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EXPERIÊNCIA DE FURNAS NO DESENVOLVIMENTO E

UTILIZAÇÃO DE UM SIMULADOR DE TREINAMENTO

PARA OS CENTROS DE OPERAÇÃO

FURNAS CENTRAIS ELÉTRICAS S.A.

EXPERIÊNCIA DE FURNAS NO DESENVOLVIMENTO E UTILIZAÇÃO DE UM

SIMULADOR DE TREINAMENTO PARA OS CENTROS DE OPERAÇÃO

Carlos Alberto Ferrara Hermann Josef Krug Junior

João Silverio Dourado Pereira José Mauro de Moraes e Silva

Mario Edison B. Mendes de Oliveira Paulo Henrique Simas Garrofé

Ronaldo Leite de Almeida Pitta Sandro Bernard de Paula Santos

FURNAS CENTRAIS ELÉTRICAS S.A.



Introdução

• A operação do sistema elétrico de FURNAS é feita através de uma

estrutura composta pelo Centro de Operação do Sistema (COS) e

por 4 Centros de Operação Regionais (COR).

• Os COR recebem as informações coletadas em tempo real por

Sistemas de Supervisão e Controle Locais instalados em cada

usina e subestação, e as repassam ao COS.

• O Sistema de Supervisão e Controle utilizado pelo COS e pelos COR

é o Sistema SOL, desenvolvido por FURNAS.

• O Sistema SOL está em operação desde novembro de 2000.



Objetivo

• Ter um recurso apropriado para treinamento dos operadores dos

Centros de Operação de FURNAS, para suporte às atividades da

empresa como agente de Transmissão e Geração, dentro do modelo

institucional atual do Setor Elétrico.

Motivação para o desenvolvimento

• Após a análise de alguns produtos existentes no mercado, decidiu-se

pelo desenvolvimento próprio de um simulador que atendesse às

necessidades específicas da empresa e que fosse de fácil integração

ao Sistema SOL.

• Pleno domínio da ferramenta e custo também foram considerados.



Premissas de Desenvolvimento

• O treinamento dos operadores deve ser realizado num ambiente o mais

similar possível ao do Sistema de Supervisão e Controle dos Centros de

Operação;

• O instrutor deve ter a possibilidade de criar um cenário qualquer, podendo

simular manobras nas estações, telecomandos e atuações de proteções;

• O treinamento deve poder se basear em situações hipotéticas ou reais,

passadas ou atuais, obtidas a partir do Histórico do Sistema SOL;

• O treinamento deve poder englobar treinandos de mais de um Centro de

Operação ao mesmo tempo;

• Deve ser mantida total compatibilidade entre a base de dados do

simulador e as bases dos Centros de Operação.



Estrutura do Sistema SOL

Processador

de Dados de

Tempo Real

Servidor do Sistema SOL

Processador

de Alarmes

Dados de

Tempo

Real

Console do Operador

SIMULADORGerenciador da

Comunicação e

Distribuição de

Dados

Outros Centros

Sistema de

Comunicação

Usinas e Subestações

...

SESEUS



Estrutura do Sistema de Treinamento

Processador

de Dados de

Tempo Real

Servidor do Simulador de Treinamento

Processador

de Alarmes

Dados de

Tempo

Real para

Simulação

Console do Treinando

SIMULASOL

Instrutor

FPSIM

Fluxo de

Potência

do

Simulador

Dados

Históricos

PRESIMULA

SIMULADOR



SIMULASOL - Interface com o Usuário



Programa FPSIM – Fluxo de Potência do Simulador

Tabela de Medidas de tempo real

(Tensões, Fluxos e Correntes)2

2

CONFIGURADOR

FLUXO DE

POTÊNCIA(Rede completa)

F

P

S

I

M

Caso Simulado

1

CONFIGURADOR

ESTIMADOR

DE ESTADO(Rede supervisionada)

FLUXO DE

POTÊNCIA(Rede não supervisionada)

S

A

R

Caso Restabelecido do

Histórico

•Injeções de Potência nas Barras

•Injeções de Ajuste

•Tensões e Taps

1

1

Dados de

Tempo Real

para

Simulação



Controle de utilização do Simulador de Treinamento



Ambiente de Simulação

Sala de

Equipamentos

Observador

E. CENTRAL

Sala do Instrutor

Servidores

STS

Os treinandos estão envolvidos no

mesmo ambiente de um centro de

controle real, sendo suas atividades

acompanhadas por um instrutor e por

um ou mais observadores.

Sala de Treinamento



Ambiente de Simulação



Experiência de Utilização

• Certificação dos operadores;

• Aprendizado da interface do Sistema SOL com o usuário;

• Aprendizado das instruções de operação;

• Treinamento de rotinas para normalização do sistema;

• Treinamento de rotinas de intervenção no sistema;

• Treinamento de situações de emergência;

• Treinamento das rotinas da sala de controle;

• Melhoria do processo de comunicação entre operadores.



Conclusão

• O Simulador de Treinamento atende às necessidades de FURNAS como agente do sistema interligado, e está totalmente integrado ao seu Sistema de Supervisão e Controle, o Sistema SOL.

• O custo de desenvolvimento foi muito baixo, se comparado com o custo de aquisição de um produto de mercado e de sua posterior integração ao Sistema SOL.

• O tempo de desenvolvimento e disponibilização do produto foi bastante curto, tendo sido inferior a um ano.



Conclusão (cont.)

• A equipe de FURNAS tem total domínio sobre o produto desenvolvido, sendo inclusive a mesma que desenvolveu o Sistema SOL.

• A total compatibilidade entre a base de dados do Simulador e as bases dos Centros de Operação facilita bastante sua atualização, tornando irrelevante o custo adicional de manutenção.

• O Simulador já está sendo amplamente utilizado no treinamento de

operadores dos Centros de Operação com retorno plenamente

satisfatório.

• A integração entre desenvolvedores e potenciais usuários foi um fator

crítico de sucesso para o Simulador de Treinamento.

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