estrategia de comunicaciones subdirección de mejoramiento organizacional - icbf

10
Plan de trabajo en Cultura, Posicionamiento, Fortalecimiento del Mejoramiento Institucional Enero de 2013

Upload: diego-alejandro-garcia-mutis

Post on 07-Jun-2015

275 views

Category:

Business


0 download

DESCRIPTION

Estrategia de comunicaciones de EPICO de la Dirección de Planeación y Control de Gestión

TRANSCRIPT

Page 1: Estrategia de comunicaciones Subdirección de Mejoramiento Organizacional - ICBF

Plan de trabajo en Cultura, Posicionamiento, Fortalecimiento

del Mejoramiento InstitucionalEnero de 2013

Page 2: Estrategia de comunicaciones Subdirección de Mejoramiento Organizacional - ICBF

Objetivo

Implementar una serie de acciones de sensibilización, comunicación y fortalecimiento a Colaboradores, Agentes Educativos, Madres Comunitarias y Maestras Jardineras, que posibiliten la articulación del Sistema Integrado de Gestión, la innovación y la racionalización para contribuir al mejoramiento en la operación del ICBF.

Page 3: Estrategia de comunicaciones Subdirección de Mejoramiento Organizacional - ICBF

Estrategia

Utilizar el lenguaje y los códigos lingüísticos como principal herramienta de resignificación de lo ya aprendido del sistema, rescatando lo positivo y dejando atrás todos los prejuicios sobre el mismo, para potencializar el nuevo enfoque por medio de alternativas innovadoras que generen un mayor y mejor impacto en la divulgación de mensajes concretos y el potencializando el trabajo en red.

NCSAC

AP

SNC

Page 4: Estrategia de comunicaciones Subdirección de Mejoramiento Organizacional - ICBF

Objetivos específicos

Trasmitir a la población ICBF la información necesaria del Sistema Integrado de Gestión que permita brindar servicios más humanos, oportunos y eficaces.

Sensibilizar a la población ICBF en los temas del Sistema Integrado de Gestión a fin de que su implementación haga parte del que hacer cotidiano.

Promover la interiorización del modelo de innovación para ser interiorizado en la población ICBF a través del Sistema Integrado de Gestión.

Proveer elementos gráficos, material de apoyo, medios y comunicación multimedia, y diferentes elementos para fortalecer la red de promotores EPICO con miras a gestionar el conocimiento para la generación de oportunidades de mejora bajo mecanismos de co-creación.

Coordinar logísticamente las actividades, eventos, espacios, materiales y otros elementos que soporten las acciones de la subdireccion de mejoramiento.

Page 5: Estrategia de comunicaciones Subdirección de Mejoramiento Organizacional - ICBF

A quién va dirigido?

Va dirigido a los colaboradores del ICBF, Madres Comunitarias, Maestras Jardineras, Agentes Educativos, usuarios y visitantes.

Page 6: Estrategia de comunicaciones Subdirección de Mejoramiento Organizacional - ICBF

Actividades del Plan

Actividades tendientes

a:

Actividades tendientes

a:

INNOVACIONES DE CALIDADINNOVACIONES DE CALIDAD

INNOVACIONES DE SGAINNOVACIONES DE SGAINNOVACIONES DE SGSIINNOVACIONES DE SGSI

INNOVACIONES DE SYSOINNOVACIONES DE SYSO

ACTIVIDADES DE INNOVACION PROPIAS (MODELO, RED,

TALLERES)

ACTIVIDADES DE INNOVACION PROPIAS (MODELO, RED,

TALLERES)

Page 7: Estrategia de comunicaciones Subdirección de Mejoramiento Organizacional - ICBF

Población Objetivo

Énfa

sis

en:

Énfa

sis

en:

Page 8: Estrategia de comunicaciones Subdirección de Mejoramiento Organizacional - ICBF

Canales de comunicación:

NOTICBF Intranet Papel tapiz Correo electrónico masivo Carteleras Intervención durante eventos internos (brigadistas) Talleres Actividades de celebración del Calendario EPICO en las Regionales Red DPS Televisión Radio

Page 9: Estrategia de comunicaciones Subdirección de Mejoramiento Organizacional - ICBF

Etapas del Proceso:

Cada uno de los ejes necesitan actividades que desarrollen diferentes efectos en la población objetivo, y necesitan constante verificación del impacto generado para reevaluar las diferentes estrategias.

SGC

SGA

SGSI

SYSO

INNOVAINNOVA

Page 10: Estrategia de comunicaciones Subdirección de Mejoramiento Organizacional - ICBF

SGSILa

información y su infinito

valor.

SYSOSalud y

bienestar en el ICBF

SGAImpactos

positivos al medio

ambiente comprobabl

es.

SGCCalidad=

mejor ICBF, mas humano

innovación

innovación

innovación

innovación

innovación

innovación