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Famiglia, Impresa e i Nostri Figli:
percorsi per costruire una comunità solidale
Ponzano V., 14 maggio 2011
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Il Veneto: un “affare di famiglia”
Ovvero la fantastica combinazione tra
imprenditorialità e famiglie (coloniche
appoderate) attraverso i tanti
“metalmezzadri” poi imprenditori.
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Il capitalismo familiare (o personale)
Il suo ruolo nello sviluppo: dall’essere “Sud
del Nord”, poi “periferia industriale” e fino al
“modello Nordest” (Giorgio Lago, 1987).
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Le culle piene della demografia ricca
Dai 5,2 figli del Veneto “proletario” di
cent’anni fa al baby boom della metà degli
anni Sessanta.
Poi il calo.
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Oggi: la scomposizione del diamante della famiglia
• Denuzialità;
• Denatalità;
• Divorzialità;
• Pluralizzazione delle forme familiari (famiglia o famiglie?).
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In particolare la denatalità
Siamo a 1,4 figli per donna (1,2 delle italiane
versus i 2,3 delle straniere) che porterebbe -
senza l’immigrazione – al dimezzamento della
popolazione in 38 anni mentre nel 2051
avremo comunque 3,5 anziani per giovane.
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La rottura del circolo virtuoso
Veneto Lavoro: chi paga il prezzo della crisi:
soprattutto i giovani (supportati dal welfare
familiare), le famiglie con figli e quelle
monogenitoriali.
Indenni le famiglie monopersonali (i single).
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L’analisi dell’Ocse(Doing Better for Families)
• Bassa occupazione delle donne;
• Bassa fecondità (e con genitori piuttosto attempati…);
• Troppa povertà infantile.
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Il nodo del lavoro femminile
• Il solito dilemma tra lavoro e famiglia (i costi di una famiglia che “si arrangia”);
• L’eroica conciliazione di “donne funambole” (ricerca Montebelluna);
• Scarsa collaborazione domestica del partner;• Conseguenze: povertà infantile, rischi nel
divorzio, scarsa nuova occupazione femminile (il 100 x 15)).
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La povertà infantile
Una semplice correlazione: l’Italia è un paese con alti tassi di povertà (15%, che diventa 22% se solo un genitore lavora) e bassi tassi di partecipazione femminile.
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Politica senza famiglie, famiglie senza politiche
• Solo l’1,4% del Pil per le famiglie con bambini (2,2% media Ocse);
• Solo il 12% bambini sotto i tre anni usufruisce dei servizi pubblici all’infanzia;
• Scarsa flessibilità orari di lavoro (aziendali e dei servizi) e meno part time;
• Congedi parentali meno pagati.
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Un mix di problemi…
• Ridotta “economia delle donne” e del loro lavoro (womeconomics);
• Eccessiva cultura del familismo;• Più occupazione femminile, più figli (e
migliori): un paradosso da capire;• “Degiovanimento” ed invecchiamento
(longevità);• La crisi economica e le sue ricadute.
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Alcune sfide, ovvero perché parlare di famiglia
• Incertezze e fragilità (dai tempi di composizione all’educazione, alle rotture coniugali);
• Una demografia critica (siamo al punto di non ritorno?);
• Pensare ai costi di una società dell’”amore liquido” (Bauman) e dell’irrilevanza familiare (solo “intimità fredde”?).
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Il quadrilatero necessario(o la competitività sociale)
• Occupazione femminile “garantita”;• Fecondità (un quarto delle donne nate nel
1965 non ha figli, contro il 10 della Francia);
• Tempi familiari (spazi condivisi per i racconti dell’anima);
• Competitività aziendale (aziende family friendly).