evento endomarketing "um novo tempo"
DESCRIPTION
Evento de marketing interno com o foco de diminuir o stress dos colaboradores perante à virada do sistema operacional da empresa. Fui o responsável pela gestão do evento e coordenei uma equipe de 6 pessoas. Todas as peças de comunicação e lanches foram produzidas à 12 mãos.TRANSCRIPT
EVENTO DE ENDOMARKETING «UM NOVO TEMPO»
Público: colaboradores Aliar Distribuidora Matriz e Ceasa /Analistas Consinco / Diretoria Aliar Distribuidora
Dias de evento: 2 - 31/10/13 e 01/11/13Planejamento e execução do evento em 5 dias
Local: Matriz (Contagem) e Ceasa (Contagem)
Quantidade de participantes: 699
Equipe administrativa Matriz: 200Equipe Operacional Matriz: 250Equipe Administrativa Ceasa: 30 Equipe Operacional Ceasa: 190Diretoria: 5 Analistas Consinco: 12Organizadores do evento: 2Equipe de Staff: 10
Quantidade de fornecedores: 3
sssss
as
s
asss
ss s
ss
s
ass s
ss ss
assss s
asss
s ss
sa
sss s
sss
s
AÇÕES DE ENDOMARKETING
1/11/2013
SEXTA - FEIRAd
Envio de e-mail marketing - teaser
Distribuição de bombons com o mesmo teaser para as equipes operacional e administrativa - Matrize Ceasa
sssss
as
s
asss
ss s
ss
s
Envio de e-mail marketing - teaser
Distribuição de bombons com o mesmo teaser para as equipes operacional e administrativa - Matrize Ceasa
sssss
as
s
asss
ss s
ss
s
Envio de e-mail marketing - Cronograma
Distribuição de bombons com o mesmo teaser para as equipes operacional e administrativa - Matrize Ceasa
sssss
as
s
asss
ss s
ss
s
Ginástica Laboral -equipe Matriz
Após a ginástica,os colaboradoresreceberam um energético paracontinuarem o diaanimados.
Assinatura no mural«Um Novo Tempo -Faço Parte».
sssss
as
s
asss
ss s
ss
s
Registro Simbólicoda primeira nota fiscal
emitida pelo novo sistema operacional.
sssss
as
s
asss
ss s
ss
s
Foram inseridos, nos quadros de aviso enas portas de cada
departamento, cartazes com os
benefícios proporcionados
pelo novo sistemaoperacional.
As salas e os corredoresda empresa foramornamentados com
balões.
sssss
as
s
asss
ss s
ss
s
Foi pedido ao pessoal da TI, que inserisse no servidor,
uma mensagem de incentivocom o «novo tempo» que a
empresa está iniciando.
Assim, quando os colaboradoresligaram seus computadores,
apareceu a mensagem ao lado.
sssss
as
s
asss
ss s
ss
s
Para fechar o terceiro tempode lanches especiais, foi
serviso à equipe administrativaMatriz, o famoso tropeiro do Zezé.
Como muitos ainda retornariam àempresa para virar a madrugada
atualizando o novo sistema, tiveram neste tempo de relax, a oprtunidade de bater um papo com os
colaboradores dos outrosdepartamentos.
sssss
as
s
asss
ss s
ss
s
A equipe operacional recebeulanche especial nos dois dias
de evento.
Mesmo não participando efetivamente da
virada do sistema, eles sãomuito importantes para a
empresa,afinal, se não fossem eles,
não teríamos como carregarcaminhões e faturar o
que estamos faturamos e prevemos em um futuro
próximo. sssss
as
s
asss
ss s
ss
s
Foi servido lanche especial à equipe administrativa, começandocom uma salada de frutas; eles também receberaão mini hamburgueres,
mini sanduíches, pão de queijo, e um pão com mortadela defumada (pedido pelos mesmos), para virarem a noite na empresa.
Bebidas: sucos e refrigerantes.
sssss
as
s
asss
ss s
ss
s
sSOMOS TODOS
UM
dU M N O V O
T E M P O
Obrigado por fazer parte deste momento conosco!
Fazer parte de um time, temum significado especial: somos todos um.
Nem mais, nem menos: somos todos.Somos diferentes, somos iguais, somos sozinhos, somos um todo.
Somos o resultado de um objetivo:o de ser melhor a cada dia e
fazer, do nosso trabalho,um momento especial e de
grande convívio.
E-mail Marketing que seráenviado às equipes administrativa,analistas Consinco e diretoria, na
segunda - feira, dia 4/11/13.
Para que a equipe operacionaltenha conhecimento destecomunicado, será anexadono quadro de aviso, nosso
agradecimento.
sssss
as
s
asss
ss s
ss
s