ewmd portugal apresentação seminário
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EWMD PORTUGALORGANIZAÇÃO EUROPEIA PARA O DESENVOLVIMENTO DE
COMPETÊNCIAS DE GESTÃO NAS MULHERES
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EWMD International
• Organização constituída em 1984 (Bruxelas)
• Com o principal objectivo de contribuir para o desenvolvimento profissional de mulheres gestoras e empresárias, melhorando conhecimentos e competências ao nível da gestão.
• Presença em vários países europeus: Alemanha, Áustria, Suíça, Itália, Espanha e Lituânia.
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EWMD International
• A EWMD proporciona networking entre os seus membros, organiza conferências e formação para uma aprendizagem dinâmica e o acesso a world-class experts.
• Tem cerca de 800 membros em 33 cidades
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Membros Corporativos
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EWMD Portugal
• Organização sem fins lucrativos
• Inserida na rede da EWMD International
• Constituída em 29 de Dezembro de 2008
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EWMD Portugal
Visão: contribuir para a criação de uma sociedade com
maior diversidade de género, com uma participação
activa da mulher e do homem na gestão das
organizações e no desenvolvimento de carreiras
profissionais, que considerem o equilíbrio
fundamental entre vida profissional e vida privada
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EWMD Portugal
Diversidade de Género
ParticipaçãoActiva da Mulher
Work-Life Balance
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EWMD Portugal
Inspirar as organizações para políticas de diversidade
Incentivar a participação activa do talentofeminino na gestão de topo
Desenvolvimento de competênciasnecessárias
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EWMD Network Map
EWMD
Business Schools
Individual Members
Corporate Members
Executive Search
ONG
Institutional Entities
Media
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Mulheres no PoderMulheres
Deputados na AR 26,1%
Governo 11,0%
Tribunais 15,1%
Câmaras Municipais 5,8%
Administração Pública 16,1%
Banco de Portugal 0%
Empresas 7,3%
Organizações Profissionais 18,1%
Universidades Públicas 17,0%
2005
Fonte: APEM- Estudos.
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Argumentos a Favor• Factor de Competitividade
– Relação positiva entre maior nº de mulheres nagestão de topo e a performance financeira (McKinsey, Catalyst)
– Gestoras femininas têm um estilo de liderança maistransformacional, ou seja mais eficaz nas organizações(Bass)
• Gestão de talento mais alargada (McKinsey)• Conhecimento do mercado
– As mulheres estão envolvidas em cerca de 80% das decisões de consumo
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EWMD Portugal
Organizou a 24ª Conferência Internacional da EWMD
Tema: Inovação na Europa
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Tema de Gestão para 2009
Liderança no Séc. XXI
ResponsabilidadeSocial
Ética nasOrganizações
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Actividades para 2009
Seminários Workshops
1ª Conferência Nacional
Networking
Programa de Formação em Liderança & Mentoring
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“EWMD is a place to grow !”Christine Raemy-Dirks, President EWMD Switzerland
“Empowering women can change the world!”
Riane EislerSocial Scientist, Attorney and Author of bestsellers