Ética en enfermería
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ÉTICAÉTICA
Programa de EnfermeríaFacultad de Ciencias de
la SaludUniversidad del Cauca
Competencia
Al finalizar el desarrollo del temario, los asistentes a la jornada reconocerán los principios éticos del actuar enfermero, el consentimiento informado, la relación ética con el resto del equipo de salud y tendrán una noción acerca de los derechos y deberes del paciente.
TEMARIO
1.Ética
2.Principios Éticos Fundamentales
3.Consentimiento informado
4.La historia clínica
5. Registros de Enfermería
6. Relación con el resto del equipo
7. Derechos y deberes del paciente
1.Ética
Es una ciencia, rama de la filosofía que estudia , que se encarga de estudiar y evaluar la conducta humana.
Aquella conducta que se realiza en pleno uso de la libertad y voluntad de las personas.
La ética es la construcción moral que orienta las actitudes y los comportamientos para la consecución de objetivos.
2.Principios Éticos Fundamentales
El respeto a la vida, a la dignidad de los seres humanos y a sus derechos, sin distingos de edad, credo, sexo, raza, nacionalidad, lengua, cultura, condición socioeconómica e ideología política, son principios y valores fundamentales que orientan el ejercicio de la enfermería.
IntegralidadIndividualidadDialogicidadCalidadContinuidadBeneficenciaNo Maleficencia
AutonomíaJusticiaVeracidadSolidaridadLealtad Fidelidad
...Principios Éticos Fundamentales
…Principios Éticos Fundamentales
1. Integralidad: persona, familia y comunidad , visión unitaria que atiende sus dimensiones física, social, mental y espiritual.
2. Individualidad.
Dialogicidad: asegura una comunicación efectiva, respetuosa, basadas en el dialogo participativo en el cual la persona y la familia expresan con libertad y confianza sus necesidades y expectativas de cuidado.
…Principios Éticos Fundamentales
• Calidad: prestar una ayuda eficiente y efectiva a la persona, familia y comunidad, fundamentada en los valores y estándares técnico - científicos, sociales, humanos y éticos.
Continuidad: asegura que se den los cuidados a la persona, familia y comunidad sin interrupción temporal, durante todas las etapas y los procesos de la vida, en los períodos de salud y de enfermedad.
…Principios Éticos Fundamentales
Veracidad: principio ineludible de no mentir o engañar a la persona.
La veracidad es fundamental para mantener la confianza entre los individuos y particularmente en las relaciones de atención a la salud.
No Maleficencia: el personal de Enfermería debe abstenerse de realizar actos que perjudiquen intencionalmente a sus pacientes.
…Principios Éticos Fundamentales
• Beneficencia: Los actos del personal de Enfermería deben ir encaminados a hacer el bien al paciente y no hacer daño.
Hacer el bien ← Atención de calidad
Justicia: Para los individuos: ausencia de discriminación por
diferentes motivos y asimismo igualdad de oportunidades en cuanto al acceso de los recursos, incluyendo la medicina preventiva, los tratamientos y los frutos de las investigaciones médicas.
En el cuidado de la salud se refiere: a la máxima igualdad en la distribución de los recursos asistenciales y las oportunidades de recibir cuidados y tratamiento.
…Principios Éticos Fundamentales
Solidaridad: principio indeclinable de convivencia humana. Adherirse con las personas en las situaciones adversas o propicias, es compartir intereses, derechos y obligaciones.
Lealtad: esta hace referencia a la lealtad que le debe al paciente, por lo tanto, la salud de éste debe anteponerse a cualquier otra conveniencia o interés personal.
…Principios Éticos Fundamentales
Fidelidad: Entendida como el compromiso de dar cumplimiento a las obligaciones y las promesas contraídos con el paciente a su cuidado y no violar las confidencias que ha hecho esta persona.
…Principios Éticos Fundamentales
Autonomía: Significa respetar a las personas como individuos libres y tener en cuenta sus decisiones, producto de sus valores y convicciones personales.
Respeto.Protección a personas indefensas.
…Principios Éticos Fundamentales
3.Consentimiento informado
Es la autorización que hace una persona con plenas facultades físicas y mentales para que los y las profesionales de la salud puedan realizar un tratamiento o procedimiento.
A través del consentimiento informado se protege y hace efectiva la autonomía de la persona.
Este debe obtenerse antes de iniciar el tratamiento o procedimiento.
¿Qué persona puede dar su consentimiento informado?
La persona que requiere el procedimiento o tratamiento.
Ante la imposibilidad física o mental: pareja o cónyuge, hijos e hijas, padre o madre,
representantes legales y en caso de urgencia no es necesario.
...Consentimiento informado
¿Puede una persona rechazar o negarse a continuar un tratamiento o procedimiento?
Si.
La persona dentro del principio de autonomía de la voluntad puede aceptar o rechazar las indicaciones del acto médico, como un tratamiento o tomar uno que no sea el mas apropiado para su condición de salud.
...Consentimiento informado
¿Qué se requiere para que se otorgue el consentimiento?
El personal de enfermería deberá informar y solicitar el consentimiento a la persona, a la familia, previa realización de las intervenciones de cuidado de enfermería, con el objeto de que conozcan su conveniencia y posibles efectos no deseados, a fin de que puedan manifestar su aceptación o su oposición a ellas.
...Consentimiento informado
4.LA HISTORIA CLÍNICA
Documento médico-legal: Registro de:
• Relación del personal de Salud con el paciente• Todos los actos y actividades médico-sanitarias
realizados con él • Todos los datos relativos a su salud
Esta se elabora con la finalidad de facilitar su atención, desde su nacimiento hasta su muerte, y que puede
ser utilizada por todos los centros hospitalarios donde el paciente acuda.
CARACTERÍSTICAS:
-Confidencialidad
-Obligatoriedad
-Seguridad
-Disponibilidad
-Única
-Legible
…LA HISTORIA CLÍNICA
La historia clínica es un documento privado, sometido a reserva, por lo tanto sólo puede ser conocido por el propio paciente o usuario por el equipo humano de salud vinculado a la situación en particular, por terceros previa autorización del sujeto de cuidado o su representante legal o en los casos previstos por la ley o por los tribunales de ética.
REQUISITOS DE LA HISTORIA CLINICA
VeracidadExactaRigor técnico de los registrosCoetaneidad de registrosCompletaIdentificación del personal
…LA HISTORIA CLÍNICA
5. REGISTROS DE ENFERMERÍA
Documentos específicos que hacen parte de la historia clínica, que describen cronológicamente la situación, evolución y seguimiento del estado de salud e intervenciones : Promoción de la salud y la vida Prevención de la enfermedad Tratamiento y rehabilitación
Que el personal de enfermería brinda a los sujetos de cuidado, a la familia y a la comunidad.
Los Registros de enfermería deben ajustarse a los principios éticos de la verdad, la privacidad, respeto al paciente y debe tener en cuenta todas las implicaciones legales que exige este documento.
… REGISTROS DE ENFERMERÍA
El personal de enfermería adoptará los formatos y medios de registro que respondan a las necesidades de información que se deba mantener acerca de los cuidados de enfermería que se prestan a los sujetos de cuidado.
… REGISTROS DE ENFERMERÍA
El diligenciamiento debe ser en forma:
Veraz Secuencial Coherente Legible Clara
Sin tachaduras o enmendaduras
Sin espacios en blanco Sin utilizar siglas,
distintas a las internacionalmente aprobadas.
… REGISTROS DE ENFERMERÍA
Las correcciones a que haya lugar, se podrán hacer a continuación del texto que las amerite, haciendo la salvedad respectiva y guardando la debida secuencia.
Cada anotación debe llevar la fecha y la hora de realización, el nombre completo, la firma y el registro del responsable.
… REGISTROS DE ENFERMERÍA
6.RELACIÓN DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA CON EL RESTO DEL
EQUIPO
Las relaciones del personal de enfermería con sus colegas y otros miembros del equipo de salud o del orden administrativo deberán fundamentarse en el respeto mutuo, independiente del nivel jerárquico.
El personal de enfermería actuará teniendo en cuenta que la coordinación entre los integrantes del equipo de salud exige diálogo y comunicación, que permita la toma de decisiones adecuadas y oportunas en beneficio de los usuarios de los servicios de salud.
...RELACIÓN DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA CON EL RESTO DEL EQUIPO
El personal de enfermería se abstendrá de: censurar o descalificar las actuaciones de sus colegas y demás partes del equipo de salud en presencia de terceros.
También se debe evitar todo tipo de conductas lesivas: Ultrajes físicos o psicológicos Injurias, calumnias o falsos testimonios.
...RELACIÓN DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA CON EL RESTO DEL EQUIPO
La competencia desleal entre el personal
de enfermería deberá evitarse.
En ningún caso se mencionarán :LimitacionesDeficiencias Fracasos
de los colegas para menoscabar sus derechos y estimular el ascenso o progreso profesional de uno mismo o de terceros.
...RELACIÓN DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA CON EL RESTO DEL EQUIPO
6.Derechos y Deberes del Paciente
Derechos del paciente:
Postulados básicos para lograr la humanización en la atención a los pacientes y garantizar el mejoramiento de la calidad en la prestación del servicio público de salud en las Instituciones Hospitalarias Públicas y Privadas.
…Derechos y Deberes del Paciente
RESOLUCIÓN 13437 DE 1991
Derechos del Paciente
Por la cual se constituyen los Comités de Ética Hospitalaria y se adopta el Decálogo de los Derechos de los Pacientes, que se establecen a continuación:
…DERECHOS Y DEBERES DEL PACIENTE
…Derechos del Paciente
…DERECHOS Y DEBERES DEL PACIENTE
1. Derecho a elegir libremente.
2. Derecho a comunicación plena y clara con el médico y personal de salud.
3. Derecho a recibir un trato digno.
4. Derecho a que la historia medica sea tratada con confidencialidad.
…Derechos del Paciente
…DERECHOS Y DEBERES DEL PACIENTE
5.Derecho a que se le preste el mejor servicio.
6. Derecho a revisar y recibir explicaciones acerca de los costos por los servicios obtenidos.
7. Derecho a recibir o rehusar apoyo espiritual o moral cualquiera que sea el culto religioso que profesa.
…Derechos del Paciente
…DERECHOS Y DEBERES DEL PACIENTE
8. Derecho a que se le respete la voluntad de participar o no en investigaciones realizadas por personal científicamente
calificado.
9.Derecho a que se le respete la voluntad de aceptación a rehusar la donación de sus órganos.
10. derecho a morir con dignidad.
6.DEBERES DEL PACIENTE
…DERECHOS Y DEBERES DEL PACIENTE
1. Procurar el cuidado integral de su salud y la de su comunidad.
2. Afiliarse con su familia al Sistema General de Seguridad Social en salud.
3. Facilitar el pago, y pagar cuando le corresponda, las cotizaciones y pagos obligatorios a que haya lugar.
…Deberes del Paciente
…DERECHOS Y DEBERES DEL PACIENTE
4. Suministrar información veraz, clara y completa sobre su estado de salud y los ingresos base de cotización.
5. Vigilar el cumplimiento de las obligaciones contraídas por los empleadores a las que se refiere la presente Ley.6. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de las instituciones y profesionales que le prestan atención en salud
…DERECHOS Y DEBERES DEL PACIENTE
…Deberes del Paciente
7. Cuidar y hacer uso racional de los recursos, las instalaciones, la dotación, así como de los servicios y prestaciones sociales y laborales.
8. Tratar con dignidad al personal humano que lo atiende y respetar la intimidad de los demás pacientes.
Bibliografía
ACOFAEN. Código de Ética de Enfermería: Guía para el desempeño del profesional de enfermería. Bogotá 1998
http://www.trienfer.org.co/index.php?option=com_content&view=article&id=62
http://www.encolombia.com/heraldo231-cosentimiento.htm CONGRESO DE COLOMBIA. Ley 266 de 1996. CONGRESO DE COLOMBIA. Ley 911 de 2004.
GRACIAS!!!