fábrica de ideas en linea n1

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La oficina de Fábrica de Ideas ha sido seleccionada para integrar el índice del primer número de la revista LINEA, la publicación de Etiqueta Negra.

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Page 1: Fábrica de Ideas en LINEA N1

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421 2458 / 96987 7775 / 99844 1268

Page 2: Fábrica de Ideas en LINEA N1

UNA OFICINA DE IDE AS

Una empresa donde el espacio creativo se convierte en un ambiente creador.

Xabier Díaz, su gerente, nos recibe en el lugardonde sus conceptos gráficos y comunicación innovadora resaltan. Aquí, el cómo estimular la creatividad a través del lugar donde trabajas.

Sin la idea no tienes nada”, comenta Xabier Díaz, acomo-

dado en un espacio de la Caja Neutra –lugar de la oficina

donde se reúne con su equipo a analizar las propuestas, verifi-

car proyectos en curso y reunirse con potenciales clientes– cu-

bierto de luz cálida y rodeado por paneles de vidrios con fotos

del Bosque de Oma (un bosque lleno de árboles pintados; inter-

venidos por el artista vasco Agustín Ibarrola). “Se trata de dar

más color a ciertos elementos”, dice. En esta oficina se busca

las historias y se basan en ellas para contar, diseñar e intervenir

lugares. Los establecimientos de Mc Donald’s del Cusco, Arequipa

y Trujillo son espacios que Xabier y su equipo han conceptualiza-

do. Estos locales narran tradiciones e historias de la región donde

se encuentran. En la feria Mistura del año pasado rindieron culto

a los granos altoandinos e intervinieron el gran mercado con

textos y dibujos acerca del pasado y del presente de la quinua,

kiwicha y cañihua. Su lugar de trabajo es, también, una historia

por contar. “Se trata de generar conversación en pequeños es-

pacios”, comenta Xabier. Aquí trabajan periodistas, publicistas,

diseñadores y comunicadores para el desarrollo. Cada uno ve

en medio del bosque

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OFICINA

ARQUITECTURA 79

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UNA OFICINA DE IDE AS

Una empresa donde el espacio creativo se convierte en un ambiente creador.

Xabier Díaz, su gerente, nos recibe en el lugardonde sus conceptos gráficos y comunicación innovadora resaltan. Aquí, el cómo estimular la creatividad a través del lugar donde trabajas.

Sin la idea no tienes nada”, comenta Xabier Díaz, acomo-

dado en un espacio de la Caja Neutra –lugar de la oficina

donde se reúne con su equipo a analizar las propuestas, verifi-

car proyectos en curso y reunirse con potenciales clientes– cu-

bierto de luz cálida y rodeado por paneles de vidrios con fotos

del Bosque de Oma (un bosque lleno de árboles pintados; inter-

venidos por el artista vasco Agustín Ibarrola). “Se trata de dar

más color a ciertos elementos”, dice. En esta oficina se busca

las historias y se basan en ellas para contar, diseñar e intervenir

lugares. Los establecimientos de Mc Donald’s del Cusco, Arequipa

y Trujillo son espacios que Xabier y su equipo han conceptualiza-

do. Estos locales narran tradiciones e historias de la región donde

se encuentran. En la feria Mistura del año pasado rindieron culto

a los granos altoandinos e intervinieron el gran mercado con

textos y dibujos acerca del pasado y del presente de la quinua,

kiwicha y cañihua. Su lugar de trabajo es, también, una historia

por contar. “Se trata de generar conversación en pequeños es-

pacios”, comenta Xabier. Aquí trabajan periodistas, publicistas,

diseñadores y comunicadores para el desarrollo. Cada uno ve

en medio del bosque

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el proyecto desde ángulos distintos. La oficina busca fomentar

el trabajo en equipo, complementar visiones y, a partir del diálo-

go, generar productos innovadores. “No diseñar en línea”, sostie-

ne Xabier. Por eso el espacio más grande la oficina, donde se en-

cuentra el grueso del personal, es un área grande, sin paredes,

similar a la redacción de un diario. Allí, debajo de las gavetas,

en partes del suelo, hay pasto artificial, “para evitar la resonancia y

romper con la idea del cemento”, afirma.

La oficina transmite una sensación de transparencia. “Quere-

mos que los procesos sean vistos por todos”, comenta Xabier. En

la parte trasera hay troncos de bambú incrustados en el suelo.

De distintos tamaños y formas, los bambúes se agrupan en un

rincón de la oficina; crean otro espacio, alejado del área más con-

currida pero sin estar separado por paredes. “Venir acá es como

un picnic conceptual. Los troncos separan, pero en verdad no lo

hacen”, concluye. En este pequeño rincón se tienen reuniones más

íntimas o el equipo cambia de aires creativos. El próximo año, la

oficina cumple diez años. Xabier y su equipo tienen por meta in-

tervenir el centro de la imagen y dar a conocer lo que hacen. Hasta

ahora han recibido conceptos ajenos y los han producido; para

el 2014 tienen otra meta: conceptualizar su propio trabajo. “Ne-

cesitamos confluir. Hay gente aquí que es buena para carreras

de cien metros; otros somos maratonistas”, concluye.

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OFICINA

ARQUITECTURA 81

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el proyecto desde ángulos distintos. La oficina busca fomentar

el trabajo en equipo, complementar visiones y, a partir del diálo-

go, generar productos innovadores. “No diseñar en línea”, sostie-

ne Xabier. Por eso el espacio más grande la oficina, donde se en-

cuentra el grueso del personal, es un área grande, sin paredes,

similar a la redacción de un diario. Allí, debajo de las gavetas,

en partes del suelo, hay pasto artificial, “para evitar la resonancia y

romper con la idea del cemento”, afirma.

La oficina transmite una sensación de transparencia. “Quere-

mos que los procesos sean vistos por todos”, comenta Xabier. En

la parte trasera hay troncos de bambú incrustados en el suelo.

De distintos tamaños y formas, los bambúes se agrupan en un

rincón de la oficina; crean otro espacio, alejado del área más con-

currida pero sin estar separado por paredes. “Venir acá es como

un picnic conceptual. Los troncos separan, pero en verdad no lo

hacen”, concluye. En este pequeño rincón se tienen reuniones más

íntimas o el equipo cambia de aires creativos. El próximo año, la

oficina cumple diez años. Xabier y su equipo tienen por meta in-

tervenir el centro de la imagen y dar a conocer lo que hacen. Hasta

ahora han recibido conceptos ajenos y los han producido; para

el 2014 tienen otra meta: conceptualizar su propio trabajo. “Ne-

cesitamos confluir. Hay gente aquí que es buena para carreras

de cien metros; otros somos maratonistas”, concluye.

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1 Iluminación de los ambientes y diseño

que fusiona el color y ahorro de energía.

2 Acabados con iluminación perenne sin necesidad de luz

eléctrica durante casi todo el día.

3 Diseño sencillo, lúdico y sofisticado

para el área creativa.

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