esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015

25
VAPAAEHTOISTOIMINTA HYVINVOINTI, INNOSTUMINEN, SITOUTUMINEN MERKITYKSELLISYYS JA AIKAANSAAMINEN

Upload: veli-matti-yli-rinne

Post on 26-Jan-2017

114 views

Category:

Leadership & Management


3 download

TRANSCRIPT

Page 1: Esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015

VAPAAEHTOISTOIMINTA

HYVINVOINTI, INNOSTUMINEN, SITOUTUMINEN

MERKITYKSELLISYYS JA AIKAANSAAMINEN

Page 2: Esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015
Page 3: Esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015

Photo by Darron Birgenheier

Page 4: Esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015
Page 5: Esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015
Page 6: Esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015

1. MIETI JOKU INNOSTAVA HETKI VAPAAEHTOITOIMIJANA

2. KERRO TARINA VIERUSKAVERILLE3. POHTIKAA, MITKÄ ASIAT TEKIVÄT SIITÄ

INNOSTAVAN

Page 7: Esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015

• k • k • k

Page 8: Esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015
Page 9: Esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015

Photo by djwtwo

Page 10: Esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015
Page 11: Esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015
Page 12: Esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015

Photo by Leo Reynolds

ONNISTUMISEN ORGANISOINTI

Page 13: Esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015
Page 14: Esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015

Photo by martinak15

Page 15: Esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015

Photo by chrisinplymouth

Page 16: Esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015

Photo by UWW ResNet

JOHTAMINENON ENNEN KAIKKEA

ONNISTUMISEN ORGANISOINTIA

Page 17: Esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015

Photo by UWW ResNet

MUTTA JOHTAMINEN

ON MYÖSMERKITYSTEN

LUONTIA

Page 18: Esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015

Photo by Vassilis Online

Page 19: Esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015
Page 20: Esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015

Photo by UWW ResNet

Miten te voitte?

Page 21: Esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015

Photo by horizontal.integration

Page 22: Esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015

Photo by Koshyk

Page 23: Esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015

HUOMIOITAVAA

1. Alun perehdyttäminen2. Lupausten pitäminen3. Kouluttamisen laatu ja hyödyllisyys4. Kasvaminen kulttuuriin 5. Asioita jotka luovat ylpeyttä –

viestintä6. ”Miten sulla menee?” 7. ”Minulla on aikaa sinulle”

RISKITEKIJÄT LOPETTAMISELLE

1. Liian vähäinen ohjaus ja tuki 2. Heikko tai huonotasoinen

keskusteluyhteys johtajiin 3. Koulutuksen vähäisyys tai puute4. Toimijat eivät koe, että heitä

arvostetaan 5. Toiminta on järjestetty heikosti,

sekavasti 6. Toimijoille toimenkuva on liian

vaativa ja/ tai laaja

Page 24: Esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015

TAVOITE TYÖSKENTELYLLE• Kuvaa yhdellä-kahdella lauseella arvolupaus sinulle nyt

merkityksellisestä isosta tavoitteesta seuraavalle vuodelle.• Jos lupauksesi toteutuisi ja kaikki olisi juuri niin kuin pitää,

• miten sinä kuvaisit tilannetta? • entä läheisesi?• Entä työkaverisi?

• Kirjoita se Post IT –lapulle ja aseta yläreunaan pöydällä

Page 25: Esitys vanhempainyhdistykselle 14.11.2015

Puolustuslinja

Keskikenttälinja

Hyökkäyslinja

Maalivahti

Mitä sellaisia toimintoja, tapoja, kulttuuria, jotka ovat tavoitteesi kannalta tärkeitä ja joista pitää pitää kiinni?

Mitä sellaisia toimintoja, tapoja, kulttuuria nyt jo on, jotka pitäisi saada muuttumaan tai tehdä toisin tai muuten vain kehittää tavoitteesi kannalta?

Mitkä ovat ne kriittisimmät menestystekijät, joita kehittämällä, joihin satsaamalla sinä voit saavuttaa asettamasi tavoitteen?

Mikä on tavoitteesi kannalta pahin uhka suhteessa tavoitteesi onnistumiseen? Mikä asia tulee torjua?

Kirjaa yksi loppuvuoden aikana saavutettava toimenpide jokaiselle ”pelipaikkalinjalle”, jolla otat askeleen kohti tavoitetta.