evaluasi kinerja mengajar guru kelas v bersertifikasi di
TRANSCRIPT
i
EVALUASI KINERJA MENGAJAR GURU KELAS V BERSERTIFIKASI
DI DAERAH BINAAN 2 KECAMATAN PARAKAN
Tesis
Diajukan kepada Program Pascasarjana
Magister Manajemen Pendidikan untuk Memperoleh Gelar Magister Pendidikan
(M.Pd)
Oleh
TAMBAH SETYOWATI
942013162
PROGRAM PASCASARJANA
MAGISTER MANAJEMEN PENDIDIKAN-FKIP
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
SALATIGA
2015
ii
iii
SURAT PERNYATAAN
Yang bertanda tangan di bawah ini saya,
Nama : Tambah Setyowati
N.P.M : 942013162
Program Studi : Magister Manajemen Pendidikan
Program Pascasarjana
Universitas Kristen Satya Wacana
Salatiga
Menyatakan dengan suseungguhnya bahwa tesis
berjudul “Evaluasi Kinerja Mengajar Guru Kelas V
Bersertifikasi Di Daerah Binaan 2 Kecamatan
Parakan” adalah benar-benar karya saya sendiri dan
bukan jiplakan dari karya orang lain, baik sebagian
atau seluruhnya. Pendapat atau temuan orang lain
yang terdapat dalam tesis ini dikutip berdasarkan kode
etik ilmiah.
Demikian surat pernyataan ini saya buat dan
apabila di kemudian hari terbukti pernyataan saya ini
tidak benar, maka saya bersedia menerima sanksi
akademik.
Salatiga, 12 Juni 2015
Yang membuat pernyataan,
Tambah Setyowati
iv
MOTTO
Kebahagiaan, kedamaian, dan ketentraman
hati senantiasa berawal dari ilmu
pengetahuan
karena :
ilmu mampu menembus yang samar,
menemukan sesuatu yang hilang,
dan menyingkap yang tersembunyi.
(Dr. ‘Aidh al-Qarni)
v
ABSTRAK
Setyowati. 942013162. Evaluasi Kinerja Mengajar
Guru Kelas V di Daerah Binaan 2 Kecamatan
Parakan. Tesis Program Pascasarjana Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga 2015. Pembimbing
Dr. Bambang S Sulasmono. M.Si
Tujuan dari penelitian ini adalah: (1) Mengevaluasi
guru dalam merencanakan pelaksanaan
pembelajaran, (2) Mengevaluasi guru dalam melaksanakan pembelajaran, (3) Mengevaluasi guru
dalam menilai hasil pembelajaran. Penelitian ini
dilakukan di Daerah Binaan 2 Kecamatan Parakan
Bulan Januari s/d April 2015 .
Subjek penelitian guru bersertifikasi di sembilan sekolah dasar yang berlokasi di Daerah Binaan 2
Kecamatan Parakan.Penelitian ini adalah penelitian
evaluasi yang dilakukan dengan metode campuran atau mix method. Dalam pengambilan data
digunakan teknik observasi, wawancara, studi
dokumen, dan kuesioner. Dari hasil penelitian diketahui bahwa 88.89% guru bersertifikasi di
Daerah Binaan 2 Kecamatan Parakan memiliki
kinerja mengajar yang baik, dan 11.11% sangat baik
pada tahap perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi
pembelajaran. Namun ada beberapa aspek kinerja
mengajar yang perlu diperbaiki karena masih dalam kategori cukup, diantaranya : (1) merencanakan
pemilihan media dan sumber belajar, (2) penerapan
ICT dalam pembelajaran, (3) penerapan
pembelajaran kontekstual, (3) Pemilihan metode
pembelajaran, dan (4) kisi-kisi soal untuk evaluasi pembelajaran.
Kata kunci : Evaluasi, Kinerja, Guru, Sertifikasi
vi
ABSTRACT
Setyowati. 942013162. Evaluation of Certified 5th
Grade Teachers Performance in Target Areas 2
Districts Parakan. Post Graduate Thesis. Satya Wacana University Salatiga 2015. Adviser Dr.
Bambang Suteng Sulasmono, M.Si.
This research has three main objectives : (1) to
evaluate the teachers in planning the lesson; (2) to evaluate the teachers in class; (2) to evaluate the
teachers in grading the study’s result. This research
conducted in Target areas 2 Districts Parakan in
second semester of 2014/2015 which subject is the
certified teachers in nine elementary schools in
Parakan. This research is an evaluated research based on mix method. The data was gained by
observation, interview, document, and survey. The
result showed that 88.89% certified teachers in
Parakan had a good record in teaching and 11.11%
were in a very good phase even in the planning, teaching, or the evaluating. Though there are some
aspect that need to be fixed such as : (1) planning
the chosen study’s medium and source (2)
implementing the ICT (3) conducting contextual
lesson; (3) the selection of method; and (4) the
questions to evaluate the study.
Keywords : evaluation, performance, teacher,
certification
vii
KATA PENGANTAR
Alhamdulilah dan puji syukur kepada Allah SWT
atas rahmat dan karunia-Nya penulis dapat
menyelesaikan penelitian ini. tesis dengan judul “
Evaluasi Kinerja Mengajar Guru Kelas V Bersertifikasi
di Daerah Binaan 2 Kecamatan Parakan”. Penelitian ini
merupaka tugas akhir pada Program Studi Magister
Manajemen Pendidikan Fakultas Keguruan dan Ilmu
Pendidikan Pascasarjana Universitas Kristen Satya
Wacana.
Selama melakukan penelitian dan penulisan tesis
ini, penulis banyak memperoleh bantan dan bimbingan
dari berbagai pihak. Oleh karena itu penulis
menyampaikan ucapan terimakasih yang tulus kepada
:
1. Dr. Bambang Ismanto, M.Si., Ketua Program
Studi Magister Manajemen Pendidikan
Program Pascasarjana Universitas Kristen
Satya Wacana
2. Dr. Bambang Suteng Sulasmono, M.Si.,
pembimbing yang telah banyak memberikan
bimbingan, ilmu, dan motivasi sehingga saya
mampu menyelesaikan tesis.
3. Seluruh dosen Program Pascasarjana UKSW
yang telah mentransfer ilmu pengetahuan
yang bermanfaat selama proses perkuliahan.
4. Kepala UPT Dinas Pendidikan Kecamatan
Parakan yang telah memberikan ijin
penelitian.
viii
5. Kepala Sekolah, guru, dan seluruh karyawan
di wilayah Kecamatan Parakan Kabupaten
Temanggung atas kerjasama dan bantuannya
dalam pelaksanaan penelitian.
6. Teman-teman satu angkatan atas
kebersamaan dan kerjasama dalam suka
maupun duka.
7. Suami dan anak-anak tercinta atas dukungan,
kesabaran, motivasi dan doa yang selalu
terucap tanpa henti sehingga peneliti mampu
menyelesaikan studi.
8. Semua pihak lain yang tidak dapat disebut
satu per satu yang telah memberikan bantuan
dan motivasi.
Semoga Allah SWT melimpahkan rahmat dan karunia-
Nya kepada semua pihak atas segala bantuan,
dukungan dan doa yang diberikan.
Akhirnya penulis berharap semoga penelitian ini
dapat bermanfaat bagi semua pihak, khususnya dunia
pendidikan.
Salatiga,12 Juni 2015
Penulis
ix
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ................................................... i HALAMAN PENGESAHAN ....................................... ii SURAT PERNYATAAN ............................................. iii
MOTTO ................................................................... iv ABSTRAK................................................................ v
ABSTRACT………………………………………………….. vi KATA PENGANTAR .................................................... vii DAFTAR ISI ............................................................. ix
DAFTAR TABEL ...................................................... xi BAFTAR GAMBAR ................................................... xii
DAFTAR LAMPIRAN ................................................ xiii BAB I : PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang Masalah………………………….. 1 1.2. Rumusan Masalah……………………………....... 5 1.3. Tujuan Penelitian………………………………….. 5
1.4. Manfaat Penelitian…………………………………. 6
BAB II : TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Guru dan Sertifikasi ...................................... 7
2.1.1. Guru ................................................... 7
2.1.2. Sertifikasi Guru ................................... 9 2.2. Kinerja ......................................................... 11
2.2.1. Pengertian Kinerja ............................... 11 2.2.2. Kinerja Guru ....................................... 13
2.3. Evaluasi Kinerja ............................................ 18
2.3.1. Pengertian Evaluasi ............................. 18 2.3.2. Evaluasi Kinerja Mengajar ................... 22
2.4. Penelitian yang Relevan ................................ 25
2.5. Kerangka Berpikir Penelitian ......................... 28
BAB III : METODE PENELITIAN 3.1. Jenis Penelitian.............................................. 29 3.2. Waktu dan Lokasi Penelitian…………………… 29
3.3. Subjek Penelitian…………………………………. 29 3.4. Tahapan Penelitian……………………………….. 30
x
3.5. Teknik Pengumpulan Data …………………….. 31 3.6. Instrumen Penelitian…………………………….. 33 3.7. Teknik Analisis Data…………………………….. 40
3.8. Keabsahan Data………………………………….. 42 BAB IV : HASIL DAN PEMBAHASAN
4.1 Deskripsi Lokasi dan Kegiatan Penelitian ........ 43 4.2 Hasil Penelitian............................................... 44
4.3 Pembahasan ................................................... 59 BAB V : KESIMPULAN DAN IMPLIKASI
5.1 Kesimpulan………………………………………….. 67 5.2 Implikasi …………………………………………….. 68
5.1.1 Implikasi Teoritis ………………………….. 68 5.1.2 Implikasi Praktis.. …………………………. 68 5.1.3 Implikasi Penelitian Lanjutan…………… 69
DAFTAR PUSTAKA .................................................. 71 LAMPIRAN .............................................................. 75
xi
DAFTAR TABEL
3.1 Karakteristik Subjek Penelitian……………………. 30
3.2 Teknik Pengumpulan Data………………………….. 32
3.3 Indikator Kinerja Guru……………………………….. 35
3.4 Uji Validitas Instrumen Kuesioner ………………… 38
3.5 Uji Reliabilitas Instrumen Kuesioner ……………… 39
4.1 Kinerja Mengajar Guru Bersertifikasi:
Rencana Pelaksanaan Pembelajaran …………….. 45
4.2 Hasil Observasi Kinerja Mengajar Guru
Bersertifikasi : Rencana Pelaksanaan
Pembelajaran……………………………………………. 46
4.3 Kinerja Mengajar Guru Bersertifikasi:
Pelaksanaan Pembelajaran………………………….. 50
4.4 Hasil Analisis Kuesioner Kinerja Mengajar
Guru: Pelaksanaan pembelajaran…………………. 50
4.5 Detail Hasil Analisis Kuesioner Kinerja Mengajar
Guru: Pelaksanaan Pembelajaran…………………. 52
4.6 Kinerja Mengajar Guru Bersertifikasi:
Penilaian atau Evaluasi Pembelajaran……………. 55
4.7 Hasil Observasi Kinerja Mengajar Guru
Bersertifikasi : Penilaian atau Evaluasi
Pembelajaran…………………………………………… 57
4.8 Rekap Hasil Analisis Kinerja Guru………………… 59
xii
DAFTAR GAMBAR
2.1. Evaluasi, Penilaian, Pengukuran...................... 20
2.2. Flow Chart Kerangka Pikir Penelitian ............... 28
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Instrumen Observasi Kinerja Mengajar
Guru Bersertifikasi ................................................. 75
Lampiran 2. Kisi – Kisi Instrumen Wawancara
Kepala Sekolah : Kinerja Mengajar Guru
Bersertifikasi ......................................................... 82
Lampiran 3. Pedoman Wawancara kepala Sekolah :
Kinerja Mengajar Guru Bersertifikasi ...................... 84
Lampiran 4. Kuesioner Siswa : Kinerja Mengajar
Guru Bersertifikasi ................................................. 86
Lampiran 5. Hasil Analisis Observasi Kinerja
Mengajar Guru Bersertifikasi .................................. 91
Lampiran 6. Hasil Analisis Uji Validitas dan
Reliabilitas Kuesioner ............................................. 95
Lampiran 7. Hasil Analisis Kuesioner Siswa ........... 102
Lampiran 8. Surat Ijin Penelitian dari MMP UKSW .. 104
Lampiran 9. Bukti Originalitas ……........................... 105
Lampiran 10. Surat Pernyataan Narasumber ........... 110
Lampiran 11. Contoh Hasil Wawancara ................... 112