Ethical Leadership Tagung Verleihung Swiss Ethics Award 202030. April 2020 im KKL Luzern

Der Swiss Ethics Award ist die Anerkennung für besondere ethische Leistungen in der Wirtschaft.

Ethik als Treiber der NachhaltigkeitDie «grüne Welle», ausgelöst durch höchst beunruhigende Verände­rungen in der Umwelt wie Überschwemmungen, Zyklone, Dürren, Buschfeuer und Epidemien in nie dagewesenem Ausmass, ist in der Gesellschaft, der Politik und nun auch in der Wirtschaft angekommen.

Die Medien rufen im Gleichklang mit den berufenen Parteien und Institutionen, die Nachhaltigkeit zu ihrem Credo machen, zu ökologi­schem Verhalten und zur Vernunft im Umgang mit Ressourcen auf. Bei all diesem konzertierten Lärm für eine bessere Welt beschleicht mich ein ungutes Gefühl. Die Frage, ob wir mit den richtigen Inhal­ten auf dem richtigen Weg sind und ob wir die Ursachen und nicht die Symptome bekämpfen, bewegt mich.

Vielleicht sollten wir den Schwerpunkt nicht nur auf Nachhaltigkeit mit dem Fokus Umwelt legen, sondern Moral oder noch besser Ethik thematisieren. Im Kern der Sache geht es um die Abwägung von Partikulärinteressen Einzelner, Unternehmen und politischen Gremien gegenüber der Verantwortung für eine lebenswerte Welt und den Nutzen für die Gesellschaft.

Unser Engagement für Ethik in der Wirtschaft ist in unserem Ver­ständnis unabdingbarer Teil einer wertorientierten und ganzheit­

lichen Unternehmensführung. Deshalb verleihen wir den Award als An erkennung für ethische Leistungen in der Wirtschaft, begleiten Führungsteams auf ihrem Weg zu «Ethical Leadership» und stellen ein Modell zur Überprüfung und Entwicklung der ethischen Per­formance in Organisationen zur Verfügung. Am 30. April 2020 verleiht das SWISS EXCELLENCE FORUM im KKL in Luzern zum 9. Mal den Swiss Ethics Award. Wir freuen uns, wenn Sie unsere Werthaltung teilen und mit uns den diesjährigen Award Winner feiern.

SWISS EXCELLENCE FORUMCEO

Werner von Allmen

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Barbara BleischModeration Die Philosophin, Autorin und Moderatorin Barbara Bleisch promo­vierte an der Universität Zürich. Sie moderiert die «Sternstunde Philosophie» bei SRF, ist Kolumnistin des «Philosophie Magazins»

in Berlin und gegenwärtig akademischer Gast am Col legium Helveticum der ETH sowie Dozentin für Ethik in verschiedenen Weiterbildungsstudiengängen an den Universitäten Zürich, Basel und Luzern.

In ihren Büchern befasst sich Barbara Bleisch mit ethischen und philosophischen Fragestellungen und Gesellschaftsthemen.

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Bild: Mirjam Kluka

Programm ab 15.00 Uhr Check­in / Begrüssungskaffee

16.00 Uhr Eröffnung der Tagung Barbara Bleisch, Moderation Dr. Marc Holitscher, Microsoft Schweiz Künstliche Intelligenz: Warum wir einen ethischen Kompass brauchen

Dr. Regula Pfister, Unternehmerin und Verwaltungsrätin Ethical Leadership – gefragt sind Taten, nicht Worte!

17.15 Uhr Pause

Dr. Michael Fürst, Novartis International AG Verantwortung in der globalisierten Ökonomie wahrnehmen und gestalten

Verleihung Swiss Ethics Award Prof. Dr. Markus Huppenbauer, Sprecher der Jury, Direktor Zentrum für Religion, Wirtschaft und Politik, Universität Zürich

19.30 Uhr Apéro riche Datum / OrtDonnerstag, 30. April 2020, KKL Luzern

TeilnahmekostenCHF 220.– / CHF 150.– für Mitglieder SWISS EXCELLENCE FORUMexkl. MwSt, inkl. Pausenverpflegung und Apéro riche

Anmeldungwww.swiss­excellence­forum.ch Telefon 041 229 30 40

AbmeldungBearbeitungsgebühr CHF 50.­ bis 29. Februar 2020. Ab 1. März werden 50 % der Kosten, ab 1. April der gesamte Betrag in Rechnung gestellt. Wir akzeptieren jederzeit eine Ersatzperson.

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Dr. Marc HolitscherNational Technology Officer, Mitglied der Geschäftsleitung Microsoft Schweiz

Marc Holitscher hat an der Universität Zürich im Bereich Internatio­nale Beziehungen promoviert. Neben seiner akademischen Laufbahn war er als freier Journalist für die NZZ, «Cash» und andere Zeitschrif­ten tätig. Seit 14 Jahren arbeitet er in unterschiedlichen Bereichen bei Microsoft Schweiz. Seit 2015 ist er Mitglied der Geschäftsleitung.

Als National Technology Officer und Mitglied der Geschäftsleitung von Microsoft Schweiz unterstützt Marc Holitscher ausgewählte Kunden bei der Um­setzung innovativer Geschäftsmodelle. Insbesondere arbeitet er eng mit Firmen der Finanzindustrie zu­sammen und begleitet diese in der ganzheitlichen Beurteilung relevanter Chancen und Risiken bei der Adoption von Cloud­ basierten Szenarien. Zudem verantwortet Marc Holitscher die Positionierung strategischer Themen wie Cybersecurity oder künst­liche Intelligenz bei Entscheidungsträgern im kommerziellen und öffentlichen Bereich.

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Dr. Regula PfisterUnternehmerin und Verwaltungsrätin

Regula Pfister ist promovierte Volks­ und Betriebswirtschafterin. Als eines der ersten Mädchen hat sie die Matura am Wirtschafts­gymnasium in Zürich abgeschlossen und Ökonomie studiert. Mit 29 Jahren wurde sie in den Gemeinderat der Stadt Zürich gewählt, entwickelte sich zur versierten Finanzpolitikerin und präsidierte im Zürcher Kantonsrat die Finanzkommission. Daneben gründete und führte sie eine PR­Agentur.

Als der Zürcher Frauenverein 1995 in eine Krise gerät, sitzt Regula Pfister im Verwaltungsrat. Jetzt kommen ihre ausgewiesenen Macherqualitäten zum Zug. Sie übernimmt das Steuer und wird Vorsitzende der Ge­schäftsleitung. 2001 wird sie zusätzlich als Verwaltungs­ratspräsidentin gewählt. Während vielen Jahren prägt sie die ZFV­Unternehmungen und entwickelt ein breit diversifiziertes, schweizweit tätiges Unternehmen mit heute mehr als 2800 Mitarbeitenden. Vergangenes Jahr hat sie das Verwaltungsratspräsidium nach über 18 Jahren abgegeben. Heute ist sie in verschiedenen

Unternehmen als Verwaltungsrätin aktiv, unterstützt Jungunterneh­mer mit ihrer unternehmerischen Erfahrung und ist ständiger Ehrengast der Universität Zürich.

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Dr. Michael FürstHead Social Innovation & Strategy Global Health & Corporate Responsibility Novartis International AG

Michael Fürst ist ausgebildeter Bankkaufmann, Betriebswirt und Unternehmensethiker. Seit über 20 Jahren beschäftigt er sich sowohl in der Wissenschaft als auch der Unternehmenspraxis mit Fragen zu Ethik in der Wirtschaft und der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen. Sein zentraler Fokus liegt bei der Verankerung ethischer Ansprüche in der Corporate Governance sowie der Schaf­fung von unternehmerischen Anreizstrukturen.

Seit 2005 arbeitet Michael Fürst bei der Novartis AG und ist dort in verschiedenen Rollen im Bereich Corporate Responsibility und Integrity & Compliance­ Management tätig. Als Leiter der Abteilung für soziale Innovation & Strategie verantwortet er unter anderem die Entwicklung und Umsetzung der globalen Strategie der Novartis zum Thema Corpo rate Responsibility und Access to Healthcare sowie die Entwicklung innovativer sozialer Geschäftsmodelle.

Michael Fürst ist Autor und Herausgeber von Artikeln und Büchern in den obgenannten Themengebieten. Für seine wissenschaftliche Arbeit wurde er mit dem deutschen Max­Weber­Preis für Wirtschaftsethik ausgezeichnet.

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Swiss Ethics Award Der Swiss Ethics Award ist die Anerkennung für ethische Projekte in der Wirtschaft. Ausgezeichnet werden herausragende Leistungen von Organisationen und Unternehmen, die in besonderer Weise Verantwortung übernehmen und sich für eine nachhaltige und wertorientierte Unter­nehmensführung engagieren. Die Jury hat für den Swiss Ethics Award 2020 fünf Projekte nominiert:

Alternative Bank Schweiz (ABS)

Klima-Aktive ABS

Die Alternative Bank Schweiz AG wurde 1990 gegründet. Sie wird von über 6500 Aktionärinnen und Aktionären getragen und weist eine Bilanzsumme von rund 1,8 Milliarden Franken aus. Als sozial und ökologisch orientierte Bank verzichtet sie auf Gewinnmaximierung und stellt ihre ethischen Grund­sätze immer in den Vordergrund.

Studien gehen davon aus, dass alle Finanzflüsse aus der Schweiz ein Viel­faches der CO2­Emmissionen generieren, die von allen Bewohnern der Schweiz zusammen verursacht werden. Immer mehr Banken anerkennen zwar den Einfluss, den sie mit ihren Finanzierungs­, Anlage­ und Investi­tionsentscheiden auf das Klima haben, Massnahmen zur Reduktion werden aber bisher nicht konsequent und ganzheitlich umgesetzt.

Die ABS ist seit ihrer Gründung dem Klimaschutz verpflichtet. In den kommenden Jahren möchte sie das gesellschaftliche Bewusstsein für die Verantwortung von Banken schärfen, Alternativen aufzeigen und so den Wandel aktiv mitgestalten. Die ABS richtet ihre Geschäftstätigkeit an dem CO2­Absenkungspfad aus, den das Pariser Klimaabkommen vorsieht.

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Arbofino AG

Holzinvestment mit Biodiversitätsförderung

Arbofino ist ein junges Schweizer Familienunternehmen mit zwei Tochter­firmen in Ecuador. Das Unternehmen stellt Impact Investments zur Verfügung, die einen Mehrwert im ökologischen und sozialen Bereich generieren.

Arbofino bietet langfristige Investments in kommerzielle Teakplantagen an und verpflichtet sich dabei zu einer nachhaltigen Plantagenbewirtschaftung, zum Schutz von Sekundärwald und zur Umsetzung von Naturwald­Aufforstungs­projekten. Damit will Arbofino die lokale Biodiversität erhalten und fördern. Verdrängte Tiere und Pflanzen sollen wieder neuen Lebensraum erhalten. Mit jedem Hektar, der mit Teak bepflanzt wird, soll rund 0,5 Hektar Naturwald ge­schützt werden oder neu entstehen. Mit einem systematischen Biodiversitäts­monitoring wird die Entwicklung über einen langen Zeitraum festgehalten.

Forma Futura Invest AG

Unabhängige nachhaltige Vermögensverwaltung

Forma Futura Invest AG wurde 2006 gegründet und ist eine unabhängige Vermögensverwaltung. Das Unternehmen bietet Vermögensmandate für Stiftungen, Family Offices, Firmenkunden und Pensionskassen an.

Forma Futura setzt bei Investitionsentscheidungen nicht nur auf monetäre Kriterien, sondern auch auf hohe ethische Ansprüche. Alle Kundengelder werden so angelegt, dass sie sowohl die nachhaltige Lebensqualität steigern als auch eine marktgerechte Rendite erzielen. Interessenkonflikte werden strikt gemieden. Zur Wahrung der Unabhängigkeit wird auf Einnahmen aus Finanzprodukten verzichtet. Nebst der rigorosen Selektion der Anlagen findet ein Dialog mit den Firmen statt, in welche investiert wird. Dabei stehen die Fragen der Nachhaltigkeit im Zentrum. Das Führungsmodell von Forma Futura ist so gestaltet, dass es keine aggressiven Anreizsysteme enthält.

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Reckhaus AG

Insect Respect

Reckhaus ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bielefeld und einem eigenen Standort in der Schweiz. Seit über 60 Jahren ist das Unternehmen auf die Herstellung und den Vertrieb von Insektenbekämpfungsmitteln spezialisiert.

Mit dem Gütesiegel Insect Respect hat die Reckhaus AG einen grundsätzlichen Wandel im Markt initiiert und ihr Geschäftsmodell komplett gewandelt: vom Hersteller von Biozidprodukten hin zum Anbieter ökologischer Dienstleis­tungen. Ziel ist es, weniger Insektenbekämpfungsprodukte einzusetzen, und wenn doch, so ohne Insektizide oder als Lebendfangfallen, und wenn ein Insektenverlust entsteht, diesen durch die Anlage neuer Flächen für Insekten auszugleichen. Reckhaus will damit langfristig ein Bewusstsein für den Wert von Insekten schaffen, zum Umdenken und «Umhandeln» an regen, die Biozidbranche nachhaltig transformieren und Unternehmen weiterer Sektoren zum Nachdenken über ihr Geschäftsmodell inspirieren.

Vatorex AG

Vatorex – A world with bees

Das junte Winterthurer Startup Vatorex entwickelt und vertreibt innovative Hightech­Lösungen für das Monitoring und Management von Bienenstöcken. Es unterstützt Imkerinnen und Imker bei der Bekämpfung der Varroamilbe, der heute grössten Bedrohung für Honigbienen.

Die aktuelle chemische Bekämpfung der Varroamilbe durch den Einsatz von Säuren schädigt auch die Bienen. Eine chemiefreie Alternative zum Säure­einsatz ist die Wärmebehandlung. Sie konnte sich wegen einer unausgereiften Verfahrenstechnik aber bisher nicht durchsetzen. Vatorex hat ein Wärme­system entwickelt, das die Temperatur präzise steuert, die Milben abtötet und die Bienen nicht schädigt. Diese Methode ist die einzige wissenschaftlich nachgewiesene und praktische Lösung auf dem Markt zur chemiefreien Be­kämpfung der Varroamilbe.

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JuryDie Jury setzt sich aus Ethikern sowie Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Theologie und Politik zusammen.

Stephan BaerGeschäftsleiterBaer­Amman GmbH

Corina EichenbergerNationalrätin

Paola Ghillani *Geschäftsleiterin Paola Ghillani & Friends Ltd.

Prof. Dr. Markus HuppenbauerEthiker, Direktor Zentrum für Religion, Wirtschaft und Politik Universität Zürich

Prof. Dr. Hans RuhWirtschafts­ und Sozialethiker

Prof. Dr. Peter SchaberProfessor für angewandte Ethik Ethik­Zentrum der Universität Zürich

Dr. Christoph Weber-BergWirtschaftsethiker, Präsident Reformierte Landeskirche Aargau

* bei der Bewertung von Vatorex im Ausstand

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Powered by innovation – driven by passion – guided by valuesLohnt es sich, Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft zu übernehmen? Seit bald 20 Jahren be schäftigt sich das SWISS EXCELLENCE FORUM mit Business Ethics. Wir investieren in dieses Thema aus der Überzeugung heraus, dass ethisches Ver­halten in der Wirtschaft Voraussetzung für nachhaltigen Erfolg

ist und – weil es sich lohnt, für Werte einzu stehen, die unsere Welt lebenswerter machen.

Die Zukunft aktiv gestalten

Auf der Basis eines ganzheitlichen Angebots unterstützen und begleiten wir Führungskräfte und Organisationen mit Ausbildung, Beratung, erprobten Führungsinstrumenten und Coaching bei der Erreichung ihrer persönlichen und unter ­nehmerischen Ziele.

Werden Sie Mitglied

Die Mitgliedschaft im SWISS EXCELLENCE FORUM ist ein Bekenntnis zu einer ganzheitlichen und nachhaltigen Unternehmensführung.

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Ruth Buholzer, COOSWISS EXCELLENCE FORUM

Ethical LeadershipVerantwortung für eine nachhaltige Zukunft übernehmen

Die Welt von heute zeichnet sich durch eine zunehmende Vernetzung von Wirtschafts­ und Kulturräumen über die Grenzen hinweg aus. Die fort­schreitende Globalisierung und Digitalisierung erhöhen die Komplexität, die Risiken sowie die Volatilität und Schnelligkeit der ausschlaggebenden Zyklen. Als Folge dieser Entwicklung steigen die Anforderungen an Führungs­kräfte, Mitarbeitende und Organisationen. Diese sind zunehmend mit viel­fältigen ethischen Herausforderungen konfrontiert.

Ethical Leadership wird für Unternehmen zum Erfolgsfaktor und für Füh­rungskräfte Teil der Zukunftskompetenz. Führungskräfte, die sich künftig mit ihren Organisationen im globalen Wettbewerb um Marktanteile behaupten wollen, sind gut beraten, wenn sie sich nicht isoliert an finanziellen Ergebnis­sen, sondern konsequent am Nutzen für ihre Kunden und denjenigen ihrer wichtigsten Interessengruppen orientieren. Und bei all dem die grossen Dinge im Blick behalten, für Werte einstehen und Menschen berühren. Das Stich­wort heisst ganzheitliche, wertorientierte Unternehmensführung und umfasst unternehmerische Handlungsfelder wie die systematische Entwicklung der Organisation im Sinne der Excellence, die digitale Transformation mit all ihren Ausprägungen und Business Ethics als Basis der Wert­ und Sinn­orientierung. Ein Unternehmen, das Nutzen und Mehrwert für die Gesellschaft stiftet, kann in Zukunft nicht erfolglos sein.

Die wertvollen Unternehmen der Zukunft werden nicht diejenigen sein, die am meisten Geld verdienen und die höchsten Dividenden ausschütten, sondern diejenigen, die für die Gesellschaft und die nächsten Generationen den grössten Nutzen stiften.

Ethical LeadershipWorkshops zur Entwicklung einer ethischen Leadership­Kultur sind Teil unseres Seminar­ und Beratungsangebots.www.swiss­excellence­forum.ch

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