Fagdag 2012

Quality Hotel Olavsgaard, Skjetten

7. februar 2012

Våre krav speiler Samordningsrådets tilleggs-

kriterier, opplæringsplaner, o.a. Oppfattes det

som riktig?

daglig leder Gunnar Flø Guttulsrød

Norsk Sertifisering AS

11

Bakgrunnen for at vi sitter her

Arbeidstilsynet:

Best. nr. 555

Lovdata:

FOR-1998-06-26-608

2

Sertifiseringskrav iht. best. nr. 555

Virksomheter som driver sakkyndig sikkerhetskontrollav kraner, trucker, gravemaskiner, m.m. (§53)

og

virksomheter som driver sikkerhetsopplæring av førere av kraner, trucker og masseforflytningsmaskiner (§49)

skal være sertifisert av et sertifiseringsorgan utpekt av

Direktoratet for arbeidstilsynet (§§ 50 og 58)

3

Samordningsrådet

• Samordningsrådet for kran, truck og masseforflytnings-

maskiner

• Etablert av tariffpartene i arbeidslivet i mars 1999

• La ned seg selv i desember 2005

• Formål: Gi utdypende forklaringer til §50 og §58 i

Forskrift om bruk av arbeidsutstyr (best. nr. 555)

4

Samordningsrådets dokumenter

• Tilleggskriterier for opplæringsvirksomheter (§50)

• Tilleggskriterier for sakkyndige virksomheter (§58)

• Modulbaserte opplæringsplaner / teori og praksis

• Eksamensoppgaver

• Utdypende krav til sertifiseringsorgan for opplærings-virksomhet (§50)

• Utdypende krav til sertifiseringsorgan for sakkyndig virksomhet (§59)

5

Eierstruktur TFS

6

SamarbeidsGruppen av Sertifiseringsorganer

Sertifiseringsorganene har signert avtale om bruk av

Samordningsrådets dokumenter i sertifiseringsprosessen.

Felles register over sertifiserte virksomheter: www.sert555.no

7

88

Krav til kvalitetsstyringssystem

• ”Opplæringsvirksomheten skal i sitt kvalitetssikrings-

system dokumentere at den tilfredsstiller kravene i

forskriften og tilleggskriteriene til Samordningsrådet.”

• ”Sakkyndig virksomhet skal ha et kvalitetssikringssystem

for å kunne oppfylle forskriften. Samordningsrådet

anbefaler … bygger opp kvalitetssystemet i samsvar med

NS-EN 45004 (erstattet av NS-EN 17020:2004)”

9

Krav til opplæringsvirksomhet iht. §50

1. Opplæring iht. planer for sikkerhetsopplæring

2. Iht. §47 (Dokumentert sikkerhetsopplæring)

3. Nødvendige kunnskaper og erfaring

4. Kunnskap om gjeldende lover og forskrifter

5. Egne planer for sikkerhetsopplæring

6. Arbeidsutstyr iht. krav i forskrift

7. Kapasitet for sikkerhetsopplæringen

8. Sikkerhetsopplæring uavhengig av annen aktivitet

9. Disponere nødvendige lokaler og utstyr

10. Tilrettelagt for funksjonshemmede

11. Avsluttende prøve

12. Forutsettelse for utstedelse av dokumentasjon

13. Registrering av opplærte personer

14. Forsikring mot personskade

10

Krav til sakkyndig virksomhet iht. §58

1. Tilpasset organisasjon

2. Kompetent personale

3. Tilgang til utstyr

4. Rutinebeskrivelser

5. Taushetsplikt

6. Ansvarsforsikring

7. Dokumentasjon av godkjenning/sertifikat,

gyldighet

11

OV 1

12

Bedriftsopplæring – OV 1

• Det skal foreligge skriftlig avtale mellom opplæringsvirksomhet og bedrift

• Bedriftsopplæring skal være beskrevet i bedriftens internkontrollsystem

• Fadder er ansvarlig for at opplæringsbok blir ført og attestert

• Praksisprøve gjennomføres av sertifisert opplæringsvirksomhet med egen instruktør / sensor

13

Egne planer for sikkerhetsopplæringen – OV 5

Gjelder:

- kursprogram

- ukeplaner

- timeplaner iht. Samordningsrådets

aktuelle og gjeldende opplæringsplaner

14

Krav i §47 - OV 2

Bruker av utstyr iht. §48 og §49 skal ha praktisk og

teoretisk opplæring som gir kunnskap om utstyrets -:

• oppbygging

• betjening

• bruksegenskaper og bruksområde

• vedlikehold og kontroll

Opplæringen skal være dokumentert!

15

Nødvendige kunnskaper og erfaring – OV 3

• Overordnet faglig ansvarlig instruktør

• Teoriinstruktør:

– teori og pedagogikk

• Praksisinstruktør:

Enten

- fagbrev/førerbevis for aktuelt utstyr, 1 årsdokumentert praksis i løpet av de siste 3 år

eller

- kompetansebevis etter gjeldende forskrift, minst 3 årsdokumentert praksis, hvorav minst 1 år i løpet av de siste 3 år

16

Kompetent personale (faglig ledelse) – SV 2

• S1 (§56) Montering/oppstilling:

a. Teknisk høyskole, dokumentert 3 års erfaring med aktuelt utstyr, hvorav minst 12 mnd. innen aktuell kontrollgruppe – evt. også dokumentert byggteknisk kompetanse

b. Ingeniørhøyskole, dokumentert 3 års erfaring

med aktuelt utstyr, hvorav minst 12 mnd. innen aktuell kontrollgruppe – evt. også dokumentert byggteknisk kompetanse

17

Kompetent personale (faglig ledelse) – SV 2

S2 (§55) Periodisk kontroll:

c. Ingeniørhøyskole, dokumentert 2 års erfaring med aktuelt utstyr, hvorav minst 12 mnd. innen aktuell kontrollgruppe

d. Teknisk fagskole, dokumentert 3 års erfaring med aktuelt utstyr, hvorav minst 12 mnd. innen aktuell kontrollgruppe

e. Fagbrev, dokumentert 5 års erfaring med aktuelt utstyr, hvorav minst 12 mnd. innen aktuell kontrollgruppe

f. ”Lang praksis” (= minst 6 år) i vedlikehold og reparasjon av aktuelt utstyr, samt minst 12 mnd. kontrollpraksis innen vedkommende fagområde

18

Kompetent personale (kontrollør) – SV 2

a. Fagbrev som industrimekaniker, …, minst 12

mnd. innen aktuell kontrollgruppe

b. 5 års dokumentert verkstedpraksis, minst 12 mnd.

dokumentert erfaring fra aktuell kontrollgruppe

19

Kunnskap om lover, forskrifter mm. – OV 4 / SV 2

”Personellet må dokumentere kunnskaper om gjeldende

lover, forskrifter og aktuelle standarder” – OV 4 / SV 2

”Kunnskapene må dokumenteres gjennom virksomhetens

kvalitetssikringssystem” – OV 4

20

Opplæring og oppdatering – SV 2

”Gjelder både teknisk kompetanse og kjennskap til

gjeldende regelverk for angjeldende utstyr.

Rutiner for hvordan kompetansen opprettholdes og

nødvendig opplæring/oppdatering gjennomføres.

Kompetanse og gjennomført opplæring skal dokumenteres”

21

Organisasjon – OV 8 / SV 1

22

SV 1 - «Tilpasset organisasjon»:

Sakkyndig virksomhet skal være synlig, med eget

linjeansvar

OV 8 - «Uavhengig av annen virksomhet»:

Opplæringsvirksomheten skal være adskilt fra

virksomhetens øvrige drift

Organisasjonskart (eksempel) – OV 8 / SV 1

Daglig leder

Styre

Instruktør T

Kvalitetsansvarlig

Kontrollør Kontrollør

+ stedfortredere for

nøkkelpersonell

Leder Avd. Prod.Leder Avd. OPP Leder Avd. SV

Faglig leder

kvalitetsledelse

faglig ledelse

linjeledelse

Opplær. ansv.

Instruktør M

23

Stillingsinstrukser / funksjonsbeskrivelser – SV 1

beskriver

- plassering i organisasjonen

- ansvar og myndighet

- arbeidsoppgaver

- kvalifikasjonskrav

2424

Tilgang på utstyr – SV 3

• Oversikt over nødvendig utstyr

• Tilgang / disposisjonsrett dokumenteres

• Dokumenterte vedlikeholds- og kalibreringsrutiner

25

Arbeidsutstyr i samsvar med krav – OV 6

”Utstyret som benyttes i opplæring skal være underlagt

periodisk sakkyndig kontroll og være trygt å bruke iht.

krav i denne forskrift (best. nr. 555)”.

NB! Gjelder også innleid utstyr!

26

Rutinebeskrivelser – SV 4

”Kvalitetssystemet skal bla. inneholde:

• Oversikt over lover, forskrifter og standarder, mm.

• Detaljerte rutiner for hvordan kontrollene skal

utføres, med henvisning til ulike typer standard,

verkstedmanualer, osv.”

27

Taushetsplikt – SV 5

• ”- gjelder bedrifts- og forretningshemmeligheter hos

virksomheter der de skal gjennomføre sakkyndig

kontroll.

Personer skal underskrive taushetserklæring, som

gjelder uten tidsbegrensing – eventuelt til sakkyndig

virksomhet har løst vedkommende fra den”

28

Ansvarsforsikring – SV 6

• ”Virksomheten skal ha en forsikring som dekker eventuell

personskade på oppdragsgivers ansatte, så vel som på 3.

person. Ansvarsforsikringen skal også omfatte skade på

oppdragsgivers og tredje persons utstyr eller eiendom.

• Forsikringen må være av en slik størrelse at den vil dekke

tenkelige erstatningskrav.

• Forsikringssummen bør ikke være mindre enn 150G,

ref. NS 3430 pkt. 14.1 (– erstattet av NS 8405 pkt. 10.2)”

29

Forsikring for personskade – OV 14

• Gjelder elever, instruktører og 3. person

• Ansvarsforsikringen skal også omfatte skader på

oppdragsgivers og 3. persons ting eller eiendom.

• Forsikringen må være av en slik størrelse at den

vil dekke tenkelige erstatningskrav.

30

150 G dekning pr. 1. mai 2012

• G-verdien i folketrygden kr. 79.216,-.

• 150 G = kr. 11.882.400,-.

Orienter forsikringsselskapet om arbeidsområdene!

31

Kapasitet for sikkerhetsopplæring – OV 7

”Mengden undervisningsmateriell og kompetent

personell må stå i forhold til antall elever.

Dersom opplæringsvirksomheten ikke selv

disponerer nødvendig materiell, skal foreligge

skriftlig avtale om leie ……”

32

Lokaler og utstyr – OV 9

• ”Undervisningslokaler skal tilfredsstille minimumskrav til

innemiljø ….

(Ref. Forskrift om arbeidsplasser og arbeidslokaler – best. nr. 529)

• Kvaliteten sikres gjennom kvalitetssikringssystemet”

33

Tilrettelagt for funksjonshemmede – OV 10

• ”Så langt det er rimelig og mulig

• … hvis funksjonshemmingen ikke er til hinder for

å utføre arbeidet”

--

• Undervisning og eksamen er tilrettelagt for elever

med lese- og skrivevansker.”

34

Avsluttende prøver – OV 11

• Teoriprøver iht. Modul 1.1 og Modul 2…

• SGS-prøver fungerer i varierende grad …..

• Praksisprøve etter Modul 4… gjennomføres av Sertifisert

opplæringsvirksomhet med egen instruktør / sensor

• Praktisk prøve gjennomføres på et tidligere tidspunkt, hvis

praksisinstruktør/fadder mener at målene med

praksiskjøringen er nådd. Dokumenteres i kjøreboken.

35

Kursdokumentasjon – OV 12

Kursbevis skal inneholde informasjon om:

- kursets innhold

- kursets varighet

- bestått eksamen

• Kursbevis danner grunnlag for utstedelse av

kompetansebevis iht. §52.

36

Registrering av opplærte personer – OV 13

• Avsluttet opplæring skal dokumenteres av

opplæringsvirksomheten

• Kompetansebevis kan utstedes av et register som har

avtale/kontrakt med opplæringsvirksomheten

• Registeret skal ha gitt ”Melding om behandling av

personalopplysninger” til Datatilsynet iht.

Personopplysningsloven §32

37

Dokumentasjon av godkjenning som

sakkyndig virksomhet – SV 7

• ”Kontrollører må kunne dokumentere at de har

myndighet til å gjennomføre sakkyndig kontroll

og at virksomheten de representerer er sertifisert.

• Det må fremgå av dokumentasjonen når

sertifiseringen utgår.

• Sertifiseringen er gyldig i 4 år. Virksomheten må i

god tid før utløpsdato søke om resertifisering

38

Takk for oppmerksomheten!

3939