evaluación de fr psicosocial colombia
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Presentación general sobre alcances en Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo.TRANSCRIPT
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FUNDAMENTACIÓN
Dinámica socio empresarial
Demandas
Respuestas adaptadas a requerimientos
Manejo de recursos
Inclusive de manera simultanea
Riesgo de patologías
Mejora de
condiciones:
Intralaborales
Individuales
Extralaborales
Mejoramiento calidad
de vida
Cumplimiento legal
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FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL
Comprenden los aspectos Intralaborales, Extralaborales, y las condiciones del Individuo, los cuales en una interrelación dinámica mediante percepciones y experiencias influyen en la salud y el desempeño de las personas. Res. 2646/08
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SOPORTE LEGAL
• Decreto 614/84
Organización y Administración de la Salud Ocupacional
• Acuerdo 496/90
Identificación de los factores de riesgo psicosocial en el Panorama general de riesgos de la Empresa
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Factores Psicosociales
Resolución 2646/2008
Identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional
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FACTORES PSICOSOCIALES
Factores Individuales
Factores Extralaborales
Factores Intralaborales
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FACTORES INTRALABORALES
Liderazgo y relaciones sociales en el trabajo
Control sobre el trabajo
Demandas del trabajo
Recompensas
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FACTORES EXTRALABORALES
Condiciones extralaborales
Tiempo fuera del trabajo
Relaciones familiares
Comunicación y relaciones interpersonales
Situación económica del grupo familiar
Características de la vivienda y de su entorno
Influencia del entorno extralaboral sobre el trabajo
Desplazamiento vivienda - trabajo - vivienda
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Información socio
demográfica
Personalidad
Afrontamiento
Condiciones de salud
Historial epidemiológico
FACTORES INDIVIDUALES
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Aplicación Organizacional
• Políticas Claras
• Diagnóstico de FR Psicosocial
• Manuales de Convivencia
• Sensibilización - Capacitación
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• Mejora de condiciones organizacionales
• Promover adecuadas relaciones
• Convivencia Laboral
• Seguimiento y vigilancia
Aplicación Organizacional
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