estagio do samuel
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8/8/2019 Estagio Do Samuel
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INTRODUO
O principal objetivo do presente estgio apresentar um estudo
relacionado teoria e a prtica. Com este estudo pretendo adquirir a
experincia na qual a teoria do curso no nos proporciona, pois ela somente
nos da base para desenvolver a prtica.
O tema Controle Interno foi escolhido por ser de grande importncia
na administrao da entidade pblica.
Abordando as dificuldades da contabilidade pblica, pude analisar que
o controle interno um grande facilitador e um dos mecanismos mais
destacados quando se trata da gesto de recursos pblicos.
Tendo em vista que o controle interno corresponde superviso direta
sobre as aes do governo, e tem como finalidade de assegurar que as metas
da entidade seja alcanada dentro da legalidade, durante o estgio pude ento
perceber que a administrao pblica um dos mais desafiadores e nobres
campos da cincia contbil.
Outro importante fator da administrao pblica tem como cliente o
povo, do qual, segundo a constituio federal, todo o poder emana, e em seunome exercido.
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RESUMO
A contabilidade pblica uma das mais nobres ares na gesto dos
recursos pblicos. Esta rea conquistou uma das maiores importncia e
visibilidade em toda a saciedade.
A classe contbil procura evoluir cada vez mais no sentido de padronizar
os critrios contbeis, para que haja um modelo nico em todo pais de controle
dentro da rea pblica, com objetivo de usar informaes contbeis de forma
comparativa.
atravs da administrao pblica que o estado dispe dos elemento
necessrios para implantar as propriedade do governo.
O controle se funda em razo de ordem administrativa, jurdica e mesmopoltica, sem ele no h termos realista (responsabilidade pblica).
De acordo com a lei 4.320/64 o controle interno estabelece que o poder
executivo exercer os trs tipos da execuo oramentria.
Os controles administrativos so denominados e gerenciados de
controle interno, que faz parte da estrutura administrativa de cada poder, tendo
por funo acompanhar a execuo dos seus atos.
Contudo, o controle interno na administrao pblica tem por finalidadede possibilitar aos cidados informaes que confiam transparncia a gesto
da administrao pblica, dessa forma o sistema integrado de controle interno
de responsabilidade de prestar contas aos recursos pblicos.
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PLANO DE ESTGIO
O estgio foi realizado com funcionrios e contador responsvel, sendodesenvolvidas tarefas sobre o CONTROLE INTERNO no decorrer do estgio
na entidade publica.
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Identificao do Campo de Estgio
Nome: Prefeitura Municipal de Leandro Ferreira
Endereo: Praa Bom Despacho, N 50
Bairro: Centro
Cidade: Leandro Ferreira MG
CEP: 35657-000
Telefone: (37) 3277-1331
Endereo Eletrnico:[email protected]
Estgio
rea onde foi realizado o estgio: Controle Interno
Data de incio e trmino: 31/03/2010 31/05/2010
Durao em horas: 150 h
Nome do supervisor de campo: Maria Matilde Resende de Castro Silva
Apresentao da Empresa
Emancipada no ano de 1963 nesta cidade, hoje administrada por Edson
Corra de Freitas. Esta entidade conta com mais de 200 funcionrios interno e
externo, para atender uma populao de 3.000 habitantes.
Estrutura Organizacional
A empresa conta com uma acessria que terceiriza seus servios
contbeis e fornece um grande suporte para seus funcionrios na rea
administrativa.
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mailto:[email protected]:[email protected] -
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RELAO TEORIA E PRTICA
De acordo com o Conselho Federal de Contabilidade, o controle interno
tem como cuidado de prestar as informaes restritas na empresa.
Com todas as informaes obtidas no decorrer do estgio, foi possvel
adquirir novos conhecimentos que ampliaram assim uma viso mais ampla na
contabilidade pblica, oferecendo-me suporte e confiana para entender na
prtica o funcionamento do controle interno.
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REFERNCIAL TERICO
O Controle Interno compreende o plano de organizao e todosmtodos e medidas adotsdas na empresa para salvaguardar seus ativos,
verificar a exatido e fidelidade dos dados contbeis, desenvolver a eficincia
nas operaes e estimular os seguimentos das polticas executivas prescritas.
A Instruo Normativa N 16, de 20/12/91 do Departamento Tesouro
Nacional, conceitua controle interno como sendo: O conjunto de atividades,
planos, mtodos e procedimentos interligados utilizado com vistas a assegurar
que o objetivo aos rgos e entidades da administrao pblica seja
alcanado, de forma confivel concreta, evidenciando eventuais desvios ao
longo da gesto, at a concesso dos objetivos fixados pelo Poder Pblico.
A instruo SEST n02, de 05/10/86 estabelece como orientao
especifica, as Normas para o exerccio profissional da auditoria interna,
estabelecidas pelo Instituto Auditores de Brasil, que define controle interno
como: Qualquer ao tomada pela administrao para aumentar a
probabilidade que ao objetivo e metas estabelecida sejam atingidos. A Alta
Administrao e a gerencia planejam, organizam, dirigem e controla o
desempenho de maneira a possibilitar com razovel certeza essa realizao.
Como podemos ver o conceito bastante abrangente. O que se
verifica, de imediato, que o controle interno refere-se no apenas a aspectos
diretamente relacionados s funes de contabilidade e finanas, mas sim a
todos os aspectos de operaes de uma empresa.
O objetivo da contabilidade de fornecer aos gestores informaes
atualizadas e exatas, para subsidiar as tomadas de decises aos rgos de
controle interno e externo para o cumprimento da legislao e s instituies
governamentais e particulares e fornecer informaes estatsticas e outras de
interesse da instituio.
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REFLEXO DA PRTICA
A prtica do estgio cria um elo entre o universitrio e o mercado detrabalho, pois a realidade da profisso se apresenta neste perodo da vida
profissional.
Hoje o mercado de trabalho vem crescendo de forma a oferecer
grandes oportunidades para os profissionais da rea contbil, mas para isso
preciso pessoas competentes. Portanto necessrio que faamos um bom
trabalho para obter bons resultados.
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CONCLUSO
As atividades realizadas na entidade pblica foram bem absorvidas,onde pude analisar e compreender toda a rotina do controle interno.
Durante a realizao das atividades foi possvel adquirir vriosconhecimentos, nos quais me fortalecera com muito subsdio minha carreiraprofissional.
Portanto, foi de grande importncia a realizao deste EstgioSupervisionado, pois nele adquiri mais confiana para exercer determinadasfunes sobre o tema pesquisado.
Com este estgio verificou-se que o controle interno tem diversasatribuies que podem influenciar de forma positiva a entidade pblica, pois apartir do momento que a empresa atribui o controle interno comresponsabilidade ela consegue envolver toda empresa para que haja mudana
e que estas sejam eficazes.Contudo, o mercado de trabalho exige um profissional competente, paraque a empresa alcance seus objetivos estratgicos e se torne mais efetiva nasua administrao.
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REFERNCIAS BIBLIOGRAFICAS
Anglico, Joo, contabilidade pblica. 8. ed. So Paulo: Atlas, 1994.
Kohama, Helio, contabilidade pblica: teoria e prtica. 7. Ed. So Paulo:
2000.
ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TECNICAS. NBR 6028: resumos:
procedimento. Rio de Janeiro, 1990.
CRC. Princpios Fundamentais de Contabilidade e normas Brasileiras de
contabilidade. Conselho regional de Contabilidade do Rio Grande do Sul 12.
ed. Porto Alegre, 1998.
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ATIVIDADES DE ESTGIO
A realizao do Estgio Supervisionado exigiu a elaborao de umrelatrio referente pesquisa de Campo tendo como objeto de estudo o
Controle Interno da Prefeitura Municipal de Leandro Ferreira. Esta atividade foidesenvolvida no perodo de 01 de maro a 31 de maio de 2010.
Nesta fase foi possvel ter acesso s rotinas do Controle Interno.
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS PELO ESTAGIRIO NA EMPRESA/CAMPO
DE ESTGIOData Horrio Atividades do estagirio Total de
horas daatividade
Total
horasacumula
das01/03/10
A
05/03/10
08:30
s
16:30
Avaliao do plano plurianual.
30:00 30:00
08/0310
A
12/03/10
08:30
s
16:30
Avaliaes das metas que foram
utilizadas no plano plurianual. 30:00 60:00
15/03/10
A
19/03/10
08:30
s
16:30
Acompanhamento das metas e
execuo dos programas
governamentais e oramentrios.
30:00 90:00
05/04/10
A
09/04/10
08:30
s
16:30
Acompanhamento das avaliaes
das diretrizes oramentrias. 30:00 120:00
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MARIA MATILDE RESENDE DE COSTRO SILVA
Supervisor de Campo
Avaliao do supervisor do campo de estgio
Nome do Aluno: Samuel Alves Bento
Nome do Supervisor do Campo de Estgio: Maria Matilde R. de castro Silva
Nome da Empresa: Prefeitura Municipal de Leandro FerreiraConsiderando os critrios abaixo, atribua nota de 01 a 10 para cada item. O
valor encontrado definir o conceito:
N ITENS DE AVALIAO NOTA
01 Apresentao pessoal;
02 Assiduidade;
03 Pontualidade;04 Cooperao;
05 tica;
06 Relacionamento Interpessoal (com supervisor, colega
de trabalho)
07 Conhecimentos prvios necessrios;
08 Iniciativa para resolver problemas;
09 Contribuies significativas para o campo de estgio;
10 Cumprimento do plano de estgio;
TOTAL
Atribua nota/conceito ao estagirio, de acordo com a tabela abaixo:
CONCEITO NOTAExcelente 90 a 100
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Bom 70 a 89
Regular 60 a 69
Insuficiente Abaixo de 59
O aluno que receber a nota 60 ou mais ser considerado APTO.
Atribuo nota ( ) que equivale ao conceito Excelente para o
estagirio.
Leandro Ferreira, 28 de maio de 2010.
_________________________________________________
Maria Matilde Resende de Castro Silva
Supervisor de Campo
Auto-avaliao do estagirio
Nome do Estagirio: Samuel Alves Bento
Nome da Empresa: Prefeitura Municipal de Leandro Ferreira
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Curso: Cincias Contbeis Perodo: 7
Considerando os critrios abaixo, atribua nota de 01 a 10 para cada item. O
valor encontrado definir o conceito:
N ITENS DE AVALIAO NOTA
01 Apresentao pessoal; 10
02 Assiduidade; 10
03 Pontualidade; 10
04 Cooperao; 10
05 tica; 1006 Relacionamento Interpessoal (com supervisor,
colega de trabalho, clientes)
10
07 Conhecimentos prvios necessrios; 09
08 Iniciativa para resolver problemas; 09
09 Contribuies significativas para o campo de estgio; 09
10 Cumprimento do plano de estgio; 10
TOTAL 97
Atribua nota/conceito a sua experincia, de acordo com a tabela abaixo:
CONCEITO NOTA
Excelente 90 a 100
Bom 70 a 89
Regular 60 a 69
Insuficiente Abaixo de 59
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O aluno que receber a nota 60 ou mais ser considerado APTO.
Atribuo minha experincia a nota 97 que equivale ao conceito Excelente.
O estgio dentro da empresa foi para mim uma experincia muito importante,
tive a oportunidade de aprender na pratica como funcionam as rotinas do
Controle Interno.
.
Leandro Ferreira, 28 de maio de 2010.
_____________________________________
Samuel Alves BentoEstagirio
Avaliao do supervisor de estgio UNIPAC
Nome do Aluno: Samuel Alves Bento
Nome do Supervisor de Estgio: Elton de Alvarenga Andrade
Nome da Instituio de Ensino: Universidade Presidente Antnio Carlos
Unipac Campus Bom Despacho - MG
Curso: Cincias Contbeis Perodo: 7
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O relatrio final elaborado pelo aluno e suas apresentaes nos
plantes com a Superviso de Estgio permitem avaliar todo o processo do
estgio. Verifique alguns critrios abaixo, atribua nota de 01 a 10 para cada
item e multiplique o resultado por 2. O valor encontrado definir a
nota/conceito:
N ITENS DE AVALIAO NOTA01 Cumpriu freqncia mnima exigida (75%)
02 Cumpriu plano de estgio03 O relatrio final articulou objetivo, metodologia e
resultados04 O relatrio traz todas as partes exigidas pelas normas da
Unipac incluindo tambm as normas da ABNT05 Demonstrou ter adquirido novos conhecimentos, aliando
teoria e prtica
TOTAL
Transfira a nota para conceito ao estagirio, de acordo com a tabela abaixo:
CONCEITO NOTA
Excelente 90 a 100
Bom 70 a 89
Regular 60 a 69
Insuficiente Abaixo de 59
O aluno que receber a nota 60 ou mais ser considerado APTO.
Atribuo a nota______ (_________________________) que equivale ao
conceito_________________________
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_________________________, ___ de _________________ de 20__.
_____________________________________
Elton de Alvarenga Andrade.Supervisor de Estgio
Resultado final
No resultado final, as notas sero somadas e divididas por trs. O conceito
ser APTO para nota a partir de 60 e NO APTO para nota inferior a 60.
AVALIAO NOTA
Supervisor de Campo 92
Auto-avaliao
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Supervisor de Estgio Unipac
TOTAL.....
MDIA (dividir por 3)....
RESULTADO FINAL: Nota ______ ( ______________________) que
Equivale ao conceito ________________________________.
_________________________, ___ de _________________ de 20__.
_____________________________________
Elton de Alvarenga Andrade
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21/26
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22/26
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