
ENTIDAD
ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN INTERNA 2017 - 12 569.689.687 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN DE LA
COMUNICACIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
DESARROLLO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN
DEL TALENTO HUMANO
POR COMPETENCIAS
NACIONAL
500000000 2. METAS
PROCESOS DE GESTIÓN
DEL TALENTO HUMANO
CON METODOLOGIAS
DE APLICACIÓN
1,00
PROCESOS DE GESTIÓN
DEL TALENTO HUMANO
CON METODOLOGIAS
DE APLICACIÓN
DISEÑADAS
PROCESOS DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO CON
METODOLOGIAS DE APLICACIÓN 2017 - 12 500.000.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
MEJORAMIENTO DEL
SISTEMA DE EMPLEO
PÚBLICO NACIONAL
408675000 2. METAS
ENTIDADES DE LA
RAMA EJECUTIVA DEL
ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CON EL
MODELO INTEGRADO
DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN (MIPG)
224,00
ENTIDADES DE LA
RAMA EJECUTIVA DEL
ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CON EL
MODELO INTEGRADO
DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN (MIPG)
ENTIDADES DE LA RAMA EJECUTIVA DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL CON EL MODELO INTEGRADO DE
PLANEACIÓN Y GESTIÓN (MIPG)
2017 - 12 408.675.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
OTROS DAFPASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
CONSOLIDACIÓN DE LA
PLATAFORMA DE
COMUNICACIONES Y
USO DE TIC´S PARA LOS
PROCESOS DE
FORMACIÓN, APORYO
INSTITUCIONAL Y
MERCADEO NACIONAL
384838543 2. METAS
ESTANDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTIÓN DE LA
COMUNICACIÓN EN EL
PROCESO DE
ACREDITACIÓN
30,00
ESTANDARES
REQUERIDOS EN LA
GESTIÓN DE LA
COMUNICACIÓN EN EL
PROCESO DE
ACREDITACIÓN
EJECUTADOS
ESTANDARES REQUERIDOS EN LA GESTIÓN DE LA
COMUNICACIÓN EN EL PROCESO DE ACREDITACIÓN 2017 - 12 384.838.543 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN DE LA
COMUNICACIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
MEJORAMIENTO DEL
SISTEMA DE EMPLEO
PÚBLICO NACIONAL
347343000 2. METAS
ENTIDADES CON
IMPLEMENTACIÓN DEL
PLAN ESTRATÉGICO DE
EMPLEO PÚBLICO
182,00
ENTIDADES CON
IMPLEMENTACIÓN DEL
PLAN ESTRATÉGICO DE
EMPLEO PÚBLICO
ENTIDADES CON IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN
ESTRATÉGICO DE EMPLEO PÚBLICO 2017 - 12 347.343.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
OTROS DAFPASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
MEJORAMIENTO DEL
SISTEMA DE EMPLEO
PÚBLICO NACIONAL
1547410000 2. METAS
ENTIDADES
NACIONALES Y
TERRITORIALES CON
POLÍTICAS,
LINEAMIENTOS Y
ESTRATEGIAS DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA Y
TRANSPARENCIA,
INTEGRIDAD Y SERVICIO
AL CIUDADANO
IMPLEMENTADAS
140,00
ENTIDADES
NACIONALES Y
TERRITORIALES CON
POLÍTICAS,
LINEAMIENTOS Y
ESTRATEGIAS DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA Y
TRANSPARENCIA,
INTEGRIDAD Y SERVICIO
AL CIUDADANO
IMPLEMENTADAS
ENTIDADES NACIONALES Y TERRITORIALES CON POLÍTICAS,
LINEAMIENTOS Y ESTRATEGIAS DE PARTICIPACIÓN
CIUDADANA Y TRANSPARENCIA, INTEGRIDAD Y SERVICIO AL
CIUDADANO IMPLEMENTADAS
2017 - 12 1.547.410.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
OTROS DAFPASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
MEJORAMIENTO DEL
SISTEMA DE EMPLEO
PÚBLICO NACIONAL
146560000 2. METAS
ENTIDADES
NACIONALES Y
TERRITORIALES CON
INFORMACIÓN
REGISTRADA Y
VINCULACIÓN DE
EMPLEOS EN EL
SISTEMA DEL EMPLEO
PÚBLICO (REGISTRADA
Y VINCULADA)
800,00
ENTIDADES
NACIONALES Y
TERRITORIALES CON
INFORMACIÓN
REGISTRADA Y
VINCULACIÓN DE
EMPLEOS EN EL
SISTEMA DEL EMPLEO
PÚBLICO (REGISTRADA
Y VINCULADA)
ENTIDADES NACIONALES Y TERRITORIALES CON
INFORMACIÓN REGISTRADA Y VINCULACIÓN DE EMPLEOS
EN EL SISTEMA DEL EMPLEO PÚBLICO (REGISTRADA Y
VINCULADA)
2017 - 12 146.560.000 INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
OTROS DAFPASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
MEJORAMIENTO DEL
SISTEMA DE EMPLEO
PÚBLICO NACIONAL
0 2. METAS
NUMERO DE PERSONAS
CAPACITADAS -
GESTIÓN
1.500,00
NUMERO DE PERSONAS
CAPACITADAS -
GESTIÓN
NUMERO DE PERSONAS CAPACITADAS - GESTIÓN 2017 - 12 - INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
OTROS DAFPASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
CONSOLIDACIÓN DE LA
PLATAFORMA DE
COMUNICACIONES Y
USO DE TIC´S PARA LOS
PROCESOS DE
FORMACIÓN, APORYO
INSTITUCIONAL Y
MERCADEO NACIONAL
0 2. METAS
PLAN DE MERCADEO
INSTITUCIONAL DE LA
ESAP IMPLEMENTADO
A NIVEL NACIONAL -
GESTIÓN
100,00
PLAN DE MERCADEO
INSTITUCIONAL DE LA
ESAP IMPLEMENTADO
A NIVEL NACIONAL -
GESTIÓN
PLAN DE MERCADEO INSTITUCIONAL DE LA ESAP
IMPLEMENTADO A NIVEL NACIONAL - GESTIÓN 2017 - 12 - INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO
DESARROLLO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN
DEL TALENTO HUMANO
POR COMPETENCIAS
NACIONAL
2. METASINFORMES
PRESENTADOS 2,00
INFORMES
PRESENTADOS INFORMES PRESENTADOS - GESTIÓN 2017 - 12 - INVERSIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNGESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPROYECTOS DE
INVERSIÓN100
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
FORMULADOS EN EL
SUIFP
FORMULACIÓN Y SEGUIMIENTO A PROYECTOS DE
INVERSIÓN 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERA
FORMULACIÓN DE
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
GESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
3. ACTIVIDADES
POLÍTICA EDITORIAL Y
DE ACTUALIZACIÓN
SOBRE CONTENIDOS
DEL SITIO WEB
100
POLÍTICA EDITORIAL Y
DE ACTUALIZACIÓN
SOBRE CONTENIDOS
DEL SITIO WEB
IMPLEMENTADA
POLÍTICA EDITORIAL Y DE ACTUALIZACIÓN 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
REQUERIMIENTOS
GENERALES
POLITICA EDITORIAL Y
DE ACTUALIZACIÓN
GESTIÓN DE LA
COMUNICACIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERAPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
3. ACTIVIDADES
INFORMACIÓN
IDENTIFICADA
ADMINISTRATIVA Y EL
ESQUEMA NORMATIVO
DE LA ESTRUCTURA DE
LOS MUNICIPIOS DE
CATEGORÍA 6ª Y 5A
100
INFORMACIÓN
ADMINISTRATIVA Y EL
ESQUEMA NORMATIVO
DE LA ESTRUCTURA DE
LOS MUNICIPIOS DE
CATEGORÍA 6ª Y 5A,
IDENTIFICADA
INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA Y EL ESQUEMA
NORMATIVO DE LA ESTRUCTURA DE LOS MUNICIPIOS DE
CATEGORÍA 6ª Y 5A, IDENTIFICADA
2017 - 12 - 0
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERA
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
3. ACTIVIDADES
METODOLOGÍA
TÉCNICA APLICADA A
LOS CONCURSOS
MERITOCRÁTICOS
100
METODOLOGÍA
TÉCNICA APLICADA A
LOS CONCURSOS
MERITOCRÁTICOS
DISEÑADA, VALIDADA Y
ACTUALIZADA
DISEÑAR, VALIDAD Y MANTENER ACTUALIZADA LA
METODOLOGÍA TÉCNICA APLICADA A LOS CONCURSOS
MERITOCRÁTICOS
2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
GESTIÓN FINANCIERACONCURSOS
MERITOCRÁTICOSCAPACITACIÓN
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADESPROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS100
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS
ACTUALIZADOS
ACTUALIZAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS A CARGO
DEL ÁREA 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
COMITÉ DE
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
GESTIÓN DE LA
INFORMACIÓN
DISPONER DE LA
INFORMACIÓN
APROPIADA PARA EL
DESARROLLO DE LA
FUNCIONES DE LA ESAP
CONTAR CON
INFORMACIÓN
DISPONIBLE PARA EL
DESARROLLO DE LAS
FUNCIONES.
3. ACTIVIDADES
INFORMACIÓN DEL
ÁREA EN LA PÁGINA
WEB
100
INFORMACIÓN DEL
ÁREA ACTUALIZADA EN
LA PÁGINA DE LA
ENTIDAD
TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
TRANSPARECIA Y
ACCESO A LA
INFORMACIÓN PÚBLICA
GESTIÓN
TECNOLÓGICA
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
POLÍTICA DE
RACIONALIZACIÓN DE
TRÁMITES
100
POLÍTICA DE
RACIONALIZACIÓN DE
TRÁMITES
IMPLEMENTADA
RACIONALIZACION DE TRAMITES 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
RAZONALIZACIÓN DE
TRAMITESGESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADES INFORME FURAG 100INFORMES
PRESENTADOS INFORME FURAG 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
SOPORTES
TRANSVERSALESFURAG GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
ÁREAS DE LA ENTIDAD
SEÑALIZADAS100
ÁREAS SEÑALIZADAS
PARA GUIAR A LOS
CIUDADANOS EN LA
MOVILIZACIÓN DENTRO
DE LA ENTIDAD
SEÑALIZAR LAS DEPENCIAS DE LA ENTIDAD PARA GUIAR A
LOS CIUDADANOS EN LA MOVILIZACIÓN DENTRO DE LA
ENTIDAD
2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACCESIBILIDAD GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA
100
PLAN DE
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA DE LA ESAP
ELABORADO
PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA GESTIÓN 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PARTICIPACIÓN
CIUDADANA EN LA
GESTIÓN
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y ATENCIÓN AL
CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS MEDIDAS PARA
MITIGARLOS 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
ESQUEMA DE
PUBLICACIÓN DE LA
INFORMACIÓN DE LA
ENTIDAD
100
ESQUEMA DE
PUBLICACIÓN DE LA
INFORMACIÓN DE LA
ENTIDAD ACTUALIZADO
ACTUALIZAR EL ESQUEMA DE PUBLICACIÓN DE LA
INFORMACIÓN DE LA ENTIDAD 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
REQUERIMIENTOS
GENERALESPUBLICACIONES GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
REQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLANES
INSTITUCIONALES100
PLANES
INSTITUCIONALES
SOCIALIZADOS
SOCIALIZACIÓN DE LOS PLANES 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
REQUERIMIENTOS
GENERALES
SOCIALIZACIÓN DE LOS
PLANES
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
ESQUEMA DE
ATENCIÓN POR
MÚLTIPLES CANALES
ELECTRÓNICOS
100
ESQUEMA DE
ATENCIÓN POR
MÚLTIPLES CANALES
ELECTRÓNICOS
IMPLEMENTADOS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES CANALES
ELECTRÓNICOS 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
REQUERIMIENTO PARA
LA OPTIMIZACIÓN DE
PROCESOS Y
PROCEDIMIENTOS A
TRAVÉS DE MEDIOS
ELECTRÓNICOS
100REQUERIMIENTO
REALIZADO PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS ELECTRÓNICOS 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA
EFICIENCIA ADTVA Y
CERO PAPELGESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERÉS100
CARACTERIZACIÓN DE
LOS CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERÉS
PUBLICADA EN EL SITIO
WEB
CARACTERIZACIÓN DE CIUDADANOS Y GRUPOS DE INTERÉS 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
REQUERIMIENTOS
GENERALES
CARACTERIZACIÓN DE
CIUDADANOS Y
GRUPOS DE INTERES
GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN INSTITUCIONAL
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO4. INFORMES
PLAN ANTICORRUPCIÓN
GESTIONADO100
AVANCE DE EJECUCIÓN
DEL PLAN
ANTICORRUPCIÓN
GESTIONAR EL PLAN ANTICORRUPCIÓN 2017 - 12 -
SUBDIRECCIÓN DE
PROYECCIÓN
INSTITUCIONAL
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
109897216ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 109.897.216 INVERSIÓN TERRITORIAL ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
109897216ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 109.897.216 INVERSIÓN TERRITORIAL ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1893363ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 1.893.363 INVERSIÓN TERRITORIAL ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
20702203ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 20.702.203 INVERSIÓN TERRITORIAL ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1893363ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 1.893.363 INVERSIÓN TERRITORIAL ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
20702203ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 20.702.203 INVERSIÓN TERRITORIAL ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1568386628ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.568.386.628 INVERSIÓN TERRITORIAL ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1568386628ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.568.386.628 INVERSIÓN TERRITORIAL ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
421748784ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 421.748.784 INVERSIÓN TERRITORIAL ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
421748784ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 421.748.784 INVERSIÓN TERRITORIAL ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
124653843ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 124.653.843 INVERSIÓN TERRITORIAL ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
124653843ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 124.653.843 INVERSIÓN TERRITORIAL ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
54272656ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 54.272.656 INVERSIÓN TERRITORIAL ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
54272656ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 54.272.656 INVERSIÓN TERRITORIAL ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
97529928ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 97.529.928 INVERSIÓN TERRITORIAL ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
97529928ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 97.529.928 INVERSIÓN TERRITORIAL ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL ANTIOQUIASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
ESTRATEGIAS
PEDAGÓGICAS Y
METODOLOGÍAS DE
APRENDIZAJE
GENERAR
CONOCIMIENTO EN EL
SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
DISPONER DE
HERRAMIENTAS
PEDAGÓGICAS
ARTICULAR LA
TOTALIDAD DE LOS
PROGRAMAS
PRESENCIALES CON
SOPORTES VIRTUALES
PARA EL DESARROLLO
DEL PROCESO DE
ENSEÑANZA
APRENDIZAJE.
2. METAS
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
2000
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CAPACITADOS EN PEDAGOGIA DE PAZ 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL ANTIOQUIA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL ANTIOQUIASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
14
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERES
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERÉS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL ANTIOQUIA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL ANTIOQUIASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
ASEGURAR LA CALIDAD
DE LOS PROGRAMAS
CURRICULARES
MEDIANTE
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN INTEGRAL
EVALUAR
ANUALMENTE LOS
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE LA
ESAP
2. METAS
AUMENTO DE
MATRÍCULAS POR
PERÍODO ACADÉMICO
720
AUMENTO DE
MATRICULAS POR
PERIODO ACADEMICO
REALIZADAS
AUMENTO DE MATRÍCULAS POR PERÍODO ACADÉMICO -
SEGUNDO SEMESTRE 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL ANTIOQUIA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNDOCENCIA
TERRITORIAL ANTIOQUIASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS MUNICIPIOS 78
MUNICIPIOS
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL ANTIOQUIA GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL ANTIOQUIASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
155
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE CONTROL SOCIAL A
LA GESTIÓN PÚBLICA 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL ANTIOQUIA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL ANTIOQUIASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
2. METAS
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
7
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
ASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS A ENTIDADES
PUBLICAS DEL PAIS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL ANTIOQUIA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
TERRITORIAL ANTIOQUIASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
69
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y DEPARTAMENTOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL ANTIOQUIA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL ANTIOQUIASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
2
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS POR LA ESAP 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL ANTIOQUIA GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
TERRITORIAL ANTIOQUIASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100
ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS MATRICULADOS
CON RESPECTO AL PERIODO ACADÉMICO ANTERIOR 2017 - 12 - TERRITORIAL ANTIOQUIA
REQUERIMIENTOS
GENERALESMATRICULAS DOCENCIA
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADESINFORME DE
CONTRATOS100
REPROTES
PRESENTADOS REPORTE DE CONTRATOS SUSCRITOS 2017 - 12 - TERRITORIAL ANTIOQUIA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - TERRITORIAL ANTIOQUIA GESTIÓN FINANCIERAPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS
100
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL
SECOP
PROCESOS CONTRACTUALES PUBLICADOS 2017 - 12 - TERRITORIAL ANTIOQUIAREQUERIMIENTOS
GENERALESPUBLICACIONES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 - TERRITORIAL ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - TERRITORIAL ANTIOQUIAEFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
OPTIMIZAR Y RENOVAR
LA INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA PARA
FORTALECER LA
COMPETITIVIDAD DE LA
ESAP
REDUCIR LA
OBSOLESCENCIA DE LA
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
100
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES CANALES NO
ELECTRÓNICOS 2017 - 12 - TERRITORIAL ANTIOQUIA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 - TERRITORIAL ANTIOQUIA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100
INFORMES
PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 2017 - 12 - TERRITORIAL ANTIOQUIA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100
INFORMES
PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES VIGENTES Y
TERMINADOS Y TUTELAS TRAMITADAS DURANTE LA
VIGENCIA
2017 - 12 - TERRITORIAL ANTIOQUIA CONTROL PROCESOS JUDICIALESGESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL ANTIOQUIAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
2017 - 12 - TERRITORIAL ANTIOQUIAREQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
119110716ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 119.110.716 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
119110716ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 119.110.716 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1772475ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 1.772.475 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
21043823ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 21.043.823 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
21043823ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 21.043.823 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1772475ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 1.772.475 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1919994118ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.919.994.118 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1919994118ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.919.994.118 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
480358017ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 480.358.017 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
480358017ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 480.358.017 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
31624541ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 31.624.541 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
31624541ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 31.624.541 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
283831026ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 283.831.026 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
283831026ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 283.831.026 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
54833252ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 54.833.252 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
54833252ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 54.833.252 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
109382138ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 109.382.138 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
109382138ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 109.382.138 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ATLANTICOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
ASEGURAR LA CALIDAD
DE LOS PROGRAMAS
CURRICULARES
MEDIANTE
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN INTEGRAL
EVALUAR
ANUALMENTE LOS
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE LA
ESAP
2. METAS
AUMENTO DE
MATRÍCULAS POR
PERÍODO ACADÉMICO
943
AUMENTO DE
MATRICULAS POR
PERIODO ACADEMICO
REALIZADAS
AUMENTO DE MATRÍCULAS POR PERÍODO ACADÉMICO -
SEGUNDO SEMESTRE 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNDOCENCIA
TERRITORIAL ATLANTICOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS MUNICIPIOS 47
MUNICIPIOS
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL ATLANTICOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
ESTRATEGIAS
PEDAGÓGICAS Y
METODOLOGÍAS DE
APRENDIZAJE
GENERAR
CONOCIMIENTO EN EL
SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
DISPONER DE
HERRAMIENTAS
PEDAGÓGICAS
ARTICULAR LA
TOTALIDAD DE LOS
PROGRAMAS
PRESENCIALES CON
SOPORTES VIRTUALES
PARA EL DESARROLLO
DEL PROCESO DE
ENSEÑANZA
APRENDIZAJE.
2. METAS
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
1150
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CAPACITADOS EN PEDAGOGIA DE PAZ 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL ATLANTICOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
130
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE CONTROL SOCIAL A
LA GESTIÓN PÚBLICA 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL ATLANTICOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
8
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERES
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERÉS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL ATLANTICOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
2. METAS
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
12
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
ASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS A ENTIDADES
PUBLICAS DEL PAIS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
TERRITORIAL ATLANTICOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
42
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y DEPARTAMENTOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL ATLANTICOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
2
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS POR LA ESAP 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL ATLANTICOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100
ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS MATRICULADOS
CON RESPECTO AL PERIODO ACADÉMICO ANTERIOR 2017 - 12 - TERRITORIAL ATLANTICO
REQUERIMIENTOS
GENERALESMATRICULAS DOCENCIA
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - TERRITORIAL ATLANTICO GESTIÓN FINANCIERAPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADESINFORME DE
CONTRATOS100
REPROTES
PRESENTADOS REPORTE DE CONTRATOS SUSCRITOS 2017 - 12 - TERRITORIAL ATLANTICO
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLAN DE ACCIÓN
ANUAL100
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 2017 - 12 - TERRITORIAL ATLANTICOREQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 - TERRITORIAL ATLANTICO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - TERRITORIAL ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 2017 - 12 - INVERSIÓN TERRITORIAL ATLANTICO OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - TERRITORIAL ATLANTICOEFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 - TERRITORIAL ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS
100
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL
SECOP
PROCESOS CONTRACTUALES PUBLICADOS 2017 - 12 - TERRITORIAL ATLANTICOREQUERIMIENTOS
GENERALESPUBLICACIONES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
OPTIMIZAR Y RENOVAR
LA INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA PARA
FORTALECER LA
COMPETITIVIDAD DE LA
ESAP
REDUCIR LA
OBSOLESCENCIA DE LA
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
100
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES CANALES NO
ELECTRÓNICOS 2017 - 12 - TERRITORIAL ATLANTICO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100
INFORMES
PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 2017 - 12 - TERRITORIAL ATLANTICO
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100
INFORMES
PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES VIGENTES Y
TERMINADOS Y TUTELAS TRAMITADAS DURANTE LA
VIGENCIA
2017 - 12 - TERRITORIAL ATLANTICO CONTROL PROCESOS JUDICIALESGESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL ATLANTICOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
2017 - 12 - TERRITORIAL ATLANTICOREQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
146695373ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 146.695.373 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
146695373ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 146.695.373 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
21387666ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 21.387.666 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
21387666ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 21.387.666 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
71722ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 71.722 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
71722ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 71.722 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1877517047ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.877.517.047 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1877517047ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.877.517.047 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
463650169ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 463.650.169 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
463650169ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 463.650.169 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
31624541ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 31.624.541 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
31624541ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 31.624.541 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
253931425ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 253.931.425 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
253931425ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 253.931.425 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
59765833ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 59.765.833 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
59765833ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 59.765.833 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
118122170ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 118.122.170 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
118122170ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 118.122.170 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOLIVARSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
ASEGURAR LA CALIDAD
DE LOS PROGRAMAS
CURRICULARES
MEDIANTE
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN INTEGRAL
EVALUAR
ANUALMENTE LOS
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE LA
ESAP
2. METAS
AUMENTO DE
MATRÍCULAS POR
PERÍODO ACADÉMICO
619
AUMENTO DE
MATRICULAS POR
PERIODO ACADEMICO
REALIZADAS
AUMENTO DE MATRÍCULAS POR PERÍODO ACADÉMICO -
SEGUNDO SEMESTRE 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNDOCENCIA
TERRITORIAL BOLIVARSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
9
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERES
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERÉS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL BOLIVARSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
46
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y DEPARTAMENTOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL BOLIVARSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
2. METAS
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
12
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
ASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS A ENTIDADES
PUBLICAS DEL PAIS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL BOLIVARSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
130
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE CONTROL SOCIAL A
LA GESTIÓN PÚBLICA 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL BOLIVARSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
ESTRATEGIAS
PEDAGÓGICAS Y
METODOLOGÍAS DE
APRENDIZAJE
GENERAR
CONOCIMIENTO EN EL
SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
DISPONER DE
HERRAMIENTAS
PEDAGÓGICAS
ARTICULAR LA
TOTALIDAD DE LOS
PROGRAMAS
PRESENCIALES CON
SOPORTES VIRTUALES
PARA EL DESARROLLO
DEL PROCESO DE
ENSEÑANZA
APRENDIZAJE.
2. METAS
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
1280
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CAPACITADOS EN PEDAGOGIA DE PAZ 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL BOLIVARSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS MUNICIPIOS 51
MUNICIPIOS
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL BOLIVARSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
2
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS POR LA ESAP 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
TERRITORIAL BOLIVARSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100
ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS MATRICULADOS
CON RESPECTO AL PERIODO ACADÉMICO ANTERIOR 2017 - 12 - TERRITORIAL BOLIVAR
REQUERIMIENTOS
GENERALESMATRICULAS DOCENCIA
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - TERRITORIAL BOLIVAR GESTIÓN FINANCIERAPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADESINFORME DE
CONTRATOS100
REPROTES
PRESENTADOS REPORTE DE CONTRATOS SUSCRITOS 2017 - 12 - TERRITORIAL BOLIVAR
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS
100
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL
SECOP
PROCESOS CONTRACTUALES PUBLICADOS 2017 - 12 - TERRITORIAL BOLIVARREQUERIMIENTOS
GENERALESPUBLICACIONES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - TERRITORIAL BOLIVAREFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLAN DE ACCIÓN
ANUAL100
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 2017 - 12 - TERRITORIAL BOLIVARREQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 2017 - 12 - INVERSIÓN TERRITORIAL BOLIVAR OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 - TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 - TERRITORIAL BOLIVAR
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
OPTIMIZAR Y RENOVAR
LA INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA PARA
FORTALECER LA
COMPETITIVIDAD DE LA
ESAP
REDUCIR LA
OBSOLESCENCIA DE LA
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
100
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES CANALES NO
ELECTRÓNICOS 2017 - 12 - TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - TERRITORIAL BOLIVAR
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100
INFORMES
PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 2017 - 12 - TERRITORIAL BOLIVAR
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
2017 - 12 - TERRITORIAL BOLIVARREQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL BOLIVARPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100
INFORMES
PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES VIGENTES Y
TERMINADOS Y TUTELAS TRAMITADAS DURANTE LA
VIGENCIA
2017 - 12 - TERRITORIAL BOLIVAR CONTROL PROCESOS JUDICIALESGESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
143656973ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 143.656.973 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
143656973ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 143.656.973 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
21180471ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 21.180.471 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
21180471ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 21.180.471 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1017553ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 1.017.553 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1017553ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 1.017.553 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1997924206ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.997.924.206 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1997924206ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.997.924.206 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
447062500ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 447.062.500 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
447062500ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 447.062.500 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
31122564ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 31.122.564 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
31122564ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 31.122.564 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
196405573ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 196.405.573 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
196405573ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 196.405.573 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
51809800ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 51.809.800 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
51809800ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 51.809.800 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
129426192ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 129.426.192 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
129426192ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 129.426.192 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOYACASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS MUNICIPIOS 71
MUNICIPIOS
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL BOYACASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
13
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERES
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERÉS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL BOYACASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
2. METAS
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
10
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
ASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS A ENTIDADES
PUBLICAS DEL PAIS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
TERRITORIAL BOYACASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
155
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE CONTROL SOCIAL A
LA GESTIÓN PÚBLICA 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL BOYACASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
63
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y DEPARTAMENTOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL BOYACASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
ESTRATEGIAS
PEDAGÓGICAS Y
METODOLOGÍAS DE
APRENDIZAJE
GENERAR
CONOCIMIENTO EN EL
SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
DISPONER DE
HERRAMIENTAS
PEDAGÓGICAS
ARTICULAR LA
TOTALIDAD DE LOS
PROGRAMAS
PRESENCIALES CON
SOPORTES VIRTUALES
PARA EL DESARROLLO
DEL PROCESO DE
ENSEÑANZA
APRENDIZAJE.
2. METAS
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
1820
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CAPACITADOS EN PEDAGOGIA DE PAZ 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL BOYACASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
ASEGURAR LA CALIDAD
DE LOS PROGRAMAS
CURRICULARES
MEDIANTE
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN INTEGRAL
EVALUAR
ANUALMENTE LOS
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE LA
ESAP
2. METAS
AUMENTO DE
MATRÍCULAS POR
PERÍODO ACADÉMICO
1117
AUMENTO DE
MATRICULAS POR
PERIODO ACADEMICO
REALIZADAS
AUMENTO DE MATRÍCULAS POR PERÍODO ACADÉMICO -
SEGUNDO SEMESTRE 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNDOCENCIA
TERRITORIAL BOYACASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
2
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS POR LA ESAP 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - TERRITORIAL BOYACA GESTIÓN FINANCIERAPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADESINFORME DE
CONTRATOS100
REPROTES
PRESENTADOS REPORTE DE CONTRATOS SUSCRITOS 2017 - 12 - TERRITORIAL BOYACA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL BOYACASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100
ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS MATRICULADOS
CON RESPECTO AL PERIODO ACADÉMICO ANTERIOR 2017 - 12 - TERRITORIAL BOYACA
REQUERIMIENTOS
GENERALESMATRICULAS DOCENCIA
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - TERRITORIAL BOYACAEFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
OPTIMIZAR Y RENOVAR
LA INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA PARA
FORTALECER LA
COMPETITIVIDAD DE LA
ESAP
REDUCIR LA
OBSOLESCENCIA DE LA
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
100
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES CANALES NO
ELECTRÓNICOS 2017 - 12 - TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLAN DE ACCIÓN
ANUAL100
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 2017 - 12 - TERRITORIAL BOYACAREQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 - TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 - TERRITORIAL BOYACA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 2017 - 12 - INVERSIÓN TERRITORIAL BOYACA OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - TERRITORIAL BOYACA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS
100
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL
SECOP
PROCESOS CONTRACTUALES PUBLICADOS 2017 - 12 - TERRITORIAL BOYACAREQUERIMIENTOS
GENERALESPUBLICACIONES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100
INFORMES
PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 2017 - 12 - TERRITORIAL BOYACA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
2017 - 12 - TERRITORIAL BOYACAREQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL BOYACAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100
INFORMES
PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES VIGENTES Y
TERMINADOS Y TUTELAS TRAMITADAS DURANTE LA
VIGENCIA
2017 - 12 - TERRITORIAL BOYACA CONTROL PROCESOS JUDICIALESGESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
157373233ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 157.373.233 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
157373233ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 157.373.233 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
21043819ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 21.043.819 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
402246ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 402.246 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
402246ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 402.246 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
21043819ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 21.043.819 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1345993273ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.345.993.273 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1345993273ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.345.993.273 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
313582728ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 313.582.728 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
313582728ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 313.582.728 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
30419784ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 30.419.784 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
30419784ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 30.419.784 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
130186560ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 130.186.560 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
130186560ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 130.186.560 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
66450516ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 66.450.516 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
66450516ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 66.450.516 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
90878296ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 90.878.296 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
90878296ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 90.878.296 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CALDASSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
ESTRATEGIAS
PEDAGÓGICAS Y
METODOLOGÍAS DE
APRENDIZAJE
GENERAR
CONOCIMIENTO EN EL
SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
DISPONER DE
HERRAMIENTAS
PEDAGÓGICAS
ARTICULAR LA
TOTALIDAD DE LOS
PROGRAMAS
PRESENCIALES CON
SOPORTES VIRTUALES
PARA EL DESARROLLO
DEL PROCESO DE
ENSEÑANZA
APRENDIZAJE.
2. METAS
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
280
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CAPACITADOS EN PEDAGOGIA DE PAZ 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL CALDASSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS MUNICIPIOS 13
MUNICIPIOS
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL CALDASSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
80
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE CONTROL SOCIAL A
LA GESTIÓN PÚBLICA 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL CALDASSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
2
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERES
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERÉS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL CALDASSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
2. METAS
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
7
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
ASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS A ENTIDADES
PUBLICAS DEL PAIS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
TERRITORIAL CALDASSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
12
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y DEPARTAMENTOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL CALDASSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
ASEGURAR LA CALIDAD
DE LOS PROGRAMAS
CURRICULARES
MEDIANTE
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN INTEGRAL
EVALUAR
ANUALMENTE LOS
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE LA
ESAP
2. METAS
AUMENTO DE
MATRÍCULAS POR
PERÍODO ACADÉMICO
700
AUMENTO DE
MATRICULAS POR
PERIODO ACADEMICO
REALIZADAS
AUMENTO DE MATRÍCULAS POR PERÍODO ACADÉMICO -
SEGUNDO SEMESTRE 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNDOCENCIA
TERRITORIAL CALDASSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
2
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS POR LA ESAP 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADESINFORME DE
CONTRATOS100
REPROTES
PRESENTADOS REPORTE DE CONTRATOS SUSCRITOS 2017 - 12 - TERRITORIAL CALDAS
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - TERRITORIAL CALDAS GESTIÓN FINANCIERAPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CALDASSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100
ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS MATRICULADOS
CON RESPECTO AL PERIODO ACADÉMICO ANTERIOR 2017 - 12 - TERRITORIAL CALDAS
REQUERIMIENTOS
GENERALESMATRICULAS DOCENCIA
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 - TERRITORIAL CALDAS
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLAN DE ACCIÓN
ANUAL100
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 2017 - 12 - TERRITORIAL CALDASREQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 2017 - 12 - INVERSIÓN TERRITORIAL CALDAS OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS
100
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL
SECOP
PROCESOS CONTRACTUALES PUBLICADOS 2017 - 12 - TERRITORIAL CALDASREQUERIMIENTOS
GENERALESPUBLICACIONES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 - TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - TERRITORIAL CALDASEFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
OPTIMIZAR Y RENOVAR
LA INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA PARA
FORTALECER LA
COMPETITIVIDAD DE LA
ESAP
REDUCIR LA
OBSOLESCENCIA DE LA
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
100
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES CANALES NO
ELECTRÓNICOS 2017 - 12 - TERRITORIAL CALDAS
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100
INFORMES
PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 2017 - 12 - TERRITORIAL CALDAS
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
2017 - 12 - TERRITORIAL CALDASREQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL CALDASPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100
INFORMES
PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES VIGENTES Y
TERMINADOS Y TUTELAS TRAMITADAS DURANTE LA
VIGENCIA
2017 - 12 - TERRITORIAL CALDAS CONTROL PROCESOS JUDICIALESGESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
129459717ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 129.459.717 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
129459717ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 129.459.717 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
21522091ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 21.522.091 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
252345ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 252.345 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
21522091ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 21.522.091 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
252345ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 252.345 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1430639278ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.430.639.278 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1430639278ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.430.639.278 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
339434489ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 339.434.489 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
339434489ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 339.434.489 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
31624541ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 31.624.541 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
31624541ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 31.624.541 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
177484942ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 177.484.942 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
177484942ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 177.484.942 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
55796000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 55.796.000 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
55796000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 55.796.000 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
86246023ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 86.246.023 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
86246023ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 86.246.023 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CAUCASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
4
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERES
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERÉS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL CAUCASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS MUNICIPIOS 23
MUNICIPIOS
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL CAUCASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
ASEGURAR LA CALIDAD
DE LOS PROGRAMAS
CURRICULARES
MEDIANTE
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN INTEGRAL
EVALUAR
ANUALMENTE LOS
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE LA
ESAP
2. METAS
AUMENTO DE
MATRÍCULAS POR
PERÍODO ACADÉMICO
602
AUMENTO DE
MATRICULAS POR
PERIODO ACADEMICO
REALIZADAS
AUMENTO DE MATRÍCULAS POR PERÍODO ACADÉMICO -
SEGUNDO SEMESTRE 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNDOCENCIA
TERRITORIAL CAUCASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
90
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE CONTROL SOCIAL A
LA GESTIÓN PÚBLICA 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL CAUCASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
ESTRATEGIAS
PEDAGÓGICAS Y
METODOLOGÍAS DE
APRENDIZAJE
GENERAR
CONOCIMIENTO EN EL
SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
DISPONER DE
HERRAMIENTAS
PEDAGÓGICAS
ARTICULAR LA
TOTALIDAD DE LOS
PROGRAMAS
PRESENCIALES CON
SOPORTES VIRTUALES
PARA EL DESARROLLO
DEL PROCESO DE
ENSEÑANZA
APRENDIZAJE.
2. METAS
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
560
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CAPACITADOS EN PEDAGOGIA DE PAZ 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL CAUCASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
2. METAS
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
7
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
ASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS A ENTIDADES
PUBLICAS DEL PAIS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
TERRITORIAL CAUCASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
19
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y DEPARTAMENTOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓNCAPACITACIÓN
TERRITORIAL CAUCASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
2
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS POR LA ESAP 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓNINVESTIGACIONES
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL CAUCASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100
ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS MATRICULADOS
CON RESPECTO AL PERIODO ACADÉMICO ANTERIOR 2017 - 12 - TERRITORIAL CAUCA
REQUERIMIENTOS
GENERALESMATRICULAS DOCENCIA
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - TERRITORIAL CAUCA GESTIÓN FINANCIERAPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA-GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADESINFORME DE
CONTRATOS100
REPROTES
PRESENTADOS REPORTE DE CONTRATOS SUSCRITOS 2017 - 12 - TERRITORIAL CAUCA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
OPTIMIZAR Y RENOVAR
LA INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA PARA
FORTALECER LA
COMPETITIVIDAD DE LA
ESAP
REDUCIR LA
OBSOLESCENCIA DE LA
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
100
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES CANALES NO
ELECTRÓNICOS 2017 - 12 - TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 - TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANOGESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS
100
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL
SECOP
PROCESOS CONTRACTUALES PUBLICADOS 2017 - 12 - TERRITORIAL CAUCAREQUERIMIENTOS
GENERALESPUBLICACIONES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 2017 - 12 - INVERSIÓN TERRITORIAL CAUCA OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - TERRITORIAL CAUCAEFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - TERRITORIAL CAUCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 - TERRITORIAL CAUCA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLAN DE ACCIÓN
ANUAL100
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 2017 - 12 - TERRITORIAL CAUCAREQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100
INFORMES
PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 2017 - 12 - TERRITORIAL CAUCA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100
INFORMES
PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES VIGENTES Y
TERMINADOS Y TUTELAS TRAMITADAS DURANTE LA
VIGENCIA
2017 - 12 - TERRITORIAL CAUCA CONTROL PROCESOS JUDICIALESGESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL CAUCAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
2017 - 12 - TERRITORIAL CAUCAREQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICIONGESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
155005293ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 155.005.293 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
155005293ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 155.005.293 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
392603ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 392.603 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
17422646ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 17.422.646 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
392603ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 392.603 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
17422646ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 17.422.646 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1253727710ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.253.727.710 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1253727710ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.253.727.710 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
453148484ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 453.148.484 INVERSIÓNTERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑOGESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
453148484ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 453.148.484 INVERSIÓN TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
31323354ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 31.323.354 INVERSIÓN TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
31323354ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 31.323.354 INVERSIÓN TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
195432166ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 195.432.166 INVERSIÓN TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
195432166ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 195.432.166 INVERSIÓN TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
58435570ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 58.435.570 INVERSIÓN TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
58435570ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 58.435.570 INVERSIÓN TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
90170144ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 90.170.144 INVERSIÓN TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
90170144ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 90.170.144 INVERSIÓN TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
ESTRATEGIAS
PEDAGÓGICAS Y
METODOLOGÍAS DE
APRENDIZAJE
GENERAR
CONOCIMIENTO EN EL
SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
DISPONER DE
HERRAMIENTAS
PEDAGÓGICAS
ARTICULAR LA
TOTALIDAD DE LOS
PROGRAMAS
PRESENCIALES CON
SOPORTES VIRTUALES
PARA EL DESARROLLO
DEL PROCESO DE
ENSEÑANZA
APRENDIZAJE.
2. METAS
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
1540
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CAPACITADOS EN PEDAGOGIA DE PAZ 2017 - 12 INVERSIÓN
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
2. METAS
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
10
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
ASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS A ENTIDADES
PUBLICAS DEL PAIS 2017 - 12 INVERSIÓN
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
52
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y DEPARTAMENTOS 2017 - 12 INVERSIÓN
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
11
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERES
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERÉS 2017 - 12 INVERSIÓN
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
150
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE CONTROL SOCIAL A
LA GESTIÓN PÚBLICA 2017 - 12 INVERSIÓN
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS MUNICIPIOS 58
MUNICIPIOS
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL
CUNDINAMARCA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
ASEGURAR LA CALIDAD
DE LOS PROGRAMAS
CURRICULARES
MEDIANTE
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN INTEGRAL
EVALUAR
ANUALMENTE LOS
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE LA
ESAP
2. METAS
AUMENTO DE
MATRÍCULAS POR
PERÍODO ACADÉMICO
683
AUMENTO DE
MATRICULAS POR
PERIODO ACADEMICO
REALIZADAS
AUMENTO DE MATRÍCULAS POR PERÍODO ACADÉMICO -
SEGUNDO SEMESTRE 2017 - 12 INVERSIÓN
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN DOCENCIA
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
2
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS POR LA ESAP 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL
CUNDINAMARCA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN INVESTIGACIONES
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADESINFORME DE
CONTRATOS100
REPROTES
PRESENTADOS REPORTE DE CONTRATOS SUSCRITOS 2017 - 12 -
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100
ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS MATRICULADOS
CON RESPECTO AL PERIODO ACADÉMICO ANTERIOR 2017 - 12 -
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
REQUERIMIENTOS
GENERALESMATRICULAS DOCENCIA
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - TERRITORIAL
CUNDINAMARCA GESTIÓN FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA- GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 -
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS
100
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL
SECOP
PROCESOS CONTRACTUALES PUBLICADOS 2017 - 12 - TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
REQUERIMIENTOS
GENERALESPUBLICACIONES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
OPTIMIZAR Y RENOVAR
LA INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA PARA
FORTALECER LA
COMPETITIVIDAD DE LA
ESAP
REDUCIR LA
OBSOLESCENCIA DE LA
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
100
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES CANALES NO
ELECTRÓNICOS 2017 - 12 -
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 -
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLAN DE ACCIÓN
ANUAL100
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 2017 - 12 - TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 2017 - 12 - INVERSIÓN TERRITORIAL
CUNDINAMARCA OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100
INFORMES
PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 2017 - 12 -
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
2017 - 12 - TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICION GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL
CUNDINAMARCA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100
INFORMES
PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES VIGENTES Y
TERMINADOS Y TUTELAS TRAMITADAS DURANTE LA
VIGENCIA
2017 - 12 - TERRITORIAL
CUNDINAMARCA CONTROL PROCESOS JUDICIALES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
138384507ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 138.384.507 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
138384507ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 138.384.507 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
130000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 130.000 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
20907174ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 20.907.174 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
130000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 130.000 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
20907174ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 20.907.174 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
2053843781ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 2.053.843.781 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
2053843781ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 2.053.843.781 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
349580000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 349.580.000 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
349580000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 349.580.000 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
30921773ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 30.921.773 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
30921773ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 30.921.773 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
320532163ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 320.532.163 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
320532163ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 320.532.163 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
66179986ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 66.179.986 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
66179986ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 66.179.986 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
124565875ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 124.565.875 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
124565875ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 124.565.875 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL HUILASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
ASEGURAR LA CALIDAD
DE LOS PROGRAMAS
CURRICULARES
MEDIANTE
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN INTEGRAL
EVALUAR
ANUALMENTE LOS
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE LA
ESAP
2. METAS
AUMENTO DE
MATRÍCULAS POR
PERÍODO ACADÉMICO
830
AUMENTO DE
MATRICULAS POR
PERIODO ACADEMICO
REALIZADAS
AUMENTO DE MATRÍCULAS POR PERÍODO ACADÉMICO -
SEGUNDO SEMESTRE 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN DOCENCIA
TERRITORIAL HUILASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
95
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE CONTROL SOCIAL A
LA GESTIÓN PÚBLICA 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL HUILASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
2. METAS
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
15
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
ASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS A ENTIDADES
PUBLICAS DEL PAIS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
TERRITORIAL HUILASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
6
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERES
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERÉS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL HUILASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
ESTRATEGIAS
PEDAGÓGICAS Y
METODOLOGÍAS DE
APRENDIZAJE
GENERAR
CONOCIMIENTO EN EL
SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
DISPONER DE
HERRAMIENTAS
PEDAGÓGICAS
ARTICULAR LA
TOTALIDAD DE LOS
PROGRAMAS
PRESENCIALES CON
SOPORTES VIRTUALES
PARA EL DESARROLLO
DEL PROCESO DE
ENSEÑANZA
APRENDIZAJE.
2. METAS
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
840
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CAPACITADOS EN PEDAGOGIA DE PAZ 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL HUILASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS MUNICIPIOS 33
MUNICIPIOS
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL HUILASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
28
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y DEPARTAMENTOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL HUILASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
2
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS POR LA ESAP 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN INVESTIGACIONES
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - TERRITORIAL HUILA GESTIÓN FINANCIERAPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA- GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADESINFORME DE
CONTRATOS100
REPROTES
PRESENTADOS REPORTE DE CONTRATOS SUSCRITOS 2017 - 12 - TERRITORIAL HUILA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL HUILASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100
ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS MATRICULADOS
CON RESPECTO AL PERIODO ACADÉMICO ANTERIOR 2017 - 12 - TERRITORIAL HUILA
REQUERIMIENTOS
GENERALESMATRICULAS DOCENCIA
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - TERRITORIAL HUILA EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
OPTIMIZAR Y RENOVAR
LA INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA PARA
FORTALECER LA
COMPETITIVIDAD DE LA
ESAP
REDUCIR LA
OBSOLESCENCIA DE LA
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
100
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES CANALES NO
ELECTRÓNICOS 2017 - 12 - TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 - TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 2017 - 12 - INVERSIÓN TERRITORIAL HUILA OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLAN DE ACCIÓN
ANUAL100
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 2017 - 12 - TERRITORIAL HUILA REQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - TERRITORIAL HUILA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS
100
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL
SECOP
PROCESOS CONTRACTUALES PUBLICADOS 2017 - 12 - TERRITORIAL HUILA REQUERIMIENTOS
GENERALESPUBLICACIONES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 - TERRITORIAL HUILA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100
INFORMES
PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 2017 - 12 - TERRITORIAL HUILA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100
INFORMES
PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES VIGENTES Y
TERMINADOS Y TUTELAS TRAMITADAS DURANTE LA
VIGENCIA
2017 - 12 - TERRITORIAL HUILA CONTROL PROCESOS JUDICIALES GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL HUILAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
2017 - 12 - TERRITORIAL HUILA REQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICION GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADQUISICION O
CONSTRUCCION Y
DOTACIÓN DE SEDES
CENTRAL Y
TERRITORIALES DE LA
ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
2291801ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADQUISICION O CONSTRUCCION Y DOTACIÓN DE SEDES
CENTRAL Y TERRITORIALES DE LA ESAP
2017 - 12 2.291.801 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADQUISICION O
CONSTRUCCION Y
DOTACIÓN DE SEDES
CENTRAL Y
TERRITORIALES DE LA
ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
2291801ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADQUISICION O CONSTRUCCION Y DOTACIÓN DE SEDES
CENTRAL Y TERRITORIALES DE LA ESAP
2017 - 12 2.291.801 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
147034881ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 147.034.881 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
147034881ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 147.034.881 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
50000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 50.000 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
50000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 50.000 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
21453768ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 21.453.768 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
21453768ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 21.453.768 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1645439550ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.645.439.550 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1645439550ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.645.439.550 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
342970000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 342.970.000 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
342970000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 342.970.000 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
31624541ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 31.624.541 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
31624541ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 31.624.541 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
260624828ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 260.624.828 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
260624828ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 260.624.828 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
51314003ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 51.314.003 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
51314003ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 51.314.003 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
112327375ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 112.327.375 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
112327375ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 112.327.375 INVERSIÓN TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL METASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS MUNICIPIOS 21
MUNICIPIOS
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL META GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL METASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
19
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y DEPARTAMENTOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL META GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL METASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
90
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE CONTROL SOCIAL A
LA GESTIÓN PÚBLICA 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL META GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL METASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
ESTRATEGIAS
PEDAGÓGICAS Y
METODOLOGÍAS DE
APRENDIZAJE
GENERAR
CONOCIMIENTO EN EL
SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
DISPONER DE
HERRAMIENTAS
PEDAGÓGICAS
ARTICULAR LA
TOTALIDAD DE LOS
PROGRAMAS
PRESENCIALES CON
SOPORTES VIRTUALES
PARA EL DESARROLLO
DEL PROCESO DE
ENSEÑANZA
APRENDIZAJE.
2. METAS
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
560
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CAPACITADOS EN PEDAGOGIA DE PAZ 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL META GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL METASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
ASEGURAR LA CALIDAD
DE LOS PROGRAMAS
CURRICULARES
MEDIANTE
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN INTEGRAL
EVALUAR
ANUALMENTE LOS
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE LA
ESAP
2. METAS
AUMENTO DE
MATRÍCULAS POR
PERÍODO ACADÉMICO
682
AUMENTO DE
MATRICULAS POR
PERIODO ACADEMICO
REALIZADAS
AUMENTO DE MATRÍCULAS POR PERÍODO ACADÉMICO -
SEGUNDO SEMESTRE 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL META GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN DOCENCIA
TERRITORIAL METASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
4
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERES
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERÉS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL META GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL METASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
2. METAS
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
15
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
ASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS A ENTIDADES
PUBLICAS DEL PAIS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL META GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
TERRITORIAL METASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
2
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS POR LA ESAP 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL META GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN INVESTIGACIONES
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - TERRITORIAL META GESTIÓN FINANCIERAPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA- GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL METASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100
ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS MATRICULADOS
CON RESPECTO AL PERIODO ACADÉMICO ANTERIOR 2017 - 12 - TERRITORIAL META
REQUERIMIENTOS
GENERALESMATRICULAS DOCENCIA
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADESINFORME DE
CONTRATOS100
REPROTES
PRESENTADOS REPORTE DE CONTRATOS SUSCRITOS 2017 - 12 - TERRITORIAL META
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 - TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - TERRITORIAL META EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS
100
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL
SECOP
PROCESOS CONTRACTUALES PUBLICADOS 2017 - 12 - TERRITORIAL META REQUERIMIENTOS
GENERALESPUBLICACIONES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 2017 - 12 - INVERSIÓN TERRITORIAL META OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
OPTIMIZAR Y RENOVAR
LA INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA PARA
FORTALECER LA
COMPETITIVIDAD DE LA
ESAP
REDUCIR LA
OBSOLESCENCIA DE LA
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
100
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES CANALES NO
ELECTRÓNICOS 2017 - 12 - TERRITORIAL META
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 - TERRITORIAL META
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLAN DE ACCIÓN
ANUAL100
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 2017 - 12 - TERRITORIAL META REQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100
INFORMES
PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 2017 - 12 - TERRITORIAL META
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
2017 - 12 - TERRITORIAL META REQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICION GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL METAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100
INFORMES
PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES VIGENTES Y
TERMINADOS Y TUTELAS TRAMITADAS DURANTE LA
VIGENCIA
2017 - 12 - TERRITORIAL META CONTROL PROCESOS JUDICIALES GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
148689333ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 148.689.333 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
148689333ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 148.689.333 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
21522091ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 21.522.091 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
21522091ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 21.522.091 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1599996ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 1.599.996 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1599996ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 1.599.996 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1692973961ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.692.973.961 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1692973961ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.692.973.961 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
344343208ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 344.343.208 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
344343208ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 344.343.208 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
196283661ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 196.283.661 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
196283661ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 196.283.661 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
59884500ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 59.884.500 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
59884500ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 59.884.500 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
121653780ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 121.653.780 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
121653780ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 121.653.780 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NARIÑOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
6
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERES
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERÉS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL NARIÑOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
31
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y DEPARTAMENTOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL NARIÑOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS MUNICIPIOS 32
MUNICIPIOS
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL NARIÑOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
95
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE CONTROL SOCIAL A
LA GESTIÓN PÚBLICA 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL NARIÑOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
ASEGURAR LA CALIDAD
DE LOS PROGRAMAS
CURRICULARES
MEDIANTE
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN INTEGRAL
EVALUAR
ANUALMENTE LOS
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE LA
ESAP
2. METAS
AUMENTO DE
MATRÍCULAS POR
PERÍODO ACADÉMICO
1003
AUMENTO DE
MATRICULAS POR
PERIODO ACADEMICO
REALIZADAS
AUMENTO DE MATRÍCULAS POR PERÍODO ACADÉMICO -
SEGUNDO SEMESTRE 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN DOCENCIA
TERRITORIAL NARIÑOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
ESTRATEGIAS
PEDAGÓGICAS Y
METODOLOGÍAS DE
APRENDIZAJE
GENERAR
CONOCIMIENTO EN EL
SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
DISPONER DE
HERRAMIENTAS
PEDAGÓGICAS
ARTICULAR LA
TOTALIDAD DE LOS
PROGRAMAS
PRESENCIALES CON
SOPORTES VIRTUALES
PARA EL DESARROLLO
DEL PROCESO DE
ENSEÑANZA
APRENDIZAJE.
2. METAS
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
840
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CAPACITADOS EN PEDAGOGIA DE PAZ 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL NARIÑOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
2. METAS
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
10
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
ASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS A ENTIDADES
PUBLICAS DEL PAIS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
TERRITORIAL NARIÑOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
2
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS POR LA ESAP 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN INVESTIGACIONES
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL NARIÑOSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100
ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS MATRICULADOS
CON RESPECTO AL PERIODO ACADÉMICO ANTERIOR 2017 - 12 - TERRITORIAL NARIÑO
REQUERIMIENTOS
GENERALESMATRICULAS DOCENCIA
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADESINFORME DE
CONTRATOS100
REPROTES
PRESENTADOS REPORTE DE CONTRATOS SUSCRITOS 2017 - 12 - TERRITORIAL NARIÑO
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - TERRITORIAL NARIÑO GESTIÓN FINANCIERAPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA- GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 - TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 - TERRITORIAL NARIÑO
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLAN DE ACCIÓN
ANUAL100
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 2017 - 12 - TERRITORIAL NARIÑO REQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - TERRITORIAL NARIÑO EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS
100
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL
SECOP
PROCESOS CONTRACTUALES PUBLICADOS 2017 - 12 - TERRITORIAL NARIÑO REQUERIMIENTOS
GENERALESPUBLICACIONES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 2017 - 12 - INVERSIÓN TERRITORIAL NARIÑO OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
OPTIMIZAR Y RENOVAR
LA INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA PARA
FORTALECER LA
COMPETITIVIDAD DE LA
ESAP
REDUCIR LA
OBSOLESCENCIA DE LA
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
100
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES CANALES NO
ELECTRÓNICOS 2017 - 12 - TERRITORIAL NARIÑO
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100
INFORMES
PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 2017 - 12 - TERRITORIAL NARIÑO
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100
INFORMES
PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES VIGENTES Y
TERMINADOS Y TUTELAS TRAMITADAS DURANTE LA
VIGENCIA
2017 - 12 - TERRITORIAL NARIÑO CONTROL PROCESOS JUDICIALES GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL NARIÑOPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
2017 - 12 - TERRITORIAL NARIÑO REQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICION GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
133659551ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 133.659.551 INVERSIÓN TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
133659551ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 133.659.551 INVERSIÓN TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
115576ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 115.576 INVERSIÓN TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
19335715ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 19.335.715 INVERSIÓN TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
19335715ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 19.335.715 INVERSIÓN TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
115576ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 115.576 INVERSIÓN TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1354855850ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.354.855.850 INVERSIÓN TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1354855850ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.354.855.850 INVERSIÓN TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
338252619ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 338.252.619 INVERSIÓN TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
338252619ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 338.252.619 INVERSIÓN TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
31423734ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 31.423.734 INVERSIÓN TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
31423734ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 31.423.734 INVERSIÓN TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
168381388ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 168.381.388 INVERSIÓN TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
168381388ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 168.381.388 INVERSIÓN TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
55480000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 55.480.000 INVERSIÓN TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
55480000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 55.480.000 INVERSIÓN TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
83478239ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 83.478.239 INVERSIÓN TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
83478239ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 83.478.239 INVERSIÓN TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACION
MANTENIMIENTO DE
EDIFICIOS DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
4460000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACION MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 4.460.000 INVERSIÓN TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACION
MANTENIMIENTO DE
EDIFICIOS DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
4460000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACION MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 4.460.000 INVERSIÓN TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS MUNICIPIOS 23
MUNICIPIOS
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
90
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE CONTROL SOCIAL A
LA GESTIÓN PÚBLICA 2017 - 12 INVERSIÓN
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
ESTRATEGIAS
PEDAGÓGICAS Y
METODOLOGÍAS DE
APRENDIZAJE
GENERAR
CONOCIMIENTO EN EL
SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
DISPONER DE
HERRAMIENTAS
PEDAGÓGICAS
ARTICULAR LA
TOTALIDAD DE LOS
PROGRAMAS
PRESENCIALES CON
SOPORTES VIRTUALES
PARA EL DESARROLLO
DEL PROCESO DE
ENSEÑANZA
APRENDIZAJE.
2. METAS
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
560
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CAPACITADOS EN PEDAGOGIA DE PAZ 2017 - 12 INVERSIÓN
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
22
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y DEPARTAMENTOS 2017 - 12 INVERSIÓN
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
4
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERES
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERÉS 2017 - 12 INVERSIÓN
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
ASEGURAR LA CALIDAD
DE LOS PROGRAMAS
CURRICULARES
MEDIANTE
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN INTEGRAL
EVALUAR
ANUALMENTE LOS
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE LA
ESAP
2. METAS
AUMENTO DE
MATRÍCULAS POR
PERÍODO ACADÉMICO
634
AUMENTO DE
MATRICULAS POR
PERIODO ACADEMICO
REALIZADAS
AUMENTO DE MATRÍCULAS POR PERÍODO ACADÉMICO -
SEGUNDO SEMESTRE 2017 - 12 INVERSIÓN
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN DOCENCIA
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
2. METAS
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
7
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
ASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS A ENTIDADES
PUBLICAS DEL PAIS 2017 - 12 INVERSIÓN
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
2
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS POR LA ESAP 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN INVESTIGACIONES
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADESINFORME DE
CONTRATOS100
REPROTES
PRESENTADOS REPORTE DE CONTRATOS SUSCRITOS 2017 - 12 -
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100
ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS MATRICULADOS
CON RESPECTO AL PERIODO ACADÉMICO ANTERIOR 2017 - 12 -
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
REQUERIMIENTOS
GENERALESMATRICULAS DOCENCIA
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER GESTIÓN FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA- GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 2017 - 12 - INVERSIÓN TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS
100
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL
SECOP
PROCESOS CONTRACTUALES PUBLICADOS 2017 - 12 - TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
REQUERIMIENTOS
GENERALESPUBLICACIONES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 -
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
OPTIMIZAR Y RENOVAR
LA INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA PARA
FORTALECER LA
COMPETITIVIDAD DE LA
ESAP
REDUCIR LA
OBSOLESCENCIA DE LA
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
100
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES CANALES NO
ELECTRÓNICOS 2017 - 12 -
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLAN DE ACCIÓN
ANUAL100
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 2017 - 12 - TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
REQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 -
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100
INFORMES
PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 2017 - 12 -
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100
INFORMES
PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES VIGENTES Y
TERMINADOS Y TUTELAS TRAMITADAS DURANTE LA
VIGENCIA
2017 - 12 - TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER CONTROL PROCESOS JUDICIALES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
2017 - 12 - TERRITORIAL NORTE DE
SANTANDER
REQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICION GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
136046627ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 136.046.627 INVERSIÓN TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
136046627ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 136.046.627 INVERSIÓN TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
806301ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 806.301 INVERSIÓN TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
20907175ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 20.907.175 INVERSIÓN TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
806301ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 806.301 INVERSIÓN TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
20907175ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 20.907.175 INVERSIÓN TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1338055345ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.338.055.345 INVERSIÓN TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1338055345ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.338.055.345 INVERSIÓN TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
315859407ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 315.859.407 INVERSIÓN TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
315859407ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 315.859.407 INVERSIÓN TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
30720983ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 30.720.983 INVERSIÓN TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
30720983ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 30.720.983 INVERSIÓN TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
263687906ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 263.687.906 INVERSIÓN TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
263687906ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 263.687.906 INVERSIÓN TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
61125556ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 61.125.556 INVERSIÓN TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
61125556ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 61.125.556 INVERSIÓN TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
92037301ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 92.037.301 INVERSIÓN TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
92037301ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 92.037.301 INVERSIÓN TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
2
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERES
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERÉS 2017 - 12 INVERSIÓN
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
2. METAS
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
10
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
ASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS A ENTIDADES
PUBLICAS DEL PAIS 2017 - 12 INVERSIÓN
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
80
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE CONTROL SOCIAL A
LA GESTIÓN PÚBLICA 2017 - 12 INVERSIÓN
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
ESTRATEGIAS
PEDAGÓGICAS Y
METODOLOGÍAS DE
APRENDIZAJE
GENERAR
CONOCIMIENTO EN EL
SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
DISPONER DE
HERRAMIENTAS
PEDAGÓGICAS
ARTICULAR LA
TOTALIDAD DE LOS
PROGRAMAS
PRESENCIALES CON
SOPORTES VIRTUALES
PARA EL DESARROLLO
DEL PROCESO DE
ENSEÑANZA
APRENDIZAJE.
2. METAS
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
280
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CAPACITADOS EN PEDAGOGIA DE PAZ 2017 - 12 INVERSIÓN
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS MUNICIPIOS 13
MUNICIPIOS
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
13
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y DEPARTAMENTOS 2017 - 12 INVERSIÓN
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
ASEGURAR LA CALIDAD
DE LOS PROGRAMAS
CURRICULARES
MEDIANTE
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN INTEGRAL
EVALUAR
ANUALMENTE LOS
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE LA
ESAP
2. METAS
AUMENTO DE
MATRÍCULAS POR
PERÍODO ACADÉMICO
528
AUMENTO DE
MATRICULAS POR
PERIODO ACADEMICO
REALIZADAS
AUMENTO DE MATRÍCULAS POR PERÍODO ACADÉMICO -
SEGUNDO SEMESTRE 2017 - 12 INVERSIÓN
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN DOCENCIA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
2
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS POR LA ESAP 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN INVESTIGACIONES
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA GESTIÓN FINANCIERA
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA- GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
SEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100
ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS MATRICULADOS
CON RESPECTO AL PERIODO ACADÉMICO ANTERIOR 2017 - 12 -
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
REQUERIMIENTOS
GENERALESMATRICULAS DOCENCIA
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADESINFORME DE
CONTRATOS100
REPROTES
PRESENTADOS REPORTE DE CONTRATOS SUSCRITOS 2017 - 12 -
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
OPTIMIZAR Y RENOVAR
LA INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA PARA
FORTALECER LA
COMPETITIVIDAD DE LA
ESAP
REDUCIR LA
OBSOLESCENCIA DE LA
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
100
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES CANALES NO
ELECTRÓNICOS 2017 - 12 -
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 -
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 -
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 2017 - 12 - INVERSIÓN TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLAN DE ACCIÓN
ANUAL100
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 2017 - 12 - TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES PLAN ANTICORRUPCIÓN 100
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y ATENCIÓN AL
CIUDADANO
CONSOLIDADO
MAPA DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y LAS MEDIDAS PARA
MITIGARLOS 2017 - 12 -
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS
100
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL
SECOP
PROCESOS CONTRACTUALES PUBLICADOS 2017 - 12 - TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
REQUERIMIENTOS
GENERALESPUBLICACIONES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100
INFORMES
PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 2017 - 12 -
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
2017 - 12 - TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
REQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICION GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA
PRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100
INFORMES
PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES VIGENTES Y
TERMINADOS Y TUTELAS TRAMITADAS DURANTE LA
VIGENCIA
2017 - 12 - TERRITORIAL QUINDIO /
RISARALDA CONTROL PROCESOS JUDICIALES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
135282676ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 135.282.676 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
135282676ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 135.282.676 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
138691ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 138.691 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
20565551ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 20.565.551 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
138691ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 138.691 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
20565551ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 20.565.551 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1508949059ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.508.949.059 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1508949059ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.508.949.059 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
445394738ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 445.394.738 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
445394738ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 445.394.738 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
31022154ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 31.022.154 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
31022154ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 31.022.154 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
162100287ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 162.100.287 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
162100287ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 162.100.287 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
55510054ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 55.510.054 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
55510054ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 55.510.054 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
112166295ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 112.166.295 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
112166295ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 112.166.295 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL SANTANDERSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
130
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE CONTROL SOCIAL A
LA GESTIÓN PÚBLICA 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL SANTANDERSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
8
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERES
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERÉS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL SANTANDERSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
2. METAS
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
8
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
ASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS A ENTIDADES
PUBLICAS DEL PAIS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
TERRITORIAL SANTANDERSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
ASEGURAR LA CALIDAD
DE LOS PROGRAMAS
CURRICULARES
MEDIANTE
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN INTEGRAL
EVALUAR
ANUALMENTE LOS
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE LA
ESAP
2. METAS
AUMENTO DE
MATRÍCULAS POR
PERÍODO ACADÉMICO
353
AUMENTO DE
MATRICULAS POR
PERIODO ACADEMICO
REALIZADAS
AUMENTO DE MATRÍCULAS POR PERÍODO ACADÉMICO -
SEGUNDO SEMESTRE 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN DOCENCIA
TERRITORIAL SANTANDERSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS MUNICIPIOS 43
MUNICIPIOS
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL SANTANDERSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
ESTRATEGIAS
PEDAGÓGICAS Y
METODOLOGÍAS DE
APRENDIZAJE
GENERAR
CONOCIMIENTO EN EL
SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
DISPONER DE
HERRAMIENTAS
PEDAGÓGICAS
ARTICULAR LA
TOTALIDAD DE LOS
PROGRAMAS
PRESENCIALES CON
SOPORTES VIRTUALES
PARA EL DESARROLLO
DEL PROCESO DE
ENSEÑANZA
APRENDIZAJE.
2. METAS
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
1150
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CAPACITADOS EN PEDAGOGIA DE PAZ 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL SANTANDERSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
39
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y DEPARTAMENTOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL SANTANDERSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
2
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS POR LA ESAP 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN INVESTIGACIONES
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - TERRITORIAL SANTANDER GESTIÓN FINANCIERAPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA- GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL SANTANDERSEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100
ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS MATRICULADOS
CON RESPECTO AL PERIODO ACADÉMICO ANTERIOR 2017 - 12 - TERRITORIAL SANTANDER
REQUERIMIENTOS
GENERALESMATRICULAS DOCENCIA
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADESINFORME DE
CONTRATOS100
REPROTES
PRESENTADOS REPORTE DE CONTRATOS SUSCRITOS 2017 - 12 - TERRITORIAL SANTANDER
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS
100
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL
SECOP
PROCESOS CONTRACTUALES PUBLICADOS 2017 - 12 - TERRITORIAL SANTANDER REQUERIMIENTOS
GENERALESPUBLICACIONES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - TERRITORIAL SANTANDER EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 - TERRITORIAL SANTANDER
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
OPTIMIZAR Y RENOVAR
LA INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA PARA
FORTALECER LA
COMPETITIVIDAD DE LA
ESAP
REDUCIR LA
OBSOLESCENCIA DE LA
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
100
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES CANALES NO
ELECTRÓNICOS 2017 - 12 - TERRITORIAL SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLAN DE ACCIÓN
ANUAL100
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 2017 - 12 - TERRITORIAL SANTANDER REQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - TERRITORIAL SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 - TERRITORIAL SANTANDER
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 2017 - 12 - INVERSIÓN TERRITORIAL SANTANDER OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100
INFORMES
PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 2017 - 12 - TERRITORIAL SANTANDER
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100
INFORMES
PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES VIGENTES Y
TERMINADOS Y TUTELAS TRAMITADAS DURANTE LA
VIGENCIA
2017 - 12 - TERRITORIAL SANTANDER CONTROL PROCESOS JUDICIALES GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL SANTANDERPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
2017 - 12 - TERRITORIAL SANTANDER REQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICION GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
176833409ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 176.833.409 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
176833409ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 176.833.409 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
21522091ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 21.522.091 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
21522091ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 21.522.091 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
811920ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 811.920 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
811920ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 811.920 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1800026130ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.800.026.130 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1800026130ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.800.026.130 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
349036315ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 349.036.315 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
349036315ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 349.036.315 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
31624541ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 31.624.541 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
31624541ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 31.624.541 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
197101223ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 197.101.223 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
197101223ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 197.101.223 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
57788500ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 57.788.500 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
57788500ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 57.788.500 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
116583556ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 116.583.556 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
116583556ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 116.583.556 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL TOLIMASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
2. METAS
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
10
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
ASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS A ENTIDADES
PUBLICAS DEL PAIS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
TERRITORIAL TOLIMASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
90
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE CONTROL SOCIAL A
LA GESTIÓN PÚBLICA 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL TOLIMASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS MUNICIPIOS 23
MUNICIPIOS
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL TOLIMASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
21
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y DEPARTAMENTOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL TOLIMASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
ESTRATEGIAS
PEDAGÓGICAS Y
METODOLOGÍAS DE
APRENDIZAJE
GENERAR
CONOCIMIENTO EN EL
SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
DISPONER DE
HERRAMIENTAS
PEDAGÓGICAS
ARTICULAR LA
TOTALIDAD DE LOS
PROGRAMAS
PRESENCIALES CON
SOPORTES VIRTUALES
PARA EL DESARROLLO
DEL PROCESO DE
ENSEÑANZA
APRENDIZAJE.
2. METAS
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
570
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CAPACITADOS EN PEDAGOGIA DE PAZ 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL TOLIMASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
4
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERES
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERÉS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL TOLIMASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
ASEGURAR LA CALIDAD
DE LOS PROGRAMAS
CURRICULARES
MEDIANTE
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN INTEGRAL
EVALUAR
ANUALMENTE LOS
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE LA
ESAP
2. METAS
AUMENTO DE
MATRÍCULAS POR
PERÍODO ACADÉMICO
858
AUMENTO DE
MATRICULAS POR
PERIODO ACADEMICO
REALIZADAS
AUMENTO DE MATRÍCULAS POR PERÍODO ACADÉMICO -
SEGUNDO SEMESTRE 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN DOCENCIA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL TOLIMASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
2
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS POR LA ESAP 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN INVESTIGACIONES
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - TERRITORIAL TOLIMA GESTIÓN FINANCIERAPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA- GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADESINFORME DE
CONTRATOS100
REPROTES
PRESENTADOS REPORTE DE CONTRATOS SUSCRITOS 2017 - 12 - TERRITORIAL TOLIMA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL TOLIMASEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100
ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS MATRICULADOS
CON RESPECTO AL PERIODO ACADÉMICO ANTERIOR 2017 - 12 - TERRITORIAL TOLIMA
REQUERIMIENTOS
GENERALESMATRICULAS DOCENCIA
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 - TERRITORIAL TOLIMA
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 - TERRITORIAL TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLAN DE ACCIÓN
ANUAL100
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 2017 - 12 - TERRITORIAL TOLIMA REQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
OPTIMIZAR Y RENOVAR
LA INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA PARA
FORTALECER LA
COMPETITIVIDAD DE LA
ESAP
REDUCIR LA
OBSOLESCENCIA DE LA
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
100
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES CANALES NO
ELECTRÓNICOS 2017 - 12 - TERRITORIAL TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - TERRITORIAL TOLIMA EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 2017 - 12 - INVERSIÓN TERRITORIAL TOLIMA OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS
100
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL
SECOP
PROCESOS CONTRACTUALES PUBLICADOS 2017 - 12 - TERRITORIAL TOLIMA REQUERIMIENTOS
GENERALESPUBLICACIONES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - TERRITORIAL TOLIMA
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100
INFORMES
PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 2017 - 12 - TERRITORIAL TOLIMA
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100
INFORMES
PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES VIGENTES Y
TERMINADOS Y TUTELAS TRAMITADAS DURANTE LA
VIGENCIA
2017 - 12 - TERRITORIAL TOLIMA CONTROL PROCESOS JUDICIALES GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL TOLIMAPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
2017 - 12 - TERRITORIAL TOLIMA REQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICION GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
153296266ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 153.296.266 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
MEJORAMIENTO DE LA
GESTIÓN DE LA
INVESTIGACIÓN DEL
SABER
ADMINISTRATIVO
PÚBLICO A NIVEL
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
153296266ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN DEL
SABER ADMINISTRATIVO PÚBLICO A NIVEL NACIONAL
2017 - 12 153.296.266 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
21522091ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 21.522.091 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
693139ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 693.139 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
693139ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-OAP
2017 - 12 693.139 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA EFICIENCIA EN LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA
ESAP NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
21522091ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ESAP NACIONAL-SEG
2017 - 12 21.522.091 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1767304167ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.767.304.167 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN
ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
1767304167ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN ACADÉMICA DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 1.767.304.167 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
447314977ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 447.314.977 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN
PERFECCIONAMIENTO
DE LA CAPACIDAD DE
LOS FUNIONARIOS
PÚBLICOS Y LOS
CIUDADANOS PARA EL
FORTALECIMIENTO DE
LA GESTIÓN PÚBLICA
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
447314977ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO DE LA CAPACIDAD
DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y LOS CIUDADANOS PARA
EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTIÓN PÚBLICA
2017 - 12 447.314.977 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
31624541ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 31.624.541 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS TECNOLOGÍAS DE
LA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIÓN EN LA
ESAP, UN REFERENTE
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
31624541ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
IMPLEMENTACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN LA ESAP, UN
REFERENTE NACIONAL
2017 - 12 31.624.541 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
214190951ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 214.190.951 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACIÓN Y
FORTALECIMIENTO DEL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
214190951ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES SOCIALES DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL
2017 - 12 214.190.951 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
55635162ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 55.635.162 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ACTUALIZACIÓN DEL
RECURSO HUMANO DE
LA ESAP
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
55635162ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ACTUALIZACIÓN DEL RECURSO HUMANO DE LA ESAP
2017 - 12 55.635.162 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
125775814ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 125.775.814 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
FORTALECIMIENTO DE
LAS CAPACIDADES DE
LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL
ESTADO NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
125775814ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LOS ALTOS
FUNCIONARIOS DEL ESTADO NACIONAL
2017 - 12 125.775.814 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACION
MANTENIMIENTO DE
EDIFICIOS DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
2900000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE COMPROMISOS
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACION MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 2.900.000 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
ADECUACION
MANTENIMIENTO DE
EDIFICIOS DE LA ESAP
NACIONAL
1. FINANCIERO
CUMPLIR CON LA
PROGRAMACIÓN DE
OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL
ACUERDO DE
DESEMPEÑO
2900000ACUERDO DE
DESEMPEÑO
CUMPLIR CON LA PROGRAMACIÓN DE OBLIGACIONES
DEFINIDA EN EL ACUERDO DE DESEMPEÑO - PROYECTO
ADECUACION MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS DE LA ESAP
NACIONAL
2017 - 12 2.900.000 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
ACUERDO DE
DESEMPEÑO GESTIÓN FINANCIERA
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL VALLESEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
ESTRATEGIAS
PEDAGÓGICAS Y
METODOLOGÍAS DE
APRENDIZAJE
GENERAR
CONOCIMIENTO EN EL
SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
DISPONER DE
HERRAMIENTAS
PEDAGÓGICAS
ARTICULAR LA
TOTALIDAD DE LOS
PROGRAMAS
PRESENCIALES CON
SOPORTES VIRTUALES
PARA EL DESARROLLO
DEL PROCESO DE
ENSEÑANZA
APRENDIZAJE.
2. METAS
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
560
SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ORDEN NACIONAL
Y TERRITORIAL
CAPACITADOS EN
PEDAGOGÍA DE PAZ
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ORDEN NACIONAL Y
TERRITORIAL CAPACITADOS EN PEDAGOGIA DE PAZ 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL VALLESEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
FORTALECER EL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS Y
ORGANIZACIONES
SOCIALES DEL ORDEN
NACIONAL Y
TERRITORIAL
BRINDAR ASESORÍA,
CONSULTORÍA Y
ASISTENCIA TÉCNICA
2. METAS
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
10
ASESORÍAS Y
ASISTENCIAS TÉCNICAS
A ENTIDADES PUBLICAS
DEL PAIS
ASESORÍAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS A ENTIDADES
PUBLICAS DEL PAIS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN
ASESORIAS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
TERRITORIAL VALLESEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA
90
MULTIPLICADORES EN
PROCESOS DE CONTROL
SOCIAL A LA GESTIÓN
PÚBLICA CAPACITADOS
MULTIPLICADORES EN PROCESOS DE CONTROL SOCIAL A
LA GESTIÓN PÚBLICA 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL VALLESEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAFORMACIÓN
EVALUACIÓN DE
PROGRAMAS
ACADÉMICOS
ASEGURAR LA CALIDAD
DE LOS PROGRAMAS
CURRICULARES
MEDIANTE
INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN INTEGRAL
EVALUAR
ANUALMENTE LOS
PROGRAMAS
ACADÉMICOS DE LA
ESAP
2. METAS
AUMENTO DE
MATRÍCULAS POR
PERÍODO ACADÉMICO
681
AUMENTO DE
MATRICULAS POR
PERIODO ACADEMICO
REALIZADAS
AUMENTO DE MATRÍCULAS POR PERÍODO ACADÉMICO -
SEGUNDO SEMESTRE 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN DOCENCIA
TERRITORIAL VALLESEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERÉS
4
EVENTOS DE
CAPACITACIÓN
DIRIGIDOS A GRUPOS
DE INTERES
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
DESARROLLADOS EN
CUMPLIMIENTO DE LA
LEY 1551
EVENTOS DE CAPACITACIÓN DIRIGIDOS A GRUPOS DE
INTERÉS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL VALLESEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
23
FORTALECER LA
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS
MUNICIPIOS Y
DEPARTAMENTOS
EJECUTADA
FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA E
INSTITUCIONAL DE LOS MUNICIPIOS Y DEPARTAMENTOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE GESTIÓN FINANCIERA
PROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL VALLESEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICA
EDUCACIÓN PARA EL
TRABAJO Y EL
DESARROLLO HUMANO
CAPACITACIÓN
FORTALECER LAS
COMPETENCIAS DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL EN EL SABER
ADMINISTRATIVO DE
LO PÚBLICO
MANTENER LOS
NIVELES DE
SERVIDORES PÚBLICOS
Y LA CIUDADANÍA EN
GENERAL CAPACITADOS
BAJO CRITERIOS DE
CALIDAD, PERTINENCIA
Y COBERTURA
2. METAS MUNICIPIOS 21
MUNICIPIOS
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
FORTALECIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE ALTA
GERENCIA
MUNICIPIOS 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN CAPACITACIÓN
TERRITORIAL VALLESEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
2. METAS
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP
2
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
FINANCIADOS POR LA
ESAP EJECUTADOS
PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN FINANCIADOS POR LA ESAP 2017 - 12 INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE GESTIÓN FINANCIERAPROYECTOS DE
INVERSIÓN INVESTIGACIONES
TERRITORIAL VALLESEGUNDO ESCENARIO
ESTRATÉGICO
EXCELENCIA
ACADÉMICAINVESTIGACIÓN
GRUPOS Y PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
DESARROLLAR
COMPETENCIAS PARA
LA INVESTIGACIÓN EN
EL CUERPO
ESTUDIANTIL Y
DOCENTE MEDIANTE LA
FORMULACIÓN Y
EJECUCIÓN DE
PROYECTOS DE
INVESTIGACIÓN
CONFORMAR Y
CONSOLIDAD GRUPOS
DE INVESTIGACIÓN.
FORMAR JÓVENES
TALENTO
INVESTIGATIVO.
EJECUTAR PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CREAR Y MANTENER
UN BANCO DE LA
ACTIVIDAD
INVESTIGATIVA.
3. ACTIVIDADES
NÚMERO DE ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
100
ALUMNOS
MATRICULADOS CON
RESPECTO AL PERIODO
ACADÉMICO ANTERIOR
MANTENER EL NÚMERO DE ALUMNOS MATRICULADOS
CON RESPECTO AL PERIODO ACADÉMICO ANTERIOR 2017 - 12 - TERRITORIAL VALLE
REQUERIMIENTOS
GENERALESMATRICULAS DOCENCIA
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADESINFORME DE
CONTRATOS100
REPROTES
PRESENTADOS REPORTE DE CONTRATOS SUSCRITOS 2017 - 12 - TERRITORIAL VALLE
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN FINANCIERA
GESTIONAR
EFICIENTEMENTE LOS
RECURSOS
FINANCIEROS DE LA
INSTITUCIÓN
OBTENER LOS
RECURSOS NECESARIOS
Y OPTIMIZAR SU GASTO
3. ACTIVIDADESPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES100
PLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES
ELABORADO Y
GESTIONADO
PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES 2017 - 12 - TERRITORIAL VALLE GESTIÓN FINANCIERAPLAN ANUAL DE
ADQUISICIONES -PAA- GESTIÓN FINANCIERA
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
3. ACTIVIDADES
TABLEROS DE
MEJORAMIENTO PARA
EL SEGUIMIENTO A LA
GESTIÓN
INSTITUCIONAL
100CUMPLIMIENTO DE LAS
ACCIONES DE MEJORA
IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE
GESTIÓN Y EVALUACIÓN 2017 - 12 - TERRITORIAL VALLE
EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAGESTIÓN A LA CALIDAD GESTIÓN INTEGRAL
DESARROLLO INSITUCIONAL EXCELENCIA ACADÉMICA ESTRATEGICOS MISIONALES APOYO AUTOEVALUACION
FECHA 30 DE CORTE NOVIEMBRE DE 2017 - APROBADO MEDIANTE ACTA DE COMITÉ NUMERO 022
ESCENARIOTIPO DE
ESCENARIOLINEA DE ACCION OBJETIVO META ESTRATEGIA PDDI -ESTRATEGIA
RECURSOS
PROYECTO DE
INVERSIÓN
COMPONENTE DEL
PLAN DE ACCIÓN
PRODUCTOS PLAN
DE ACCION
META PLAN DE
ACCIONINDICADOR COMPROMISO INSTITUCIONAL
ACTIVIDAD DEL
PLAN DE ACCION
RECURSOS
ASIGNADOS A LA
ACTIVIDAD
FUENTE DE
FINANCIACIÓN
RESPONSABLE DE
EJECUCIONPOLITICA COMPONENTE
COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL E INTERNACINALIZACIÓN GESTIÓN MISIONAL Y DE GOBIERNO GESTIÓN FINANCIERA CONTROL
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP
PLAN DE ACCIÓN 2017
CONVENCIONES ESCENARIO ESTRATÉGICO CONVENCIONES DE POLÍTICA CONVENCIONES DE PROCESOS
TRANSPARENCIA PARTICIPACIÓN Y SERVICIO AL CIUDADANO REQUERIMIENTOS TRANSVERSALES CERTIFICACIONES ACREDITACIONES
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SOPORTES TRANSVERSALES OTROS
PROCESO
EFICIENCIA ADMINISTRATIVA SEGUIMIENTO
LIDER DE
COMPROMISO
INSTITUCIONAL
PDDI PLAN DE ACCIÓNMODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y
GESTIÓN
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
MAPA DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN100
ACCIONES PROPUESTAS
PARA LA MITIGACIÓN
DE RIESGOS DE
CORRUPCIÓN
GESTIONADAS EN EL
APLICATIVO ISOLUCION
ISOLUCION 2017 - 12 - TERRITORIAL VALLE EFICIENCIA
ADMINISTRATIVAISOLUCION GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
RENDICIÓN DE
CUENTAS100
ACCIONES DE
INFORMACIÓN,
DIÁLOGO E INCENTIVOS
IDENTIFICADAS
RENDICIÓN DE CUENTAS 2017 - 12 - TERRITORIAL VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
Y DE ATENCIÓN AL
CIUDADANO
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
OPTIMIZAR Y RENOVAR
LA INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA PARA
FORTALECER LA
COMPETITIVIDAD DE LA
ESAP
REDUCIR LA
OBSOLESCENCIA DE LA
INFRAESTRUCTURA
TECNOLÓGICA
3. ACTIVIDADES
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
100
VENTANILLAS DE
SERVICIO AL
CIUDADANO
IMPLEMENTADAS
ESQUEMA DE ATENCIÓN POR MÚLTIPLES CANALES NO
ELECTRÓNICOS 2017 - 12 - TERRITORIAL VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
PLANEACIÓN,
SEGUIMIENTO Y
CONTROL
ORIENTAR LA GESTIÓN
INSTITUCIONAL HACIA
EL CUMPLIMIENTO DE
LA MISIÓN
ENCOMENDADA Y LA
VISIÓN PROYECTADA
EN EL LARGO, MEDIANO
Y CORTO PLAZO
MEJORAR EL
DESEMPEÑO
INSTITUCIONAL
3. ACTIVIDADESPLAN DE ACCIÓN
ANUAL100
PARTICIPACIÓN EN LA
ACTUALIZACIÓN PLAN
DE ACCIÓN ANUAL
PLAN DE ACCIÓN ANUAL 2017 - 12 - TERRITORIAL VALLE REQUERIMIENTOS
GENERALES
PLAN DE ACCIÓN
ANUAL
PLANEACIÓN
ESTRATÉGICA
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
100
INSTRUMENTOS DE
ESTADÍSTICA DE LAS
CONSULTAS DE
INFORMACIÓN
REALIZADAS POR LOS
USUARIOS
IMPLEMENTADOS
PLANEACION ESTRATEGICA INSTITUCIONAL 2017 - 12 - INVERSIÓN TERRITORIAL VALLE OTROS
PLANEACION
ESTRATEGICA
INSTITUCIONAL
GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
TRASPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PROPORCIONAR LOS
MECANISMOS PARA LA
REALIZACIÓN DE LAS
ACTIVIDADES
INSTITUCIONALES EN EL
MARCO DE LA
TRANSPARENCIA,
ATENCIÓN Y SERVICIO
AL CIUDADANO
PLAN ANTICORRUPCIÓN
IMPLEMENTADO3. ACTIVIDADES
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS
100
PETICIONES, QUEJAS,
RECLAOS, SUGERENCIAS
Y DENUNCIAS DE LA
ENTIDAD GESTIONADAS
OPORTUNAMENTE
GESTIÓN DE PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS,
SUGERENCIAS Y DENUNCIAS 2017 - 12 - TERRITORIAL VALLE
TRANSPARENCIA,
PARTICIPACIÓN Y
SERVICIO AL
CIUDADANO
SERVICIO AL
CIUDADANO GESTIÓN INTEGRAL
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
3. ACTIVIDADES
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS
100
PROCESOS
CONTRACTUALES
PUBLICADOS EN EL
SECOP
PROCESOS CONTRACTUALES PUBLICADOS 2017 - 12 - TERRITORIAL VALLE REQUERIMIENTOS
GENERALESPUBLICACIONES
GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESINFORME DE
CONTRATOS100
INFORMES
PRESENTADOS INFORME DE CONTRATOS SUSCRITOS - 2017 - 12 - TERRITORIAL VALLE
REQUERIMIENTOS
GENERALESINFORMES
GESTIÓN DE LA
CONTRATACIÓN
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONALGESTIÓN JURÍDICA
FORTALECER
JURÍDICAMENTE LA
ACTUACIÓN DE LA
ENTIDAD
META FOMENTAR UNA
CULTURA AMBIENTAL
AL INTERIOR DE LA
ENTIDAD.
4. INFORMESPROCESOS JUDICIALES Y
TUTELAS TRAMITADAS100
INFORMES
PRESENTADOS
INFORMES DE PROCESOS JUDICIALES VIGENTES Y
TERMINADOS Y TUTELAS TRAMITADAS DURANTE LA
VIGENCIA
2017 - 12 - TERRITORIAL VALLE CONTROL PROCESOS JUDICIALES GESTIÓN JURÍDICA Y
ASUNTOS LEGALES
TERRITORIAL VALLEPRIMER ESCENARIO
ESTRATÉGICO
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
DESARROLLO
INSTITUCIONAL
SISTEMAS DE GESTIÓN
Y EVALUACIÓN
SATISFACER LAS
NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS DE LA
CIUDADANÍA RESPECTO
DEL DESARROLLO DE
LAS FUNCIONES DE LA
ESAP
MANTENIMIENTO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN Y
EVALUACIÓN
4. INFORMES
INFORME DE MEDICIÓN
DE LA SATISFACCIÓN EL
USUARIO Y SU PLAN DE
MEJORAMIENTO
100
INFORME DE
SATISFACCIÓN CON
PLAN DE
MEJORAMIENTO
PRESENTADO
FORTALECER LOS INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN DE LA
SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS FRENTE A LOS SERVICIOS
PRESTADOS
2017 - 12 - TERRITORIAL VALLE REQUERIMIENTOS
GENERALES
INSTRUMENTOS DE
MEDICION GESTIÓN INTEGRAL