Factores de riesgos

Adriana astaizaDora basto Silva

Centro de desarrollo agroempresarial y turístico del Huila Sena la plata

Factores de riesgos

Adriana astaizaDora basto Silva

Presentado a:Yadny medina Hernández

Centro de desarrollo agroempresarial y turístico del Huila sena la plata

INTRODUCCIÓN

• Es trabajo nos muestra los conceptos y diferencias entre riesgo, factor de riesgo y peligro, relacionándolos con la actividad económica con la cual se determina la clase de riesgo de la empresa. Presenta una clasificación amplia de los factores de riesgo ocupacionales desde la óptica de los efectos que estos suelen producir a los trabajadores expuestos durante su jornada laboral. Motiva a generar una cultura del auto cuidado.

JUSTIFICACIÓN

• El conocimiento de la Salud Ocupacional, se convierte en un instrumento de mucha utilidad para las personas que de una manera u otra están involucradas dentro de todo el proceso productivo de una empresa, ya que ayuda a evaluar y controlar o por lo menos a minimizar los factores de riesgos inherentes a cada proceso.

• Es también un instrumento de mucho valor por que brinda no solo a trabajadores, sino también a los empresarios beneficios sociales y económicos, ya que se traduce en control de costos al reducir las pérdidas generadas por los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

• La Salud Ocupacional contribuye al desarrollo de todas las empresas que la toman como un estandarte, porque optimiza los procesos productivos, a través del control real de las causas de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales.

OBJETIVO GENERAL

• Proporcionar las bases suficientes a los trabajadores y empleadores en lo relacionado a los riesgos profesionales en sus diferentes áreas, para que puedan hacer análisis de la situación de Salud Ocupacional en sus sitios de trabajo y hacer los correctivos necesarios.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Identificar los Factores de Riesgo existentes, con el fin de poner en práctica medidas de control que mejoren las condiciones de trabajo y salud.

Reconocer, valorar y priorizar los factores de riesgo presentes en los procesos y ambientes laborales.

Realizar un diagnóstico periódico para orientar las

actividades del programa de salud ocupacional.

FACTORES DE RIESGO

• Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia adversos. Se entiende también como la medida de la posibilidad y magnitud de los impactos adversos, siendo la consecuencia del peligro, y está en relación con la frecuencia con que se presente el evento.

• Es una medida de potencial de pérdida económica o lesión en términos de la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las consecuencias.

FACTORES DE RIESGO FISICOS

• Son todos aquellos factores ambientales de naturaleza física que al “ser percibidos” por las personas, pueden provocar efectos adversos a la salud según sea la intensidad, la exposición y concentración de los mismos.

• CLASIFICACION• Ruido.• Presión.• Temperatura.• Iluminación.• Vibraciones• Radiación Ionizante y no Ionizante.• Temperaturas Extremas (Frío, Calor).• Radiación Infrarroja y Ultravioleta.

RUIDO

•  • El sonido consiste en un movimiento ondulatorio producido en un

medio elástico por una fuente de vibración. La onda es de tipo longitudinal cuando el medio elástico en que se propaga el sonido es el aire y se regenera por variaciones de la presión atmosférica por, sobre y bajo el valor normal, originadas por la fuente de vibración.

• Existe un límite de tolerancia del oído humano. Entre 100-120 db, el ruido se hace inconfortable. A las 130 db se sienten crujidos; de 130 a 140 db, la sensación se hace dolorosa y a los 160 db el efecto es devastador. Esta tolerancia no depende mucho de la frecuencia, aunque las altas frecuencias producen las sensaciones más desagradables.

causas

• Pérdida de audición producida por exposición al ruido industrial.

• Alguna dificultad de conversación fluida.• Rompen el tímpano y dañan, incluso, la

cadena de huesillos.• ESTRATEJIAS DE PREVENCION: Ubicar los sitos en donde se pardusca ruido en sitios aislados. Usar maquinas menos ruidosas. Hacerle mantenimiento a las maquinas consecutivamente.

PRESIÓN

• Las variaciones de la presión atmosférica no tienen importancia en la mayoría de los casos. No existe ninguna explotación industrial a grandes alturas que produzcan afección a los trabajadores, ni minas suficientemente profundas para que la presión del aire pueda afectar o incomodar al trabajador. La presión es el efecto continuo de las moléculas contra una superficie y pueden ser altas o bajas

causas

• Aumento de la presión arterial.• Influencia cardiaca congestiva• SILICOSIS: La silicosis es una enfermedad feróstica-pulmonar de carácter

irreversible y considerada enfermedad profesional incapacitante en muchos países; Consiste en la fibrosis nodular de los pulmones y la dificultad para respirar causadas por la inhalación prolongada de compuestos químicos que contienen sílice cristalina. Existen tres tipos de silicosis: 1. SILICOSIS CRÓNICA: Por lo general se presenta después de 10 años de contacto con niveles bajos de sílice cristalina. Éste es el tipo más común de silicosis. Se veía especialmente en los mineros. 2. SILICOSIS ACELERADA: Resulta del contacto con niveles más altos de sílice cristalina y se presenta 5 a 15 años después del contacto. 3. SILICOSIS AGUDA: Puede presentarse después de solo semanas o meses de estar en contacto con niveles muy altos de sílice cristalina. Los pulmones se inflaman bastante y se pueden llenar de líquido causando una dificultad respiratoria grave y bajos niveles de oxígeno en la sangre.

Estrategias de prevención

•a) Adoptar las precauciones estándar. b) La zona de trabajo estará perfectamente delimitada.

c) La manipulación de cualquier muestra se realizará siempre con guantes.

d) Todas las muestras deben ser transportadas en recipientes con tapa segura que impida la salida de líquidos.

•e) Todos los procedimientos y manipulaciones deben realizarse cuidadosamente para evitar la formación de gotas y aerosoles. Deben utilizarse cabinas de seguridad biológica (I y II) en procedimientos de homogeneización y mezcla vigorosa.

f) Si se rompen los tubos en la centrifuga, esperar 5 minutos antes de abrir la tapa para evitar aerosoles. Desinfectar las cestillas y paredes de la cámara con lejía en disolución 1/10 u otro desinfectante efectivo por inmersión durante 10 minutos. Desinfectar las superficies de trabajo cuando se derramen muestras.

•g) No pipetear con la boca. Usar sistemas mecánicos.

TEMPERATURAS EXTREMAS FRIO Y CALOR

• Se deriva de la idea de medir el calor o frialdad relativos y de la observación de que el suministro de calor a un cuerpo conlleva un aumento de su temperatura mientras no se produzca la fusión. Se deriva de la idea de medir el calor o frialdad relativos y de la observación de que el suministro de calor a un cuerpo conlleva un aumento de su temperatura mientras no se produzca la fusión.

• El hombre necesita mantener una temperatura interna constante para desarrollar la vida normal. Para ello posee mecanismos fisiológicos que hacen que ésta se establezca a cierto nivel, 37 ºC, y permanezca constante. Mediante la actividad física el ser humano genera calor, en función de la intensidad de la actividad. La magnitud del calor será mayor o menor.

causas

 • Agotamiento por calor• Estrés por calor o golpe de calor.• Sudoración extrema.• Puede causar hipotermia. • Rigidez muscular. Estrategias de prevención: Eliminar el riesgo al que esta expuesto el trabajador. Ubicar bien los sitios de trabajo. Hacerle un chequeo medico a los trabajadores opcionados.

ILUMINACION:

• Cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo del empleado. No se trata de iluminación general sino de la cantidad de luz en el punto focal del trabajo. De este modo, los estándares de iluminación se establecen de acuerdo con el tipo de tarea visual que el empleado debe ejecutar: cuanto mayor sea la concentración visual del empleado en detalles y minucias, más necesaria será la luminosidad en el punto focal del trabajo.

causas

• La agudeza visual.• Incrementar los riesgos de accidentes, porque no se

visualizan rápidamente los peligros y por consiguiente no se puede hacer la previsión correspondiente.

• Disminuye el interés por la tarea, porque el operario no se siente cómodo en la ejecución de su actividad.

• Aumentar la posibilidad de cometer errores.•

Estrategias de prevención

– Evitar los riesgos– Evaluar los riesgos que no pueden ser evitados– Combatir los riesgos en la fuente– Adaptar el trabajo al hombreEvitar el contacto con los ojos

VIBRACIONES

•  • Las vibraciones se definen como el movimiento oscilante

que hace una partícula alrededor de un punto fijo. Este movimiento, puede ser regular en dirección, frecuencia y/o intensidad, o bien aleatorio, que es lo más corriente. Será frecuente encontrar un foco que genere, a la vez, ruido y vibraciones. Los efectos que pueden causar son distintos, ya que el primero centra su acción en una zona específica: El Oído, y las vibraciones afectan a zonas extensas del cuerpo, incluso a su totalidad, originando respuestas no específicas en la mayoría los casos.

• Traumatismo en la columna vertebral.• Dolores abdominales y digestivos.• Problemas de equilibrio.• Dolores de cabeza.• Trastornos visuales.• Problemas de circulación sanguínea.

causas

RADIACIONES IONIZANTES Y NO IONIZANTES:

• Las radiaciones pueden ser definidas en general, como una forma de transmisión espacial de la energía. Dicha transmisión se efectúa mediante ondas electromagnéticas o partículas materiales emitidas por átomos inestables. Una radiación es Ionizante cuando interacciona con la materia y origina partículas con carga eléctrica (iones).

causas

• Pueden ser somáticos es decir que producen alteraciones que se transmiten a generaciones futuras.

• Enrojecimiento en la piel.• Cáncer de piel.• Pérdida de cabello. • Inflamación ocular.• En las personas joven, afectan la medula ósea,

testículos y mucosa gástrica.

RADIACIÓN INFRARROJA Y ULTRAVIOLETA:

• Estos rayos son visibles. Un cuerpo sometido al calor (más de 500 ºC) emite radiaciones térmicas, las cuales se pueden hacer visibles una vez que la temperatura del cuerpo es suficientemente alta. Debemos precisar que estos rayos no son los únicos productores de efectos calóricos. Sabemos que los cuerpos calientes, emiten un máximo de infrarrojos; sin embargo, todas las radiaciones pueden transformarse en calor cuando son absorbidas. Sólo la piel y superficies externas del cuerpo se ven afectadas por la radiación infrarroja. Particularmente sensible es la córnea del ojo, pudiendo llegar a producirse cataratas.

causas

• Produce quemaduras que se conocen con el nombre de "Efecto Eritémico".

• Casos de cáncer en la piel se atribuyen a excesiva exposición a la radiación ultravioleta solar.

ESTRATEGIAS DE PREVENCION:

• Reemplazo de máquinas ruidosas por otras modernas.• Reducción de la transmisión sonora a través de los sólidos, mediante el uso de montajes flexibles.• Uso de amortiguadores en las piezas de las máquinas.• Mantenimiento preventivo de equipos y herramientas.• Reducción del ruido producido por flujo gaseoso, mediante silenciadores.• Disminución del flujo de aire y reducción de la presión.• Empleo de una ventilación local con extracción, en lugares donde exista una alta producción de calor.• Limpieza de los aparatos de alumbramiento.• Utilizar al máximo la iluminación natural, manteniendo los vidrios de ventanas y de claraboyas

completamente limpios.• Disminución del tiempo de exposición.• Sistema de rotación en los lugares de trajo.• Sistema de pausa durante la jornada laboral.• A nivel preventivo no se deben descuidar los equipos emisores de láser mientras estén funcionando.• Se debe capacitar al personal sobre los riesgos de exposición y la importancia de evitar las exposiciones

innecesarias.• El personal expuesto a rayos láser, debe someterse a revisión ocular periódica.

ACTIVIDADES ECONOMICAS:

• Taller de soldadura.• Carpinterías.• Hidrocarburos.• Construcción.• Impresiones.• Buzos.

FACTORES DE RIESGO QUIMICOS

• Se refiere los elementos o sustancias orgánicas e inorgánicas que pueden ingresar al organismo por inhalación, absorción o ingestión y dependiendo de su concentración y el tiempo de exposición, pueden generar lesiones sistémicas, intoxicaciones o quemaduras.

CLASIFICACION:

• SOLIDOS: Humos, polvos, fibras.• LIQUIDOS: Nieblas y rocíos.• GASEOSOS: Vapores.• • SOLIDOS: Los sólidos son las formas de los productos

químicos que es probable que ocasionen envenenamiento químico, aunque algunos pueden provocar envenenamiento si tocan la piel o pasan a los alimentos cuando se ingieren. Los productos químicos en forma sólida pueden desprender vapores tóxicos que se pueden inhalar, y los sólidos pueden ser inflamables y explosivos, además de corrosivos para la piel

CAUSAS:

• Acaban con el agua potable y los mares.• Causa envenenamiento por los químicos.• Dañan los cultivos.

•  • POLVO: El problema del polvo es uno de los más importantes, ya que

muchos polvos ejercen un efecto, de deterioro sobre la salud; y así aumentar los índices de mortalidad por tuberculosis y los índices de enfermedades respiratorias. Se sabe que el polvo se encuentra en todas partes de la atmósfera terrestre, y se considera verdadero que las personas expuestas a sitios donde existe mucho polvo son menos saludables que los que no están en esas condiciones. El polvo es un contaminante particular capaz de producir enfermedades que se agrupar bajo la denominación genérica de neumoconiosis.

causas

• Polvos, como el plomo, que producen intoxicaciones.• Polvos que pueden producir alergias, tales como la

fiebre de heno, asma y dermatitis.• Polvos que pueden causar fibrosis pulmonares, como

los de sílice• Polvos como los cromatos que ejercen un efecto

irritante sobre los pulmones y pueden producir cáncer.• Polvos que pueden producir fibrosis pulmonares

mínimas, entre los que se cuentan los polvos inorgánicos, como el carbón, el hierro y el bario.

LIQUIDO:

• Muchos productos químicos líquidos desprenden vapores que se pueden inhalar y ser sumamente tóxicos, según la sustancia de la que se trate. La piel puede absorber las sustancias químicas líquidas. Algunos productos pueden dañar inmediatamente la piel y otros pasan directamente a través de la piel a la corriente sanguínea por lo que pueden trasladarse a distintas partes del organismo. Las humedades y los vapores son a menudo invisibles

NIEBLAS:

   Son partículas formadas por materiales líquidos sometidos a un proceso se atomización o condensación. Se presentan por lo general en trabajos de atomización, mezclado, limpieza con vapor de agua, etc. Estos a su vez se dividen: Puntos de Rocío y Brumas

• CAUSAS:• Cáncer de piel.• Dermatitis.• Irritación cutánea.

GASEOSO

• VAPORES: Son sustancias en forma gaseosa que normalmente se encuentran en estado líquido o sólido y que pueden ser tornadas a su estado original mediante un aumento de presión o disminución de la temperatura.

• CAUSAS:• La inhalación de muy altas concentraciones de vapor de

benceno puede producir un rápido desarrollo de la insensibilidad, seguida, en breve tiempo, de la muerte por asfixia.

• La negligencia en evitar el contacto con materiales que pueden penetrar a través de la piel conduce a la absorción de tóxicos industriales.

ESTRATEGIAS DE PREVENCION

• Dotar de elementos de protección personal a los trabajadores expuestos a compuestos respirables (polvos durante el barrido de áreas, humos metálicos en la soldadura).

• Capacitar acerca de los riesgos que les puada causar.• Verificar el correcto uso y mantenimiento de éstos mediante inspecciones y

observaciones planeadas e informales.• Solicitar a los proveedores de las sustancias empleadas para el aseo y mantenimiento

(pintura, thinner) de las diferentes instalaciones.• Información acerca de los riesgos para la salud que éstas involucren y las medidas de

prevención respectivas.• Verificar el cumplimiento de las normas mediante inspecciones y observaciones

planeadas o informales.• -No reencapsular las agujas.

- Eliminación en contenedores rígidos de seguridad.- No dejarlos abandonados en cualquier sitio.

• Señalización de muestras ya que todas deben considerarse potencialmente infectadas.

ACTIVIDADES ECONOMICAS:

• Empresas de maquinaria (lubricantes).• Laboratorios• Industrias de pinturas.• Empresas de aerosoles.• Empresas petroleras.• Actividad docente y de investigación en laboratorios.• Tareas de soldadura.• Operaciones de desengrase.• Operaciones de fundición.• Destilaciones, rectificaciones y extracciones.• Limpieza con productos químicos.

FACTORES DE RIESGO BIOLOGICOS

• Los contaminantes biológicos son seres vivos, con un determinado ciclo de vida que, al penetrar dentro del ser humano, ocasionan enfermedades de tipos infecciosos o parasitarios.

• Los contaminantes biológicos son microorganismos, cultivos de células y endoparásitos humanos susceptibles de originar cualquier tipo de infección, alergia o toxicidad.

• Por lo tanto, trata exclusivamente como agentes biológicos peligrosos capaces de causar alteraciones en la salud humana.

clasificación• AGENTES ETIOLÓGICOS: • Son los microorganismos causantes de enfermedades como las bacterias,

los virus, los hongos, protozoarios y parásitos, platelmintos y cestodos. •  VIRUS CONGÉNITOS: • Son aquellos que tienen la capacidad de producir tumores en la persona

que los tiene. • DERIVADOS ANIMALES: • Como pelos, plumas, excrementos que desencadenan alteraciones de tipo

alérgico o irritativo. • Los vertebrados superiores, domésticos o salvajes afectados, generan el

riesgo de zoonosis, es decir transmitir enfermedades al hombre.• Los invertebrados que actúan como vehículos de transmisión de la

enfermedad, transportando el patógeno desde el agua, el suelo o desde otros animales hasta el hombre, o bien contaminando el agua de bebida.

DERIVADOS VEGETALES:

• Como Polen, madera, esporas, antibióticos, generadores de alteraciones alérgicas e irritativas.

• CAUSAS:• Enfermedades como hepatitis, tétano y tuberculosis.• Alergias.• Infecciones.• Vía Respiratoria: A través de inhalación de sustancias tóxicas, gases o vapores

y diferentes sustancias tóxicas. • Vía Dérmica: Contacto con la piel. No siempre causan erupciones. • Vía Digestiva: A través de la boca, el esófago, estómago e intestinos,

generalmente cuando en el puesto de trabajo se ingieren alimentos, bebidas y fumar.

• Vías Parental: A través de contactos con heridas que no han sido • protegidas directamente

ESTRATEGIAS DE PREVENCION:

• Vacunación de la Hepatitis B de todo el personal sanitario.• Normas de higiene personal.

- Cubrir cortes y heridas con apósitos impermeables.- Cubrir lesiones cutáneas con guantes.- Retirar anillos y otras joyas.- Lavado de manos antes y después de atender al paciente.

• Elementos de protección de barrera.- Uso de guantes al manejar sangre o fluidos corporales.- Utilización de mascarillas cuando se prevea la producción de salpicaduras de sangre o fluidos a la mucosa nasal u oral.- Utilización de batas y delantales impermeables, cuando se prevea la producción de grandes volúmenes de salpicaduras de sangre o líquidos orgánicos.

• Manejo de objetos cortantes o punzantes.- Extremo cuidado.-No reencapsular las agujas.- Eliminación en contenedores rígidos de seguridad.- No dejarlos abandonados en cualquier sitio.

• Señalización de muestras ya que todas deben considerarse potencialmente infectadas.• Aislamiento, si el enfermo presenta: - Hemorragia incontrolada. Alteraciones importantes de la conducta. – Diarrea profusa.

Procesos infecciosos que exijan aislamiento (por ejemplo tuberculosis).• Eliminación adecuada de los residuos.• Esterilización y desinfección.

ACTIVIDADES ECONOMICAS:

• Personal medico.• Médicos forenses.• Ganaderos.• Veterinarios• Laboratorios.• Investigadores.

RIESGOS ERGONOMICOS

• Son todos aquellos objetos, puestos de trabajo y herramientas, que por el peso, tamaño, forma o diseño, (sillas, mesas, controles de mando, superficies de apoyo) encierran la capacidad potencial de producir fatiga física o lesiones osteomusculares, por obligar al trabajador a realizar sobreesfuerzos, movimientos repetitivos y posturas inadecuadas.

•  • CLASIFICACION:• CARGA FISICA• CARGA ESTATICA

CARGA FISICA:

• LA POSTURA: Posturas de pie, sentado, cuclillas, rodillas, otras. Es la posición que el cuerpo adopta al desempeñar un trabajo. La postura agachada se asocia con un aumento de riesgo de lesiones. Generalmente se considera que más de una articulación que se desvía de la posición neutral produce altos riesgos de lesiones.

• LA FUERZA: Las tareas que requieren fuerza pueden verse como el efecto de una extensión sobre los tejidos internos del cuerpo, por ejemplo, la comprensión sobre un disco espinal por la carga, tensión alrededor de un músculo y tendón por un agarre pequeño con los dedos, o las características físicas asociadas con un objeto externo al cuerpo como el peso de una caja, presión necesaria para activar una herramienta o la que se aplica para unir dos piezas. Generalmente a mayor fuerza, mayor grado de riesgo. Se han asociado grandes fuerzas con riesgo de lesiones en el hombro y cuello, la espalda baja y el antebrazo, muñeca y mano.

VELOCIDAD/ACELERACIÓN: La velocidad angular es la rapidez de las partes del cuerpo en

movimiento, la aceleración de la flexión, extensión de la muñeca de 490 grados / segundo y en aceleración de 820 grados / segundo son de alto riesgo. Asociados a la velocidad angular del tronco y la velocidad de giros con un riesgo ocupacional medio y alto, se relacionan con alteraciones de espalda baja.

• DURACIÓN: Es la cuantificación del tiempo de exposición al factor riesgo, La duración puede verse como los minutos u horas por día que el trabajador está expuesto al riesgo. La duración también se puede ver como los años de exposición de un trabajo de riesgo.

• TIEMPO DE RECUPERACIÓN: Es la cuantificación del tiempo de descanso, desempeñando una actividad de bajo estrés o una actividad que haga otra parte del cuerpo descansada. Las pausas cortas de trabajo

CARGA ESTATICA

• FUERZA DINÁMICA: El sistema cardiovascular provee de oxígeno y metabólicos al tejido muscular. La respuesta del cuerpo es aumentando la frecuencia respiratoria y cardiaca. Cuando las demandas musculares de metabólicos no se satisface o cuando la necesidad de energía excede al consumo se produce ácido láctico, produciendo fatiga. Si esto ocurre en un área del cuerpo (músculos del hombro por repeticiones durante largos periodos de abducción), la fatiga se localiza y caracteriza por cansancio e inflamación.

• VIBRACIÓN SEGMENTARIA: La vibración puede causar una insuficiencia vascular de la mano y dedos (enfermedad de Raynaud o vibración de dedo blanco), también esto puede interferir en los receptores sensoriales de retroalimentación para aumentar la fuerza de agarre con los dedos de las herramientas.

REPETICIÓN:

    La repetición es la cuantificación del tiempo de una fuerza similar desempeñada durante una tarea. Un trabajador puede cargar desde el piso tres cajas por minuto; un trabajador de ensamble puede producir 20 unidades por hora. Los movimientos repetitivos se asocian por lo regular con lesiones y molestias en el trabajador. A mayor número de repeticiones, mayor grado de riesgo. Por lo tanto, la relación entre las repeticiones y el grado de lesión se modifica por otros factores como la fuerza, la postura, duración y el tiempo de recuperación. No existen valores límites (como ciclos/unidad de tiempo, movimientos/unidad de tiempo) asociados con lesiones.

ESTRATEGIAS DE PREVENCION:

• Rotación de los trabajadores.• Aumento en la frecuencia y duración de los descansos.• Preparación de todos los trabajadores en los diferentes puestos para una

rotación adecuada.• Mejoramiento de las técnicas de trabajo.• Acondicionamiento físico a los trabajadores para que respondan a las

demandas de las tareas.• Realizar cambios en la tarea para que sea más variada y no sea el mismo

trabajo monótono.• Mantenimiento preventivo para equipo, maquinaria y herramientas.• Desarrollo de un programa de auto mantenimiento por parte de los

trabajadores.• Limitar la sobrecarga de trabajo en tiempo.

ACTIVIDADES ECONOMICAS:

• Representantes sindicales.• Administradores y supervisores.• Personal de mantenimiento.• Personal de higiene y seguridad.• Medico o enfermera.

RIESGOS PSICOLABORALES

• Se refiere a la interacción de los aspectos propios de las personas (edad, patrimonio genético, estructura sociológica, historia, vida familiar, cultura) con las modalidades de gestión administrativa y demás aspectos organizacionales inherentes al tipo de proceso productivo. La dinámica de dicha interacción se caracteriza especialmente por la capacidad potencial.

CLASIFICACION

• CONTENIDO DE LA TAREA• Trabajo repetitivo o en Cadena• Monotonía• Ambigüedad de rol• Identificación del producto• ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO• Turnos• Horas extras• Pausas-descansos• Ritmo (control del tiempo)

• Relaciones jerárquicas• Relaciones cooperativas• Relaciones funcionales• Participación (toma de decisiones-opiniones)• GESTIÓN• Evaluación del desempeño• Planes de inducción• Capacitación• Políticas de ascensos• Estabilidad laboral

RELACIONES Humas

CAUSAS:

• Estrés laboral.• El síndrome de burnout o síndrome de quemarse por el trabajo.• Acoso laboral.• Violencia en el trabajo.• ESTRATEGIAS DE PREVENCION:• Formación en dinámica de grupos, implantación de sistema de innovación y mejora,

apoyo social.• Cambio de horario, en cuanto a la organización de la jornada, turno partido, horarios

flexibles, etc.• Prácticas de ejercicio físico y mantenimiento de buena condición física.• Técnicas cognitivas y de autocontrol.• Técnicas de comunicación interpersonal.• Asignación de tareas para una determinada unidad de tiempo, sobrecarga y plazos

asignados a las tareas.• Desarrollo técnicas de enriquecimiento del trabajo, afín de incorporar en ellos autonomía

y realimentación.

ACTIVIDADES ECONOMICAS

• Personal de oficinas.• Vigilantes.• Personal de aseo.• ingenieros

  APORTE AL TEMA

•  • Los factores psicosociales en el trabajo consisten en interacciones entre

el trabajo, su medio ambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones de su organización, por una parte, y por otra parte, las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su satisfacción personal a través de percepciones y experiencias, pueden influir en la salud, rendimiento y la satisfacción en el trabajo.

• Después de conocer un poco acerca de este tema que es nuevo e innovador en lo que respecta a la forma en que las personas son capaces de superar la adversidad, creemos con absoluta convicción que resultan fundamentales ciertos factores formativos en el desarrollo de cada individuo; como una buena estimulación intelectual, social y afectiva, ya que esto podría ayudarnos al momento de enfrentarse a situaciones adversas.