مك Ãقحك صمك قمك§ Á§Ãوعب ةْثحب...

14
وق المرأة المركز المصري لحقالبحوثم وع وحدة ا أة المركز المصري لحقوؽ المر ورقة بحثية بعنواف" عمل الجنسي في مجال التحرش ال" لقمصافد أبو اؼ.أ. نيا ا إشرح إعداد. سحر ص

Upload: others

Post on 03-Jan-2020

8 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: مك Ãقحك صمك قمك§ Á§Ãوعب ةْثحب ةق±Ãecwronline.org/pdf/studies/2012/Sexual_harassment_in_work_place.pdf · ثوحبلاو ملاعلإا ةدحو ةأرملا

وحدة اإلعالم والبحوث المركز المصري لحقوق المرأة

المركز المصري لحقوؽ المرأة

ورقة بحثية بعنواف

"التحرش الجنسي في مجال العمل "

إشراؼ.أ. نياد أبو القمصاف

إعداد. سحر صالح

Page 2: مك Ãقحك صمك قمك§ Á§Ãوعب ةْثحب ةق±Ãecwronline.org/pdf/studies/2012/Sexual_harassment_in_work_place.pdf · ثوحبلاو ملاعلإا ةدحو ةأرملا

المركز المصري لحقوق المرأة وحدة اإلعالم والبحوث

1

قائمة المحتويات

المحتوى

الصفحة

مقدمة

2

2 سباب صعوبة دراسة التحرش الجنسي في العمؿأ

أسباب انتشار مشكمة التحرش الجنسي بالعمؿ

3

أثار التحرش الجنسي عمى المرأة العاممة

4

التحرش الجنسي في أرقاـ

5

بعض الدراسات األجنبية عف التحرش الجنسي في العمؿ

6

بعض الدراسات العربية عف التحرش الجنسي في العمؿ

8

Page 3: مك Ãقحك صمك قمك§ Á§Ãوعب ةْثحب ةق±Ãecwronline.org/pdf/studies/2012/Sexual_harassment_in_work_place.pdf · ثوحبلاو ملاعلإا ةدحو ةأرملا

المركز المصري لحقوق المرأة وحدة اإلعالم والبحوث

2

التحرش الجنسي في مجاؿ العمؿ .مقدمةالشرقية، سواء في الشارع، أو في بدأت ظاىرة التحرش الجنسي تتنامى، وتكبر في مجتمعاتنا

منتشرة في كؿ مكاف في ةأف ىذه الظاىر ، وعمى وجو الخصوص في العمؿ. رغـاألماكف العامةواإلسالمي، ينذر بظاىرة اجتماعية في غاية مف السمبية العالـ، إال أف انتشارىا في المجتمع العربي،

.أعماليف جراء ىذا التحرش تفقد بسببيا آالؼ النساء

مف يتمتع وفي العمؿ غالبا ما تكوف المرأة ضحية لمتحرش الجنسي، ألف الرجؿ في الغالب ىو متعمد مف قبؿ المتحرش، يبوقع أقوى سواء وظيفيا أو اجتماعيا، والتحرش تعريفا؛ ىو سموؾ جنس

السموؾ واضحا أو معمنا، بؿ يمكف وغير مرغوب بو مف قبؿ الضحية، وليس مف الالـز أف يكوف ىذاالتصفير، التحديؽ، أو األسئمة الجنسية تصنيؼ بعض التعميقات أو المجامالت التي تشمؿ

لحاح في طمب لقاء، أو أي إيحاءات جنسية، واإل الشخصية، كذلؾ الممسات، والنكات التي تحمؿ .التحرش أشكاؿاجتماعيا، فإنو يعتبر مف تصرؼ غير مرغوب فيو أو غير مألوؼ والئؽ

1

الصعوبة بمكاف فاألرقاـ العمؿ مفظاىرة التحرش الجنسي في مجاؿ دراسة وجدير بالذكر أف

،مرأة العاممة واإلحصائيات ال تمثؿ إال جانبا بسيطا مف تمؾ المعاناة التي تعيشيا ال وذلؾ لعدة اليـو أسباب منيا:

حساسية الموضوع:

فأف أصابع االتياـ السمعة،وتمويث الفضيحة، مف:مف ضحايا التحرش تخاؼ حيث أف كثير معاناتيا.لذلؾ فيي تفتقد الجرأة والشجاعة في التحدث عف األولى،ستشير إلييا بالدرجة

عمميا:بعض الضحايا تخاؼ مف فقد

العمؿ.ي حتما إلي فقد ؤدفالحديث عما تتعرض لو مف تحرش خاصة إذا كاف مف رئيس العمؿ سي

1

. http://www.halwasat.com/forum/index.php?topic=6502.0;wap2

Page 4: مك Ãقحك صمك قمك§ Á§Ãوعب ةْثحب ةق±Ãecwronline.org/pdf/studies/2012/Sexual_harassment_in_work_place.pdf · ثوحبلاو ملاعلإا ةدحو ةأرملا

المركز المصري لحقوق المرأة وحدة اإلعالم والبحوث

3

يجد العقاب الرادع لو عميو لفالمجني بأف حيةشعور الض:

بالتحدث عما تتعرض لو مف تحرش وأف رئيسيا المباشر لف يسمع ليا خوفا عمى سمعة عممو جنسي داخؿ مؤسسة العمؿ.

التحرش صعوبة إثبات فعؿ:

2.رئيسيا بالعمؿ يتحرش بيا جنسيا حتىفكيؼ تثبت المرأة العاممة أف زميال ليا أو

-:أسباب انتشار مشكمة التحرش الجنسي بالعمؿ المشكمة عند الرجؿ: -1

بعوامؿ التنشئة االجتماعية لمرجاؿ في عالقاتيـ بالنساء، ونظرتيـ إلى المرأة عمى ويتعمؽ األمر ر لممتعة فقط وليست كيانا وفكرا، ما يجعميـ يتعامموف معيا في مكاف العمؿ بشكؿ مختمؼ أنيا مصد

عما يتعامموف بو معيا في البيت، ىذا باإلضافة إلى نقص في الوازع الديني. األسرة: -2 وما تزرعو مف عادات ثقافية واجتماعية منذ الصغر حيث إف األسرة ال تقوـ بتعميـ وتربية أبنائيا

كيفية التعامؿ مع المرأة أو كيفية تعامؿ المرأة مع الرجؿ. ثقافة المجتمع: -3لألسؼ في عالمنا العربي ىناؾ أزمة في تصديؽ المرأة، المجتمع دائما يمقي المـو عمييا، ويعتبرىا

لى ىي المذنبة وأنيا ىي التي دفعت الرجؿ لمتحرش بيا نظرا لسموكيا ولذلؾ فإف المرأة تجنح إ الصمت عندما تتعرض لمثؿ ىذه التحرشات، خشية أف تصبح منبوذة اجتماعيا.

اإلعالـ: -4يعد اإلعالـ العربي مف العوامؿ الميمة لتفشي ظاىرة التحرش الجنسي عموما سواء بالنساء أو

األطفاؿ، حيث إنو يستغؿ جسد المرأة بصورة مثيرة لالشمئزاز.

2

. http://www.saaid.net/female/0114.htm

Page 5: مك Ãقحك صمك قمك§ Á§Ãوعب ةْثحب ةق±Ãecwronline.org/pdf/studies/2012/Sexual_harassment_in_work_place.pdf · ثوحبلاو ملاعلإا ةدحو ةأرملا

المركز المصري لحقوق المرأة وحدة اإلعالم والبحوث

4

الحتشاـ في الوقت الذي ينتشر عبر األثير ومف خالؿ الفضائيات الكثير وكيؼ يمكف أف ندعو إلى اال نجد في البرامج التي تبثيا قنوات -وحتى اليـو -مف الصور اإلباحية وغير األخالقية، ولألسؼ

عربية التحذيرات التي يتبعيا الغرب عند نشر مواد لفئة البالغيف. المرأة: -5تسيـ في التحرش ضدىا بسبب ارتدائيا لممالبس الفاضحة أو طريقة ؛ حيثأحيانا يكوف لممرأة دور

3كالميا التي تفسح المجاؿ لضعاؼ النفوس لمتمادي معيا.

ويترؾ التحرش الجنسي عمي المرأة العاممة العديد مف اآلثار السمبية منيا:

الترىيب النفسي.

القمؽ والتوتر.

الشعور بالذنب.

نـوالسير وصعوبات في ال.

تكرار الكوابيس الميمية.

الالمباالة.

عدـ التركيز.

الخوؼ.

ترؾ العمؿ رغـ الحاجة إلى الماؿ.

ترؾ العمؿ رغـ أنو في مجاؿ التخصص.

العصبية التي تنعكس عمى العمؿ والبيت.

قمة اإلنتاج في العمؿ.

االنييار العصبي.

والعائمية والجسميةتأثير سمبي عمى حياتيف العاطفية واالجتماعية.

الطالؽ إف كانت متزوجة.

4.تكويف صورة سمبية عف الرجؿ ورفض االرتباط والزواج إف كانت فتاة

3

. http://www.lahaonline.com/index.php?option=content&task=view&id=11454

Page 6: مك Ãقحك صمك قمك§ Á§Ãوعب ةْثحب ةق±Ãecwronline.org/pdf/studies/2012/Sexual_harassment_in_work_place.pdf · ثوحبلاو ملاعلإا ةدحو ةأرملا

المركز المصري لحقوق المرأة وحدة اإلعالم والبحوث

5

مف خالؿ األرقاـالتحرش الجنسي في العمؿ آالؼ 313دراسة صدرت عف معيد المرأة في العاصمة االسبانية مدريد :أف مميوف و توصمت

% مف مجموع عدد العامالت 15، أي 2335حرش الجنسي عاـ عاممة تعرضت لنوع مف أنواع التألؼ عاممة ستغير 43وأشارت الدراسة إلى أف ألؼ عاممة. 425مالييف و 8يبمغ في اسبانيا الذي

.مكاف عمميا ليذا السبب أشار تقرير حكومي ياباني إلى ارتفاع واضح في قضايا التحرش الجنسي ضد النساء اليابانيات و

وشكت معظميف مف امتناع ،1998في المائة، مقارنة مع عاـ 35بنسبة 1999عاـ ت العامال .مسئولي العمؿ عف اتخاذ أي إجراء عقابي أو رادع بحؽ المتحرشيف بيف

2333استقبمت عاـ عف أف الجمعية القانونية" بتونسكشفت "رابطة النساء صاحبات الميف و .منيف سوى حالتيف متحرش، ولـ تتقدـ بالشكوىامرأة قالت: إنيف تعرضف ل 833فقط

النساء في %مف36أما في سوريا فمـ تسجؿ أية دراسات رسمية في ىذا المجاؿ، ولكف نسبة أماكف مختمفة وشرائح في هتـ إجراؤ -وفؽ استبياف غير رسمي-العمؿ يتعرضف لمتحرش الجنسي

.أقساـ الشرطة لتقديـ الشكوى المحرشات إلى% فقط مف التجأف مف النساء 3متنوعة، وكانت نسبة 5

لتحرش الجنسي في العمؿعف بعض الدراسات األجنبية

كوشاؾ باسو دراسةKaushik Basu

بدراسة وتحميؿ مشكمة التحرش في أماكف العمؿ، حيث Kaushik Basuأىتـ كوشاؾ باسو حسيف أحواؿ العمؿ بشكؿ عاـ. كما عف وجود عالقة طردية بيف الحد مف التحرش وت الدراسة كشفت

4 http://www.amanjordan.org/a-news/wmview.php?ArtID=5646&page=5

5 . http://www.saaid.net/female/0114.htm

Page 7: مك Ãقحك صمك قمك§ Á§Ãوعب ةْثحب ةق±Ãecwronline.org/pdf/studies/2012/Sexual_harassment_in_work_place.pdf · ثوحبلاو ملاعلإا ةدحو ةأرملا

المركز المصري لحقوق المرأة وحدة اإلعالم والبحوث

6

يعد أمر في غاية سوالمرؤو فخمصت إلى أف تغيير مفيوـ خصوصية العالقة بيف المرؤوسياألىمية. بحيث يجب أف تخضع تمؾ العالقات لكؿ قوانيف العمؿ الواجبة حسب قوانيف العمؿ

الرواتب وأىمية التداوؿ والتعميمات الخاصة بالمؤسسات. فالتحرش ليس ببعيد عف قياس التفاوت في المستمر في تحسيف أوضاع العماؿ و الموظفيف حيث أثبتت الدراسة تعرض العمالة األفقر لمتحرش

عف غيرىا األعمى دخال.

اآلف جيريكودراسة Alan Grieco

مينػة التمػريض وقػد فػيبعمؿ دراسػة حػوؿ التحػرش الجنسػي Alan Grieco اآلف جيريكوقامت عمػى تعػرض الممرضػات لمتحػرش مػف قبػؿ مػديرييـ ومرضػاىـ والعػامميف حيػث أشػػارت أكػدت الدراسػة

% مػػف العينػػة عمػػى تعرضػػيف بالفعػػؿ لمتحػػرش الجنسػػي، كمػػا كشػػفت الدراسػػة عػػف أف النسػػاء ممػػف 82 6.تعرضف لمتحرش أصغر سنا ممف لـ يتعرضف لذلؾ

دراسة األكاديمية الصينية لمعمـو االجتماعية

دراسة عمى عينة عشوائية مف بف األكاديمية الصينية لمعموـ االجتماعية بعض الباحثيف م قاـ% منيف 48النساء لمعرفة المضايقات الجنسية التي تعرضف ليا مف جانب زمالئيف الرجاؿ: أف

% أنيف تمقيف عروضا لممعاشرة الجنسية مقابؿ 13تعرضف لكالـ ونكات، وشتائـ جنسية. وقاؿ % منيف لممس والعناؽ والتقبيؿ الساخف في أماكف العمؿ. وىناؾ 26مصالح حقيقية؛ بينما تعرض

عدد غير قميؿ مف النساء يتعرضف لمتحرش الجنسي في األماكف العامة. شكوى مف التحرش والتي تمقتيا عبر الخط 43وفي الدراسة نفسيا كانت نتيجة التحميؿ لػ

الساخف لممرأة وجد أف: % منيـ في سف الثالثيف، ومعظميـ 93ف الرجاؿ جميع مرتكبي التحرش الجنسي م -1

% يشغموف مناصب قيادية. ببكيف أوؿ 67متزوجوف؛ سنة، ومعظميف يشغمف 25إلى 22% مف الالتي تعرضف لمتحرش مف 77أعمار -2

مناصب مكتبية أو يعممف فنيات. ببكيف أوؿ

6

صاب دراست سوسولوجت، المركز المصري رشا محمد حسن، غوم ف سماء مصر التحرش الجنس من المعاكساث الكالمت حتى االغت

33 -32، ص ص 2002لحقوق المرأة،

Page 8: مك Ãقحك صمك قمك§ Á§Ãوعب ةْثحب ةق±Ãecwronline.org/pdf/studies/2012/Sexual_harassment_in_work_place.pdf · ثوحبلاو ملاعلإا ةدحو ةأرملا

المركز المصري لحقوق المرأة وحدة اإلعالم والبحوث

7

ي أماكف عامة أو معظـ حاالت التحرش وقعت في مواقع العمؿ، بينما القميؿ منيا ف -3 البيت. % مف تصرفات التحرش عبارة عف الممس واالحتكاؾ عف عمد؛ النكتة الجنسية؛ 25 -4

7.بكيف أوؿ باإلغواء بالكالـ، ثـ طمب االتصاؿ الجنسي بشكؿ غير مباشر

الدراسات العربية عف التحرش الجنسي في العمؿ دراسة رقية الخيارى التحرش الجنسي في المغرب

الشػػؽ االجتمػػاعي وصػػؼ فػػيبالشػػؽ االجتمػػاعي والقػػانوني لمتحػػرش فقػػد تناولػػت الدراسػػة ىتمػػتا

وتحميػػؿ سػػموكيات المتحػػرش والمتحػػرش بيػػا وردود فعميمػػا، إضػػافة إلػػى تحميػػؿ مختمػػؼ التغيػػرات التػػى معنػػاه العػػاـ فػػيأمػػاكف العمػػؿ فػػي، كمػػا حاولػػت تحديػػد مفيػػوـ التحػػرش الجنسػػي تتحػػدد ىػػذه السػػموكيا

يد تأثيره عمى حياة ضحية المرأة الضحية، وقد تـ تطبيؽ الدراسة عمى كػؿ مػف النسػاء العػامالت وتحدالمقػػاوالت وبعػػض البرلمػػانييف وأيضػػا مػػع طبيػػب فػػيالقطػػاع الرسػػمي وبعػػض الرجػػاؿ المسػػئوليف فػػي

نفسي.% فقط مف المستجوبيف ىـ الذيف أصػروا عمػى خطػورة 53وقد خمصت نتائج الدراسة إلى أف

أماكف العمؿ ظاىرة طبيعية وعاديػة، وىنػاؾ فيىرة، بينما أعتبر البعض األخر التحرش الجنسي الظا .حيف نفى البعض وجودىا تماما فيالزماف والمكاف، فيمف أعتبرىا محدودة

% مف الرجاؿ المستجوبيف ومف بينيـ برلمانيوف أشاروا إلى أف 35كما أشارت النتائج إلى أف انتشار الظاىرة، كذلؾ أشارت النتائج إلى أف نسبة النساء المواتي فيؤولية ميمة المرأة تتحمؿ مس

% يمزمف الصمت، حيث ترى الباحثة أف النسؽ 84.1% مقابؿ 15.9يفضحف المتحرش قميمة جدا الثقافي السائد، وغياب قوانيف تحمى المرأة وغياب أدلة عمى التحرش كميا متغيرات أساسية ترغـ

حرش بيف عمى لزوـ الصمت، كما أكدت نتائج الدراسة عمى أف التحرش الجنسي يؤثر النساء المتالعمؿ، ضعؼ فياإلحباط وغياب الطموح والرغبة فيتأثيرا سمبيا عمى النساء، تتمثؿ ىذه التأثيرات

7

. http://www.asbar.com/ar/contents.aspx?c=26

Page 9: مك Ãقحك صمك قمك§ Á§Ãوعب ةْثحب ةق±Ãecwronline.org/pdf/studies/2012/Sexual_harassment_in_work_place.pdf · ثوحبلاو ملاعلإا ةدحو ةأرملا

المركز المصري لحقوق المرأة وحدة اإلعالم والبحوث

8

المردودية وتأخير حقيقي فيما يتعمؽ بالمسار الميني لمضحية. وقد تأخذ شكؿ االستقالة أو التسريح 8مف العمؿ.

قضية التحرش الجنسي في مجاؿ العمؿ والدراسات التي أثارت بعضنرصد فأما في مصر -سنتعرؼ عمييـ بشيء مف التفصيؿ فيما يمي:

"دراسة ىبة عبد العزيز الباحثة بجامعة عيف شمس عف "التحرش الجنسي في مصر

ة استكشافية روعي في اختيار أفرادىا وفتاة كعينامرأة 133عمي الباحثة الدراسة حيث طبقت .الفئات العمرية والمستوى االجتماعي والثقافي التنوع في

.ألشكاؿ التحرش فيتعرض تالعامال النساءمف % 89أف واتضح مف النتائجمتكرر إلى الخروج لتناوؿ الغداء أو أكثر أشكاؿ التحرش شيوعا ىو دعوة المرأة بشكؿوكانت

.مف جانب المرأةينما، رغـ الرفض المتكرر الذىاب إلى الس

الضحية لمتحرش دوف غيرىا يأتي في المقدمة مظيرىا تعرض إلىالتي تؤدي أما عف األسباب لالنتباه، واختالطيا الزائد مع الزمالء مما يجعمو يسيء فيـ الالفت وما ترتديو مف مالبس مثيرة

إعادة إلىقدمات، وكثيرا ما تؤدي خبرة التحرش يصدر مف تمميحات وم سموكيا وسكوتيا عمى ماطبيعة عالقاتيا بزمالئيا مثؿ ضرورة التعامؿ في حدود العمؿ فقط وتجنب التحدث نظر الضحية في

.معيـ التعامؿ أثناءالزمالء في مشاكؿ شخصية، وعدـ الثقة في اآلخريف وأخذ الحيطة والحذر مع يكوف عادة أكبر سنا مف الضحية، ويتراوح في أنو -حسب الدراسة -وتمثمت صفات المتحرش

ولو عالقة عمؿ بالضحية ال تقؿ عف ستة أشير، ومارس عاما، ومتزوج، 55إلى 35عمره بيف التحرش مف قبؿ، وىو في معظـ المواقؼ مف الزمالء وليس لو سمطة عمى الضحية، ولكنو حيف

يماءات حادة )اغتصابا أو اعتداء( وليس مجرد إشارات وتعميقات رئيسا تكوف عممية التحرش يكوف وا ومشكالتو وفي ما جنسية، وعادة ما يميد لمتحرش بالتحدث معيا عف ظروؼ حياتو الخاصة وىمومو

النساء، والسيطرة عمييف جنسية تحبذ وتشجع عمى االعتداء عمى أفكارايتصؿ بشخصيتو فإف لديو .عتدي عمييا جنسيا ترغب في أف ي مف خالؿ الجنس، ويعتقد أف المرأةاجتماعيا في مجاؿ العمؿ

2

. رشا محمد حسن، غوم ف سماء مصر التحرش الجنس من المعاكساث الكالمت حتى االغتصاب دراست سوسولوجت، المركز

33 -32 ، ص ص2002المصري لحقوق المرأة،

Page 10: مك Ãقحك صمك قمك§ Á§Ãوعب ةْثحب ةق±Ãecwronline.org/pdf/studies/2012/Sexual_harassment_in_work_place.pdf · ثوحبلاو ملاعلإا ةدحو ةأرملا

المركز المصري لحقوق المرأة وحدة اإلعالم والبحوث

9

أحاديث شخصية أنيا غالبا ودودة ومجاممة، وتتبادؿ-حسب الدراسة –وتمثمت صفات الضحية جنسية ما –عالقة عاطفية فيمع زمالئيا الرجاؿ مما قد يساء فيمو ويدرؾ عمى أنو دعوة لمدخوؿ

مف خالؿ معو دائرة التحرش، وتبيف درة بمواعدتيا بإلحاح عمى نحو تبدأيشجع أحدىـ عمى المباواألقؿ تعميما، وذات المكانة أف األكثر عرضة لمتحرش : األصغر سنا، غير المتزوجة، الدراسة

تعمؿ في وسط معظمو رجاؿ أي تعتبر أقمية الوظيفية المنخفضة، والخبرة المحدودة في عمميا، والتيأكثر تساىال مع المتحرش حيف يبمغ عنو أو يكتشؼ أمره الييئة التي يعممف بيا أوسة فيو، والمؤس

ضد بوادر التحرش التمييدية ما يجعمو يندفع نحو إصدار سموكيات كما أنيا تظير استجابة ضعيفة .تحرشية مباشرة

ال تمجأ تتعرض لمتحرش امرأة 133أنو مف بيف كؿ الدراسة أف رد فعؿ الضحية أوضحتو

عدـ ثقة الضحية ىذا الموقؼ يعكس و سوى واحدة منيف فقط إلى الشرطة لتحرير محضر بالواقعةيعتقدف أف الذىاب لتحرير محضر %83 في قدرة النظاـ القانوني القائـ عمى حمايتيا، بؿ إف

ألمر لسيؿ مف األسئمة المحرجة وينتيي ا شرطة ىو نوع مف "الفضيحة" فضال عف أنيف يتعرضففي عدـ إبالغ الزوج أو الوالد أو األخ يالرئيس أما السبب .إلى ال شيء بسبب عدـ كفاية األدلة% أف الطرؼ اآلخر "ولي 79ولي األمر" فيعود إلى اعتقاد " األكبر أو ما اصطمح عمى تسميتو بػ

حؿ األوؿ الذي ، وسيكوف الالمسئولةوسيبادر إلى اتياـ الضحية بأنيا ىي " لف يتفيـ الموقؼاألمر .منعيا مف الخروج مف البيت أو أف تأخذ إجازة يطرأ عمى بالو

الحاؿ فإف ىذا قد ال تيتـ وتقوؿ لف أخبر أحدا وبطبيعةأنيا رد فعؿ الضحية ال يخرج عادة عف فومحاولة إعادة تفسيره يشجع المتحرش عمى تكرار فعمتو، وقد تمجأ إلى التقميؿ مف شأف ما حدث،

9.تثير الضيؽبصورة ال

بالمرأة العاممة: دراسة نفسية الجنسيالتحرش " دراسة الدكتور طريؼ شوقي بعنواف كمية اآلداب جامعة القاىرة "استكشافية

3 . http://montada.arahman.net/t11831.html

Page 11: مك Ãقحك صمك قمك§ Á§Ãوعب ةْثحب ةق±Ãecwronline.org/pdf/studies/2012/Sexual_harassment_in_work_place.pdf · ثوحبلاو ملاعلإا ةدحو ةأرملا

المركز المصري لحقوق المرأة وحدة اإلعالم والبحوث

10

الحكومية والقطاع العاـ مف المقيمات في األجيزةالعامالت في مف 133شممت عينة الدراسة عاما وتشكؿ نسبة المتزوجات منيف 33أعمارىف حوالي . الالئي بمغ متوسط الكبرى محافظة القاىرة

،سنوات 13يتزوجف بعد. وقد بمغ متوسط عدد سنوات خبرتيف في العمؿ % لـ 33مقابؿ % 64يشغمف أنيف% منيف 27% رئيسيف امرأة.وقرر 32يخضعوف لرئاسة الرجاؿ. مقابؿ منيف 67%

منيف مستوي % 41 أشارلنسبة لمتعميـ فقد مرؤوسات. وبا أنيف% ذكرف 73موقعا قياديا مقابؿ تعميميف تعدي الدراسات % منيف أف 13% جامعيات. في حيف قرر 47تعميميف المتوسط. مقابؿ

.العميا % مف العامالت يتعرضف 68 أفالتي تـ التوصؿ إلييا مف خالؿ الدراسة النتائج ومف أىـ

معا(. ولفظي بدنيتحرش ل % يتعرضف22مقابؿ لفظي يتعرضف لتحرش %46 الجنسي"لمتحرش أف كما ال ينتشر بيا التحرش.بيئات عمؿ فييعممف الالئيأف ثمث أفراد عينة البحث فقط ىف أي

يممس يدىا بطريقة متعمدة %(78)اتفؽ النساء عمى أنيا تحرشية تمثمت فى: التيأكثر السموكيات يحاوؿ %(73)كف حساسة مف جسميا ،ينظر إلى أما%(76)يممس أجزاء مف جسميا ، (76%)،

لقاء ،التيديد واإلغراء لتتجاوب معو جنسيا %(، 72)يمتدح قواميا ، %(72)تقبيميا ، أما المواعدة وا .نكات جنسية فكاف ترتيبيا أقؿ فكمما كاف السموؾ شديدا اتفؽ الناس عمى أنو تحرش

د يدرؾ أف سموكيات واضحة مثؿ أف بعض النساء ق شئ ممفت لمنظر ىو وتشير الدراسة إلي

بأف ذلؾ ليس مف% ق22(، أو لمس يدىا )ذلؾ فقرر % 24 لمس جزء مف جسميا ال يعد تحرشا )% ذكرف ذلؾ(، وىو ما يعنى ارتفاع سقؼ ما يعتبر 27سموكا تحرشيا(، أو حتى محاولة تقبيميا )

وىو ما قد يجعميف أكثر تسامحا تحرشا فى أذىانيف ليقتصر فقط عمى الممارسة الجنسية الكاممة، .وتحمال لما عدا ذلؾ مف سموكيات قد تعتبر تحرشية مف وجية نظر أخريات

وقد أرجعت الدارسة سبب التحرش الجنسي بالمرأة في العمؿ إلى زيادة أعداد النساء العامالت

ضافة إلى الضعؼ حيث أنيف يمضيف وقتا طويال في التعامؿ مع الرجاؿ داخؿ بيئة العمؿ، باإلالنسبي لاللتزاـ بالقيـ الدينية لدي بعض الزمالء، فضال عف زيادة معدؿ االستثارة الجنسية نتيجة لما تذيعو وسائؿ اإلعالـ المرئية مف مشاىد جنسية مثيرة، لذا توقعت الدراسة زيادة معدؿ تعرض المرأة

Page 12: مك Ãقحك صمك قمك§ Á§Ãوعب ةْثحب ةق±Ãecwronline.org/pdf/studies/2012/Sexual_harassment_in_work_place.pdf · ثوحبلاو ملاعلإا ةدحو ةأرملا

المركز المصري لحقوق المرأة وحدة اإلعالم والبحوث

11

ف زمالئيا، أو حتى مف بعض أفراد العاممة لمتحرش الجنسي أثناء العمؿ سواء مف رؤسائيا، أو م .الجميور المتعامؿ معيا

%( يعرفف زميالت تعرضف 42أف نسبة كبيرة تقترب مف نصؼ أفراد العينة ) الدراسة أوضحتو

، واتضح أف المتحرش زميؿ فى الكثير مف الحاالت، وليس رئيسا كما يتوقع الجنسيلمتحرش .البعض

في أف معظميـ مف المتزوجيف وخبرتيـ فقت معظـ نساء العينةصفات المتحرش فقد اتأما عف

لبؽ. خفيؼ العمؿ كبيرة وليـ سوابؽ تحرشية سابقة. أيضا بعضيـ يكوف مظيره جذاب. ومتحدثنو يمتمؾ شخصية قوية أكما .مع زميالتو. اجتماعي. قوي الشخصية. غير متديف يمزحالدـ

وبالذات عمي الشخصيات الخجولة مف زميالتو ةومسيطرة عادة. يمارس مف خالؿ تصرفاتو سطو تمييدات ومقدمات متعددة. الجدد. وال يتحرش بيف مباشرة بؿ مف خالؿ

والذي يتراوح ،تحرش بيا في العمؿ يتسـ بالسمبية عادةموتوصمت الدراسة إلي أف رد فعؿ تجاه ال

لألساليب االيجابية اء العامالتبيف التجنب أو االبتعاد أو السكوت. في حيف يمجأ القميؿ مف النس 13أو المواجية الحاسمة. كالشكوى

دراسة مني عزت" استغالؿ أجساد النساء بيف الييمنة الذكورية وسمطة العمؿ" مؤسسة المرأة

الجديدة عف أف معظـ العامالت في مصر يتعرضف لمتحرش سيدة 633التي أجريت عمي دراسةكشفت ال

المكاتب مرورا بدورات المياه انتياء أبواببداية مف أماـ ،ف وخارجيا الجنسي داخؿ مقار عمميي ضرورة إصدار قانوف خاص يجـر التحرش لانتيت الدراسة إو باألتوبيس الخاص بالعمؿ .

11الجنسي.

10 . http://www.ahewar.org/debat/word.art.asp?t=0&aid=204705

11

3صفحت 2003نوفمر 13.جردة المصري الوم، بتارخ

Page 13: مك Ãقحك صمك قمك§ Á§Ãوعب ةْثحب ةق±Ãecwronline.org/pdf/studies/2012/Sexual_harassment_in_work_place.pdf · ثوحبلاو ملاعلإا ةدحو ةأرملا

المركز المصري لحقوق المرأة وحدة اإلعالم والبحوث

12

الصناعية التحرش الجنسي في المناطؽتقرير عف

الصناعية الجنسي في المناطؽ تقرير عف " التحرش 2339أعدت مؤسسة المرأة الجديدة في عاـ أربعة محافظات ىي دراسة حالة لعامالت مف مناطؽ الصناعية االستثمارية مف 43تـ تطبيقو عمى التحرش في أماكف العمؿ بغض اإلسماعيمية ( أكدف وقوع –السويس –بورسعيد –) اإلسكندرية

ماعية االجت غير محجبة ( و الحالة –النظر عف مظير العاممة ) محجبة المصنع عف و أف اغمب حاالت التحرش يرتكبيا عماؿ و مشرفيف و صاحب،و الحالة العمرية

الجسد في الجسد أثناء أشكاؿ التحرش كما روتيا العامالت ) يد الشاب تممس جسد الفتاة و مالمسةرجة أو المغازلة و استخداـ ألفاظ خا - ( ركوب أتوبيس الشركة أو المرور بيف المكف في المصنع

الفاضح في الطرؽ و الحدائؽ ) مقصود بو قياـ الفعؿ –العامالت ألفاظ نابية أو ألفاظ تخدش حياءيطمب –اعتداء جنسي ) التيجـ عمى العاممة و محاولة تقبميا ( – ( الرجاؿ بإظيار العضو التناسمي

-حرش مشرؼواضحة مستغال سمطة في العمؿ و في األغمب يكوف المت المتحرش مطالب جنسية (النظرة بالعيف تعبر عف إيحاء جنسي - ( صاحب العمؿ

: كما وردت في دراسات الحاالت أسباب وقوع حاالت التحرش الجنسي : ثمة أسباب تتعمؽ بظروؼ و بيئة العمؿ •لممشرفيف ضيؽ المسافات بيف اآلالت يسمح -وجود عدد قميؿ مف العامالت و في وردية الميؿ

ذريعة أو حجة كاؾ بالعامالت و يمكف لممشرؼ أو العامؿ الدخوؿ وسط ىذه اآلالت تحت أيلالحتتعبير العامالت و يالمس جسد العامالت و عمى األخص مناطؽ حساسة في أجسادىف عمى حد

المشرفيف رجاؿ و بالتالي عنابر اإلنتاج مختمطة بيا عامميف و عامالت وفي األغمب -المبحوثات الخاصة بالعامميف و العامالت و كما تالصؽ دورات المياه -ؿ السمطة عمى العامالت يكوف لمرجا

المياة مفتوحة و الحوائط منخفضة بما يسمح ذكرت العامالت أف المشكمة أيضا في أسقؼ دورات غياب الحماية القانونية و النقابية كما -في دورات المياه لمعامميف بمشاىدة العامالت أثناء تواجدىف

عدـ توفير المصانع -المشرفيف و أصحاب العمؿ عمى التحرش بالعامالت أشرنا أعاله يشجعأتوبيس الشركة مختمط عامالت و عماؿ -لمعامالت الالئي يتأخرف في العمؿ ليال لوسيمة نقؿ أمنة

النظرة الدونية و الشؾ في سموؾ العامالت -مكدس فيحمؿ األتوبيس بأكثر مف طاقتو و يكوف

. المصنع ونيا خرجت لمعمؿ أو انتقمت مف المحافظة التي تسكف بيا إلى محافظة أخرى بيا مقرلك

Page 14: مك Ãقحك صمك قمك§ Á§Ãوعب ةْثحب ةق±Ãecwronline.org/pdf/studies/2012/Sexual_harassment_in_work_place.pdf · ثوحبلاو ملاعلإا ةدحو ةأرملا

المركز المصري لحقوق المرأة وحدة اإلعالم والبحوث

13

يحمؿ المجتمع النساء وحدىف أمرة تتعرض لمتحرش و يأالثقافة السائدة في مجتمعنا و التي تديف • مسئولية حماية أجسدىف

12.مؿيجـر التحرش الجنسي في أماكف الع عدـ وجود نص تشريعي واضح •

فى الحياة اليومية الجنسياالجتماعية لمتحرش كتاب األبعاد الجنسيمفيوـ التحرش مركز قضايا المرأة المصريةمف حمد عبادةأمديحة كتاب يتناوؿ

بالمحاـر وطالبات الجامعة والتحرش الجنسيوكذلؾ دراسات التحرش ، النظريطار إلمف ا وشكالأو 13.العمؿ أماكففى

12

. http://www.anhri.net/reports/hrinegypt2010/06.shtml

13 . http://qadaya.net/node/816