BUSINESS ETHIC AND CORPORATEGOVERNANCE

ETHICAL DECISION MAKING PERSONAL&PROFESIONAL

CONTEXS

PERTEMUAN (2) UMB

www.mercubuana.ac.id

Objective :

1. Menggambarkan sebuah proses pengambilankeputusan yang bertanggung jawab secara etis.

2. Menerapkan model ini didalam poin keputusanetis

3. Menjelaskan alasan mengapa orang “baik” mungkin melakukan perilaku tidak etis.

4. Menyelidiki dampak dari peran managerial terhadap sifat pengambilan keputusan

Definisi Etika• Etika (praksis) diartikan sebagai nilai-nilai atau norma-

norma moral yang mendasari perilaku manusia.• Etika (umum) didefinisikan sebagai perangkat prinsip

moral atau nilai. Dengan kata lain, etika merupakan ilmu yang membahas dan mengkaji nilai dan norma moral.

• Etika (luas) berarti keseluruhan norma dan penilaian yang dipergunakan oleh masyarakat untuk mengetahui bagaimana manusia seharusnya menjalankan kehidupannya.

• Etika (sempit) berarti seperangkat nilai atau prinsip moral yang berfungsi sebagai panduan untuk berbuat, bertindak atau berperilaku.

• Karena berfungsi sebagai panduan, prinsip-prinsip moral tersebut juga berfungsi sebagai kriteria untuk menilai benar/salahnya perbuatan/perilaku

MATA KULIAH : ETIKA BISNIS

PRINSIP ETIKA PERSONAL/PRINCIPLES OF PERSONAL ETHICS

Personal values are the conception of what an individual or a group regardsas desirable. Personal ethics reflect to the application of their values in

everything one does. Personal ethics might also be called morality since the reflect general expectations of any person in any society , acting in any capacity.

These are the principles we try to instil in our children , and expect of one another without needing to articulate the expectation or formalize it in any way . The principles of personal ethics are(1) Concern and respect for the autonomy

of other (2) Honesty and willingness to comply with the law (3) Fairness and the ability not to take undue advantage of other (4) Benevolence and

preventing harm to any creature.People are motivated to be ethical for the following reasons(1) Most people

want to maintain a clear conscience and would like to act ethically under normal circumstance (2) It is natural for people to ensure that their actions do

not cause any injury, whether physical or mental, to other(3) People are obliged to obey the laws of the land (4) Social and material will being depends on one’s

ethical behaviour in society

Keputusan yang ETIS adalah suatu keputusan yang telah melauliproses yang rasional yaitu suatu proses yang melibatkan pemikiran danpertimbangan yang cernat akan menghasilkan perilaku yang etis danrasional. Selain itu juga menggeser sifat egoisme yang merupakanpandangan orang akan bertindak karena kepentingan pribadi menjadi sifatmementingkan kepentingan orang banyak atau lain . Sementara untukkeputusan yang bukan/ tidak etis adalah sebuah keputusan yang prosespengambilanya tidak melalui proses seperti diatas sehingga hasilnya punmenghasilkan sebuah keputusan yang tidak etis.

Permasalahan etis ditempat kerja adalah sebagai berikut :- Pencurian oleh para pekerja & korupsi- Konflik kepentingan- Pengawasan kualitas / Quality Control- Penyalahgunaan informasi yang bersifat rahasia- Polusi Lingkungan- Untuk dilemma etis di kampus yang sedang digalakkan adalah usaha

penciptaan kawasan yang bebas rokok.

HUbungan antara budaya, agama atau pribadi seseorang,Dari 5 etika bisnis yaitu :1. Prinsip Otonomi. Otonomi adalah sikap dan kemampuan manusia untuk bertindak

berdasarkan kesadarannya sendiri. Bertindak secara otonom mengandaikan adanyakebebasan mengambil keputusan dan bertindak menurut keputusan itu. Otonomi jugamengandaikan adanya tanggung jawab. Dalam dunia bisnis, tanggung jawab seseorangmeliputi tanggung jawab terhadap dirinya sendiri, pemilik perusahaan, konsumen,pemerintah, dan masyarakat.

2. Prinsip Kejujuran. Prinsip kejujuran meliputi pemenuhan syarat-syarat perjanjian ataukontrak, mutu barang atau jasa yang ditawarkan, dan hubungan kerja dalam perusahaan.Prinsip ini paling problematik karena masih banyak pelaku bisnis melakukan penipuan.

3. Prinsip Tidak Berbuat Jahat dan Berbuat Baik. Prinsip ini mengarahkan agar kita secara aktifdan maksimal berbuat baik atau menguntungkan orang lain, dan apabila hal itu tidak bisadilakukan, kita minimal tidak melakukan sesuatu yang merugikan orang lain atau mitra bisnis.

4. Prinsip Keadilan. Prinsip ini menuntut agar kita memberikan apa yang menjadi hak seseorangdi mana prestasi dibalas dengan kontra prestasi yang sama nilainya.

5. Prinsip Hormat Pada Diri Sendiri. Prinsip ini mengarahkan agar kita memperlakukanseseorang sebagaimana kita ingin diperlakukan dan tidak akan memperlakukan orang lainsebagaimana kita tidak ingin diperlakukan.Beberapa nilai etis tidak relevan terhadap budaya yang ada, karena adanya perbedaan antartiap daerah, Suatu cara yang dianggap baik di suatu Negara atau daerah, belum tentu cocokdan sesuai untuk di terapkan di Negara atau daerah lain. Hal ini penting kalau ingin usahaberjalan tanpa ada gangguan.

Pada tahun 1979, DR Campbell ilmuwan peneliti Merck and Company (Pharmacy) menemukan buktibahwa salah satu obat untuk hewan yaitu Invermectin bisa menyembuhkan parasit penyebab riverblindness tetapi masih membutuhkan riset dan tes klinis yang membutuhkan dana lebih dari100juta dollar bahkan jika terdanai juga akan membutuhkan biaya distribusi yang besar ke daerahterpencil. Sehingga pihak manajemen Merck pun keberatan dengan riset dan uji klinis tersebutkarena dana yang besar dan keuntungan yang sedikit,

Namun tanpa obat, jutaan orang terpenjara dalam penderitaan menyakitkan. Setelah banyak dilakukandiskusi, sampai pada kesimpulan bahwa keuntungan manusiawi atas obat untuk river blindnessterlalu signifikan untuk diabaikan. Keuntungan manusiawi inilah, secara moral perusahaan wajibmengenyampingkan biaya dan imbal ekonomis yang kecil. Tahun 1980 disetujuilah anggaran besaruntuk mengembangkan Invernectin versi manusia.

Setelah 7 tahun melalui percobaan klinis, Merck berhasil membuat obat Invermectin versi manusiayang cukup dimakan sekali setahun akan melenyapkan seluruh jejak parasit dan mencegah parasitbaru. Namun karena harganya mahal tidak ada Negara yang mau membelinya untuk melindungirakyatnya. Sampai akhirnya Merck memberikan secara gratis dan melalui WHOmendistribusikannya kedaerah terpencil. Keputusan ini diambil karena Management Merckberanggapan bahwa pilihan etisnya adalah mengembangkannya, dan penduduk dunia ketiga akanmengingat bahwa Merck membantu mereka dan akan mengingat di masa yang akan datang.Selama bertahun-tahun perusahaan belajar bahwa tindakan semacam itu memiliki keuntunganstrategis jangka panjang yang penting.

Bahwa etika bisnis merupakan sebuah kontradiksi istilah karena ada pertentanganantara etika dan minat pribadi yang berorientasi pada pencarian keuntungan.Ketika ada konflik antara etika dan keuntungan, bisnis lebih memilih keuntungandaripada etika.

Belajar Business Ethics mengambil pandangan bahwa tindakan etis merupakanstrategi bisnis jangka panjang terbaik bagi perusahaan

Kejujuran, Kesetiaan, Amanah, Empati, dan Rendah Hatimemang pada dasarnya dapat diajarkan dan dipelajari baik itudari sumber keilmuan, keagamaan, kepemimpinan, bahkandari kehidupan itu sendiri.Dan dalam hal ini lebih tepat kalau proses pengajaranyamelalu proses peneladanan dalam aktualisasi kehidupan itusendiri karena hal tersebut bukanlah teoritis semata. Sebagaicontoh : Seorang pemimpin yang mempunyai sifat-sifatkharakter jujur, setia, amanah, empati & rendah hati tentuakan mampu mempengaruhi banyak dari pendukung (rakyatdari sebuah Negara) dan menciptakan proses kepemimpinanyang mumpuni. Dan para pengikut (rakyat) akan senantisasameniru (mengikuti/mempelajari) kemudian mempraktekkandari beberapa kharakter tersebut. Mempelajari sifat yangpositif itu relative lebih lama dan susah.Namun untuk sikap egois, serakah, & agresif biasanya lahirbegitu saja dan biasaya juga karena proses pengalaman dalamhidup sehingga terbentuk sikap seperti itu. Dan sikap negativetersebut biasanya walaupun tidak dipelajari akan bisa munculdan mengemuka (berbanding terbalik dengan sikap positifsebelumnya) sehingga memberI makna lain bahwa sikap-sikaptersebut memang merupakan pembawaan alamiah.

PENGERTIAN PROFESIONAL1. Orang yang mempunyai profesi atau pekerjaan purna waktu.2. Memerlukan latihan khusus dengan suatu kurun waktu.3. Hidup dari pekerjaan itu dengan mengandalkan suatu keahlian yang

tinggi.4. Hidup dengan mempraktekkan suatu keahlian tertentu atau dengan

terlibat dalam suatu kegiatan tertentu sesuai keahliannya.5. Memiliki pendidikan khusus, yaitu keahlian dan keterampilan dan

memiliki dasar pendidikan dan pelatihan serta pengalaman dalam kurun waktu untuk menunjang keahliannya.

6. Memahami kaidah dan standard moral profesi serta etika profesi dalam bidang pekerjaannya.

7. Berupaya mengutamakan kepentingan masyarakat, artinya setiappelaksana profesi harus meletakkan kepentingan pribadi di bawahkepentingan masyarakat.

8. Ada ijin khusus dari instansi yang berwenang untuk menjalankanprofesinya.

9. Terorganisir dalam suatu induk organisasi sebagai pengawasnya.

A profession is a vocation or calling , especially one that involves a specific branch of advanced learning or a branch of science, for example the

profession of a doctor, advocate, professor, scientist or a business manager. A professional is one who is engaged in a specified activity as

one’s paid occupation like a salaried business manager who is paid for his specific skill in managing the affairs of the business enterprise be is

engaged in. There are certain basic principles people are expected to follow in their professional career

There are the following : (1) impartiality, objectivity (2) openness, full disclosure (3) confidentiality, trust (4) due diligence, duty of care (5)

fidelity to professional responsibilities (6) avoiding potential or apparent conflict of interest.

PRINSIP ETIKA PROVESI/ PRINCIPLES OF PROFESSIONAL ETHICS

Pengertian Profesi

1. PROFESI, adalah pekerjaan yang dilakukan berkaitan dengan keahlian khusus dalam bidang pekerjaannya.

2. Profesi adalah suatu pekerjaan yang berkaitan dengan bidang yang didominasi oleh pendidikan dan keahlian, yang diikuti dengan pengalaman praktik kerja purna waktu.

3. Dilaksanakan dengan mengandalkan keahliannya.

PROFESI BERSIFAT LUHUR

• Dalam profesi yang luhur (officium nobile), motivasi utamanya bukan untuk memperoleh nafkah dari pekerjaan yang dilakukannya, di samping itu juga terdapat dua prinsip yang penting, yaitu :Mendahulukan kepentingan orang yang dibantu; danMengabdi pada tuntutan luhur profesi.

• Untuk melaksanakan profesi yang luhur secara baik, dituntut moralitas yang tinggi dari pelakunya. Tiga ciri moralitas yang tinggi adalah:Berani berbuat dengan bertekad untuk bertindak sesuai dengan tuntutan profesi;Sadar akan kewajibannya;Memiliki idealisme yang tinggi.

SEORANG PROFESIONAL DITUNTUT MEMILIKI :1.Pengetahuan;2.Penerapan keahlian;3.Tanggung jawab sosial;4.Pengendalian diri;5.Etika bermasyarakat sesuai profesinya.

Menurut Brandeis yang dikutip A. Pattern Jr. untuk dapat disebut sebagai profesi, maka pekerjaan itu sendiri harus mencerminkan adanya dukungan yang berupa:Ciri-ciri pengetahuan (intellectual character);Diabdikan untuk kepentingan orang lain;Keberhasilan tersebut bukan didasarkan pada keuntungan finansial;Didukung oleh adanya organisasi (association) profesi dan organisasi profesi tersebut antara lain menentukan berbagai ketentuan yang merupakan kode etik, serta pula bertanggung jawab dalam memajukan dan penyebaran profesi yang bersangkutan;Ditentukan adanya standard kualifikasi profesi.

Tanggung jawabDalam melaksanakan tanggung jawabnya secara profesional, harus mempertimbangkan

moral dan berlandaskan standar profesi dalam menjalankan semua aktivitasnya agarhasil yang dicapai efektif dan efisien.

Kepentingan masyarakatSuatu profesi harus mendahulukan kepentingan masyarakat, menghargai kepercayaan

masyarakat dan menunjukkan komitmen pada profesionalisme.Integritas.Integritas atau kejujuran merupakan jaminan yang harus diberikan kepada masyarakat,

agar memperoleh kepercayaan masyarakat.Objektivitas dan independensi.Suatu profesi terutama akuntan harus mempertahankan objektivitasnya dalam

menjalankan tanggung jawabnya. Selain itu juga harus bersikap independen, sikapinilah yang membedakan profesi akuntan dengan profesi - profesi lain. Contohnya:profesi pengacara. Pengacara dalam menjalankan profesinya ia dituntut untukmembela orang yang telah menyewa jasanya, sedangkan akuntan ditugaskan dandibayar oleh perusahaan untuk mengeluarkan laporan keuangan, tetapi yangmengambil manfaat dari audit itu adalah para pemakai laporan.

KeseksamaanAkuntan harus mematuhi standar teknis dan etika profesi.Lingkup dan sifat jasaAkuntan harus mematuhi prinsip-prinsip perilaku profesional.Kewajiban tersebut berasal dari profesionalisme dari pekerja itu sendiri. Profesionalisme

itu sendiri adalah tanggung jawab untuk berperilaku yang lebih dari sekedarmemenuhi tanggung jawab yang dibebankan kepadanya. Dan dengan adanyaprofesionalisme, suatu profesi akan memperoleh kepercayaan publik atas kualitas jasayang diberikan Dan hal ini adsalah perwujudan dari etika profesi

Pengertian Kode etik adalah :nilai-nilai, norma-norma, atau kaidah-kaidah untuk mengatur perilaku moral dari suatu profesi melalui ketentuan-ketentuan tertulis yg harus dipenuhi dan ditaati setiap anggota profesi.

MATA KULIAH : ETIKA BISNIS

Karena kode etik merupakan wujud dari komitmen moral organisasi, maka kode etik harus berisi :mengenai apa yang boleh dan apa yang tidak boleh dilakukan oleh anggota profesi, apa yang harus didahulukan dan apa yang boleh dikorbankan oleh profesi ketika menghadapi situasi konflik atau dilematis,tujuan dan cita-cita luhur profesi, dan bahkan sanksi yang akan dikenakan kepada anggota profesi yang melanggar kode etik.

Terdapat dua tujuan utama dari kode etik.melindungi kepentingan masyarakat dari kemungkinan kelalaian, kesalahan atau pelecehan, baik disengaja maupun tidak disengaja oleh anggota profesi.melindungi keluhuran profesi dari perilaku perilaku menyimpang oleh anggota profesi.

MATA KULIAH : ETIKA BISNIS

Etika merubah perilaku manusia untuk dapatmengambil keputusan yang etis .Beberapa cara agar perilkaku berubah , termasukancaman, rasa bersalah, tekanan dan intimidasi.Proses pengambilan keputusan yang rasionaladalah suatu proses yang melibatkan pemikirandan pertimbangan yang cernat akanmenghasilkan perilaku yang etis dan rasional.Menjalankan bisnis secara etis haruslah :1. Menjauhkan dari tuduhan hukum2. Kebebasan pengaturan3. Penerimaan masyarakat4. Kepercayaan investor5. Kepercayaan pemasok/mitra6. Kesetiaan pelanggan7. Kinerja karyawan8. Harga diri9. Karena hal itu benar

ETIKADAN PERILAKU

Studi Kasus • Bayangkan Anda sebagai orang yang pertama kali memasuki ruangan

kelas ,ketika anda duduk , anda melihat dan menemukan sebuah IPAD diatas lantai dibawah kursi yang berdekatan dengan anda . Andamengambilnya dan menyalakannya ternyata berfungsi dengan baik sertaterdapat musik yang cukup menarik perhatian anda, Melihat sekelilinganda ternyata anda masih sendirian diruangan itu dan tidak adaseorangpun yang melihat. Karena tidak dapat memutuskan dengansegera, maka anda meletakan kembali IPAD tsb ditempat duduk andabersama buku anda.

• Selama perkuliahan berlangsung anda punya waktu banyak untukberpikir, memutuskan akan diapakan IPD tsb, Apa yang kira2 andapikirkan

Proses Pengambilan Keputusan Yang Etis

1. Menentukan fakta –fakta2. Mengidentitifikasi isu etis yang terlihat.3. Mengidentifikasi para pemegang kepentingan dan mempertimbangkan

situasi dari sudut pandang mereka.4. Mempertimbangkan altenatif2 yang tersedia juga disebut imajunasi

moral5. Mempertimbangkan bagaimana sebuah keputusan dapat mempengaruhi

para pemegang kepentingan , membandingkan dan mempertimbagklanalternatif2 berdasarkan

konsekwensi2, kewajiban2,hak2 dan prinsip2, dampak bagi integritas dan karakter pribadi

6. Membuat sebuah keputusan7. Memantau hasil.

1. Menentukan Fakta-Fakta

Teori

• Memisahkan Fakta dan Opini• Perbedaan Persepsi

(perceptual diffrence )• Ilmu pengetahuan sebagai

dasar menentukan persepsiyang benar

Penerapan dalam kasus

• Fakta :• Ipod itu dapat berfungsi

dengan baik akan menjadibukti yg layak bahwa benda itutidak sengaja ditinggalkanoleh yg punya apalagi dibuangdengan sengaja

• Harga Ipod yg cukup tinggimenjadi bukti bahwa barangtsb bukanlah sesuatu yang mudah dibuang.

2. Mengindentifikasi Isu-isu etis yang terlibat

Teori

• Miopi Normatif (normative Myopia) --> penglihatansempit terhadap nilai-nilai

• Contoh : kasus plagiarisme• Ketidakpahaman ada

pelanggaran etis yang terlibat

Penerapan dalam kasus

• harta pribadi yang berkaitandengan hak kepemilikan, kebahagiaan, integritaspribadi dan kejujuran.(etikabaik)

• Merusak budaya kampus yang baik jadi buruk karena adanyatuduhan pencuri , kepercayaandan kejujuran

3. Mengidentifikasi para pemegang kepentingan danmempertimbangkan situasi dari sudut pandang mereka.

Teori

• Elemen penting adalahmemahami situasi dari sudutpandang orang lain

Penerapan dalam kasus

• Pemilik ipod , anda yang menemukan

• Situasi kampus --> image yang kurang baik mencorengbudaya kampus ygmenjunjung tinggi etikaterutama kejujuran dankepercayaan

4. Mempertimbangkan altenatif2 yang tersediaimajinasi moral ( moral imagination)

• Teori

• Imajinas moral --> elemenpenting yang membedakanantara orang baik yang mengambil tindakan etis VS orang baik yang tidakmengambil keputusan etis

• Contoh kasus : Milden Mills (Aaron Feurstein)

Penerapan dalam kasus

Di simpan dan di kembalikan :1. Mencari pemiliknya dengan

datang lebih awal2. Melaporkan pada

pengajar/pihak kampus3. Mencek kepada pihak kampus

apakah ada yang melaporkankehilangan Ipod

Tidak di kembalikan dengan alasan :1. Sulit mencari pemiliknya2. Jika di biarkan toh orang lain

yang menemukan tidak akanmengembalikan juga

5. Mempertimbangkan bagaimana sebuah keputusandapat mempengaruhi para pemegang kepentingan

Teori• Menguji dampak keputusan

terhadap semua pemegangkepetingan dengan “menjadidiri mereka“

• elemen penting mengujiapakah keputusan yang diambil sudah etis : mempertimbangkan carauntukmengurangi/meminimalisasikonsekuensi kerugian danmengantikannya dengankonsekuensi yang bermanfaat

Penerapan dalam Kasus• Pemilik :1. Kerugian yang besar dari sisi

financial (berapa besar biayayg dikeluarkan utkmendapatkannya )

2. Meningkatkan kecurigaan danketidakpercayaan thp temansehingga menimbulkanketidaknyamanan

3. Ketidakpercayaan thplingkungan kampus yngmenjunjung tinggi budayakeujujuran

6.Membuat sebuah keputusan

Teori

• Keputusan etis : keputusanyang adil, independen, etisdan di terima oleh semuapihak

Penerapan dalam kasus

• Mempertimbangkan dari etikamaka keputusan yang paling tepat adalah mengembalikanipod tersebut ke pemiliknya , dengan cara :

• Melaporkan ke pihak kampusmengenai penemuan Ipodtersebut dan memberikancontak person kita

• Mencari pemiliknya secaralangsung atau melalui pihakkampus

7. Memantau hasil.

Teori

• Sebagai bahan evaluasi danmodifikasi jika menemukantantangan serupa di masadepan

• Beda situasi beda keputusan , namun pendekatan sama--> membantu pengambilankeputusan yang etis danbertanggung jawab

Penerapan dalam kasusPemilik• Meminimalkan kerugian• Meningkatkan kepercayaan

Penemu• Menolong orang lain • Meningkatkan integritas kita di

mata orang lain

Kampus• Meningkatkan kepercayaan atas

budaya kampus yang menjunjung tinggi nilai etis

Haruskan Richard Grasso mengembalikan uang senilai $139,5 jt yang ia terima padatahun terakhirnya sebagai ketua NewYork Stock Exchange ?Pikirkanlah bagaimana sesorang mungkin mulai menggunakan model ini untukmempertimbangkan isu etis didunia bisnis . Richard Grasso adalah mantan ketua New York Stock Exchange, yang selama tahun terakhir sebagaiketua ia telah menerimakompensasi dengan jumlah total $140 jt dan tercatat telah menerima lagi $48 jt dalambentuk tunjangan pensiun. Paket kompensasi ini telah ditentukan dalam kontrak kertjadengan dewan direksi yg telah ditandatangani. Tuan Grasso telah mengundurkan diriditengah kritikan masarakat berkaitan dengan paket pembayaran tsb Paling tidaksemual sepakat melepaskan $48 jt tunjangan pensiunnya. Bagaimana penilaian Andaterhadap situasi ini.1. Menentukan fakta yang relevan.

- apa yang telah ia lakukan untuk mendapatkan gaji itu- Apa saja yang menjadi tanggung jawabnya- Siapa yang memutuskan dia mendapatkan kompensasi itu- Keputusan itu dibuat dalam kondisi seperti apa ?

2. Isu etis yang muncul- keprihatinan menyangkut konflik kepentingan- kecurangan, penipuan, kesalahan alokasi dana , pencurian- keserakahan, arogansi yang merupakan personal etis

3. Alternatif alternatif pilihan keputusan- siapa yang menjadi pengambil keputusan apakah direksi, karyawan ,perusahaan

Contoh

ETIKA Bisnis

Melibatkan proses membuat pilhahan danmengambil sikap yang baik.

PRAKTIS ,PENCARIAN KEBENARAN,YG MERUPAKAN STANDARD YG PALING TINGGI YG KITA PERCAYAI (Ilmu pengetahuan adalah

penentu kebenaran) PENALARAN MENGENAI APA YG SEHARUSNYA KITA LAKUAKAN DAN MEMBEDAKAN DENGAN

ALASAN TEORITIS YAITU PENALARAN TENTANG APA YG SEHARUSNYA DIPERCAYAI Apakah ada metode yg dapat

digunakan untuk dibandingkan .

Hanya dengan mempertahankan ,norma, standar, nilai dan prinsip yang berkontribusi thdpengambilan keputusan yang bertanggung jawab secara etis . Ada beberapa model untuk pengambilan keputusan ini .

PRINSIP ETIKA PERSONAL/PRINCIPLES OF PERSONAL ETHICS

Personal values are the conception of what an individual or a group regardsas desirable. Personal ethics reflect to the application of their values in

everything one does. Personal ethics might also be called morality since the reflect general expectations of any person in any society , acting in any capacity.

These are the principles we try to instil in our children , and expect of one another without needing to articulate the expectation or formalize it in any way . The principles of personal ethics are(1) Concern and respect for the autonomy

of other (2) Honesty and willingness to comply with the law (3) Fairness and the ability not to take undue advantage of other (4) Benevolence and

preventing harm to any creature.People are motivated to be ethical for the following reasons(1) Most people

want to maintain a clear conscience and would like to act ethically under normal circumstance (2) It is natural for people to ensure that their actions do

not cause any injury, whether physical or mental, to other(3) People are obliged to obey the laws of the land (4) Social and material will being depends on one’s

ethical behaviour in society

Ketika pengambilan keputusan yang Etis tidak berjalan baikmengapa orang” baik” melakukan tindakan yang” buruk”

Batu sandungan

Kognitif/Intelektual Tidak kognitif

1.Ketidaktahuan tertentu 1. Motivasi2.Alternatif yang terbatas 2.Keinginan kuat

Keputusan yang etis

Pengambilan keputusan yang Etis dalamPeran Managerial

INDIVIDU PROFESIONAL

MANUSIAWI MANAGERTEMAN PENGAJARANAK KETUA ORGANISASI PASANGAN PENGACARA WARGANEGARA AKUNTAN

ANALIS KEUANGAN

BISNIS /PENGUSAHAKARYAWANMANAJER BUDAYA KERJA EKSEKUTIVE SENIOR KEPEMIMPINANDEWAN DIREKSI

A profession is a vocation or calling , especially one that involves a specific branch of advanced learning or a branch of science, for example the

profession of a doctor, advocate, professor, scientist or a business manager. A professional is one who is engaged in a specified activity as

one’s paid occupation like a salaried business manager who is paid for his specific skill in managing the affairs of the business enterprise be is

engaged in. There are certain basic principles people are expected to follow in their professional career

There are the following : (1) impartiality, objectivity (2) openness, full disclosure (3) confidentiality, trust (4) due diligence, duty of care (5)

fidelity to professional responsibilities (6) avoiding potential or apparent conflict of interest.

PRINSIP ETIKA PROVESI/ PRINCIPLES OF PROFESSIONAL ETHICS

Bayangkan Anda sebagai orang yang pertama kali memasuki ruanagn kelas ,ketikaanda duduk anda ,melihat dan menemukan sebuah IPAD diatas lantai dibawahkursi yang berdejatan dengan anda . Anda mengambilnya danmenyalakannyaternyata berfungsi dengan baikserta terdapat musik yang cukupmenarik perhatiananda, Melihat sekeliling anda ternyata anda masih sendirian diruangan itu dan tidakada seorangpun yang melihat. Karena tidak dapat memutuskan dengan segera ,aka anda meletakan kembali IPAD tsb ditempat duduk anda bersma buku anda.Selama perkuliahan berlangsung anda punya waktu banyak untuk berpikir, memutuskan akan diapakan IPD tsb, Apa yang kira2 anda pikirkan

Fakta utama apa saja yg harus anda pertimbangkan sebelummembuat sesuatukeputusan ( bila anda sebagai penemu pertama, sebagai temennya dan anggotadewan)Aspek etis apa saja yang anda temukan dalam kasus iniSiapa lagi yangbharus dilibatkan dalam kasud ini, siapa yang mempunyaikepentingan dalan kasus iniAlternatif apa saja yang anda punyaiBagaimana pengaruh alternatif tsb terhadap orang yang sdh anda kira memiliki IPADDimanakah kemungkinan anda mencari bimbingan untu membantu menyelesaikandilema ini

1, Fakta-IPAD itu dapat berfungsidengan baik akan menjadi bukti yg layak bahwa benda itutidak sengaja ditinggalkan oleh yg punyaapalagi dibuang dengan sengaja,

- Harga IPAD yg cukup tinggi menjadi bukti bahwa barang tsb bukanlah sesuatu yang mudah dibuang.

2. Isu etis- Biaya membeli merupakan ciri suatu harta pribadi, kebahagiaan, integritas pribasi,kejujuran.(etika baik)

- Budaya kampus karena adanya dikampus yang akan melibatkan antara anda danorang

yang punya . Merusak budaya kampus yang baik jadi buruk karena adanyatuduhan

pencuri , kepercayaan dan kejujuran.

3. Alternatif2

4. Memuat keputusan