MUNDÓPROFISSIONAL/~~/~

Quemsou eu?'ExInImIldo

Sua personalidade é resultado da combinaçãode oito tipos básicos de temperamento, Um teste ajuda

você a se conhecer melhor e indica quais as profissões quemais combinam com seu jeito,IlIIrOIerlldo

~ Camotonelanaa lesle

Faço um X no e$paço diante da informação que melhorde$creve 0$ suas características pessoai$. Não deixenenhuma pergunta $em re$pOsta. Marque apenas umafe$posta para cada pergunta. Conte quanta$ re$pastas

você marcou em cada coluna e anote a caracteristicacorre$pandente ao maior número de e$COlhas.No finalvocê terá uma seqüência de quatro características quedefinem a sua personalidade.

Racional

Extrovertidox Inlrovertidô

Voe;...O sente-sebemficando

sozinho-- - ~Í3evitaSero c;;;;tro -

dasatenções

peng;d~O~~eO)ê recatadoeprefere

compartilharinformaçõespessoaiscom umgrupo~eleto

D ~ve maisdoquefala ~

O guardaseuentusiasmoparasi mesmo

O respondeapóster tempoparapensar .

C prefereprofundidade.. a!!!1plitud!- -~~

:0 teÕdeapensarCõiiS'iQõmesmo

Perceptivo~ IntuitivoVoe!!...

O acredita na inspiração enade2ução

O,gosta de novasidéiaseco!lceitosmesmoquenãotenhal)1aplicaçõespráticas

Voe!!...sente-sebemao ladodeoutraseessoa~

O!gosta desero centrodasatenções

'O: age, depois pensa ..Di é transparenteecorÔpartilha

informaçõespessoaiscomtodo mundo

C fala ma~ d~queo~comunica-secomentusiasmo

Voe!!...u acreditano queé certoe

cl!!!.Creto-- - --- ..Ogóstade~ovas,j(jêias'ap;nas..

se elas têm aplicações práticasEmoIlY8

=~--;;;;:q;;;;; =

Cvalc)fjza orealisl)1o eobpm O:valorizaaimaginaçãoeasenso InovaçãoII h)'

.

.. ."

"'

,

' "

r ,~

,

(ri

atende aserespeCl1icoeliteral,fomecendodescriçõesdetalhadas

O apresenta informações poretapas

O,tende a,sergeneralistaefigurativo,usandometáforaseanalogias

Q~presenta informaçõesprontaseacabadas[1responde~pidamenteAnalftlco

'E'J. ê orientadoparao futuro

O' gosta de aprender novashabilidades e se aborrece comaptidões que passaa dominar

orientadoparao presente- - -prefereamplitudeàprofundidade-- .. : ,-

atende a ,pensãrfalandôaliPo gostadeusareaperfeiçoar

habilidadesaprendidas

Racional x Emot1vo

Voe!!...Voc!!....C analisaproblemasfriamente C avaliaproblemascoma

emoçãp

, C valorizaalógicaeajustiçaevê O valorizaaempatiaeaumpadrãoparatodos harmoniaevêexceçõesàs

regras

.Analítico x Perspicaz

Voe!!...

C fica feliz deixando suas opções

ema..':.ertóO tem uma ética de divertimento:

aprpveitaragora,terminarotrabalhodepois(se houvertempo)

Di mudaas metasassimquenovasinfprmaçõessetornamacessíveis

O' gosta de se adaptar a novassituações

:o prienta-separao processo,,: 'dando ênfaseemcomorealizar

tarefas

'tJlacredita quesuasatisfaçãoprovémdedara partidaanovosprojetos

QJ vêotalJ1PPcomPumrecorsoD vêo tempocpmoum recursofinito eJevaa sêrjpsausprazos ',.""",' renovável e procuraesticar

seusprazos

VoeI!...O ficafeliz

teremS

O temumaprimeiroo trabalho,depoisadiversão(sê houvertempo)

1:J~determinametasetrabalhaparaexecutá-Iasemtempo

Perspicaz

achafalhasfacilmentee tendea O gostadeajudaros outros.sercrítico . vaJorizando-Qsfacümente

. Opode serimpiedOSoein$en$IVal

Oconsidera maisImportanteserrealistaquediplom<ítico

apode seremotivoe irracional

realista

:::Jprefereconhecero terrenoondeestá pisando

i O orie~ta-separa-opfoJffi.o~- dandoênfaseàrealizaçãode

tarefas

n acreditaquesu~satisfação': provémdeterminarprojetos

Percep11Y8

~ ,.,YL

,C.~ .'..,':,l . ~~-

IDIIIIIIY8

OJacreditaqueossentimentôSsão válidos apenas se têm

IggiCa; :: = =...:;:; ::wCê motIvadopor umsal)ÍÍIJ1ento

demotIvaçãoe raall?8ç~o

GUIA DO ESTUDANTE. PROFISSÕESEMERCADODETRABALHO24

-, ..~- - -- -

TIPO1 Extrovertido,Imultivo,Emotlvo,Analltico

oespecialistaem III.es llamaaasVocê quer usar sua energia para produzir. De-senvolve as capacidades de organização e dedecisão e estabelece relações pessoais.Seuspontosfortes: ,Tem espírito de lid!lrança. Respeita opiniões.Gosta de,cooperar. E um bom mediador nas dis-cussões.E decidido e organizado.Seuspontosfracos:Idealiza as pessoas.Tomadecisões apressadas.Entende as críticas como ataque pessoal. Temproblemas em lidar com conflitos.

As llretlssões lIae maiscomlllllamcomtece:- ArtesGráficas - RádioeTV- Bibliofeconomia (apresentador)- Fonoaudioiogia - RelaçõesPúblicas- Jornalismo -SelViçoSocialNutrição -TerapiaOcupacional

- ProduçãoCultural -1.:radução- Psicologia - Turismo- PublicidadeePropaganda

TIPO2 Intronrtldo,Intuitivo,Emotivo,Analltico

o agenle de mudançasVocê quer criar soluções e se orgulhar do que faz.Seu trabalho deve ter sua assinatura e os resulta-

dos têm de ser claros. Você gosta de trabalharcom indivíduos e as tarefas têm de estar de acor-do com seus valores.

Seus poDfos fortes:Pensa em soluções criativas. Entende conceitos.difíceis. Cria harmonia. Usa o persuasão comoinstrumento de liderança. Gosta de promover odesenvolvimento dos colegas.

Seus pontos traGos:Falta de flexibilidade. Dificuldade em colocar idéias

em prática. Perfeccionismo. Comunicação confusa.

- ------

As IImlssAIS aaemals cemblaam com Ieee:

-AdministraçãoHospitalar-Arquitetura- ArtesGráficas

ArtesPlásticas-Biblioteconomia-CiênciasSociais

-Direito(advogado)- Fisioterapia

-Fonoaudioiogia-Nutrição

-Pedagogia-Psicologia- Publicidadee

Propaganda

-ServiçoSocial- TerapiaOcupacional

TIPO3 Extronrtldo,Imultivo,EmotlvO,PerspicazTudo6 IIISSIveI

Você usa a inspiração. Prefere trabalhar com umgrupo variado de pessoas, com entusiasmo ecriatividade. Tem idéias, bola produtos e servi-ços. Seu trabalho precisa ser desafiador.

Seuspontosfortes:É criativo. Resolve problemas com facilidade.Trabalha bem em grupa. Sabe combinar talentose habilidades. Persegueinteresses.Possuium en-tusiasmocontagiante.

SeusPORtostraGOS:Desorganizado. Dificuldade em lidar com deta-lhes eestaõelecer priorid(]des. Não gosta de ro-tina. Perde a concentraçãÕ'c::o~~cilidade.

- ~--

As IlretlsstlS aue mais comlllaam clm voei:

- Administração - Nutrição- ArtesGráficas - Pedagogia- CinemaeVfdeo - Psicologia(rotelrista) - Publicidadee- FIsioterapia Propaganda- Fonoaudiologia - RádioeTV- Jornalismo(repórter, (apresentador,roteirista)editordejornaise - ReiaçõesPúblicasrevistas) - ServiçoSocial- letras- Música

TIPO" Introvertldo,Intuitivo,Emotlvo,Perspicazo que se entrega

Você quer expressar seus pontos de vista e valo-res por meio do trabalho e ter controle sobre oprocesso e o produto final. Precisa de estímulo.Não gosta fie apresentar seus resultados antesque estejam"completos.

Seus pontosfortes:Prefere trabalhar em causas nas quais acredita.Não abandona suas obrigações. Comunica-sebem.

Seus pontostraGOS:Tem dificuldade para planejar. Perde fjJcilmenteo interesse se não acredita na causa. E cabeça-dura.

As llrellss.es llue mais comlllaam cem toca:

-Arquitetura- ArtesCênicas- ArtesGráficas- Biblioteconomia- Ciências Sociais

- Fisioterapia- Fonoaudiologia-Jornalismo- letras

-Música- NaturologiaAplicada

-Nutrição- Pedagogia- Psicologia- SelViço Social

- TerapiaOcupacional-Tradução

Tenhaem

mente quenenhuma

profissãoé domínioexclusivo

de um,. .unlcotipOde pessoa

Você pergunta a alguém que acaboude cónhecer pela intemet:

.

"O quevocê é?". E a resposta vem, pronta:

"Sou advogado". Ao ouvir essa definição- que mistura o que a pessoa é com o que

ela faz -, na hora vem uma imagem dojeitão do interlocutor. O advogado ga-nha imediatamente um aspecto de ho-mem amante das leituras e de discurso

persuasivo.E, aí, quando você vaicon-ferir pessoalmente, vem um sujeito es-quisito, de conversa meio atrapalhada edado à introspecção, Ainda que a reali-dade não COtTesponda ao estereótipo,seu interlocutor é um profissional de su-cesso. E adora o que faz.

Por que a surpresa? Será que cada umjá traz gravada na personalidade a profis-são que deve seguir, como um destino ir-

revogável? Não é bem assim. O que háde certo nesse raciocínio é que, depen-dendo das habilidades naturais, a pessoatem mais chance de se sair bem ao exe-

GUIA DO ESTUDANTE. PROFiSSÕESEMERCADODETRABALHO25

MUNOÔPROFISSIONAL

/'

cutar esta ou aquela função. Conhecerseus pontos fortes - e os fracos também- ajuda, portanto, a tomar a melhor deci-são na hora de escolher a profissão oumudar de rumo.

Foi pensando nisso que os americanosBarbara e ~ul Tieger, consultores de re-cursos humanOs, escreveram o livro Do

What YouAre (Faça o Que Você É). Osautores usaram um teste que define 16 ti-pos básicos de personalidade sobre qua-tro duplas de características (extroverti-do-introvertido, perceptivo- intuitivo, ra-cional-emotivo, analítico-perspicaz). Ocasal Tieger analisou centenas de profis-sões e, com uma ampla pesquisa entreprofissionais felizes com a escolha, defi-niu quais combinações têm maior proba-bílidade de dar certo. "Procuramos des-

cobrir o que a pessoa tem de fazer emcada carreira e de que forma a personali-dade ajuda ou atrapalha o desempenho",contou Barbara numa entrevista ao Guia

do Estudante. "E, então, verificamos quetipo se casa mais naturalmente com cadacarreira, ou seja, quem fica mais satisfei-to fazendo o quê."

Como interagimos com o mundo? Pa-ra o que direcionarnos nossa energia?Que informações percebemos natural-mente? Como tomamos decisões? Prefe-

rimos viver de modo mais organizado oumais espontâneo? A metodologia utiliza-

'da nesse trabalho parte do princípio deque as respostas para questões como es-sas não precisam ser um sim ou um nãodeftnitivo. Se uma de suas características

é ser racional, por exemplo, isso nãoquer dizer que você abra mão dos senti-mentos em todas as situações.

É por isso que, na hora de responderàs perguntas do teste, é normal que vocêfique indeciso. Para desempatar, lenibre-se de que as situações se referem sempreao trabalho. Vamos supor que você ad0-re viver rodeado de gente, mas, na horade estudar, prefira a solidão. Isso nãoquer dizer que você seja assim ou assa-do, mas que seu lado extrovertido predo-mina na hora da diversão, enquanto, notrabalho, você se torna mais circunspec-to. É esta última característica que inte-ressa aqui. Por que é tão importante iden-tificá-Ia? "Seguir uma carreira que oobrigue a se adaptar a situações que nãolhe agradam pode ser extremamente des-gastante", afirma Barbara.

26

TIPO5 EX1rOVertido,Intumlo, Racional, Anallllco

J1Io bem.u ISUIUnocol1l8llllo

Você quer aperfeiçoar o modo como as coisassão feitas, planejar, resolver problemas de ma-neira criativa e produzir soluçõeslógicas. O am-biente deve ser organizado e todos devem obe-decer a regras claros. Você precisa de desafios.

SeusIIOlIIos fOrtes:

Bom líder. Ambicioso, trabalhador, honesto e di-

reto. Pensa de modo claro e lógico, Sabe solucio-nar problemas complexos usando a criatividade.

SeusIIOIIIoSfraCos:Crítico e arrogante, coloca o trabalho como acoisa mais importante. Esquece detalhes impor-tantes,

As prellssões ... mais combinam com IOci:

-Administmção

-Ciências Biológicas

(professor)-Ciênciada

Computação-Ciências Econômicas

- Direito (advogado)

- Engenharia Ambiental

- Engenharia Química

- Psicologia- Psiquiatria

TIPO6 Introvertldo,IntuItivo, Racional, AnallUco

Compelincla +lndepondeacla=PeI'Ie lçaoVocê quer criar soluções originais e melhorar ofuncionamento dos coisas. Dirige suo energia pa-ra colocar idéias em prática, de modo l6gico enum ambiente em que sua perseverança seja re-compensado,

Seus POlltos faltes:Criativo, gasta de desafios intelectuais. Conse-gue entender questões complexos. Trabalha bemsozinho.

Seus IlUtoS fraCos:

Desinteressa-se por pr9ietos que não desafiam. Éum chefe impiedoso. E muito independente e tei-moso.

- Publicidade e

Propaganda- RelaçõesPúblicas-Telecomunicações

As proUssões q.. mais combllam com locA:

-Administmção-Arquitetum- ArtesPlásticas

-CiênciadaComputação- CiênciasBiológicas- CiênciasBIomédlcas-CiênciasEconômicas

- Engenharias- Jornalismo- Matemática- Medicina

TIPO7 Extrovedido,InlO"'vo, Racional, Perspicaz

o enlledorVocê quer criar projetas e coIocó~os em prática,sem se preocupar com pequenos detalhes. Suastarefas precisam ser divertidas e cheias de ação.Você gasta de conviver com pessoas poderosose' inteligentes.

SeusIIORfOsfOrtes:

Tem facilidade para improvisar. Trabalho muitobem em projetos desafiadores. Faz análises ra-cionais. Confiante e versátil.

Seus IIOIIIoSfracos:Perde o interesse facilmente e não gosta de tra-balhar em esq"uemos preestabelecidos. Não res-peito o talento dos outros. E irresponsável.

- Pedagogia- Psicologia- Psiquiatria- PublicidadeePropaganda-Telecomunicações

As preflssles ... mais combinam com IIcê:

-Administmção- ArtesCênicas

-ArtesGráficas- Ciência

da Computação- Ciências Econômicas

-CiênciasSociais

-Fotogmíía-Jornalismo

- ProduçãoCultura!- Produçãofditorial

TIPO8 Introvedldo, InluiUlo, Racional, Perspicaz

Para tudo ba uma salda

Você gosta de trabalhos que necessitem de pra-cessos criativos teóricos e lógicos. Quer colocarem prático saluções arriscadas. Você precisa deindependência e concentração. Gosto de traba-lhar num grupo pequeno,

Seus POIIIoS faltes:

Analiso questões com profundidade. Gosta denovos conhecimentos e de aprender. Concentra-se facilmente.

seus IIOIItoS fraCOS:Pouco realista. Perde o interesse nos detalhes. Éinsensível aos outros, tornanda-se muito crítico ou

rígido.

-Publicidade

ePropaganda-RádioeTV(apresentador)-RelaçõesPúblicas- Telecomunicações

As pr8flssl.s q.. mais combinam com IOce:

-AdministraçãoArquitetura

- Artes Cênicas

- CiênciadaComputação- CiênciasBiológicas- CiênciasEconômicas

- Direito(advogado)- Filosofia- História- Matemática

-Medicina- Medicina Veterinária

- Música

- Pedagogia-ProduçãoCultural-Psicologia-Publicidadee Propaganda- Telecomunicações

GUIA DO IS1UDANII .PROFISSÕESE MERCADO DE TRABALHO

~ -

DPO9 Extroveltido,PerceptiYo,Racional,AnalllicoComa liiio li massa

Você gosto de organizar e de chegar o conclu-

sões lógicos. Prefere tarefas reoli~tas e concretas.Você quer tomar decisões e ter responsabilida-des. Cumpre prazos e aceito regras. Preciso sesentir produtivo e ter suo experiência respeitado.

SeuslIontos fones:É prático e mantém o foco nos resultados. Deci-de com objetividade. É dedicado aos compromis-sos e severo quando necessório.

SeuslIontos fraços:

É impociente. Tende a possar por cimo dos ou-tros. Só se interesso por possibilidades concretas.Pode ser rude.

As III'8fISSíes 'li lIIaIs ce_Iam cem llei:

-Administração -Publicidade

-Ciência ePropaganda

daComputação -Telecomunicações-Ciências Econômicas

- Direito (advogado)

- Engenharias

- Engenharia Mecánica- Farmácia- Medicina- Odontologia

- Pedagogia

DPO 1OIntroveltido, Perceptivo, Racional, Analilico

cadaC8ISa n seulagarVocê gasto dos áreas técnicos. Quer estar envol-vido com um produto real, feito de maneiro racio-nal e eficiente. Quer ser independente e ter tem-po paro se concentrar. Os objetivos de seu traba-lho têm de ser cloros.

SellS lIontos fones:

Sobrevive a rotinas e foz um trabalho preciso.Tem um enorme poder de concentração e podetrabalhar sozinho. .

Seus pontos fraços:Não gosta de mudanças.Só aceita idéias novosseelostêmaplicoçães práticas.Podeser inflexível.

As IlroflSSíes ,ae mais cembilam com llei:

- Administração - Geologia-Agronomia - Medicina- Biblioteconomia - MedicinaVeterinária

- Ciência - Meteorologiada Computação - Odontologia

- Ciências Contábeis - Pedagogia- Ciências Econômicas

- Direito (advogado)

- Engenharia

- Farmácia

DPO11Extrol8ltido,PerceptiYo,Emotlvo,Anallticoo calalllrld8l'

Você quer relacionar-se com outras pessoas .e cul-tivar amizade entre os colegas. Preciso conhecerbem as tarefas e prefere trabalhar em um am-biente em que todos cooperem. Gosta de tomardecisões e de supervisionar projetos.

SIlOSpontostones:Trabalha duro, produz muito e é fiel ao emprego.Tem boa memória. Segue regras e se adapta per-feitamente à rotina e às regras estabelecidos.

SeoslIontostraços:É sensível o críticas e fica estressado com situa-ções tensas. Toma decisões rápidas, sem conside-rar todos as opções. É rlgido.

As III'8fISSíes ,ae mais combilamcemfiei:

- Administração- EconomiaDoméstica

- Educaçãofísica- Enfermagem

Farmácia- Fisioterapia- Fonoaudiologia.-Medicina-MedicinaVeterinária

- Nutrição-Odontologia

-Pedagogia'- Publicidade

e Propaganda- Relações Públicas ..

- Tradução- Turismo

TIPO12 Introveltido, PerceptiVO,Emolivo.Analilico

... II81II8é traIIdIoVocê gosto de observar detalhes. Prefere se en-volver com projetos concretos. Não se importode trabalhar nos bastidores, mas quer que suasrealizações sejam reconhecidas. Segue normas eé prático nas decisões.

SeuslIontostones:Tem um fo,"!esenso ético. É responsável e traba-lho duro. E cuidadoso com detalhes. Respeitahierarquias.

seus lIontostraços:Não tem consciência de seus valores e teme fa-zer exigências. Não se adapto facilmente. Preci-sa de elogios.

As IlroflSSíes 'Ie lIIaIs cembilam com fiei:

o Administração - Nutrição- ArtesPlásticas - Oftalmologia- Blblíoteconomia - Pedagogia- Contador - Publicidade- Decoração ePropaganda- Enfermagem -Serviço Social- Farmácia

- Fisioterapia

- Medicina

- Medicina Veterinária

- Música

GUIA DO ESTUDANTE .PROFISSÕES E MERCADO DE TRABAlHO

Sair-sebem na

.carreIra

dependede saber. -quals saa

suashabilidades

naturais

Tenhaem menteque nenhumaprofis-sãoé domínio exclusivode um únicoti-po de personalidade. Por isso você en-contra advogados de índoles diversas e,ao lado deles, profissionais de outrasáreas compattilhando os mesmos traçosde personalidade. Veja, a seguir, umadescrição mais detalhada dessas caracte-

rísticas. E lembre-se de que isso é ape-nas uma ferramenta para ajudá-Io a termais segurança na hora de tomar seu ru-mo - e não é uma fórmula mágica.

EXTROVERTIDOX INTROVERTIDO

A primeira. dupla de características des-creve como cada um vive no mundo -' se

escolhe interagir com outras pessoas ouse sente melhor permanecendo isolado.Na verdade, é mais do que isso. Os ex-trovertidos precisam experimentar omundo para entendê-lo, recatregar as ba-terias por meio dos outros. Ao depararcom uma novidade, perguntam: "Como

27

MUNDOPROFISSIONAL

eu posso mexer com essa situação?" Jáos introvertidos preferem entender omundo sozinhos. Ao se ver em uma no-

va situação, sua primeira pergunta é:"Como isso vai mexer comigo?"

PERCEPTIVOX INTUITIVO

A segunda dupla procura entender quetipo de informação as pessoas normal-mente captam. Os perceptivos concen-tram-se no que pode ser visto, ouvido,cheirado, sentido com o tato ou com opaladar. Eles acreditam apenas no quepode ser documentado ou medido.Olham uma situação e querem descobriro que está acontecendo exatamente. Osintuitivos usam também seus cinco sen-

tidos, mas confiam bastante na intuição.Estão interessados em interpretações, re-lações, interferências e possibilidades.Valorizam a imaginação e a inspiração.

RACIONALX EMOTIVO

Esses dois tipos definem a maneira pelaqual as pessoas tomam decisões e comochegam a uma conclusão sobre um as-sunto qualquer. Os racionais preferemtomar resoluções baseados na lógica.Tentam ser objetivos, analisam todas asevidências antes de chegar a um resulta-do e apostam na solução racional, mes-mo que ela seja desagradável para amaioria dos envolvidos. Já os emotivos

decidem tendo em mente o que achamque é certo. Eles mantêm uma empatiacom as partes envolvidas e querem quetodos fiquem felizes com o resultado.

ANALÍTICOX PERSPICAZ

A quarta dupla de tipos de personalidaderefere-se ao modo como preferimos levara vida, de modo mais estruturado ou es-pontâneo. Os analíticos têm uma tendên-cia para a ordem e gostam de tomar deci-sões. Levam prazos a sério e procuramter uma vida controlada, sem sustos nemaventuras. Os perceptivos estão sempreabertos a novas propostas. Preferem en-tender a vida e aproveitar o momento atentar controlar todos os detalhes. .Será que esse negócio funciona mesmo? Bem.

nove jornalistas da equipe que fez esta edição

do GUlA DO ESTUDANTE se submeteram ao

teste. De acordo com o resultado. a maioria

está na profissão certa.

28

TIPO13 Extrovertido. Percep1lvo. Racional. Perspicaz

"II1II$ \i, IlUleI

Você quer interagir com outras pessoas. Gosta deusar lógica, capacidade de observação e memória.Analisa todas as possibilidades, mas sem seguir re-gras. Gosta de correr riscos. Sabe negociar. E diver-tida e dó valor aa lazer depois do dever.

SeIS 1100111$ IIIrtes:

Consegue perceber o que precisa ser feito e cq-mo. Gosta de negociar, promover e vender. Emuito adaptóveL

SeIISPllIItnsfraCOS:Não pensa nas conseqüências do seu trabalho enos sentimentos dos outros. Tem dificuldade comregras e prazos.

AsllrollssõesquI lIals combinamcollloci:

. Administração

Ciências Biológicas

. Ciências

Econômicas

- Dança. Educação física

(treinador, personal

tminer)- Engenharias (Elétrica,

Civil, Mecânica,

Industrial,

TIPO14 Inb'Overtldo.PercepUn.Racional.Perspicaz

o quedAI mel desiVocê quer utilizar seus conhecimentos técnicos elógicos e lidar com questões concretas. Suas ta-refas precisam ter um objetivo claro. Você prefe-re trabalhar ao ar livre, de modo independente,divertido e ativa.

SellS 1l00IIIS tertes:

Consegue organizar dados confusos e sabe em-

pregar bem os r,ecursos disponíveis. Prefere tra-balhar sozinho. E do tipo faça-você-mesmo e ma.nipula ferramentas com maestria.

seIs 11l1li111$"atIlS:

Não se comunica bem, Não tem paciência comteorias e conceitos abstratos. As vezes se aborre-ce cam uma tarefa. É imprevisivel.

Aeronâutica e

de Agrimensura)

- Jomalismo

. Radio e TV

(apresentador)

-Telecomunicações

(especialista em redes

integradas)- Turismo

AsprollssôesquI maiscomlllnamcom loci:

- Administração

- Artes Cênicas

. Artes Gráficas

Ciência da Computação

Ciências Bioiógicas

- Ciências Econômicas

Educaçãc Física

(técnico)

-Engenharias

(Aeronáutica. Civil,

Mecânica, Eletrônica e da

Computação)

TIPO15Extrovenldo.Perceptivo.Emotlvo.Perspicaz

o que adllrl o que faz

Você gosta de aprender e procurar soluçães. En-volve-se com as tarefas que executa. Quer traba.Ihar com pessoas variadas, divertidas e espontâ.neas, em vórios projetos ao mesmo tempo. Usaseu senso estético.

SeIIS 1l00IIIs tel'llls:

É prótico e realista. Gosta de agito e se adaptabem a mudanças. Comunica-se bem e cria umaatmosfera cheia de energia.

SeIS 100m fracos:

Não gosta de planejar o futuro ou pensar nasconseqüências de suas ações. Pode ser impulsivoe distraído.

-Fisioterapia

- Telecomunicações

AsprofIssõesqnl maiscombinamcomvoei:

. Administração

. Artes Cênicas

. Ciências Biológicas

. Educação Física

(técnico)- Enfermagem

Fisioterapia

- Fotografia- MedicinaVeterinária- Música

-Pedagogia

TIPO16 Inb'Ovenldo. Perceptivo. Emotivo. Perspicaz

o que COIIIa . a 1aIeIç18

Vacê quer resolver problemas de forma simples,Gosta de colaborar com outras pessoas, sem pre-cisar seguir regras rígidas. Quer utilizar o sensoestético e fazer com que os outros se sintam maisconfort6veis.

SeIS PIIIItII$ 111l'1li$:

Gosta de ajudar as pessoas. Adapta-se bem amudança~. Trabalha duro quando acredita noque faz, E leal e acata ordens.

SeIlS IlllIItIIS fracos:

Não enxerga oportunidades futuras. Não aceitacríticas. Não consegue organizar bem o tempo.Sente-se esmagada pelas regras e pela burocracia.

. ProduçãoCultural- RelaçõesPúblicas. ServiçoSocial. TerapiaOcupacional. Turismo

Asprofissõesqal maisclmlllnamcom loei:

. Administração . Moda(designer)- ArtesPlásticas - Oftalmologia- Ciência - PedagogiadaComputação . SecretariadoExecutivo

CiênciasBiológicas -TerapiaOcupacional- CiênciasContábeis - Turismo. Decoração- Enfermagem-Fisioterapia- Geologia- Medicina

GUIA DO ESTUDANTE' PROFISSÕES E MERCADO DE TRABAlHO

-~~~