estrategias de proteccion del know how en el contrato de franquicia de servicios en costa rica
TRANSCRIPT
UNIVERSIDAD DE COSTA RICA
Facultad De Derecho
“Estrategias de Protección del Know
How en el Contrato de Franquicia de
Servicios En Costa Rica”
Tesis para optar por el título de Licenciado en Derecho
Nelson Antonio Gómez Barrantes A52357
San José, Costa Rica
2010
I��
DEDICATORIA
A mi madre, por la entrega y amor incalculable, que mis pasos ha
guiado. Reflejo de paciencia, dedicación y ternura, porque el amor
de mi madre no tiene comparación alguna.
A mi padre, caballero noble y fuerte que a luchar me ha enseñado,
hoy consigno con dignidad y acervo, agradeciendo lo que soy, por tus
consejos que siempre conservo.
A mis hermanos Andrés y Brayan, por ser motores de inspiración y
refugio en momentos difíciles y por representar hojas infaltables en
nuestro árbol de vida. Un amigo no siempre será un hermano, pero
mis hermanos siempre serán mis amigos.
A mis abuelos, por el más grande esplendor de sabiduría que de un
ser se puede derrochar, y por la incansable admiración que día a día
me llenan más de inspiración.
A las demás personas que han estado a mi lado y que forman parte
importante de mi andar, hoy les dedico con cariño éste acto como
agradecimiento, de algo que no se puede calcular.
Nelson Gómez.
II��
AGRADECIMIENTO
A Dios,
por darme el don de la vida, salud
y por permitirme cada día despertar y poder luchar.
Al Tribunal Examinador,
por la gran ayuda brindada en esta investigación,
y por ser cada uno parte de importante en mi formación como
profesional
y luchadores insaciables de una nueva sociedad.
A las demás personas que de una u otra manera,
han sido partícipes de esta obra.
Mil Gracias!!!
III��
"Hay una fuerza motriz más poderosa que el vapor, la electricidad y
la energía atómica. Esa fuerza es la voluntad." (Albert Einstein)
IV��
ÍNDICE
Resumen……………...........................................................................................................IX
Introducción……………………………………..……………………………………..……………1
TITULO PRIMERO:
GENERALIDADES DEL CONTRATO DE FRANQUICIA DE SERVICIOS
Capítulo Primero:
Antecedentes Históricos y Concepto del Contrato de Franquicia de Servicios
Sección Primera:
Historia del Contrato de Franquicia………………………..…………..………………………23
Sección Segunda:
Evolución del Concepto de Franquicia…………………………………..……………………26
Sección Tercera:
Concepto de Franquicia………………...…………………………………………..……………31
Capitulo Segundo:
Tipos de Contrato de Franquicia Comercial
Sección Primera:
División Según el Objeto…………………………………………………………………………32
Sección Segunda:
División Según el tamaño de la Empresa del Franquiciado………………….………………36
Sección Tercera:
División según la participación de los sujetos…………………...…………………………….41
V��
Sección Cuarta:
División según la Exclusividad de Mercado………………….…………….………………….42
Capítulo Tercero:
Naturaleza Jurídica del Contrato de Franquicia de Servicios
Sección Primera:
Teoría General del Contrato…………………………………………..…..…………………….44
Sección Segunda:
Derechos, deberes, ventajas y desventajas de las partes del Contrato de Franquicia de
Servicios………………………………………………………………………………..….………52
Sección Tercera:
Características del Contrato de Franquicia de Servicios…………………………………..…65
Sección Cuarta:
Elementos del Contrato de Franquicia de Servicios…………………………..………..……67
Sección Quinta:
Diferencia entre el Contrato de Franquicia de Servicios con otros Contratos o Relaciones
Contractuales……………………………………………………………………………….……..73
Sección Sexta:
Formas de Terminación del Contrato de Franquicia de Servicios…..…..…………………..75
Sección Séptima:
Aspectos que se deben de Regular en un Contrato de Franquicia de Servicios…...…….79
Sección Octava:
Responsabilidad Generada por el Contrato de Franquicia de Servicios….…….………....85
VI��
Sección Novena:
Régimen Jurídico Costarricense……………………...……………………………………..….89
Sección Décima:
Derecho Comparado………………………………….………………………………………….99
TITULO SEGUNDO:
ASPECTOS GENERALES DEL KNOW HOW EN EL CONTRATO DE FRANQUICIA DE SERVICIOS.
Capítulo Primero:
Generalidades del Know How en el Contrato de Franquicia de Servicios………….104
Sección Primera:
Concepto de Know How………………………………….…………………………….………106
Sección Segunda:
Características del Contrato de trasferencia del Know How………………………….……111
Sección Tercera:
Elementos del Contrato de Trasferencia del Know How……………………………………114
Sección Cuarta:
Protección del Know How en los Estados Unidos de América…………………………….118
Capitulo Segundo:
Naturaleza Jurídica del Know How…………....……………………………………………120
Capítulo Tercero:
Clausulas importantes que debe llevar el Contrato de Trasferencia del Know How……………………………………………………………………………………………….122
VII��
TÍTULO TERCERO:
EL KNOW HOW DENTRO DEL CONTRATO DE FRANQUICIA DE SERVICIOS EN LA LEGISLACIÓN COSTARRICENSE.
Capítulo Primero:
Generalidades del Know How dentro del Contrato de Franquicia de Servicios
Sección Primera:
Importancia del Know How dentro del Contrato de Franquicia de Servicios…..………...128
Sección Segunda:
Características del Know How cuando se trasmite junto con el contrato de Franquicia de
Servicios………………………………………………………………….………………………131
Capitulo Segundo:
Estrategias de Protección del Know How en el Contrato de Franquicia de Servicios…………………………………………………………………………………………136
Sección Primera:
Necesidades y Fundamento de la Protección del Know How en el Contrato de Franquicia
de Servicios…………………………………………………………………………………….136
Sección Segunda:
Clausulas contractuales de Protección del Know How en el Contrato de Franquicia de
Servicios…………………………………………………………………………………………147
Sección Tercera:
Clausulas Post- Contractuales de Protección del Know How en el Contrato de
Franquicia de Servicios………………………………………………………………….……..152
Sección Cuarta:
Protección del Know How Brindada por el Código Penal Costarricense……….......……159
VIII��
Sección Quinta:
Protección al Know How Brindada por la Ley de Información no Divulgada en el Contrato
de Franquicia de Servicios…………………….…………………….…………………………164
Sección Sexta:
Delitos contra la Información no divulgada en la Ley de Procedimientos de Observancia de
los Derechos de Propiedad Intelectual……………………………...…………………….169
Sección Séptima:
Efectividad Real de las medidas de Protección del Know How en el Contrato de Franquicia
de Servicios………………………………......…………………………………….176
Conclusiones……...…………………………………………………………………………......187
Bibliografía…………..…………………………………………………………………………...193
IX��
FICHA BIBLIOGRÁFICA
Gómez Barrantes, Nelson Antonio. “ESTRATÉGIAS DE PROTECCIÓN DEL
KNOW HOW EN EL CONTRATO DE FRANQUICIA DE SERVICIOS EN COSTA
RICA”. Tesis de Licenciatura en Derecho, Facultad de Derecho. Universidad de
Costa Rica. San José, Costa Rica, 2010. Pp. XI y 199.
X��
RESUMEN
Las grandes corporaciones que han triunfado en los diferentes mercados, y que se
consolidan cada vez más, deben sus resultados a esfuerzos, trabajo, dedicación,
experiencia e inversión. Este tipo de activo que podemos llamar know how,
constituye lo más valioso que un comerciante pueda tener, pero de manera
paradójica, resulta ser también el más difícil de proteger.
La franquicia es un contrato atípico, que consiste en una cooperación entre partes,
sean estas franquiciante y franquiciado, en donde a groso modo, el primero se
compromete a transferir su know how, para que el segundo lo comercialice
compartiendo los demás elementos de propiedad intelectual como marca, signos
distintivos, señales, etc. De igual manera, el franquiciado a cambio de esta
transferencia de conocimientos, debe realizar un pago inicial por concepto entrar a
la franquicia y otro pago periódico al franquiciante.
El problema surge cuando nos preguntamos sobre las formas en que el
franquiciante puede proteger su know how frente al franquiciado y a terceras
personas, debido a que no existe forma alguna que consideremos efectiva para tal
efecto.
A raíz de la presente laguna, nace esta investigación, partiendo como objetivo
principal de sistematizar conocimientos del problema sucintado, además de
analizar y proponer nuevas soluciones al problema presentado, siempre dentro del
marco normativo en nuestro ordenamiento jurídico.
XI��
La gran variedad de contratos de este tipo en la actualidad, permiten establecer
como hipótesis de la presente investigación, que el contrato de franquicia de
servicios ha tenido serias deficiencias debido a su pobre regulación normativa,
dejando en manos de los usuarios las formas de estructuras estas figuras
contractuales atípicas, ocasionando malos planteamiento de contratos y por
consiguiente desprotección al activo más valioso de una empresa, cual es el
secreto comercial.
Se utilizará una metodología de comparación entre fuentes doctrinarias, judiciales,
nacionales e internacionales; contrastado con una investigación de campo a
actuales contratante de franquicia.
Como conclusión más valioso al respecto, podemos establecer, que el know how
está siendo desprotegido a la hora de transferirlo mediante ciertas figuras
jurídicas, incluida las franquicias de servicios, por lo que la manera más apropiada
para proteger el know how de un comerciante, es nunca poder revelarlo. Sin
embargo, para todos aquellos empresarios que quieren abrir mercados y
franquiciar sus negocios mediante franquicias de servicios, se les recomienda lo
siguiente, establecer cláusulas con penas dinerarias muy altas para los
franquiciados que irrespeten el contrato y se salgan de él, o establecer demandas
civiles fundamentadas en la Ley de Procedimientos de Observancia de los
Derechos de Propiedad Intelectual, las cuales contienen sanciones civiles muy
altas para todo aquel que atente contra lo establecido en esa ley, entre la que se
encuentra los delitos de información no divulgada.
1
INTRODUCCIÓN
La presente investigación pretende hacer un análisis general acerca del tema de
los contratos de franquicia de servicios, vistos, desde la perspectiva de la
propiedad intelectual que se delega en él, entendiéndose a ésta como el know
how que se va a transferir.
No podemos tratar del tema de las franquicias sin abarcar los caracteres
generales que consigo trae el know how. Precisamente, la esencia de la franquicia
se encuentra en la experiencia acumulada y el conocimiento logrado, que se
convierten quizás en el activo más importante de la empresa que transmite el
know how.
El know how viene a ser como ese saber cómo hacerlo, sobre todo cuando se
trata de un negocio exitoso, así demostrado en la práctica vale, obviamente,
mucho dinero. Resulta esto ser negocios muy rentables a los inversionistas porque
ingresan a negocios con rentabilidades ya comprobadas donde los riesgos del
mercado se reducen bastante, lo único que se va a necesitar es capital, adherirse
a los manuales operativos de funciones que supone un contrato de esta índole.
Todo eso le permite a los inversionista poder acceder a utilidades casi que
garantizadas, pues el formato de negocio ha probado que puede generar
beneficios económicos.
Resulta importante señalar, en este punto, la diferencia que realiza Víctor Pérez
entre franquicia y know how. Para tal efecto “La franquicia comercial es, entre
otras cosas, un contrato de transferencia de tecnología, de transferencia de know
2
how… Sin embargo, el know how es sólo uno de los componentes de la franquicia
comercial…1 Aunque el Franchising puede implicar transferencia de know how su
función va más allá.”2
El presente trabajo de investigación se basa en un caso ejemplo de la vida real,
que se va a tomar como base del proyecto para dar una mejor ilustración al
desarrollo teórico que esta investigación implica.
Así de este modo, el caso se refiere a un médico 1 que desarrolla una terapia
quiropráctica debida a sus conocimientos en muchas ramas de la medicina (esto
se realiza sin entrar a analizar si el procedimiento médico es permitido o
autorizado por el Colegio de Médicos o Cirujanos, ya que para esto debería de
entrar a analizar las reglamentaciones de dicho Instituto, además de tener acceso
a un tratamiento que en la realidad es guardado con mucha confidencialidad). Este
tratamiento le permite tomar mucha fama en el mercado de la salud, en lo que
respecta de terapias contra el dolor, insomnio, dolor de cuerpo y ciertas
enfermedades con las que se debe de aprender a vivir con ellas.
Debido al crecimiento en la clientela de otros lugares alejados del Valle Central,
que es donde este médico 1 posee su clínica, éste decide franquiciar su negocio a
1 Gallego Sánchez, Esperanza, La Franquicia, Grefol, Madrid, 1991, citada por el Dr. Víctor Pérez Vargas en el artículo abajo citado de El Contrato de Franquicia, pág. 108.
2 PEREZ VARGAS (Víctor), El Contrato de Franquicia Comercial (Franchising). La regulación de las franquicias comerciales en Europa y su posible incidencia en América Latina. Revista Judicial San José, n 56, junio de 1992.
3
otras áreas del país, pero le empieza a surgir la duda de qué tanto va a estar
protegido el know how que le ha dado tanto éxito, porque lo que se ve como un
buen negocio al principio puede convertirse en un fracaso si éste pierde su activo
más valioso cual es el know how que después de mucho trabajo y entrega ha
desarrollado.
Mediante esta investigación se tratará de abarcar los matices que se le han dado
al tema por parte de nuestra legislación y jurisprudencia nacional, tratando de dar
una respuesta a este caso al final del trabajo por realizar.
En el primer título, se analizará el tema de la franquicia de servicios y sus
generalidades, entre las cuales se va abarcar la historia, desarrollo del concepto
de franquicia, elementos, plazos, sujetos, características, formas de terminación,
derecho comparado y desarrollos jurisprudencial en cuanto a los contratos de
franchising. Además se abarcará de manera general la teoría general de los
contratos tomando en cuenta sus elementos más importantes.
En un segundo título se analizará el know how en la legislación costarricense y el
desarrollo que se le ha brindado en algunos otros países. Se tocará el tema de los
contratos en lo que debe de haber transferencia de know how o transferencia de
tecnología como llaman algunos. Se estudiará, de manera general, las
características y elementos esenciales del know how que nos hacen ver cuándo
estamos enfrente de este activo de propiedad intelectual.
Por último, se verá el papel que juega el know how dentro del contrato de
franquicia de servicios y la necesidad de poder proteger éste de las vulneraciones
4
que puede sufrir en esta relación contractual. En este mismo título, se propondrán
las estrategias o formas que hay en nuestra legislación para brindar protección al
know how en este tipo de contratos y al final se analizará la efectividad de estos a
la hora de transferir el know how por parte del franquiciante al franquiciado.
OBJETIVO GENERALES
- Sistematizar conocimientos en las formas de resguardo y protección que
nuestro ordenamiento ha brindado al Know How en los contratos
comerciales de Franquicias de Servicios.
- Analizar y proponer nuevas propuestas o soluciones a el problema
presentado, siempre dentro del marco normativo en nuestro ordenamiento
jurídico.
- Analizar los medios empleados actualmente por las franquicias para darle
protección al secreto comercial y su posible competencia desleal.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Localizar esta figura contractual a lo largo de la historia y sus
modificaciones con el paso de los años y los cambios comerciales.
- Tratar este tema tanto con referencias o fuentes de tipo nacional, como
internacional, para darle una pincelada al derecho comparado.
5
- Buscar y analizar el tratamiento que se le ha venido dando a este tema,
tanto a nivel jurisprudencia como a nivel doctrinal, tratando de mantenernos
dentro de los últimos cinco años hasta la actualidad.
- Precisar en lo posible conceptos dispersos de la materia.
- Realización de trabajo de campo para observar claramente la utilidad que
se le está otorgando, en la actualidad, al contrato de franquicia de servicios
y los medios empleados para proteger el Know how.
6
ESTADO DE LA CUESTIÓN
Las distintas herramientas sociales que tiene a mano el ser humano para
interactuar con los demás, le sirven en gran medida para acoplarse a los sistemas
y cambios sociales que surgen con los tiempos. Una herramienta de éstas es la
Ciencia del Derecho o Ciencias Jurídicas que han sido empleadas, de manera tal
que le permitan al humano un mejor desenvolvimiento en lo que podemos
denominar los nuevos mercados de bienes y servicios.
En cuanto a innovaciones se refiere, pues el derecho civil no se queda atrás y
siempre viene dándonos nuevas ideas y estrategias para afrontar de mejor
manera las relaciones entre los individuos. Un claro ejemplo es el Contrato de
Franquicia el cual, amparado en el principio de la autonomía de la voluntad, viene
a plantear soluciones a los comerciantes que quieren expandir sus negocios a
otros mercados.
Bernal Fuentes asegura “la franquicia aparece como un convenio entre un
productor mayorista –Franquiciador– y un distribuidor –Franquiciado-, en virtud del
cual el primero transmite a este último sus productos o servicios; así como un
conjunto relativo a bienes de propiedad industrial –licencias de patente, marcas y
demás signos distintivos, know how- asegurando la asistencia y la prestación de
servicios necesaria para llevar a cabo la explotación de su empresa... como
contraprestación, el franquiciado asume toda una serie de obligaciones
correlativas, ente las que destaca el pago a aquél de una suma fija al inicio del
7
contrato –derecho de entrada o entry free– y/ o canones periódicos sobre la cifra
de negocios durante la vida del mismo...” 3
Este tipo de figura contractual se ha convertido, últimamente, en la herramienta
perfecta para llevar a cabo la expansión comercial de un negocio y, de la misma
forma, protege el activo más valioso de una empresa, cual es el secreto
empresarial o comercial.
El Contrato de Franquicia Comercial ha sido un medio empleado en los últimos
años para aquellos empresarios que se forjan abrir sus destinos comerciales, pero
no quieren arriesgar su secreto profesional, del cual es la fuente más importante
de atracción comercial.
Este constituye una figura jurídica muy utilizada en un contexto comercial nacional
e internacional de expansión de mercados para productos, marcas comerciales o
simple y llanamente servicios que brinda determinada empresa. Es un medio de
trabajo de grandes y pequeñas corporaciones, tales como Coca Cola, Mac
Donalds, etc.
Por ser el contrato de Franquicia tan importante herramienta en el mundo
empresarial e impulsor a pequeña o mediana escala en las economías de los
países en donde se practican, me surge la inquietud en cuanto a sus regulaciones
en términos legales, es decir, ¿cómo un instrumento que cada vez toma más
auge, está siendo regulado en nuestra legislación a pesar de que contamos con
3 FUENTES VARGAS (Bernal). El contrato de Franchising: el contrato de franquicia comercial. Primera Edición, San José, Costa Rica, IJSA, 1995, pp. 54.
8
muy pocas bases normativas al respecto?, que a diferencia de países como
Estados Unidos o la Unión Europea este tipo de contrato atípico cuenta con una
normativa especial que lo regule.
En este momento, nos hacemos la pregunta de si será tan eficiente el contrato de
franquicia comercial como para proteger el activo más valioso de una empresa,
cual es el secreto empresarial? Si lo es, entonces, cómo sería el mejor modelo de
contrato de franquicia o qué cláusulas serían necesarias para proteger este valor?
Esta pobre legislación al respecto causa que ciertos empresarios franquiciantes no
quieran emprender un viaje a través de esta forma contractual, debido a que no
sienten suficiente seguridad de exponer así sus capitales, sin una base legal que
les brinde un buen respaldo a su patrimonio.
Peor aún en los contratos de franquicia de servicios, en donde el empresario
franquiciante con más razón no va a querer exponer frente a terceros su fuente
principal de ingreso, cual es su conocimiento y experiencia en brindar determinado
servicio, lo que en doctrina se ha denominado como el know how.
FARINA, dice que en el contrato de franquicia “una parte se obliga a suministrar a
la otra la información, y asesorarla para la aplicación de conocimientos
tecnológicos necesarios (fórmulas, pericia, especial habilidad técnica, etc), para
9
obtener un producto o servicio logrado como fruto de un proceso de estudio,
investigación y experiencia.”4
Para mayor claridad de las consecuencias que puede acarrear un déficit en la
normativa que regule este tipo de contrato bilateral en lo que a competencia
desleal respecta, explicaré esta laguna jurídica mediante la suposición de un caso
que se puede dar a nivel práctico en estos contratos de franquicia y, que
actualmente, debido a ciertas vivencias personales, me he percatado de tan
tremenda imprecisión jurídica.
Supongamos el caso de un médico1 que a través de los años, la experiencia
adquirida, los estudios académicos obtenidos, las investigaciones realizadas, las
vivencias con pacientes y muchas otras formas de adquirir conocimiento; logra
desarrollar su propia técnica de realizar un servicio, sea éste un masaje, una
receta con ingrediente naturales, un proceso quiropráctico de tratamiento de la
médula espinal, etc. A partir de esta invención médica, dicho doctor inaugura una
pequeña clínica en la cual va a vender este servicio desarrollado por él al público
en general.
Sigamos suponiendo que dicho empresario obtiene un visto bueno por los clientes,
que necesariamente va a traer como consecuencia el aumento en la demanda de
dicho servicio médico por los buenos resultados reflejados en otros pacientes.
4 FARINA, (Juan M). Contratos comerciales modernos. Buenos Aires, Argentina, Segunda edición, Editorial Astrea de Alfredo y Ricardo de Pala, 1999, pp. 675.
10
A pesar del aumento en la demanda, el médico tiene poco capital para abrir
sucursales en otros lugares del país, por lo que le surge la oportunidad de abrirse
puertas a otros mercados por medio de un contrato de franquicia de servicios con
otros médicos empresarios (médicos 2), que quieren, también aprovechar las
técnicas desarrolladas por médico inventor y, que tienen el capital suficiente para
abrir sucursales en varios puntos del país bajo el mismo sistema de franquicia de
servicios y con el nombre comercial de la clínica del médico inventor.
Hasta el momento viene a ser ésta una idea muy brillante que va a consistir en
poder abrir otras clínicas con el mismo nombre comercial y con el mismo
tratamiento o invención desarrollada por el médico 1, en donde, sin mucho trabajo,
más que el de enseñar a los otros médicos, su sistema utilizado, va a obtener
como remuneración ciertos pagos anuales o mensuales.
El problema surge cuando entramos en el tema del respaldo jurídico-legal que va
a obtener el médico 1 que desarrolló su técnica con respecto de su patrimonio
más valioso, que es el know how o secreto comercial.
La pregunta es que si está siendo protegida jurídicamente esta invención médica,
de una supuesta perturbación al secreto empresarial por parte de los médicos 2; y
si no lo está entonces el próximo cuestionamiento que nos hacemos es de si
habrá alguna forma de proteger ese activo tan valioso del médico 1, si firma el
contrato de franquicia?.
Partiendo de que una técnica de éstas desarrollada por el médico 1 a pesar de
que forma parte de su propiedad intelectual, ésta no puede ser patentizada en
11
Costa Rica. La única alternativa posible es inscribirla como nombre comercial o
como marca registrada en el Registro Público.
He aquí donde radica el problema o el vacío legal, porque ninguna de estas
alternativas de inscripción son una perfecta solución al médico y como se verá en
el trabajo, el Know How no estará tan resguardado.
La posible respuesta que este médico vaya a encontrar con muchos abogados
consultados será la de introducir alguna cláusula confidencial, de no competencia
post contractual, o alguna otra que vaya a regular este tipo de violación al secreto
empresarial, para lo cual el médico estaría muy contento de escuchar una posible
salida para el caso.
Lo que el médico, ni muchos abogados en el ámbito nacional saben, es que estas
cláusulas o impedimentos que se van a establecer para el franquiciado deben, por
expresa solicitud en la jurisprudencia nacional, de tener limitación temporal, lo que
significa que cuando cesen esas cláusulas en el tiempo, esa invención o técnica
desarrollada por el médico 1 va a quedar expuesta nuevamente a que sea
aplicada por el franquiciado (médico 2), bajo su propio nombre y sin la autorización
previa del dueño de la invención.
Entonces, si el médico inventor (médico 1) supiere de esta laguna, estaría
dispuesto a exponer su KNOW HOW o secreto empresarial a un contrato de
franquicia de servicios?
12
La respuesta, posiblemente, sería que no, debido a esta inseguridad jurídica que
surge en este caso y en muchos otros en los cuales queda desprotegida uno de
los estandartes más valiosos de una empresa, cual es el secreto empresarial.
Esta problemática de inseguridad jurídica surgida a cualquier empresario
franquiciante de un servicio, de exponer sus conocimientos a terceras personas
que, pueden, posteriormente, hacer valer dichos servicios bajo su propio nombre,
es lo que constituye una verdadera competencia desleal.
Para tratar de encontrar una respuesta analizaré las tesis de autores nacionales e
internacionales y, mediante un análisis minucioso de la normativa nacional e
internacional, la jurisprudencia en el caso concreto y las tesis realizadas en la
materia, trataré de dar a conocer una solución al caso, si la hay; o en caso
contrario, de explicar y detallar la mayor solución posible que desde el punto de
vista del derecho como un sistema que es, pueda ofrecer a este vacío legal que
vivimos en Costa Rica.
Aunado a esto quiero hacer incapié que, hasta el momento no he encontrado
algún documento, libro, revista, jurisprudencia, etc que hable expresamente sobre
este tema de la franquicia de servicios y la confidencialidad del secreto
empresarial, enfocándolo, desde la perspectiva de la impotencia del franquiciante
de proteger el know how a perpetuidad.
A pesar de que si hay mucha información sobre el tema de las franquicias y sobre
el tema del secreto empresarial; no se le ha dado el matiz ni se ha profundizado
13
acerca de los métodos o formas que existen para proteger los verdaderos
intereses del franquiciante en cuanto al secreto empresarial se refiere.
Considero necesario realizar un estudio y análisis del ordenamiento jurídico
costarricense para encontrar una posible solución a este problema que, está
causando en este momento, un verdadero obstáculo a los empresarios que
venden cualquier tipo de servicio, a ampliar sus fronteras y que, desde el plano
político ayudarían a un aumento en el sector empleo y, por consiguiente, la
economía de un país.
El presente tema resulta ser de verdadera importancia para una sociedad que va
en crecimiento cada vez más acelerado, en donde los mercados comerciales,
junto con las leyes de oferta y demanda y el principio de la autonomía de la
voluntad, han provocado la creación de figuras contractuales atípicas como lo es,
en este caso, el contrato de franquicia y, cuya poca regulación ha causado
muchos conflictos en el sector de los empresarios que enfrentan en este momento
una relación contractual de este nivel.
Así mismo, se hace ver mediante el desarrollo de esta tesis la necesidad urgente
de la creación de un cuerpo normativo bien hecho, que sea capaz de delimitar de
buena manera el citado contrato, en el que se vele por los derechos e intereses de
ambas partes de la relación obligacional y; por ende dicho tema podrá ser
también, la invitación a los especialistas del derecho en este país, a que creen
doctrina al respecto aplicándolo por su puesto siempre de una manera directa a
las necesidades prácticas de la sociedad.
14
Por otro lado, es necesario realizar una sistematización de conocimientos
dispersos en la materia, creando una relación directa entre la competencia desleal,
el contrato de franquicia de servicios y la jurisprudencia judicial; de manera tal que
podamos comprender este tema de actualidad y en cuya interpretación de su
estructura e institutos podamos acercarlo a la realidad del país, pero sin perder
nunca de vista el respeto y los derechos de las partes que ostenta el ordenamiento
jurídico.
Así mismo, es importante desarrollar un concepto completo de la franquicia de
servicios, que englobe todos los elementos que lo constituyen, teniendo presente
que éste es un contrato atípico que está en constante cambio y evolución de una
manera paralela al avanzar de los mercados y los principios de economía.
Considero de gran importancia el desarrollo de este tema porque, evidentemente,
está quedando desprotegido uno de los activos más preciados del empresario en
Costa Rica a la hora de realizar un contrato de franquicia de servicios y, como lo
he expresado anteriormente, pretendo a partir de esta investigación aportar al
conocimiento en general, si existe o no protección a la competencia desleal en el
contrato de franquicia de servicios, y si la hay cuál sería?
En Costa Rica, se ha desarrollado muy poco el tema de los contratos de
franquicia, desde el enfoque de protección del secreto empresarial, siendo
utilizadas en la práctica ciertas formas que trataré de analizar en la investigación
por realizar.
15
Hay quienes sostienen que este contrato se debe de regular por la ley de
representantes de casas extranjeras, más otros están del lado de que el contrato
de franquicia se debe de regular por la teoría general de los contratos. En cuanto a
este tema no entraré más a discutir porque los tribunales de justicia se han
pronunciado al respecto al indicar “con su conducta, la franquiciante varió las
condiciones del contrato, incumpliendo de ese modo parte de las obligaciones que
había adquirido, contraviniendo de este modo lo preceptuado por el artículo 1023
del Código Civil. Dicho incumplimiento grave autoriza la resolución del contrato
con responsabilidad a cargo de la accionada, a la luz de lo establecido en el
artículo 692 del Código citado, con indemnización de daños y perjuicios según lo
autorizan los numerales 702 y 704 idem.” 5
Con el anterior extracto, se sobre entiende la clara posición de nuestros Tribunales
de Justicia quienes pretenden aplicar al contrato de franquicia lo relacionado a las
legislaciones civil y comercial de nuestro ordenamiento.
De igual manera la Sala Primera se ha manifestado al respecto de las
explicaciones de los contratos de franquicia de la siguiente manera: “ VI . La
contratación verificada entre las partes constituye un contrato mercantil
moderno. Es el de franquicia. Ese tipo de convenio no está regulado por nuestro
ordenamiento. Siguiendo la doctrina y los principios generales del Derecho
5 Resolución N° 294 del Tribunal Superior Segundo Civil, Sección Primera, de las nueve horas con diez minutos del once de diciembre de mil novecientos noventa y seis, en proceso ordinario de Industria de Alimentos del Comal SA vr Derivados del Maíz Alimenticios SA, demasaresolución N° 294 del Tribunal Superior Segundo Civil, Sección Primera, de las nueve horas con diez minutos del once de diciembre de mil novecientos noventa y seis, en proceso ordinario de Industria de Alimentos del Comal SA vr Derivados del Maíz Alimenticios SA, DEMASA.
16
mercantil puede ser identificado jurisprudencialmente (Artículo 5 de la Ley
Orgánica del Poder Judicial). Es un contrato de concesión mercantil. En él un
empresario concedente, llamado franquiciante, se obliga a otorgar a un
empresario concesionario, denominado también como franquiciado, la distribución
de sus productos o servicios, o la utilización de sus marcas y licencias o sus
espacios físicos exclusivos. En contrapartida recibe una retribución, denominada
en el common law como royalty. Esta puede consistir en un precio o porcentaje fijo
o en una serie de ventajas indirectas que benefician sus rendimientos y su
posición en el mercado. Es diferente del contrato de distribución. Pese a ser
ambos mercantiles. Este último otorga al empresario distribuidor el derecho de
vender en un sector determinado los artículos producidos por el empresario
concedente. Ellos mantienen un mismo precio en el mercado. Lo fija el productor
y lo respeta el distribuidor. A falta de pago del cliente el distribuidor paga porque él
asume todos los riesgos una vez recibida la mercadería. Generalmente el
distribuidor es un mayorista cuyos clientes son comerciantes detallistas quienes
revenden en forma directa al público. El empresario concedente amplía sus
negocios mediante empresas independientes. Con esto evita costosas estructuras
administrativas y elude responsabilidades de diverso orden. En ambos las partes
fijan un plazo, y a falta de éste se entiende indefinido. Por principio general, en
ambos casos, quien incumple debe indemnizar. La diferencia principal entre
ambos, señalada en el sistema del common law está en el know how o saber
como en español. El franquiciante da toda la asistencia necesaria al franquiciado
para la constitución de la empresa entregando los manuales operativos y de
17
funcionamiento necesarios. Transmite todo el conocimiento indispensable para la
explotación comercial.”6
Se puede observar claramente como lo indica Federico González que este
contrato funciona como una contrapartida en la cual el éxito depende de la
colaboración técnica de ambas partes en lo que respecta a el Know how. De esta
manera la cesión de ese “saber como” conlleva la obligación del franquiciado de
no divulgar en forma alguna los secretos que han causado el éxito mercantil de la
red del franquiciante, por lo que aquél debe acogerse a las reglas, directivas y
cláusulas contractuales que el franquiciante le imponga y de ahí, su calificación
también como contrato de adhesión.7
A pesar de que en nuestro ámbito se reconoce esta contraprestación de la
obligación del franquiciado por mantener siempre el secreto empresarial y no
divulgarlo ni aplicarlo como su propia competencia, se ha desarrollado muy poco
el tema de cómo en realidad se puede proteger el secreto empresarial en la
práctica, más que las cláusulas de pre y post competencia, que trataremos de
descifrar en la tesis.
Véase nuevamente esta contraprestación cuando la Sala Primera expresa lo
siguiente: “ VII.-
(…) Ahora bien, puede decirse que la similitud o complementariedad de
actividades no es en sí, considerada, un indicio inequívoco de la comunidad de
6 Resolución N° 73 de la Sala Primera de la Corte Suprema de Justicia, de las quince horas con cuarenta minutos del diecisiete de julio de mil novecientos noventa y tres. 7 GONZÁLEZ P. Federico. Sobre el contrato de franquicia comercial. IVSTITIA (agosto, 1995), n.° 104, año 9, p.13
18
intereses, toda vez que constituye un mecanismo válido y lícito para que empresas
independientes y autónomas desarrollen su giro comercial y busquen generación
de riqueza. Incluso, esa particularidad es propia, entre otros medios de
contratación privada, del contrato de franquicia. En ese (como el que en apariencia
se ha dado en la presente), su naturaleza y alcances implican el desarrollo de
actividades similares o complementarias. Lo anterior por cuanto en virtud de la
franquicia comercial, el concedente se obliga a otorgar al concesionario la
distribución de sus productos o servicios, o la utilización de sus marcas y licencias
o sus espacios físicos exclusivos. En contrapartida recibe una retribución,
denominada en el derecho anglosajón como “royalty”, la que puede consistir en un
precio o porcentaje fijo o en una serie de ventajas indirectas que benefician sus
rendimientos y su posición en el mercado. Para tales fines, el franquiciante da toda
la asistencia necesaria al franquiciado para la constitución de la empresa,
transmitiendo incluso el conocimiento indispensable para la explotación comercial,
lo que es denominado “know how” (resolución no. 73 de las 15 horas 40 minutos
del 17 de julio de 1993).”
Ya el legislador ha tomado en cuenta este gran problema de falta de protección a
ciertas informaciones importantes, por lo que creó la ley de Información no
Divulgada N 7975, cuyo objeto es básicamente: proteger la información no
divulgada relacionada con los secretos comerciales e industriales y; contribuir a
promover la innovación tecnológica y la transferencia y difusión de la tecnología,
en beneficio recíproco de productores y usuarios, de los conocimientos
19
tecnológicos, de modo que favorezcan el bienestar socioeconómico, así como el
equilibrio de derechos y obligaciones.
En su artículo 7 dicha ley expone lo siguiente:
Artículo 7: Toda persona que con motivo de su trabajo, empleo, cargo, desempeño
de su profesión o relación de negocios, tenga acceso a información no divulgada
en los términos señalados en el primer párrafo del artículo 2 de esta ley y sobre
cuya confidencialidad se le haya prevenido en forma expresa, deberá abstenerse
de usarla o divulgarla sin consentimiento del titular, aún cuando su relación
laboral, el desempeño de su profesión o la relación de negocios haya cesado.
En los contratos por los que se transmiten conocimientos técnicos especializados.
asistencia técnica, provisión de ingeniería básica o tecnologías, podrán
establecerse cláusulas de confidencialidad para proteger la información no
divulgada que reúnan las condiciones referidas en el primer párrafo del artículo 2
de la presente ley.
Una ley posterior regulará las responsabilidades dispuestas en el presente
artículo.
Se puede observar claramente las intenciones del legislador al tratar de proteger
el secreto empresarial o industrial. Al referirse a cláusulas para protección de la
información, en Costa Rica se ha utilizado mucho las cláusulas de no competencia
post contractual, las cuales constituyen una figura del derecho laboral.
20
Estas a mi criterio contienen ciertas deficiencias debido a que se deben de
extender por un período razonable, que casi siempre es de 6 meses a un año.
Esto significa que después de ese período, no existe prohibición alguna en este
caso para el franquiciado de ejercer alguna actividad en la que ponga en práctica
la información extraída del franquiciador.
Como consecuencia a esta problemática, pretendo con mi tesis sistematizar un
poco de conocimientos dispersos en la materia y tratar de encontrar una respuesta
posible al caso.
21
HIPÓTESIS Y METODOLOGÍA
La gran variedad de contratos de este tipo en la actualidad, me permiten referirme
y establecer como hipótesis al proyecto, que el contrato de franquicia de servicios
ha tenido serias deficiencias debido a su pobre regulación normativa, dejando en
manos de los usuarios las formas de estructuras estas figuras contractuales
atípicas, ocasionando malos planteamiento de contratos y por consiguiente,
desprotección al activo más valioso de una empresa, cual es el secreto comercial.
Se utilizará una metodología de comparación entre fuentes doctrinarias, judiciales,
nacionales e internacionales; contrastado con una investigación de campo a
actuales contratantes de franquicia.
22
PLAN DE TRABAJO Y CRONOGRAMA
El primer bimestre será dedicado a la creación de una estructura del trabajo, con
secciones, capítulos, apartados, etc.
En el segundo bimestre se trabajará en precisar conceptos y reseñas históricas de
las materias de contrato de franquicia y secreto comercial.
El tercer bimestre, se dedicará a trabajo de campo ya sea con acceso a actúales
contratantes de franquicias y una posible entrevista con algún funcionario de alto
rango der Registro Público, en especial el Departamento de Propiedad Intelectual.
El cuarto bimestre daré fin al trabajo complementado con más bibliografía y las
conclusiones pertinentes al caso.
Quinto bimestre será dedicado a la revisión profunda y correcciones al trabajo ya
realizado.
23
TÍTULO PRIMERO
GENERALIDADES DEL CONTRATO DE FRANQUICIA DE SERVICIOS
CAPÍTULO PRIMERO
ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y CONCEPTO DEL CONTRATO DE
FRANQUICIA DE SERVICIOS
SECCIÓN PRIMERA
HISTORIA DEL CONTRATO DE FRANQUICIA
El contrato de Franquicia tiene sus orígenes en la Edad Media, cuando los
miembros del clérigo y los militares, tenían el control y monopolio sobre las tierras
del reino. Debido a esta situación, todos los ciudadanos estaban obligados a
tributar sobre sus tierras y por los servicios que brindaba el monarca. Para el
cobro de los impuestos y tasas, la iglesia concedía poder a los militares para que
cobraran en nombre de la iglesia, con la facultad de dejarse un porcentaje de lo
recaudado.
Ante este hecho, es que muchas personas confunden el contrato de franquicia,
con el contrato de concesión, pero más adelante se verán las diferencias entre
ambos.
24
Posteriormente, en 1850 en los Estados Unidos, hubo un desarrollo industrial muy
grande que propició la oportunidad para que la empresa de máquinas de coser
SINGER SEWING MACHINE COMPANY, suscribiera el primer contrato de
franquicia dentro de un marco de derecho privado, en donde permite una apertura
del mercado de máquinas de este tipo y un crecimiento económico acelerado.
Posteriormente la idea fue aplicada por GENERAL MOTORS8, en 1898. La idea
de esto es que los vendedores, se convirtieran en comerciantes independientes
con capital propio y así extender el mercado.
Siguieron más empresas norteamericanas interesadas en aplicar esta figura, para
expandir mercados con capital de otros comerciantes. Tal es el caso de la Coca
Cola Company en los años 1899. En 20 años esta franquicia creció tanto que en
diferentes partes del mundo había alrededor de mil embotelladoras de la Coca
Cola.
Después de la Guerra Mundial, se crea un ambiente social y económico inestable,
por lo que las empresas y compañías grandes tienen que buscar las maneras de
afianzarse de nuevo en los altos escalones del consumismo mundial, por lo que se
encuentra un remedio en los contratos de Franquicias, ya no solo de productos,
sino también de servicios.
El verdadero auge de la figura del Contrato de Franquicia, es atribuida a la cadena
de restaurantes de comidas rápidas Mc Donald´s en el año 1954, bajo un estilo
8 GONZALEZ CALVILLO (Enrique) y GONZALEZ CALVILLO (Rodrigo). Franquicias: La Revolución de los 90. México, Editorial Mc Graw Hill. 1994, p33.
25
nuevo de ampliación de mercados de un mismo producto, llamado Franchising o
Franquicia Comercial.9
Bajo esta Franquicia, se puede decir que fue Ray Kroc el fundador, debido que se
encargó de convencer a los hermanos Mc Donald´s de tomar este tipo de contrato
para su desarrollo y por permitirle ser el agente exclusivo de Franchising.10
A pesar de que estemos hablando del desarrollo del Contrato de Franquicia por
los Norteamericanos, no significa que sólo ellos lo hayan creado, si no también
tuvo un auge importante en el Continente Europeo, quienes la utilizaban para
entrar en muchos mercados, que sin esta figura le hubiese sido muy difícil
ingresar.11
Actualmente ha crecido el desarrollo de este tipo de figura jurídica, bajo el principio
de Autonomía de la Voluntad y la libertad de comercio. Causa de esta manera la
creación y desarrollo avanzado de contratos atípicos, generadores de actos de
comercio, más que todo a empresas con capitales grandes y con objetivos de
alcanzar nuevos y mejores mercados.
A pesar de que en nuestro país sigue siendo éste un contrato atípico, existen otras
legislaciones que si lo contemplan, y debido a ello se han venido a manifestar
9 MARZORATI (Osvaldo J). Sistemas de Distribución Comercial. Buenos Aires, Editorial Astrea, Primera reimpresión, 1992, p.189 10 GALLEGO SANCHEZ (Esperanza). La Franquicia. Editorial Trivium SA. Madrid, España. 1991, p.19. 11 FRIEDLANDER (Mark. P) & GURNEY (Gene). Handbooh of Succesfull Franchising. Tab Books inc. 1990, p.20.Citado por FUENTES VARGAS (Bernal). El Contrato de Franchising: El contrato de Franquicia Comercial. Primera Edición. San José, Costa Rica. IJSA, 1995, p.3.
26
directamente con nosotros cuando interactúan en negociaciones comerciales con
nuestros mercados.
A esto, deducimos que nos encontramos ante un contrato universal por envolver
empresas de todo el mundo que llegan con sus productos y servicios a distintos
lugares, con precios accesibles.
SECCIÓN SEGUNDA
EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE FRANQUICIA
Si nos ponemos a analizar el contrato de franquicia, vamos a encontrar muchas
definiciones posibles, según el contexto en que se aplique. Si nos pusiéramos a
tratar de definirlo, correríamos el riesgo de no poder delimitarlo bien, o al contrario,
delimitarlos más de lo que deberíamos.
Al ser este un contrato atípico universal, vamos a encontrarnos con muchos estilos
diferentes de contratos y, por ende variedad de definiciones.
Para tomar una definición de referencia, se puede decir que el contrato de
franquicia es “un contrato de colaboración empresaria por medio del cual una de
las partes llamada el franquiciante autoriza el uso de su marca y know how,
asistiendo y controlando al franquiciado en la producción o distribución de bienes o
servicios, a cambio de una prestación dineraria. Desde un punto de vista material
u operativo se trata de un sistema de distribución y comercialización con forme al
27
cual un comerciante vende o produce las mercaderías o servicios que otro le
proporciona, con arreglo a las prácticas, sistemas y utilizando las marcas que este
último emplea.” 12
Es una especie de apertura de mercado a una marca comercial de productos o
servicios. El franquiciado en este caso tiene el derecho de comercial los productos
o servicios de otro sujeto activo, cual es el franquiciante.
Para el mercado es una forma de abrirse terreno con capital de otro sujeto, es
decir, que los productos del franquiciantes se extiendan a otros mercados de una
manera controlada, atribuyendo un porcentaje o cuota fija al franquiciado,
dependiendo del tipo de contrato que hayan estipulado.
Importa el control que va a mantener ejerciendo el franquiciante sobre el
franquiciado, para que los bienes y servicios se apliquen con prácticas
comerciales convenientes y así no perjudicar la marca, nombre comercial o
proyección de imagen.
Según Bedoya, la doctrina ha advertido acerca de una evolución en la “existencia
de una nueva figura llamada el business format franchising, el cual consiste en un
contrato de empresa por el que se transfiere un método para administrar y
manejar un negocio, al que se le concede un monopolio territorial de distribución
de un producto o de un servicio identificado con una marca comercial del
otorgante y sujeto a su estricto control y asistencia técnica. Se crea, entonces, la
12 BEDOYA FLORES (Carolina). Patología del Contrato de Franquicia Comercial. Tesis para optar por el título de Licenciada en Derecho. UCR. San José. 1999. P. 7
28
obligación de difundir técnicas y métodos eficaces para la comercialización y
distribución de los productos o servicios, ya que si el franquiciado tiene éxito en su
actividad comercial, necesariamente, implica resultados satisfactorios por el
otorgante tanto por las ventas de los productos y la difusión de sus marcas como
por los derechos derivados del contrato pactado.”13
Desde otro punto de vista se puede decir que “La franquicia aparece como un
convenio entre un productor (mayorista) – franquiciador – y u distribuidor –
franquiciado - , en virtud del cual el primero trasmite a este último sus producto so
servicios, así como un complejo relativo de bienes de propiedad industrial
(licencias de patente, marcas y demás signos distintivos, know how), asegurando
la asistencia y la prestación de servicios necesaria para llevar a cabo la
explotación de su empresa. Como contraprestación, el franquiciado asume todo
una serie de obligaciones correlativas, entre las que se destaca el pago a aquel de
una suma fija al inicio del contrato, como un derecho de entrada o canon periódico
sobre la cifra de negocios durante la vida del mismo.14
La Cámara de Comercio Internacional lo define como “el sistema de colaboración
entre dos empresas diferentes pero ligadas por un contrato en virtud del cual una
de ellas concede a la otra, mediante el pago de una cantidad y bajo condiciones
bien determinadas, el derecho de explotación de una marca o fórmula comercial
representadas por un símbolo gráfico o un emblema y asegurándole al mismo
13 BEDOYA FLORES (Carolina). Patología del Contrato de Franquicia Comercial. Tesis para optar por el título de Licenciada en Derecho. UCR. San José. 1999. P. 9 14 FUENTES VARGAS (Bernal). El Contrato de Franchising: El contrato de Franquicia Comercial. Primera edición, San José, Costa Rica, IJSA. 1995. P. 54.
29
tiempo una ayuda y unos servicios regulares destinados a facilitar esta
explotación”.15
Nuestros tribunales de justicia la han definido en múltiples ocasiones, dentro de
las cuales una que me perece oportuna es la de la Sala Primera de la Corte, la
cual dice: “Es un contrato de concesión mercantil en el que un empresario
concedente, llamado franquiciante, se obliga a otorgar a un empresario
concesionario, denominado también franquiciado, la distribución de sus productos
o servicios, o la utilización de sus marcas y licencias o sus espacios físicos
exclusivos… en contrapartida recibe una retribución, denominada en el common
low como “royalty”… ésta puede consistir en un precio o porcentaje fija o en una
serie de ventajas indirectas que benefician sus rendimientos y su posición en el
mercado… otorga al empresario distribuidor el derecho a vender en un sector
determinado los artículos producidos por el empresario cedente… ellos mantienen
un mismo precio en el mercado … lo fija el productor y lo respeta el distribuidor…
a falta de pago del cliente el distribuidor paga porque él asume todos los riesgos
una vez recibida la mercadería… Generalmente el distribuidor es una mayorista
cuyos clientes son comerciantes detallistas quienes venden en forma directa al
público… el empresario concedente amplia sus negocios mediante empresas
independientes… con eso evita costosas estructuras administrativas y elude
responsabilidades de diverso orden… en ambas la partes fijan un plazo y a falta
de este se entiende como indefinido. Por principio general, quien incumple debe
de indemnizar… el franquiciante da toda la asistencia necesaria al franquiciado 15 GALLEGO SANCHEZ (Esperanza). La Franquicia. Editorial Trivium SA. Madrid, España. 1991, p.21 y 22.
30
para la constitución de la empresa entregando los manuales operativos y de
funcionamiento necesario.”16
Como se puede observar, la franquicia en un método de negociación entre
sujetos, donde se colaboran mutuamente de diferentes maneras. El franquiciante
colabora con dar el manual operativo, el know how, los productos, etc. El
franquiciado colabora con para las cuotas establecidas, respetar los lineamientos
del manual operativo y de confidencialidad de los actos.
Para Víctor Pérez Vargas, el contrato de Franquicia es “un contrato atípico no
regulado en nuestro ordenamiento, en el que el franquiciado (franchisee) se
concede una licencia para el uso de una marca u otro símbolo comercial del
franchisor; opera con base en un plano o sistema de marketing establecido en
gran parte por el franchisor. Debe pagar directa o indirectamente una franchisee
fee. Debe de promover la venta (o los servicios) de los productos del franchisor de
una unidad de imagen y permitir los controles del caso, todo dentro del plan de
acción del concedente.”17
Con esto tenemos algunas de las muchas definiciones del contrato que se pueden
encontrar en una investigación de este tema, por lo que suscriben una pocas para
tratar de ver el concepto desde ciertas ópticas de la mano del autor que las
redacta.
16 Sala Primera de la Corte Suprema de Justicia, N 73, San José, A las 15:40 hrs del 17 de julio de 1996. Citado en SOLIS VÍQUEZ (Marianella). ZUÑIGA CAMPOS (Grace). Derechos y Obligaciones de Propiedad Intelectual dentro del Contrato de Franquicia. Tesis para optar por el grado de Licenciatura en Derecho. UCR, San José, p 8. 17 PÉREZ VARGAS (Víctor). El Contrato de Franchising. Revista Hermenéutica, número ocho, setiembre de 1995. P. 28.
31
SECCIÓN TERCERA
CONCEPTO DEL CONTRATO DE FRANQUICIA
Como se mencionó antes, es riesgoso tratar de dar una definición a este contrato
tan difícil de determinar, por lo que trataré de dar no un concepto definitivo, si no
más bien como una especie de parámetros que nos ayudarán a determinar por el
momento la concepto de franquicia comercial.
Se dice por el momento porque a lo largo de la investigación se irá desarrollando
más adecuadamente el concepto de franquicia como tal desde la perspectiva del
derecho privado en Costa Rica.
En sí el contrato de franquicia comercial se realiza entre dos partes, el
franquiciante o franchisor, el cual es dueño del producto, know how, propietario
intelectual, manual operativo y cedente de una licencia de actuación comercial
sobre un producto o servicio determinado. Por otra, parte el franquiciado o
franchisee es el cedatario al cual se le da la licencia para que la aplique en un
lugar determinado, bajo parámetros que limitan su actividad, sean estos, límites
territoriales, de marketing, de publicidad, de administración, de responsabilidad,
etc.
En el contrato se va a ceder productos, marcas, nombres comerciales, know how,
manual operativo, conocimientos, capacitaciones, materiales, servicios, formas de
comercio, marketing, etc. Este producto cedido va a tener mucha fiscalización por
parte del franquiciante, el cual no va a permitir en ningún momento que se
32
exponga sus activos de alguna irresponsabilidad por parte del franquiciado.
Además, el franquiciante quedará obligado trasmitir ese know how, para que el
franquiciado pueda comerciar de la mejor manera el producto de la franquicia.
El franquiciado estará en la obligación de pagar las cantidades estipuladas en el
contrato por el uso de la licencia, además de mantener un adecuado uso de la
información que no se puede divulgar.
Es una especie de contrato de confidencialidad entre la parte franquiciada, ya que
están en juego uno de los activos más valiosos del franquiciante.
CAPÍTULO SEGUNDO
TIPOS DEL CONTRATO DE FRANQUICIA COMERCIAL
SECCIÓN PRIMERA
POR EL OBJETO.
1- FRANQUICIA DE DISTRIBUCIÓN
Desde este tipo de franquicia el franchisor pretende una adecuada repartición de
los bienes y servicios objeto de su negocio. El franquiciante opta por contratar con
otra empresa para que realice las labores de distribución de sus productos por
mercados de especial interés.
33
En este tipo de franquicia hay menos controles operativos que los demás tipos de
franquicia como se notará más adelante, lo que provoca mayor libertad al
franchisee para ejecutar su negocio.
Con este tipo de contrato, los productores van a obtener una debida distribución
de sus productos sin arriesgar capital.
El franchisee deberá respetar los deberes mínimos de la franquicia, ya que está
tratando con productos, servicios y know how de otra persona. Todo esto en busca
de la integración empleada en la modalidad del contrato de franquicia.
En este tipo de franquicia, el franquiciante ejerce un papel en el que debe de
otorgar sus productos o conocimientos al franquiciado para que este último venda
sus productos o desarrolle bien los servicios a otros vendedores, utilizando los
distintivos del franquiciante.
Cuando son productos el franquiciado debe velar por la debida distribución en sus
agentes vendedores correspondientes, y cuando son servicios, el distribuidor debe
velar por el adecuado desarrollo de servicios en sus centros autorizados por el
franchisor.
El franquiciante se encarga de organizar la distribución a seguir por el franchisee,
es decir, lo referente a rutas, cantidades, relatividad, etc. Ejemplo de esto son las
empresas petroleras que tienen todo una red de distribuidores de combustibles
bajo su logos o signos distintivos. Otro ejemplo son las grandes empresas como la
Cervecería de Costa Rica, que contrata empresas de camiones para que después
34
de un proceso de identificación de cada camión con los signos distintivos
correspondientes, estos inicien a distribuir sus productos.
Cabe aclarar que la diferencia que hay entre el contrato de franquicia de
distribución y el contrato de distribución, es que el primero debe de haber más
regulaciones, tales como las de confidencialidad, modos de transferencia del know
how, etc.
2- FRANQUICIA DE PRODUCCIÓN
Contrato consistente en la licencia otorgada al franchisee para que produzca los
bienes objetos del negocio del franchisor. El franquiciante le enseña y le autoriza
al franquiciado para que produzca bajo su misma marca, nombre comercial, etc.
Es el contrato que consiste en “elaborar el correspondiente producto, al paso que
le proporciona la asistencia técnica, la marca, y en algunos casos, los materiales
utilizados en la fabricación o la patente sobre la que se basa”.18
El franquiciante trasmite los conocimientos o know how al franquiciado para que
este último participe en la producción y venta de ciertos productos en un lugar
determinado, bajo las marcas, signos y diferentes signos distintivos del
franquiciante.
Claro ejemplo de este tipo de franquicia son los restaurantes de comidas rápidas,
donde se pasan las recetas de los alimentos, pero siempre bajo los mismos
nombres y símbolos comerciales, ej: KFC, Burger King, Mc Donald´s, etc.
18 GALLEGO SANCHEZ (Esperanza). La Franquicia. Editorial Trivium SA. Madrid, España. 1991, p.41
35
3- FRANQUICIA DE SERVICIOS
Como su nombre lo indica, el objeto producto de la franquicia es un servicio ya sea
de hotelería, médico, comidas, masajes, call center, gimnasio, spa, belleza, etc.
No se trata de un bien tangible como los puede ser un producto. Esto genera que
el franquiciante deba ejercer más controles sobre el franquiciado, debido a que el
activo valioso del cual se vale es el know how.
En este tipo de franquicia, debe de haber previo toda una capacitación donde el
empresario franquiciante transfiere al franquiciado sus conocimientos al respecto,
de manera que le enseña la manera de dar el servicio correspondiente a la
franquicia. Por esto mismo, el franquiciante debe de tener muchos controles sobre
el franquiciado, para que desarrolle bien el servicio sobre el cual funda el negocio.
Se da un traslado de know how de un empresario a otro, pero siempre
manteniendo las marcas y los signos distintivos del franquiciante.
Como se puede observar este tipo de franquicia es más vulnerable para con el
know how, ya que éste se está trasladando a otro sujeto que luego lo puede
utilizar a beneficio propio, por lo cual es de gran importancia la instauración de
muchas medidas de protección al know how.
Aquí surge el problema de cómo va a ser posible para el franquiciante poder
controlar el uso de sus servicios por el franquiciado, es decir que si existirá la
forma legal de proteger su servicio, y si existe, que tan eficaz es para la protección
del know how. Pero esto se desarrollará con el paso de la tesis.
36
Bajo este tipo de contrato de servicios es donde se ubica mi tema central de tesis,
y donde hace referencia explícita al caso que tomo com base para este proyecto.
En dicho ejemplo el doctor 1 otorga al doctor 2 las transferencias del know how
acerca de su práctica médica, por lo que el doctor 1 debe de asegurarse muy bien
de la protección a su know how como activo más valioso.
En este tipo de franquicias la mayor parte del tiempo se desarrolla por mucho
tiempo según el contrato, y esto hace aún más vulnerable la protección al know
how, ya que quien asegura al franquiciante que a la hora de finalizar el contrato, el
franquiciado va a detener el uso de dicho servicio como un negocio propio.
SECCIÓN SEGUNDA
TAMAÑO DE LA EMPRESA FRANQUICIADA19
1- FRANQUICIA INDIVIDUAL
Es la que se entrega a una persona física, jurídica o empresa determinada para
que opere la franquicia en un lugar determinado por un plazo determinado.
Este es el tipo de franquicia más utilizado. Una persona puede tener varias
franquicias, siempre y cuando sean lo suficientemente capaces de ejecutar bien
cada franquicia. Ejemplo de ellos son las Panaderías Musmani, las cuales se
atribuyen en una sola persona, varios contratos de franquicia, para obtener la 19 GONZALEZ SABORIO (Adriana) MONCADA JIMÉNEZ (Indiana). El Contrato de Franquicia y la Dependencia que crea en el Empresario Franquiciado. Tesis para optar por el grado de licenciatura en derecho. UCR. San José. 1998. P. 38
37
licencia para establecerse en todo un territorio determinado, entonces en este
caso, el empresario franquiciado establece los locales comerciales que quiera y
conserva los derechos de exclusividad de un territorio determinado.
En este tipo de franquicia, el franquiciante otorga la franquicia a una sola persona
o empresa para desarrolle su propia inversión bajo las implicaciones comerciales
del objeto franquiciado. Esto para que el franquiciado se concentre en un lugar
determinado. Si el empresario franquiciado es bien organizado y suficientemente
capaz de abrir más franquicias en el lugar que le asignaron, éste lo puede hacer,
siempre y cuando contrate más franquicias para otros territorios o lugares
determinados.
2- FRANQUICIA REGIONAL
Este es un tipo de contrato múltiple. En este caso el franquiciante debe de hacer
una mayor inversión a la del contrato de franquicia individual. Consiste en
contratar para establecer en una sola franquicia, de un lugar determinado, la
cantidad de establecimientos que el lugar pueda soportar y que así esté previo
determinado en el contrato.
El franquiciante otorga la licencia para que el franquiciado desarrolle varios
negocios en un solo lugar, según lo establezcan los estudios de mercado y la
cantidad de negocios que se puedan implantar en cierto lugar.
38
El franquiciante mediante un contrato de franquicia va a tener la licencia para
desarrollar el negocio múltiple dentro de un perímetro determinado y desde las
mismas calidades y distintivos comerciales.
3- SUBFRANQUICIA
Este tipo de franquicia es la otorgada a personas físicas, jurídicas, o empresas
para que obtengan la exclusividad de grandes territorios. Ante estos contratos el
franquiciado puede optar por desarrollar sus propios establecimientos o negocios
objeto de la franquicia, o también puede sub franquiciar a otros empresarios
franquiciados para que desarrollen el negocio dentro del terreno exclusividad del
primero. Viene siendo como un intermediario entre la casa matriz y el último
franquiciado, sólo que se actúa a nombre y por cuenta propia.
En estos casos, y como hablamos de libertad contractual, en el contrato de
franquicia no debe de estar prohibido las subfranquicias para que éstas se
puedan llevar a cabo.
En estos casos el franquiciado se hace responsable para con la casa matriz de
todos los perjuicios causados a los productos o servicios que se franquician, es
decir, que se hace responsable de todos los negocios que existan en el territorio
del cual posee la exclusividad comercial sean o no subfranquicias.
Para esto, el franquiciado debe de brindar informes cada cierto tiempo y permitir la
fiscalización de la casa matriz en el negocio para corroborar los estándares de
calidad.
39
Es de suma importancia ver bien a quién se va a subfranquiciar, porque
dependiendo de esa gestión, el subfranquiciante debe de responder ante el
franquiciante principal.
4- FRANQUICIA MAESTRA
Se trata de sistemas de comercialización muy desarrollados que utilizan grandes
corporaciones para poder llegar a mercados que no conocen muy bien, entonces,
le otorgan el derecho de distribuir franquicias a un franquiciado maestro, para que
éste organice y distribuya las franquicias en mercados que conoce mejor que los
mismos miembros de la corporación, claro desde ciertas responsabilidades, ya
que el franquiciante maestro ejecuta su función como miembro empresario
independiente a nombre y por cuenta propia.
Al franquiciante maestro le encargan toda una región o país, para que de acuerdo
con sus conocimientos en los mercados ahí situados, organice e inicie con la
venta de sub franquicias a otros empresarios del lugar que quieren empezar a
desarrollar el negocio objeto de la franquicia.
En estos casos, la casa matriz no va a tener tanto control sobre los
subfranquiciado, ya que éste corresponde al franquiciante maestro, quien es el
encargado de la materia.
40
El franquiciado maestro debe de adaptarse a la cultura y empezar el negocio de
subfranquicias en ese lugar exclusivo. Es un negocio mucho más complejo y que
genera grandes responsabilidades para el empresario franquiciante maestro.20
5- FRANQUICIA DE ESPACIO O ESQUINA LOCAL
Consiste en una franquicia parcial y no en su totalidad como las anteriores. Se
franquicia solamente cierto espacio o cierta parte de un local, es decir, se contrata
cierto espacio dentro de otra franquicia ya establecida. Tal es el caso de los
carritos de comidas rápidas que se ubican en las fiestas y ferias, los cuales están
vendiendo sus productos en ciertos lugares exclusivos de otras empresas que
tienen la franquicia de ese lugar.
6- FRANQUICIA SE SUPERVISIÓN
Se cede solamente el derecho de supervisar las franquicias de cierto territorio
determinado. Es una figura poco empleada como franquicia, ya que presenta una
seria similitud con lo que podría ser un empleado más de la casa matriz o
empresario franquiciante. Este es un tipo de franquicia innecesario, pero la
doctrina lo ha clasificado como tal.21
7- PLURIFRANQUICIA
Es poco visto también y consiste en que un solo empresario compra diferentes
franquicias que no compitan entre sí y que se aplique en determinado lugar. 20 MAURO (Paulo) SAPOROSI (Gerardo) Sea su propio jefe a través del Franchising. Buenos Aires, Edición Macchi, 1993. P. 59 21 MAURO (Paulo) SAPOROSI (Gerardo) Sea su propio jefe a través del Franchising. Buenos Aires, Edición Macchi, 1993. P. 61
41
Muchas de las empresas franquiciantes no permiten este negocio. Las pocas
veces que ocurre, se hace con comidas rápidas, pero que ofrecen productos de
distinta índole, como por ejemplo, un restaurante que venda hamburguesas y otro
que venda pizza.
SECCIÓN TERCERA
PARTICIPACIÓN DE LOS SUJETOS
1- FRANQUICIA DE CODIRECCIÓN
Esta clase de franquicia entabla un tipo de negocio compartido en el cual el
franquiciante pone la inversión y el franquiciado se encarga del desarrollo del
negocio y su gestión. Existe la duda de si se puede o no llamar contrato de
comercio ya que uno de los sujetos no actúa a nombre propio.22 En mi parecer, se
necesitaría observar cada caso en concreto, pero de cierto modo y siguiendo
principios del derecho, puede ser que el negocio si se ejerza en nombre propio,
solo que con dinero de inversión de otro, por lo que el pago de esa inversión
puede ser un negocio totalmente aparte del contrato de franquicia, claro está que
tampoco sería un contrato de franquicia de codirección. El hecho de que exista
codirección, no significa a simple vista que tampoco se ejerza actos de comercio a
nombre propio. En este caso sería como una copropiedad de la franquicia.
22 BEDOYA FLORES (Carolina). Patología del Contrato de Franquicia Comercial. Tesis para optar por el título de Licenciada en Derecho. UCR. San José. 1999. P. 30
42
2- FRANQUICIA DE LOCACIÓN
El franquiciante le atribuye al franquiciado la administración de toda la empresa o
franquicia que éste ostenta. Con este tipo de franquicia tocamos el mismo punto
de discusión anterior, ya que habrá que analizar cada caso en concreto para ver si
hay o no una franquicia como tal, o simplemente un contrato de trabajo de un
administrador.
SECCIÓN CUARTA
EXCLUSIVIDAD DE MERCADO
1- APROVISIONAMIENTO EXCLUSIVO A FAVOR DEL FRANQUICIANTE.
Dos tipos de aprovisionamiento: el propio o el impropio. Por propio podemos
entender cuando el franquiciado solo puede comercializar productos o servicios
resultado de la franquicia a la que está apegado. Por otra parte resulta impropio
cuando el franquiciado puede comerciar bienes o servicios que no son los de la
franquicia, siempre y cuando, estos no generen competencia a la franquicia. 23
Hay cierta parte de la doctrina que clasifica la franquicia de aprovisionamiento
impropio, ya que de alguna manera no puede haber una franquicia de cierta marca
o nombre comercial que también venda o comercialice productos de otras casas
matriz, sin embargo, esto sería algo lógico en los contratos de franquicia de
23 BEDOYA FLORES (Carolina). Patología del Contrato de Franquicia Comercial. Tesis para optar por el título de Licenciada en Derecho. UCR. San José. 1999. P. 28
43
distribución de aprovisionamiento impropio, ya que la mayoría de empresas
transportistas posee varias marcas a las cuales les trabajan para no depender
solamente de una empresa.
2- EXCLUSIVIDAD TERRITORIAL DEL FRANQUICIADO.24
Para Bedoya Flores: “Existen dos sub clasificaciones: la primera denominada
franquicia con exclusividad territorial convencional, en la cual el franquiciado se le
concede exclusividad en los derechos sobre un determinado territorio. Bajo lo que
usualmente sucede es que el franquiciante concede a un franquiciado principal la
exclusividad en una gran área o territorio. Este franquiciado principal puede
entonces sub franquiciar dentro de dicho territorio. Este franquiciado territorial
debe reclutar y hasta en algunos casos entrenar a los franquiciados.
La segunda sub-clasificación se trata de la franquicia de exclusividad territorial
convencional operativa, bajo la cual el franquiciado no puede efectuar
subcontratos sobre un territorio aún cuando se respete el contrato principal. La
exclusividad territorial protege al franquiciado de la posible competencia del
franquiciante o de otros franquiciados.”
24 Ver BEDOYA FLORES . op cit. P. 29
44
CAPÍTULO TERCERO
NATURALEZA JURÍDICA DEL CONTRATO DE FRANQUICIA DE SERVICIOS
SECCIÓN PRIMERA
TEORÍA GENERAL DEL CONTRATO
1- PRESUPUESTOS
Los presupuestos del contrato son elementos fundamentales a la hora de crear un
contrato, son indispensables para su validez, hasta el punto de si se ausenta algún
presupuesto o genera alguna nulidad, el contrato puede ser nulo o anulable
depende del caso en concreto. Los presupuestos pueden ser subjetivos cuando se
refieren a los sujetos del contrato, o bien, pueden ser objetivos cuando tratan
sobre la validez e idoneidad del objeto del contrato.
1.1- PRESUPUESTOS SUBJETIVOS
Los presupuestos subjetivos son elementos indispensables en los sujetos parte de
la relación contractual, en este caso nuestro, sería el franquiciante y el
franquiciado.
Para que las partes puedan suscribir el contrato van a necesitar ciertas
condiciones indispensables que son la capacidad jurídica y la capacidad de actuar.
1.1.a- CAPACIDAD JURÍDICA Y CAPACIDAD DE ACTUAR
45
La capacidad jurídica consiste en la capacidad que tienen todas las personas en
Costa Rica de ser destinatarios de derechos. Según nuestro Código Civil una
persona puede ser titular de derechos 300 días antes del nacimiento, lo que quiere
decir que todas las personas, incluso en su estado de gestación son titulares de
derechos, y estos derechos son los de capacidad jurídica. También, las personas
jurídicas son titulares de derechos, por lo que posee también capacidad jurídica.
Por su parte la capacidad de actuar consiste básicamente en la posibilidad de
ciertas personas de poder crear, modificar, disolver y extinguir actos jurídicos,
según sea su legitimación.
Es una posición activa que deben de tener los sujetos para poder confeccionar el
contrato. La capacidad de actuar es una forma en la que el ordenamiento jurídico
le reconoce a las personas la capacidad de actuar con madurez intelectual y
volitiva para contraer negocios jurídicos.
Esta capacidad puede ser modificada por el estado civil, la edad, incapacidad
física o legal de la persona física o conforme a la ley.
Las personas físicas adquieren la capacidad de actuar a sus 18 años siempre y
cuando no tengan ninguna discapacidad física o estén inhabilitados por la ley.
Tanto las personas físicas como las personas jurídicas pueden tener capacidad de
actuar, en el caso de las personas jurídicas la tienen junto con su nacimiento a la
vida jurídica.
46
Por tanto, el franquiciante y el franquiciado deben de tener, tanto la capacidad
jurídica (que todos las personas sean físicas o jurídicas poseen) y la capacidad de
actuar que como acabamos de ver, es la capaz de contraer y adquirir derechos y
obligaciones. 25
1.1.b- LEGITIMACIÓN
Para Víctor Pérez, la legitimación “se refiere a la posición de sujetos determinados
con referencia a particulares relaciones jurídicas o a definidas situaciones
jurídicas. Más precisamente, con referencia al objeto o al otro sujeto del acto o de
la relación… un sujeto capaz de actuar puede contraer matrimonio; sin embargo,
puede ser que no tenga legitimación para realizarlo respecto a determinadas
personas como ascendientes, descendientes, etc.26
Otro ejemplo, se daría porque todas las personas pueden ser donatarios de algún
bien, sin embargo, pueden haber sujetos ilegítimos para alguna donación debido a
que son indignos.
La legitimación viene a ser la relación sujeto-objeto y la posibilidad jurídica de que
puedan efectuar el negocio determinado, en este caso, la franquicia de servicios.
1.1.c- TITULARIDAD
Es la capacidad jurídica en relación con determinadas consecuencias jurídicas, es
decir, que las partes que van a entablar el negocio jurídico deben ser los titulares
25 PEREZ VARGAS (Víctor). Derecho Privado. San José, Imprenta Lill SA. Segunda Edición , 1991. P. 223-224. 26 PEREZ VARGAS (Víctor). Derecho Privado. San José, Imprenta Lill SA. Tercera Edición, 1994. P. 66-67.
47
de poder estar realizando dicho acto. Por ejemplo en la compra venta, el vendedor
no puede vender si no es el titular del bien o por lo menos no está autorizado para
realizar dicha enajenación.
En el contrato de franquicia el franquiciante debe de ser el titular de la franquicia, o
tener las facultades respectivas para poder suscribir dicho contrato en lugar del
titular, por ejemplo con el franquiciante maestro o con el sub franquiciante.
A la hora de contraer un contrato de franquicia de servicios, se debe de corroborar
de si el franquiciante tiene le titularidad para realizar el contrato. Esto se puede
comprobar generalmente con la propiedad intelectual, las patentes o el know how.
1.2- PRESUPUESTOS OBJETIVOS
El objeto de un contrato puede consistir en un dar, hacer o no hacer, y puede ser
un bien o un servicio.
El objeto en el contrato de franquicia de servicios es un bien inmaterial, ya que lo
que se transfiere son patentes, marcas comerciales o know how.
El objeto del contrato debe de existir, y de ser posible física y jurídicamente.
Artículo 627.2 del Código Civil.
2- ELEMENTOS
2.1- VOLUNTAD
La voluntad es la posibilidad de los seres de tomar sus propias decisiones en torno
a circunstancias que se le presentan. La voluntad es protegida por nuestro
48
ordenamiento jurídico, y la establece como uno de los elementos fundamentales a
la hora de realizar un contrato. Tanto es así que si esta se viera viciada y así se
pudiera demostrar judicialmente, se puede declarar la nulidad o anulabilidad de un
negocio jurídico.
La voluntad de un sujeto para que no esté viciada debe de ser libre y claramente
manifestadas según así lo dispone nuestro Código Civil en su artículo 1008.
ARTÍCULO 1008.- El consentimiento de las partes debe ser libre y claramente
manifestado.
La manifestación puede ser hecha de palabra, por escrito o por hechos de que
necesariamente se deduzca.
Aunque a veces los contratos de franquicia son como contratos de adhesión, pero
la voluntad nunca se va a ver viciada porque a pesar que las cláusulas ya están
establecidas, el franquiciado va a tener la oportunidad de escoger si se acoge o no
al contrato de franquicia.
2.2- MANIFESTACIÓN
La manifestación tiene su vinculación esencial al elemento de la voluntad en el
negocio jurídico, ya que se integran mutuamente, es decir, que tiene que haber
una manifestación de la voluntad del contrato.
La manifestación debe ser objetiva y con posibilidad de ser percibida socialmente
para que ingrese en el mundo jurídico mediante la exteriorización de los intereses.
49
Según Víctor Pérez “en forma general, manifestación es cada fenómeno que
manifiesta otro fenómeno. De modo que hay en ella tres elementos: el hecho
manifestante, el hecho manifestado y la relación entre ambos; el primero se
ofrece a la observación sensible en su presencia material; el segundo solos e
indica por la referencia, pero no es materialmente presente ni apreciable por los
sentidos. Es decir, hay una realidad no materialmente presente (espacial o
temporalmente), que es la realidad manifestada. Esta es el contenido de aquella,
la realidad manifestante, es el vehículo de expresión, la forma.” 27
En términos generales, el hecho manifestante es la manifestación y el hecho
manifestado es la voluntad.
Como podemos ver en el artículo 1008 del Código Civil “el consentimiento de las
partes, debe ser libre y claramente manifestado. La manifestación debe ser hecha
de palabra, por escrito o por hechos de que necesariamente se deduzca.”
De esta manera, se entiende así a la manifestación, como un elemento de vital
importancia para la eficacia del negocio jurídico, debiendo ésta exteriorizarse de
palabra, por escrito o por algún hecho que lo deduzca como lo expresa nuestro
Código Civil.
Nuestra legislación, en especial el derecho privado, regido por el principio de
autonomía de voluntad de las partes, permite que muchos contratos puedan
realizarse de manera verbal, tal es el caso del contrato de franquicia. Sin embargo,
27 PEREZ VARGAS (Víctor). Derecho Privado. San José, Imprenta Lill SA. Tercera Edición, 1994. P. 242 a 243.
50
no es recomendable suscribir un con trato de franquicia de manera verbal por la
inseguridad jurídica que este pueda tener. Es muy importante plasmar este tipo de
contratos en documentos escritos ya que brinda más protección a los activos
valiosos de las empresas contratantes cuales son la propiedad intelectual,
patentes, derechos de marca y know how.
2.3- CAUSA
Es en sí la esencia o la motivación por las cuales las partes se obligan, es algo
que nos es inherente a las partes sino inherente al contrato. La causa variará de
acuerdo al contrato de que se trate. La causa es lo que aportan las partes en
cuanto al origen del contrato, obviamente, esta causa tiene algunos requisitos, los
cuales son:
- Que sea causa lícita
- Debe estar presente durante todo el periodo de contratación, ya que existen
casos en que la cusa puede desaparecer, por ejemplo en los casos de
simulación o cuando la misma causa es motivo de engaño.
Según nuestro Código Civil en su artículo 627 se expresa: “para la validez de la
obligación es esencialmente indispensable:
1- Capacidad de parte de quien se obliga
2- Objeto o cosa cierta y posible
3- Causa justa”
51
La causa es un elemento independiente de la voluntad, hay quienes los confunden
porque aseveran que si no hay causa no hay voluntad, pero como lo hemos
expresado puede haber un contrato con voluntad de partes, pero con un vicio en la
causa.
Desde el punto de vista del contrato de franquicia en cuanto al aspecto
económico se busca una unidad de comercialización de bienes y servicios en
este tipo de contrato de cooperación.
Para el franquiciado, la causa puede representar aumento de patrimonio, nuevas
técnicas de producción, secretos industriales y la posibilidad de asegurar marcas
de mucho prestigio comercial.
Por su parte para el franquiciante, la causa puede significar la expansión de su
empresa y el ingreso a otros mercados importantes.
52
SECCIÓN SEGUNDA
DERECHOS, DEBERES, VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LAS PARTES DEL
CONTRATO DE FRANQUICIA DE SERVICIOS
DERECHOS DEL FRANQUICIANTE
- Tiene el derecho de escoger libremente con quien va a suscribir un contrato
de franquicia, para lo cual, debe de estar seguro de que el supuesto
franquiciado tenga verdaderas posibilidades y capacidades de poder llevar
a cabo la franquicia que se va a otorgar, esto porque existes franquicias
bastante complejas que no cualquier persona física, jurídica o empresa
pueden soportar, si no que se necesita a profesionales en las áreas
respectivas y viabilidad económica, por ejemplo para ser un franquiciado de
la Coca Cola Company, o la Mc Donald´s, etc.
- Tiene el derecho de adecuar el contrato de franquicia a la forma que se
crea es más conveniente para ambas partes contratantes. Tanto que le
sirva al franquiciado como forma de desarrollar su propio negocio y al
franquiciante para que se sienta seguro del fin al cual está franquiciando, el
cual podemos entender que es el hecho de expandir su negocio a otros
mercados sin arriesgar capital, siempre y cuando mantenga bien protegida
la propiedad intelectual.
53
- Establecer las pausas de supervisión que el franquiciado podrá ejercer
sobre el negocio que va a desarrollar el franquiciante, en el que se incluyan
supervisiones sorpresa, lineamientos a seguir, atención al cliente, informes
periódicos, etc.
- Derecho a estar supervisando las normas de calidad de los productos o
servicios, para que no sean vulnerables de tener bajas considerables en las
ventas de esa marca específica.
- Tiene el derecho a establecer en el contrato la exclusividad de venta al
franquiciado, en ciertas materias primas que podrían ser necesarias para
brindar el servicio al servicio. Para esto se debe de establecer claramente
en el contrato cuales son los productos que se van a necesitar para
desarrollar bien los servicios, y dónde deben de comprar esos productos o
ingredientes.
- Tienen derecho a recibir aportes del franquiciado para la publicidad,
comunicación colectiva, capacitaciones, desarrollo de destrezas, etc,
siempre que estos se hayan acordado en el contrato.
- Tiene derecho a establecer en el contrato la forma más apropiada para
calcular el pago de contraprestación que debe de hacer el franquiciado
periódicamente. Si por ejemplo, se estableciera la forma de pago como un
porcentaje a las ventas del franquiciado, entonces, el franquiciante tiene
derecho a los informes de las ventas que le puede preparar el franquiciado
y el derecho a verificar la veracidad de estos.
54
DERECHOS DEL FRANQUICIADO
- El franquiciado tiene derechos a los efectivos cumplimientos de todas las
cláusulas estipuladas en el contrato, por ejemplo, el de respeto a la
exclusividad territorial, capacitaciones, transferencia del Know How, etc.
- Derecho a beneficiarse de la publicidad que pueda hacer, ya sea el
franquiciante u otros franquiciados más. En cuanto a este punto llámese
publicidad a rótulos, boletines, anuncios televisivos, radiofónicos, etc.
- Derecho a mantenerse actualizado de las mejoras al servicio que
desarrolla, y así mismo un adecuado servicio, cumpliendo los estándares
de calidad que se imponen en el contrato.
- El derecho más importante, es el de comercializar el servicio propiedad del
franquiciante en los términos que estipula el contrato.
OBLIGACIONES DEL FRANQUICIANTE
- El primer deber es el otorgar al franquiciado la licencia para que trabaje el
servicio objeto de la franquicia, bajo el nombre comercial, signos distintivos,
marca y know how de su propiedad en los términos del contrato.
- Debe de dar el debido traslado de conocimientos para que el franquiciado
desarrolle el servicio objeto de la franquicia de igual forma que el
franquiciante. En este punto de traslado o capacitación previa consiste en
55
enseñar al franquiciado las estrategias utilizadas por el franquiciante para
lograr el éxito de la venta de ese servicio determinado. Es el eje del
contrato de franquicia de servicios, en donde el franquiciante establece en
un manual operativo su know how, para que sólo el franquiciado tenga
acceso y lo desarrolle en su negocio. Debiendo por supuesto el
franquiciado mantener la confidencialidad de dicho manual.
- Deberá ejercer el control y ayuda técnica en el desarrollo del servicio por
parte del franquiciado. En casos donde así lo requiera el franquiciado,
podrá solicitar este tipo de asistencia y el franquiciante está obligado a darla
para mantener el adecuado estándar de calidad del servicio.
- Muchas veces el franquiciado está obligado a dar ciertas ayudas que así
establece en el contrato, como por ejemplo, ayuda legal, arquitectónica,
geográfica, sociológica, estudios de mercado, decoradores estructurales de
imagen, financiamiento, ingenieros, etc.
- El franquiciante debe de estar pendiente del éxito de negocio del
franquiciante porque el éxito o fracaso del franquiciado puede influir
indirectamente cobre el franquiciante por trabajar con los mismos signos
distintivos, marcas y nombres comerciales.
- El franquiciante debe de respetar las clausulas en el contrato, como por
ejemplo, las de exclusividad del territorio.
56
OBLIGACIONES DEL FRANQUICIADO
- Realizar una inversión que cumpla con lo establecido en el contrato, donde
pueda adquirir los equipos, productos, materias primas, etc, para el
desarrollo adecuado que se pactó en el contrato. Debe de tener una planilla
capaz de llevar a cabo el negocio de la mejor forma, además de gente
especializada con conocimientos en la materia para que no vayan a afectar
la reputación del servicio que están vendiendo.
- Debe de respetar y continuar al pie de la letra, lo estipulado en el manual de
operaciones; y no alterar de ningún modo el procedimiento estipulado en
dicho documento.
- Debe de acoger los cambios que el franquiciante realice en el manual o la
marca en sí y además, debe de aplicarlos en su caso como franquiciado.
- Debe de velar por la debida defensa y protección de la marca en cuanto al
mercado se refiere.
- Debe de respetar las clausulas de confidencialidad en el contrato con
respecto del conocimiento adquirido producto del traslado de conocimientos
del franquiciante.
- Debe de cumplir con las cuotas, pagos, regalías, etc que se obligó a
cancelar en función del contrato firmado entre ambas partes, así mismo,
debe de cumplir con los aumentos y variaciones de precio que previo hayan
acordado.
57
- Debe guardar en absoluta confidencialidad el know how que se le traslada
al inicio de la franquicia, así como abstenerse de aplicar dichos
conocimientos cuando termine la vigencia del contrato de franquicia.
- Debe de cumplir con los parámetros de calidad de los servicios brindados,
así como con todas las modalidades de mantenimiento y actualización si
así lo requiere el servicio.
- No debe de tener relación directa o indirecta con empresas que constituyen
la competencia comercial de la franquicia.
- Se obliga a asistir legalmente al franquiciante en casos de defensa de la
marca o nombres comerciales, y según así lo requiera el franquiciante.
VENTAJAS DEL FRANQUICIANTE
- Se da un alto crecimiento de su empresa, ya que se empieza a filtrar a otros
mercados de una mejor manera, debido a que muchas veces el
franquiciado conoce más el mercado al que se va a distribuir el servicio. El
franquiciado tiene más facilidad en lo que respecta de puntos estratégicos
de ubicación de los locales, a quién va dirigida la propaganda y anuncios
publicitarios, etc.
58
- Se da una independencia económica al franquiciante porque el franquiciado
desarrolla el comercio con capital propio, por lo que el que corre los riesgos
de mercado va a ser el franquiciado con su propio capital.
- El franquiciante tiene que realizar una inversión mínima para que otro
empresario con conocimientos del mercado local desarrolle de mejor
manera la franquicia.
- En los casos de quiebra, responsabilidad laboral, permisos municipales,
impuestos, etc será cargo del empresario franquiciado.
- Se simplifican los métodos de fiscalización y control a las sucursales, esto
porque el franquiciante tiene que vigilar únicamente lo referente a controles
de calidad del servicio, usos de la marca y propagando o signos distintivos;
es decir, que no debe de fiscalizar los demás temas administrativos,
financieros, laborales y legales de una empresa, como sí se tendría que
realizar en empresas desarrolladas de manera vertical propias y
extendidas.
- Se da una economía de mayor escala en cuanto a una sola marca o
nombre comercial, lo que genera que las estrategias de publicidad y
marketing sean más provechosas. La publicidad de un franquiciante o un
franquiciado va a beneficiar indirectamente a su compañero de franquicia.
59
- En la planificación e inversión, ésta se puede hacer de manera conjunta por
lo que puede ser más provechosa para ambos y le irá aumentando su
poder competitivo.
- Los costos serán más reducidos, ya que muchos de los gastos lo hacen en
forma conjunta, obteniendo mejor precios en el mercado y mayores
facilidades de comercio.
- Otra gran ventaja es disponer de la creatividad de otros franquiciados en
aspectos de publicidad y marketing, para apuntar más alto en los mercados.
Es una ayuda mutua entre empresarios compañeros de una misma marca
comercial, en la que se retroalimentarán de manera constante y capaz de
fortalecer la marca. Los franquiciados cuentan con más facilidad debido a
que se encuentran más enterados de las necesidades de los consumidores.
VENTAJAS DEL FRANQUICIADO:
- El franquiciado tiene mucha seguridad de la inversión que va a realizar, ya
que está comprando un negocio comprobado que vende por sí sólo, y que
cuenta con una gama de clientes fijos creados muchas veces, por la propia
marca o signos distintivos. Es una forma segura de invertir el capital,
porque no tiene que empezar con los fuertes procesos de toda compañía a
la hora de su creación, cual es ganar los clientes; además de ser este un
punto fundamental que va a macar los parámetros entre lo que va a ser el
éxito o el fracaso de un negocio. El franquiciado se compra un negocio ya
60
hecho, que no va necesitar los mismos esfuerzos que un negocio que esté
en procesos de inicio.
- El franquiciado compra un negocio fuerte y bien desarrollado, porque para
que una compañía inicie un proceso de venta de franquicias, previamente
debe de estar fuerte a lo interno, con niveles de organización muy buenos
que le permitan una expansión a otros mercados; esto significa que una
compañía que tenga problemas internos difícilmente va a poder franquiciar,
por lo que va a necesitar primero un reajuste interno en organización,
finanzas, contabilidad, etc para luego poder trascender a otras fronteras.28
- Las franquicias, si bien es cierto ningún negocio es 100% seguro, las
franquicias cuentan con un alto porcentaje de seguridad en el éxito del
negocio, por lo que los franquiciados invierten con grados altos en
probabilidad de que el negocio les va a funcionar. Por este mismo hecho,
es que la mayoría de franquicias a la venta se va a precios muy altos en el
mercado, debido a su alta probabilidad en éxito del negocio.
- El franquiciado va a tener la ventaja de poder aprovechar la explotación de
la marca en términos de publicidad, que se le da por parte de otros
28 GONZALEZ CALVILLO (Enrique) y GONZALEZ CALVILLO (Rodrigo). Franquicias: La Revolución de los 90. México, Editorial Mc Graw Hill. 1994. P 131. Tomado de GONZALEZ SABORIO (Adriana) MONCADA JIMÉNEZ (Indiana). El Contrato de Franquicia y la Dependencia que crea en el Empresario Franquiciado. Tesis para optar por el grado de licenciatura en derecho. UCR. San José. 1998.p 190.
61
franquiciados, y por parte de la casa matriz; así como poder usar, de igual
manera, las marcas, signos distintivos, señales comerciales, etc.
- Muchos gastos se podrían realizar como compras mayoristas, por lo que
pueden obtener mayores beneficios en precio y facilidades por parte de los
vendedores, además de poder hacer convenios de cooperación mutua
entre franquiciante y franquiciado, donde van a atender actividades
religiosas, sociales, deportivas, de recreación, etc de manera conjunta, ya
sea para los empleados de la cadena, o para clientes particulares de los
negocios. Hay un aprovechamiento múltiple por parte de todos los incluidos
en este negocio.
- Los mercados están en constantes cambios, por lo que el franquiciante
debe de mantener al franquiciado en una constante capacitación para
obtener un mejor resultado y calidad del servicio que se va a brindar, así
como una buena asesoría en asuntos como administración, finanzas,
asesoría legal, etc. Lo que se trata es que el franquiciante y el franquiciado,
estén seguros que el servicio brindado va a ser el mejor y más competitivo
con las exigencias de un mercado cada vez más competitivo. Así mismo,
debe de haber un asesoramiento por parte del franquiciante al
franquiciado, para realizar estudios de mercadeo, impacto ambiental, usos
de suelo, estudios geográficos y demás requisitos para plantear y
desarrollar el negocio objeto de la franquicia en el lugar y el mercado más
idóneo.
62
- El franquiciado contará con todas las actualizaciones posibles del manual
operativo que podrá emplear en su negocio de franquicia, de manera que
podrá seguir los lineamientos para mantener y mejorar la calidad del
servicio brindado, y así un mejor desempeño como empresario. Es una
forma de estar actualizados, de acorde con las más innovadoras técnicas
de comercialización y competición en un mercado.
- Debe de existir una retroalimentación entre el franquiciante y los
franquiciados de una misma marca de servicio, para estar innovando y
mejorando los estándares de calidad del negocio. Debe de existir un aporte
mutuo entre partes y una cooperación inmediata que les brindará un mayor
beneficio a sus franquicias.
- Después de cumplir con los lineamientos básicos establecidos en el
contrato, el empresario franquiciado cuenta con una independencia
comercial, entendiendo ésta como la capacidad de ejercer su negocio a
como crea más conveniente. Por ejemplo, puede el franquiciado desarrollar
la franquicia de la forma que crea más conveniente dentro del territorio que
tiene asignado, escogiendo los empleados, productos que el contrato no
regule, publicidad, etc.
63
DESVENTAJAS DEL FRANQUICIANTE.
- El franquiciante debe de tener muy claro los controles que debe de ejercer
sobre la franquicia, porque en el más mínimo detalle que deje ir, puede
causar un gran perjuicio, incluso un perjuicio incapaz de poder ser
reparado; y hay que tener en cuenta que lo que se juega es el know how
como activo más valioso del franquiciante.
- El franquiciante que decide franquiciar su negocio, debe de estar seguro de
lo que va a ser, porque de ahí en adelante va a perder un poco de
independencia como empresa, ya que iniciará un proceso de cooperación
entre publicidad, uso de marcas, marketing, signos distintivos, etc.
- Si el negocio no resulta ser el éxito que se esperaba, el franquiciante estará
expuesto a demandas por parte del franquiciado y por terceros afectados
por el servicio brindado, alegando reparación de los daños o perjuicios
surgidos.
- Se limita en su espacio de comercialización, ya que deberá de respetar el
lugar exclusivo de explotación comercial por parte del franquiciado. El
franquiciante debe de estar muy seguro de a quién y qué lugares va a
franquiciar, porque una vez firmado el contrato debe de respetarlo al pie de
la letra o corre el riesgo de exponerse a grandes multas.
64
DESVENTAJAS DEL FRANQUICIADO:
- Va a carecer de independencia total al franquiciante, ya que el franquiciado
deberá de ejercer conforme a lo estipulado en el contrato, que muchas
veces resulta ser muy limitativo para lo que respecta a la parte franquiciada.
Además que el franquiciante podrá ejercer una constante fiscalización del
negocio, para asegurarse que se trabaje siguiendo los parámetros y
estándares de calidad interpuestos por la compañía comercializadora del
servicio. El franquiciado es un empresario aparte pero no independiente;
esto porque está obligado a una serie de clausulas contractuales que van a
ir guiando su negocio. Entre las partes del contrato no existe dependencia
alguna como una relación laboral, pero en la realidad, el franquiciado debe
de obedecer muchas órdenes por parte del franquiciante, el cual se reserva
ese derecho a la hora de perfeccionar el contrato.
- El franquiciado debe de tener mucho cuidado acerca de cuál franquicia es
la que va a comprar, porque la estabilidad del franquiciante le puede afectar
al franquiciado de una manera indirecta, capaz de traer el negocio a un
fracaso.
65
SECCIÓN TERCERA
CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO DE FRANQUICIA DE SERVICIOS
1- Existe una independencia entre las partes contratantes, ninguna se
subordina a otra, son empresarios distintos en negocios distintos, que
comparten una misma marca comercial o servicio brindado.
2- Es un contrato de colaboración entre las partes constitutivas, es decir, no se
da un aislamiento entre las partes, sino más bien se ayudan mutuamente ya
sea en publicidad, marketing, ideas innovadoras, mejoramiento del servicio,
etc.
3- Es como un contrato de adhesión ya que el franquiciante elabora de previo
el contrato y luego lo vende a los posibles franquiciados, siendo muy difícil
la mayoría de las veces que se puedan discutir y cambiar ciertas cláusulas
del fondo del asunto. En este punto es de suma importancia saber que
existe una pequeña línea divisoria entre los que puede ser la aptitud del
franquiciante por tratar de proteger su servicio utilizando cláusulas fuertes
ante la libertad del franquiciado, y lo que podría ser caer en clausulas
abusivas del contrato. En estos aspectos, los abogados de las partes
contractuales juegan papeles de gran importancia para lograr defender los
intereses de sus clientes de la manera más apropiada.
66
4- Es un contrato consensual en el que ambas partes deben de dar el
consentimiento de querer contratar con las misma cláusulas estipuladas
previamente. El hecho de que en la mayoría de casos el contrato de
franquicia es adhesivo, no implica que en muchas ocasiones, se pueda a
llegar a negociar cierto tipo de cláusulas entre las partes.
5- Es un contrato bilateral en el que ambas partes van a tener derechos y
obligaciones para con el otro. Ejemplo es para el franquiciante el derecho
de obtener las regalías estipuladas, pero se obliga a entregar el know how.
6- Se trata de contratos onerosos donde reina un fin económico de ambas
partes.
7- Es un contrato complejo que va a regir muchos aspectos del negocio, por lo
que su condición de atípico va a requerir que por medio de la autonomía de
la voluntad, las partes vayan a regular lo máximo posible y tratar de no
dejar nada a la libre interpretación.
8- Es un contrato continuo porque no se agota en un solo hecho, sino más
bien se va a ejecutar por muchos actos durante todo el período del contrato,
incluso hasta después de finalizado el contrato genera obligaciones como lo
son las clausulas de confidencialidad post contractual.
67
SECCIÓN CUARTA
ELEMENTOS DEL CONTRATO DE FRANQUICIA DE SERVICIOS 29
1- SUJETOS:
Los sujetos del contrato de franquicia son el franquiciante o franchisor, quien es el
dueño de la franquicia, entendiendo a ésta como la propiedad intelectual del
servicio que se quiere vender. Es el dueño del know how, la marca, los signos
distintivos, etc. Es el encargado de mantener a la otra parte en una continua
capacitación para velar por la calidad del servicio que se va a vender. Si nos
vamos al caso base de este trabajo, el franchisor es el médico que desarrolló un
nuevo y novedoso tratamiento de quiropráctica, y que desea abrirlo al mercado por
medio de franquicias de servicio.
Por otro lado, está el franquiciado o franchee. Este es el empresario persona física
o jurídica que compra la franquicia para desarrollarla en un mercado determinado.
Está obligado a pagar un derecho de entrada al contrato y ciertos montos de
dinero periódicamente que la mayor parte de las veces se fija de acuerdo a las
ganancias que obtenga de su franquicia. En el ejemplo nuestro, sería el médico 2
que es entrenado por el médico 1 para el desarrollo del tratamiento innovado por
él. Estará obligado a respetar las cláusulas del contrato que firmaron, que entre
29 GONZALEZ SABORIO (Adriana) MONCADA JIMÉNEZ (Indiana). El Contrato de Franquicia y la Dependencia que crea en el Empresario Franquiciado. Tesis para optar por el grado de licenciatura en derecho. UCR. San José. 1998.p 21 y ss.
68
otros aspectos, debe de cancelar los pagos y proteger el know how que le fue
trasmitido.
2- OBJETO DE LA FRANQUICIA:
El objeto de la franquicia es la posibilidad del franquiciado de explotar o
desarrollar, cumpliendo con lo establecido en el contrato, el servicio por el cual se
constituyó la franquicia, es decir, el objeto de la franquicia va a ser la libertad del
franquiciado de poder aplicar un servicio de otro de la misma manera, bajo la
misma marca o nombre comercial y con los mismo signos distintivos. El objeto de
la franquicia va a ser el know how aplicado en el servicio que se pretende vender a
los franquiciados. En este caso del ejemplo, el objeto de la franquicia es la
innovadora terapia quiropráctica desarrollada por el médico 1, y el conjunto de
prácticas, procedimientos y tratamientos físicos y mentales, que se le aplican a
los clientes para desarrollar el tratamiento médico en su totalidad.
El objeto de una franquicia de servicios constituye toda una serie de tratos y
procedimientos ante los clientes desde que se les informa del producto, hasta que
lo compran y lo consuman. Todo este debido trato de venta de un servicio debe de
estar bien especificado en el manual operativo de funciones de la franquicia,
confeccionado por el franquiciante.
3- LICENCIA DE MARCA:
Debe de poseer el franquiciado el permiso para difundir el servicio que se
pretende vender al mercado, bajo la marca debidamente registrada al
69
franquiciante. El franchisor debe de tener la titularidad de esa marca, para así
poder autorizar su uso, o puede delegar a otras personas la posibilidad para
franquiciar su propia marca. El uso de la marca incluirá el utilizar su nombre, sus
signos distintivos, sus patentes, etc.
El servicio que va a empezar a desarrollar el franquiciado, deberá hacerlo bajo la
marca o nombre comercial del franquiciante; y que así esté debidamente inscrito.
4- TRANSFERENCIA DEL KNOW HOW:30
“El know how se caracteriza por ser secreto, sustancial e identificado: es secreto
porque en su configuración y el ajuste exacto de sus componentes, no es
conocido en general, ni resulta accesible; esto no se limita al sentido estricto de
que cada componente individual del know how deba ser totalmente desconocido o
imposible de obtener fuera de las relaciones con el franquiciante. El valor del know
how reside en su confidencialidad y no como el caso de las patentes que su valor
reside en el carácter novedoso. La confidencialidad que debe caracterizar el know
how debe a su vez otorgar cierta ventaja competitiva al franquiciado. Es sustancial
porque debe incluir una información importante para la venta de productos o la
prestación de servicios a, los usuarios finales y en particular para la presentación
de productos para su venta, la trasformación de los productos en combinación con
la prestación de servicios, las relaciones con la clientela y la gestión administrativa
y financiera. El know how debe resultar útil para el franquiciado, pudiendo mejorar 30 GONZALEZ SABORIO (Adriana) MONCADA JIMÉNEZ (Indiana). El Contrato de Franquicia y la Dependencia que crea en el Empresario Franquiciado. Tesis para optar por el grado de licenciatura en derecho. UCR. San José. 1998.p 23 a 25.
70
la posición competitiva del mismo en la fecha de conclusión del acuerdo,
especialmente mejorando sus resultados o ayudándole a introducirse en un nuevo
mercado. El know how debe haber sido utilizado en la producción de bienes o
para la satisfacción de servicios, y debe haber satisfecho los subjetivos términos
del franquiciado. Es identificado en la medida en que debe de estar escrito de
forma suficientemente completa, que permita verificar si reúne las condiciones de
secreto y sustancialidad.”
Sin entrar a detallar muchos, pues este tema se desarrollará en el título segundo
del presente proyecto, entendemos el know how como el valor agregado del
servicio que se quiere vender en la franquicia. Es el elemento que le da un
carácter competitivo y una gran capacidad al objeto de la franquicia para poder
introducirse en un mercado, es decir, es el punto más llamativo que influye en
que el franquiciado compre la franquicia de servicios.
5- CONTRAPRESTACIÓN
Consiste en derechos de entradas y regalías que se deben de otorgar en el
contrato, la entrada sólo una vez y las regalías de manera periódica.
La contraprestación es el valor económico que recibe el franquiciante por permitir
a otra sujeto franquiciado el uso y explotación de su franquicia de servicios. La
mayor parte de las veces los montos son muy altos principalmente el de entrada; y
las regalías se fijan de acuerdo con las ganancias de la franquicia en la mayoría
de los casos.
71
6- DERECHO DE ENTRADAS Y REGALÍAS:
El derecho de entrada es el monto inicial que debe de cancelar el franquiciado al
franquiciante para adquirir derecho de accesar a su franquicia y poder explotarla.
Es un monto alto calculado muchas veces en un porcentaje de la inversión que se
debe de realizar. Este pago se hace al inicio del contrato para que las partes
firmen y consumen el contrato.
Por otra parte, las regalías son el pago periódico, muchas veces mensual, que
brinda el franquiciado al franquiciante como contraprestación al uso y
aprovechamiento comercial de la franquicia de servicios; se calcula la parte de las
veces en los ingresos por periodos determinados de tiempo en que se encuentre
funcionando al franquicia. Muchos contratos de franquicia establecen
requerimientos mínimos a los que deben de llegar los empresarios franquiciados,
corriendo el riesgo de perder hasta la misma franquicia, por ejemplo cuando tienen
que vender cierta cantidad como mínimo al mes, cuando tienen que vender un
mínimo de productos, etc.
7- ASISTENCIA FINANCIERA:
Comúnmente el franquiciante brinda al franquiciado algún tipo de asistencia para
sobrellevar el peso de la franquicia con los más altos estándares de calidad entre
un servicio y otro. Se le giran muchas directrices a los franquiciados para que
tomen medidas y respeten las medidas en que en cuanto a financiamiento se
establecieron en el contrato; y de ser necesario, le dan financiamiento o lo
72
vinculan a una empresa de financiamiento para contar con los recursos necesarios
para desarrollar la franquicia como se debe.
8- CALIDAD:
En este punto, las franquicias van a establecer en el contrato constitutivo modelos
a seguir por el franquiciado para igualar en calidad el servicio que se pretende
vender por la casa matriz o por el franquiciante.
9- PUBLICIDAD:
Constituye, también directrices establecidas en el contrato en donde se obliga al
franquiciado a utilizar ciertos medios o invertir cierta cantidad de dinero en
publicidad, como mínimo en lapsos de tiempo determinados.
10-EXCLUSIVIDAD:
Pueden existir varios tipos de exclusividad en un contrato de franquicia de
servicios. Por ejemplo la exclusividad territorial, cuando el franquiciado se hace
acreedor de poder explotar comercialmente la franquicia en un territorio
determinado. Estos territorios pueden ser desde sectores geográficos grandes
como Centroamérica, Norteamérica, etc; puede ser países, provincias, cantones,
distritos, lugares como centros comerciales, e incluso plantas en centros
comerciales grandes.
La exclusividad de distribución constituye el privilegio que va a tener el
franquiciado de poder vender el servicio a un mercado determinado, en donde no
73
va a tener competencia de otro empresario que se encargue de comerciar la
misma franquicia, es decir, se debe de respetar la exclusividad de cierto mercado
que tiene el franquiciado.
La exclusividad de aprovisionamiento se da cuando el franquiciado tiene que
comprar al franquiciante o a los proveedores autorizados los materiales que
constituyen la materia prima de la franquicia.
SECCIÓN QUINTA
DIFERENCIA DEL CONTRATO DE FRANQUICIA DE SERVICIOS CON OTROS
CONTRATOS O RELACIONES CONTRACTUALES
Seguidamente analizaremos las diferencias técnicas y jurídicas que caracterizan al
contrato de franquicia de servicios y que lo logran diferencias de otros contratos
muy similares.
- Con una agencia: en las agencias se actúa como representación de una
casa matriz, y se hace una representación en nombre y por cuenta de la
casa matriz; en cambio en el contrato de franquicia de servicios se actúan
con el nombre comercial de la casa matriz o franquiciante, pero se actúa en
nombre y por cuenta propia. En la franquicia no hay una subordinación
como en las agencias, sino más bien, existe una colaboración entre partes.
74
- Con una comercializadora, en la franquicia existen estándares de calidad
que se deben de seguir para brindar el servicio, en cambio en la
comercializador solo se trata de vender el servicio sin hacer pagos de
entrada ni regalías, y no obedecen a estándares de calidad. Tampoco
pueden utilizar el nombre comercial del franquiciante, y no pueden vender
comercialmente el know how del franquiciante.
- Con una licencia. Creemos que la franquicia conlleva mucho más que una
licencia de utilizar marcas, nombres comerciales, etc. La franquicia contiene
trasferencia de know how, manuales operativos, etc. La franquicia es un
contrato más complejo que un simple contrato de licencia de algún derecho.
- La franquicia se diferencia del contrato de concesión comercial, en que en
la concesión se cede un derecho de poder vender algo; en la franquicia
sucede lo mismo, pero existe toda una serie de procedimientos,
transferencias de conocimientos, manuales operativos, etc, para que el
servicio se pueda vender de la mejor manera.
75
SECCIÓN SEXTA
FORMAS DE TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE FRANQUICIA DE
SERVICIOS
1- Terminación normal:
Es muy común y se da cuando las partes del contrato de franquicia cumplen el
plazo por el cual se constituyó el contrato y no lo prorrogaron; o cumplieron los
objetivos que se propusieron para que diera fin al contrato.
Con esta terminación anormal, deben de proceder las partes a una liquidación de
los activos, que debió de estar establecida en el contrato.
La mayor parte de las veces el plazo de los contratos de franquicia, son bastante
largos, para que el franquiciado pueda darle un verdadero desarrollo a su
franquicia y a su know how, ocasionando de cierta manera una protección a la
propiedad intelectual, ya que se interpreta que el franquiciado va a pasar la
mayoría del tiempo de su vida económicamente activa, dentro de la franquicia, y
no va a poder salir a dar la competencia al franquiciante. Este punto se analizará
en el último título de la tesis.
2- Terminación anormal:
- Por mutuo acuerdo:
76
Esta terminación se puede dar ya sea por que las partes acuerdan terminar el
contrato a lo largo de la ejecución de éste, en donde acuerdan también como va a
ser la liquidación de los bienes. Esta forma de terminación tiene efectos hacia
futuro y no ya para los actos consumidos en el contrato.
Por otro lado, se pueden dar cláusulas en el contrato que establecen cierto pago
de indemnizaciones a la otra parte para dar por terminada la relación de la
franquicia, por lo que se estaría ante una terminación unilateral del contrato con un
pago de una indemnización previamente establecida en la misma constitución del
contrato.
- Resolución del contrato de franquicia por imposibilidad sobreviniente.
Esta resolución del contrato se da por alguna circunstancia que imposibilite la
continuación del contrato.
Si nos vamos al ejemplo base de este trabajo de investigación, si el médico 2
(franquiciado) muriera, este contrato de franquicia terminaría, ya que la franquicia
del caso ejemplo es una obligación intiutu personae. La obligación es personal
debido a que sólo un médico podría comprar la franquicia, y así aprender las
técnicas y procedimientos desarrollados por el franquiciante.
El médico franquiciado fue el que recibió las capacitaciones del franquiciante; y
para esto debió previamente estar graduado de médico, con ciertas atribuciones
académicas que se establecieron en el contrato.
77
Como la terapia desarrollada por el médico 1 fue transferida en capacitaciones
constantes al médico 2, la obligación de la franquicia queda debidamente
dependiente a que el médico 2 sea el titular de la franquicia, por lo que si éste
sufriera de alguna situación que lo imposibilitara de regresar a ejercer la profesión,
se intuye que la franquicia debe de disolverse en ese preciso momento.
Cuando venga la sucesión del franquiciado, el albacea se encargará no de
continuar la franquicia, sino de liquidarla como quedó expresado en el contrato.
Si el que muere es el franquiciante, los sucesores se encargarían de administrar y
velar por el pago de parte de las franquiciados, y que estos cumplan con las
cláusulas del contrato al pie de la letra. Lo que estarían imposibilitados de hacer,
es de seguir preparando gente para continuar la franquicia y vender otras a otros
mercados; sin embargo, si ya existía un manual operativo bien desarrollado y
alguno de los sucesores es capaz de entenderlo y traspasar conocimientos a otros
médicos futuros franquiciados, pues estarían en su derecho de continuar el
negocio.
Por ejemplo, si el médico 1 (franquiciante) tiene una único heredero, el cual
estudia medicina y le ayudaba a su padre con el negocio y la técnica que
desarrolló, entonces estaría en todo su derecho para administrar el negocio de
franquicias que dejó su padre, y si está capacitado, abrir nuevas franquicias,
otorgando las transferencias de conocimientos y de know how a los nuevos
franquiciados.
3- Resolución por incumplimiento:
78
Para Federico Torrealba la resolución por incumplimiento se da por: “El
incumplimiento grave por alguna de las partes de un contrato sinalagmático faculta
a la parte que ha cumplido (o cuyo incumplimiento se encuentra válidamente
amparado en la exceptio inadimpleti contractus), para pedir la resolución del
contrato.”31
Las consecuencias de la resolución del contrato serían: la liberación de las partes,
la obligación de restitución recíproca y retroactiva de las contraprestaciones y la
obligación a cargo de la parte incumplida, de indemnizar daños y perjuicios
irrogados a su acreedor.
Com dice Víctor Pérez, “ es necesario, eso sí, que el incumplimiento reclamado
tenga importancia, esta importancia depende de los intereses de las partes, lo que
se quiere tutelar es una relación de equilibrio de un sistema de intereses”.32
En la doctrina existe la duda de si el hecho de no cumplir con los mínimos de
ventas que impone el franquiciante en el contrato sería o no una falta grave que
pueda provocar la resolución por incumplimiento, pero para esto se debería de
tomar en cuenta: 33
- “Quien estableció inicialmente los estudios de mercadeo pertinentes para
llegar a la conclusión de que aquel negocio franquiciado iba a poder realizar
la cifra de ventas pre-establecidas.
31 TORREALBA NAVAS (Federico). Lecciones de Contratos. Ediciones Chico, San José, Costa Rica. 2008. P 32. 32 PEREZ VARGAS (Víctor). Derecho Privado. San José, Imprenta Lill SA. Tercera Edición, 1994. P. 366. 33 CASA (Francisco) y CASABÓ (Manuel). La Franquicia. Edición Gestió 2000, SA, Barcelona, 1989, p. 50.
79
- Qué porcentaje de adecuación a todas y cada una de las normas se
respetaron durante los ejercicios previos a la situación deficitaria creada.
- Qué posible participación tuvo el propio franquiciado en ciertas variaciones
sobre los términos pactados.”
Según el artículo 692 de nuestro Código Civil “en los contratos bilaterales va
siempre implícita la condición resolutoria por falta de cumplimiento. En estos casos
la parte que ha cumplido puede exigir el cumplimiento del convenio o pedir que se
resuelva con daños y perjuicios”.
SECCIÓN SÉTIMA
ASPECTOS QUE SE DEBEN DE REGULAR EN UN CONTRATO DE
FRANQUICIA DE SERVICIOS
El contrato de franquicia de servicios tendrá clausulas o estipulaciones que se
desarrollarán de acuerdo al tipo de franquicia que trate, lo que quiere decir que no
todos los contratos de franquicia poseen las mismas regulaciones o aspectos en
que se deben regular.
Al ser éste un contrato atípico en nuestra legislación debe de estar muy bien
desarrollado cada uno de los aspectos que el contrato va a regular, porque serán
las clausulas que definirán las situaciones que se vivan y se desarrollen a lo
largo de la vida del contrato o incluso después de esta.
80
Los contratos de esta índole suelen ser muy densos debido a que tratan de
abarcar todas las situaciones y hechos jurídicos que se pueden presentar en un
futuro; además tratan de velar por el cumplimiento y protección de los intereses de
ambas partes, siendo estos articulados en muchas áreas, para tratar de dar
cobertura a un todo operativo.
Algunos de los aspectos que regulan estos contratos son: 34
- Introducción: trata básicamente sobre aspectos generales de la franquicia,
como sujetos, objeto y causa.
- Definiciones: contienen una serie de conceptos y sus definiciones, que se
van a a desarrollar a lo largo del contrato; por lo que es necesario saber
que interpretación se les está dando. De esta forma se quiere evitar
posibles problemas de interpretación entre cláusulas de un contrato y es
sumamente importante para desarrollar la actividad franquiciada. Algunos
conceptos que se desarrollan aquí son: franquicia, franquiciado,
franquiciante, manual operativo, regalías, publicidad, derechos de entrada,
franquicia maestra, sub franquicia, marca, know how, etc.
- Vigencia del contrato: en muchos casos, los contratos de franquicia no
establecen plazo de vigencia, ya sea porque pretenden un plazo
indeterminado o establecen cláusulas que permiten a cualquiera de las
34 GONZALEZ SABORIO (Adriana) MONCADA JIMÉNEZ (Indiana). El Contrato de Franquicia y la Dependencia que crea en el Empresario Franquiciado. Tesis para optar por el grado de licenciatura en derecho. UCR. San José. 1998, p.p 95
81
partes concluir el contrato en cualquier momento siempre y cuando
indemnice a la parte contraria por algún monto pre establecido. Lo
recomendable es plasmar en el contrato de franquicia de servicios un plazo
determinado para no dejar nada al arbitrio ni a la interpretación de las
partes.
Es dentro de estas cláusulas donde se debe de regular los aspectos
relacionados a las prórrogas o renovaciones del contrato, sean éstas
automáticas o no.
- Estándares y uniformidad: son cláusulas contractuales que vienen a velar
por el correcto desarrollo y cumplimiento de los estándares de calidad del
sistema de la franquicia, donde se incluye todos los procedimientos y
especificaciones establecidos en el manual operativo de funciones. Son
cláusulas muy estrictas, porque de ellas depende el éxito o fracaso de la
franquicia debido a que juega con la calidad del servicio que se pretende
vender.
La uniformidad responderá a los detalles que traen consigo el contrato de
franquicia y que lograáan la identificación de los franquiciados como uno
más de la marca o nombre comercial, entre estos aspectos se regula:
publicidad, edificaciones, decoraciones de interiores y exteriores,
inmobiliario a utilizar, letreros, colores, tamaños, diseños comerciales,
logotipos, equipos, normas de higiene, horarios de operación, uniformes de
82
trabajo, calidad de los materiales, calidad de la materia prima, precios,
estrategias de atención al público, exigencias, trato a los clientes, etc.
- Servicios disponibles para el franquiciado: establece toda una serie de
servicios a los cuales el franquiciado tendrá acceso durante el periodo que
el contrato de franquicia establezca. Algunos de estos servicios son:
financieros, entrenamiento de personal, de operaciones, publicidad,
contables, técnicos, informáticos, de asistencia, legales, etc.
- Locación o localidad: son cláusulas donde se establece y se delimita la
ubicación geográfica en la que debe de residir el negocio del franquiciado y
el mercado al cual va a explotar la franquicia. En esta misma sección se
deberá de indicar si el desarrollo de la franquicia en este mercado se hace
con exclusividad y si es así cuales son los limites de esa exclusividad;
además debe de desarrollar aspectos relacionados a la construcción de
edificios, tipo de arquitectura, imagen de interiores, remodelaciones, e
inversión inmobiliaria.
- Contraprestaciones económicas: son cláusulas que estipularan lo referente
a derechos de entrada, regalías, y demás pagos o contraprestaciones que
debe dirigir el franquiciado al franquiciante. Debe de indicar los montos o la
manera de calcularlos, además de los aumentos periódicos, las formas de
pago, lugares de pago y tipo de moneda. En algunas franquicias es
obligatorio realizar pagos a un fondo común entre varios empresarios
franquiciados para aspectos de publicidad conjunta.
83
- Procedimientos contables: en este apartado, se establecen las normas de
contabilidad por utilizar, además de las personas encargadas de los
estados financieros y contables y el acceso que puedan tener ambas partes
a estos. En franquicias grandes se establece, también, el nombramiento de
auditores internos y sus debidos procedimientos de nombramientos.
- Confidencialidad de secretos comerciales e industriales: son clausulas de
suma importancia que van a marcar la línea entre el fracaso y el éxito de la
franquicia para el franquiciante, debido a que son las normas base para
proteger su activo más valioso, cual es la propiedad intelectual. Para esto
va a ser de gran importancia no solo personal sino también legal, el
establecer, determinar y especificar lo más que se pueda el know how o
secreto empresarial que trasfiera el franquiciado. Estos se hace mediante la
creación de un manual operativo de funciones bastante desarrollado que
delimita aspectos como la trasferencia de conocimientos en el know how,
hasta la forma en que se le da trato a los clientes.
En el ejemplo base de este trabajo el médico 1 debe de desarrollar un
manual operativo, al que debe de mantener con mucha confidencialidad, y
en el cual va a desarrollar la terapia quiropráctica que inventó y desarrolló
con muchos años de experiencia y estudio, además de las estrategias
comerciales utilizadas por éste para obtener una mayor venta del servicio,
como por ejemplo tiempo de espera de un cliente para ser atendido, tiempo
y periodicidad de tratamiento que se le otorga a cada paciente dependiendo
84
del dolor o gravedad de su problema lumbar, tiempo de espera en obtener
citas médicas, formas de trato personales a los clientes, maneras en que se
cobra el servicio, pasos en que se desarrolla la estrategia, formas en que
se pueda manifestar y llegar al conocimiento de los clientes, entre otras.
Las cláusulas de confidencialidad deberán de estipular las sanciones al
franquiciado si este llegare a tentar contra el secreto empresarial o a
divulgar éste frente a terceras personas; todo esto sin perjuicio de las
sanciones que puede establecer el Código Civil, la ley de información no
divulgada, Ley de Patentes de Invención y la ley de Derechos de autor y
Derechos Conexos.
- Seguros: son cláusulas que vienen a regular cuál de las partes debe de ser
el obligado, en cancelar los seguros y los tipos de seguros que debe
aplicar. La mayor parte de las veces esta obligación le corresponde al
empresario franquiciado el cual es un empresario independiente y debe de
velar por su propio capital. En algunos casos es obligado a pagar seguros
por daños inmateriales que ayudara a prevenir el pago de indemnizaciones
por si en el futuro existieran revelaciones del secreto comercial o
empresarial.
- Impuestos: cláusulas que obligan a una de las partes a cancelar los
impuestos territoriales, de renta, etc. la mayor parte de las veces las paga el
franquiciado.
85
- Publicidad: cláusulas que regulan aspectos como cantidad publicidad por
cierto periodo de tiempo, medios de publicidad, aspectos que se deben de
vender, objetos de la publicidad, maneras en que se debe de publicar, etc.
- Otros aspectos importantes: incumplimiento, terminación, niveles de
calidad y rendimiento, posibilidad o no de modificar el sistema, derechos y
obligaciones de las partes, responsabilidad, arbitraje, personal, litigios y
quiebras, requisitos de compras de productos y distribuidores autorizados,
territorios exclusivos, restricciones sobre bienes y servicios, convenios con
otras instituciones, multas y cláusulas penales, entradas de nuevos socios,
posibilidad o no de subfranquicias, fecha, lugar y firma.
SECCIÓN OCTAVA
RESPONSABILIDAD GENERADA POR EL CONTRATO DE FRANQUICIA DE
SERVICIOS35
1. Responsabilidad por incumplimiento de contrato
En Costa Rica, el contrato de franquicia no tiene regulación alguna, es decir, es
un contrato atípico, por lo que se debe regular con la teoría general de los
contratos, la responsabilidad civil contractual que se genera para alguna de las
35 GONZALEZ SABORIO (Adriana) MONCADA JIMÉNEZ (Indiana). El Contrato de Franquicia y la Dependencia que crea en el Empresario Franquiciado. Tesis para optar por el grado de licenciatura en derecho. UCR. San José. 1998
86
partes que haya incumplido el contrato requiere tres condiciones, según Federico
Torrealba:
I. “El incumplimiento de una obligación contractual (no necesariamente grave)
II. La producción de un daño o perjuicio indemnizable
III. La conexión causal entre el incumplimiento de la obligación y el daño cuya
indemnización se reclama. “
a. Dolo: “en el derecho privado dividimos el dolo penal del dolo civil: “el
dolo penal tiene dos características es imputable, exclusivamente –
al menos en nuestro derecho positivo- a las personas físicas y esta
intrínsecamente ligado al principio de tipicidad propio del derecho
penal. 36 no hay dolo penal fuera de los territorios fragmentarios de
los tipos penales. En cambio, el dolo civil puede ser imputado tanto a
personas físicas como a las personas jurídicas y está regido bajo el
principio de atipicidad propio de la responsabilidad civil subjetiva
(articulo 1045 Código Civil). Por consiguiente, un hecho atípico, que
no encuadre ninguna norma de carácter penal –y que por
consiguiente no entrañe ningún dolo penal- , puede ser calificado
como doloso en el sentido propio del derecho civil. El concepto civil
de dolo es más amplio – en el sentido de que comprende más
36 Articulo 31 Código Penal: “obra con dolo quien quiere la realización del hecho tipificado, así como quien la acepta, previéndolo a lo menos como posible”
87
supuestos de hecho y califica la conducta de más sujetos- que la
noción penal del dolo.”37
Los requisitos para la existencia del dolo son: una conducta dolosa
imputable a una de las partes, debe ser completamente determinante
mediante una acción o una omisión y no se requiere una mise-en-
scene, es decir basta con una simple mentira. 38
El franquiciante puede incurrir en dolo cuando viole clausulas de
exclusividad, cuando realiza un acto a sabiendas de que perjudicara
directamente al franquiciado, cuando incumpla con el deber de
brindar asistencia al franquiciado, etc.
El franquiciado incurrirá en falta por dolo cuando viole las reglas de
confidencialidad, viole las cláusulas de no competencia, altera los
balances contables y ganancias de la empresa, incumple con los
métodos y procedimientos del manual operativo, etc.
b. Culpa: hay incumplimiento por culpa cuando por un descuido causa
un perjuicio a la otra parte o a la franquicia.
El franquiciante podrá incurrir en culpa cuando existan retrasos en la
entrega de materia prima importante para la ejecución de la 37 TORREALBA NAVAS (Federico). Lecciones de Contratos. Ediciones Chico, San José, Costa Rica. 2008. P 128
y 129.
38 La Sala I Corte Suprema de Justicia en resolución numero 308-F-99 de las 14:20 horas del 4 de junio de 1999: Agro servicios helicópteros de Costa Rica vrs Alvares Zamora considera que el vendedor había incurrido en dolo al hacerle creer al comprador que el inmueble objeto de la propuesta incluía dos casas de habitación cuando en realidad mediante una previa segregación se había excluido una de las viviendas.
88
franquicia, cuando se retrase la asistencia que se debe de brindar,
etc.
El franquiciado podrá incurrir en responsabilidad por culpa cuando
con negligencia altere el know how propio de la franquicia, cuando
por negligencia incumpla con obligaciones mutuas de cooperación
entre partes del contrato, etc.
2. Responsabilidad frente a terceros
En principio, la responsabilidad frente a los consumidores es carga llevadera
por el franquiciado ya que este funciona como empresario a nombre propio y
por cuenta propia; y los consumidores no tienen porque saber si es una
franquicia o no, por lo que demandan directamente al franquiciado.
El franquiciante tendrá responsabilidad si se demuestra que de manera in
vigilando pudo caer en culpa o dolo para causar los problemas al consumidor.
Esta responsabilidad extra contractual del franquiciante se podría manifestar
por ejemplo en una negligencia a la hora de transferir conocimientos al
franquiciado o por una mala calidad de materia prima, que éste abastece los
negocios del franquiciado.
89
SECCIÓN NOVENA
RÉGIMEN JURÍDICO COSTARRICENSE
La figura del franchising muy novedosa desde sus primeras apariciones en
Estados Unidos, y en Costa Rica no ha sido la excepción. Es una figura que
empezó a aparecerse en nuestros medios hace ya tres décadas y que hasta la
fecha no cuenta con una legislación acorde con el tema, por lo que no se debe
desconocer el gran esfuerzo que han canalizado nuestros jueces e intérpretes del
derecho para lograr tener acercamientos de esta figura novedosa al ámbito y
aplicación de nuestro orden normativo.
La primera cadena de franquicias en llegar al país fue la cadena de restaurantes
de comida rápida Mc Donald's. Al principio tuvo su funcionamiento en la Sabana,
abriendo posteriormente, restaurantes en el centro de San José y en otros lugares
de la capital. Seguidamente se introducen otras franquicias internacionales en el
mercado nacional, tales como: Pizza Hut, Kentucky Fried Chicken y Burger King.39
En cuanto a las franquicias de servicios como las consultorías y las auditorías que
se establecieron en Costa Rica y que crecieron rápidamente son: Price
Waterhouse, Peat Marwick y Delouitte & Touche, quienes han establecido
franquicias con despachos debidamente instaladas y les facilita el nombre
comercial y el soporte técnico, dándole una ventaja competitiva con relación a
39 RODRIGUEZ MARIN (Fabiola) Y VINDAS CORDERO (María de la Paz). El Contrato de Franquicia. Vacío legal en la Legislación Costarricense. San José, Tesis para optar al título de Licenciado en Derecho, Universidad Escuela Libre de Derecho 2002. P 132.
90
otras empresas nacionales que no tienen los entronques y conexiones
internacionales.40
A pesar de que el tema de los contratos de franquicia ha sido parte de un mercado
creciente en Costa Rica en los últimos 25 años, no existe legislación en concreto
que regule esta figura, lo que ha provocado que a la hora de constituir una
franquicia, se deba de delimitar al máximo todas sus clausulas y elementos
constitutivos. A pesar de esto la franquicia ha tenido cierto desarrollo
jurisprudencial por parte de nuestros tribunales y una serie de leyes de las cuales
se puede regular en alguna medida este tipo de figura atípica.
Esta es una figura atípica en muchas legislaciones de distintos países,
ocasionando que el desarrollo de este tipo de figuras se deba de realizar desde la
doctrina y los fallos jurisprudenciales.
Ante este vacío legal, en Costa Rica el tema de los contratos de franquicia se rige
por la Teoría General de los Contratos contenida en el Código Civil, tomando
como base los principios generales de los contratos y las causales de nulidad o
anulabilidad; y algunas disposiciones del Código de Comercio referidas a
contratos comerciales como lo son: el contrato de agencia y los de representantes
de casas extranjeras.
Algunas de las leyes especiales que se pueden utilizar para cierta aplicación de
los contratos de franquicia pueden ser: 40 RODRIGUEZ MARIN (Fabiola) Y VINDAS CORDERO (María de la Paz). El Contrato de Franquicia. Vacío legal en la Legislación Costarricense. San José, Tesis para optar al título de Licenciado en Derecho, Universidad Escuela Libre de Derecho 2002. P 133
91
La Ley de Promoción de la Competencia y Defensa Efectiva del Consumidor dan
protección al consumidor al sufrir un daño a causa del producto o servicio que
están comprando; y al franquiciado, en caso de engaños por parte del
franquiciante sobre las características del negocio; además se puede obliga a la
parte que incumpla el contrato el pago de daños y perjuicios por responsabilidad
contractual o extracontractual del artículo 1045 del Código Civil.41
El artículo 1023 del Código Civil establece la nulidad de las cláusulas abusivas en
un contrato y las define como aquellas en las que una de las partes aprovecha la
situación de inferioridad económica de la contraparte y le impone condiciones que
quiebren el equilibrio contractual y los principios de equidad en la contratación.
Por otro lado, el artículo 39 de la Ley de Promoción de la Competencia y Defensa
Efectiva del Consumidor, hace un listado de cláusulas abusivas y absolutamente
nulas, las que se podrían interpretar y aplicar al contrato de franquicia, por implicar
éste la venta de bienes y servicios y la participación de consumidores.
Con esto, el legislados pretende proteger a las partes que quedan desprotegidas
por sus relaciones de subordinación, pero en la práctica los contratos de franquicia
son verdaderos contratos de adhesión, donde el franquiciado que pretende
comprar la franquicia debe de aceptar o rechazar el contrato con las cláusulas que
contiene, muchas veces abusivas.
41 SOLIS VÍQUEZ (Marianella). ZUÑIGA CAMPOS (Grace). Derechos y Obligaciones de Propiedad Intelectual dentro del Contrato de Franquicia. Tesis para optar por el grado de Licenciatura en Derecho. UCR, San José. P 74 y 75.
92
La Ley de Promoción de la Competencia y Defensa Efectiva del Consumidor,
también, prohíbe las prácticas monopolísticas de algún comerciante, que pueden
consistir en actos, contratos y convenios cuyo objeto o efecto sea o pueda ser el
desplazamiento indebido de otros agentes del mercado, el impedimento sustancial
de su acceso o el establecimiento de ventajas exclusivas a favor de una o de
varias personas.
De esta manera, se puede interpretar de manera clara, la prohibición de los
contratos de franquicia comercial que realicen prácticas monopolísticas que
beneficien a una de las partes. A pesar de esto, en la práctica sí existen muchas
prácticas monopolísticas, pero sería importante entrar a delimitar hasta qué punto
este monopolio se ejerce por beneficio comercial, o porque en realidad el
franquiciante desea velar por la calidad del servicio que se vende. Algunas de las
cláusulas que se pueden interpretar como monopolísticas dentro de un contrato de
franquicia son las cláusulas de exclusividad territoriales, de distribución o de
aprovisionamiento, que se establecen en la mayoría de estos tipos de contratos.
Según Víctor Pérez42, La Ley de Representantes de Casas Extranjeras o Ley No.
6209, contiene disposiciones que podrían regular analógicamente al contrato de
franquicia, en los términos de las consecuencias de la terminación del contrato y
los excedentes del inventario sobrante, y con respecto a la indemnización
resultante de la clientela desarrollada por el franquiciado, para tal efecto se podría
42 PEREZ VARGAS (Víctor). Ley de Protección al Representante de Casas Extranjeras, Primera Edición, Litografía e Imprenta LIL, S.A San José, Costa Rica, 2005, p. 24 y 25.
93
observar los siguientes artículos de la Ley de Representantes de Casas
Extranjeras:
"Artículo 2: Si el contrato de representación, de distribución o de fabricación, es
rescindido por causas ajenas a la voluntad del representante, del distribuidor o del
fabricante, o cuando el contrato a plazo llegare a su vencimiento y no fuere
prorrogado por causas ajenas a la voluntad de éstos, la casa extranjera deberá
indemnizarlos, con la suma que se calculará sobre la base del equivalente de
cuatro meses de utilidad bruta, por cada año o fracción de tiempo servido. El valor
de la indemnización en ningún caso se calculará en un plazo superior a los nueve
años de servicio. Para establecer la utilidad bruta de cada mes, se tomará el
promedio mensual devengado, durante los cuatro últimos años o fracción de
vigencia del contrato, en el caso de los representantes y fabricantes y el promedio
de los últimos dos años o fracción, en el caso de los distribuidores".120
"Artículo 3: Cuando se produzca la cancelación de una representación, distribución
o fabricante, la casa extranjera representada deberá comprar la existencia de sus
productos a su representante, distribuidor o fabricante, a un precio que incluya los
costos de esos productos más el porcentaje razonable de la inversión que éste
haya hecho. Este porcentaje que será determinado por el Ministerio de Economía,
Industria y Comercio".
Para Víctor Pérez, la aplicación de la ley mencionada análogamente sólo es
posible cuando se trate de franquicias extranjeras en el país.
94
A pesar de esta tesis expuesta, existe una sentencia número 294 del Tribunal
Segundo Civil Sección Primera del once de diciembre de 1996, que establece que
el contrato de franquicia se rige por las normas del Código Civil y Código de
Comercio de Costa Rica. Por lo que de tal supuesto podemos descartar que la Ley
de Representantes de las Casas Extranjeras, sea un referente para la regulación
de los contrato de franquicia en nuestra legislación43.
De esta misma forma, se puede aplicar el Código Civil en su numeral 692 y que
establece la resolución por incumplimiento del contrato de una de las partes, para
este efecto véase: ARTÍCULO 692.- En los contratos bilaterales va siempre
implícita la condición resolutoria por falta de cumplimiento. En este caso la parte
que ha cumplido puede exigir el cumplimiento del convenio o pedir se resuelva con
daños y perjuicios.
Con este artículo, se regula la resolución por incumplimiento de una de las partes,
y se establece al derecho a la otra de que se le paguen los daños y perjuicios
correspondientes.
De la misma forma el Código Civil regula la aplicación del pago de los daños y
perjuicios a favor de una de las partes y en contra del que incumplió. Se relaciona
la comprobación del dolo con el daño o perjuicio que ocasionó y su nexo causal;
así mismo se exonera del pago la parte cuando el daño se ocasionó por caso
43 Resolución N° 294 del Tribunal Superior Segundo Civil, Sección Primera, de las nueve horas con diez minutos del once de diciembre de mil novecientos noventa y seis, en proceso ordinario de Industria de Alimentos del Comal SA vr Derivados del Maíz Alimenticios SA.
95
fortuito, excepto si se acepta la responsabilidad. Para tal efecto podemo ver los
artículos:
ARTÍCULO 701.- El dolo no se presume, y quien lo comete queda siempre
obligado a indemnizar los daños y perjuicios que con él ocasione, aunque se
hubiere pactado lo contrario.
ARTÍCULO 702.- El deudor que falte al cumplimiento de su obligación, sea en la
sustancia, sea en el modo, será responsable por el mismo hecho de los daños y
perjuicios que ocasione a su acreedor, a no ser que la falta provenga de hecho de
éste, fuerza mayor o caso fortuito.
ARTÍCULO 703.- El deudor no está obligado al caso fortuito, sino cuando ha
contribuido a él o ha aceptado expresamente esa responsabilidad.
ARTÍCULO 704.- En la indemnización de daños y perjuicios sólo se comprenderán
los que, como consecuencia inmediata y directa de la falta de cumplimiento de la
obligación, se hayan causado o deban necesariamente causarse.
ARTÍCULO 705.- Cuando el deudor por una cláusula penal se ha comprometido a
pagar una suma determinada como indemnización de daños y perjuicios, el
acreedor no puede, salvo si hubiere dolo, exigir por el mismo título una suma
mayor; pero tampoco podrá el deudor pedir reducción de la suma estipulada.
ARTÍCULO 706.- Si la obligación es de pagar una suma de dinero, los daños y
perjuicios consisten siempre y únicamente en el pago de intereses sobre la suma
debida, contados desde el vencimiento del plazo.
96
ARTÍCULO 707.- La responsabilidad por daños y perjuicios prescribe con la
obligación cuya falta de cumplimiento la produce.
Por otro lado el Código Penal juega un papel importante estableciendo algunos
tipos penales que se podrían aplicar a algún incumplimiento de algunas de las
partes de la franquicia. Entre ellos podemos mencionar el delito de propalación,
divulgación de secretos, apropiación y retención indebida, quiebra fraudulenta,
propaganda desleal, entre otros.
Por su parte el Poder Judicial, mediante algunos fallos de sus tribunales de
justicia, ha tratado de delimitar y desarrollar en mayor medida el tema de los
contratos de franquicia desde la perspectiva de la doctrina; por lo que debemos de
reconocer el gran trabajo que han tenido que realizar nuestros juzgadores desde
la posición que ejercen y la función en nuestro ordenamiento jurídico.
Ha sido un tema poco desarrollado por nuestros juzgadores, debido a los pocos
conflictos que se les han presentado en los despachos y a que en la gran mayoría
de los contratos que se ejecutan en nuestro país cuentan con cláusulas arbitrales,
como soluciones alternativas para resolver los conflictos y evitarse largos y
tediosos procesos judiciales.
Conforme se dieron los primeros pronunciamientos judiciales en la materia no se
definía ni se delimitaba bien lo que significaba el contrato de franquicia comercial o
franchising, y más bien se confundían con muchas figuras similares como son el
contrato de distribución, el de agencia, el de representación.
97
El 17 de julio de 1996 la Sala I en la sentencia numero 73 analizó y delimitó el
concepto de franquicia comercial de la siguiente manera: “el contrato de franquicia
es un contrato de concesión mercantil. En él un empresario concedente, llamado
franquiciante, se obliga a otorgar al empresario concesionario, denominado
también como franquiciado, la distribución de sus productos o servicios, o la
utilización de sus marcas o licencias o sus espacios físicos exclusivos. En
contrapartida, se recibe una retribución denominada en el Common Law como
Royalty. Esta puede consistir en un precio o porcentaje fijo o en una serie de
ventajas indirectas que benéficas sus rendimientos y sus posición en el mercado
(…) Las partes fijan un plazo y a falta de este se entiende indefinido por principio
general (…) quien incumple debe de indemnizar.” 44
Posteriormente vendrían resoluciones que delimitan de una mejor manera las
líneas divisorias que hay entre el contrato de franquicia con sus similares como el
de distribución y concesión.
Los conflictos llevados a la vía judicial han sido sobre aspectos como: la violación
a la cláusula de exclusividad territorial, la resolución por incumplimiento de
cláusulas contractuales, la protección a la libre competencia y derecho del
44 Sala Primera Civil, N° 73 de las 15:40 H. 17 de julio de 1996, proceso ordinario de FEMAKA S.A. contra DEMASA.
98
consumidor y el incumplimiento de las obligaciones de las partes o variación de las
condiciones del contrato.45
Otro de los fallos importantes fue el dictado por el Tribunal Superior Segundo
Civil al manifestar lo siguiente: “… la accionada, en una forma unilateral e
injustificada, violó varias cláusulas relacionadas con los elementos del contrato de
franchising, como son la exclusividad territorial que se acordó tanto para la
franquicia, pues se modificó la zona geográfica de distribución, antes del
vencimiento del plazo, ya que fue montada otra planta en el territorio que se le
había asignado contractualmente al actor (…), en su conducta la franquiciante
vario las condiciones del contrato, incumpliendo de ese modo parte de las
obligaciones que había adquirido, contraviniendo lo presentado por el articulo
1023 Código Civil. Dicho incumplimiento grave autoriza la resolución del contrato
con responsabilidad a cargo de la accionada, a la luz de lo establecido por el
artículo 692 del Código citado, con indemnización de daños y perjuicios según lo
autorizan los numerales 702 y 704 idem.”46
Aquí es importante rescatar elementos del contrato de franquicia que la Sala
protege como lo son la exclusividad territorial que tiene el franquiciado, la
45 SOLIS VÍQUEZ (Marianella). ZUÑIGA CAMPOS (Grace). Derechos y Obligaciones de Propiedad Intelectual dentro del Contrato de Franquicia. Tesis para optar por el grado de Licenciatura en Derecho. UCR, San José. P 78. 46 Resolución N° 294 del Tribunal Superior Segundo Civil, Sección Primera, de las nueve horas con diez minutos del once de diciembre de mil novecientos noventa y seis, en proceso ordinario de Industria de Alimentos del Comal SA vrs Derivados del Maíz Alimenticios SA.
99
resolución por incumplimiento que se deriva del artículo 692 del Código Civil y el
derecho de una de las partes a que se le cancele un monto por daños y perjuicios.
Por otro lado la Sala Constitucional de Costa Rica resolvió un amparo presentado
por Embotelladora Centroamericana (PEPSI COLA), en el que se alegaba
prácticas monopolísticas por la franquicia de la Coca Cola (Embotelladora Tica);
siendo que en los carnavales de Limón de 1996, solamente estos últimos podrían
distribuir las bebidas, ocasionando grandes pérdidas a los recurrentes debido a
que tenían todo un montaje de traslados, publicidad, logística y ventas. La Sala en
dicho fallo 47 se basó en el articulo 12 inciso a de la Ley de Promoción de la
Competencia y Defensa Efectiva del Consumidor, fundamentando en que era una
práctica monopolística por existir una distribución exclusiva de bienes y servicios
en razón de un sujeto, situación geográfica y periodo determinado.
SECCIÓN DÉCIMA
DERECHO COMPARADO
Existen muchos países que le han dado tratos distintos al contrato de franquicia,
desde el punto de vista jurídico. Sin embargo sigue siendo un contrato atípico en
la mayoría de ellos por lo que el trabajo fuerte ha sido el que lleva la doctrina.
47 Sala Constitucional, de las 16 horas 30 minutos del 5 de noviembre de 1996. Recurso de Amparo presentado por Embotelladora Centroamericana S.A contra la Comisión de Carnavales del Caribe Limón.
100
Muchas veces el trato que se les da a este tipo de temas depende de manera
indirecta a características socioeconómicas, culturales y políticas de cada lugar. A
continuación se tratará de analizar algunos de estos países o regiones:
1. Estados Unidos:
Al ser un país de economía estrictamente capitalista se constituye en el mayor
exportador de franquicias a nivel mundial teniendo como referencia uno de los
pilares en este tema, cual es la cadena de comidas rápidas Mc Donald´s.
En este país se le ha dado un gran impulso y una completa legislación y desarrollo
jurisprudencial al tema de las franquicias, otorgándole mucha seguridad y
estabilidad económica a los inversionistas que tienen como meta expandir
mercados nacionales e internacionales.
En este país del norte las franquicias han tenido un crecimiento muy acelerado
debido al éxito que significa franquiciar productos o servicios de buena calidad
siendo muy beneficioso para los franquiciantes y los franquiciados.
En una relación análoga entre mayor cantidad de franquicias existen, mayor será
el numero de conflictos que se van a presentar ante las vías judiciales, dicho
incremento de litigios ha causado previsiones en el ordenamiento jurídico
norteamericano, siendo de tal forma que muchos estados se han organizado con
distintas leyes e institutos jurídicos para dar una correcta regulación a los
contratos de franquicias como es el caso de Massachussets, Louisiana, California
(cuanta con oficinas especializadas para el análisis de conflictos en materia de
101
franquicias), Miami (donde su regulación exige que para poder vender una unidad
franquiciada deban haber por lo menos cuatro locales en actividad que sean
propiedad del franquiciante), entre otros estados. 48
2. Comunidad Económica Europea
En esta región la materia en estudio ha tenido amplios desarrollos a nivel
comercial, jurídico e institucional. Un ejemplo claro fue la creación de la
Federación Europea de Franchising que vela por una proyección de las
franquicias a un nivel comercial e institucional muy desarrollado, ocasionando la
interacción entre mercados, culturas y regulaciones jurídicas apropiadas. Además
dicha Federación ha jugado un papel muy importante en la creación del Código de
Ética para las Franquicias; mismo aquel que constituye elementos básicos que
deben regular un contrato de este tipo.
“Para el año 1992, según los estudios realizados por Osvaldo Marzorati, ningún
país Europeo había dictado una legislación específica que se aplicara
exclusivamente a la franquicia. Si se parte de esto, opinamos que es importante
analizar la manera en que dichos países han adoptado esta forma de contrato
atípico, adaptándolo a las nuevas necesidades de su mercado.”49
48 GONZALEZ SABORIO (Adriana) MONCADA JIMÉNEZ (Indiana). El Contrato de Franquicia y la Dependencia que crea en el Empresario Franquiciado. Tesis para optar por el grado de licenciatura en derecho. UCR. San José. 1998 49 MARZORATI (Osvaldo J). Sistemas de Distribución Comercial. Buenos Aires, Editorial Astrea, Primera reimpresión, 1992, p.189. utilizado en la tesis GONZALEZ SABORIO (Adriana) MONCADA JIMÉNEZ (Indiana). El Contrato de Franquicia y la Dependencia que crea en el Empresario Franquiciado. Tesis para optar por el grado de licenciatura en derecho. UCR. San José. 1998.
102
Otra de las figuras jurídicas que han ayudado a la regulación de la franquicia en la
Comunidad Europea son las siguientes: “el reglamento (CEE), número 2349/84 de
la Comisión del 24 de julio de 1984, relativo a la aplicación del apartado 3 del
Tratado a determinadas categorías de acuerdos de patentes.
El reglamento (CEE), número 556/89, de la Comisión del 30 de noviembre de
1988, relativo a la aplicación del apartado 3 del Tratado a determinadas categorías
de acuerdos del know how.
El reglamento (CEE), número 487/88 de la Comisión del 30 de noviembre de
1988, relativo a la aplicación del apartado 3 del artículo 85 del Tratado a la
categoría de los acuerdos de la franquicia.”50
A pesar de que la Unión Europea ha tenido un fuete desarrollo en regulaciones
para las franquicias, en muchos casos éstas han sido de manera aislada por lo
que aún se conservan muchas lagunas legales que dejan al descubierto la
defensa y protección de alguna de las partes en el contrato de franquicia,
especialmente el franquiciado.
3. Japón
Constituye uno de los países Asiáticos más desarrollados y con mayor visión a
futuro en este mundo globalizado. Japón es hoy en día, uno de los mercados más
apetitivos para las grandes franquicias comerciales en el mundo.
50 PEREZ VARGAS (Víctor), El Contrato de Franquicia Comercial (Franchising). La regulación de las franquicias comerciales en Europa y su posible incidencia en América Latina. Revista Judicial San José, n 56, junio de 1992, p 109 y 110.
103
Las primeras franquicias que llegaron al suelo Japonés fueron provenientes de los
Estados Unidos de América, tratando de conquistar a uno de los gigantes
Asiáticos que venía levantando en la economía mundial.
Una de los principales obstáculos que ha tenido el asentamiento de franquicias en
el territorio Japonés han sido las grandes diferencias lingüísticas, sociales y
culturales que hay entre lados opuestos del planeta; sin embargo la economía y el
comercio norteamericano y occidental han tenido una importante influencia en este
grande Asiático incluso en las formas o maneras de darle trato jurídico a los
contratos de franquicia.
4. América Latina
Ha sido una zona con ciertos obstáculos económicos, sociopolíticos y comerciales
que imposibilitaron por mucho tiempo el avanzar de la economía latinoamericana.
En los últimos tiempos ha crecido el mercado de las franquicias y se ha postulado
como uno de los negocios más exitosos que se puedan encontrar en el comercio.
Al contar América Latina con estas circunstancias dan pie a que exista un déficit
en las legislaciones que regulen los contratos atípicos como es la franquicia.
Ha sido en las últimas tres décadas con las políticas de apertura comercial en
América Latina que se ha generado el despliegue de la franquicia en estas zonas,
especialmente con las nuevas políticas neoliberales impulsadas por la
globalización que generan un movimiento en el que los países subdesarrollados
son atraídos por la fuerza del comercio internacional.
104
TÍTULO SEGUNDO
ASPECTOS GENERALES DEL KNOW HOW EN EL CONTRATO DE
FRANQUICIA DE SERVICIOS
CAPÍTULO PRIMERO
GENERALIDADES DEL KNOW HOW EN EL CONTRATO DE FRANQUICIA DE
SERVICIOS
Las empresas o compañías que han logrado calar hondo en los mercados grandes
y competitivos, y que han salido con muchos éxitos; deben estos resultados a
muchos elementos que se conjugan entre sí y brindan el resultado arrollador para
con un mercado determinado. Estos elementos se conjugan con profesionales en
la materia logrando así compaginar una serie de actos dirigidos a posicionarse alto
en los mercados y aumentar sus ventas cada vez más.
El éxito que han tenido por ejemplo la cadena de restaurantes de comidas rápidas
como los Mc Donald´s no se debe a una simple hamburguesa que se publica en
anuncios de televisión, al contrario, es el resultado de una serie de profesionales
trabajando en diferentes áreas, para lograr crear un producto lo suficientemente
capaz de influenciar en la mente de las personas para que obtengan sus
alimentos. Es todo una logística que se introduce en el subconsciente de las
personas para que desde que miran el anuncio publicitario, hasta que lo
consumen, se les da un trato particular y muy importante a la hora de competir con
los demás comercios.
105
Este conjunto de elementos, unidos forman una estrategia de venta, que
dependiendo de la calidad demostrada va a ser el verdadero punto de atracción de
un comercio determinado. Es todo un valor agregado a una estrategia comercial-
publicitaria que cala muy profundo en el público al cual va dirigida; y este tipo de
procedimientos se les conoce en el derecho como Know How.
Actualmente las empresas se mueven por factores del conocimiento para poder
llegar al convencimiento del público y poder aumentar las ventas. En este orden
de ideas, el Know-how se posiciona como la base en el esquema productivo y
organizacional de las empresas.
“Muchas empresas no cuentan con el suficiente desarrollo técnico para penetrar
en otros mercados, por ejemplo, en el extranjero. Sin embargo, cuentan con
recursos financieros que les permiten adquirir tecnología para acceder a dichos
mercados. La transferencia de tecnología y Know-how le permiten a las empresas
ahorrarse muchos esfuerzos y tiempo valioso, pues para descubrir una tecnología
pueden pasar décadas; mientras su adquisición inmediata puede conllevar
inclusive el mejoramiento o perfeccionamiento de ésta por parte del beneficiario.
El espectacular desarrollo tecnológico de las últimas décadas, sorprendente por su
amplitud y profundidad, ha exigido del derecho modelos contractuales que
pretenden tutelar aspectos materiales, sociales, intelectuales, psicológicos y éticos
de las personas las instituciones y las sociedades. El derecho es el contacto con la
realidad, y la influencia de la innovación tecnológica lo desafía exigiéndole
ordenar, regular proteger y reequilibrar la relación de los sujetos, ya que las
106
nuevas técnicas y procedimientos demandan de protección y regulación. El
derecho reacciona cuando el impacto de la tecnología pasa de la idea a la
concreción, de la realidad enfrentada a la situación de hecho. Estas innovaciones
dan nacimiento a nuevos modelos contractuales y a reglamentaciones que
posibiliten no sólo su protección sino su pleno desarrollo. En nuestro ordenamiento
desafortunadamente los contratos de know how y franquicia no se encuentran
regulados de manera específica, lo que en algún grado podría decirse que limitan
su desarrollo. No obstante, no por ello estas figuras contractuales han dejado de
tener vigencia en nuestra economía, aunque se les ha debido dar un tratamiento
jurídico acudiendo a normativa más general en materia de contratos.”51
SECCIÓN PRIMERA
CONCEPTO DE KNOW HOW
La frase “know how” viene del Idioma Inglés Americano, y constituye una frase que
separada significa “saber cómo”, pero cuando se une puede significar destreza,
habilidades, dotes, alto nivel de conocimiento, etc. Todo va a depender de la
interpretación que se le dé.
El know how es como el secreto que no se puede patentizar, y que atribuye una
estrategia al comercio para poder tener un mayor éxito en su negocio. Herbert
Stumpf lo define como “Un saber no protegido por derechos de tutela industriales.
Por lo común existe un secreto. Pero esto no es una condición. Lo que interesa es 51 ALFARO RODRÍGUEZ (Marco Vinicio). El Know How y su aplicación práctica en el Contrato de Franquicia. Especialidad en Derecho Comercial. Contratación Comercial Internacional II. Universidad de Costa Rica. San José, Costa Rica. 2009. P 4.
107
saber si el beneficiario del know how tendría o no acceso a ese saber de no
mediar un contrato. Junto a los conocimientos técnicos cabe contemplar la
inclusión de conocimientos comerciales y de economía de empresa”.52
De esta manera se entiende que no es necesario que el know how sea mantenido
en secreto, para que sea un know how; pero en la realidad la mayoría de know
how pertenecientes a las empresas se mantienen en confidencialidad debido a
que es el activo más valioso de una empresa, es decir, un elemento tan importante
y fundamental de una compañía va a requerir un trato especial, para que no caiga
en terceras personas no autorizadas para ello. Es por esto que en la mayoría de
contratos de know how existen las famosas cláusulas de confidencialidad, en las
que se limita el uso de esta herramienta incluso hasta tiempo después de haber
finalizado el contrato.
En el ejemplo base de este trabajo, el know how está desarrollado en un manual
operativo de funciones que desarrolla el franquiciante, donde va a explicar paso a
paso la nueva terapia de quiropráctica que desarrolló el doctor 1, además de las
estrategas que se utilizan como ventas, es decir, tratamientos, medicamentos,
publicidad, colores de los edificios, trato a los clientes, música de fondo en los
locales, idea que deben de vender, etc.
De manera similar, Eduardo G. Cogorno define al contrato de Know How como
“cuando un proveedor se compromete a trasmitir un conocimiento técnico más o
menos secreto a un receptor que gozará de los beneficios del mismo y quien se 52 STUMPF (Herbert). El contrato de Know How. Editorial Temis, Bogotá, 1984, p. 12.
108
obliga a no devolverlo a terceros, a cambio de un precio denominado Royalty o
Regalía".53
El jurista José Massaguer establece que:
"Licencia de Know How es el término empleado por el autor en vez de contrato de
Know How - es aquel negocio jurídico celebrado entre personas físicas o jurídicas,
en virtud del cual, una de ellas (el licenciante) titular de un Know How (el Know
How licenciado) autoriza a su contraparte (el licenciatario o receptor) a explotarlo
durante un tiempo determinado y, con este fin, se obliga a ponerlo en su efectivo
conocimiento, y en virtud del cual, el licenciatario o receptor, se obliga por su lado,
a satisfacer un precio cierto en dinero o en especie, fijado normalmente en forma
de suma de dinero calculada en función del volumen de fabricación o ventas de
productos o servicios realizados con el empleo del Know How licenciado.”54
La Cámara de Comercio Internacional define al know how como los conocimientos
aplicados por medio de métodos y datos que son necesarios para la utilización
efectiva y puesta en práctica de técnicas industriales.
“En un intento de precisar el concepto de este contrato podemos afirmar que es un
acuerdo libre de voluntades, necesariamente formal, por el que se transmite el
uso, disfrute y la explotación de una fórmula, proceso, técnica e incluso de una
marca y técnica de venta, generalmente secreta que no está patentada, y cuyo
53 COGORNO (Eduardo Guillermo). Teoría y práctica de los nuevos contratos. Editorial Meru, Buenos Aires, 1987, p. 263. 54 MASSAGUER (José). El Contrato de Licencia de Know How. Editorial Bosch, Barcelona, 1989, p. 69.
109
uso y explotación tiene un propósito económico, que se compensa mediante el
pago en dinero o con un porcentaje sobre el valor de las ventas del usuario. Por lo
que una de las partes intervinientes ha de ser necesariamente un productor o un
comerciante del extranjero, que deberá además mantener la confidencialidad de la
fórmula, proceso, técnica o conocimiento en general.
Con este contrato, una de las partes se compromete a poner a disposición de otra,
los conocimientos constitutivos del know-how para ser utilizados por un tiempo
determinado, recibiendo a cambio una cantidad de dinero.
El contrato de Know How o de provisión de conocimientos técnicos es entendido
como: aquel negocio jurídico cuyo objeto es la cesión o transmisión del derecho
sobre un conocimiento técnico reservado, realizada por su titular a favor de la otra
parte, a cambio de una contraprestación.
Podemos definir el contrato know how, como aquél celebrado con el fin de explotar
conocimientos técnicos no patentados, que se guardan como secretos y su uso se
permite bajo confidencialidad a cambio de una retribución. Este contrato permite el
aprovechamiento de técnicas, que han sido fruto posiblemente de grandes
esfuerzos intelectuales y fuertes inversiones en investigación.”55
El profesor Pedro Portellano Díez dice: “es preciso que la información posea el
carácter de reservada u oculta. El desconocimiento por los terceros constituye,
como es obvio, el presupuesto esencial de su existencia y protección. El carácter 55 ALFARO RODRÍGUEZ (Marco Vinicio). El Know How y su aplicación práctica en el Contrato de Franquicia. Especialidad en Derecho Comercial. Contratación Comercial Internacional II. Universidad de Costa Rica. San José, Costa Rica. 2009. P 11-12.
110
reservado de los conocimientos es lo que proporciona una situación privilegiada al
poseedor de los mismos. Dispone de algo que sus competidores no pueden
utilizar porque lo desconocen”.56
Hay quienes sostienen el carácter esencial de la confidencialidad del Know How,
para este efecto veamos a José Antonio Gómez al decir que: “el carácter
reservado y el desconocimiento por los terceros es un presupuesto esencial para
la existencia del secreto industrial. Más aún, se puede decir que la falta de
divulgación del secreto constituye el elemento fundamental y decisivo para la
existencia del secreto industrial (...) el carácter oculto de los conocimientos es lo
que proporciona una situación privilegiada al empresario (poseedor de los
mismos) y dispone de algo que sus competidores no pueden utilizar porque lo
desconocen; o porque, aún conociéndolo, no saben que es empleado por su
competidor. La falta de divulgación es, por tanto, la base sobre la que se asienta
toda la construcción del secreto industrial”57
56 PORTELLANO DIEZ (Pedro): “Protección de la Información no divulgada”, en Material de Lectura Nº 4, Maestría en Derecho de la Propiedad Intelectual y de la Competencia, Pontificia Universidad Católica del Perú, Lima, Semestre 2004-I. Tomado de ALFARO RODRÍGUEZ (Marco Vinicio). El Know How y su aplicación práctica en el Contrato de Franquicia. Especialidad en Derecho Comercial. Contratación Comercial Internacional II. Universidad de Costa Rica. San José, Costa Rica. 2009. P 13-14. 57 GÓMEZ SEGADE ( José Antonio). “El Secreto Industrial (Know-how)”, Editorial Tecnos, Madrid, 1974. p.411.
111
SECCIÓN SEGUNDA
CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO DE TRANSFERENCIA DEL KNOW
HOW
1. Los contratos de Know How tienen la característica de que son principales en
el negocio jurídico, es decir, que su nacimiento no depende de ningún otro
contrato; sin embargo en el contrato de franquicia, la mayor parte de las
veces vienen acompañados de asistencia técnica, supervisión,
capacitaciones, etc.
2. El contrato de transferencia del Know how, es un contrato atípico, es decir,
no encuentra regulación legal alguna en nuestro ordenamiento jurídico; por lo
que es de vital importancia un desarrollo del contrato escrito, lo
suficientemente capaz de abarcar la protección de los derechos e intereses
de ambas partes contratantes; por lo general son contrato muy extensos.
3. Son contratos con niveles altos de complejidad, por la cantidad de elementos
que deben de regular; además de explicar si son una cesión de derechos de
know how con opción de compra, o si sólo se limita a ser una cesión de
derechos por un tiempo limitado a cambio de una contraprestación con valor
económico. Además dedican gran parte del contrato escrito a regular
aspectos como la confidencialidad. En el contrato de franquicia se establece
la naturaleza jurídica de la transferencia del know how y todos los elementos
112
que deben de ir acompañando esa transferencia para velar por los intereses
de las partes.
4. Es un contrato consensual porque necesita el consentimiento libre de vicios
de ambas partes contratantes. El consentimiento debe de ser libre de vicios
en la voluntad y claramente manifestado.
5. Es un contrato sinalagmático, porque ambas partes se obligan a cambio de
una contraprestación, así por ejemplo la prestación del transmisor en
suministrar el Know How y la contraprestación del receptor de realizar y
utilizar mejoras del mismo, o la prestación del transmisor en suministrar
conocimientos adicionales y la contraprestación del receptor en emplear el
nombre o marca del transmisor o del titular o de un tercero.
6. El contrato de transferencia del know how puede ser un contrato de ejecución
inmediata o de tracto sucesivo. Si es una venta del know how se estaría en
un contrato de ejecución inmediata y ante la cesión del know how para la
explotación comercial, se estaría frente a un contrato de ejecución. Aquí se
entraría a la discusión de si en el contrato de franquicia puede existir una
venta del know how. Yo considero que no porque una de las características
del contrato de franquicia comercial, es que exista un traspaso de
conocimientos o know how que pertenecen al franquiciante, para que el
franquiciado explote comercialmente la franquicia utilizando las marcas,
nombres comerciales y símbolos distintivos del franquiciante. Si existiera una
venta del know how, entonces el producto que se está comerciando deja de
113
ser propiedad del franquiciante, por lo que el contrato de franquicia pierde
uno de sus elementos básicos, cual es el la parte franquiciante, y por ende
pierde la esencialidad que caracteriza este tipo de contrato; dando paso a
otro tipo de contrato.
7. Se supone que es un contrato en que las partes tienen que negociar las
cláusulas contractuales, sin embargo en la mayor parte de los casos son
como contratos de adhesión, donde el titular del know how establece las
clausulas que van a regular el contrato y no deja ningún aspecto a negociar;
por lo que la parte franquiciada se debe limitar a aceptar o rechazar la oferta.
8. El know how no debe de ser exclusivamente un secreto o mantenerse en
secreto; aun que es lo más común la confidencialidad de éste, muchas veces
ciertas técnicas, productos o invenciones que componen el know how,
pueden estar patentizadas, por lo que no será estrictamente necesario
mantenerlos en secreto.
En el ejemplo base de este trabajo, el know how del doctor 1 (franquiciante)
se compone de la técnica quiropráctica desarrollada, como elemento
principal; y según la Ley de Patentes de Invención, los tratamientos
quirúrgicos o terapeutas en personas no se pueden patentizar, por lo que el
franquiciante debe de establecer un contrato constitutivo de franquicia de
servicios, lo suficientemente capaz de abarcar la debida protección a su know
how, en este caso el tratamiento terapéutico.
114
SECCIÓN TERCERA
ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRANSFERENCIA DEL KNOW HOW
1- Cesión
En el caso de la franquicia el titular del know how, cede al franquiciado el know
how; para que éste con autorización de su uso o explotación comercial, lleve a
cabo su negocio por el cual se encomendaron.
En el contrato de franquicia, el know how es como un producto del franquiciante
que ha obtenido a lo largo de la experiencia, estudio, trabajo, etc. y que se cede el
derecho o la licencia de aplicación al franquiciado, pero no se vende el know how,
es decir, el franquiciante sigue siendo el titular del know how y el franquiciado
debe de limitarse a aplicarlo luego de haber terminado el plazo del contrato de
franquicia.
El titular del know how puede ceder, en diferentes contratos, a tantos sujetos
como crea conveniente, salvo que se estipule, en uno de estos contratos, una
cláusula de exclusividad o una cláusula sobre territorialidad, que restrinjan
sucesivas cesiones de los derechos de uso y explotación del Know How.
2- Trasmisión del derecho
Existen tesis contrarias en la doctrina con respecto de si se puede vender el know
how o no. El contrato de franquicia no se puede vender el know how porque
115
estaría perdiendo la esencialidad del contrato y ya no sería más un contrato de
franquicia.
Por su parte en los contrato de know how por sí solos, existen las tesis variadas
de si puede haber o no venta del know how.
Personalmente pienso que no se puede vender el know how, ya que como lo
hemos venido indicando, el know how es toda una serie de experiencias, estudios,
trabajo, ideas, estrategias, productos, formas de fabricación, recetas, etc; que
componen un producto que es susceptible de mantenerse en secreto para que no
sea copiado en el mercado para que se haga la competencia. Aunque no es
requisito básico que sea mantenido en secreto porque muchos de los elementos
que componen el know how pueden ser patentizados, hay otros que no se pueden
patentizar, como por ejemplo los procedimientos médicos o quirúrgicos en
animales o personas, por lo que sería obligatorio para el titular del know how
mantenerlo en secreto para evitar una fuga de información.
Si lo vemos desde éste punto de vista de la necesidad del titular del know how de
mantener en secreto su activo cuando este no se puede patentizar, sería ilógico
una venta de know how, porque el comprador a pesar de que pasa a ser el nuevo
titular del know how, tiene que percatarse que el vendedor va a conocer mejor el
know how y su aplicación que hasta el mismo comprador, que es ya el nuevo
titular del activo, por lo que lo más recomendable sería una cesión de derechos
que permitan el uso y comercialización del know how.
116
El know how al seguir siendo ideas, estrategias, experiencias, etc de una persona,
nunca va a salir del conocimiento de esta persona, por lo que siempre van a
pertenecer a ella. Lo que esta persona propietaria del know how puede hacer con
éste es ceder los derechos de uso y explotación comercial a otro sujeto, pero
nunca puede venderlo debido a que es una propiedad personalísima desarrollada
por cada persona en particular, o grupo de personas en particular.
Manuel Albaladejo indica: "Casi se podría decir que la compraventa lo es siempre
de derechos, ya que cuando se vende una cosa, se trata - al menos
tendencialmente - de transmitir la propiedad de la misma, es decir, un derecho
sobre ella, razón por la que la compraventa tendería en todo caso - como ya lo ha
puesto en relieve incluso algún código moderno - al cambio de un derecho (de
propiedad o de otra clase) por un precio". 58
“En suma, más que transferir el bien, se transfiere el derecho de aquel bien,
doctrina que ha sido recogida en el artículo 1470 del Código Civil italiano de 1942,
al indicar que "la venta es el contrato que tiene por objeto la transferencia de
propiedad de una cosa o la transferencia de otro derecho"; por lo tanto, la venta se
equipara a la transferencia de derechos: propiedad, autor, inventor, etc.”59
58 ALBALADEJO (Manuel). Derecho civil, Tomo II, Volumen II, 13ava. Edición, Editorial Civitas, Madrid, 2004, p. 8. 59 ALFARO RODRÍGUEZ (Marco Vinicio). El Know How y su aplicación práctica en el Contrato de Franquicia.
Especialidad en Derecho Comercial. Contratación Comercial Internacional II. Universidad de Costa Rica. San José, Costa Rica. 2009. P. 33
117
3- Contraprestación
Como ya se ha indicado, otro elemento importante es la contraprestación que
tiene derecho a recibir el titular del know how por ceder a otra persona el uso de
ésta.
Cabanellas señala: "La obligación de pagar regalías, como contraprestación por la
licencia recibida, puede ser eliminada, sin que se altere la esencia del contrato".60
Por otro lado Arias-Schreiber precisa "... esta característica no es, sin embargo,
esencial, ya que nada impide que se convenga la cesión del Know How a título
gratuito, sin obligación de pago por parte del adquirente. Ello ocurre con
frecuencia en el ámbito de los contratos de suministro de bienes de equipamiento
industrial, que incluye cláusulas de cesión gratuita de Know How como parte
integrante de los mismos. Es importante recalcar que se trata de situaciones
especiales y que lo usual es que se trate de un contrato que implique una
obligación de pago por parte del adquirente".61
60 CABANELLAS DE LA CUEVA (Guillermo), Contratos de licencia y de transferencia de tecnología en el Derecho Privado. Editorial Heliasta, Buenos Aires, 1980, pág. 289. 61 ARIAS-SCHREIBER (Pezet Max). Exegesis del Código Civil peruano de 1984, Tomo II, 3ra. Edición, Editorial San Jerónimo, Lima, 1988, pág. 114
118
SECCIÓN CUARTA
PROTECCIÓN DEL KNOW HOW EN LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA
En la legislación estadounidense, el know how recibe una protección especial,
siendo protegido contra la misappropriation (apropiación indebida), en la primera
Declaración sobre daños (Restatement of Torts) o en la Ley Uniforme sobre
Secretos Industriales.62
Según la sección 1 (2) de la Ley Uniforme sobre Secretos Industriales, establece
la apropiación indebida como:
- “adquisición de un secreto industrial por una persona que sabe, o tiene
motivos para saber, que el secreto industrial fue adquirido por medios
impropios;
- Revelación o uso de un secreto industrial ajeno sin consentimiento expreso
o tácito, por una persona que:
a- Utilizó medios impropios para adquirir el conocimiento de un secreto
industria, o
b- En el momento de la revelación o uso, sabía o tenía motivos para saber,
que su conocimiento del secreto industrial era:
1- Derivado de, o por medio de, una persona que utilizó medios
impropios para adquirirlo, 62 ARCE MAZZINI (Valeria). La Confidencialidad en la Contratación Comercial. Tesis para optar por el grado en Licenciatura en Derecho. Universidad de Costa Rica. San José, Costa Rica. 2000. P 38.
119
2- Adquirido en circunstancias que obligaban a mantenerlo en secreto o
limitar su uso, o
3- Derivado de, o por medio de, una persona que estaba obligada con
quien buscaba ayuda para mantenerlo en secreto o limitar su uso, o
c- Antes de un cambio en su situación sabía, o tenía razones para saber,
que se trataba de un secreto industrial y que el conocimiento de él había
sido adquirido por error o accidente”.
Vemos aquí la manera de tutelar la apropiación indebida, incluyendo por un lado a
las personas que se apropian indebidamente de secreto, y con esto, ya están
afectado al tutor de ese secreto industrial; y por otro lado están los sujetos que se
apropian del secreto legalmente, pero no le dan el trato que se debe o no guardan
las confidencialidad que merece por lo que del mismo modo se está afectando al
tutor o titular del secreto industrial o know how.
“Para ilustrar la importancia de esos elementos, se debe hacer referencia a uno de
los fallos más citados en materia de protección del know how, el caso de E.I. Du
Pont de Nemours & Co. C. Christopher. El demandado había contratado un
fotógrafo especialista en fotografías aéreas, para sobrevolar la planta química de
Du Pont en construcción y tomar vistas de un intento por descubrir el
procedimiento de fabricación utilizado. El tribunal entendió que, aunque el avión
estaba en un espacio público y no hubo violación de propiedad, el demandado
había usado medios impropios para adquirir el know how de otro. Sostuvo que una
adquisición de secretos ajenos por medios distintos de la investigación propia
120
independiente, de la ingeniería inversa mediante inspección, o del análisis de
productos distribuidos públicamente, era impropia a menos que la otra parte
hubiera revelado voluntariamente la información o no hubiera tomado
precauciones razonables para asegurar el secreto.”63
Lo importante de rescatar en este caso es la protección que se le da al secreto
industrial o know how de las empresas y comercios en los Estados Unidos, donde
el know how se tiene como un producto más que debe de ser resguardado para su
debida protección del conocimiento de terceros no autorizados.
Bajo este caso se tiene como la única forma como prohibieron a un sujeto,
sobrevolar ciertos espacios aéreos, fue precisamente el hecho de que se estaba
apropiando indebidamente de un know how que no le pertenecía, por lo que se
extrae fácilmente la protección brindada a este tipo de figura jurídica en el país
que se puede decir es uno de los que más ha desarrollado este tema.
CAPÍTULO SEGUNDO
NATURALEZA JURÍDICA DEL KNOW HOW
El contrato de transferencia del know how es un contrato atípico que ha generado
bastantes discusiones y criterios contrapuestos en las legislaciones de derecho de
contratación privada. Voy a tratar de analizar la naturaleza jurídica del contrato de
63 ARCE MAZZINI (Valeria). La Confidencialidad en la Contratación Comercial. Tesis para optar por el grado en Licenciatura en Derecho. Universidad de Costa Rica. San José, Costa Rica. 2000. P 41.
121
know how, desde la perspectiva de distintos autores que se han manifestado al
respecto.
Por un lado, Marco Vinicio Alfaro Rodríguez64 divide la naturaleza jurídica del
contrato de know how, desde dos perspectivas.
En el primer aspecto señala que la naturaleza jurídica del contrato de know how
está dada por la similitud con otros contratos como compraventa, locación de
servicios o de obra, sociedad y arrendamiento, etc, y por la falta de regulación al
respecto, permita la aplicación de normas que por analogía se pueden entender
como aplicables al caso concreto. Sin embargo dice el autor que esto no es muy
exacto, ya que la similitud no implica la absorción.
Hace algunas diferencias con respecto de ciertos contratos como por ejemplo con
el contrato de sociedad, ya que en el de transferencia de know how, no
precisamente, todos los sujetos tienen o persiguen el mismo interés.
Con respecto del contrato de arrendamiento, se diferencian en que el
arrendamiento recae sobre cosas corporales y no sobre inmateriales como ideas,
know how, secretos, etc.
En segundo lugar, establece el autor que se está en la corriente que entiende que
la naturaleza de la transmisión contractual del Know How, es la de ser un "contrato
sui géneris"; siendo los argumentos la función de la diversidad de los posibles
64 ALFARO RODRÍGUEZ (Marco Vinicio). El Know How y su aplicación práctica en el Contrato de Franquicia. Especialidad en Derecho Comercial. Contratación Comercial Internacional II. Universidad de Costa Rica. San José, Costa Rica. 2009. P24.
122
contenidos y modalidades de transmisión del Know How, la imposibilidad de una
nota dominante común a todas estas especialidades, según reza Alfaro
Rodríguez.
CAPÍTULO TERCERO
CLÁUSULAS IMPORTANTES QUE DEBE DE LLEVAR EL CONTRATO DE TRANSFERENCIA DE KNOW HOW
Los contratos requieren para su nacimiento de una serie de componentes que van
a determinar cada uno de los aspectos importantes para la validez, nacimiento y
eficacia del mismo, el contrato de Know how no es una excepción, estos
componentes o cláusulas van a estar definidos por las partes al ser el Know how
en nuestra Legislación Costarricense un contrato atípico, Marco Vinicio Alfaro en
su tesis final de gradación menciona seis cláusulas o grupos de cláusulas más
comunes o las más utilizadas en este contrato que serán la base de la cual
partiré para el siguiente análisis:
A. Suministro del Know How
Este tipo de cláusula debe de delimitar y especificar muy detalladamente
elementos, tiempo, circunstancias, detalles, y estrategias en las que el Know how
se va a trasferir al cesionario.
123
Como es sabido, esta cláusula contractual es esencial dentro de un contrato de
trasferencia de Know how, porque engloba si se puede decir la característica
principal o piedra angular de este contrato, cual es la trasferencia del Know how.
Debe consistir en un desarrollo muy bien estructurado tomando en cuanta paso a
paso las formas en las que se va a trasferir el know how, valiéndose de la
efectividad de dicha cláusula contractual el inicio de la ejecución del contrato
completo.
Esta cláusula no se limita simplemente a la entrega o puesta en práctica de este
Know how trasmitido, por lo que se asegura una serie de cláusulas que den pleno
disfrute del derecho de recibir la información, estas cláusulas son por ejemplo las
cláusulas de asistencia técnica, para casos en que el receptor del Know how
necesite ayuda en poner en funcionamiento los secretos trasmitidos a través del
Know how, además están las Cláusula de explotación del Know How, Cláusula de
saneamiento sobre el Know How suministrado, Cláusula de retorno del
conocimiento, Cláusula de devolución del soporte material del Know How.
B. Confidencialidad
Son cláusulas de gran importancia pues de ella depende la protección de el
mayor valor de este contrato cual es el contenido del Know how. El mayor
interesado en la regulación de esos aspectos es el receptor del Know how, pues
de ellas dependerá la eficacia y éxito del desarrollo de la actividad comercial.
124
Cabanellas indica cláusulas expresas sobre confidencialidad, las cuales son: a)
aclaración de la titularidad y origen de la tecnología, b) aclaración de las
obligaciones de confidencialidad, c) indicación de métodos destinados a prevenir
que los posibles terceros que adquieran irregularmente la información puedan
argumentar buena fe, y, d) extensión de la obligación de confidencialidad a partes
que originalmente no estarían sujetas a la misma, o respecto a quienes, en
principio, podría comunicar la información recibida.65
C. Exclusividad
La cláusula de exclusividad al igual que la de confidencialidad adquiere gran
importancia dentro del contexto de este contrato pues, por medio de ella el
trasmisor del Know how se compromete a trasmitir los contenidos del mismo solo
al receptor del Know how de manera que no trasmita a terceros que interpongan
una competencia en contra del receptor de los derechos y no pueda hacer un
disfrute provechoso de los conocimientos trasmitidos, pues precisamente el éxito
dependerá de que el negocio no sea muy difundido por toda persona dedicada al
comercio.
La manera como se redacte esta cláusula dependerá de las partes pues puede
tratarse de exclusividad territorial, por tiempo, por producto o técnica, etc.
65 CABANELLAS DE LA CUEVA (Guillermo), Contratos de licencia y de transferencia de tecnología en el Derecho Privado. Editorial Heliasta, Buenos Aires, 1980.
125
No obstante, la exclusividad no es un elemento esencial del Know How, por cuyo
motivo de no figurar expresamente en el pacto no se entenderá concedido tal
derecho al adquirente.
Esta cláusula genera ventajas no solo para el transmitente sino también para el
receptor del Know how, generalmente, la parte más interesada al igual que en la
cláusula anterior, será el receptor del Know how ya que de ello dependerá la
competencia que tenga que enfrentar frente a posibles terceros adquirentes del
mismo Know how y, por consiguiente, el éxito de su negocio, por su parte el
transmitente también obtendrá beneficios de la exclusividad, pues esta le permite
la posibilidad de aumentar la tasa del valor del Know How cedido, ello aplicando
un postulado básico de las ciencias económicas, pues a menor oferta el precio
aumenta.
D. Territorialidad:
Esta cláusula va estrechamente ligada a la cláusula de exclusividad mencionada
en el punto anterior, se basa en la limitación del Know how cedido dentro de un
determinado territorio; si se hace caso omiso a esta cláusula se entenderá que el
receptor del Know how podrá utilizarlo en toda la extensión del territorio que el
desee.
Esta cláusula puede ser utilizada insertándole diferentes variables por ejemplo
pueden ser: Cláusulas por las que se restrinjan los derechos del receptor a un
126
área determinada del país, pueden usarse también Cláusulas de territorialidad en
relación con las restricciones a la exportación por parte del receptor, etc.
E. Sub-Concesiones del Know How:
La sub- concesión es la atribución del cesionario del primer contrato de know how,
a concesionar figurando como cedente en futuros contratos de transferencia de
know how.
En este tipo de cláusulas se utilizan para permitir o prohibir sub-concesiones de
know how en un contrato de este tipo, ocasionando o regulando conductas, ya sea
permisivas o prohibitivas de la sub concesión, no obstante, debe de indicarse
expresamente cuál de estas dos posibilidades por será permitida por seguridad
jurídica.
En el primero de los casos, es decir, en aquellas cláusulas que se permite la sub
concesión no habrá relación alguna entre el concedente originario y el receptor
del sub contrato, ya que ha de ser una relación jurídica independiente del contrato
de trasmisión de Know how originario. Sin embargo, se podría caer en riesgos
considerables al permitirse la sub- concesión, esto porque al pasar el contrato de
mano en mano se pueden omitir cláusulas importantes que velan por la integridad
del know how como activo y de los derechos de su titular originario, lo cual traerá
un grave perjuicio para el trasmisor originario o titular del contrato de Know how.
127
F. Plazo
El plazo en el contrato de Know how dependerá de la naturaleza jurídica con la
que se lleve a cabo.
Pero si hablamos del contrato de Know how de cesión esta puede ser absoluta o
por tiempo definido.
De mero tecnicismo, se nos ha indicado que los bienes inmateriales no son objeto
de venta, por el contrario, se traspasan por medio de cesión, sin embargo, en la
práctica resulta ser lo mismo una venta de una cesión, cuando esta última es
onerosa.
G. Otras Cláusulas
Existen además de las ya mencionadas otras cláusulas que también se utilizan
dentro del contrato de Know how, sin embargo no se consideran tan importantes
como las mencionadas anteriormente algunas de estas clausulas son por ejemplo
las Cláusula sobre las Mejoras, las Cláusulas obligacionales que imponen
determinadas obligaciones para las partes, también están las Cláusulas
restrictivas, Cláusula de solución de conflictos o litigios, Cláusula de expiración del
contrato
128
TÍTULO TERCERO
EL KNOW HOW DENTRO DEL CONTRATO DE FRANQUICIA DE SERVICIOS EN LA LEGISLACIÓN COSTARRICENSE.
CAPÍTULO PRIMERO
GENERALIDADES DEL KNOW HOW DENTRO DEL CONTRATO DE FRANQUICIA DE SERVICIOS.
SECCIÓN PRIMERA
IMPORTANCIA DEL KNOW HOW DENTRO DEL CONTRATO DE FRANQUICIA DE SERVICIOS
El contrato de franquicia de servicios como tal, debe de contener como elemento
intrínseco fundamental para su esencia como tal, la transferencia del know how
del franquiciante al franquiciado; esto porque el know how va a ser el objetivo
fundamental por el cual el franquiciado quiere acceder a un negocio que se
supone tiene un éxito comercial demostrado. Desde esta perspectiva, el know how
es el elemento, que atrae a otros inversionistas a incursionar en un negocio de
franquicia por ser este un negocio ya posicionado en un mercado y con muy
buenos rendimientos.
La jurisprudencia ha indicado que “Las partes en litigio firmaron un contrato de
franquicia en setiembre del año dos mil dos, el contrato estableció las bases que
regularían esa relación comercial. Se trata de un contrato de franquicia que es
atípico en nuestra legislación, pero que la doctrina y la jurisprudencia han ubicado
129
en la especie de los contratos de concesión privados, teniendo el mismo dentro de
sus elementos esenciales que las prestaciones de las partes consisten
básicamente en que el franquiciante le concede el derecho al franquiciado de usar
sus logos, su nombre comercial, y sus métodos de negocios, le comparte la
esencia de su negocio, pues, en principio el franquiciado obtiene en la
contratación un activo con el que no cuenta, que es, se insiste, frecuentemente el
derecho de usar el nombre comercial, marcas, logos y la forma de hacer el
negocio, lo que la doctrina ha denominado el "know how" el "saber como" el saber
cómo opera ese negocio, y el franquiciado se compromete a pagar, normalmente
lo que la doctrina del conmon law llamó un royalty, o precio por los derechos que
recibe, que casi siempre es un pago periódico que éste pagará durante la vigencia
del contrato, con algunas cláusulas más o menos, dentro de estas prestaciones
podemos ubicar las que operan entre franquiciante y franquiciado.”66
“Como se señala, el elemento know how es de importancia fundamental para
todas las partes implicadas en el acuerdo de franquicia. Es de importancia en
primer lugar para el franquiciador, ya que es el know-how que ha acumulado
durante años, en su actividad como empresario y sobre todo como franquiciador,
el que, junto a sus otros activos de propiedad intelectual, es distintivo de su
sistema de franquicia y dará a todos los miembros de la red una ventaja sobre sus
competidores. La comunicación de este know-how, junto con la concesión de las
necesarias licencias de propiedad intelectual e industrial, formará la base sobre la
66 Sentencia Nº 136-2008 Juzgado Civil de Cartago, Proceso Ordinario de Merecumbé S.A. contra Alvaro Amador Gamboa.
130
cual los miembros de la red conduzcan sus negocios. Que lo hagan de manera
uniforme está asegurado por las funciones supervisoras del franquiciador y, en el
caso de la franquicia principal, del sub franquiciador. Para el sub-franquiciador y el
sub-franquiciado la comunicación del know-how comercial del franquiciador tiene
gran valor económico, ya que ese know-how comercial les permitirá beneficiarse
de un sistema que ya ha sido probado y que ha demostrado ser exitoso.”67
El know how en un contrato de franquicia, es el conocimiento adquirido por el
franquiciante, en cuanto a aplicación de la marca, nombre comercial, signos
distintivos y estrategias de ventas o aplicación de todos los elementos juntos.
El contrato de franquicia debe de contener la transferencia de know how y los
demás activos de propiedad intelectual del franquiciante al franquiciado, de lo
contrario no estaríamos frente a un contrato de franquicia propiamente como tal,
ya que perdería su verdadera esencia.
El know how en el contrato de franquicia de servicios se va a convertir de un bien
inmaterial, a un bien material cuando se desarrolle y se detalle en documentos o
manuales donde están explicadas las experiencias empresariales sobre un
determinado ramo o actividad del comercio.
La importancia para el franquiciado de adquirir el know how en un contrato de
franquicia, se acentúa en que al franquiciado le hubiera tocado invertir mucho
tiempo, esfuerzo y dinero para investigar un mercado o los métodos apropiados 67 ALFARO RODRÍGUEZ (Marco Vinicio). El Know How y su aplicación práctica en el Contrato de Franquicia. Especialidad en Derecho Comercial. Contratación Comercial Internacional II. Universidad de Costa Rica. San José, Costa Rica. 2009. P 65.
131
para conquistarlo. Lo que en resumen consigue el franquiciado con un Know-how
es ahorrarse tiempo y largos y laboriosos esfuerzos, adquiriendo utilidades en más
corto tiempo.68
SECCIÓN SEGUNDA
CARACTERÍSTICAS DEL KNOW HOW CUANDO SE TRASMITE CON EL
CONTRATO DE FRANQUICIA DE SERVICIOS
Parte importante de que el negocio de las franquicias haya adquirido un mayor
auge en los últimos tiempos, es por su éxito casi comprobado. Se dice
comprobado porque las empresas que empiezan a franquiciar sus servicios han
demostrado suficiente estabilidad y gran desenvolvimiento en un mercado
competitivo, obteniendo buenos resultados. Esto constituye parte de la clave para
que muchos quieran unirse a una franquicia, ya que la empresa franquiciante
deberá de transferir sus secretos comerciales, en donde irá incluido tanto sus
experiencias positivas como las negativas del negocio, por lo que el franquiciado
se ahorra mucho tiempo y dinero en tener que incursionar en un mercado nuevo
con servicios nuevos y empezar con lo más difícil de un negocio, cual es obtener
el mayor número de clientes.
Desde este punto de vista, la experiencia del franquiciante pasa a ser parte del
negocio del franquiciado, junto con un nombre comercial, signos distintivos,
licencia de uso de patentes, etc. 68 ALFARO RODRÍGUEZ (Marco Vinicio). El Know How y su aplicación práctica en el Contrato de Franquicia. Especialidad en Derecho Comercial. Contratación Comercial Internacional II. Universidad de Costa Rica. San José, Costa Rica. 2009. P 67
132
La transferencia del know how en el contrato de franquicia va a implicar todo un
negocio formado y comprobado, por lo que lo hace bastante atractivo para los
franquiciados; en otras palabras, el franquiciado sólo debe de poner el capital o
inversión y empezar a seguir los lineamientos de cuál es la forma apropiada de
llevar a cabo el negocio.
Es casi un hecho que el know how es el elemento más valioso de una franquicia,
en términos monetarios, porque cuanto más éxito tenga un negocio, mejor es su
know how, y por ende mayor va a ser el precio del know de ese negocio con éxito
comprobado. Por tanto que la mayor atracción que tienen los franquiciados hacia
una franquicia, va a ser el acceso que se podrá tener a su know how.
Al ser el know how, el elemento más importante dentro de un contrato de
franquicia de servicios, es también el elemento más difícil de proteger, por lo que
el éxito que sobre un franquiciante va a ser la franquicia va a depender en el
mayor porcentaje a la protección que se le pueda dar a este activo, que como
hemos visto es el más valioso del franquiciante.
Algunas de las características que tiene el know how dentro de un contrato de
franquicia de servicios es:
1- Práctico y probado: el know how debe de tener todo un desarrollo práctico
de todos los procedimientos que se deben de realizar, desde que se inicia
hasta que finaliza un servicio o un trato a un cliente. Además, debe de tener
un éxito comprobado. Esta característica se da más que todo en la
pragmática, porque un franquiciado no va a comprar una franquicia de una
133
empresa que está quebrando por sus bajos niveles en ventas, por ejemplo.
El know how dentro de la franquicia debe de ser comprobado para que
genere atracción a los franquiciados y así opten por ingresar a una
franquicia de este tipo. Debe de tener resultados comerciales comprobados.
2- Sustancial e identificado: cuando nos referimos a sustancial, es que se
haga un claro desarrollo de la información importante para llevar a cabo el
know how dentro del contrato de franquicia de servicios. Debe de estar bien
determinado paso a paso cada uno de los elementos y procedimientos para
desarrollar a cabalidad y de la mejor efectividad del know how de la
franquicia. También debe de ser identificado, porque se debe de explicar
muy bien en los manuales de operaciones, para que el franquiciado pueda
entenderlo y aplicarlo al caso concreto. Por tanto, para que el know how
sea identificado, debe de haberlo entendido a plenitud, y debe de estar
explicado a cabalidad para que pueda ser identificado y diferenciado de
muchos otros secretos o formas de comercializar
3- No patentado: “En diversas jurisprudencias de la Comunidad Europea se
reconoce el carácter de no patentado al know how objeto de un contrato de
franquicia. Un acuerdo del tribunal de Douai, se pronuncia en los siguientes
términos:
“El carácter confidencial debe darse a un conjunto de técnicas específicas
y no patentadas, confiriendo a la empresa que las posee, una
134
competitividad notable, minimizando los costos de producción o elevando la
calidad de sus productos”.”69
A pesar de esto y en cuanto a mi perspectiva, creo que el know how es muy
grande, y éste puede abarcar productos patentados.
4- Desarrollo constante: el know debe de estar en completo desarrollo e
innovación entre las partes contratantes, lo que quiere decir, que cualquier
innovación que se le crea al know how por cualquiera de las partes debe de
ser trasmitida a las otras, para que se mantenga un nivel uniforme de
calidad del servicio que se está vendiendo.
5- Fácilmente transmisible: como lo indica nuestra jurisprudencia: “De manera
que para el suscrito la gravedad del incumplimiento del actor estriba en que
al dejar de entregarle todos los manuales el demandado, incurrió en una de
las formas más graves de incumplimiento contractual de la franquicia y es la
negativa a la transmisión del "know how", si no se trasmite el know how no
hay franquicia, no hay negocio y no es posible así para el franquiciado
llevar a cabo sus compromisos de operación de la franquicia, pues si no "
"sabe cómo", no hay forma de ejecutar el contrato y aunque la actividad
comercial se mantuvo por mucho tiempo, la posibilidad de la realización
total y ejecución del contrato de franquicia se hizo imposible.”70
69 LÓPEZ GUZMÁN, (Fabián), Contratos Internacionales de Transferencia de Tecnología, El Know How. Ediciones Jurídicas Gustavo Ibañez. pág. 261 70 Sentencia Nº 136-2008 Juzgado Civil de Cartago, Proceso Ordinario de Merecumbé S.A. contra Alvaro Amador Gamboa
135
La trasmisión además debe de ser total y no parcial, en este sentido: “De
esta manera el actor incumplió con una obligación esencial, para con el
demandado cual era transmitirle TODO el know how y no solo parte del él
como lo hizo, véase que en este caso el " saber cómo" se componía de
varios elementos de conocimiento dentro del más importante estaba dar la
instrucción debida a los nuevos profesores o instructores de Cartago, pero
si se revisa con detalle en este caso ese conocimiento del método de
enseñanza del baile el franquiciado ya lo tenía, …, pero lo que no tenía era
el " saber cómo" de la operación administrativa del negocio, es decir todo el
engranaje de procedimientos que la casa matriz usaba para el
funcionamiento del negocio. Esto es lo que el demandado en principio
ignoraba y que el actor le debía trasladar como conocimiento, ya que el
mismo demandado se obligaba a trabajar bajo esos parámetros, y ello lo
enfatizaba mucho el contrato.” Sentencia 136-2008 Juzgado Civil de
Cartago.
La trasmisión del know how siempre tiene que ser escrita y estar detallada
en algún lugar del manual operativo de funciones, sin embargo hay ciertas
prácticas que se transfieren mediante entrenamientos, pero estos siempre
deben de estar detallados en el manual o el contrato, para efecto de las
pruebas.
136
CAPÍTULO SEGUNDO
ESTRATEGIAS DE PROTECCIÓN DEL KNOW HOW DENTRO DEL
CONTRATO DE FRANQUICIA DE SERVICIOS
Habiendo hecho todo un análisis del contrato de franquicia de servicios y del
know how que se transfiere dentro de este contrato, se procede a desarrollar en
este capítulo las formas o estrategias que existen hasta la fecha, o que por lo
menos he encontrado con el desarrollo de este trabajo de investigación, para
proteger la fuga ilegal de información del know how en el contrato de franquicia de
servicios.
Se tratará de proponer algunas formas de protección al know how como activo tan
valioso de una empresa o comercio, sin embargo, al final detallaré hasta que
punto estas formas de protección van a resultar ser o no eficaces y efectivas al dar
una correcta protección al know how que se transfiere en un contrato de esta
magnitud.
SECCIÓN PRIMERA
NECESIDAD Y FUNDAMENTO DE LA PROTECCIÓN DEL KNOW HOW
DENTRO DEL CONTRATO DE FRANQUICIA DE SERVICIOS.
Para la creación de un know how exitoso por parte de una empresa se requiere de
mucha inversión, tiempo, trabajo, estudio, etc. desde el momento cuando se inicia
137
con un negocio hasta que este alcanza una gran estabilidad y aceptación
comercial por parte de los empleados, van a pasar períodos de arduo trabajo, que
proporcionan un desgaste tremendo por parte de empresario, pero que al final
tienen una resultado magnífico, cual es el desarrollo de un know how lo
suficientemente capaz de mantener un comercio en buenas ubicaciones a escalas
de mercados competitivos. El resultado de un trabajo fuerte por parte de los
empresarios por mucho tiempo, es la creación de su activo más valioso, cual es el
know how.
El know how va a tener un valor agregado, que se ve reflejado en la rentabilidad
del servicios que vende, lo cual va a constituir una gran ventaja para con los
demás competidores inmediatos refiere, sin embargo, esta ventaja continuará
siendo tal, hasta tanto sea mantenida en secreto, y que su competencia no tenga
acceso alguno a ello. De esto dependerá el éxito o fracaso de un negocio con su
know how bien desarrollado, donde se debe de guardar el secreto de la mejor
manera posible para mantener siempre esa ventaja competitiva y comercial.
El know how podría ser mantenido en secreto por el empresario titular para toda la
vida, sin embargo, cuando este empresario desea expandir su negocio y crear
todo una empresa más grande, que abarque una mayor proporción del mercado,
deberá de depositar en otras personas su know how para que desarrollen también
el servicio, debido a que cuando las compañías alcanzan ya cierto tamaño o cierto
margen de ventas de servicios, resultaría imposible para el empresario encargarse
de todo lo que sea desarrollo o venta del servicio.
138
Ante esta situación el empresario se ve en la obligación de crecer su empresa ya
sea en departamentos, agencias, locales o franquicias. En cualquiera de todas
estas formas de expandirse, deberá de transferir su know how a terceras personas
para que puedan aplicar o desarrollar el servicio de la misma calidad o incluso de
mejor calidad. De esta manera el empresario obtendrá un crecimiento de su
negocio y las ventas, sin embargo, estarán poniendo en riesgo su activo más
valioso como lo es el know how; y de la protección de este va a depender el éxito
del negocio para el empresario titular del know how. Es por tanto un activo de alto
riesgo, ya que cuanto más se explote, mayor riesgo habrá de que el secreto se
pierda.
Las medidas de protección vienen a ser sumamente importantes a partir de la
situación antes citada. Estas medidas no solo deben de ir fijadas a las personas
que van a tener acceso a ese know how, sino también, deben de ser
racionalizadas a los niveles de acceso que esas personas tengan o no al secreto
empresarial.
“En muchas jurisdicciones los tribunales han aplicado la llamada “prueba de
racionalidad” a las medidas de protección adoptadas para fijar qué información
debería ser considerada “secreta”. La filosofía subyacente a este examen consiste
en que no sea posible reclamar protección contra las violaciones de la información
139
“secreta” si el comportamiento del propietario o de la persona que controla la
información no es compatible con la intención de mantenerla secreta.”71
En el contrato de franquicia de servicios, las medidas irán dirigidas a los
franquiciados y sub franquiciados que obtendrán acceso al know how, y que lo van
a desarrollar bajo las mismas marcas, nombres comerciales y signos distintivos.
La idea principal será proteger el secreto empresarial del empresario franquiciante,
de posibles ataques a sus bienes inmateriales por parte de terceros que puedan
tener acceso a ese know how, sea este por medios legítimos o ilegítimos. No
proteger este bien tan preciado, serpia como impulsar a los terceros para que se
apropien y saquen provecho del esfuerzo ajeno.
A falta de protección del know how, se estaría violando el derecho o valor
económico que tiene el know how para el franquiciante, es decir, que si el secreto
comercial es tomado por terceros competidores, el franquiciante perderá la ventaja
o valor agregado que representa para él, el know how.
En la práctica el know how se trasmite mediante un manual de operaciones, en el
cual debe de estar muy bien desarrollado el negocio de la franquicia, incluyendo el
know how y las estrategias para ponerlo en práctica.
Independientemente de qué manera se quiera proteger el know how, es de vital
importancia que exista un manual operativo de funciones que desarrolle pasa a
71 ALFARO RODRÍGUEZ (Marco Vinicio). El Know How y su aplicación práctica en el Contrato de Franquicia. Especialidad en Derecho Comercial. Contratación Comercial Internacional II. Universidad de Costa Rica. San José, Costa Rica. 2009. P 73
140
paso y por apartados todas las funciones, desarrollo, estrategias, publicidad,
derechos laborales, marcas, licencias, patentes, derechos de autor, estructuras,
formas de funcionamiento, contabilidad, cantidad de inversión, capacitaciones,
innovaciones, cooperación mutua, estándares de calidad, desarrollo de estrategias
de ventas, modelos a seguir, mercados a trabajar, mejoras que se deben de
realizar, tipos de productos, tipos de servicios, proveedores, sistemas de
computación a utilizar, forma de atender clientes, precios, tasas, tarifas, relaciones
empresariales, etc.
No se debe de confundir al contrato escrito de franquicia con el manual operativo
de funciones, porque constituyen dos objetos distintos dentro de la firma y
confección del negocio.
El franquiciante debe de asegurarse que el manual operativo de funciones
desarrolle y explique bien el know how, de manera que se pueda delimitar y
diferenciar de otros know how.
En el caso base de este trabajo de investigación, el doctor 1 tiene una clínica de
quiropráctica en un lugar determinado. Este médico tiene varias especialidades
médicas. Como resultado de la experiencia y el conocimiento acerca de varias
especialidades médicas, el doctor empezó a desarrollar una nueva terapia médica,
donde abarca, tanto conocimientos de medicina general, como fisioterapia,
homeopatía, quiropráctica y ortopedia.
141
Después de años de trabajo, esfuerzo, estudio y experiencia, el médico descubre
que hay cierta terapia basada toda en la columna vertebral, que puede ayudar a
evitar muchas enfermedades y dolores en los huesos y músculos.
El médico empieza a vender la idea de una medicina quiropráctica que es tratada
con homeopatía y productos naturales; y que centra su trabajo en la columna
vertebral posteriormente pasando de ahí a las demás partes u órganos del cuerpo,
pudiendo así disminuir muchos dolores y enfermedades muy comunes que
aquejan las personas.
Las personas empiezan a recibir este tipo de tratamiento y quedan realmente
sorprendidas de los resultados, inclusive médicos con ciertos problemas de salud
acuden a esta clínica obteniendo brillantes resultados sin explicarse cómo. La
clínica aumenta en la venta de este servicio de una manera arrolladora, siendo
que vienen muchas personas de distintos rincones del país a recibir las terapias
del médico inventor de este nuevo procedimiento médico naturalista.
A raíz de esto el médico se ve en la necesidad de expandir la clínica, pero no
cuenta con el capital suficiente para instaurar una sucursal en otro lugar del país.
Consultando con un abogado éste le dice que franquicia el negocio, lo cual le
parece una brillante idea al médico inventor. La duda que les surge como lo he
explicado al inicio de este trabajo de investigación, es acerca de cómo puede
hacer el médico para proteger esta terapia médica que desarrolló y que constituye
su gran ventaja en el mercado a la hora de competir con otras clínicas similares.
142
El primer paso que este médico debe de hacer para franquiciar esta clínica, es
detallar muy bien en un manual operativo de funciones todo el tratamiento
quiropráctico utilizado e inventado y desarrollado por él.
Además de esto, el médico 1 o futuro franquiciante debe de desarrollar y explicar
los demás elementos importantes, que en conjunto van a desarrollar por completo
el know how que vende a gran magnitud en el mercado de la medicina
quiropráctica.
Estos otros elementos son parte importante en la formación del know how del
médico desarrollador. Incluso pueden ser tan importantes que el “tal” desarrollo
quiropráctico que se supone, ha inventado el médico 1; puede no ser tal, sino que
lo importante para que las personas clientas de la clínica puedan sentir mejoras en
su salud, son o pueden ser por ejemplo ciertas medicinas naturales, algunos
químicos o incluso si hacemos uso de la imaginación se podría decir que son
tratamientos psicológicos que le permiten a la mente de las personas concentrarse
en otras cosas, para dejar las dolencias de lado.
Lo importante con estas aseveraciones, es que el know how del médico pueden
ser muchas cosas, procedimientos, tratamientos, medicamentos, ideas por vender
o incluso el know how puede ser algo que nosotros ni nos imaginamos y que este
doctor ha descubierto, es una forma que agrada mucho a sus pacientes.
Si lo vemos desde otra perspectiva, el know how del doctor también puede ser una
estrategia desarrollado por él, pero que se debe de trabajar conjuntamente con
otra serie de elementos importantes para que conformen todo el know how de este
143
médico quiropráctico. Esta serie de elementos complementarios del know how
pueden ser también como uniformes, símbolos, maneras de hablar a los
pacientes, manera de tratar los pacientes, comodidad a la hora de las esperas,
dibujos en la paredes, colores con los que se pinta el consultorio, el aroma que
hay en el lugar, el tamaño de las estructuras y construcciones, la arquitectura de
los locales, publicidad, formas de darse a conocer, tarifas, medicamentos, tiempos
periódicos de trato a los pacientes, etc.
Como se puede observar, el know puede ser una gran variedad de elementos
materiales o inmateriales, ideas, etc, que dan un buen resultado a la hora de
vender el servicio en un mercado determinado.
Por esta razón, el médico franquiciante se ve en la obligación de brindar la
adecuada protección a un know how que le ha traído grandes beneficios en su
negocio de medicina quiropráctica.
Para la adecuada protección el médico, debe de desarrollar el know how en el
manual operativo de funciones; esto porque no se puede darle protección a algo
que no está identificado, por lo que resulta de gran importancia la explicación e
identificación del know how en el manual operativo de funciones, para poder
determinar cuál es realmente el secreto que se pretende resguardar y para que el
franquiciado sepa identificar, cuál secreto es el que está obligado a respetar.
Este mismo manual debe establecer las formas de innovación y capacitación
constante que debe de tener el empresario franquiciado, y así mantener los
estándares mínimos de calidad del servicio que se vende.
144
Para iniciar con los distintos tipos de protección que se le pueden dar al know how
en los contratos de franquicia de servicios, es importante mencionar que el know
how o secreto empresarial no puede ser patentado como muchos escritores los
han indicado, porque como lo vimos en el titulo segundo de este trabajo de
investigación, una de las características principales del know how, es que se debe
de mantener en secreto y no puede ser patentado. Si éste fuera patentado,
muchas personas tendrían acceso a él y sería muy difícil para el franquiciante
poder controlar quien utiliza o no su know how, por lo que no sería una ventaja con
valor agregado a la hora de comerciar y competir con los demás.
Si lo vemos desde el punto de vista del caso base de esta investigación, el know
how no se podría patentar por la razón anteriormente expuesta y por el artículo
primero inciso 4.b de la Ley de Patentes de Invención Dibujos y Modelos
Industriales y Modelos de Utilidad el cual dice así:
Artículo 1º- Invenciones.
1.- Invención es toda creación del intelecto humano, capaz de ser aplicada en la
industria, que cumpla las condiciones de patentabilidad previstas en esta ley.
Podrá ser un producto, una máquina, una herramienta o un procedimiento de
fabricación y estará protegida por la patente de invención.
2.- Para los efectos de esta ley se considerarán invenciones:
a) Los descubrimientos, las teorías científicas, los métodos matemáticos y los
programas de ordenador considerados aisladamente.
145
b) Las creaciones puramente estéticas, las obras literarias y artísticas.
c) Los planes, principios o métodos económicos de publicidad o de negocios y los
referidos a actividades puramente mentales, intelectuales o a materia de juego.
d) La yuxtaposición de invenciones conocidas o mezclas de productos conocidos,
su variación de forma o uso, dimensiones o materiales, salvo que se trate de una
combinación o fusión tal que no puedan funcionar separadamente o que las
cualidades o funciones características de ellas sean modificadas para obtener un
resultado industrial no obvio para un técnico en la materia.
3.- Las obtenciones vegetales tendrán protección mediante una ley especial.
4.- Se excluyen de la patentabilidad:
a) Las invenciones cuya explotación comercial deba impedirse objetiva y
necesariamente para proteger el orden público, la moralidad, la salud o la vida de
las personas o los animales o para preservar los vegetales o evitar daños graves
al ambiente.
b) Los métodos de diagnóstico, terapéuticos y quirúrgicos para el
tratamiento de personas o animales.
c) Las plantas y los animales.
d) Los procedimientos esencialmente biológicos para la producción de plantas o
animales.
146
De esta manera, se observa como el tratamiento quiropráctico que el médico está
implementando no lo podrá patentar de ninguna manera.
Por otro lado, personalmente no comparto lo que indica la doctrina, porque
considero que, como lo he indicado muchas veces anteriormente, el know how se
compone de muchos elementos importantes, y dentro de estos elementos
importantes pueden estar incluidos ciertos bienes materiales o inmateriales
patentados, por ejemplo alguna máquina que esté patentada y que se de uso
necesario en la franquicia de servicios. En este sentido, el know how puede
representar todo una invención de cómo usar una máquina que está patentada,
para obtener algún resultado.
Es un punto que merece mucho análisis, pero sí creo que parte del know how
puede ser patentado, siempre y cuando no sea todo patentado, porque perdería la
esencia de secreto que lo caracteriza.
El know how se compone de muchos elementos y dentro de estos pueden haber
algunos patentados, pero esto no implica que todo el know how esté patentado;
porque si lo estuviera ya no sería secreto comercial y pasaría a ser un bien
patentado.
147
SECCIÓN SEGUNDA
CLÁUSULAS CONTRACTUALES DE PROTECCIÓN AL KNOW HOW EN EL
CONTRATO DE FRANQUICIA DE SERVICIOS
Básica esta metodología de protección que encontramos, tiene sus bases en el
Derecho Laboral, siendo estas cláusulas utilizadas en los contratos de trabajo,
para todo aquel empleado que tenga acceso a información importante del
comercio, en este caso al know how.
Con esta estrategia se pretende aplicar estas cláusulas de manera analógica a los
contratos de franquicia, en donde se pueda controlar de alguna manera al
franquiciado que tiene acceso al know how de la franquicia.
“Las cláusulas de confidencialidad se presenta en los contratos de trabajo como
una forma de controlar o prevenir la competencia desleal mediante conductas
deshonestas como el espionaje y la fuga de información desde lo interno de la
empresa, es decir, siendo el trabajador el infractor de sus deberes de fidelidad y
ejecutor de esas conductas negativas que causan un perjuicio al patrimonio del
empresario.”72
Estas cláusulas se aplican tanto en el derecho laboral, como en el derecho de la
contratación privada. En las franquicias estas cláusulas son, si se podría decir, las
72 FERNÁNDEZ VÁSQUEZ (Oliva), ROMERO PIEDRA (Mónica). “Aplicación de las Cláusulas de Confidencialidad dentro de los Contratos de Trabajo en Costa Rica”. Tesis de grado para optar por el título de licenciadas en Derecho. Faculta de Derecho. Universidad de Costa Rica. San José, Costa Rica, 2003. P 437.
148
más comunes y utilizadas por los franquiciantes para dar protección a su activo
más valioso cual es el know how.
Son cláusulas que toman como base el principio de Buena Fe que debe de
imperar en el derecho: “Ese acuerdo de confidencialidad de las relaciones y de los
secretos proviene no sólo de la ley y los deberes del trabajador, deriva también de
los diversos principios que informan el derecho laboral y comercial, principios
como el de Buena Fe que nutre la totalidad del derecho y por lo tanto las
relaciones contractuales y laborales, y el principio comercial de No Competencia
Desleal, revisten el sentido moral que debe de reinar en cualquier transacción,
negocio o relación, posea ésta o no un carácter jurídico. Son por lo tanto principios
de inspiración moral, pero también de derecho positivo.”73
Esto constituye parte de los deberes de fidelidad que se debe de resguardar a los
secretos del patrono, para lo cual, la Sala Segunda ha indicado lo siguiente:
“El deber de fidelidad, en relación con el dependiente, comprende la lealtad a la
empresa, en todo lo que a la ejecución del trabajo y a la conducta del trabajador
se refiere. Obliga a omitir todo lo que puede ser perjudicial a la otra parte y al
objeto que persigue. Se concreta el deber de fidelidad en tres aspectos de la
relación laboral: prohibición de hacer competencia al empleador, deber de guardar
73 FERNÁNDEZ VÁSQUEZ (Oliva), ROMERO PIEDRA (Mónica). “Aplicación de las Cláusulas de Confidencialidad dentro de los Contratos de Trabajo en Costa Rica”. Tesis de grado para optar por el título de licenciadas en Derecho. Faculta de Derecho. Universidad de Costa Rica. San José, Costa Rica, 2003. P 439.
149
reserva o secreto sobre las informaciones confidenciales a que tenga acceso y el
deber de dar aviso a la empresa de peligros inminentes que le acechan.”74
En materia laboral, esta confidencialidad encuentra base legal en el artículo 19 del
Código de Trabajo al decir expresamente: “El contrato de trabajo obliga tanto a lo
que se expresa en él, como a las consecuencias que del mismo se deriven según
la buena fe, la equidad, el uso, la costumbre o la Ley.”
De esto se extrae que la buena fe va a ser una norma inherente a los contratos de
trabajo, por tanto si el trabajador tuviere acceso a algún secreto de la empresa,
estaría obligado a guardarlo y protegerlos, así como de comunicar si está siendo
vulnerado por algo o por alguien.
Estas cláusulas no pueden llegar a ser de algún modo abusivas a los derechos y
libertades de los trabajadores, por lo que debe de ser proporcionales a la
información a que tenga acceso cada trabajador de manera particular.
Ahora bien, si nos basamos en el derecho de la contratación privada, encontramos
asidero legal a las cláusulas de confidencialidad que brindan protección a los
secretos comerciales, entre estos el know how; en la Ley de Información no
Divulgada en su artículo 7, el cual dice lo siguiente:
“Confidencialidad en las relaciones laborales y comerciales. Toda persona que con
motivo de su trabajo, empleo, cargo, desempeño de su profesión o relación de
negocios, tenga acceso a la relación no divulgada en los términos en el primer
74 Sala Segunda de la Corte. Resolución Número 68 del 8 de agosto de 1997, a las 9 horas con veinte minutos.
150
párrafo del artículo 2 de esta ley y sobre cuya confidencialidad se haya prevenido
en forma expresa, deberá abstenerse de usarla o divulgarla sin consentimiento del
titular, aún cuando su relación laboral, el desempeño de su profesión o la relación
de negocios haya cesado.
En los contratos por los que se trasmiten conocimientos técnicos especializados,
asistencia técnica, provisión de energía básica o tecnologías, podrán establecerse
cláusulas de confidencialidad para proteger la información no divulgada que
reúnan las condiciones referidas en el primer párrafo del artículo 2 de la presente
ley.”
“La innegable lucha por el mantenimiento dentro del mercado mediante una
posición ventajosa ante los demás competidores, es la principal razón de guardar
celosamente los secretos industriales y comerciales, pues si el conjunto de
técnicas o procedimientos creados por una empresa la hace competir con ventaja
dentro del mercado también le ayudará a alcanzar las mayores ganancias. Lo
anterior genera la necesidad de proteger efectivamente la propiedad intelectual,
tanto en la etapa precontractual como en la contractual.”75
La información que se va a tener como confidencial va a ser toda la relacionada a
los secretos como quiera que se llamen estos, secreto industrial, comercial o know
how. Sin embargo es importante tomar en cuenta que para que una persona o
personas estén obligadas a mantener la confidencialidad de cierta información, 75 BOLAÑOS GAUDIÑO (Marisol). “Alcance de la Ley No. 7975 de Información No Divulgada desde la Perspectiva de las Relaciones Comerciales y Laborales. Impacto de Convenios Internacionales”. Tesis de grado para optar por el título de licenciadas en Derecho. Faculta de Derecho. Universidad de Costa Rica. San José, Costa Rica. 2007. P 114.
151
debe de estar previamente enteradas de dicha situación; y se les debe de explicar
con lujo de detalle cuál es la información importante que no debe de salir del
establecimiento, ni llegar a terceras personas que les pueden hacer la
competencia.
Por otro lado, para que la información sea confidencial, debe de cumplir con las
características del secreto comercial, cuales son por ejemplo la especificación, no
patentables en su totalidad, explicados, bien detallados y sobre todo que se
mantengan en secreto. Un franquiciante no puede establecer una clausula que le
prohíba al franquiciado revelar una información que es pública por ejemplo.
Si tales cláusulas son incumplidas, ellas mismas establecen las sanciones e
indemnizaciones, sobre todo cuando se ocasionan daños de difícil reparación y de
alto valor pecuniario y comercial.
Son clausulas de vital importancia a la hora de la firma del contrato de franquicia, y
que mucho en parte del éxito del negocio para el franquiciante, va a pertenecer a
la creación de estas cláusulas. A tal efecto, Fernando Estavillo Castro establece:
“Las cláusulas de confidencialidad en los contratos de transferencia de tecnología,
constituyen el medio jurídico idóneo de que dispone el propietario de los
conocimientos técnicos, para mantenerlos fuera del dominio público y explotarlos
comercial e industrialmente en condiciones monopolísticas cuando se trata de
152
conocimientos técnicos no protegidos legalmente, es decir, cuando se trata de
conocimientos técnicos no patentados”.76
Hay quienes consideran que estas cláusulas no se deben de incorporar a los
contratos de franquicia porque guardar una la confidencialidad dentro de este tipo
de contrato, es una característica esencial e inherente a las franquicias, sin
embargo, siempre es necesario establecer este tipo de cláusulas dentro de los
contratos de franquicia y del mismo modo agregar los montos a indemnizaciones,
que se recomiendan sean bastante altos.
SECCIÓN TERCERA
CLAÚSULAS POST CONTRACTUALES DE PROTECCIÓN AL KNOW HOW EN
EL CONTRATO DE FRANQUICIA DE SERVICIOS
Básicamente, son la cláusulas de no competencia post contractual o no
concurrencia contractual, es decir, que se limita a los trabajadores de una
empresa a laborar en establecimientos que se dediquen a un negocio similar de
su antiguo trabajo o empleo.
Es como un compromiso del trabajador o el franquiciado, si lo aplicamos
analógicamente al contrato de franquicia, donde se comprometen a no ejercer su
profesión u oficio en competencia directa contra su antiguo empleador durante un
76 FERNÁNDEZ VÁSQUEZ (Oliva), ROMERO PIEDRA (Mónica). “Aplicación de las Cláusulas de Confidencialidad dentro de los Contratos de Trabajo en Costa Rica”. Tesis de grado para optar por el título de licenciadas en Derecho. Faculta de Derecho. Universidad de Costa Rica. San José, Costa Rica, 2003. P 408.
153
determinado plazo. Del mismo modo se obligan a no utilizar conocimientos
adquiridos en el desempeño de sus labores. Hay cláusulas que también prohíben
a los empleados a trabajar en negocios similares a los del antiguo trabajo.
Londoño ha definido este tipo de cláusulas de la siguiente manera: “la cláusula de
no concurrencia, que dice que la estipulación por medio un trabajador se obligue a
no trabajar en determinada actividad o a no prestar sus servicios a los
competidores de su patrono…”77
Para Magdalena Noguera estas cláusulas son “la restricción de la actividad
económica del trabajador, por cuenta ajena o propia, en un área espacial
determinada y por un determinado período, con la intención de limitar la actividad
competitiva que pudiera ejercer en contra de los intereses de su antiguo
empleador.”78
Se debe de tener mucho cuidado a la hora de ingresar esta cláusula de un
contrato de trabajo o de franquicia, de manera que se respeten los derechos de
los sujetos que se encuentran subordinados a este tipo de imposiciones, sean los
trabajadores o los franquiciados. Esto es importante porque muchas veces las
clausulas se han interpuesto de manera que violenten derechos básicos como el
derecho al trabajo.
77 LONDOÑO (Carlo Mario). Derecho Individual del Trabajo. Madrid, Consejo Superior de Investigación Científica del Instituto BALMES de Sociología, 1959, p 181. 78 NOGUERA GUSTAVINO (Magdalena). El Pacto Laboral de no competencia postcontractual. Editorial MC Graw Hill. Madrid, España, 1998. P 178.
154
Para la validez de este tipo de cláusulas, debe de haber un acuerdo consensuado
entre partes, de manera que no se viole el consentimiento de ninguna de las
partes porque se estaría incurriendo en una nulidad absoluta.
De este modo y tomando en cuenta al nivel de subordinación de los sujetos que se
exponen a este tipo de medidas que son las cláusulas de no concurrencia
contractual, la jurisprudencia ha tomado medidas importantes, en las que se
establecen períodos determinados y una remuneración extra que debe de brindar
el empleador para poder establecer una cláusula de este modo.
“La indemnización o remuneración que se otorga al trabajador una vez iniciada la
relación laboral, debe de durar todo el tiempo que el contrato se encuentre
vigente, opera como una compensación de la prohibición que tiene el trabajador,
por ejemplo debería ser proporcional con lo que dejaría de ganar el trabajador en
caso de que fuera contratado por una empresa rival o competencia de su
empleador, o en caso de que iniciara un negocio propio en el mismo giro comercial
de la actividad comercial de su empleador. Así mismo dicho contrato debe ser
limitado en el tiempo, la materia y el espacio, puesto que ni puede ser permanente
la limitación a la libertad de trabajo en lo que respecta de realizar la misma clase
de actividades comerciales que surtan efectos en el mismo espacio geográfico,
sino que debe de limitarse dentro de un lapso razonable de tiempo”.79
79 BOLAÑOS GAUDIÑO (Marisol). “Alcance de la Ley No. 7975 de Información No Divulgada desde la Perspectiva de las Relaciones Comerciales y Laborales. Impacto de Convenios Internacionales”. Tesis de grado para optar por el título de licenciadas en Derecho. Faculta de Derecho. Universidad de Costa Rica. San José, Costa Rica. 2007. P 122.
155
Para tal efecto, la jurisprudencia de la Sala Segunda ha tocado el tema de la
siguiente manera:
“Es oportuno indicar, en el tema de la fidelidad, que mientras exista una relación
laboral, al trabajador no le está prohibido tener en forma simultánea, varios
empleos; pero esa facultad tiene sus límites, entre los cuales destaca el de no
hacerle competencia al empleador. Eso sí, ha de tratarse de una verdadera
competencia o, por lo menos, de la posibilidad real de que la actividad, ejercida al
margen del contrato, redunde en un verdadero perjuicio para el empleador y que
dañe o pueda afectar efectivamente, sus intereses. Se da competencia o falta de
fidelidad, cuando en el desempeño de la otra actividad, el trabajador ejerce
funciones que, virtualmente, le capacitan para competir con su patrono.”80
La no post competencia va a encontrar su fundamento legal en principios como el
de Buena Fe, para tal efecto véase:
“Si bien el pacto de no concurrencia no fue expresamente previsto por el
legislador, está claro que también constituye una obligación del trabajador, en
respeto del principio de Buena Fe que rige las relaciones laborales y que si está
de forma expresa regulado en el artículo 19 del Código de Trabajo. De esta
manera, la incursión por parte del trabajador, en actividades de la misma
naturaleza que las del giro de su empleador, lo hacen incurrir en una falta grave a
sus obligaciones contractuales, que puede ser sancionada con el despido sin
80 Resolución 270 de las 10 horas del 30 de octubre de 1998. Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia.
156
responsabilidad patronal, con base en el inciso l) del artículo 81 del Código de
Trabajo, por violación al deber de lealtad y al principio de Buena Fe”.81
Resulta importante advertir la omisión que hace nuestra legislación y
jurisprudencia a referirse a estas cláusulas como abusivas en muchos de los
casos, pero ninguna de ellas se ha animado a establecer cuáles son esos límites o
parámetros de fijación de las prohibiciones en espacio, tiempo y forma. Es un
tema de choque de dos derechos fundamentales como lo son por un lado el
derecho de la libertad de trabajo y su libertad de desempeño de la mejor forma en
un lugar de trabajo. Del otro lado se encuentra el derecho al comercio, la libre
competencia y a proteger su información no divulgada o de propiedad intelectual.
Según la doctrina, en España estas cláusulas deben de cumplir ciertos requisitos
básicos; además que se ve limitadas en tiempo este tipo de cláusulas:
“El pacto de no concurrencia para después de extinguido el contrato de trabajo,
que no podrá tener una duración superior a los dos años para los técnicos y de
seis mese para los demás trabajadores, sólo será válido si concurren los requisitos
siguientes:
a- Que el empresario tenga un efectivo interés industrial o comercial en ello y
b- Que se satisfaga al trabajador una compensación económica adecuada.”82
81 Resolución Número 05-804, de las 9 horas con 35 minutos, del 28 de setiembre del 2005. Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia. 82 ALONSO GARCÍA (Manuel). Curso de Derecho del Trabajo. Editorial Ariel SA. Octava Edición. Barcelona, España, 1992. P 432.
157
A pesar de que la legislación o jurisprudencia nuestra no se ha manifestado al
poner un plazo de validez a las cláusulas de no competencia post contractual, la
doctrina si lo ha manifestado; y de una manera muy general se tiene extendido el
término de tiempo por un plazo de 2 años a partir de la culminación de la relación
laboral, para algunos resulta ser muy poco tiempo, mientras que para otros es
demasiado y se pueden estar vulnerando ciertos derechos de los trabajadores.
Por otro lado continúa diciendo Alonso que “Lleva consigo la exigencia de una
indemnización que dura todo el tiempo que dure el pacto, y que opere,
naturalmente, como una compensación de lo que dejaría de ganar en caso
contrario, y el limitado en cuanto al tiempo, debiendo entenderse limitado
también… en cuanto a la materia del mismo – clase de actividades a las que se
extiende, que serán las de la empresa- y al espacio en que surtirá efectos.”83
En Costa Rica el Tribunal de Trabajo ha expresado lo siguiente: “Aunque la
prohibición de concurrencia tiene por finalidad proteger al empleador frente a la
competencia que puede ocasionar una persona que es o fue parte de su plantilla,
sus alcances espaciales y temporales deben de respetar dos normas
constitucionales. De un lado la libertad de empresa (artículo 46 Constitución
Política) entendida como el derecho que cualquier persona tiene para escoger, sin
restricciones, la actividad comercial legalmente permitida que más le convenga, o
le interese” (Sala Constitucional, Voto No 1246-90 de marzo de 1990); y de otro, el
derecho al trabajo, entendido como el derecho de toda persona de escoger el
83 ALONSO GARCÍA (Manuel). Curso de Derecho del Trabajo. Editorial Ariel SA. Octava Edición. Barcelona, España, 1992. P 432.
158
trabajo que más agrade o convenga a sus intereses” (Sala Constitucional, Voto No
1939-90 de diciembre de 1990). Precisamente por lo anterior, el respeto de estas
normas constitucionales exige que toda restricción o limitación a las mismas, sea
adoptado por acuerdo entre las partes, mediante el reconocimiento de una
contraprestación a favor por todo el tiempo que se mantenga su vigencia, y que
además, se trata de una prohibición que no sea permanente”.
En otro espacio Garrigues establece “En todos esos caso nace una obligación de
no hacer…cuya licitud depende de su extensión, la cláusula de concurrencia es
admisible siempre que contenga una limitación en el espacio y el tiempo
(prohibición de concurrencia por un cierto período en una determinada localidad
geográfica). En otro caso constituiría una limitación intolerable de la libertad de
trabajo”.84
Se observa claramente como la doctrina y la jurisprudencia establecen que este
tipo de cláusulas de no concurrencia, deben de ser limitadas en tiempo. Por
nuestra parte no he encontrado algún fallo que indique adecuadamente cuál debe
de ser el verdadero tiempo a emplear para este tipo de cláusulas post
contractuales, por lo que se debe de suponer un plazo de 2 años o menos, como
bien es indicado en la legislación española y en la mayoría de las doctrinas;
considerando ya abusivos, los plazos que superen estos períodos. 84 GARRIGUES (Joaquín). Hacia un nuevo Derecho Mercantil. Madrid. Antología de Derecho Mercantil de la Universidad de Costa Rica, 1962, p 286. Tomado de FERNÁNDEZ VÁSQUEZ (Oliva), ROMERO PIEDRA (Mónica). “Aplicación de las Cláusulas de Confidencialidad dentro de los Contratos de Trabajo en Costa Rica”. Tesis de grado para optar por el título de licenciadas en Derecho. Faculta de Derecho. Universidad de Costa Rica. San José, Costa Rica, 2003.p 450.
159
Entonces, se puede concluir que en el contrato de franquicia se pueden establecer
cláusulas contractuales de confidencialidad en todo el período que dure el contrato
en ejecución; y se pueden interponer también cláusulas de no competencia post
contractual, que no deben de ser superiores a un período de dos años después de
haber finalizado la relación contractual de franquicia de servicios.
SECCIÓN CUARTA
PROTECCIÓN AL KNOW HOW BRINDADA POR EL CÓDIGO PENAL
Otras de las formas en que se podría brindar protección al know how dentro de los
contratos franquicia de servicios, es la otorgada en nuestra legislación por nuestro
Código Penal.
De esta manera y a modo de dar un análisis rápido sin entrar a profundizar mucho
en derecho penal, pues no es objeto de este trabajo de investigación, considero
aplicables a las vulneraciones del franquiciado, al know how del franquiciante, en
un contrato de franquicia de servicios, los siguientes tipos penales:
Divulgación de secretos
ARTÍCULO 203.- Será reprimido con prisión de un mes a un año o de treinta a
cien días multa, el que teniendo noticias por razón de su estado, oficio, empleo,
profesión o arte, de un secreto cuya divulgación pueda causar daño, lo revele sin
justa causa.
160
Si se tratare de un funcionario público o un profesional se impondrá, además
inhabilitación para el ejercicio de cargos y oficios públicos, o de profesiones
titulares, de seis meses a dos años.
Como podemos observar, este artículo tiene cierta aproximación a tutelar el bien
jurídico al cual queremos desarrollar en esta investigación, y que lo llamamos
know how, a pesar de esto no quedamos muy convencidos de que este tipo penal
brinde la suficiente tutela que estamos requiriendo, o que necesitan los
franquiciantes a la hora de transferir su know how a un franquiciado en un contrato
de franquicia. Este tipo penal no da la protección deseada a este bien jurídico
inmaterial.
Por otro lado, es un tipo penal ambiguo sujeto a mucha interpretación en el
aspecto que no determina bien qué clase de secreto es el que está tutelando, por
lo que quedaría en mucho a discreción del juez interpretador del derecho; y
dependiendo de él estaría o no la protección del know how del franquiciante; por lo
que no sería muy confiable para el franchisor, transferir su know how, basando su
confianza de protección a su bien inmaterial, en este tipo penal.
Como se puede observar, es un tipo penal que en algo se asimila a un posible
protección al know how en un contrato de franquicia de servicios, sin embargo no
resulta ser lo suficiente por su ambigüedad y porque deja a la interpretación del
juez muchos de sus elementos, por lo que sería un poco arriesgado para el
franquiciante transferir su know how a otro persona, basando su resguardo en una
norma de este tipo. Inclusive y aunado a la explicación antes citada, este artículo
161
posee unas penas muy bajas que incluso pueden ser hasta días multa, hecho que
va a constituir una desproporcionalidad si la infracción se diera a un secreto
empresarial o know how, donde el daño es bastante más grande y la pena debería
de ir proporcionada a la clase de bien jurídico que se está tutelando en el caso
concreto.
El otro tipo penal más oportuno a la hora de proteger el know how dentro de un
contrato de franquicia de servicios es:
Apropiación y retención indebidas
ARTÍCULO 223.- Se impondrá la pena establecida en el artículo 216, según el
monto de lo apropiado o retenido al que, teniendo bajo su poder o custodia una
cosa mueble o un valor ajeno, por un título que produzca la obligación de entregar
o devolver, se apropiare de ello o no lo entregare o restituyere a su debido tiempo,
en perjuicio de otro.
Si no hubiere apropiación sino uso indebido de la cosa, con perjuicio ajeno, la
pena se reducirá, a juicio del juez.
En todo caso, previamente el imputado será prevenido por la autoridad que
conozca del asunto, para que, dentro del término de cinco días, devuelva o
entregue el bien, y si lo hiciere no habrá delito, quedando a salvo las acciones
civiles que tuviere el dueño.
Este tipo penal ha creado cierta confusión con otro tipo penal como lo es el de
estafa. A este efecto la Sala Tercera ha indicado lo siguiente:
162
“La apropiación o retención indebida es una defraudación por abuso de confianza,
originada en un negocio jurídico (así CREUS, Op. cit., págs. 497 y 502). La
comisión de este delito "presupone como antecedente la entrega voluntaria de
la cosa al autor, y en virtud de un título (razón jurídica) que le obligue a entregarla
a un tercero o a devolverla a quien la dio" (la negrilla es suplida, BREGLIA ARIAS,
Omar y GAUNA, Omar: Código Penal, Buenos Aires, Editorial Astrea, 1987, pág.
609). Sin embargo, el abuso de confianza que presupone este delito es diferente
a aquel que puede propiciar una estafa (el error en que se induce a la víctima de
una estafa puede asumir variadas formas, entre ellas el abuso de confianza). De
tal forma que estos criterios nos permiten establecer la diferencia entre los
particulares perfiles del abuso de confianza que pueden comprender ambos
delitos. Hay ESTAFA -entre otros supuestos hipotéticos- si abusando
intencionalmente de la confianza es que el autor logra engañar a la víctima para
que le entregue la cosa bajo un título que produzca la obligación de entregarla o
devolverla (o "depositarla", como en el presente caso), pues se excluye la
Apropiación o Retención Indebida toda vez que la voluntad de entregar la cosa se
halla determinada por el error a que se induce a la víctima. Por el contrario, hay
APROPIACION O RETENCION INDEBIDA, como se señaló antes, cuando es
voluntaria la entrega de la cosa al autor (sin que a ese efecto se haya inducido a
error a la víctima, por medio de la simulación de hechos falsos o por medio de la
deformación o el ocultamiento de hechos verdaderos), en virtud de un título que le
163
obligue a entregarla a un tercero o a devolverla a quien la dio y el agente no lo
entregare o restituyere a su debido tiempo en perjuicio de otro.”85
La apropiación indebida la podemos entender cuando alguien se apropia de un
valor ajeno con un justo título, y a la hora de devolverlo, lo omite. En este caso
deberíamos entender al know how como ese valor ajeno del que una persona no
devuelve cuando debe de hacerlo. Es un tipo penal del mismo modo que el
anterior, ambiguo porque no establece bien a que se refiere con valor ajeno, por lo
que quedaría, de igual manera, en manos de los interpretadores del derecho,
como lo son los jueces.
Si existe un franquiciado que incumpla con el contrato de franquicia e inicie su
propio negocio con el know how de otro, se podrá seguir contra él un proceso de
este tipo, sin embargo, no resultaría muy confiable para el franquiciante depositar
su confianza en manos del Ministerio Público, conociendo los márgenes de
impunidad que hay en Costa Rica, por lo que este órgano judicial concentra sus
quehaceres más que todo en otros delitos con bienes jurídicos más importantes
como los delitos contra la vida y los delitos de crimen organizado.
85 Resolución 690-F de las 10 horas con 10 minutos del 20 de diciembre de 1991. Sala Tercera de la Corte Suprema de Justicia. Recurso de Casación interpuesto por Gerardo Jiménez Cubero.
164
SECCIÓN QUINTA
PROTECCIÓN BRINDADA POR LA LEY DE INFORMACIÓN NO DIVULGADA
AL KNOW HOW EN EL CONTRATO DE FRANQUICIA DE SERVICIOS
Esta ley constituye una innovación en materia de secretos comerciales o
industriales, por otorgar especial protección con rango de ley a esos valores
agregados que poseen los comerciantes a la hora de competir en el mercado de
gran competencia, y que debido a su oficio, se ven obligados en muchos casos a
depositar en terceras personas su know how para crear expansiones de sus
comercios.
A simple vista constituye lo que podría ser la herramienta perfecta para proteger el
know how que se transfiere en los contratos de franquicia de servicios.
Resulta ser esta ley un nuevo aporte en el campo de la competencia comercial,
dándole la protección que merece el secreto industrial en nuestra legislación. De
esta manera, se establecen estos como secretos que deben de ser guardados y
respetado por todas aquellas personas que tengan acceso a ellos y que no estén
legitimados para difundirlos.
Según esta ley la información será confidencial cuando se clasifique dentro de au
artículo número 2, el cual señala:
165
ARTÍCULO 2.- Ámbito de protección
Protéjase la información no divulgada referente a los secretos comerciales e
industriales que guarde, con carácter confidencial, una persona física o jurídica
para impedir que información legítimamente bajo su control sea divulgada a
terceros, adquirida o utilizada sin su consentimiento por terceros, de manera
contraria a los usos comerciales honestos, siempre y cuando dicha información se
ajuste a lo siguiente:
a. Sea secreta, en el sentido de que no sea, como cuerpo ni en la
configuración y reunión precisas de sus componentes, generalmente
conocida ni fácilmente accesible para las personas introducidas en los
círculos donde normalmente se utiliza este tipo de información.
b. Esté legalmente bajo el control de una persona que haya adoptado medidas
razonables y proporcionales para mantenerla secreta.
c. Tenga un valor comercial por su carácter de secreta.
La información no divulgada se refiere, en especial, a la naturaleza, las
características o finalidades de los productos y los métodos o procesos de
producción.
Para los efectos del primer párrafo del presente artículo, se definirán como formas
contrarias a los usos comerciales honestos, entre otras, las prácticas de
incumplimiento de contratos, el abuso de confianza, la instigación a la infracción y
la adquisición de información no divulgada por terceros que hayan sabido que la
166
adquisición implicaba tales prácticas o que, por negligencia grave, no lo hayan
sabido.
La información que se considere como no divulgada deberá constar en
documentos, medios electrónicos o magnéticos, discos ópticos, microfilmes,
películas u otros elementos similares.
De este artículo podemos extraer el interés del legislador por querer proteger toda
esa información propia de los comerciantes, que tiene un valor agregado a la hora
de competir en los mercados, y que la identifica como secreto comercial, industrial
e información no divulgada.
Así mismo, se expande más en detallar cuál es este tipo de información en su
artículo 4 de la presente ley el cual indica lo siguiente:
ARTÍCULO 4
Esta ley no protegerá la información que:
a. Sea del dominio público.
b. Resulte evidente para un técnico versado en la materia con base en
información disponible de previo.
c. Deba ser divulgada por disposición legal u orden judicial.
No se considerará que entra al dominio público la información confidencial que
cumpla los requisitos del primer párrafo del artículo 2 de esta ley y haya sido
proporcionada a cualquier autoridad por quien la posea, cuando la haya revelado
167
para obtener licencias, permisos, autorizaciones, registros o cualquier otro acto de
autoridad, por constituir un requisito formal. En todo caso, las autoridades o
entidades correspondientes deberán guardar confidencialidad.
De acuerdo con esta ley, se reconoce la importancia que tiene la información
confidencial en el mundo comercial, siendo de vital importancia su protección
adecuada. Los secretos comerciales pasan a ser resguardados de una y a otorgar
derecho de posesión y uso sobre ellos por parte de sus titulares, así mismo el
derecho que tienen de que sean debidamente protegidos de cualquier fuga de
información importantes, que eliminaría el valor económico que como tal traen
consigo esta información secreta.
A pesar de que el principal objetivo de la ley en análisis es el de proteger toda esa
información confidencial que le permite la ventaja comercial a ciertos negocios, se
crea una confusión con el artículo 3 de la presente, toda vez que establece que
dicha información para que sea catalogada como tal debe de estar inscrita en el
Registro de la Propiedad Industrial. Personalmente lo considero absurdo y
contradictorio a los objetivos de la presente ley, porque esta normativa por un lado
busca dar protección confidencial a la información no divulgada, y por otro lado
obliga a los dueños de esa información a inscribirlo en un Registro de la Propiedad
Industrial, por lo que estaría dejando de algún modo desprotegida la información
que pretende proteger.
El artículo 3 de la presente ley señala:
168
ARTÍCULO 3.- Competencia del Registro de la Propiedad Industrial
Lo referente a lo dispuesto en el último párrafo del artículo 2 de esta ley, será
custodiado por el Registro de la Propiedad Industrial adscrito al Registro Nacional,
según la Ley No. 5695, Creación de la Junta Administrativa del Registro Nacional,
de 28 de mayo de 1975. El Poder Ejecutivo reglamentará todo lo concerniente al
depósito del soporte de la información que se considere como no divulgada, para
lo cual adoptará todas las medidas necesarias para impedir su divulgación a
terceros.
Importante es, también, señalar que esta ley declara como responsables de las
infracciones a la divulgación de información confidencial, tanto al que propicia la
fuga de información como al que obtenga algún provecho práctico y económico.
De igual manera, propicia que las sanciones y tipos penales pertinentes a esta ley
serán detallados en la ley sobre Procedimientos de Observancia de los Derechos
de Propiedad Intelectual que más adelante detallaré.
“Es innegable la necesidad de trasmitir conocimientos técnicos en algún momento
cuando los empresarios o personas físicas titulares de secretos comerciales e
industriales desean participar en el mercado, precisamente por contar con la
ventaja de poseer conocimientos y procesos que los distinguen de los demás
productores y comerciantes. La aplicación conjunta de la Ley de Información No
Divulgada y la Ley de Procedimientos de Observancia de los Derechos de
Propiedad Intelectual, es fundamental para brindar una solución eficaz a los actos
ilícitos y desleales, que lesionan los intereses legítimo de los titulares de derechos
169
de propiedad intelectual. La consigna es que el ingreso al mercado pueda ser
realizado bajo el amparo de estos cuerpos normativos, con la seguridad de que la
información no divulgada con carácter de secreta se encuentra protegido por un
ordenamiento jurídico coherente, eficaz e integral que le respalda, y que promueve
la competencia sana y leal. Este es el aporte de la Ley de Información no
divulgada al ordenamiento jurídico nacional, en el sentido de brindar seguridad
jurídica y tutela efectiva a los titulares de derecho de propiedad intelectual.”86
SECCIÓN SEXTA
DELITOS CONTRA LA INFORMACIÓN NO DIVULGADA EN LA LEY DE
PROCEDIMIENTOS DE OBSERVANCIA DE LOS DERECHOS DE PROPIEDAD
INTELECTUAL. LEY 8039.
Como ya lo hemos explicado, la Ley de Información no Divulgada viene a
establecer parámetros innovadores en nuestra legislación, otorgándole una
protección especial a los secretos comerciales, industriales, transferencias de
know how, de tecnología, etc, considerados como materia confidencial dadores de
una ventaja comercial a sus titulares respectivos, quienes lo mantiene de mera
confidencialidad para no perder la esencia misma o valor agregado que hace muy
significativo económicamente una información confidencial de este tipo.
86 BOLAÑOS GAUDIÑO (Marisol). “Alcance de la Ley No. 7975 de Información No Divulgada desde la Perspectiva de las Relaciones Comerciales y Laborales. Impacto de Convenios Internacionales”. Tesis de grado para optar por el título de licenciadas en Derecho. Faculta de Derecho. Universidad de Costa Rica. San José, Costa Rica. 2007. P. 166.
170
De conformidad con lo expuesto en la sección anterior de esta investigación, se
aclara que esta ley de Información no Divulgada, presenta cuál debe de ser la
materia considerada como confidencial, y cuál debe de ser descartada.
Teniéndose por claro estas determinaciones, prosigue indicando quienes serán los
responsables ante una vulneración ilegal a este clase de bienes jurídicos
inmateriales, como los son los secretos comerciales. Sin embargo, esta ley no
completa su función, ya que no establece las sanciones o delitos a los que se
incurrirá los sujetos responsables de violentar lo expuesto por esta ley; aduciendo
la misma que ese tema se regulará en un ley posterior. Esta ley posterior es la que
hoy conocemos como Ley de Procedimientos de Observancia de los Derechos de
Propiedad Intelectual.
Teniendo más claro la creación de esta nueva ley procederemos a analizar los
delitos contra la información no divulgada que es el tema que nos interesa en este
momento.
Los delitos contra la información no divulgada los encontramos en sus artículos 49
y 50 respectivamente:
Delitos contra derechos de información no divulgada
Artículo 49.—Divulgación de secretos comerciales o industriales. Será
sancionado con prisión de uno a tres años quien divulgue, sin autorización del
titular de secretos comerciales o industriales, información confidencial conocida
por razón de su oficio, empleo, relación contractual o profesión, de modo que
pueda causar perjuicio al titular.
171
Para los efectos del presente artículo, así como de los subsiguientes de esta
sección, se utilizarán, para fines de interpretación, los conceptos de secreto
comercial o industrial e información no divulgada, contenidos en la Ley de
Información no divulgada, Nº 7975, de 4 de enero de 2000.
Si un funcionario público es quien revela la información no divulgada, se le
impondrá, además de la pena privativa de libertad, inhabilitación de uno a dos
años para el ejercicio de cargos y oficios públicos.
Artículo 50.—Obtención de información no divulgada por medios ilícitos. Será
sancionado con prisión de uno a tres años quien, por medios ilícitos o desleales,
obtenga información no divulgada.
El bien jurídico que se tutela es de difícil concreción. Viéndolo desde el punto de
vista de la protección de secretos comerciales o de materia confidencial, autores
como Bacigalupo consideran que el bien jurídico que se tutela es la capacidad
competitiva de la empresa: “ … el secreto se presenta como un claro valor de
empresa, cuyo descubrimiento puede aumentar la capacidad económica de los
rivales o disminuir la propia capacidad… Como secreto debemos de entender toda
información sobre la competitividad de la empresa, conocidos por unos pocos con
carácter de secretos aquellas informaciones que por su entidad puedan afectar a
la capacidad competitiva de la empresa, descartándose las que pese a su carácter
reservado no son aptas para lesionarla.”87
87 BACIGALUPO, (Enrique). Derecho Penal Económico. Editorial Hummurabi SRI. Buenos Aires, Argentina, 2000. P381.
172
Con estas explicaciones se puede deducir que el bien jurídico es aquel que
pertenece al sujeto titular de la información no divulgada, sin embargo, el bien
jurídico que se pretende dar protección es el de competitividad comercial de las
partes.
Se logra proteger al mercado como un todo y el derecho de la libre y sana
competencia, aunque consideramos que los verdaderos agraviados son los
titulares del know how que está siendo o ha sido violentado.
Queda claro como elementos del tipo, que no debe de existir una autorización
previa por parte de quién ostenta la titularidad del know how, para que éste sea
revelado, sin embargo, pueden existir situaciones concretas en las que un sujeto
deba de revelar el secreto sin previa autorización, y que ésta sea de manera
legitima.
Es importante también hacer ver que cuando una persona obtiene la información
de un sujeto que la obtuvo mediante una ilegalidad, estaría cumpliendo la figura
típica de obtención de información no divulgada por medios ilícitos.
En conclusión, estos dos tipos penales ubicados en la Ley de Procedimientos de
Observancia de Propiedad intelectual, nos tipifica como ilegítimas y antijurídicas
dos conductas especialmente. Por un lado, el hecho de revelar o hacer revelar
información no divulgada sin consentimiento expreso o tácito de su titular, y sin
que medie una circunstancia externa que lo faculte para hacerlo por evitar un mal
mayor. Por otro lado, se tipifica también el hecho de recibir información no
173
divulgada de un sujeto que no sea su titular y que la haya adquirido sin
autorización de su titular.
De esta manera, se tiene en Costa Rica dos tipos penales más creados para
proteger la información confidencial o know how de los empresarios, y pretender la
libre y sana competencia.
Desde el punto de vista del caso base de esta investigación, considero poco
seguro para el médico franquiciante, transferir su know how a un franquiciado
basando sus expectativas de protección en estos delitos, con penas máximas de
tres años de prisión, teniendo opción los imputados de solicitar la ejecución
condicional de la pena, si cumple con los requisitos establecidos en el Código
Penal.
Me parece que la pena debe de ir en proporción al daño ocasionado, y el know
how es un bien jurídico bastante importante, que una vez vulnerado, puede
convertirse éste en un daño irreparable para el médico franquiciante.
Visto de otro modo, al franquiciante no le interesa la sanción que tenga o no el
imputado que vulneró su know how, por el contrario, el franchisor se preocupa por
poder abrir fronteras a su negocio, poder transferir su know how, y por supuesto
éste se encuentre muy bien protegido, ya que constituye su activo más valioso.
Si el secreto comercial no queda bien protegido, lo que inició con ser un bonito
proyecto de expansión comercial para un empresario, se podría convertir en una
pesadilla al perder su valor agregado en el mercado o su ventaja competitiva.
174
Desde el punto de vista civil, esta ley crea una sanción en su artículo 40:
“Artículo 40.- Criterios para fijar daños y perjuicios
Los daños y perjuicios ocasionados por infracciones civiles y penales contra esta
Ley serán fijados por el juez, preferentemente con base en un dictamen pericial. A
falta de dictamen pericial, no serán menores al valor correspondiente a un
salario base, fijado según el artículo 2 de la Ley N° 7337, de 5 de mayo de 1993.
En todo caso, y sin perjuicio del mínimo establecido, en la resolución por la cual se
finalice la causa, deben tomarse en consideración los beneficios que el titular
habría obtenido de no haberse producido la violación, los beneficios obtenidos por
el infractor, el precio, la remuneración o la regalía que el infractor hubiera tenido
que pagar al titular para la explotación lícita de los derechos violados.”
Con este artículo se puede establecer las siguientes conclusiones:
- Si el contrato de franquicia de servicios tiene una terminación anormal del
proceso, por incumplimiento contractual del franquiciado, se debe de
indemnizar a favor del franquiciante los montos establecidos como
sanciones en las cláusulas concernientes a daños y perjuicios por
incumplimiento contractual. En la mayoría de los casos, los montos a que
nos estamos refiriendo, son bastante altos, por lo que una de las partes que
se encuentra ligada a una franquicia lo va a tener que pensar dos veces,
antes de irrespetar lo establecido en un contrato de este tipo.
175
- Si el contrato de franquicia tiene una terminación normal, ya sea por
cumplimiento de objetivos o por vencimiento del plazo, el franquiciado debe
de devolver el know how que se le transfirió, o por lo menos abstenerse a
aplicarlo o divulgarlo, debido a que como lo hemos visto en esta
investigación, constituye este información no divulgada que se debe de
proteger.
- Si dentro del contrato existe violación a la información no divulgada, por
parte del franquiciado, se debe de ejecutar lo establecido en las cláusulas
de confidencialidad, y por tanto, el franquiciado se vería obligado a
indemnizar al franquiciante con montos bastante elevados.
- Estas cláusulas de confidencialidad también se aplican en los dos años
posteriores a la terminación del contrato, cuando se hayan establecido
cláusulas de no competencia post contractual, y por tanto, el franquiciado
se vería igualmente obligado a cancelar los montos fijados en el contrato
por irrespeto a la información no divulgada.
- Ahora bien, pasados los dos años después de la terminación del contrato, el
artículo 40 del la Ley de Procedimientos de Observancia de los Derechos
de Propiedad Intelectual, nos abre el portillo, para poder cobrar los daños y
perjuicios ocasionados al titular de la información no divulgada, que ha sido
violentada, y en el cual se pueden establecer sanciones dinerarias muy
altas en contra de la personas que hay violentado la información no
divulgada. Este artículo nos permite demandar, no solo a el franquiciado, si
176
no a todas aquellas personas que hayan vulnerado la información no
divulgada de algún titular, fijando montos de resarcimiento, que deben de
tomar en cuenta los beneficios que el titular habría obtenido de no haberse
producido la violación, los beneficios obtenidos por el infractor, el precio, la
remuneración o la regalía que el infractor hubiera tenido que pagar al titular
para la explotación lícita de los derechos violados.
SECCIÓN SÉTIMA
POCA EFECTIVIDAD REAL DE LAS MEDIDAS DE PROTECCIÓN AL KNOW
HOW EN EL CONTRATO DE FRANQUICIA DE SERVICIOS.
Después de haber analizado paso a paso las estrategias que consideramos, se
aplican con más frecuencia en la práctica para proteger el know how en los
contratos de franquicia de servicios, resulta ser importante analizar cada una
poniéndola en práctica con el caso base de este trabajo de investigación, y
verificar hasta qué punto son efectivas para el franquiciante en lo que respecta de
protección de su activo más valioso.
Para adelantar criterio, considero que en nuestra legislación no existe medio
suficiente para dar protección necesaria al know how como activo tan valioso en
un contrato de franquicia de servicios, de acuerdo como lo detallaré a
continuación.
177
Cabe aclarar que el hecho de que considere que estas estrategias de protección
del know how en el contrato de franquicia de servicios no son suficientes; si las
creo necesarias en muchos casos, porque independientemente de cuanto
controlen o no la fuga de secreto comercial, juegan un papel importante y si han
ayudado a mantener, aunque sea un poco de seguridad a la hora de contratar con
transferencia de know how, aunque no son suficientes para tal efecto.
De este modo, considero muy importante que el franquiciante utilice las
estrategias anteriormente expuestas, para tratar de disminuir el margen que va a
poseer el franquiciado para aprovecharse comercialmente de un bien inmaterial
que no le corresponde, cual es el know how por supuesto.
Retomando el caso base de esta investigación, trata de un médico 1 que
desarrolla todo una terapia quiropráctica, que ha ayudado a muchas personas a
aliviar dolores o enfermedades que se creían incurables. Debido a su indudable
éxito, a su pequeña clínica a empezado a venir personas de muchas partes del
país, incluso de extranjeros que quieren ser parte de este nuevo e innovador
método contra el dolor.
Como resultado de este crecimiento en la clientela del doctor, éste inicia con el
proyecto de aumentar su empresa con distintas filiales en el territorio nacional.
Para esto, decide hacerlo mediante el contrato de franquicia de servicios.
El único inconveniente que le surge a este médico empresario, es el hecho de
cómo va a hacer para proteger el su know how o secreto para que su clínica haya
tenido tanto éxito es un mercado competitivo como es el de la salud.
178
El temor que no le permite dormir al médico con tranquilidad, es iniciar con las
capacitaciones de transferencia de know how, que indudablemente implica el
contrato de franquicia de servicios, y que cierto tiempo después los médicos
franquiciado divulguen esa información a la competencia, o que los mismos
franquiciados sean lo que vayan a hacer la competencia a este médico inventor.
Si esto ocurriera, el médico franquiciante perdería esa ventaja comercial que hasta
ahora lo mantiene cosechando frutos económicamente hablando, en el campo de
las clínicas de salud.
Si hablamos de las cláusulas contractuales de confidencialidad dentro del plazo
del contrato, como el primer método empleado para dar protección al know how
dentro de los contratos de franquicias de servicios, consideramos que resultan ser
de gran importancia y que no pueden faltar a la hora de constituir y firmar un
contrato de esta índole. Hay quienes sostienen que con la creación de la Ley de
Información no Divulgada, estas cláusulas ya no son necesarias dentro de los
contratos de transferencia de know how, sin embargo, personalmente pienso que
lo que abunda no daña y por lo tanto es importante, que a pesar de que hay una
ley que las rige para todos los contratos de esta magnitud, se detallen y queden
así establecidas en el contrato y respetando el principio de autonomía de las
partes. Por otro lado van a ser de mucha importancia, porque si el contrato se
llega a ejecutar en varios países, en donde no exísten leyes como la nuestra de
protección de información no divulgada, deberá quedar establecida en el contrato
y así descartar cualquier posibilidad de pérdida o fuga de información.
179
En cuanto a la efectividad que le puede proporcionar este tipo de cláusulas al
médico franquiciante, el éxito o no de su contrato se verá reflejado en gran parte a
la confección de este tipo de medidas contractuales. Partiendo de este punto
podemos asegurar que la mayoría de cláusulas de confidencialidad que se
interponen en contratos de esta índole, establecen sanciones económicas
bastante altas, ocasionando algún temor a los franquiciados a respetar y reguardar
en la mejor forma posible el secreto comercial.
Desde un punto de vista práctico y real, el franquiciado mientras se encuentre
funcionando con el contrato de franquicia en vigencia y otorgándole muchos
beneficios económicos, el margen o posibilidades para que le franchee se salga o
irrespete el contrato va a ser mínimo. En cambio, el verdadero problema surge
cuando el contrato de franquicia se disuelve independientemente de cuál sea la
causa.
Digo que aquí empieza el problema, porque es donde hay mayores probabilidades
de que el franquiciado inicie un negocio similar o se una con terceras personas
para que inicien un negocio similar, porque ésta pasa a ser una actividad que el ex
franquiciado sebe hacer muy bien; dando competencia a su antiguo socio e
invalidando su ventaja comercial.
Ante esta situación vienen las cláusulas de no competencia post contractual, como
el segundo método de protección al know how en los contratos de franquicia de
servicios.
180
Sin embargo, a mi parecer contienen estas una debilidad bastante grande, que
limita la efectividad que en la práctica se vaya a realizar en cuanto a protección del
know how refiere.
El talón de Aquiles de esta medida, es su plazo de duración una vez terminado el
contrato. Como se explicó anteriormente es esta investigación, la jurisprudencia
ha dicho que estas cláusulas deben ser limitadas en tiempo, y la doctrina ha dado
a entender que ese tiempo puede ser máximo de 2 años.
Tomando como base estos pronunciamientos, nos deja un sin sabor porque un
posible franquiciado de este médico desarrollador de una proceso quiropráctico
innovador, después de dos años de haber finalizado el contrato, puede
relacionarse con otros competidores directos del franquiciante, o incluso puede
iniciar su propio negocio que sea la competencia de su antiguo socio.
En cuanto a las medidas de protección estipuladas como tipos penales, sean en
el Código Penal o en la Ley de Procedimientos de Observancia de derechos de
Propiedad Intelectual, resultan ser de igual forma inefectivas a las aspiraciones del
franquiciante por proteger su know how, siendo éstas por un lado tipos penales
con sanciones sumamente bajas que van desde días multa hasta su pena mayor
cual es una sanción de tres años de prisión; y si tomamos en cuenta que el
franquiciado no es reincidente, ocasionaría casi de manera directa, que se le
otorguen beneficios como la ejecución incondicional de la pena; hecho que no
ayuda en nada al franquiciante porque el daño ya está hecho, su secreto está
vulnerado y el valor económico o valor agregado que en algún momento llegó a
181
poseer con su secreto comercial o industrial, se ve desplomado al empezar a
ejecutarlo de la misma forma las empresas competidoras inmediatas.
Desde otra perspectiva, hay quienes consideran a la sanción penal como la más
adecuada, sin embargo necesitaría de algo más que vele por la confidencialidad
de la información. Para tal efecto véase: “En derecho comparado, existe una
tendencia a considerar, que la sanción penal es la solución idónea para la
represión de este tipo de delitos. Un sector minoritario manifiesta que dicha
sanción es adecuada, pero que debe de ir acompañada de medidas de vigilancia
disuasorias y protectoras del mercado, así como la imposición de deberes
relativos a la salvaguarda de la información confidencial, estimándose que la
sanción penal debe de entrar en último caso y en relación con los supuestos más
graves. Por ejemplo, una de las medidas adoptadas en diversos ordenamientos
jurídicos es la creación de Comisiones, entre cuyas funciones están la vigilancia y
el control del mercado, disciplinando al efecto las medidas correspondientes. En
Costa Rica, con la Ley de Promoción de la Competencia y defensa efectiva del
Consumidor se crea la comisión para promover la competencia, la cual se
encuentra adscrita al Ministerio de Economía, Industria y Comercio. Dicha
comisión es la encargada de conocer y sancionar, todas las prácticas que
constituyen impedimentos o dificultades a la libre competencia y que entorpezcan
la fluidez del mercado; sea que las conozcan de oficio o por medio de una
182
denuncia interpuesta. Antes de acudir a la vía judicial, hay que agotar la vía
administrativa por medio de la denuncia correspondiente ante esta comisión.”88
Como podemos observar, ninguno de los métodos presentados como posibles
para dar protección al know how en los contratos de franquicia de servicios,
resulta ser lo suficientemente efectivo para tal función, siendo el único posible y
más efectivo, el cobro de daños y perjuicios estipulado en el artículo 40 del al Ley
de Procedimientos de Observancia de Derechos de Propiedad Intelectual.
Podemos concluir que en Costa Rica este tipo de bien jurídico no ha recibido la
protección requerida para que los empresarios se animen a abrir sus mercados y
sus comercios, ocasionando mucha inseguridad jurídica en el sector comercial.
A esto debemos de agregarle que el know how por naturaleza es difícil de
proteger, debido a un aspecto muy propio que lo caracteriza, cual es su
confidencialidad. Con esto lo que quiero decir es que una persona o grupo de
personas que obtengan legítima o ilegítimamente acceso a un know how
propiedad de otro titular, lo van a empezar a aplicar de manera muy secreta,
siéndole muy difícil al verdadero titular, poder acudir a las instancias judiciales
respectivas, porque le resultaría un trabajo casi imposible la etapa procesal
probatoria.
88 BOLAÑOS GAUDIÑO (Marisol). “Alcance de la Ley No. 7975 de Información No Divulgada desde la Perspectiva de las Relaciones Comerciales y Laborales. Impacto de Convenios Internacionales”. Tesis de grado para optar por el título de licenciadas en Derecho. Faculta de Derecho. Universidad de Costa Rica. San José, Costa Rica. 2007. P 138.
183
En el caso de referencia por ejemplo, va a ser casi imposible para el médico
franquiciante poder probar que un ex franquiciado está utilizando ilegítimamente
su know how, ya que si el franquiciado está sacando provecho de sus técnicas o
terapias quiroprácticas, lo hace en consultorios sumamente privados y en el que
nadie va a tener acceso, aún menos el franquiciante dueño o creador de los
tratamientos contra el dolor.
Por consiguiente, una pequeña fuga de información del know how, puede estar
muy cerca de ser el final para ese ingenio o esa ventaja comercial que en algún
momento tuvo el médico franquiciante.
Independientemente de si en un futuro el médico franquiciante logra probar en
juicio la revelación de secretos, e independientemente de del resultado del
proceso judicial, el daño está hecho y lo que en un principio pudo ser para el
franquiciante un excelente negocio u oportunidad, pasó a ser un fracaso comercial
que lo puede llevar hasta la quiebra o insolvencia según sea el caso.
El know how es un bien jurídico sumamente importante, al que se le debe de dar
especial atención, para beneficio, de la libre competición y de los mismo
consumidores. A pesar de esto es un valor agregado muy delicado, que si se va a
externar a terceras personas, se debe de realizar muy cuidadosamente y se debe
de procurar generar una buena estabilidad económica a los receptores de este
know how, para que no piensen en la posibilidad de salirse del negocio y estropear
lo que para otros ha significado trabajo, esfuerzo y mucha dedicación.
184
Personalmente, como abogado, yo le diría a este médico innovador y creador de
la terapia quiropráctica, que primero se fije bien a quién le va a capacitar con los
nuevos tratamientos, ya que si es una persona de mayor confianza sería más
conveniente.
En segundo lugar, le expondría los distintos tipos de cláusulas de confidencialidad
que se pueden poner en el contrato sean estos contractuales o post contractuales,
y que contengan sanciones económicas suficientemente altas en donde entre a
responder el patrimonio del franquiciado.
Por último, le recomendaría que el plazo del contrato sea suficientemente extenso
para que el franquiciado pueda darle un verdadero desarrollo a su franquicia y a
su know how, ocasionando de cierta manera una protección a la propiedad
intelectual, ya que se interpreta que el franquiciado va a pasar la mayoría del
tiempo de su vida económicamente activa, dentro de la franquicia, y no va a poder
salir a dar la competencia al franquiciante.
De este modo, si el franquiciante contrata con un médico de una edad promedio
de 30 años para desarrollar este proyecto, y si el contrato tiene un plazo de 40
años; el franquiciado va a estar un poco mayor para empezar otra clínica, con otro
nombre comercial, signos distintivos, etc. en otras palabras, un médico que quiera
iniciar a vender sus servicios en un negocio propio y que tenga que empezar a
ganar toda la clientela a la edad de 70 años o más, no sería lo más conveniente ni
los más cotidiano actualmente.
185
Personalmente, pienso que la única forma posible en que la información podría
salirse y ser aprovechada en el mercado, sería por que el médico ex franquiciado
capacite y transfiera ese know how a otros terceros para que sí vengan a
desarrollar de mejor forma un nuevo negocio.
Con esto no quiero decir que realizar contratos de franquicia con plazos realmente
extensos, sea una manera eficaz de proteger el know how en el contrato de
franquicia de servicios de este médico 1 o médico desarrollador. Sin embargo, si
es una estrategia que reduce las posibilidades de que el médico franquiciado, una
vez finalizado el contrato le va a hacer la competencia al médico 1,
aprovechándose del know how extraído del contrato de franquicia.
Por otro lado, debo de aclarar que esta estrategia es aplicada, únicamente, a este
caso en concreto, debiéndose analizar caso por caso, en contratos de franquicia
para encontrar las formas más convenientes de proteger el know how que se
transfiere y que se expone a otros sujetos.
Por otro lado y como lo expliqué al inicio de esta investigación, el know how debe
de ser legítimo, por lo que a tratamientos quiroprácticos o médicos refiere el caso
base de esta investigación, se debería indagar previamente las legislaciones o
normativas correspondientes, en el caso de que exista la necesidad de requerir
autorizaciones por el Colegio de Médicos para ser aplicados en Costa Rica. Sin
embargo, esto se hace también, caso por caso dependiendo del know how que se
pretende aplicar. En este trabajo de investigación, hacemos caso omiso a estos
aspectos por no ser los objetivos del presente.
186
Es sumamente importante considerar estos aspectos a la hora querer franquiciar y
transferir bienes tan preciados como el know how. No debemos dejar de lado
también, tratar de resguardar este bien inmaterial en la mayor medida posible, y
no dejarla a la libre disposición por un simple beneficio económico que se presenta
y que en una futuro se puede tornar en error más grande cometido por un
empresario, porque hay que recordar que el secreto mejor guardado es aquel que
no se dice.
187
CONCLUSIONES
En la actualidad el derecho juega un papel fundamental en el tráfico comercial que
se vive, debiéndose acoplar a los muchos estilos de negocios que se realizan a
diario, siendo obligación para las legislaciones, el tener que regularlos o abrigarlos
mediante la creación de contratos atípicos que requieren todo un desarrollo
doctrinal, que abran paso en la legislaciones para que puedan ser reguladas.
Las franquicias constituyen un tipo de contrato de estos, que son resultado del
proceso de globalización comercial al que nuestros empresarios han empezado
abarcar. Este contrato ha sido la herramienta para que bien que mal, muchos de
los inversionistas han querido desarrollar teniendo como gran tentación, las
utilidades casi fijas.
Algunos de los obstáculos a los que deben de luchar estos inversionistas o
desarrolladores son el desconocimiento de nuestros jueces, la poca legislación al
respecto y el temor de los interpretadores del derecho a pronunciarse sobre la
materia.
En este momento, la franquicia es un puente importante que une mercados,
ejemplo de ello es que las grandes marcas comerciales a nivel mundial, sólo están
trabajando por la metodología de las franquicias, siendo en están los hoteles,
marcas de comidas, deportivas, de ropa, agencias de viajes, cadenas de
supermercados, etc. es, sin duda alguna, una necesidad, el empezar a legislar
este tipo de contratos atípicos de una manera más responsable.
188
Los contratos de franchising están entre las clasificaciones contractuales, como
los de ejecución sucesiva, existiendo a lo largo de muchos años, como lo es
común, la posibilidad para que algunas de las partes incurran con o sin intención
es incumplimientos contractuales, por lo que sus regulaciones y desarrollos de la
constitución del contrato resultan ser marcadores de la línea que va entre el éxito y
el fracaso del contrato.
En su momento de constitución van a existir dos partes, el franquiciante o
franchisor, que es el titular de la franquicia y del know how, y es quien transfiere o
cede la franquicia a un franquiciado o franshee, quien debe de remunerar por la
transferencia. La inversión del nuevo negocio corre por cuenta del franshee.
Al mismo tiempo, el franquiciante se obliga a transferir todo su know how, así
como la autorización a hacer uso de sus marcas, nombre comercial, signos
distintivos, etc. esto aparte de brindarle una constante capacitación y asesoría en
muchos campos con el fin de mantener niveles o estándares idénticos que
resulten el mismo servicio.
La franquicia es un contrato caracterizado por ser autónomo, de cooperación, de
adhesión, consensual, bilateral, onerosa, uniforme, innominado y de tracto
sucesivo.
En cuanto al derecho comparado, se puede extraer que es costumbre que en la
mayoría de países tenga un poco regulación normativa, por lo que no es de
extrañar que en nuestro país pase algo similar. Esto obliga al legislador a aplicar el
189
derecho como un todo sistema obteniendo normas de otras ramas del derecho
que le pueden ayudar a interpretar mejor este tipo de contratación atípica.
En el aspecto práctico, las franquicias también posee sus desventajas, como lo
son para el franquiciante la pérdida del control, la reducción de independencia y la
capacitación de menores ingresos. En cuanto al franquiciado las desventajas son
pérdida de independencia, existencia de un riesgo asociado al desempeño del
franquiciante o inclusive los constantes pagos que debe de realizar.
Cuando nos referimos a este tipo de contratos, se hace imposible no poder
referirnos a las transferencias de know how que implican. Son dos elementos del
comercio que no podemos separar cuando hablamos de este tema.
Es una duda para muchos juristas, el saber si el know how es o no el elemento
más importante de las franquicias, sin entrar a discutir esto, lo que sí me queda
claro es que el know how es parte de la esencia pura del contrato de franquicia por
lo que no se puede obviar hablar de él.
A la hora de que nos ponemos a estudiar al know how, nos damos cuenta que
puede ser cualquier cosa, incluso las que uno no se imagina. Todos los know how
o secretos comerciales son distintos, pero lo que sí tienen en común, es que son
producto del esfuerzo, trabajo, dedicación, estudio y experiencia de alguna
persona o grupo de personas.
El know how se caracteriza por ser una información confidencial que representa
una ventaja comercial a algún negocio en particular, sobre sus otros competidores.
190
Esto es verdaderamente lo que lo hace tan valiosos y sobre lo cual versa la
obligación de protección de éste para procurar una libre y sana competencia de
mercados.
El know how resulta ser un elemento que, aunque se escucha mucho en las
facultades de derecho, pocos saben lo que significa. Es un tema que debido a su
importancia, debe de recibir un mejor trato en las legislaciones, teniendo estos
mayores espacios de discusión a sus alrededores.
Es por esto que los contratos de franquicia de servicios deben de proteger a tan
gran medida el activo más valioso de una empresa, porque la mínima fuga de
información que sufra, podría estar ocasionando el fracaso y la pérdida de toda
ventaja comercial para su titular.
Es una rama pequeña del los derechos de propiedad intelectual que conservan
bienes inmateriales de mucho valor que merecen tener los tratos normativos de
mucha protección y del mismo modo del más alto incentivo a la imaginación de la
personas.
Desde el punto de vista del Derecho Civil, en cuanto a la protección que se le
brinda al know how en los contratos de franquicia en Costa Rica podemos concluir
lo siguiente:
Si el contrato de franquicia de servicios tiene una terminación anormal del
proceso, por incumplimiento contractual del franquiciado, se debe de indemnizar a
favor del franquiciante los montos establecidos como sanciones en las cláusulas
191
concernientes a daños y perjuicios por incumplimiento contractual. En la mayoría
de los casos, los montos a que nos estamos refiriendo, son bastante altos, por lo
que una de las partes que se encuentra ligada a una franquicia lo va a tener que
pensar dos veces, antes de irrespetar lo establecido en un contrato de este tipo.
Si el contrato de franquicia tiene una terminación normal, ya sea por cumplimiento
de objetivos o por vencimiento del plazo, el franquiciado debe de devolver el know
how que se le transfirió, o por lo menos abstenerse a aplicarlo o divulgarlo, debido
a que como lo hemos visto en esta investigación, constituye este información no
divulgada que se debe de proteger.
Si dentro del contrato existe violación a la información no divulgada, por parte del
franquiciado, se debe de ejecutar lo establecido en las cláusulas de
confidencialidad, y por tanto, el franquiciado se vería obligado a indemnizar al
franquiciante con montos bastante elevados.
Estas cláusulas de confidencialidad también se aplican en los dos años
posteriores a la terminación del contrato, cuando se hayan establecido cláusulas
de no competencia post contractual, y por tanto, el franquiciado se vería
igualmente obligado a cancelar los montos fijados en el contrato por irrespeto a la
información no divulgada.
Ahora bien, pasados los dos años después de la terminación del contrato, el
artículo 40 del la Ley de Procedimientos de Observancia de los Derechos de
Propiedad Intelectual, nos abre el portillo, para poder cobrar los daños y perjuicios
ocasionados al titular de la información no divulgada, que ha sido violentada, y en
192
el cual se pueden establecer sanciones dinerarias muy altas en contra de la
personas que hay violentado la información no divulgada. Este artículo nos
permite demandar, no solo a el franquiciado, si no a todas aquellas personas que
hayan vulnerado la información no divulgada de algún titular, fijando montos de
resarcimiento, que deben de tomar en cuenta los beneficios que el titular habría
obtenido de no haberse producido la violación, los beneficios obtenidos por el
infractor, el precio, la remuneración o la regalía que el infractor hubiera tenido que
pagar al titular para la explotación lícita de los derechos violados.
Desde el punto de vista penal, las sanciones que poseen los delitos de
información no divulgada antes vistos, son muy bajas, ya que van desde los días
multa hasta los 3 años de prisión en el caso más gravoso, siendo algo que no le
asegura en nada la protección del know how al titular, en este caso el
franquiciante.
De esta manera, se concluye que el know how no posee una forma de protección
lo suficientemente capaz de asegurarle al franquiciante su activo más valioso, por
lo que todo aquel individuo titular de una secreto comercial, que quiera expandir su
negocio a otros mercados, se verá obligado a arriesgar de alguna cierta manera la
confidencialidad de su know how, aplicando ciertas medidas para brindar
protección, pero no siendo lo suficientemente efectivas, por lo que la mejor
protección que se le puede brindar al know how, es la no divulgación porque el
secreto mejor guardado es aquel que nunca se dice.
193
BIBLIOGRAFÍA
LIBROS
Alfaro Rodríguez Marco Vinicio. (2009). El Know How y su aplicación práctica en el
Contrato de Franquicia. Especialidad en Derecho Comercial. Contratación
Comercial Internacional II. Primera Edición. Costa Rica. Editorial Universidad de
Costa Rica.
Alonso García Manuel. (1992). Curso de Derecho del Trabajo. Primera Edición.
España. Editorial Ariel SA.
Arias Schreiber Pezet Max. (1988). Exegesis del Código Civil peruano de 1984.
Tomo II, Tercera Edición. Perú. Editorial San Jerónimo.
Bacigalupo Enrique. (2000). Derecho Penal Económico. Primera Edición.
Argentina. Editorial Hummurabi SRI.
Cabanellas De La Cueva Guillermo. (1980). Contratos de licencia y de
transferencia de tecnología en el Derecho Privado. Primera Edición. Argentina.
Editorial Heliasta.
Casa F. y Casabó M. (1989). La Franquicia. Primera Edición. España. Editorial
Gestió 2000 SA.
Cogorno Eduardo Guillermo. (1987). Teoría y práctica de los nuevos Contratos.
Primera Edición. Argentina. Editorial Meru.
194
Farina Juan. (1999) Contratos Comerciales Modernos. Segunda Edición.
Argentina. Editorial Astrea de Alfredo y Ricardo de Pala.
Friedlander M. y Gurney G. (1990). Handbooh of Succesfull Franchising. Primera
Edición. Estados Unidos. Editorial Mcgraw-Hill.
Fuentes Vargas Bernal. (1995). El Contrato de Franchising: El contrato de
Franquicia Comercial. Primera edición. Costa Rica. Editorial IJSA.
Gallego Sanchez Esperanza. (1991). La Franquicia. Primera Edición. España.
Editorial Trivium SA.
Garrigues Joaquín. (1962). Hacia un nuevo Derecho Mercantil. Primera Edición.
España. Editorial Mc Graw Hill.
Gonzalez Calvillo E. y Gonzalez Calvillo R. (1994). Franquicias: La Revolución de
los 90. Primera Edición. México, Editorial Mc Graw Hill.
Gómez Segade José Antonio. (1974). El Secreto Industrial (Know-how). Primera
Edición. España. Editorial Tecnos.
López Guzmán Fabián. (2002). Contratos Internacionales de Transferencia de
Tecnología, El Know How. Primera Edición. Colombia. Ediciones Jurídicas
Gustavo Ibañez.
Marzorati Osvaldo. (1992). Sistemas de Distribución Comercial. Primera Edición.
Argenyina. Editorial Astrea.
195
Massaguer José. (1989). El Contrato de Licencia de Know How. Primera Edición.
España. Editorial Bosch.
Mauro P. y Saporosi G. (1993). Sea su propio jefe a través del Franchising.
Primera Edición. Argentina. Edición Macchi.
Noguera Gustavino Magdalena. El Pacto Laboral de no Competencia
Postcontractual. Primera Edición. España. Editorial MC Graw Hill.
Perez Vargas Víctor. (1991). Derecho Privado. Segunda Edición. Costa Rica.
Imprenta Lill SA.
Perez Vargas Víctor. (2005). Ley de Protección al Representante de Casas
Extranjeras. Primera Edición. Costa Rica. Litografía e Imprenta LIL S.A.
Portellano Diez Pedro. (2004). Protección de la Información no divulgada. Maestría
en Derecho de la Propiedad Intelectual y de la Competencia. Primera Edición.
Perú. Editorial Pontificia Universidad Católica del Perú.
Stumpf Herbert. (1984). El contrato de Know How. Primera Edición. Colombia.
Editorial Temis.
Torrealba Navas Federico. (2008). Lecciones de Contratos. Primera Edición.
Costa Rica. Ediciones Chico.
196
ENCICLOPEDIAS
Albaladejo Manuel. (2004). Derecho Civil. Tomo II. Volumen II, 13ava Edición.
España. Editorial Civitas.
REVISTAS
González Federico. (1995). Sobre el contrato de franquicia comercial. Revista
Iustitia. Número 104. Costa Rica. Agosto.
Pérez Vargas Víctor. (1995). El Contrato de Franchising. Revista Hermenéutica.
Volumen 1. Número 8. Costa Rica. Setiembre.
Perez Vargas Víctor. (1992). El Contrato de Franquicia Comercial (Franchising).
La regulación de las franquicias comerciales en Europa y su posible incidencia en
América Latina. Revista Judicial San José. Número 56. Costa Rica. Junio.
TESIS
Arce Mazzini Valeria. (2000). La Confidencialidad en la Contratación Comercial.
Tesis de graduación para optar por el grado en Licenciatura en Derecho. Campus
Rodrigo Facio. Universidad de Costa Rica.
197
Bedoya Flores Carolina. (1999) Patología del Contrato de Franquicia Comercial.
Tesis de graduación para optar por el grado de Licenciada en Derecho. Campus
Rodrigo Facio. Universidad de Costa Rica.
Bolaños Gaudiño Marisol. (2007). Alcance de la Ley No. 7975 de Información No
Divulgada desde la Perspectiva de las Relaciones Comerciales y Laborales.
Impacto de Convenios Internacionales. Tesis de graduación para optar por el título
de licenciadas en Derecho. Campus Rodrigo Facio. Universidad de Costa Rica.
Fernández Vásquez Oliva y Romero Piedra Mónica. (2003) Aplicación de las
Cláusulas de Confidencialidad dentro de los Contratos de Trabajo en Costa Rica.
Tesis de graduación para optar por el título de licenciadas en Derecho. Campus
Rodrigo Facio. Universidad de Costa Rica.
Gonzalez Saborio Adriana y Moncada Jiménez Indiana. (1998). El Contrato de
Franquicia y la Dependencia que crea en el Empresario Franquiciado. Tesis de
graduación para optar por el grado de licenciatura en derecho. Campus Rodrigo
Facio. Universidad de Costa Rica.
Rodriguez Marin Fabiola y Vindas Cordero María de la Paz. (2002) El Contrato de
Franquicia. Vacío legal en la Legislación Costarricense. Tesis de graduación para
optar por el grado de Licenciado en Derecho. Universidad Escuela Libre de
Derecho.
Solis Víquez M. y Zuñiga Campos G. (2005) Derechos y Obligaciones de
Propiedad Intelectual dentro del Contrato de Franquicia. Tesis de Graduación para
198
optar por el grado de Licenciatura en Derecho. Campus Rodrigo Facio.
Universidad de Costa Rica.
JURISPRUDENCIA
Resolución Número 308-F-99 de las 14 horas con20 minutos del 4 de junio de
1999 de la Sala Primera de la Corte Suprema de Justicia.
Resolución Número 294 de las 9 horas con 10 minutos del 11 de diciembre de
1996, del Tribunal Superior Segundo Civil, Sección Primera de la Corte Suprema
de Justicia.
Resolución Número 73 de las 15 horas con 40 minutos del 17 de julio del 1996,
por la Sala Primera de la Corte Suprema de Justicia.
Resolución Número 136-2008 Juzgado Civil de Cartago, de la Corte Suprema de
Justicia.
Resolución Número 68 de las 9 horas con 20 minutos del 8 de agosto de 1997, de
la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia.
Resolución Número 270 de las 10 horas del 30 de octubre de 1998, de la Sala
Segunda de la Corte Suprema de Justicia.
Resolución Número 690-F de las 10 horas con 10 minutos del 20 de diciembre de
1991, de la Sala Tercera de la Corte Suprema de Justicia.
199
LEYES
Ley de Patentes de Invención Dibujos y Modelos Industriales y Modelos de
Utilidad. Número 6867.
Ley Información No Divulgada. Número 8039.
Ley de procedimientos de observancia en Propiedad Intelectual. Número 8039.
Ley de la Promoción de la Competencia y Defensa Efectiva del Consumidor.
Número 7472.
Ley de Representación de Casas Extranjeras. Número 6209.
Ley Orgánica del Poder Judicial. Número 7333.
Código Civil.
Código Penal.
Constitución Política de la República de Costa Rica.
Código de Trabajo.
Código Procesal Civil.
Código Procesal Penal.