دكتور / مراد علي نشأت خليل - zagazig university. dr. morad khalil... · web...

الذاتية السيرة

الشخصية 1 البيانات

ــــــــاإلســـخليل ـمـ نشأت علي مراد

الدرجةالعلمية

أستاذ ــــــالجنسيــ

ـةمصري

الحالةةباإلجتماع

ولدان وله متزوجاإلسالمالديــــــــانة

اإلقامة الجديدة –القاهرة محل منطقة –الشيراتون –مصر 20شارع 17 – 2

اإلتصال 2 عناوين

مكان العمل

الحالـي

مركز جامعة – إدارةمدير الجودةالزقازيق .

العربية مصر جمهورية ، الزقازيق

دولة اإلقامة

والمدينةالعربية . مصر جمهورية

الجديدة – مصر القاهرة الهاتف

المباشر مكتب

وفاكس2365617( 055 2)+

الهاتفالمتحر

ك1000575 ( 010 2) +

الصفحةاإلليكتروني

ة

www. zu.edu.egwww. qac.zu.edu.eg

المركز. الجودة إدارةمركز مديرwww.qac\morad.khalil\homepage

البريــداإللكترون

يkhalil . [email protected]

العلميــة 3 الدرجــات

العلمية م لها الدرجة المانحة التاريخالجهة

اإلقتص 1 في الفلسفة اإلقتصادية –ادـدكتوراه الدراسات أكاديمية1980بوخارست

2في الدكتوراة بعد ما دراسات

ادـاإلقتصPost-Doctoral Researches

كاليفورنيا – . ستانفورد 1982جامعة

3في الدكتوراه بعـد ما دراسات


هاله / – – فيتنبرج هاله جامعة1983 / 1982ألمانيا

4في الدكتوراه بعـد ما دراسات


هاله / – – فيتنبرج هاله جامعة1984 / 1983ألمانيا

التدريب 5 مهارات تنمية برنامجالتحويلي

كندا – . أونتاريو كليات مجموعةOntario Colleges Group )OCG(, 1993

1

mailto:[email protected]

http://www.qac.zu.edu.eg/

http://www.qac.zu.edu.eg/

Ontario, Canada.

المسئولية 4 ودرجات ، الوظيفية الخبرات

العمل الوظيفةم التاريخجهة

اإلنتاجية عميــد 1 الكفاية الزقازيق – معهد - 2003/ 26/1جامعة31/7 /007

مركز 2 جامعة - مدير الجودة وضمان األداء تقويم مركزالزقازيق

2004 فبراير

العليا وكيــل3 للدراسات اإلنتاجية الكفاية معهدأولى ) ( .والبحوث 1998 – 1995دورة

العليا وكيــل4 للدراسات اإلنتاجية الكفاية معهدثانية ) ( .والبحوث دورة

2000 سبتمبر- 25 / 1 /2003

5

فريق عضووالدعم المتابعة

لمشروعات الفنيالجودة توكيد

في واإلعتمادالعالي التعليم

بمصر.

التعليم في واإلعتماد الجودة توكيد مشروعالجودة . لضمان القومية الجنة العالي

مصر . . . الدولي البنك مع بالتعاون واإلعتماد2004 – 2005

6

مجلس عضومراكز مديري

في الجودة ضمان الجامعاتالمصرية.

التعليم في واإلعتماد الجودة توكيد مشروعالجودة . لضمان القومية الجنة العالي

مصر . . . الدولي البنك مع بالتعاون واإلعتماد حتى – 2005اآلن .

غير 7 إقتصادي خبيرمتفرغ

الغذاء سياسات لبحوث الدولي المعهدبواشنطون

International Food Policy Research Institute )IFPRI (

ديسمبر منذ1998

إقتصادي 8 المتحدة – خبير العربية اإلمارات دولة ظبي أبو 1987فبراير

– 1991فبراير

اإلقتصاد 9 الزقازيق – أستاذ جامعة اإلنتاجية الكفاية 1991ر نوفمبمعهداآلن حتى

10برامج في مدرب

المدربين تدريبTOT Training Programs

Egyptian Employment Skills Training Program, a joint project with the Social Fund For Development, Zagazig University, and the Ontario Colleges Group, Ontario, Canada.

1993سبتمبر –

1994يوليو

2

11

برامج في مدربقدرات تنمية

هيئة أعضاء التدريس والقياداتالجامعية

FLDP Training Programs

التدريس هيئة أعضاء قدرات تنمية برنامجوجامعة . ، الزقازيق جامعة الجامعية والقيادات

القاهرة .2005 – 2009

نظير 12 مراجعPeer Reviewer

الفني والدعم للمتابعة القومية اللجنةبالجامعات واإلعتماد الجودة نظم لمشروعات

المصريةMonitoring & Technical Support Committee (MTS

2005 – 2007

13 رئيسفريق ةمراجع

Chair, Peer Reviewers Team

الفني والدعم للمتابعة القومية اللجنةبالجامعات واإلعتماد الجودة نظم لمشروعات

المصريةMonitoring & Technical Support Committee (MTS

حتى – 2007اآلن .

جودة 14 نظم خبيرالتعليم

واإلعتماد . التعليم جودة لضمان القومية الهيئةالعربية . مصر جمهورية ، القاهرة

حتى– 2008اآلن .

15

رئيسفريق خارجية مراجعة

التعليم لمؤسساتالعالي

Chair External Reviewing Team



16

رئيسفريق خارجية مراجعة

التعليم لمؤسساتالجامعي قبل

Chair External Reviewing Team



17برامج في مدرب

الم راجعينتدريبالنظراء

واإلعتماد . الجودة لضمان القومية اللجنةالعربية . مصر جمهورية ، القاهرة


18

برامج في مدربالم راجعةتدريب

الخارجيةالتعليم لمؤسسات

العالي



19

برامج في مدربالم راجعةتدريب

الخارجيةالتعليم لمؤسسات

الجامعي قبل



قدمها 6 التي التدريبية والدورات السنوات) البرامج خالل

3

) فقط الماضية القليلةالبرنامج م التاريمسمى

المستفيدة خ الجهة

القيادة 1 وأنماط اإلدارية منالقيادة2003

قطاع- – 1 واإلدارة للتنظيم المركزي الجهازللقطاع . القادة إعداد معهد التدريب

الحكومي .اإلذاعة- 2 إلتحاد القادة إعداد معهد

المصري والتليفزيونللتدريب- – 3 العامة اإلدارة مصر بنك

2األداء وتقييم والمتابعة الرقابة

اإلدارية األساليب بإستخدامالحديثة

من2003


الحكومي .القادة- 2 إعداد اإلذاعة معهد إلتحاد

المصري والتليفزيون

وتقارير 3 ، العاملين أداء تقييمالكفاية

من2003


الحكومي .

4الجديد ودوره المدير وظائف

التحديات مواجهة فيالمعاصرة والمتغيرات

من2003


الحكومي .للتدريب- – 2 العامة اإلدارة مصر بنك

5

لتشخيص العلمي األسلوباإلدارية – المشكالت وحل

وأنواعه القرار إتخاذ عملياتوأهميته . ومراحله

من2003

واإلدارة – –1 للتنظيم المركزي الجهازالقادة - إعداد معهد التدريب قطاع

المهارات . تنمية برنامج الحكومي للقطاعاإلشرافية .

الشباب - - 2 وزارة اإلداري التدريب مركزوالرياضة

3. البشري – لإلستثمار الدولي المركز

التغييـر 6 منإستراتيجيات2003

واإلدارة – –1 للتنظيم المركزي الجهازالقادة - إعداد معهد التدريب قطاع

المهارات . تنمية برنامج الحكومي للقطاعاإلشرافية .

التقاريـر 7 منمناقشة2003


الحكومي .

الوقـت 8 منإدارة2003

قطاع- – 1 واإلدارة للتنظيم المركزي الجهازلقطاع . القادة إعداد معهد التدريب

الحكومي .للتدريب- – 2 العامة اإلدارة مصر بنك

العمل .9 وضغوط الوقت منإدارةللتدريب- – 20031 العامة اإلدارة مصر بنك

الشاملة 10 الجودة منإدارة2003

قطاع- – 1 واإلدارة للتنظيم المركزي الجهازالحكومي . لقطاع القادة إعداد معهد التدريب

.

الخدمات 11 في الجودة مفهومالحديثة واألنشطة المصرفية

2004 للتدريب- – 20061- العامة اإلدارة مصر بنك

4

في 12 واإلعتماد الجودة توكيدالعالي التعليم مؤسسات

من2004

التدريس- 1 هيئة أعضاء قدرات تنمية برنامجالزقازيق – . جامعة الجامعية والقيادات

التدريس- 2 هيئة أعضاء قدرات تنمية برنامجالقاهرة – . جامعة الجامعية والقيادات

اإلدارة –13 في الحديثة اإلتجاهاتالعليا اإلدارة برنامج

من2004

القادة – إعداد معهد اإلدارية التنمية وزارةالتدريب – . قطاع الحكومي للقطاع

األزمات .14 منإدارة2004

واإلدارة – –1 للتنظيم المركزي الجهازالتدريب – . قطاع الشرقية محافظة

15الصغيرة المشروعات

المفاهيم – والمتوسطةواإلدارة .

من2004

األراضي- .1 وإستصالح الزراعة وزارةالزراعية للعالقات المركزية اإلدارة

للزراعة . - الدولي المصري المركز الخارجيةEICA

المشروعات 16 وإدارة تنظيموالمتوسطة . الصغيرة

من2004



والضغوط 17 اإلبتكاري التفكيرالمعاصرة

منللتدريب- – 20041 العامة اإلدارة مصر بنك

الفريق 18 وروح مناإلدارةللتدريب- – 20041 العامة اإلدارة مصر بنك

وتحفيز 19 اإلدارية القيادةالعاملين .

منللتدريب- – 20041 العامة اإلدارة مصر بنك

المحاضر 20 وكتابة إعدادالسياسية . متدربين )2004والتقارير البشري لإلستثمار الدولي المركز

.) بالكويت الخارجية وزارة منالمواقف 21 مع التعامل مهارات

الحرجة . متدربين )2004اإلدارية البشري لإلستثمار الدولي المركز.) بالكويت مختلفة وزارات من

إتخاذ 22 في الحديثة األساليبالمشكالت . وحل القرار

2004 –

2005

البشري – 1 لإلستثمار الدولي المركز.) بالكويت) مختلفة وزارات من متدربين

واإلدارة – –2 للتنظيم المركزي الجهازالعموم - . مديري برنامج التدريب قطاع

اإلدارية 23 األزمات مع التعاملالصعبة . متدربين )2005والمواقف البشري لإلستثمار الدولي المركز

.) بالكويت مختلفة وزارات من

والتطوير 24 التغيير إدارةالتنظيمي .

2004–

2005

متدربين ) البشري لإلستثمار الدولي المركز.) بالكويت مختلفة وزارات من

التدريب .25 أنشطة إدارة2004

– 2005

متدربين ) البشري لإلستثمار الدولي المركز.) بالكويت مختلفة وزارات من

26للموارد اإلستراتيجية اإلدارة

والتطوير التدريب في البشريةالتنظيمي .

2004 -2005

للتدريب – 1 إكسبرتس جلوبال معهدالكويت . . األهلي


27في جديدة مهارات تنمية

اإلقتصادية القضايا مواجهةالمعاصرة .

2004 -2005

التدريب . مركز والرياضة الشباب وزارةالبشرية . . الموارد مديري برنامج اإلداري

مصرالقيادية 28 المهارات متدربين )2005 تنمية البشري لإلستثمار الدولي المركز

5

ومديري للقياديين المتطورة(. .21القرن بالكويت مختلفة وزارات من

في 29 والتدريب البشرية التنميةالمصري . 2005الواقع

قطاع- – 1 واإلدارة للتنظيم المركزي الجهازالحكومي . لقطاع القادة إعداد معهد التدريب

.

التدريب 30 إستراتيجيات مؤتمرالتنظيمي . متدربين )2005والتطوير البشري لإلستثمار الدولي المركز

.) بالكويت مختلفة وزارات من

والتفكير 31 واإلدارة القيادة2005اإلبتكاري

األهلي – 1 للتدريب إكسبرتس جلوبال معهدالكويت– .


32. التدريبية البرامج 2005تخطيط1- ، األداء لتطوير الكويتي المعهدالبشري- 2 لإلستثمار الدولي المركز

.) بالكويت) مختلفة وزارات من متدربينالتدريبية 33 العملية تخطيط

التدريبي . النظام البشري – 20051ومكونات لإلستثمار الدولي المركز.) بالكويت) مختلفة وزارات من متدربين

34

في الشاملة الجودة تطبيقاتالتدريب.

اإلدارة ومديري معلمي برنامجالحديثة

إعداد – – 20051 معهد اإلدارية التنمية وزارةالتدريب – . قطاع الحكومي للقطاع القادة

التفاوض .35 إستراتيجياتالعليا . اإلدارة إعداد – – 20051برنامج معهد اإلدارية التنمية وزارة

التدريب – . قطاع الحكومي للقطاع القادة

التفاوض .36 عن سلوكي إعداد – – 20051مختبر معهد اإلدارية التنمية وزارةالتدريب – . قطاع الحكومي للقطاع القادة

مستوى 37 علي اإلداري التخطيطإعداد- – 20051الوحدة . معهد اإلدارية التنمية وزارة

التدريب . . قطاع الحكومي لقطاع القادة

في 38 المهنة وآداب أخالقياتالجامعي . التعليم

20042007

قدرات – 1 تنمية برنامج ، الزقازيق جامعةالجامعية . والقيادات التدريس هيئة أعضاء

في 39 النجاح وأسرار التميزالعمل .

ديسمبر

2004

الكويت – . 1 األوقاف وزارةالكويت . للتدريب الدولي األعمال معهد

البشري – .2 لإلستثمار الدولي المركز

إلدارة 40 الحديثة اإلستراتيجياتالتربوية . المؤسسات

ديسمبر

2004

قطر – .1 لإلستشارات دولة الدولي المركز ICTCوالتدريب

البشري – .2 لإلستثمار الدولي المركز

اإلتفاقيات 41 وقواعد أسساإلقتصادية

مارس2005

الكويت - 1 الكويتية . .دولة المالية وزارةInvest Consultant

الموارد 42 وتنمية اإلداري التطويروالتدريب . البشرية

يونيو2005

دمشق - – . 1 سورياوالتدريب للدراسات األوروبي األعمال مركز

EBC

اإلداري 43 األداء في التميزالعربية . للمرأة 2005والقيادي

1 -Global Experts Institute for Training, Kuwait.

لإلستثمار – 2 الدولي مصر المركز ، البشري.

وإعداد 44 المؤسسات الكويت- . 20051 تطوير األداء لتطوير الكويتي المعهد

6

أجل من المتميزة القيادةاإلبداع في المساهمة

والتجديد .لإلستثمار – 2 الدولي مصر المركز ، البشري.

45 ً مهنيــا نفسي أطور 2005كيفلإلستثمار – 1 الدولي مصر المركز ، البشري.

.) بالكويت) مختلفة وزارات من متدربين

التفكير 46 مهارات تنمية2005اإليجــابي .

لإلستثمار – 1 الدولي مصر المركز ، البشري .

.) بالكويت) مختلفة وزارات من متدربين

47نظرة .. اإلدارية العملية

شموليـة .العليا . اإلدارة برنامج

من2005

إعداد – –1 معهد اإلدارية التنمية وزارةالتدريب – . قطاع الحكومي للقطاع القادة

اإلداري .48 التخطيــطالعليا . اإلدارة برنامج

من2005

إعداد – – 1 معهد اإلدارية التنمية وزارةالتدريب - . قطاع الحكومي للقطاع القادة

اإلقتصادية 49 التقارير 2005كتابة


) العربية) بالدول مختلفة وزارات من متدربين.

المعـرفـــــة 50 2005إدارة


) العربية) بالدول مختلفة وزارات من متدربين.

51ومتابعة العمل برامج إعداد

التنفيذ . اإلدارة تقييم برنامجالعليا .

من2005

إعداد – – 1 معهد اإلدارية التنمية وزارةالتدريب - . قطاع الحكومي للقطاع القادة

العمل 52 في النجاح أسراراإلدارية – 20061والحياة لإلستشارات الخبرة مركز

الكويت . . والتدريب

53العمل فرق وتطوير قيادةاألداء ذروة إلي للوصول

النموذجي .اإلدارية – 20061 لإلستشارات الخبرة مركز

الكويت. . والتدريب

المشروعات 54 وقيادة 2006إدارةالبشري- .1 المال رأس مركز

) العربية) بالدول مختلفة وزارات من متدربين .

55Project Management and Analysis20061. -البشري المال رأس مركز

.) الكويتية) البترول وزارة من متدربين

الذات 56 وإدارة النفسية البشري- .20061الهندسة المال رأس مركز. ) بالكويت) مختلفة وزارات من متدربين

57Managing Change People and Process.20061. -البشري المال رأس مركز

.) الكويتية) البترول وزارة من متدربين

الفعالة .58 اإلدارية منذاإلتصاالت2005

البشري- .1 المال رأس مركز) بالكويت) مختلفة وزارات من ، متدربين

أخرى وجهاتالجودة 59 تطبيق متطلبات

الشاملةمنذ

2005إعداد – – 1 معهد اإلدارية التنمية وزارة

التدريب - قطاع الحكومي للقطاع القادة

7

ضمان 60 لحلقات النظري اإلطارالجودة

منذ2005

إعداد – – 1 معهد اإلدارية التنمية وزارةالتدريب - قطاع الحكومي للقطاع القادة

واللجان .61 اإلجتماعات 2006إدارة2007

القاهرة- . .1 البشري اإلستثمار مركزاإلدارية- 2 لإلستشارات الخبرة مركز

القاهرة . . والتدريبقدرات – 2 تنمية برنامج ، الزقازيق جامعة

الجامعية . والقيادات التدريس هيئة أعضاء

62المشكالت لتحديد مختبر

الجهاز أداء في المؤثرةالحكومي .

إعداد – – 20061 معهد اإلدارية التنمية وزارةالتدريب - قطاع الحكومي للقطاع القادة

للعالقات 63 التنظيمي اإلطار2006العامة .



وإقتصاديات 64 وتمويل تسويقالعلمي . البحث

من2006

قدرات – 1 تنمية برنامج ، القاهرة جامعةالجامعية . والقيادات التدريس هيئة أعضاء

قدرات – 2 تنمية برنامج ، الزقازيق جامعةالجامعية . والقيادات التدريس هيئة أعضاء

برنامج 65 مواصفات تكتب كيفأكاديمي .

من2005

األداء- 1 تقويم مركز ، الزقازيق جامعة . هيئة أعضاء تدريب برامج الجودة وضمان

الجامعة . بكليات التدريس

مقرر 66 مواصفات تكتب كيفأكاديمي .

من2005



من 67 المستهدف تعـد كيفالتعليمية .(ILO's)العملية

من2005



68لضمان تنفيذية خطة تعد كيف

الجودة Action Plan.

من2006



69Team leadership.ديسم

بر2006

البترول شركات إحدى بمديري خاصدمشق – INTEX السورية

70الطالب لشئون الحديثة اإلدارة

التربوية المؤسسات فيوالجامعية .

الخليج 2007 قطر – .Gulf Trainersمدربو

للمدير 71 اإلداري األداء تطويرالخليج 2007المتميز ومركز ، Gulf Trainersمدربو

القاهرة . . البشري اإلستثماربتطبيق 72 المعاصرة اإلدارة

الشاملة . الجودة الخليج 2007مفاهيم ومركز – Gulf Trainersمدربوالقاهرة . . البشري اإلستثمار

الحقيبة 73 وإعداد تصميم مهارات2007التدريبية

INTECH International Management & Training Solutions للبترول أرامكو شركة من متدربين

السعودية . المملكة العربية

اإلداري 74 التخطيط 2007مهاراتTraining Expertise & Consulting Center (TECC) التخطيط إدارات من متدربين. بالكويت

8

بناء 75 وإعادة التغيير إدارةللمؤسسات . المالية 2007Training Expertise & Consulting Centerالهياكل

(TECC) الكويت بترول شركة من متدربين

76من اإلداري التخطيط

الجداول إلي اإلستراتيجياتالزمنية

2006 -

2007

1 – إعداد – معهد اإلدارية التنمية وزارةالتدريب - قطاع الحكومي للقطاع القادة

2- Training Expertise & Consulting Center (TECC) الكويت بترول شركة من متدربين.

77Effective Training Management Skills.2007

INTECH International Management & Training Solutions من متعددة جهات من متدربين. الكويت

العملية 78 في الجودة معايير2007التدريسية

القاهرة- 1 FLDP - جامعةالتدريس هيئة أعضاء قدرات تنمية مشروع

والقيادات.الزقازيق- 2 FLDP - جامعة

التدريس هيئة أعضاء قدرات تنمية مشروعوالقيادات .

المدربين 79 وإعداد TOT.2007تدريب

واإلستشارات التدريب خبراء مركزTraining Expertise & Consulting Center. (TECC)

درمان أم بجامعة التدريس هيئة ،أعضاءالسودان.

80Re-Engineering Managerial Procedures for Performance Improvement

التدريس 2007 هيئة وأعضاء بمديري خاص. العراقية الفنية بالقاهرة INTEX بالمعاهد تم

81Communication Skills for Supervisors.2007

INTECH International Management & Training Solutions

سابك لشركة اإلشرافية باإلدارات خاصالسعودية

األزمات 82 في اإلدارية القيادة2007والطوارئ

واإلستشارات التدريب خبراء مركزTraining Expertise & Consulting Center. (TECC) الكويت نفط شركة من متدربين.

اإلدارية 82 المهارات تنمية2007والقيادية


للموارد 84 المتكاملة اإلدارة2007البشرية


85Supervisory and Leadership Skills for Supervisors.2007

INTECH -International Management & Training Solutions.

سابك لشركة اإلشرافية باإلدارات خاصالسعودية

العملية 86 في التغيير حتميةالمستقبل وتحديات 2008التربوية

Gulf Trainersعمل وورش التربية ب ةخاصبرنامج مديري

. وماليزيا . ، سنغافورة في عقدت والتعليم

9

لإلدارة 87 اإلدارية المهارات تنمية2008الوسطى

INTECH -International Management & Training Solutions.

ا باإلدارات سابك لوسطىخاص ،لشركةالعربية بالمملكة الكهرباء السعوديةوشركات

88

Managerial Planning & Effective Productivity Skills Development2008

INTECH - International Management & Training Solutions.

ال باإلدارات سابك علياخاص ،لشركةالعربية بالمملكة أخرى ، السعوديةوشركات

ومصر ..

89التنظيمية الهياكل إعداد

األداء وتقييم ، الوظائف وتحليل.

2008العالية ) الفئة من متدربين فرنسا ، باريس

. ) بالكويت حكومية بجهات

وتفويض 90 اإلجراءات تبسيط2008السلطة

ا مصر . إلستثمارمؤسسة ، البشريHuman Investment Corp.(HIC).

) بالكويت) مختلفة وزارات من . متدربين

جودة 91 ضمان وحدات دورالجامعية . الكليات في واإلعتماد 2008التعليم التعليم جودة لضمان القومية الهيئة

العربية .، مصر جمهورية ، القاهرة

والمتابعة 92 التخطيط مهاراتالعمل . وتحسين 2008والتقييم

ا مصر . إلستثمارمؤسسة ، البشريHuman Investment Corp. (HIC).

) بالكويت) مختلفة وزارات من . متدربين

المتميز 93 اإللقاء 2008مهاراتالمكرمة - . مكة السعودية العربية المملكة

، البشرية الموارد لتنمية الزرقاء شركةالحرام . البلد تعظيم مشروع مع باإلشتراك

94المؤسسات في الجودة معايير

القدرة يخص فيما الجامعيةالمؤسسية

2008

حكومية بجامعات التدريس هيئة أعضاءجودة لضمان القومية الهيئة خالل من وخاصة

واإلعتماد مصر ، التعليم جمهورية ، القاهرةالعربية .

95المؤسسات في الجودة معايير

الفعالية يخص فيما الجامعيةالتعليمية.

2008


واإلعتماد مصر ، التعليم جمهورية ، القاهرةالعربية .

الذاتية 96 الدراسة معاييرالعالي . التعليم 2008بمؤسسات


واإلعتماد القاهرة.، التعليم

الخارجية 97 المراجعة معاييرالتعليمية 2008للمؤسسات

الصحفيين القاهرة –نقابةالتعليم جودة لضمان القومية الهيئة خالل من

العربية . واإلعتماد مصر جمهورية ،

خالل 98 من اإلداري التطويرالعملية الخبرات

يوليو2008

سويسرا –مونترو Human Investment Corp. (HIC).

من) العالية متدربين الدرجة . بالكويت(من

تحسين 99 وخطة الذاتي التقييمالمدرسة

أغسط س

2008

مصر جمهورية ، والتعليم التربية وزارةالعربية.

100مدربي وإعداد تدريب

في الخارجيون المراجعونالعالي . التعليم

سبتمب ر

2008

وخبراء ، بالجامعات التدريس هيئة أعضاء . القومية الهيئة خالل من العالي التعليم

واإلعتماد التعليم جودة القاهرة .، لضمان

10

بناء 101 دعم في واإلبداع المهارةاإلستراتيجيات .

5 -9 أكتوبر2008


102Design Training Programs.How to Design a Training Program for Your Company

12 -16 أكتوبر2008

INTER LINK for Training & Consultationالكويت . نفط شركة من متدربين

103الخارجيين المراجعين إعداد

العالي . التعليم لمؤسسات) متكرر)

نوفمب ر

2008



104الخارجيين المراجعين إعداد

قبل التعليم لمؤسسات(الجامعي . متكرر)

نوفمب ر

2008



105The Professional Executive Assistant.

ديسمب ر

2008


بال) مختلفة وزارات من مملكةمتدربينالسعودية بالقاهرة (العربية عقد ،.

106للمراجعين المتقدمة الدورة

العالي للتعليم –الخارجيينالمحاكاة . (نظم متكرر)

ديسمب ر

2008



107

للمراجعين المتقدمة الدورةقبل للتعليم الخارجيين

المحاكاة - . نظم الجامعي) متكرر)

فبراير2009



واإلبتكار .108 اإلبداع مهارات يناير تنمية2009

العليا . اإلدارة اإلذاعة برنامج إتحادالمصري .والتليفزيون

109الحديثة اإلدارية المفاهيم

مدير مهارات علي وانعكاساتهاالمستقبل .

فبراير2009

واإلدارة للتنظيم المركزي وكالء –الجهازالجهاز وزارة

اإلستراتيجي 110 التخطيط. العالي التعليم لمؤسسات

فبراير2009

، الزقازيق بجامعة التدريس هيئة أعضاءبالجامعة اإلستراتيجي التخطيط وحدة وفريق

.

111Certificate in Training Administration: Training Coordinators Workshop.

مارس2009

INTER LINK for Training & Consultationالكويت . نفط شركة من متدربين

األزمات 112 إدارة في المدير أبريلدور2009

العليا - اإلدارة –برنامج اإلدارية التنمية وزارةقطاع - الحكومي للقطاع القادة إعداد معهد

.التدريب

ومعايير 113 اإلدارية الوحدات تقييمالجودة

أبريل2009

العليا - اإلدارة اإلدارية برنامج التنمية – وزارةقطاع - الحكومي للقطاع القادة إعداد معهد

.التدريب

وتحديات 114 اإلبتكاري التفكيرالمستقبل .

أبريل2009

واإلدارة لإلبداع الذهنية المهارات تنمية مختبرالعليا. . اإلدارة برنامج اإلذاعة واإلبتكار إتحاد

المصري .والتليفزيون وديناميكية 115 العمل فرق تكوين

الجماعة مايو

2009العليا - اإلدارة –برنامج اإلدارية التنمية وزارة

قطاع - الحكومي للقطاع القادة إعداد معهد

11

.التدريب

116

المتكاملة الحزم برنامجالجودة) نظم معايير –مفاهيم

اإلعتماد - - إجراءات اإلعتمادوتقييم - المتميزة الممارسات

التعليم( لمؤسسات ذاتي(العالي . متكرر)

يونيو2009



117التخطيط وتحسين إدارة

األزمة ظل في اإلستراتيجيالعالمية

يوليو2009

سويسرا - 2009 يوليو 10 - 6من جنيف

اآلخرين 118 في التأثير يوليوفن2009


من) الكويت متدربين نفط . (شركة

المسار 119 وتنمية تخطيطالوظيفي

سبتمب ر

2009



120The Oxford Certified Training and Development Manager

سبتمب ر

2009

INTER LINK for Training & Consultationاألردن –عمَّان

للمشاريع 121 الجودة أكتوبرإدارة2009



122Working Toward program Accreditation

ديسمب ر

2009

واإلستشارات . للتدريب نليف األمير معهد ، اإلسالمية سعود بن محمد اإلمام جامعة

السعودية . العربية المملكة ، الرياض

123Presentation Skills )Repeated(

يناير2010

Egyptian Maintenance Center )EMC( Training & Development Center. Egypt

124Time Management )Repeated(

يناير2010


125Effective Listening )Repeated(

يناير2010


126Employee Motivation )Repeated(

يناير2010


127Team Participation )Repeated(


المشكالت 128 وحل األزمات إدارةاإلدارية

مارس2010

بينبع الملكية العربية –الهيئة المملكةالنافع مؤسسة مع بالتعون ، السعودية

للتدريب .اإلستثمار 129 جدوى دراسات

. المشروعات وتقييم أبريل2010

قدرات العربية - –مؤسسة المملكة الرياض ، السعودية

130Intended Learning Outcomes for Higher Education Institutions. )Repeated(

2010 .اآلن- الجامعية بالكليات التدريس هيئة أعضاء

131Academic Reference Standards for Higher Education Institutions.

2010 اآلن-

. الجامعية بالكليات التدريس هيئة أعضاء

12

)Repeated(

132Skills Required for Academic Leaders in Higher Education Institutions. )Repeated(

2010 .اآلن- الجامعية بالكليات التدريس هيئة أعضاء

العلمية 6 والجمعيات الهيئات في العضوية

مساهمةالعضويـــةمالعضو

1The Institute of Sales and Marketing Management. 31st, upper George Street, Luton, Bedfordshire, Louie 2 RD, England. Membership No. 712479.

عضو

2“International Agribusiness Management Association (IAMA), Department of Agricultural Economics”. Texas A. and M University, College Station. Texas, 77843-2124. USA.

عضو

3The International Association of Agricultural Economists. 1211 W. 22nd St, Suite 216 Oak Brook, ILL 60521-2197, USA.عضو

لإلقتصاد 4 المصرية والتشريع الجمعية واإلحصاء عضو . السياسيالزراعي . 5 لإلقتصاد المصرية عضو الجمعيةاإلنترنت . 6 لقانون المصرية عضو الجمعية

7Arab Healthy Water Association )AHWA(.www.mgwater.com/arabhwa.shtml

Honorary Board Member

للجودة 8 المصرية الجمعية إدارة مجلس مجلس عضو عضوإدارة

واللجـان 7 المهنية الهيئات في العضوية

مساهمةالعضويـــةمالعضو

1ال المراجعين فريق التعليم External Reviewers خارجيينعضو لمؤسسات

العالي .جودة هيئال لضمان القومية مصر . .التعليم ة ، القاهرة واإلعتماد

External Reviewer

2ال رئيس المراجعين لمؤسسات External Reviewers خارجيينفريق

الجامعي . قبل جودة هيئالالتعليم لضمان القومية واإلعتماد .التعليم ةمصر . ، القاهرة

External Reviewer

3النظراء رئيس المراجعين التعليم Peer Reviewersفريق لمؤسسات

العالي .مصر . . ، القاهرة واإلعتماد الجودة لضمان القومية اللجنة

Peer Reviewer

4فريق ا عضو لبرامج External Reviewers لخارجيةا ةلمراجعالتدريب

العالي التعليم الجامعي .، لمؤسسات قبل التعليم ةلهيئا ومؤسساتالقاهرة . واإلعتماد الجودة لضمان القومية

مدرب

فريق 5 واإلعتماد .عضو التعليم جودة برامج في القومية لهيئا التدريب ةمصر . ، القاهرة واإلعتماد الجودة مدربلضمان

13

http://www.mgwater.com/arabhwa.shtml

6التدريب عضو التدريس في فريق هيئة أعضاء قدرات تنمية برنامج

الجامعية . FLDPوالقيادات القاهرة. وجامعة ، الزقازيق جامعةمصر .

مدرب

المركزي 7 الجهاز اإلدارية التنمية برامج في المدربين هيئة عضوالتدريب - قطاع واإلدارة اإلدارية . للتنظيم التنمية مدرب .وزارة

التدريب عضو 8 التدريب فريق مركز اإلدارية التنمية برامج فيوالرياضة . . الشباب وزارة اإلداري

مدرب

التدريب عضو 9 .فريق القادة إعداد معهد اإلدارية التنمية برامج فيالمصري والتليفزيون اإلذاعة .إتحاد

مدرب

التدريب عضو 10 اإلدارية فريق التنمية برامج مركز – - في مصر بنكالقادة تدريب

مدرب

التدريب عضو 11 اإلدارية فريق التنمية برامج اإلجتماعي ا- في لصندوقمصر ، .للتنمية

مدرب

واإلعتماد . 12 الجودة ضمان لمشروعات التحكيم لجان اللجنةعضومصر . . ، القاهرة واإلعتماد الجودة لضمان محكمالقومية

13بجامعة الجودة ضمان مركز إنشاء لمشروع والتنفيذي اإلداري المدير

.الزقازيقProj. No. 2

المشروع مدير

لمشروع 14 اإلداري الفريق بجامعة إعدادعضو الجودة إستراتيجية عضوProj. No.1الزقازيق

والعاملين 15 التدريس هيئة ألعضاء التكافل صندوق إدارة مجلس رئيسالزقازيق يناير بجامعة حتي ،2007.

مجلس رئيسإدارة

التكريم 8 وشهادات الجوائزالشهادة / م عليها الجائزة الحصول التاريخ مكانالمركزي 1 التعاوني اإلتحاد من اإلستحقاق وسام

فارس .المصري بدرجةالمركزي التعاوني اإلتحاد

2003المصري

الزقازيق 2 جامعة من تقدير الزقازيق شهادة 2004جامعةبنها 3 جامعة من تقدير بنها شهادة 2005جامعةالزقازيق 4 جامعة من تقدير الزقازيق شهادة 2006جامعة

بنين –5 الرياضية التربية كلية من تقدير شهادةالزقازيق الزقازيق جامعة 2007جامعة

لقانون 6 المصرية الجمعية من تقدير شهادة2007القاهرةاإلنترنت

جودة شهاد7 لضمان القومية الهيئة من شكر ات. واإلعتماد ، 2008القاهرةالتعليم

ذ2009لإلقتصاد 8 المصرية الجمعية من تقدير شهادة

2010القاهرةالزراعي

التي 9 والندوات في المؤتمرات السنوات) هاشارك خالل) فقط الماضية 1القليلة

، التعليم وتطوير وجودة ، واإلدارة ، اإلقتصاد بمجاالت المتعلقة والدولية المحلية العلمية والندوات المؤتمرات من العديدلإلدارة العربية الجمعية ومؤتمرات والجمعية وندوات ، واإلدارة للتنظيم المركزي والجهاز ، اإلدارية التنمية ووزارة ، : يلي ما منها نذكر ، اإلنترنت لقانون المصرية

عامي * 1 خالل فقط أهمها إلي .2009 - 2004نشير

14

المسممى

االنعقاد ومكان تاريخ

اإلنعقاد المؤتمرم التاريخمكان

1The Fourth Conference on Higher Education “Universidad 2004”.

Havana, Cuba, convened by the Ministry of Higher Education and the Universities of the Republic of Cuba.

فبراير 6 – 22004

العربي -2 الوطن في التقدم إدارةوالمتطلبات . القاهرة .التحديات ، لإلدارة العربية الجمعية

10 – 12 مارس2004

3

اإلنتاجية لتحسين األول المؤتمرالعربي الوطن في الصناعة وخدمات

القيادات . قدرات تنمية حتمية حولالتكنولوجي بالتطور . المعنية

وزارة ، الوزراء مجلس رئاسةإعداد مركز ، العام األعمال قطاع

بالتعاون ، األعمال لقطاع القادةللتدريب مهارات مؤسسة مع

القاهرة . .واإلستشارات

22 – 24 مارس2004

4

للتعليم الثالث الدولي المؤتمر نحو . ICT-Learn 2004باإلنترنت

شركة . مع بالتعاون المعرفة مجتمعMicrosoft.

13 – 11القاهرة Microsoftشركة 2004أكتوبر

5

مصر الملتقي . 2004أكاديمياوالتعليم للتربية الثالث الدولي

إدارة . حول مؤتمر والتدريب العاليفي العالي التعليم وإعتماد جودةجامعة . رعاية تحت العربي العالم

العالي التعليم ووزارة العربية الدولالعلمي . والبحث

ووزارة العربية الدول جامعةالعلمي . والبحث العالي التعليم

القاهرة

24 – 26 نوفمبر2004

6The Quality of Higher Education Conference.

Bahrain University. Kingdom of Bahrain.

10 – 12 2005أبريل

7

كليات لوائح تطوير حول عمل ورشةلجنة . المصرية بالجامعات التجارة

المجلس ، التجارية الدراسات قطاعللجامعات . األعلى

السويس – قناة جامعةاإلسماعيلية

22 – 24 2005مايو

8

لتطوير األول القومي المؤتمر . وزارة العلمي البحث منظومة

للبحث والدولة العالي التعليمالعلمي .

نصر – مدينة ، المؤتمرات قاعةالقاهرة .

28 – 29 2005مايو

92 days workshop on "Challenging in Higher Education and Scientific Research".

، البريطاني الثقافي المجلسالقومية واللجنة ، القاهرة وجامعةواإلعتماد الجودة . QAAPلضمان

21 – 22 مارس2006

10

والتطوير العلمي البحث آفاقالعربي . العالم في التكنولوجي

مصر . جمهورية اإلسكندريةالعربية .

22 – 25 2006أبريل

11

التجارة حول األولي العربية الندوةالمصرية . الجمعية اإلليكترونية

العربي المجلس ، اإلنترنت لقانونالدول وجامعة ، التجاري األوروبي

العربية .

يوليو 25القاهرة .2006

بكليات 1 الميداني التدريب مصر . مؤتمر جمهورية الزقازيق 21 – 21 جامعة

15

مشروع 2 ضوء في الرياضية التربية ، التعليم في واإلعتماد الجودة مارسالعربية . ضمان

2007

13

مجتمع لتحقيق بعد عن التعليمالجودة - متطلبات المعرفة

التطوير . وإستراتيجياتالقاهرة . ، شمس عين 2007مايو 5جامعة

14

البنوك . ندوة الثانية العربية الندوةوالطموح . الواقع بين اإلليكترونية

، اإلنترنت لقانون المصرية الجمعيةشمس . عين جامعة الحقوق وكلية

القاهرة . مايو 13

2007

15

Sixth International Internet Education Conference & Exhibition. Ministry of Education, Ministry of Higher Education, Ministry of Communication and IT. Foundation )HDF(.

Organized by Human & Technology Development

سبتمبر 2-42007

16

ومتطلبات الموارد إدارة مؤتمرالقطاع الوظيفي المسار تخطيط

بعنوان . : عمل ورقة الحكوميالتنظيمية الهيكلة وإعادة التنظيم

والوظيفية .

واإلدارة، للتنظيم المركزي الجهازالقاهرة . . اإلدارية التنمية وزارة

مايو 15- 142008

17

القومية للهيئة األول الدولي المؤتمر واإلعتماد. التعليم جودة لضمان

والطريق : القياسية المعايير بعنوانواإلعتماد . الجودة نحو

للمؤتمرات األزهر القاهرة مركز يونيو 22- 21،2008

18

Seventh International Internet Education Conference & Exhibition. Ministry of Education, Ministry of Higher Education,

Ministry of Communication and IT .

Organized by Human & Technology Development Foundation )HDF(. Cairo

سبتمبر 7-92008

19

واإلستشارات 10 واألبحاث العلمية المؤلفات

التاريخنوعهالعمــلم

العلمية : المؤلفات (أوالً كتب )اإلستثمارية 1 المشروعات وتقييم الجدوى منشور دراسات 2008مرجع

الزراعية 2 للمنتجات اإلليكترونية التجارةدراسي مرجع ً إليكترونيا منشور

) مشترك)2008

الزراعية 3 للمنتجات اإلليكترونية دراسي التجارة مرجع ) 2006مشترك)

التسويق . 4 2004"أساسياتالكلي . نظرية 5 دراسي اإلقتصاد 2000مرجعالكلي . 6 اإلقتصاد في 1999"مقدمةاإلليكترونية 7 الحاسبات اإلقتصاد تطبيقات 1998". فيفي 8 اإلحصـــــــــاء . مقدمة 1998"علـــم

16

التسويق . 9 وقواعد 1997"أسسالجزئـي . نظرية 10 1997"اإلقتصاداإلستثمارية . 11 المشروعات جدوى 1995"دراساتوالحيوية .12 اإلقتصادية للعلوم التطبيقية 1993"الرياضةالمشروعات . 13 وتقييم اإلستثمار جدوى 1993"دراسات

العلمية : المؤلفات (ثانياً منشورة ) أبحاثومؤتمرات 35 مجالت في منشور علمي بحث

اإلقتصاد مجاالت في متخصصة وعالمية محليةالصلة . ذات والموضوعات والتسويق

علمية أبحاث2007 - 1981منشورة

التدريبية : المؤلفات ثالثاًال البرامج في تدريبية حقائب بالبند ةواردمجموعة

تدريبية ( .6) 2007 - 2003حقائب

واإلستشارات : الخبرات تقديم والدراسات رايعاً

1. والتقني المهني والتدريب للتعليم العامة المؤسسة. السعودية العربية المملكة

معايير إنشاءفي الجودة

التدريب.2010 - 2011

واإلعتماد .2 التعليم جودة لضمان القومية الهيئةالقاهرة

تدريب - -إستشارات

فني ودعم حتي – 2007

اآلن

التعليم .3 لنظم الدولية القاهرة الشركةEdu systems International (ESI)

إستشارات فني 2007ودعم

4لمشروعات الفني والدعم للمتابعة القومية اللجنة

المصرية بالجامعات واإلعتماد الجودة نظمMonitoring & Technical Support Committee (MTS).

إستشارات فني ودعم

2004سبتمبر - 2006

5النظراء المراجعين فريق Peer Reviewersعضو

بالجامعات واإلعتماد الجودة نظم لمشروعاتواإلعتماد . . الجودة لضمان القومية اللجنة المصرية

تطبيق مراجعةالجودة معاييربالكليات واإلعتماد

2005 - 2006

6فريق النظراء رئيس Peer Reviewersالمراجعين

بالجامعات واإلعتماد الجودة نظم لمشروعاتواإلعتماد . . الجودة لضمان القومية اللجنة المصرية

فريق رئاسةتطبيق مراجعةالجودة معاييربالكليات واإلعتماد

2007 - 2008

7فريق النظراء رئيس Peer Reviewersالمراجعينلإلعتماد لمشروعات والتأهيل المستمر التطوير

. المصرية بالجامعاتفريق رئاسة

اآلن - 2009مراجعة

8في واإلعتماد الجودة ضمان لمشروعات محكم

الجامعية . والمعاهد لضمان الكليات القومية اللجنةواإلعتماد الجودة

مشروعات حتى 2006محكماآلن

9

لكليات المرجعية األكاديمية المعايير إنشاء مشروعقطاع . لجنة المصرية بالجامعات الزراعة

للجامعات األعلى بالمجلس الزراعية الدراساتالدولي . البنك مع بالتعاون Proj. No. 4المصرية

الفريق عضواإلداري دراسات

وإستشارات

2004سبتمبر 2005ديسمبر

17

10

لكليات المرجعية األكاديمية المعايير إنشاء مشروعقطاع . لجنة المصرية بالجامعات التجارة

للجامعات األعلى بالمجلس التجارية الدراساتالدولي . البنك مع بالتعاون Proj. No. 4المصرية


وإستشارات2005 - 2006

11الجودة وضمان األداء تقويم مركز إنشاء مشروع

الدولي البنك مع بالتعاون ، الزقازيق .ProjبجامعةNo. 2

اإلداري المديروالتنفيذي دراسات

وإستشارات

2004سبتمبر 2005ديسمبر

بجامعة 12 الجودة إستراتيجية صياغة مشروعالدولي البنك مع بالتعاون ، Proj. No. 1الزقازيق


وإستشارات

2004سبتمبر 2005يونيو

13الكفاية بمعهد للجودة داخلي نظام إنشاء مشروع

البنك - . مع بالتعاون الزقازيق جامعة اإلنتاجيةProj. No. 3الدولي

الفريق عضواإلداري

إستشارات2004سبتمبر 2005ديسمبر

14Team Leader and Coordinator of the Egyptian Specialists of the Egyptian Employment Skills Training Project,

A joint project with the Egyptian Social Fund for Development, Zagazig University, and the Ontario Colleges Group, Ontario, Canada

حقائب تصميمتدريبية

Feb. 12th, 1993

Feb. 11th, 1994.

15Lecturer in the Training Programme on Marketing for the Egyptian Trainees of the Egyptian Employment Skills Training Project,

"برامج تنفيذ

تدريبية

Sept. 20th, 1993

July 15th 1994

16

لبحوث الدولي المعهد لدى متفرغ غير خبيربواشنطن الغذاء IFPRI( International(سياسات

Food Policy Research Institute بحوث وحدة فيالغذائي .Food Security Research Unitاألمن

ودراسات ديسمبر أبحاث منذ1998

إقتصادي - 17 المتحدة . خبير العربية اإلمارات دولة إستشارات ودراساتإقتصادية

7/2/1987 -6/2/1992

18

دكتور / مراد علي نشأت خليل - zagazig university. dr. morad khalil... · web...

Documents