etika+dalam+akuntansi+keuangan+dan+akuntansi+manajemen

5/6/2018 Etika+Dalam+Akuntansi+Keuangan+Dan+Akuntansi+Manajemen - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/etikadalamakuntansikeuangandanakuntansimanajemen 1/28

Etika dalam Akuntansi Keuangan

dan Akuntansi

Manajemen

Agung Eko S.

Miya Sinaga

Novia Widuri

Ridwan Nugraha

Rizkita Effendi



Etika dalam

Akuntansi

Keuangan danmanajemen

Akuntansi

Keuangan

Akuntansi

Manajemen

Kriteria

Standar

Perilaku

Akuntan

Manajemen

Wistle

Blowing



Akuntansi

Manajemen

Pengertian

Tujuan

Karakteristik

Fokus Utama



Pengertian

Input Data Output Data

InformasiPerencanaan

Operasional

Tujuan

Perusahaan



Tujuan

Menyediakan

informasi

perencanaan,pengendalian,

evaluasi dan

perbaikan

Menyediakan informasi

yang berguna dalam

pengambilan

keputusan

Menyediakaninformasi

mengenai biaya



Karakteristik

Memiliki

fokus

terhadap

internal

Tidak ada

aturanmengikat

Informasi

Keuangan

dan

nonkeuangan

Memilikitekanan

terhadap

masa depan

I

nformasidetail

Pandangan

dan

lingkupnya

lebih luas



Fokus Utama



Akuntansi

Keuangan

Pengertian

Karakteristik

Etika Akuntansi Keuangan



Pengertian

LaporanKeuangan

L/R

PerubahanModal

Neraca

PerubahanKas

CALK

Menghasilkaninformasi

BersifatUmum

Untyuk

berbagaiPengguna

Pengguna

PemilikPerusahaan

KreditorPerusahaan

Pemerintah

Karyawan

Pelanggan

Mengambil

Keputusan



Karakteristik Akuntansi

Keuangan

Memiliki

fokus

terhadap

eksternal

Adanyaaturan dari

lingkungan

atau pihak

luar yang

mengikat

dan harus

diikuti

Memiliki

informasi

hanya

berupa

informasi

keuangan

Memiliki

orientasi

terhadap

kondisi

yang lalu

Merupakan

informasi

untuk suatu

perusahaan

secara

keseluruhan

Memiliki

pandangan

dan lingkup

yang lebih

sempit



Etika Akuntansi Keuangan

Standar AkuntansiKeuangan (SAK) yang

merupakan aturan-aturan

yang harus digunakandidalam pengukuran dan

penyajian laporankeuangan untuk

kepentingan eksternal.



No. Unsur Perbedaan Akuntansi

Keuangan

Akuntansi

Manajemen

1. Dasar pencatatan Prinsip Akuntansi

yang lazim

Tidak terikat

dengan Prinsip

Akuntansi yang

lazim

2. Fokus Informasi Informasi masa lalu Informasi masa lalu

danmasa yang

akan datang.

3. Lingkup Informasi Secara keseluruhan Bagian perusahaan

4. Sifat laporan yang dihasilkan Berupa ringkasan Lebih rinci dan

unsur taksiran lebih

dominan.

5. Keterlibatan dalam perilaku

manusia

Lebih

mementingkan

pengukurankejadian ekonomi

Lebih bersangkutan

dengan

pengukuran kinerjamanajemen.

6. Disiplin Sumber yang Melandasi Ilmu Ekonomi Ilmu Ekonomi dan

Ilmu Psikologi

Sosial.

Perbedaan

Akuntansi

Keuangan danAkuntansi

Manajemen



Competence

Confidentiality

Integrity

Objectivity

Kriteria StandarPerilaku Akuntan

Manajemen



Competence



Confidentiality

Menahan diri supaya tidak menyingkap informasi rahasia

Menginformasikan pada bawahan (subordinat) denganmemperhatikan kerahasiaan informasi

Menahan diri dari penggunaan informasi rahasia yang

diperoleh



Integrity

Menghindari konflik kepentingan yang tersirat maupun tersurat

Menahan diri dari aktivitas yang akan menghambat kemampuan

Menolak hadiah, bantuan, atau keramahan yang akan mempengaruhi segala

macam tindakan dalam pekerjaan

Mengetahui dan mengkomunikasikan batas-batas profesionalitas

Mengkomunikasikan informasi yang baik maupun tidak baik

Menghindarkan diri dalam keikutsertaan atau membantu kegiatan yang akan

mencemarkan nama baik profesi



Objectivity

Memberitahukan

informasi dengan

wajar dan objektif

Mengungkapkan

sepenuhnya

informasi relevan



� Pada 1 Juli 1984, paraanggota NAA dimintauntuk menandatanganipernyataan yang berisikanbahwa mereka setujuuntuk menaati standar.Hukuman untukpelanggaran standar atau

kode etik berbentukperingatan, skorsing, danpengeluaran dengan paksa.

Sanksi Hukum



Memberikan jasa yangpenting bagi masyarakat

Bergantung pada

badan dan pendidikan

formal

Mengembangkan

istilah-istilahtersendiri

Memenuhi syarat yang

profesional menuruthukum

Diatur oleh prinsip

etika

Memiliki prosedur

disipliner

Profesionalisme



Whistle Blowing



Whistle Blowing

Pengertian Whistle Blowing

Tindakan yang dilakukan seorang atau beberapa karyawan untuk membocorkan

kecurangan perusahaan kepada pihak lain

otivasi utamanya adalah moral

Persoalan Pelik

Whistle blowing sering disamakan begitu saja dengan membuka rahasiaperusahaan.

Contoh Kasus

Seorang karyawan melaporkan kecurangan perusahaan yang membuang limbah

pabrik ke sugai.



Whistle Blowing

Internal

Kecurangan dilaporkan kepada pimpinan perusahaan

tertinggi.

Pemimpin yang diberi tahu harus bersikap netral dan

bijak.

Loyalitas moral bukan tertuju pada orang, lembaga,

otoritas, kedudukan, melainkan pada nilai moral:keadilan, ketulusan, kejujuran dan sebagainya.

Dengan demikian bukan karyawan yang harus selalu

loyal dan setia pada pemimpin melainkan sejauh manapimpinan atau perusahaan bertindak sesuai moral.



Whistle Blowing

Eksternal

Membocorkan kecurangan perusahaan kepada pihak

luar seperti masyarakat karena kecurangan itu

merugikan masyarakat.

Motivasi utamanya adalah mencegah

kerugian bagi banyak orang.

Yang perlu diperhatikan adalah langkah yang

tepat sebelum membocorkan kecuangan

terebut ke masyarakat.

Untuk membangun iklim bisnis yang baik dan

etis memang dibutuhkan perangkat legal yangadil dan baik



Pertanyaan

1. Apakah manajer dengan akuntan manajemen

berbeda?Apakah perbedaan lulusan akuntanmanajemen di akuntansi dengan di akuntanmanajemen di jurusan manajemen?Sadam(0809299)

2. Apakah tindakan whistle blowing itu sama dengan

membocorkan rahasia?bagaimana motif orang yangmembocorkan rahasia demi untuk dibayar untukmengalahkan pesaingnya?Septian(0809)

3. Bagaimana seharusnya tindakan yang dilakukan

ketika akuntan manajemen atau auditor yang telahmengikuti kemauan perusahaan yang tidak baiksementara mereka harus menjalankan kode etikseoarang akuntan?Ramdhan(0807164)



Jawaban

1. Manajer pada umumnya sebenarnya berbeda denganakuntan manajemen. Akuntan manajemen biasanyadifungsikan untuk mengatur, memanaje, danmerencanakan kegiatan perusahaan yang berhubungandengan keuangan. Tapi idealnya, seorang manajer itu

harus memiliki kompetensi di semua bidang, tidakhanya ilmu manajemen saja, tapi juga perencanaankeuangan, pengendalian, dsb.

Untuk akuntan manajemen lulusan jurusan akuntansi

tentu berbeda dengan manajer lulusan jurusanmanajemen. Karena di akuntansi kita selain belajar ilmumanajemen murni, kita juga belajar tentang akuntansimanajemen, sehingga kompetensi kita juga tentulebihbaik ketimbang dai lulusan manajemen.



Lanjutan.....

2. Whistle blowing tentu berbeda dengan membocorkanrahasia. Whistle blowing adalah tindakan membocorkankeburukan suatu perusahaan dengan tujuan agarmasyarakat pada umumnya tahu tentang keburukannya.Sedangkan membocorkan rahasia layaknya sepertimembocorkan strategi perusahaan, atau dokumen

penting yang dimiliki perusahaan yang menyangkuttujuan penting perusahaan.

Sementara untuk whistle motif orang yang ingin dibayardemi mengalahkan pesaingnya itu merupakan bukanwhistle blowing. Whistle blowing itu motif dari dalampribadi untuk pribadi dan motif untuk keluar, demimasyarakat tahu. Motif karena uang mngkin bisa sajaterjadi, dan itu bisa disebabkan orang tersebut kurangmendapatkan kesejahteraan, atau merasa kurangdihargai, dsb.



Lanjutan.....

3. Tindakan atau sikap yang seharusnya yang dilakukanoleh seorang akuntan keuangan atau akuntanmanajemen yang melihat perusahaan yang dipegangnyamelakukan tindak kecurangan adalah menegur danmemperingatkan mengenai dampak yang akan diterima

bila tertangkap basah melakukan itu. Walaupun kitabekerja di perusahaan itu, kita sbagai akuntan harusmemegang teguh prinsip dan kode etik yang dipegang.Apabila perusahaan tetap mengeyel dan tidak mauuntuk berubah, tindakan yang tepat dan seharusnya

dilakukan oleh seorang akuntan adalah lebih baik keluardari perusahaan itu, karena banyak perusahaan yanglebih baik yang mau menjalanka perusahaan dengantujaun dan proses yang baik pula. Kita tidak boleh takutuntuk berani bertindak dengan benar.

etika+dalam+akuntansi+keuangan+dan+akuntansi+manajemen

Documents