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Lunedì 27 febbraio 2017

N. 225

OFFERTE DI LAVORO DI VICENZA E PROVINCIA

Informagiovani Vicenza | www.informagiovani.vi.it | [email protected] | tel. 0444 222045

ALL’INTERNO LE OFFERTE DALLE AGENZIE DEL LAVORO

ALL’INTERNO LE OFFERTE DI LAVORO DAI PRIVATI

“Creativity Camp” si rivolge al mondo femminile con l’obiettivo di creare un percorso di accompagnamento che permetta alle aspiranti imprenditrici di acquisire la mentalità, le competenze e gli strumenti necessari per concretizzare le proprie idee e che consenta a imprenditrici esperte di poter sviluppare nuove strategie e connessioni per la crescita del loro business. L’iniziativa è organizzata dalla società META Group in collaborazione con FIDAPA BPW Italy, Federazione che ha lo scopo di promuovere, coordinare e sostenere le iniziative delle donne che operano nel campo delle Arti, delle Professioni e degli Affari. Possono partecipare:

aspiranti imprenditrici con idee di business originali

Professioniste che siano tutte socie FIDAPA o che abbiano un’impresa composta in maggioranza da donne.

La comepetizione si svolge in due fasi: La prima rivolta alla suddivisione delle candidate in sette distretti territoriali, Nord-Ovest, Nord-Est, Centro, Sud-Ovest, Sud-Est, Sicilia e Sardegna. Viene richiesta la presentazione di un pitch della durata di 5 minuti che racconti la propria soluzione imprenditoriale.

A valutare i progetti sarà una commissione di esperti, che decreterà due vincitrici per distretto. La seconda consiste in tre giorni presso una location, scelta per far svolgere alle finaliste attività ed esperienze sul campo. Al termine dell’evento una giuria decreterà le vincitrici delle due categorie. Il contest, che parte il 1°marzo 2017, premierà le storie e le idee di successo che saranno da esempio per altre imprenditrici. Consulta il bando sul sito. http://fidapa.org/index.php/temi/entrapreneurship/creativity-camp-fidapa-bpw-italy/370-documentazione-per-l-attuazione.

http://www.informagiovani.vi.it/

http://fidapa.org/index.php/temi/entrapreneurship/creativity-camp-fidapa-bpw-italy/370-documentazione-per-l-attuazione



OFFERTE DAI PRIVATI

FIGURA CON CONOSCENZE BASE DI PROGETTAZIONE GRAFICA Qu.Bi. media srl, casa editrice di Vicenza, ricerca una figura con conoscenze base di progettazione grafica. Richiesto l'utilizzo di programmi della Suite Adobe quali Illustrator, InDesign, Photoshop. Apprezzate anche conoscenze di Web Design (Wordpress, CSS). Si richiede capacità di organizzazione nel lavoro, autonomia, creatività, precisione, capacità di relazione e disponibilità. Preferibile residenza in zona Vicenza. Sede di lavoro in centro storico. Inviare curriculum a [email protected] Scadenza: 23 marzo 2017 ADDETTO DA FORMARE PER MONTAGGIO/MANUTENZIONE IMPIANTI Ecover srl, azienda di Vicenza ovest, cerca addetto da formare per montaggio/manutenzione impianti e e macchine per verniciatura. Richiesta formazione scolastica ad indirizzo tecnico, inglese, buona manualità, capacità relazionali, max 29 anni. Inviare cv a [email protected] Scadenza: 23 marzo 2017 AZIENDA SETTORE INFORMATICO RICERCA COMMERCIALE Azienda leader di mercato nel settore Hardware, Software e Servizi di assistenza tecnica per Aziende PMI e SMB, cerca figura commerciale per gestione clienti. Si richiede esperienza settore informatico. Inquadramento di sicuro interesse in base alla propria esperienza. Inviare CV a [email protected] Scadenza: 21 marzo 2017 AZIENDA SETTORE INFORMATICO RICERCA FIGURA PER WEB MARKETING Azienda leader nel settore informatica ed elettronica di consumo cerca figura professionale per web marketing. Si richiede conoscenza di Google Analytics e dei principali tools di web monitoring. Inviare CV a [email protected] Scadenza: 21 marzo 2017 AZIENDA SETTORE INFORMATICO RICERCA INFORMATICO / SISTEMISTA Azienda leader nel settore informatica ricerca tecnico informatico, sistemista, per ambienti Windows e Linux. Si richiede esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo. Inviare CV a [email protected] Scadenza: 21 marzo 2017 CASTING PER MINI SERIE Per realizzare 8 episodi da 4 minuti per il canale Youtube di Irene Cao, che andranno a formare poi un unico mediometraggio, è aperto un casting per la ricerca di Un Attore: Archetipo Uomo (età scenica dai 33 ai 38 anni, altezza non superiore a mt 1,80, moro con barba) Una Attrice: Assistente personale di Irene scrittrice: (età scenica dai 25 ai 35 anni, altezza non superiore a mt 1,75) CONCEPT Quanti corpi e quante anime vivono nel cuore di una scrittrice? Irene Cao ci mostra come nascono i personaggi dei suoi romanzi. Nel flusso di pensiero scrittura si attua un vero e proprio processo di sdoppiamento scrittrice/protagoniste. La scrittrice si innamora così tanto dei suoi personaggi che diventa loro: si veste, pensa e ama come loro. Inviare un paio di foto recenti e dati essenziali a [email protected] Scadenza: 15 marzo 2017

STAGE POST-LAUREA DI 6 MESI IN EDUCAZIONE FINANZIARIA Offerta di Stage extra-curriculare Luogo: Vicenza | Durata: 6 mesi | Retribuzione: Sì | Inizio collaborazione 15 Marzo 2017 Microfinanza avvia un percorso di stage rivolto una/un giovane appassionata/o alle tematiche della formazione e dell’educazione in ambito “Inclusione finanziaria e sociale”. In particolare, la/lo stagista si occuperà di: attività di ricerca/analisi di settore (formazione/educazione); supportare la progettazione del concept, la realizzazione contenutistica e la revisione formale di un programma formativo di Educazione Finanziaria destinato a differenti tipologie di destinatari. Profilo ricercato: precedenti esperienze (tesi/ricerca) in ambito Educazione Finanziaria; interesse / precedenti esperienze in ambito formazione e e-learning; ittime capacità di relazione, comunicazione e gestione emotiva; ottima capacità organizzativa ( gestione del tempo, rispetto delle scadenze); preferibile: conoscenza della lingua francese, oltre che dell’inglese (necessario). Si prega di inviare: CV + Lettera motivazionale (max mezza pagina) all'indirizzo mail [email protected] L'oggetto per la mail: "Stage extracurricolare EF + Nome, Cognome" Termine per candidarsi 10 Marzo 2017 Scadenza: 10 marzo 2017 SICURA RICERCA ADDETTO AL MAGAZZINO Sicura Spa, società leader nei servizi alle imprese in materia di sicurezza negli ambienti di lavoro, ricerca un addetto al magazzino per la sede di Vicenza. La risorsa si occuperà di: ricevimento merce da fornitori; picking; rilevazione dati inventariali e monitoraggio giacenze; registrazione ed emissione DDT; spedizione materiali. Si richiede: esperienza di almeno 2 anni nella mansione; padronanza nell’utilizzo del pc e dei principali applicativi; ottime doti relazionali e organizzative; capacità di problem solving. Inviare curriculum dettagliato all’indirizzo [email protected] Scadenza: 8 marzo 2017 STAGE A SUPPORTO DELL'AREA COMMUNICATION – PRESS OFFICE Si ricerca una risorsa da inserire in stage presso la sede di Vicenza di Italian Exhibition Group SpA a supporto dell'area Communication – Press Office. La durata dello stage sarà di 6 mesi con riconoscimento di borsa di studio. Il/la candidato/a collaborerà con il team aziendale, sulle seguenti tematiche: attività di ufficio stampa, pubbliche relazioni, eventistica; supporto nella gestione di database giornalisti, sala stampa, logistica stampa ospitata, presentazioni, etc.; collaborazione con i team interni per le attività operative relative agli eventi fieristici (es. creazione presentazioni, comunicati stampa, report) Si ricerca un candidato che sia laureato in Comunicazione o giornalismo o pubbliche relazioni. Costituiscono requisiti essenziali l’ottima conoscenza della lingua inglese, la padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office con particolare riferimento al programma excel) nonché la capacità di muoversi con disinvoltura in rete e sfruttarne al meglio i sistemi per la divulgazione e lo scambio di informazioni (es: social network, forum, portali di annunci). Il candidato ideale è una persona determinata, creativa, aperta alla relazione con gli altri. Completano il profilo l’attitudine al lavoro di gruppo, curiosità, flessibilità e un forte orientamento al problem solving. Sede del tirocinio: Vicenza Verranno considerate ESCLUSIVAMENTE le candidature che perverranno al link: http://cv.riminifiera.it/admin/pagine/homepage.php alla voce “Tirocinio in Stage presso Area International Media & Corporate Communication - sede di VICENZA” Si precisa che, sulla base dei requisiti sopraelencati, saranno considerati al massimo i primi dieci CV ricevuti e valutati in linea con il profilo ricercato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Scadenza: 6 marzo 2017

RICERCA GIOVANE NEOLAUREATO IN DISCIPLINE COMMERCIALI, UMANISTICHE O ALIMENTARI Azienda commerciale specializzata nella gestione e sviluppo dei servizi della ristorazione collettiva, ricerca un giovane neolaureato in discipline commerciali, umanistiche o alimentari, per inserimento nel proprio organico dell'ufficio Commerciale e Appalti. Il candidato ideale è dotato di ottime capacità di elaborazione testi, ottime capacità di elaborazione grafiche, propensione al lavoro in team e buona gestione organizzativa nel rispetto di scadenze assegnate. Completa il profilo completa padronanza nell'uso dei principali sistemi informatici. Si richiede gentilmente di documentare le competenze con elaborati che attestino le esperienze acquisite. Titolo di studio: preferibilmente laurea note: Inviare cv europeo a [email protected] in formato europeo e con autorizzazione al trattamento dei dati personali. Zona di lavoro: Torri di Quartesolo (VI). Tipo di lavoro: Collaborazione - Tempo pieno. Categoria: Turismo e ristorazione. Tipo di impiego: Stagista Scadenza: 6 marzo 2017 RICERCA PERITO CHIMICO / ADDETTO MISCELAZIONE I.M.P. SPA, azienda di Vicenza ovest operante nel settore della detergenza e della cosmesi, ricerca un perito chimico / addetto miscelazione Titolo di studio: perito chimico (diploma di maturità) Anni di esperienza: almeno 3 Orario di lavoro: a giornata, ma disponibilità – se necessario, ai tre turni Gerarchia: risponde al resp. produzione Mansioni principali (non esaustive): Condurre l’attività di miscelazione, intervenendo in caso di guasti agli impianti di modesta entità Utilizzare i vari strumenti di lavoro, quali: bilancia, phmetro, buretta per la titolazione, viscosimetro, termometro Gestire, insieme al Responsabile, il magazzino materie prima chimiche Capacità di piccole modifiche alle formule delle miscele (esempio: viscosità, profumazione, ecc…) Analisi microbiologica (esempio: swob test, stabilità prodotto) Coordinamento con il laboratorio esterno Analisi di laboratorio (ph, viscosità, densità, titolazioni, residuo secco, color index, spettofotometro uv) Si offre adeguata formazione e contratto in linea con il profilo professionale maturato dal candidato. Le persone interessate e che rispondono ai requisiti di cui sopra, possono inviare il proprio cv a: [email protected] Scadenza: 6 marzo 2017 IPERCERAMICA RICERCA ADDETTI VENDITA Iperceramica è la più grande catena italiana di negozi per la vendita di pavimenti, rivestimenti, parquet, arredo, bagno e sanitari ed è un marchio registrato di BayKer Italia S.p.a. con sede e magazzino centrale a Fiorano Modenese (MO). Il fulcro dell'attività di Iperceramica è la rete dei negozi: distribuiti su tutto il territorio nazionale e a Malta per un totale di circa 60 negozi, a partire dal primo di Roma aperto nel 2004. I nuovi inseriti ricopriranno il ruolo di addetti alle vendite. In particolare, si occuperanno di: gestione clienti in sala mostra; gestione ordini e fatturazione; preparazione ordini e movimentazione merci. Titolo di studio, età ed esperienze richieste: diploma di maturità; età compresa tra i 20 e i 29 anni; predisposizione all'attività commerciale ed esperienza anche breve nel settore vendita. Disponibilità agli spostamenti sul territorio nazionale A tutti i candidati ritenuti idonei verrà finanziata e retribuita (anche per quanto riguarda la parte relativa all’alloggio) una prima parte di formazione in aula presso la nostra sede di Fiorano Modenese (MO) in merito ai prodotti, al loro utilizzo e alle procedure organizzative, burocratiche e commerciali. Successivamente si prevede l’inserimento nel punto vendita di interesse con percorsi di crescita interni e formazione continua. È previsto a regime un piano di incentivi interni al raggiungimento di obiettivi oltre alla normale retribuzione. Orario: full time | Sede di lavoro: Vicenza Per candidarsi visitare il sito http://www.iperceramica.it/it/ita/lavora-con-noi ed inviare il curriculum in riferimento all’annuncio specifico oppure inviarlo mezzo mail a [email protected] Scadenza: 02 marzo 2017

STAGISTA PER UFFICIO MARKETING fi'zi:k, brand del gruppo Selle Royal SPA ricerca figura da inserire come stagista nell'ufficio marketing. La figura che stiamo cercando dovrà occuparsi di: gestione sito web (aggiornamento contenuti, info, mail consumatori...)<; gestioni social network (pagina facebook e canale youtube); rapporti con mondo media, (invio release, rassegna stampa..). Sono richieste: conoscenze di marketing e comunicazione; conoscenza scritta e parlata lingua inglese e gradita conoscenza di una seconda lingua; molto apprezzata sarebbe conoscenza di base di software grafici e o di editing video per piccoli lavori; passione per lo sport, preferibilmente nell'ambito ciclo. Offriamo: un'esperienza professionalizzante in un ambiente giovane e stimolante; rimborso mensile: € 400,00; mensa aziendale. Durata dello stage: 6 mesi Sede dello stage: Selle Royal SPA - Via Vittorio Emanuele 119 | 36050 Pozzoleone (VI) Mail alla quale far inviare i cv: [email protected] Scadenza: 01 marzo 2017 SCUOLA DI LINGUE RICERCA OPERATRICE TELEMARKETING Scuola di lingue con sede a Vicenza cerca operatrice telemarketing con esperienza, disponibile dalle 16.30 alle 20.30. Inviare CV a [email protected] Scadenza: 28 febbraio 2017 STAGE AREA LAVORO F.A.I.V. propone uno stage nell’ambito della propria Area Lavoro che offre consulenza sindacale e contrattuale alle aziende associate con dipendenti. Lo stage si propone di far acquisire competenze nella gestione e monitoraggio dei vari progetti finanziati, attraverso la compilazione e il controllo di specifica documentazione, la collaborazione alla stesura ed elaborazione dei progetti, il rapporto con le imprese coinvolte. Ci rivolgiamo ad un neolaureato (non oltre dodici mesi dal conseguimento del titolo) con buona propensione al contatto con i clienti, propositivo e preciso. La sede dello stage sarà Vicenza, Via E. Fermi 134. Curriculum a: [email protected] Scadenza: 28 febbraio 2017 STAGE AIUTO CUOCO Cercasi stagista aiuto cuoco con diploma di scuola alberghiera. Orario richiesto full time presso ristorante a Creazzo (VI). Pregasi spedire curriculum al seguente indirizzo: [email protected] Scadenza: 28 febbraio 2017 IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE Protec Srl, azienda di Gruppo Sicura, organizzazione leader specializzata nel settore della sicurezza, dell'ambiente e della qualità, per potenziamento proprio organico ricerca un/una impiegato/a tecnico commerciale nel settore protezioni perimetrali. Requisiti: Perito meccanico / ingegnere; Esperienza di almeno due anni come preventivista / addetto ufficio tecnico; Ottimo uso pacchetto Office; Conoscenza Autocad. Completano il profilo ottime capacità comunicative, precisione e orientamento al cliente. La sede di lavoro è Vicenza. Inviare curriculum all’indirizzo [email protected] Scadenza: 28 febbraio 2017 JOB IN COUNTRY: NUOVE OPPORTUNITÀ DI LAVORO IN AGRICOLTURA! Job in Country è la nuova piattaforma web di Confederazione Nazionale Coldiretti nata per essere luogo di incontro tra domanda e offerta di lavoro nel settore agricolo. Su Job in Country per chi è in cerca di occupazione, è possibile inserire il proprio curriculum e la propria disponibilità alla nuova occupazione, e mantenere sempre aggiornati i propri dati professionali. Job in Country si rivolge inoltre a tutti coloro che abbiano intenzione di effettuare uno stage aziendale e a studenti in cerca di un’occupazione durante il periodo delle vacanze estive o invernali. La piattaforma mette anche disposizione un’app, creata per mantenere aggiornato il proprio profilo e consultare le nuove offerte comodamente da smartphone. Per iniziare basta accreditarsi al sito Job in Country [http://lavoro.coldiretti.it/Pagine/default.aspx]

http://lavoro.coldiretti.it/Pagine/default.aspx

OFFERTE DI LAVORO STAGIONALE

FOMAZIONE GRATUITA E SELEZIONE PER LAVORARE CON HOLIDAY SYSTEM Holiday System srl, società che gestisce centri di vacanza per ragazzi/e con età compresa tra gli 8 e i 17 anni in Italia e Regno Unito, organizza corsi di formazione gratuiti e successiva selezione per giovani maggiorenni da inserire nel proprio staff 2017. Attraverso l’applicazione di una Policy di Child Protection e un progetto educativo studiato e continuamente aggiornato, Holiday System garantisce elevati standard di qualità e di sicurezza che in più di 20 anni di attività sono stati apprezzati non solo dalle singole famiglie, ma anche da diverse grandi società quali Telecom Italia s.p.a., Juventus, Inter, BPM, Fiat, Inail, Arca Enel, che hanno affidato l'esclusiva ad Holiday System per l’organizzazione dei loro Soggiorni di Vacanza per ragazzi. Le figure ricercate sono: educatore, animatore, vegliatrice notturna, istruttore sportivo, insegnante di chitarra, insegnante di danza, coreografo, medico e infermiere per periodi di 14 giorni a partire da giugno fino ad agosto. Informazioni: tel. 0464/423854 | [email protected] | www.holidaysystem.it Pubblicazione: 25 febbraio 2017 ANIMATION TOURISM SERVICE SELEZIONA ANIMATORI A PADOVA ANIMATION TOURISM SERVICE seleziona a Padova l'8 marzo 2017 animatori per villaggi turistici (mini club, sport, coreografi, fitness, dj, capi, ...). Partenze per la stagione estiva 2017 (per brevi o lunghi periodi) per Spagna, Grecia, Zanzibar, Canarie, Kenya, Italia. Non è necessaria l'esperienza nel campo ma sono ben graditi brevetti ed esperienze correlate. E' gradita, ma non indispensabile, la conoscenza della lingua straniera (inglese, tedesco, francese, russo, olandese). Per tutte le informazioni sulle date dei colloqui e location contattare l'ufficio risorse umane o inviare direttamente un curriculum con foto via mail o fax Animation Tourism Service via Vittorio Emanuele, 40 20871 Vimercate - Milano tel 039 6854449 | fax 039 8900060 | www.animationtourism.com | [email protected] Pubblicazione: 24 febbraio 2017 ALINA ANIMATION CERCA ANIMATORI PER STAGIONE ESTIVA 2017 ALINA ANIMATION con sede a San Stino di Livenza(Ve) seleziona animatori turistici, capo-animatori, sportivi, torneisti, miniclub, istruttori sportivi, acquagym, aerobica, salsa-bachata, tecnici audio e luci, D.J, ballerini, artisti vari ecc.. per stagione estiva 2017 in strutture turistiche (villaggi, camping e hotel) e per animazione in spiaggia nelle località di Bibione - Lignano – Caorle - Jesolo. Si richiede conoscenza del tedesco o di almeno una lingua straniera, dinamismo, simpatia, lavoro d’equipe, minima esperienza, massima serietà, spirito d’adattamento. Inviare foto e c.v per colloquio a [email protected], [email protected] via fax +39 0421 460818 Pubblicazione: 15 febbraio 2017 RICERCA PERSONALE PER ANIMAZIONE TURISTICA ESTATE 2017 AttivaMente ricerca personale solare e spigliato per la stagione estiva da inserire in strutture turistico ricettive di Rosolina Mare. Ambiti: animazione, musica, dj, fitness, ballo Requisiti fondamentali: umiltà, capacità di ascolto, proattività, entusiasmo, buona conoscenza della lingua inglese Altre lingue opzionali: lingua tedesca, francese, spagnola, Buone capacità organizzative per giochi di gruppo e laboratori manuali. Disponibilità di vitto e alloggio nelle strutture. Gli interessati potranno inoltrare la richiesta allegando il curriculum vitae con foto a [email protected] indicando nell’oggetto della mail: “C.V. stagione estiva“ Pubblicazione: 8 febbraio 2017

mailto:[email protected]

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LAVORA IN ITALIA E ALL'ESTERO CON CEFO Il Centro Europeo Formazione e Orientamento (CEFO), seleziona su tutto il territorio nazionale accompagnatori, medici iscritti all’albo, infermieri, insegnanti laureati in lingua inglese (Magistrale) e assistenti ai diversamente abili da destinare ai Centri Vacanza in Italia e all’estero per l’estate 2017. Per candidarsi, è necessario inviare il proprio cv, congiuntamente alla lettera di motivazione, all’indirizzo [email protected]. Per ulteriori informazioni, potete visitare il nostro sito: http://www.cefo.it/?Lavora_con_noi Pubblicazione: 04 febbraio 2017 STAGE DI ANIMAZIONE A BIBIONE PER ASSUNZIONE Alina animation Soc. Coop.di San Michele al Tagliamento (VE) organizza uno stage di animazione turistica mirato a selezionare il personale per la stagione estiva 2017. Lo stage si terrà 22/23/24-aprile 2017 a Bibione (Ve). Qualificati istruttori insegneranno i segreti dell’animazione e valuteranno i partecipanti. Al termine dello stage verrà consegnato a tutti i partecipanti un attestato di partecipazione. Per le modalità di adesione o per ricevere maggiori informazioni contattateci allo 0421.460818, 339.3964769 oppure scriveteci a [email protected] o [email protected] Pubblicazione: 04 febbraio 2017 CAOS ANIMAZIONE CERCA ANIMATRICI/ANIMATORI CAOS Animazione cerca animatrici/animatori mini-club, baby-club e generici, con o senza esperienza, per la stagione invernale ed estiva 2017, per strutture in Italia (Riviera Romagnola, Trentino, Lombardia, Piemonte, Valle D'Aosta, Marche). Vitto e alloggio sono a carico dell'azienda. Se hai più di 17 anni e vuoi lavorare come animatore turistico, invia il tuo curriculum a: [email protected] oppure compila il curriculum online di seguito: https://inrecruiting.intervieweb.it/Caosanimazionedivaleriacazzulani/jobs/pronto_a_tirare_fuori_l39animatore_che_c 39_in_te_31479/it/ Per ulteriori informazioni chiamare Tiziana al 3485105521 (dalle 10 alle 20) o scrivere su Whatsapp! Oppure visita il sito www.caos-animazione.it o la pagina Facebook “CAOS Animazione" Pubblicazione: 01 febbraio 2017 LAVORO ESTIVO CON PHOENIX TRAVEL Per la stagione estiva 2017 Phoenix Travel - Gruppo Tourservice S.p.A., seleziona e forma su tutto il territorio nazionale giovani motivati, diplomati o laureati, con predisposizione al lavoro con bambini e adolescenti, spirito organizzativo, dinamismo, capacità di lavorare in team, flessibilità e senso di responsabilità da destinare, in qualità di group leader/accompagnatore, ai soggiorni studio all’estero e le vacanze in Italia organizzati e gestiti direttamente dal nostro Gruppo. I candidati dovranno avere almeno 23 anni compiuti per i soggiorni studio all’estero e 21 anni compiuti per i soggiorni in Italia, diploma di scuola secondaria superiore, una disponibilità minima di 15 giorni, dalla fine di Giugno alla fine del mese di Luglio 2017. Retribuzione adeguata, viaggio, vitto e alloggio a carico della nostra organizzazione. Tutti i candidati selezionati saranno invitati a partecipare a un incontro di selezione/formazione gratuito, della durata di un giorno, tenuto da nostro qualificato personale che si terrà in diverse città italiane nei mesi di aprile/maggio 2017. Se sei interessato a far parte del nostro staff puoi proporre la tua candidatura caricando il tuo curriculum vitae online, collegandoti al nostro sito. Phoenix Travel - Gruppo Tourservice S.p.A., ricerca inoltre le seguenti figure professionali: Group leader back to back (solo trasferta) – Activity Leader per soggiorni all’estero – Activity Leader per soggiorni in Italia All’interno del sito troverai un’apposita sezione dal titolo “LAVORA CON NOI” nella quale potrai verificare se sei in possesso dei requisiti minimi richiesti consultando la descrizione delle figure professionali ricercate ed eventualmente registrarti e proporre la tua candidatura. IMPORTANTE: tutti i curricula pervenuti in altre modalità non saranno presi in considerazione. Per ulteriori informazioni puoi scrivere a [email protected]. Pubblicazione: 30 gennaio 2017


SELEZIONI - CASTING ANIMATORI ITALIA ED ESTERO [E.V. GROUP] La E.V. GROUP è un agenzia di Animazione Turistica e Spettacolo leader nel settore, presente sul mercato da 19 anni e svolge la propria attività in tutta Italia ed Estero, fornendo equipe di animazione a Villaggi, Hotels e Resorts. Per la prossima stagione estiva seleziona 150/200 persone, di età compresa tra i 18 e 35 anni. Il lavoro è di natura stagionale, da un minimo di due mesi ad un massimo di sei. Ricerca animatori turistici anche alla prima esperienza, in quanto è previsto un programma di inserimento e formazione aziendale. L'assunzione prevede un contratto a tempo determinato comprensivo del compenso pattuito, vitto e alloggio. Facciamo presente che la nostra ricerca è su base annuale e non solo stagionale, infatti selezioniamo animatori anche per la stagione invernale. Profili Ricercati: Capi Animazione, Direttori artistici, Capi Villaggio, Responsabili diurna, Coreografi/e, 50 Ballerini/e, Responsabili mini e junior club, Animatori mini e junior club, Istruttori fitness, zumba e balli, Animatori sportivi (tennis, arco, windsurf, canoa), Animatori di contatto, Animatori di punta, Piano-bar, Cantanti, Scenografi, Costumisti, Cabarettisti, Tecnici suono/luci - deejay, Animatori polivalenti, Assistenti bagnanti. Requisiti: maggiore età, persone solari con predisposizione ai contatti umani, flessibilità ed entusiasmo, bella presenza, formazione inerente le professionalità richieste dalla vita del villaggio, disponibilità lavorativa ed a viaggiare di almeno 2 mesi continuativi, avere attitudine alla vita ed al lavoro di gruppo. I Curriculum Vitae devono essere inviati corredati di foto a [email protected] - nel curriculum specificare disponibilità lavorativa. web site: www.equipevacanze.it Pubblicazione: 26 gennaio 2017 PROFESSIONETURISTICA CERCA ANIMATORI PER INVERNO ED ESTATE 2017 ProfessioneTuristica è un’azienda leader nel settore del turismo e seleziona animatori con e senza esperienza per Villaggi, Campeggi ed Hotels per stagione invernale ed estiva 2017. Lavoriamo con importanti aziende del settore sia in Italia che all’estero (Spagna, Canarie, Baleari, Portogallo, Grecia, Egitto). Ruoli ricercati: Prima esperienza - capo animazione e responsabili, miniclub, fitness e zumba, ballerine/i, istruttori sportivi, contatto, bagnini, hostess/steward, guide e assistenti turistici, accompagnatori sci, dj e vocalist, piano bar, attori e cabarettisti, artisti circensi/di strada, tecnici audio/luci, massaggiatori/trici spa, fotografi da villaggio Offriamo: stipendio, vitto e alloggio I requisiti essenziali: Disponibilità a viaggiare; Ragazzi/e dinamici, solari, intraprendenti e con un'ottima predisposizione ai rapporti personali e al lavoro di gruppo. Requisiti graditi ma non essenziali: conoscenza di lingue straniere (inglese, spagnolo, tedesco, francese, russo ecc.) è un requisito non essenziale ma gradito. Per candidarsi inviare curriculum e foto a [email protected] Informazioni: tel. 342 5605959 - 0575 360122 (lun-sab 9.30-18) | web site: www.professioneturistica.it Pubblicazione: 24 gennaio 2017 ATS SELEZIONA A PADOVA ANIMATORI TURISTICI ANIMATION TOURISM SERVICE seleziona a Padova l'8 febbraio 2017 animatori per villaggi turistici (mini club, sport, coreografi, fitness, dj, capi,...). Partenze per la stagione estiva, per brevi o lunghi periodi. Destinazioni: Spagna, Grecia, Italia. Non è necessaria l'esperienza sul campo, ma sono ben graditi brevetti ed esperienze correlate. È gradita, ma non indispensabile, la conoscenza della lingua straniera (inglese, tedesco, francese, russo, olandese). Per tutte le informazioni sul luogo dell'incontro contattare l'ufficio risorse umane o inviare dirrettamente un cv con foto via mail o fax. Contatti: ANIMATION TOURISM SERVICE via Vittorio Emanuele, 40 | 20871 Vimercate (MI) Tel. 039/6854449 - fax 039/8900060 | www.animationtourism.com | [email protected] Pubblicazione: 20 gennaio 2017


EV GROUP CERCA ANIMATORI TURISTICI La E.V. GROUP è un agenzia di Animazione Turistica e Spettacolo leader nel settore, presente sul mercato da 19 anni. Svolge la propria attività in tutta Italia ed Estero, fornendo equipe di animazione a Villaggi, Hotels e Resorts. Per la prossima stagione estiva seleziona 150/200 persone, di età compresa tra i 18 e 35 anni. Il lavoro è di natura stagionale, da un minimo di due mesi ad un massimo di sei. Ricerca animatori turistici anche alla prima esperienza, in quanto è previsto un programma di inserimento e formazione aziendale. L'assunzione prevede un contratto a tempo determinato comprensivo del compenso pattuito, vitto e alloggio. Facciamo presente che la nostra ricerca è su base annuale e non solo stagionale, infatti selezioniamo animatori anche per la stagione invernale. Altri profili ricercati: Capi Animazione, Direttori artistici, Capi Villaggio, Responsabili diurna, Coreografi/e, 50 Ballerini/e, Responsabili mini e junior club, Animatori mini e junior club, Istruttori fitness, zumba e balli, Animatori sportivi (tennis, arco, windsurf, canoa), Animatori di contatto, Animatori di punta, Piano-bar, Cantanti, Scenografi, Costumisti, Cabarettisti, Tecnici suono/luci - deejay, Animatori polivalenti, Assistenti bagnanti. Requisiti: maggiore età, persone solari con predisposizione ai contatti umani, flessibilità ed entusiasmo, bella presenza, formazione inerente le professionalità richieste dalla vita del villaggio, disponibilità lavorativa ed a viaggiare di almeno 2 mesi continuativi, avere attitudine alla vita ed al lavoro di gruppo. I Curriculum Vitae devono essere inviati corredati di foto a [email protected] - nel curriculum specificare disponibilità lavorativa. Pagina Facebook: Equipe Vacanze, Link: https://www.facebook.com/Equipe-Vacanze-EV-Group-Animazione-Spettacolo-47267638021/ Sito Web: www.equipevacanze.it Il recapito telefonico per le comunicazioni da parte del Vostro ufficio è: RESPONSABILE RISORSE UMANE GIANLUCA LATELLA 3396394382. Pubblicazione: 19 gennaio 2017 DARWINSTAFF RICERCA PERSONALE PER L'ESTATE 2017 Desideri diventare animatore turistico o perfezionare le tue conoscenze in materia? Sei disposto a metterti alla prova impegnandoti seriamente, con continuità e qualificandoti? Darwin è a tua disposizione per darti l’opportunità che cerchi! Si ricercano persone creative e con spirito d’iniziativa con cui instaurare un proficuo rapporto professionale. Responsabili staff – l Assistenti turistici – Hostess – Addetti all’infanzia – Sportivi (mare/terra) – Dj – Tecnici audio/luci – Scenografi – Coreografi – Costumisti – Musicisti Cosa si offre: Opportunità uniche di crescita abbinate alla possibilità di formarsi e vivere nelle più belle località del mondo! Potrai imparare un lavoro fantastico che ti consentirà d’inserirti nel settore come risorsa qualificata! Contatta Darwin per un primo colloquio conoscitivo, inviando il tuo curriculum! Link per inviare la candidatuta: http://www.darwinstaff.com/casting Pubblicazione: 18 gennaio 2017 SAMARCANDA CERCA E ASSUME PERSONALE PER VILLAGGI TURISTICI Samarcanda, azienda leader del settore dell'animazione per villaggi turistici, seleziona personale da inserire nei settori dell'intrattenimento, animazione e sport. L'iter di selezione Samarcanda è totalmente gratuito. Si comincia con un colloquio di selezione. Se risulterai idoneo sarai invitato ad un turno di Academy, una selezione attitudinale che si tiene in villaggio della durata di quattro giorni, totalmente a spese di Samarcanda (compreso di vitto, alloggio e tutta la selezione). Figure ricercate: Responsabili animazione diurna, animatori di contatto, torneisti - Istruttori tennis, arco, nuoto, vela, windsurf, canoa, fitness - Animazione giovani ospiti (dai 3 ai 17 anni) - Hostess, ballerine/i, escursionisti, responsabili ufficio club, Scenografi; Coreografi; Costumisti; Tecnici suono/luci, Costumisti Contatti: tel. 02 99778300 | e-mail: [email protected] | web site: www.samarcanda.com Pubblicazione: 18 gennaio 2017

http://www.darwinstaff.com/casting


ESTATE 2017: LAVORARE NEI SOGGIORNI STUDIO IN ITALIA E ALL'ESTERO Il CEFO seleziona, su tutto il territorio nazionale, oltre 400 operatori da destinare, ai Centri Vacanze in Italia e all’Estero per la stagione estiva 2017. Si tratta di un’esperienza di mobilità da vivere tra giovani, in un contesto altrettanto giovanile e il più delle volte internazionale, che consente di creare nuovi contatti e sviluppare la consapevolezza del mondo multiculturale. Le destinazioni sono in Italia e all'estero. Posizioni aperte: Capo animatori, insegnanti di madre lingua inglese, insegnanti italiani laureati in lingua inglese, medici iscritti all’albo, infermieri professionali e assistenti per giovani diversamente abili. I candidati dovranno avere le seguenti caratteristiche: minimo 21 anni compiuti massimo 35 anni per i soggiorni in Italia, minimo 23 anni compiuti massimo 35 anni per i soggiorni studio all’estero, diploma di scuola secondaria superiore , una disponibilità minima di 15 giorni, dalla fine di Giugno alla fine del mese di Agosto 2017 I candidati potranno inviare il proprio curriculum vitae al seguente indirizzo email: [email protected]. A seguito delle selezioni del personale, si offrirà ai partecipanti un corso di formazione, con attestato di partecipazione finale. I candidati potranno inviare il proprio curriculum vitae al seguente indirizzo email: [email protected] e se ritenuti idonei, potranno sostenere le relative prove di selezioni a Roma. Per informazioni consultare il sito internet www.cefo.it Contatti: CENTRO EUROPEO FORMAZIONE E ORIENTAMENTO | Facoltà di Economia - Ala D al piano – 1 | Università "La Sapienza” Via Castro Laurenziano, 9 | 00161 ROMA tel. 06 49766889 | e-mail: [email protected] Pubblicazione: 18 gennaio 2017 LAVORO STAGIONALE PRIMAVERA/ESTATE 2017 CON PROJECT 79 S.R.L. PROJECT 79 S.R.L. per la stagione primavera/estate 2017 assume: capo animatori animatori turistici polivalenti, animatori torneisti animatori mini e junior club istruttori aerobica (step - aerobica- acquagym- spinning) istruttori vela (imbarcazioni optimist e laser 1) istruttori canoa istruttori tennis, istruttori tiro con l’ arco, istruttori nuoto, istruttori arti marziali tecnici audio/luci (esperienza nell’utilizzo di proiettori motorizzati, utilizzo del programma di light design “martin light jockey”), animatrici responsabili ufficio animazione e boutique con conoscenza tassativa delle tre lingue italiano, tedesco ed inglese scenografi, ballerini professionisti, coreografi. Settore: Animazione turistica in contesto internazionale. Tipologia contrattuale: Contratto stagionale a tempo determinato con orario full time. Pagamento stipendi: Mensilmente su conto corrente del dipendente. Periodo completo di lavoro: Aprile - Settembre 2017. Periodo di ricerca del personale: Dal 14/12/2016 al 31/07/2017. Sedi di lavoro: Campeggi, villaggi e resort 4 stelle con clientela internazionale. Luoghi di lavoro: San Michele al Tagliamento – Bibione (VE) e Lazise (VR). Con vitto e alloggio e consegna divise diurna e serale. Requisiti fondamentali dei candidati: conoscenza delle lingue Inglese e/o Tedesco, predisposizione al lavoro in team, resistenza allo stress, immagine molto curata, intraprendenza. Disponibilità di tempo di almeno 2 mesi continuativi. Età ideale dei candidati: tra i 18 e i 30 anni, offerta aperta a tutti. Anche prima esperienza. Per candidarsi inviare CV con foto ed esatta disponibilità lavorativa a [email protected] oppure on line sezione lavora con noi di http://www.art-show.it Città di colloquio: Milano - Castelnuovo Del Garda (Verona) – Padova - Torino – Roma - Martina Franca (Taranto). Scadenza: 31 luglio 2017 SELEZIONE ANIMATORI PER VILLAGGI TURISTICI A PADOVA Animation Tourism Service seleziona animatori per villaggi turistici (mini club, sport, coreografi, fitness, dj, capi...) Partenze per la stagione estiva (per brevi o lunghi periodi) per Spagna, Grecia e Italia Non è necessaria l’esperienza nel campo ma sono ben graditi brevetti ed esperienze correlate. È gradita, ma non indispensabile, la conoscenza della lingua straniera (inglese, tedesco,francese, russo, olandese) Colloqui a Padova l’11 gennaio 2017 Per informazioni sulla location contattare l’ufficio risorse umane o inviare direttamente un curriculum con foto via mail o fax Animation Tourism Service tel 039 6854449 | fax 039 8900060 | e-mail: [email protected] | web site: www.animationtourism.com Scadenza: 11 gennaio 2017



NOTIZIARIO SUL LAVORO A CURA DI INFORMAGIOVANI DI LATISANA E LIGNANO SABBIADORO "Lavoro: dove?" è un bollettino settimanale curato dagli Informagiovani dei comuni di Latisana e Lignano Sabbiadoro, dedicato alle opportunità di lavoro. In particolare è utile per consultare gli impieghi stagionali delle zone marittime di Lignano Sabbiadoro, Bibione, Caorle, Grado, Jesolo e della Riviera Romagnola. Sono presenti anche annunci inerenti il lavoro stagionale in montagna nelle zone di Belluno, Val Pusteria, Trento e Valle d'Aosta. Visita il sito internet dedicato [http://www.progettogiovani.org/lavorodove/lavorodove.htm]! LAVORO STAGIONALE IN TRENTINO ALTO ADIGE E IN EMILIA-ROMAGNA LA RACCOLTA DELLA FRUTTA In provincia di Trento la frutticoltura rappresenta uno dei più importanti settori agricoli ed economici. La coltivazione delle mele e la viticoltura sono le più diffuse. Accanto ad esse significativi sono anche alcuni prodotti di nicchia quali i piccoli frutti, le olive, le susine, i kiwi. Consulta tutte le opportunità di lavoro nel settore agricolo: (http://www.agenzialavoro.tn.it/lavoratori/privato/frutta). LAVORARE NEL TURISMO L'Agenzia del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento e la Regione Emilia-Romagna, con la collaborazione dei Centri per l'Impiego delle Province di Ferrara, Ravenna, Forlì-Cesena e Rimini, offrono un servizio di incontro domanda-offerta di lavoro stagionale nel settore turistico-alberghiero. Se sei interessato inserisci il tuo curriculum nella banca dati delle imprese del Trentino che cercano personale stagionale (https://wwwservizi.regione.emilia-romagna.it/stagionali/registrazione/istruzioni.asp). Se ti sei già registrato, accedi inserendo il tuo nome utente e la tua password (per problemi tecnici manda una mail a: [email protected]). Ricordati di confermare ogni 15 giorni, a partire dalla data di invio della candidatura, la tua disponibilità a lavorare stagionalmente, utilizzando la password che ti verrà assegnata. Se non confermi, il tuo nominativo non sarà più segnalato alle imprese che richiedono personale stagionale. In caso di assunzione, sospendi la tua candidatura, per evitare segnalazioni inutili. Anche senza registrarti, puoi consultare le offerte di lavoro stagionali inserite in Borsa Lavoro Stagionale (https://wwwservizi.regione.emilia-romagna.it/stagionali/Rich_Pubbliche/default.asp). Consulta inoltre anche la bacheca delle opportunità di lavoro in tutto il Trentino www.agenzialavoro.tn.it Altre offerte di lavoro sono visibile nel sito dell’Informagiovani di Vicenza nella sezione LAVORO > LAVORO STAGIONALE

http://www.progettogiovani.org/lavorodove/lavorodove.htm

http://www.agenzialavoro.tn.it/lavoratori/privato/frutta

https://wwwservizi.regione.emilia-romagna.it/stagionali/registrazione/istruzioni.asp

https://wwwservizi.regione.emilia-romagna.it/stagionali/registrazione/istruzioni.asp

https://wwwservizi.regione.emilia-romagna.it/stagionali/Rich_Pubbliche/default.asp

http://www.agenzialavoro.tn.it/

http://www.informagiovani.vi.it/index.php?option=com_content&view=category&id=12&Itemid=67

http://www.informagiovani.vi.it/index.php?option=com_content&view=category&id=12&Itemid=67

AGENZIE DI LAVORO TEMPORANEO

AUTISTIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte

AUTISTA PAT. C+CQC CON PATENTINO PER IL MULETTO E

SI RICHIEDE ESPERIENZA NELLA MANSIONE, BUON USO DEL MULETTO E DEL RAGNO ED IL POSSESSO DEI PATENTINI.

ARZIGNANO TEMPO DETERMINATO

STA

AUTISTA PAT. CE +CQC

SI RICHIEDE ESPERIENZA NELLA MANSIONE. ARZIGNANO TEMPO DETERMINATO

STA

IMPIEGATIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte

ADDETTO ALLA GESTIONE SISTEMA QUALITA'

CON ESPERIENZA SPECIFICA NEL RUOLO. BRENDOLA SCOPO ASSUNZIONE

AGE

ADDETTO ALLA PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE

PER AZIENDA DI LAVORAZIONE MATERIE PLASTICHE. SI RICHIEDE MINIMA ESPERIENZA NELLA MANSIONE, PERCORSO UNIVERSITARIO IDONEO. REQUISITO PREFERENZIALE È LA CONOSCENZA DEL GESTIONALE CYBERPALN.

BRENDOLA TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI ASSUNZIONE

AGE

ADDETTO/A ALLE VENDITE

LA RISORSA HA UNA BUONA CONOSCENZA DEL SETTORE INFORMATICO/TELEFONIA/PICCOLI ELETTRODOMESTICI E SVOLGERÀ ATTIVITÀ DI VENDITA E DI CASSA. ORARIO DI LAVORO FULL TIME. SI OFFRE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA (CON DISPONIBILITÀ LAVORO FESTIVO).

TRISSINO DA DEFINIRE ADH

CENTRALINISTA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE

PER AZIENDA CONCIARIA. ANCHE PRIMA ESPERIENZA ALMISANO DI LONIGO

TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI ASSUNZIONE

AGE

DISEGNATORE / PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR

LA RISORSA, INSERITA ALL’INTERNO DELL’UFFICIO TECNICO, SI DOVRÀ OCCUPARE DI ELABORARE DISEGNI MECCANICI RELATIVI SOPRATTUTTO A STAMPI DESTINATI ALLE MACCHINE PER LO STAMPAGGIO DI MATERIALE FERROSO E ALLUMINIO. IL CANDIDATO IDEALE È IN POSSESSO DEI SEGUENTI REQUISITI: DIPLOMA DI PERITO MECCANICO; CONOSCENZA ED ESPERIENZA ANCHE MINIMA NELL'UTILIZZO DI CAD 2D E 3D; BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE. SI VALUTANO CANDIDATURE FORTEMENTE MOTIVATE, FLESSIBILI E ADATTABILI, CON OTTIME DOTI DI PROBLEM SOLVING E ORIENTAMENTO AL RISULTATO. DISPONIBILITÀ AL LAVORO IN GIORNATA E AGLI STRAORDINARI. SI OFFRE INIZIALE CONTRATTO DI STAGE E/O APPRENDISTATO FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE IN AZIENDA.

MONTEGALDA

DA DEFINIRE ADH

DISEGNATORE MECCANICO

AZIENDA SETTORE METALMECCANICO RICERCA URGENTEMENTE UN DISEGNATORE MECCANICO. REQUISITI RICHIESTI: DIPLOMA MECCANICO/MECCATRONICO, BUONA CONOSCENZA DEI PROGRAMMI DI DISEGNO SOLIDWORKS E SOLID EDGE, BREVE ESPERIENZA MATURATA NEL RUOLO. LA RISORSA SARÀ INSERITA C/O UFFICIO TECNICO IN AFFIANCAMENTO A PROGETTISTI SENIOR. COMPLETANO IL PROFILO DOTI ORGANIZZATIVE, DI PRECISIONE E PROBLEM SOLVING.

CREAZZO CONTRATTO DA DEFINIRE

RIS

IMPIEGATA CON ESPERIENZA NELLA FATTURAZIONE ATTIVA E DDT E PREFERIBILE PROVENIENZA DAL SETTORE CONCIARIO.

ZERMEGHEDO

SOSTITUZIONE MATERNITÀ

AGE

IMPIEGATO LOGISTICA

AZIENDA SETTORE LAPIDEI RICERCA URGENTEMENTE UN IMPIEGATO LOGISTICA. REQUISITI RICHIESTI: DIPLOMA, PREFERIBILMENTE GEOMETRA, MINIMA ESPERIENZA NELL'ORGANIZZAZIONE DEI TRASPORTI NAZIONALI E GESTIONE DELLA RELATIVA DOCUMENTAZIONE. COMPLETANO IL PROFILO DOTI DI PRECISIONE, PROBLEM SOLVING E FLESSIBILITÀ. LAVORO FULL TIME, IN GIORNATA.

DUEVILLE CONTRATTO DA DEFINIRE

RIS

IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI APPARTENENTE ALLE CATEG

CON ESPERIENZA E PREFERIBILMENTE LAUREA PER IMPORTANTE REALTÀ INDUSTRIALE .

BRENDOLA TEMPO DETERMINATO CON FINALITÀ ASSUNTIVA

AGE

IMPIEGATO/A SETTORE SCOLASTICO

LA RISORSA DOVRÀ GESTIRE TUTTE LE ATTIVITÀ CONNESSE AL SETTORE SCOLASTICO: GESTIONE NUOVE ISCRIZIONI/MODULISTICA, BLOCCHI PASTO, SOLLECITI TELEFONICI/RACCOMANDATE, MODULO 730, ANALISI/VERIFICHE E RECUPERO CREDITI. SI VALUTANO CANDIDATURE IN POSSESSO DI UN DIPLOMA/LAUREA AD INDIRIZZO ECONOMICO, CHE HANNO MATURATO PREFERIBILMENTE UNA BREVE ESPERIENZA NEL RUOLO ANCHE DI STAGE. È RICHIESTO UN BUON UTILIZZO DEL PC. ORARIO DI LAVORO PART‐TIME DI 20 ORE SETTIMANALI DAL LUNEDÌ AL VENERDÌ. SI OFFRE INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.

VICENZA DA DEFINIRE ADH

IMPIEGATO/A UFFICIO QUALITÀ ALIMENTARE

IL CANDIDATO IDEALE È IN POSSESSO DI UNA LAUREA IN SCIENZE E TECNOLOGIE ALIMENTARI, DIETISTA E/O LAUREA IN VETERINARIA E HA MATURATO ALMENO UNA BREVE ESPERIENZA NEL RUOLO PRESSO AZIENDE DEL SETTORE ALIMENTARE/RISTORAZIONE. LA RISORSA SARÀ DI SUPPORTO ALL'UFFICIO QUALITÀ OCCUPANDOSI IN PARTICOLAR MODO DELLA GESTIONE DELLE NON CONFORMITÀ. ORARIO DI LAVORO FULL‐TIME. INZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO.


IMPIEGATO/A UFFICIO TECNOLOGICO

LA FIGURA SI OCCUPERÀ DELLA PIANIFICARE E COORDINARE IL REPARTO MONTAGGIO/ COLLAUDO. SI RICHIEDE DIPLOMA MECCANICO O LAUREA IN INGEGNERIA MECCANICA.

MONTECCHIO MAGGIORE

TEMPO DETERMINATO

STA

INGEGNERE MECCANICO

AZIENDA SETTORE METALMECCANICO RICERCA PER AMPLIAMENTO UFFICIO TECNICO UN INGEGNERE MECCANICO. REQUISITI RICHIESTI: LAUREA SPECIALISTICA IN INGEGNERIE MECCANICA; OTTIMA CONOSCENZA CAD‐ CAM; ESPERIENZA MATURATA IN PROGETTAZIONE DI MINIMO 5 ANNI; BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE.

MONTECCHIO MAGGIORE

CONTRATTO DA DEFINIRE

RIS

NEO LAUREATO IN INGEGNERIA AMBIENTE E TERRITORIO

PER STUDIO DI CONSULENZA. ARCUGNANO TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI ASSUNZIONE

AGE

NEOLAUREATI IN INGEGNERIA GESTIONALE CON SPECIALIZZAZIONE IN LOGISTICA PER GESTIONE DI MAGAZZINO AUTOMATIZZATO. INGEGNERE MECCANICO PER GESTIONE E OTTIMIZZAZIONE DELLE TECNOLOGIE DI PRODUZIONE, CICLI DI LAVORAZIONE, ATTREZZATURE ED UTENSILI DI LAVORAZIONE.

MONTECCHIO MAGGIORE

SCOPO ASSUNZIONE

AGE

PROGETTISTA MECCANICO APPARTENENTE ALLE CAT. PROTE

SI VALUTANO CANDIDATURE CON CONOSCENZA DI CAD 2D E IN POSSESSO DI UN DIPLOMA/LAUREA AD INDIRIZZO MECCANICO. LA RISORSA SEGUIRÀ LA PROGETTAZIONE DI PARTICOLARI MECCANICI E L’AVANZAMENTO DELLE COMMESSE OLTRE AL CONTATTO DIRETTO COI CLIENTI. RETRIBUZIONE ED INQUADRAMENTO SARANNO VALUTATI IN BASE ALL’ESPERIENZA E ALLE COMPETENZE DEL CANDIDATO

SOVIZZO DA DEFINIRE ADH

PROGETTISTA MECCANICO APPARTENENTE ALLE CAT. PROTE

SI VALUTANO CANDIDATURE CON CONOSCENZA DI CAD 2D E IN POSSESSO DI UN DIPLOMA/LAUREA AD INDIRIZZO MECCANICO. LA RISORSA SEGUIRÀ LA PROGETTAZIONE DI PARTICOLARI MECCANICI E L’AVANZAMENTO DELLE COMMESSE OLTRE AL CONTATTO DIRETTO COI CLIENTI. RETRIBUZIONE ED INQUADRAMENTO SARANNO VALUTATI IN BASE ALL’ESPERIENZA E ALLE COMPETENZE DEL CANDIDATO


RESPONSABILE REPARTO STAMPAGGIO AD INIEZIONE

ESPERIENZA CONSOLIDATA NEL RUOLO COSTABISSARA

POSSIBILE ASSUNZIONE DIRETTA

AGE

SVILUPPATORE SOFTWARE

CON CONOSCENZA LINGUAGGIO DI PROGRAMMAZIONE C# E DATABASE SQL SERVICE.

TRISSINO SCOPO ASSUNZIONE

AGE

TECNICO COMMERCIALE JUNIOR SETTORE AUTOMAZIONE

CON BUONA CONOSCENZA DELL’INGLESE E UNA FORMAZIONE TECNICA (DIPLOMA O LAUREA); DISPONIBILITÀ AD OCCASIONALI TRASFERTE DI BREVE DURATA.

ARZIGNANO SCOPO ASSUNZIONE

AGE

OPERAIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte

ADDETTI/E AL MONTAGGIO MECCANICO

SI RICHIEDE L'APPARTENENZA ALLE CATEGORIE PROTETTE LEGGE 68/99, BUONA MANUALITÀ ED ESPERIENZA, ANCHE MINIMA, NELLA MANSIONE.

BRENDOLA TEMPO DETERMINATO

STA

ADDETTI/E NEL SETTORE CONCIARIO

SI RICHIEDE ESPERIENZA NELLE SEGUENTI MANSIONI: ADDETTI CUCINA COLORI, PIASTRE, BOTTALISTI DI TINTURA, RIFILATORI WET BLUE CON MACCHINETTA, SMERIGLIATORI E RASATORI FIORE . DISPONIBILITÀ SU TURNI.

MONTEBELLO, ARZIGNANO, CHIAMPO

TEMPO DETERMINATO

STA

ADDETTO AL CABLAGGIO E MONTAGGIO

IL CANDIDATO IDEALE HA CONSEGUITO UN DIPLOMA O UNA QUALIFICA AD INDIRIZZO ELETTROMECCANICO, CON ESPERIENZA ANCHE MINIMA, IN PRODUZIONE. È RICHIESTA LA DISPONIBILITÀ AL LAVORO IN GIORNATA E/O SU 2 TURNI E AGLI STRAORDINARI. INIZIALE PERIODO DI SOMMINISTRAZIONE CON PROSPETTIVA DI ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.

VICENZA OVEST

DA DEFINIRE ADH

ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO

LA RISORSA SARÀ INSERITA IN LINEA PRODUTTIVA PER ATTIVITÀ DI CONFEZIONAMENTO MANUALE E CON MACCHINARI AUTOMATICI. SI RICHIEDE PREFERIBILMENTE ESPERIENZA NELLA MANSIONE, OTTIMA MANUALITÀ E FLESSIBILITÀ. LAVORO FULL‐TIME ED IN GIORNATA

THIENE CONTRATTO DA DEFINIRE

RIS

ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO

AZIENDA SETTORE ALIMENTARE RICERCA URGENTEMENTE UN OPERAIO ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO: REQUISITI RICHIESTI: PREFERIBILE NEL SETTORE, BUONA CAPACITÀ DI GESTIONE DELLE MACCHINE. DISPONIBILITÀ A LAVORARE SU DUE/TRE TURNI .

BOLZANO VICENTINO/ZANE’


RIS

ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO SETTORE PELLE

AZIENDA SETTORE PELLE RICERCA UN ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO. È RICHIESTA ESPERIENZA SPECIFICA NELLA LAVORAZIONE DELLE PELLI PER IL CONFEZIONAMENTO MANUALE DI BORSE. LA RISORSA DOVRÀ ESSERE IN GRADO DI GESTIRE OGNI NATURALE IMPERFEZIONE TALE DA RENDERE IL PRODOTTO OMOGENEO E DOVRÀ SVOLGERE UN LAVORO PARTICOLARMENTE ATTENTO E PAZIENTE. ORARIO DI LAVORO FULL‐TIME

VICENZA CONTRATTO DA DEFINIRE

RIS

ADDETTO AL CONTROLLO QUALITÀ

REQUISITI RICHIESTI: DIPLOMA/QUALIFICA INDIRIZZO MECCANICO, OTTIMO UTILIZZO DEGLI STRUMENTI DI MISURA (CALIBRO, MICROMETRO), MINIMA ESPERIENZA NEL RUOLO. DISPONIBILITÀ IMMEDIATA

MONTECCHIO MAGGIORE


RIS

ADDETTO AL MONTAGGIO

AZIENDA SETTORE METALMECCANICO RICERCA URGENTEMENTE UN OPERATORE ADDETTO AL MONTAGGIO. REQUISITI RICHIESTI: QUALIFICA/DIPLOMA INDIRIZZO MECCANICO/ELETTRONICO, MINIMA CONOSCENZA DEL DISEGNO TECNICO, ESPERIENZA DI MININO UN ANNO NEL RUOLO, PREFERIBILMENTE CAPACITÀ DI UTILIZZO DI PRESSO PIEGATRICI. LAVORO IN GIORNATA E FULL TIME.

SAREGO CONTRATTO DA DEFINIRE

RIS

ADDETTO AL MONTAGGIO MECCANICO

CON ESPERIENZA PREGRESSA NEL RUOLO. MONTECCHIO MAGGIORE

TEMPO DETERMINATO

AGE

ADDETTO ALLA CATENA DI MONTAGGIO

AZIENDA SETTORE METALMECCANICO RICERCA UN OPERAIO ADDETTO ALLA CATENA DI MONTAGGIO. REQUISITI RICHIESTI: DIPLOMA/QUALIFICA AD INDIRIZZO MECCANICO/ELETTRICO/ELETTRONICO E BUONA MANUALITÀ. COMPLETANO IL PROFILO FLESSIBILITÀ E CAPACITÀ DI ADATTAMENTO. SI VALUTANO ANCHE PROFILI ALLA PRIMA ESPERIENZA LAVORATIVA. LAVORO IN GIORNATA.


RIS

ADDETTO ALLA PIEGATURA / PUNZONATURA DELLA LAMIERA

IL CANDIDATO IDEALE HA MATURATO ESPERIENZA NELLA LAVORAZIONE DELLA LAMIERA E HA UNA BUONA CONOSCENZA DEL DISEGNO MECCANICO. SI VALUTANO CANDIDATURE ANCHE SENZA ESPERIENZA MA FORTEMENTE MOTIVATE A CRESCERE NEL RUOLO, PREFERIBILMENTE IN POSSESSO DI UNA QUALIFICA MECCANICA O DI UNA CONOSCENZA MECCANICA DI BASE. ORARIO DI LAVORO IN GIORNATA E/O SU 2 TURNI. INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA

MONTECCHIO MAGGIORE

DA DEFINIRE ADH

ADDETTO ALLA PRESSO PIEGATRICE

AZIENDA SETTORE METALMECCANICO RICERCA URGENTEMENTE UN ADDETTO ALLA PRESSOPIEGATRICE A CONTROLLO NUMERICO. REQUISITI RICHIESTI QUALIFICA/DIPLOMA AD INDIRIZZO MECCANICO, BUONA CAPACITÀ DI LETTURA DEL DISEGNO TECNICO, PREGRESSA ESPERIENZA NEL RUOLO. LAVORO IN GIORNATA, FULL TIME.

CALDOGNO CONTRATTO DA DEFINIRE

RIS

ADDETTO ALLA PRODUZIONE

SI VALUTANO CANDIDATURE CHE HANNO MATURATO ESPERIENZA IN PRODUZIONE. INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE IN AZIENDA E CON PROSPETTIVA DI CRESCITA PROFESSIONALE. ORARIO DI LAVORO SU 2 TURNI E/O IN GIORNATA.


ADDETTO ALLA PRODUZIONE E ALLA CONDUZIONE DI MACCH

È RICHIESTA ESPERIENZA IN PRODUZIONE E LA DISPONIBILITÀ AL LAVORO IN GIORNATA E SU 2 TURNI. INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.

SANDRIGO DA DEFINIRE ADH

ADDETTO ALLA PUNZONATRICE CNC

AZIENDA SETTORE METALMECCANICO RICERCA UN ADDETTO ALLA PUNZONATRICE CNC. REQUISITI RICHIESTI: QUALIFICA/DIPLOMA AD INDIRIZZO MECCANICO, CAPACITÀ DI PROGRAMMARE LA MACCHINA, PREFERIBILMENTE CON PROGRAMMA JETCAM O SIMILARE, E DI ATTREZZARLA, BUONA LETTURA DEL DISEGNO MECCANICO. LAVORO FULL TIME, IN GIORNATA.

CALDOGNO CONTRATTO DA DEFINIRE

RIS

ADDETTO ALLE LINEE PRODUTTIVE

AZIENDA SETTORE GALVANICO RICERCA UN ADDETTO ALLE LINEE PRODUTTIVE. REQUISITI RICHIESTI: MINIMA ESPERIENZA IN AREA PRODUTTIVA, PREFERIBILMENTE PROVENIENZA DAL SETTORE ORAFO/PELLETTERIA; BUONA MANUALITÀ, PRECISIONE E DISPONIBILITÀ IMMEDIATA. LAVORO IN GIORNATA FULL TIME.


RIS

ADDETTO ALL'IMBALLAGGIO

AZIENDA SETTORE METALMECCANICO RICERCA UN ADDETTO ALL'IMBALLAGGIO. REQUISITI RICHIESTI: QUALIFICA/DIPLOMA SETTORE MECCANICO; MINIMA ESPERIENZA LAVORATIVA. RESIDENZA IN ZONA. ORARIO DI LAVORO FULL‐TIME ED IN GIORNATA

MONTECCHIO MAGGIORE


RIS

ADDETTO ALLO SPRUZZO

CON ESPERIENZA ALMISANO DI LONIGO

SCOPO ASSUNZIONE

AGE

ADDETTO AVVOLGIMENTO MOTORI ELETTRICI

IL CANDIDATO HA CONSEGUITO UNA QUALIFICA AD INDIRIZZO MECCANICO/ELETTROMECCANICO ED HA PREFERIBILMENTE MATURATO UNA BREVE ESPERIENZA NEL RUOLO. È RICHIESTA BUONA MANUALITÀ E BUON UTILIZZO DEL PC. DISPONIBILITÀ AL LAVORO IN GIORNATA E/O SUI 2 TURNI E AGLI STRAORDINARI. INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE CON PROSPETTIVA DI ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.


ADDETTO STAMPAGGIO MATERIE PLASTICHE

AZIENDA SETTORE MATERIE PLASTICHE RICERCA URGENTEMENTE UN OPERAIO IN LINEA. REQUISITI RICHIESTI: MINIMA CONOSCENZA MECCANICA, ESPERIENZA MATURATA IN LINEE PRODUTTIVE, PREFERIBILMENTE PROVENIENZA DAL SETTORE MATERIE PLASTICHE. COMPLETANO IL PROFILO DOTI DI PRECISIONE, BUONA MANUALITÀ E FLESSIBILITÀ. LAVORO IN GIORNATA O SU DUE TURNI.

VALDAGNO CONTRATTO DA DEFINIRE

RIS

ADDETTO/A AL MONTAGGIO ED ASSEMBLAGGIO MECCANICO

SI RICHIEDE MANUALITÀ ED ESPERIENZA, ANCHE MINIMA, NELLA MANSIONE.

BRENDOLA TEMPO DETERMINATO

STA

ADDETTO/A ALLA SBAVATURA

SI RICHIEDE ESPERIENZA NELLA MANSIONE. BRENDOLA TEMPO DETERMINATO

STA

ATTREZZISTA SI RICHIEDE ESPERIENZA, ANCHE MINIMA, NELL'ATTREZZAGGIO DELLE PRESSE, MANUTENZIONE E CAMBIO STAMPI NEL SETTORE GOMMA‐ PLASTICA.

MONTECCHIO MAGGIORE

TEMPO DETERMINATO

STA

ATTREZZISTA STAMPAGGIO MATERIE PLASTICHE

LA RISORSA DI OCCUPERÀ DELL’ATTREZZAGGIO DELLE PRESSE, CAMBIO STAMPI, PROGRAMMAZIONE E CONDUZIONE MACCHINE. LA RISORSA DEVE AVER MATURATO ESPERIENZA NELLA MEDESIMA MANSIONE NEL SETTORE MATERIE PLASTICHE STAMPAGGIO AD INIEZIONE. COMPLETANO IL PROFILO: PRECISIONE, CAPACITÀ DI PROBLEM SOLVING E CAPACITÀ ORGANIZZATIVE. ORARIO DI LAVORO: TRE TURNI

MAROSTICA CONTRATTO DA DEFINIRE

RIS

AUTISTA PATENTE C

IL CANDIDATO DEVE ESSERE IN POSSESSO DELLA SCHEDA TACHIGRAFICA E DEL PATENTINO GRU (POSTA ALL'INTERNO DEL CAMION PER LO SPOSTAMENTO DI MATERIALE PARTICOLARMENTE PESANTE). LA RISORSA DOVRÀ EFFETTUARE CONSEGNE NEL NORD ITALIA IN GIORNATA (AL MASSIMO 2 GIORNI) E DOVRÀ ESSERE PER L'AZIENDA PERSONA DI FIDUCIA. INIZIALE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO (3/4 MESI) + ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.


CABLATORE IL CANDIDATO IDEALE HA CONSEGUITO UN DIPLOMA AD INDIRIZZO ELETTRICO – ELETTRONICO, CON COMPROVATA ESPERIENZA ALMENO BIENNALE IN ANALOGA MANSIONE. È RICHIESTA UN’OTTIMA CONOSCENZA DEGLI SCHEMI ELETTRICI E PREDISPOSIZIONE LAVORO IN TEAM. ORARIO DI LAVORO IN GIORNATA.


CAPO OFFICINA IL CANDIDATO IDEALE È IN POSSESSO DEI SEGUENTI REQUISITI: CONOSCENZA BASE DELLA MECCANICA ED ELETTROMECCANICA; CAPACITÀ DI GESTIONE E DI LEADERSHIP DI CIRCA 15 COLLABORATORI, CONTROLLANDO ED INTERVENENDO IN SITUAZIONI A VOLTE CRITICHE; CAPACITÀ DI ORGANIZZAZIONE E CONTROLLO METODI DI LAVORO; BUONA CONOSCENZA DELLE FASI DELLE LAVORAZIONI MECCANICHE; PREDISPOSIZIONE AL LAVORO MANUALE. COMPLETANO IL PROFILO SPIRITO DI COLLABORAZIONE E PREDISPOSIZIONE AL LAVORO PER OBIETTIVI. ORARIO DI LAVORO IN GIORNATA. RETRIBUZIONE ED INQUADRAMENTO SARANNO VALUTATI IN BASE ALL’ESPERIENZA E ALLE COMPETENZE DEL CANDIDATO

CALDOGNO DA DEFINIRE ADH

CARRELLISTA CON ESPERIENZA E PATENTINO PER AZIENDA CONCIARIA. CHIAMPO TEMPO DETERMINATO CON FINALITÀ ASSUNTIVA

AGE

COLORISTA DI RIFINIZIONE CON COMPROVATA ESPERIENZA NEL REPARTO RIFINIZIONE/SPRUZZO

ZERMEGHEDO

TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI ASSUNZIONE

AGE

DISEGNATORE/PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR

LA FIGURA IDEALE CORRISPONDE AD UN PERITO MECCANICO E/O INGEGNERE MECCANICO CHE HA MATURATO UNA BREVE ESPERIENZA NELL’AMBITO PRODUTTIVO O NELL’INDUSTRIALIZZAZIONE DI PRODOTTO, IN POSSESSO DEI SEGUENTI REQUISITI: CONOSCENZE DELLE LOGICHE PRODUTTIVE (MATERIALI, TRATTAMENTI); CONOSCENZA SOFTWARE CAD (2D, 3D) PTC CREO ELEMEN; PREFERIBILE CONOSCENZA DEL GESTIONALE PDM; BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE. COMPLETANO IL PROFILO CAPACITÀ DI ANALISI, CAPACITÀ DI ORGANIZZAZIONE, PRECISIONE, ADATTABILITÀ E FLESSIBILITÀ.


ELETTRICISTA CON ESPERIENZA PER AZIENDA D'IMPIANTISTICA ARZIGNANO TEMPO DETERMINATO CON FINALITÀ D'ASSUNZIONE

AGE

FRESATORE E TORNITORE CNC

AZIENDA SETTORE METALMECCANICO RICERCA URGENTEMENTE UN TORNITORE/FRESATORE CNC. REQUISITI RICHIESTI: QUALIFICA/DIPLOMA INDIRIZZO MECCANICO, ESPERIENZA MATURATA NEL RUOLO DI MINIMO 5 ANNI, BUONA CAPACITÀ DI PROGRAMMAZIONE DELLE MACCHINE. LAVORO IN GIORNATA, MA RICHIESTA DISPONIBILITÀ PER EVENTUALI TURNI.

SAREGO CONTRATTO DA DEFINIRE

RIS

FRESATORE/TORNITORE CNC

AZIENDA SETTORE METALMECCANICO RICERCA FRESATORE E TORNITORE CNC. REQUISITI RICHIESTI: DIPLOMA/QUALIFICA INDIRIZZO MECCANICO, BUONA CONOSCENZA DEL DISEGNO TECNICO, OTTIMO UTILIZZO DEGLI STRUMENTI DI MISURA, ESPERIENZA NEL RUOLO DI MINIMO 3 ANNI

CASSOLA CONTRATTO DA DEFINIRE

RIS

MAGAZZINIERE SI VALUTANO CANDIDATURE IN POSSESSO DEI SEGUENTI REQUISITI: OTTIMO USO DEL MULETTO (E PATENTINO DELLO STESSO), GESTIONE CARICO/SCARICO MATERIALE, PREPARAZIONE ORDINI, BUON UTILIZZO PC. ORARIO DI LAVORO IN GIORNATA E/O SU 2 TURNI CONTRATTO IN SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL'ASSUNZIONE DIRETTAMENTE IN AZIENDA.

GRISIGNANO DI ZOCCO

DA DEFINIRE ADH

MAGAZZINIERE AZIENDA SETTORE METALMECCANICO RICERCA URGENTEMENTE MAGAZZINIERE. REQUISITI RICHIESTI: ESPERIENZA DI MINIMO TRE ANNI NEL RUOLO, PREFERIBILMENTE PROVENIENZA DAL SETTORE METALMECCANICO, OTTIMA CAPACITÀ D'USO DEL CARRELLO ELEVATORE CON RELATIVO ATTESTATO. LAVORO IN GIORNATA, FULL TIME.


RIS

MAGAZZINIERE AZIENDA SETTORE ALIMENTARE RICERCA UN MAGAZZINIERE. REQUISITI RICHIESTI: ESPERIENZA DI MINIMO 3 ANNI NEL RUOLO, BUON USO DEL CARRELLO ELEVATORE (IN POSSESSO DI RELATIVO ATTESTATO), FLESSIBILITÀ PER L'ORARIO DI LAVORO, RESIDENZA IN ZONA. LAVORO IN GIORNATA E FULL‐TIME.

CREAZZO CONTRATTO DA DEFINIRE

RIS

MAGAZZINIERE IL CANDIDATO IDEALE HA MATURATO UNA SIGNIFICATIVA ESPERIENZA NELLE ATTIVITÀ DI MAGAZZINO: MOVIMENTAZIONE, CARICO/SCARICO DELLA MERCE E SPEDIZIONI DEI PRODOTTI AZIENDALI. LA RISORSA ANDRÀ A SVOLGERE LE SEGUENTI ATTIVITÀ: PESATURA E STOCCAGGIO DEL MATERIALE DI PRODUZIONE, IN ENTRATA E USCITA; ‐ PREPARAZIONE MATERIALE IN SPEDIZIONE; CARICO/SCARICO MERCE; RIFORNIMENTO LINEE PRODUTTIVE; MANUTENZIONE ORDINARIA DEL MULETTO; CONTROLLO DDT; GESTIONE DEI CORRIERI PER LE SPEDIZIONI GIORNALIERE. REQUISITI RICHIESTI: BUON UTILIZZO DEL MULETTO ELETTRICO CON PALE FRONTALI (CON RELATIVO PATENTINO). ORARIO DI LAVORO IN GIORNATA E/O SU 2 TURNI E DISPONIBILITÀ AGLI STRAORDINARI IN SETTIMANA E AL SABATO. INIZIALE CONTRATTO IN SOMMINISTRAZIONE CON PROSPETTIVA DI ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA

CASTEGNERO DA DEFINIRE ADH

MAGAZZINIERE CON ESPERIENZA E PATENTINO DEL MULETTO SOVIZZO TEMPO DETERMINATO CON POSSIBILITÀ DI ASSUNZIONE

AGE

MAGAZZINIERE JUNIOR

SI VALUTANO CANDIDATURE CHE HANNO CONSEGUITO UNA QUALIFICA/DIPLOMA AD INDIRIZZO MECCANICO O LOGISTICO CON BUON UTILIZZO DEL PC. ORARIO DI LAVORO IN GIORNATA. SI OFFRE CONTRATTO DIRETTO IN AZIENDA CON PERCORSO FORMATIVO DI TIROCINIO E/O DI APPRENDISTATO.

ORGIANO DA DEFINIRE ADH

MANUTENTORE DI CARRELLI ELEVATORI

CON ESPERIENZA MATURATA NELLA MANUTENZIONE DI IMPIANTI/ATTREZZATURE INDUSTRIALI O CAMION

CHIAMPO SCOPO ASSUNZIONE

AGE

MANUTENTORE MECCANICO/ELETTRICO JUNIOR

È RICHIESTA UNA FORMAZIONE SCOLASTICA PROFESSIONALE DI TIPO MECCANICO PER ATTIVITÀ DI MANUTENZIONE MECCANICA, ELETTRICA E PNEUMATICA SU LINEE DI PRODUZIONE. DISPONIBILITÀ AL LAVORO SU 3 TURNI E AGLI STRAORDINARI. INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.

ALTAVILLA VICENTINA

DA DEFINIRE ADH

MONTATORE MECCANICO

IL CANDIDATO IDEALE HA MATURATO ESPERIENZA PLURIENNALE NEL RUOLO, È IN POSSESSO DI QUALIFICA/DIPLOMA INDIRIZZO MECCANICO, HA OTTIMA CAPACITÀ DI LETTURA DEL DISEGNO TECNICO. COMPLETANO IL PROFILO: PRECISIONE, FLESSIBILITÀ E CAPACITÀ DI LAVORARE IN GRUPPO. LAVORO FULL‐TIME E DISPONIBILITÀ A BREVI TRASFERTE (2‐3 GIORNI)

MONTECCHIO MAGGIORE


RIS

OPERAI DI FONDERIA

LE FIGURE RICERCATE SARANNO INSERITE IN PRODUZIONE E DEVONO AVER PRECEDENTEMENTE MATURATO ESPERIENZA NEL SETTORE DELL'EDILIZIA O, PREFERIBILMENTE, IN ALTRA FONDERIA (MOLATURA/FORNO FUSORIO/FORGIATURA/MANUTENZIONE MECCANICA). ORARIO DI LAVORO SU 2 TURNI: 06.00‐14.00/14.00‐22.00. SI OFFRE INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.


OPERAIO ADDETTO AL DISEGNO 2D

REQUISITI RICHIESTI: DIPLOMA TECNICO AD INDIRIZZO MECCANICO/ELETTROMECCANICO; BUON UTILIZZO DEL PROGRAMMA DI PROGETTAZIONE CAD 2D; CONOSCENZA DISCRETA DELLA LINGUA INGLESE; RESIDENZA IN AREE LIMITROFE AL LUOGO DI LAVORO. LA RISORSA DEDICHERÀ UN PARTE DELL’ATTIVITÀ GIORNALIERA AL MONTAGGIO/COLLAUDO E UNA PARTE ALL’ELABORAZIONE/MODIFICA DI DISEGNI TECNICI. ORARIO DI LAVORO IN GIORNATA. INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE DI 3 MESI FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.

THIENE DA DEFINIRE ADH

OPERAIO ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI MACCHINARI

È RICHIESTA ESPERIENZA IN PRODUZIONE E DISPONIBILITÀ AL LAVORO SU 3 TURNI. INIZIALE PERIODO DI SOMMINISTRAZIONE CON PROSPETTIVA DI ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.

BOLZANO VICENTINO

DA DEFINIRE ADH

OPERAIO ADDETTO ALLA PRODUZIONE APPARTENENTE ALLE

LA MANSIONE PREVEDE ATTIVITÀ DI CARICO/SCARICO MATERIALE FINO A 15KG E LA CONDUZIONE DI MACCHINARI. SI RICHIEDE LA DISPONIBILITÀ A LAVORARE SU 2/3 TURNI E PRECEDENTE ESPERIENZA IN PRODUZIONE. SI PREVEDE PERIODO INIZIALE IN SOMMINISTRAZIONE E SUCCESSIVA ASSUNZIONE.

BOLZANO VICENTINO

DA DEFINIRE ADH

OPERAIO ADDETTO ALLE MACCHINE UTENSILI

IL CANDIDATO IDEALE HA CONSEGUITO UNA QUALIFICA PROFESSIONALE O UN DIPLOMA IN AMBITO MECCANICO, HA UNA BUONA CONOSCENZA BASE DEL DISEGNO MECCANICO E DEI PRINCIPALI STRUMENTI DI MISURA. LA RISORSA SVOLGERÀ ATTIVITÀ DI CARICO/SCARICO MACCHINE CNC E CONTROLLO QUALITÀ DEI PEZZI. INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA, CON POSSIBILITÀ DI CRESCITA PROFESSIONALE. ORARIO DI LAVORO IN GIORNATA


OPERAIO CONCIARIO

AZIENDA SETTORE LAVORAZIONE PELLI RICERCA URGENTEMENTE UN OPERAIO CONCIARIO. REQUISITI RICHIESTI: MINIMA ESPERIENZA NEL SETTORE, PREFERIBILMENTE NELLA SCELTA E RIFINITURA PELLI; RESIDENZA IN ZONA, DISPONIBILITÀ IMMEDIATA. COMPLETANO IL PROFILO: PRECISIONE, BUONA MANUALITÀ E FLESSIBILITÀ. LAVORO FULL TIME, IN GIORNATA, EVENTUALMENTE SU DUE TURNI.

ZERMEGHEDO


RIS

OPERAIO IN LINEA

AZIENDA SETTORE METALMECCANICO RICERCA URGENTEMENTE OPERAIO IN LINEA. REQUISITI RICHIESTI: QUALIFICA/DIPLOMA INDIRIZZO MECCANICO, MINIMA ESPERIENZA NEL SETTORE. COMPLETANO IL PROFILO BUONA MANUALITÀ, PRECISIONE E FLESSIBILITÀ. LAVORO IN GIORNATA FULL TIME.

MONTEBELLO VICENTINO


RIS

OPERAIO PRESSO‐PIEGATORE

IL CANDIDATO IDEALE HA MATURATO UNA BUONA ESPERIENZA NELL’UTILIZZO DI MACCHINE PIEGATRICI (PIEGATURA LAMIERA). È RICHIESTA UNA CONOSCENZA BASE DEL DISEGNO MECCANICO E UNA BUONA PADRONANZA DEI PRINCIPALI STRUMENTI DI MISURA (CALIBRO, METRO E GONIOMETRO). ORARIO LAVORO IN GIORNATA: 8.00‐12.00 / 13.30‐17.30 (CON DISPONIBILITÀ AGLI STRAORDINARI. INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA.

DUEVILLE DA DEFINIRE ADH

OPERAIO/A ADDETTO ALLA PRODUZIONE APPARTENENTE ALL

SI VALUTANO CANDIDATURE CON ESPERIENZA IN AMBITO PRODUTTIVO CON DISPONIBILITÀ AI 2/3 TURNI. INIZIALE CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE IN AZIENDA.

MONTEGALDA

DA DEFINIRE ADH

OPERATORE CNC SI VALUTANO CANDIDATURA CHE HANNO MATURATO UNA BUONA ESPERIENZA NELL’UTILIZZO DI TORNIO E/O FRESA DA BARRA, MOTIVATE A UNA CRESCITA PROFESSIONALE. REQUISITI RICHIESTI: OTTIMA CONOSCENZA DEL DISEGNO MECCANICO E DEGLI STRUMENTI DI MISURA. RETRIBUZIONE ED INQUADRAMENTO SARANNO VALUTATI IN BASE ALL’ESPERIENZA E ALLE COMPETENZE DEL CANDIDATO

COSTABISSARA

DA DEFINIRE ADH

OPERATORE CNC SI VALUTANO CANDIDATURA CHE HANNO MATURATO UNA BUONA ESPERIENZA NELL’UTILIZZO DI TORNIO E/O FRESA DA BARRA, MOTIVATE A UNA CRESCITA PROFESSIONALE. REQUISITI RICHIESTI: OTTIMA CONOSCENZA DEL DISEGNO MECCANICO E DEGLI STRUMENTI DI MISURA. RETRIBUZIONE ED INQUADRAMENTO SARANNO VALUTATI IN BASE ALL’ESPERIENZA E ALLE COMPETENZE DEL CANDIDATO. ORARIO DI LAVORO FULL TIME IN GIORNATA

CALDOGNO DA DEFINIRE ADH

OPERATORE CNC LEGGE 68/99

CON ESPERIENZA PER AZIENDA METALMECCANICA. MONTECCHIO MAGGIORE

TEMPO DETERMINATO CON FINALITÀ DI ASSUNZIONE.

AGE

OPERATORI CNC CON ESPERIENZA NELL’ATTREZZAGGIO. RICHIESTA DISPONIBILITÀ AL LAVORO SU DUE TURNI.

ARZIGNANO E SAN PIETRO MUSSOLINO

TEMPO DETERMINATO CON FINALITÀ ASSUNTIVA

AGE

PROGRAMMATORE TORNI CNC

AZIENDA SETTORE METALMECCANICO RICERCA URGENTEMENTE UN TORNITORE CNC. REQUISITI RICHIESTI: QUALIFICA/DIPLOMA INDIRIZZO MECCANICO, ESPERIENZA DI MIN 5 ANNI NEL RUOLO, OTTIMA CAPACITÀ DI LETTURA DEL DISEGNO TECNICO E CAPACITÀ DI PROGRAMMAZIONE CNC. DISPONIBILITÀ A LAVORARE SU DUE TURNI.

ARZIGNANO CONTRATTO DA DEFINIRE

RIS

SALDATORE A BANCO

AZIENDA SETTORE ORAFO RICERCA SALDATORE A BANCO. REQUISITI RICHIESTI: BUONA CAPACITÀ DI SALDATURA A CANNELLO, PREGRESSA ESPERIENZA NEL RUOLO, POSSIBILMENTE PROVENIENZA DAL SETTORE ORAFO. COMPLETANO IL PROFILO OTTIMA MANUALITÀ, PRECISIONE E FLESSIBILITÀ. LAVORO IN GIORNATA, FULL TIME.

MOSSANO CONTRATTO DA DEFINIRE

RIS

SALDATORE A TIG

AZIENDA SETTORE METALMECCANICO RICERCA UN SALDATORE A TIG. REQUISITI RICHIESTI: QUALIFICA/DIPLOMA INDIRIZZO MECCANICO, CONOSCENZA DEL DISEGNO MECCANICO, ESPERIENZA PLURIENNALE NEL RUOLO. LAVORO IN GIORNATA, FULL TIME.


RIS

SALDATORE CARPENTIERE

AZIENDA SETTORE METALMECCANICO RICERCA URGENTEMENTE UN SALDATORE CARPENTIERE. REQUISITI RICHIESTI: QUALIFICA/DIPLOMA INDIRIZZO MECCANICO, OTTIMA CAPACITÀ DI LETTURA DEL DISEGNO TECNICO, ESPERIENZA PLURIENNALE NEL RUOLO E CAPACITÀ DI EFFETTUARE SALDATURE A FILO E A TIG. LAVORO FULL TIME, IN GIORNATA.

MONTECCHIO MAGGIORE


RIS

SCEGLITORE CRUST

CON ESPERIENZA ALMISANO DI LONIGO

SCOPO ASSUNZIONE

AGE

TORNITORE /FRESATORE CNC

SI RICHIEDE ESPERIENZA ANCHE MINIMA NELL’USO DI TORNI E FRESE A CONTROLLO NUMERICO, DIPLOMA TECNICO, BUONA CONOSCENZA DEL DISEGNO MECCANICO ED UTILIZZO STRUMENTI DI MISURA.

MONTECCHIO MAGGIORE

TEMPO DETERMINATO

STA

TORNITORE CNC CON CAPACITÀ NELL’ATTREZZAGGIO E PROGRAMMAZIONE. SI POSSONO VALUTARE ANCHE FIGURE DI RESPONSABILE OFFICINA

TRISSINO SCOPO ASSUNZIONE

AGE

TORNITORE MANUALE

REQUISITI RICHIESTI: QUALIFICA/DIPLOMA AD INDIRIZZO MECCANICO; MINIMA ESPERIENZA MATURATA NEL RUOLO SIA CON TORNI PARALLELI SIA CON TORNI A CONTROLLO NUMERICO, BUONA LETTURA DEL DISEGNO MECCANICO. LAVORO FULL TIME E IN GIORNATA.

MONTECCHIO MAGGIORE


RIS

RESPONSABILIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte

PROGRAMMATORE DELLA PRODUZIONE

AZIENDA SETTORE METALMECCANICO RICERCA URGENTEMENTE PROGRAMMATORE DELLA PRODUZIONE. REQUISITI RICHIESTI: LAUREA IN INGEGNERIA GESTIONALE, ESPERIENZA DI MINIMO 3 ANNI NEL RUOLO, CONOSCENZA DELLE ATTIVITÀ DI PIANIFICAZIONE DI MATERIALI/RISORSE, CONOSCENZA DI FLUSSI OPERATIVI CON SISTEMA PRODUTTIVO MTO, PREFERIBILMENTE CONOSCENZA SISTEMA DYNAMIC NAV. LA RISORSA DOVRÀ DEFINIRE E CONTROLLARE I DATI RELATIVI ALL'AREA DI PIANIFICAZIONE, RELAZIONANDOSI CON L'UFFICIO COMMERCIALE/TECNICO/PRODUZIONE E MONITORARE GLI AVANZAMENTI DELLE COMMESSE.

MONTECCHIO MAGGIORE


RIS

RESPONSABILE DI PRODUZIONE

AZIENDA SETTORE MATERIE PLASTICHE RICERCA UN RESPONSABILE PRODUZIONE. REQUISITI RICHIESTI: QUALIFICA/DIPLOMA INDIRIZZO MECCANICO, ESPERIENZA PLURIENNALE NEL RUOLO RELATIVO ALLA GESTIONE DEL PROCESSO PRODUTTIVO. LA RISORSA SVOLGERÀ LE SEGUENTI MANSIONI: AVVIAMENTO DELLE LINEE, MANUTENZIONE ORDINARIA E STRAORDINARIA DELLE MACCHINE E GESTIONE DEL MAGAZZINO (CON BUONA CAPACITÀ DI UTILIZZO DEL CARRELLO ELEVATORE). LAVORO FULL TIME E SU TRE TURNI.

MONTEBELLO VICENTINO


RIS

RISTORAZIONERuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte

RESTAURANT MANAGER

PER IMPORTANTE AZIENDA OPERANTE NEL SETTORE DELLA RISTORAZIONE RICERCHIAMO LA FIGURA DI RESTAURANT MANAGER. LA RISORSA SARÀ IL PUNTO DI RIFERIMENTO DEL PROPRIO TEAM ED AVRÀ LA RESPONSABILITÀ DEL BUON FUNZIONAMENTO DEL RISTORANTE. SI DOVRÀ OCCUPARE DELLA GESTIONE DELLA SALA, DELLA CUCINA, DEL BAR, DEL PERSONALE, E DELL’AMMINISTRAZIONE. REQUISITI RICHIESTI: DIPLOMA DI SCUOLA ALBERGHIERA, PREGRESSA ESPERIENZA NEL MEDESIMO RUOLO MATURATO IN AZIENDE ORGANIZZATE DELLA RISTORAZIONE MODERNA, DISPONIBILITÀ A LAVORARE NEI GIORNI FESTIVI E OLTRE LE 40 ORE SETTIMANALI, BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE, AUTOMUNITI. REQUISITO INDISPENSABILE: CONOSCENZA DEL PIANO HACCP IN QUANTO IL CANDIDATO DOVRÀ ESEGUIRE I CONTROLLI E LE PROCEDURE PREVISTE DAL MANUALE DEL RISTORANTE. COMPLETANO IL PROFILO: FORTE SPIRITO DI RESPONSABILITÀ, PROBLEM SOLVING, OTTIME DOTI ORGANIZZATIVE E COMUNICATIVE. SI OFFRE CONTRATTO DIRETTO CON L’AZIENDA. INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE SARANNO COMMISURATI A COMPETENZE ED ESPERIENZA PREGRESSA.

BASSANO VICENTINO


RIS

VARIERuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte

ADDETTO/A ALLA SALA SCOMMESSE

SI RICHIEDE DISPONIBILITÀ AL LAVORO NOTTURNO E FLESSIBILITÀ NELL'ORARIO DI LAVORO.

VICENZA TEMPO DETERMINATO

STA

PROGRAMMATORE CNC

SI RICHIEDE ESPERIENZA NELLA PROGRAMMAZIONE FANUC E DIPLOMA TECNICO.

MONTECCHIO MAGGIORE

TEMPO DETERMINATO

STA

AGENZIE DI SELEZIONE DEL PERSONALE

IMPIEGATIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte

JUNIOR AREA MANAGER

INDUSTRIA MECCANICA, CIRCA 100 DIPENDENTI, RICERCA UN JUNIOR AREA MANAGER AL QUALE AFFIDARE LA GESTIONE E LO SVILUPPO DELLE VENDITE A CLIENTI ESTERI, PREVALENTEMENTE DELL'AREA EUROPA. È RICHIESTA UNA BUONA CONOSCENZA ALMENO DELLA LINGUA INGLESE, DISPONIBILITÀ A CIRCA IL 30% DI TRASFERTE, ESPERIENZA DI ALMENO 2/3 ANNI SIA NELLA VENDITA DIRETTA SIA NELLA RICERCA DI NUOVI POTENZIALI CLIENTI E DISPONIBILITÀ AD IMPEGNARSI IN UN PERCORSO DI CRESCITA PROFESSIONALE BEN DEFINITO NELLA MODALITÀ E NEI TEMPI. L'AZIENDA PRODUCE COMPONENTISTICA MECCANICA DI ALTA PRECISIONE PER CUI È RICHIESTA UNA FORMAZIONE TECNICA O ALMENO UNA BUONA ATTITUDINE E/O ESPERIENZA MATURATA CON PRODOTTI TECNICI. SI TRATTA DI UN'OPPORTUNITÀ ESTREMAMENTE INTERESSANTE PER UN GIOVANE DIPLOMATO E/O LAUREATO DI 25‐30 ANNI INTERESSATO A CONSOLIDARE LA SUA CRESCITA PROFESSIONALE IN UNA AZIENDA MOLTO SERIA E IN GRADO DI RISPONDERE ALLE ESIGENZE DI CANDIDATI DI OTTIMO LIVELLO. RIF. 862.

VICENZA OVEST

INDETERMINATO

SKI

TECNICO TRASFERTISTA

INDUSTRIA UBICATA NELLE VICINANZE DI MONTECCHIO MAGGIORE (VI), DA MOLTI ANNI SPECIALIZZATA NEL SETTORE DELLE AUTOMAZIONI ELETTRONICHE INDUSTRIALI APPLICATE A GRANDI IMPIANTI DI PRODUZIONE, RICERCA UN TECNICO TRASFERTISTA DA INSERIRE COME CAPO ‐ COMMESSA. È RICHIESTA UNA BUONA CONOSCENZA DELLA PROGRAMMAZIONE DEI PLC SIEMENS E DELLE AUTOMAZIONI DI POTENZA. IL CANDIDATO IDEALE È UN GIOVANE INGEGNERE ELETTRICO, ELETTRONICO, MECCATRONICO O ANCHE PERITO, CON ALMENO 2‐3 ANNI DI ESPERIENZA, IN GRADO DI ASSUMERSI LA RESPONSABILITÀ DELLA GESTIONE DI UNA COMMESSA DALL'ACQUISIZIONE ALLA PRODUZIONE DELL'AUTOMAZIONE (CON PROGRAMMAZIONE PLC), AL COLLAUDO INTERNO FINO ALLA MESSA IN SERVIZIO E FORMAZIONE DEGLI ADDETTI PRESSO I CLIENTI. LA POSIZIONE PREVEDE CIRCA IL 50% DI TRASFERTE ALL'ESTERO. È GRADITA UNA ALMENO DISCRETA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE. CONDIZIONI INTERESSANTI. INVIARE CV DETTAGLIATO, CITANDO RIF. 832.

MONTECCHIO MAGGIORE

INDETERMINATO

SKI

ADDETTO UFFICIO ACQUISTI

AFFERMATA INDUSTRIA CON SEDE A VICENZA, ATTIVA NEL SETTORE DEI MACCHINARI/IMPIANTI PER IL TRATTAMENTO DELLE ACQUE, RICERCA UN ADDETTO UFFICIO ACQUISTI. IL CANDIDATO, RIPORTANDO DIRETTAMENTE ALLA PROPRIETÀ, SI OCCUPERÀ DELLA GESTIONE DELL’UFFICIO ACQUISTI, IN PARTICOLARE SEGUIRÀ L’APPROVVIGIONAMENTO DELLE MATERIE PRIME E SEMILAVORATI PER LA PRODUZIONE, LA CONTRATTAZIONE DEI PREZZI E CONDIZIONI DI PAGAMENTO, LA RICERCA, VALUTAZIONE E SCELTA DI NUOVI FORNITORI, NONCHÉ LA QUALIFICAZIONE DEGLI STESSI SECONDO LA NORMATIVA ISO 9001:2008. LA RISORSA GESTIRÀ INOLTRE LA CONTRATTUALISTICA LEGATA AGLI ACQUISTI ED I CONTRATTI DI CONTO LAVORO, SUPERVISIONERÀ LA LOGISTICA ED I TRASPORTI. PER IL RUOLO PENSIAMO AD UN DIPLOMATO CON UNA BUONA PREPARAZIONE TECNICA IN AREA IDRAULICA/MECCANICA ED ESPERIENZA MATURATA NELL’ACQUISTO DI PRODOTTI TECNICI. LA POSIZIONE RICHIEDE UNA BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE, SOPRATTUTTO SCRITTA E DEL PACCHETTO OFFICE. LA CAPACITÀ DI UTILIZZARE IL SISTEMA MRP INTERNO PER IL CALCOLO DEI FABBISOGNI DI PRODUZIONE COSTITUIRÀ REQUISITO PREFERENZIALE. RIF. 721.

VICENZA INDETERMINATO

SKI

ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI

AZIENDA OPERANTE NEL SETTORE DELLE MACCHINE AGRICOLE CON FILIALI ALL’ESTERO. AVRÀ IL COMPITO DI PRESIDIARE E COORDINARE LE ATTIVITÀ LEGATE ALL'APPROVVIGIONAMENTO DI MATERIE PRIME E SEMILAVORATI NECESSARI ALLA PRODUZIONE DELL'AZIENDA. CERCHIAMO UNA PERSONA CHE ALMENO DA 1/2 ANNI SEGUA L'OPERATIVITÀ DELL'UFFICIO ACQUISTI, PREFERIBILMENTE ALL'INTERNO DI REALTÀ MEDIAMENTE STRUTTURATE, CON PRODOTTI LEGATI AL MONDO METALMECCANICO. SI RICHIEDE UNA BUONA DIMESTICHEZZA CON I SISTEMI INFORMATICI (SIA GESTIONALI CHE PACCHETTO OFFICE). È GRADITA LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE.

BASSO VICENTINO

INDETERMINATO

DECA

ADDETTO/A UFFICIO GARE

IMPORTANTE E CONOSCIUTA AZIENDA UBICATA A NORD DI VICENZA, DA MOLTI ANNI PRESENTE CON SUCCESSO IN UN SETTORE AD ALTO CONTENUTO DI DESIGN, RICERCA UN/A ADDETTO/A UFFICIO GARE DA INSERIRE COME ASSISTENTE DEL RESPONSABILE GESTIONE GARE E AL/ALLA QUALE AFFIDARE IL CONTROLLO DEI PORTALI PER LE GARE D'APPALTO CON LE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI E LA PREPARAZIONE DELLA DOCUMENTAZIONE AMMINISTRATIVA NECESSARIA PER LA PARTECIPAZIONE AI BANDI. È RICHIESTA UNA ALMENO DISCRETA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE, OLTRE OVVIAMENTE ALLA CAPACITÀ DI LAVORARE CON METODO E PRECISIONE. È GRADITO UN TITOLO DI STUDIO COME GEOMETRA E/O ARCHITETTO. RIF. 837

PROVINCIA DI VICENZA

INDETERMINATO

SKI

ADDETTO/A UFFICIO RICAMBI

INDUSTRIA MECCANICA DI VICENZA, OLTRE 150 DIPENDENTI, DA MOLTI ANNI LEADER IN UNO SPECIFICO SETTORE DI MACCHINE E IMPIANTI ELETTRO‐MECCANICI, RICERCA UN/A: ADDETTO/A UFFICIO RICAMBI AL QUALE AFFIDARE LA VENDITA DEI RICAMBI A PARTIRE DALLA EMISSIONE DELL'OFFERTA FINO ALLA CONFERMA E SUCCESSIVA GESTIONE DELL'ORDINE IL TUTTO IN STRETTA COLLABORAZIONE CON L'UFFICIO TECNICO E L'UFFICIO POST‐VENDITA E, OVVIAMENTE, IN CONTATTO DIRETTO CON I CLIENTI. IL CANDIDATO/A IDEALE CONOSCE MOLTO BENE ALMENO LA LINGUA INGLESE, HA BUONA PREDISPOSIZIONE AI RAPPORTI INTERPERSONALI, È DINAMICO E SA MUOVERSI CON AUTONOMIA NELLA RICERCA DI UNA SOLUZIONE AI PROBLEMI CHE DEVE AFFRONTARE. È GRADITA UNA FORMAZIONE TECNICA ED UNA ALMENO BREVE ESPERIENZA MATURATA IN UN UFFICIO COMMERCIALE E/O ACQUISTI. RIF. 881.


SKI

AREA MANAGER SENIOR

AFFERMATA INDUSTRIA UBICATA TRA LONIGO E ARZIGNANO, CIRCA 150 DIPENDENTI, RICERCA AREA MANAGER SENIOR CON BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA TEDESCA E PREFERIBILMENTE ANCHE DI QUELLA INGLESE, DA INSERIRE NELL'AREA COMMERCIALE ED AL QUALE AFFIDARE I PAESI DI LINGUA TEDESCA CON IL COMPITO DI SEGUIRE ALCUNI GRANDI CLIENTI COSTITUITI DA AZIENDE UTILIZZATRICI E DI SVOLGERE ATTIVITÀ DI RICERCA E CONTATTO CON NUOVI POTENZIALI CLIENTI. IL CANDIDATO IDEALE È UN DIPLOMATO/LAUREATO CON ALMENO 5 ANNI DI ESPERIENZA MATURATA, IN POSIZIONE ANALOGA, NELLA VENDITA DI PRODOTTI NON TECNICI. È GRADITA LA PROVENIENZA DA SETTORI TIPO ARREDAMENTO, ABBIGLIAMENTO, AUTOMOTIVE, MEDICALE, CALZATURIERO. È RICHIESTA DISPONIBILITÀ FINO AL 60% DI TRASFERTE ALL'ESTERO (EUROPA). ASSICURIAMO BUONE CONDIZIONI DI INSERIMENTO E POSSIBILITÀ DI ULTERIORE CRESCITA PROFESSIONALE. RIF. 867.

LONIGO INDETERMINATO

SKI

AREA MANAGER SENIOR

AFFERMATA INDUSTRIA UBICATA TRA LONIGO E ARZIGNANO, CIRCA 150 DIPENDENTI, RICERCA AREA MANAGER SENIOR CON BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA TEDESCA E PREFERIBILMENTE ANCHE DI QUELLA INGLESE, DA INSERIRE NELL'AREA COMMERCIALE ED AL QUALE AFFIDARE I PAESI DI LINGUA TEDESCA CON IL COMPITO DI SEGUIRE ALCUNI GRANDI CLIENTI COSTITUITI DA AZIENDE UTILIZZATRICI E DI SVOLGERE ATTIVITÀ DI RICERCA E CONTATTO CON NUOVI POTENZIALI CLIENTI. IL CANDIDATO IDEALE È UN DIPLOMATO/LAUREATO CON ALMENO 5 ANNI DI ESPERIENZA MATURATA, IN POSIZIONE ANALOGA, NELLA VENDITA DI PRODOTTI NON TECNICI. È GRADITA LA PROVENIENZA DA SETTORI TIPO ARREDAMENTO, ABBIGLIAMENTO, AUTOMOTIVE, MEDICALE, CALZATURIERO. È RICHIESTA DISPONIBILITÀ FINO AL 60% DI TRASFERTE ALL'ESTERO (EUROPA). ASSICURIAMO BUONE CONDIZIONI DI INSERIMENTO E POSSIBILITÀ DI ULTERIORE CRESCITA PROFESSIONALE. INVIARE CV DETTAGLIATO, CITANDO RIF. 867.


SKI

ATTREZZISTA MECCANICO

INDUSTRIA MECCANICA DI MONTECCHIO MAGGIORE (VI), RICERCA UN ATTREZZISTA MECCANICO DA INSERIRE NEL REPARTO LAVORAZIONI MECCANICHE ASPORTAZIONE TRUCIOLO COME ADDETTO ALLA MANUTENZIONE MECCANICA DELLE MACCHINE UTENSILI DEL REPARTO (CENTRI DI LAVORO, TORNI, FRESATRICI, RETTIFICHE) E ALLA COSTRUZIONE DELLE ATTREZZATURE RELATIVE. RIF. 891.

MONTECCHIO MAGGIORE

INDETERMINATO

SKI

CAPO COMMESSA

PRIMARIO GRUPPO INDUSTRIALE CON VARI STABILIMENTI IN ITALIA E ALL'ESTERO, PER LA SEDE PRINCIPALE UBICATA IN ZONA MONTECCHIO MAGGIORE (VI), RICERCA UN/A CAPO COMMESSA SETTORE AUTOMOTIVE AL QUALE AFFIDARE LA GESTIONE DEI PROGETTI ACQUISITI PONENDOSI COME INTERFACCIA TRA IL CLIENTE ED I RESPONSABILI DELLE VARIE FUNZIONI AZIENDALI. IN PARTICOLARE IL CANDIDATO PRESCELTO DOVRÀ AVVIARE, PIANIFICARE, COORDINARE E CONTROLLARE LE ATTIVITÀ INTERNE ED ESTERNE DEI PROGETTI ASSEGNATI PER GARANTIRE IL RISPETTO DEI TEMPI DI REALIZZAZIONE, INOLTRE DOVRÀ COORDINARE LE ATTIVITÀ PREPARATORIE ALLA NEGOZIAZIONE TECNICO‐COMMERCIALE DEI PROGETTI A LUI ASSEGNATI ORGANIZZANDO L'ANALISI FATTIBILITÀ E COORDINANDO L'ATTIVITÀ SVILUPPO CAMPIONI. È INOLTRE RICHIESTA ABILITÀ COMMERCIALE E BUONA CAPACITÀ NELLA GESTIONE DEI RAPPORTI CON I CLIENTI ANCHE INTERFACCIANDOSI COL TEAM QUALITÀ PER LA RISOLUZIONE DEI RECLAMI. IL CANDIDATO IDEALE HA UNA LAUREA IN INGEGNERIA E ALMENO 3 ANNI DI ESPERIENZA COME PM, MATURATA IN UNA REALTÀ STRUTTURATA; È INDISPENSABILE UNA OTTIMA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE E DISPONIBILITÀ A SALTUARIE TRASFERTE PRESSO I CLIENTI, MENTRE È TITOLO PREFERENZIALE LA CONOSCENZA DELLA LINGUA TEDESCA E LA PROVENIENZA DAL SETTORE AUTOMOTIVE. CONDIZIONI DI GRANDE INTERESSE. RIF. 899.

MONTECCHIO MAGGIORE

INDETERMINATO

SKI

COMMERCIALE ESTERO JUNIOR – SPAGNOLO

LA RISORSA SI OCCUPERÀ DI: ACQUISIZIONE, SVILUPPO E CONSOLIDAMENTO DEL PORTAFOGLIO CLIENTI ESTERO ‐IN TRASFERTA (70%); IDEAZIONE E REALIZZAZIONE CAMPAGNE COMMERCIALI; PARTECIPAZIONE A FIERE INTERNAZIONALI DI SETTORE. IL CANDIDATO IDEALE SI PRESENTA CON I SEGUENTI REQUISITI: LAUREA O CULTURA EQUIVALENTE; FONDAMENTALE CONOSCENZA DELLA LINGUA SPAGNOLA; CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE E GRADITA DELLA LINGUA FRANCESE; ALTA DISPONIBILITÀ A TRASFERTE SU TERRITORIO INTERNAZIONALE.

MONTECCHIO MAGGIORE

ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA

SYN

COMMERCIALE ITALIA

AZIENDA LEADER NELLO SVILUPPO DI SOLUZIONI TECNOLOGICHE PER APPLICAZIONI INDUSTRIALI. SI OCCUPERÀ DELLA GESTIONE DI UN PORTAFOGLIO CLIENTI GIÀ ESISTENTE MA SOPRATTUTTO DELLO SVILUPPO DEL MERCATO ITALIANO (SOPRATTUTTO NORD ITALIA), IN PARTICOLAR MODO PER IL CANALE DEI GROSSISTI. DOVRÀ INOLTRE CURARE IL POSIZIONAMENTO DEL PRODOTTO SUL MERCATO E SUI CANALI SOCIAL DELL'AZIENDA (SITO INTERNET, FACEBOOK, TWITTER, LINKEDIN...). E' PREVISTA LA PARTECIPAZIONE A FIERE (SOPRATTUTTO NAZIONALI). CERCHIAMO UN/A CANDIDATO/A CON FORTE PROPENSIONE COMMERCIALE, FLESSIBILE E DISPONIBILE AGLI SPOSTAMENTI SUL TERRITORIO NAZIONALE. E' RICHIESTA UNA PROPENSIONE/INTERESSE VERSO IL MONDO SOCIAL/CANALE WEB. IMPORTANTE LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE (O DI UN'ALTRA LINGUA). SI OFFRE CONTRATTO DA DIPENDENTE.

BASSANO DEL GRAPPA

INDETERMINATO

DECA

ESPERTO MANUTENTORE ELETTRICO

IMPORTANTE E PRESTIGIOSA INDUSTRIA DI MONTECCHIO MAGGIORE (VI), RICERCA UN ESPERTO MANUTENTORE ELETTRICO DA AFFIANCARE ALL'INGEGNERE RESPONSABILE DELLA MANUTENZIONE ELETTRICA ED AL QUALE AFFIDARE COMPITI DI ANALISI E POI DI RIPARAZIONE DEI GUASTI, DELLA PARTE ELETTRICA DEGLI IMPIANTI DI PRODUZIONE. IL CANDIDATO PRESCELTO LAVORERÀ ALL'INTERNO DELL'OFFICINA ELETTRICA DI FABBRICA. IL CANDIDATO IDEALE È UN PERITO ELETTROTECNICO DI 30‐40 ANNI E QUINDI CON CONSOLIDATA ESPERIENZA NELLA MANUTENZIONE ORDINARIA E STRAORDINARIA DEGLI IMPIANTI ELETTRICI CIVILI/INDUSTRIALI E BORDO MACCHINA. È RICHIESTA DISPONIBILITÀ A LAVORARE IN TURNO. CONOSCENZE DI MECCATRONICA E DI AUTOMAZIONE INDUSTRIALE TIPO PLC SONO GRADITE. CONDIZIONI DI SICURO INTERESSE. RIF. 828.

MONTECCHIO MAGGIORE

INDETERMINATO

SKI

EXPORT AREA MANAGER JUNIOR ‐ FRANCESE E SPAGNOLO

AZIENDA IMPRENDITORIALE DEL SETTORE METALMECCANICO. LA PERSONA SCELTA AVRÀ LA RESPONSABILITÀ COMMERCIALE DELLO SVILUPPO DELL'AREA ASSEGNATA: NEL DETTAGLIO, FRANCIA E SUD AMERICA. È PREVISTO UN PRIMO PERIODO DI FORMAZIONE E AFFIANCAMENTO, TRASCORSO IL QUALE IL/LA CANDIDATO/A DOVRÀ SVOLGERE LA SUA MANSIONE IN AUTONOMIA. IL/LA CANDIDATO/A IDEALE È UN GIOVANE EXPORT MANAGER, CON 2‐3 ANNI DI ESPERIENZA, MEGLIO SE MATURATI A DIRETTO CONTATTO CON IL MERCATO ESTERO. COSTITUIRANNO TITOLO PREFERENZIALE LA PROVENIENZA DA UN PRODOTTO TECNICO E LA CAPACITÀ DI GESTIRE RETI DI DISTRIBUTORI ED AGENTI. RICHIESTA LA CONOSCENZA DI INGLESE, FRANCESE E SPAGNOLO. VIENE RICHIESTA LA DISPONIBILITÀ A VIAGGIARE PER ALMENO IL 70‐80% DEL TEMPO.

VICENZA OVEST

INDETERMINATO

DECA

GIOVANE CONTROLLER

AZIENDA METALMECCANICA DI MEDIE DIMENSIONI (MA PARTE DI UNA MULTINAZIONALE), CON PRODOTTI TECNICI DESTINATI AL MONDO INDUSTRIALE. SI OCCUPERÀ DI: REPORTISTICA ECONOMICO‐FINANZIARIA (CHIUSURE PERIODICHE, ANALISI SCOSTAMENTI); CONTROLLO INDUSTRIALE E COMMERCIALE (EFFICIENZE, REDDITIVITÀ); SUPPORTO NELLO SVILUPPO NUOVI PROGETTI. LA RISORSA IDEALE È UN/A GIOVANE LAUREATO/A IN MATERIE ECONOMICO/TECNICHE (ECONOMIA O INGEGNERIA GESTIONALE). HA MATURATO ALCUNI ANNI DI ESPERIENZA (INDICATIVAMENTE 2‐4 ANNI) IN REALTÀ MANIFATTURIERE COMPLESSE, CON LOGICHE PRODUTTIVE DI TIPO INDUSTRIALE. L’OTTIMA CONOSCENZA DELLO STRUMENTO INFORMATICO COMPLETANO IL PROFILO RICHIESTO.

PROVINCIA OVEST DI VICENZA

INDETERMINATO

DECA

GIOVANE DIPLOMATO/LAUREATO IN MECCATRONICA

IMPORTANTE, SOLIDA E CONOSCIUTA INDUSTRIA DI SCHIO (VI), OLTRE 200 DIPENDENTI, DA MOLTI ANNI LEADER IN UNO SPECIFICO SETTORE DI MACCHINE E IMPIANTI INDUSTRIALI, RICERCA UN GIOVANE DIPLOMATO/LAUREATO IN MECCATRONICA DA INSERIRE NELL'UFFICIO SVILUPPO SOFTWARE E FAR CRESCERE IN UNA POSIZIONE DI CRESCENTE RESPONSABILITÀ. LA RICERCA È RIVOLTA A CANDIDATI ANCHE SENZA ESPERIENZA IN QUANTO L'AZIENDA SI ASSUME LA RESPONSABILITÀ DELLA FORMAZIONE. È RICHIESTA DISPONIBILITÀ, IN FUTURO, A TRASFERTE. LA POSIZIONE È MOLTO INTERESSANTE PER GIOVANI MOTIVATI AD UNA OPPORTUNITÀ CHE PREVEDE UN CONCRETO PERCORSO DI CRESCITA PROFESSIONALE. RIF. 870.

SCHIO INDETERMINATO

SKI

GIOVANE INGEGNERE ELETTRICO O MECCATRONICO

INDUSTRIA ELETTROMECCANICA DI VICENZA, DA OLTRE 50 ANNI PRESENTE IN UNO SPECIFICO SETTORE DI MACCHINE ELETTRO‐MECCANICHE, RICERCA UN: GIOVANE INGEGNERE ELETTRICO O MECCATRONICO ANCHE NEO‐LAUREATO DA INSERIRE NEL REPARTO ELETTRICO CON COMPITI DI COLLEGAMENTO TRA L'UFFICIO TECNICO ELETTRICO E LA PRODUZIONE. È RICHIESTA UNA BUONA CONOSCENZA DEL DISEGNO ELETTRICO E, PREFERIBILMENTE, ALMENO A LIVELLO MINIMO DELLE DISTINTE BASE. SARANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE ANCHE CANDIDATURE DI DIPLOMATI ELETTROTECNICI SE CON UNA ALMENO BREVE ESPERIENZA. LA POSIZIONE PREVEDE UNA SICURA CRESCITA PROFESSIONALE. RIF. 853.


SKI

IMPIEGATO PROGRAMMAZIONE

AZIENDA METALMECCANICA VICENTINA. LA FIGURA SI OCCUPERÀ NELLO SPECIFICO DI: RECEPIRE GLI ORDINI DI VENDITA DALLA FUNZIONE COMMERCIALE E VALUTARE CORRETTAMENTE L’IMPATTO SUL SISTEMA PRODUTTIVO; PIANIFICARE LE ATTIVITÀ PRODUTTIVE INTERNE ED ESTERNE; INVIARE ALL’UFFICIO ACQUISTI LE RICHIESTE PER L’APPROVVIGIONAMENTO DI COMPONENTI/MATERIALI E SEMILAVORATI; MONITORARE L’AVANZAMENTO DELLA PRODUZIONE ANALIZZANDO L’EVENTUALE SCOSTAMENTO RISPETTO A QUANTO PIANIFICATO ED ATTIVANDO LE OPPORTUNE AZIONI CORRETTIVE DOVE NECESSARIO; CONTROLLARE IL RISPETTO DELLE DATE DI CONSEGNA PATTUITE CON IL CLIENTE; PARTECIPARE AI PROGRAMMI DI MIGLIORAMENTO CONTINUO DEI PROCESSI PRODUTTIVI FORNENDO IL PROPRIO CONTRIBUTO NELL’ANALISI DEI PROBLEMI E ALLA LORO SOLUZIONE. CERCHIAMO UN/A CANDIDATO/A CON ALMENO 5 ANNI DI ESPERIENZA NELLA PIANIFICAZIONE E PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE (PRODOTTI IN SERIE), CON UN DIPLOMA O UNA LAUREA AD INDIRIZZO TECNICO. È RICHIESTA UNA BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE E DEL PACCHETTO OFFICE (MEGLIO SE SI CONOSCE SAP).

ALTO VICENTINO

INDETERMINATO

DECA

IMPIEGATO/A CONTABILE

AZIENDA COMMERCIALE IN FORTE CRESCITA. CERCHIAMO UN/A CANDIDATO/A PER POTENZIAMENTO DELL'UFFICIO AMMINISTRATIVO DELL'AZIENDA; LA FIGURA RISPONDERÀ DIRETTAMENTE AL RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E AL CFO, MA COLLABORERÀ MOLTO CON IL RESPONSABILE FINANZIARIO. I SUOI RUOLI SPAZIERANNO A LIVELLO AMMINISTRATIVO‐CONTABILE, CON PARTICOLARE ATTENZIONE ALLA CONTABILITÀ CLIENTI/FORNITORI E BANCHE. CERCHIAMO UN/A CANDIDATO/A CON ALMENO 3‐4 ANNI DI ESPERIENZA IN AZIENDE STRUTTURATE, E CON UN RUOLO QUANTO PIÙ COMPLETO POSSIBILE. LA SUA FORMAZIONE DOVRÀ ESSERE DI STAMPO AMMINISTRATIVO (RAGIONERIA + EVENTUALE LAUREA IN MATERIE ECONOMICHE)

VICENZA EST INDETERMINATO

DECA

PERITO E/O LAUREATO IN CHIMICA

AFFERMATO E CONOSCIUTO GRUPPO INDUSTRIALE, PER LA SUA CAPOGRUPPO CHE HA OLTRE 350 DIPENDENTI, RICERCA UN/A PERITO E/O LAUREATO IN CHIMICA DA INSERIRE COME ADDETTO/A LABORATORIO CONTROLLO QUALITÀ PRODOTTO FINITO ED AL QUALE AFFIDARE IL COMPITO DI EFFETTUARE PER OGNI SINGOLO LOTTO DI PRODUZIONE I PRESCRITTI TEST FISICI (TRAZIONE, ALLUNGAMENTO, ABRASIONE, COLORE E ALTRO) E ANALISI CHIMICHE STRUMENTALI AL FINE DI CERTIFICARE CHE IL PRODOTTO SIA CONFORME ALLE CARATTERISTICHE RICHIESTE. L'ATTIVITÀ, CHE RIGUARDA L'80% I TEST FISICI, VIENE SVOLTA IN COLLABORAZIONE CON ALTRI 6/7 COLLEGHI E RICHIEDE COMUNQUE LA CAPACITÀ DI LAVORARE IN AUTONOMIA. LA POSIZIONE RIPORTA AL RESPONSABILE ASSICURAZIONE QUALITÀ CHE È ANCHE RESPONSABILE DEL LABORATORIO CONTROLLO QUALITÀ. È GRADITA UN'ESPERIENZA IN POSIZIONE ANALOGA DI ALCUNI ANNI, PREFERIBILMENTE MATURATA NEL SETTORE AUTOMOTIVE. SARANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE ANCHE CANDIDATURE DI NEO‐LAUREATI SE DINAMICI, INTRAPRENDENTI E VOLENTEROSI. RIF. 841.


INDETERMINATO

SKI

PROGRAMMATORE SOFTWARISTA

AFFERMATA INDUSTRIA SETTORE MACCHINE UTENSILI SPECIALI, ZONA MONTECCHIO MAGGIORE (VI), RICERCA UN PROGRAMMATORE SOFTWARISTA PERITO O INGEGNERE AL QUALE AFFIDARE COMPITI DI PROGETTAZIONE, SVILUPPO, TEST E MESSA IN SERVIZIO DI APPLICAZIONI SOFTWARE ORIENTATE ALLA GESTIONE DI DATI E ALLA PROGETTAZIONE DI INTERFACCE HMI PER L'AUTOMAZIONE INDUSTRIALE. SI RICHIEDE CONOSCENZA DELLA PROGRAMMAZIONE IN AMBIENTE DI SVILUPPO MICROSOFT VISUAL STUDIO, SQL SERVER E CONOSCENZA DEI LINGUAGGI C#, JAVA, HTML. GRADITA LA CONOSCENZA DELLA PROGRAMMAZIONE DI SISTEMI SCADA, SIEMENS, WINCC. IL CANDIDATO IDEALE, CON ALMENO DUE ANNI DI ESPERIENZA NELLA MANSIONE, HA BUONE CAPACITÀ DI ADATTAMENTO, È COLLABORATIVO E SA ANCHE LAVORARE CON AUTONOMIA E RESPONSABILITÀ. RIF. 821.

MONTECCHIO MAGGIORE

INDETERMINATO

SKI

RESPONSABILE PROGRAMMAZIONE

INDUSTRIA DI ARZIGNANO (VI), OLTRE 350 DIPENDENTI, PARTE DI UN IMPORTANTE GRUPPO INDUSTRIALE, RICERCA UN/A RESPONSABILE PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE AL/ALLA QUALE AFFIDARE L'ORGANIZZAZIONE DELLE LAVORAZIONI DI UN IMPORTANTE REPARTO DI PRODUZIONE A PARTIRE DALLA PRESA IN CARICO DEGLI ORDINI CLIENTI FINO AL CONTROLLO E APPROVVIGIONAMENTO DELLE MATERIE PRIME E SEMILAVORATI NECESSARI PER LA PRODUZIONE ED ELABORAZIONE DI UN CORRETTO PIANO DI PRODUZIONE. L'INSERIMENTO, A TEMPO INDETERMINATO, È PREVISTO A POTENZIAMENTO DELL'AREA PRODUTTIVA QUALE RISPOSTA AD UNA SITUAZIONE DI SVILUPPO DEI MERCATI E DI CRESCITA DEL FATTURATO. IL CANDIDATO IDEALE È UN LAUREATO CON ALCUNI ANNI DI ESPERIENZA IN POSIZIONE ANALOGA. RIF. 830.

ARZIGNANO INDETERMINATO

SKI

RESPONSABILE PRODUZIONE

INDUSTRIA MECCANICA DI TRISSINO (VI), RICERCA UN RESPONSABILE PRODUZIONE DA INSERIRE COME CAPO OFFICINA ED AL QUALE AFFIDARE LA RESPONSABILITÀ DELLA GESTIONE DI UN IMPORTANTE REPARTO LAVORAZIONI MECCANICHE ASPORTAZIONE TRUCIOLO COSTITUITO DA UNA DOZZINA DI MACCHINE TRA CENTRI DI LAVORO, TORNI, FRESATRICI, RETTIFICHE CON 6/7 OPERATORI E DA UN REPARTO MONTAGGIO COMPONENTI MECCANICI CON 8/10 ADDETTI AL MONTAGGIO DELLA PARTE MECCANICA, IDRAULICA, PNEUMATICA E CABLAGGIO ELETTRICO. LA POSIZIONE PREVEDE IL COORDINAMENTO ANCHE DI UN ADDETTO CONTROLLO QUALITÀ E DI UN MAGAZZINIERE. IL CANDIDATO IDEALE, CON BUONE COMPETENZE TECNICHE, HA UNA CONSOLIDATA ESPERIENZA IN POSIZIONE ANALOGA, CON PARTICOLARE ABILITÀ NELLA GESTIONE DEL PERSONALE (CIRCA 15 ADDETTI), DEI RAPPORTI CON GLI ALTRI RESPONSABILI (IN PARTICOLARE UFFICIO TECNICO, UFFICIO ACQUISTI E PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE) E CON BUONE CAPACITÀ ORGANIZZATIVE. RIF. 822.

TRISSINO INDETERMINATO

SKI

SENIOR MARKETING SPECIALIST

INDUSTRIA LEADER A LIVELLO MONDIALE IN UNO SPECIFICO SETTORE DI MACCHINE/IMPIANTI INDUSTRIALI AD ELEVATO CONTENUTO TECNOLOGICO, RICERCA UN SENIOR MARKETING SPECIALIST AL QUALE AFFIDARE LA RESPONSABILITÀ DELLA DEFINIZIONE ED IMPLEMENTAZIONE DELLE POLITICHE E ATTIVITÀ DI MARKETING PER LA PROMOZIONE DELLE VENDITE NEI VARI SETTORI INDUSTRIALI DI SBOCCO DELL'AZIENDA E LE ATTIVITÀ DI SUPPORTO, ORGANIZZAZIONE E COORDINAMENTO DELLA FORZA VENDITA AZIENDALE AVENDO COME LINEE GUIDA IL BUSINESS PLAN E LE DIRETTIVE IMPARTITE DAI VERTICI AZIENDALI. IN PARTICOLARE DOVRÀ GESTIRE LE SEGUENTI ATTIVITÀ: RIDEFINIZIONE DELLA DOCUMENTAZIONE PROMOZIONALE E COMMERCIALE SIA A LIVELLO DI CONTENUTI CHE DI FORMA (OFFERTE, FLYERS, BROCHURES, POSTERS, ETC.) PER AMMODERNARE E RENDERE PIÙ INCISIVA, COERENTE E COORDINATA L'IMMAGINE AZIENDALE AL POSIZIONAMENTO DELLA MEDESIMA NEL MERCATO; RIPROGETTAZIONE DEL SITO WEB AZIENDALE, GARANTENDONE POI LA MIGLIORE VISIBILITÀ POSSIBILE SUI MOTORI DI RICERCA PRINCIPALI E LA PIENA FRUIBILITÀ DEI DEVICE MOBILI (RESPONSIVITÀ); ATTIVAZIONE E GESTIONE DELLA COMUNICAZIONE SUI CANALI SOCIAL PER CREARE E FIDELIZZARE UNA BASE DI FOLLOWERS PROFESSIONALI NEI SETTORI INDUSTRIALI TARGET; AFFIANCAMENTO DELLA FORZA VENDITA NELLA PIANIFICAZIONE ED IMPLEMENTAZIONE DELLE ATTIVITÀ PROMOZIONALI E DI VENDITA (PARTECIPAZIONE A FIERE, SIMPOSI TECNOLOGICI, CONFERENZE, ETC.) E DI RAFFORZAMENTO DELLA RETE COMMERCIALE ESTERNA (AGENTI E DEALERS); PIANIFICAZIONE ED IMPLEMENTAZIONE DI ANALISI DI MERCATO MIRATE, IN RELAZIONE A NUOVI POSSIBILI PRODOTTI AZIENDALI; FORMULAZIONE E REDAZIONE DELLA REPORTISTICA INTERNA DI GESTIONE E CONTROLLO DELL'ATTIVITÀ DELL'UFFICIO COMMERCIALE. LA POSIZIONE RIPORTA DIRETTAMENTE ALL'AMMINISTRATORE DELEGATO ED AFFIANCHERÀ I TRE ATTUALI SALES MANAGER IN FORZA ALL'AZIENDA. IL CANDIDATO IDEALE È UN LAUREATO ESPERTO IN COMUNICAZIONE E MARKETING, CON ALMENO 10‐15 ANNI DI ESPERIENZA PROFESSIONALE MATURATA IN RUOLI ANALOGHI PRESSO AZIENDE PRODUTTRICI DI MACCHINE O IMPIANTI AD ELEVATO CONTENUTO TECNOLOGICO, DESTINATI ALL'INDUSTRIA (B2B) NEI MERCATI INTERNAZIONALI. LA CONOSCENZA DEI MODERNI METODI E STRUMENTI DI COMUNICAZIONE VIA WEB È UN REQUISITO ESSENZIALE. È RICHIESTA LA PERFETTA PADRONANZA DELLA LINGUA INGLESE (SCRITTA E PARLATA). SONO PREVISTE SALTUARIE MISSIONI ALL'ESTERO, CHE PUR NON IMPEGNANDO UNA PARTE IMPORTANTE DEL TEMPO DI LAVORO RICHIEDONO LA PIENA DISPONIBILITÀ ALLE TRASFERTE (PRINCIPALMENTE IN EUROPA, ASIA E AMERICHE). CERCHIAMO UNA PERSONA CON PREDISPOSIZIONE ED ELEVATA SENSIBILITÀ COMMERCIALE E IN GRADO DI LAVORARE CON AUTONOMIA SULLA BASE DELLE DIRETTIVE RICEVUTE E IN TEAM CON L'INTERO UFFICIO COMMERCIALE. ZONA DI LAVORO FACILMENTE RAGGIUNGIBILE DA VICENZA, THIENE, BASSANO. CONDIZIONI INTERESSANTI E TALI DA MOTIVARE CANDIDATURE DI OTTIMO LIVELLO. RIF. 833.


INDETERMINATO

SKI

SENIOR PROGETTISTA MECCANICO

CONOSCIUTISSIMA INDUSTRIA MECCANICA, ZONA VICENZA OVEST, CIRCA 200 DIPENDENTI, DA OLTRE 50 ANNI LEADER NELLA PROGETTAZIONE E COSTRUZIONE DI COMPLESSE MACCHINE ELETTROMECCANICHE, RICERCA UN SENIOR PROGETTISTA MECCANICO DA INSERIRE IN UNA POSIZIONE DI RESPONSABILITÀ ALL'INTERNO DI UN UFFICIO TECNICO BEN STRUTTURATO E COMPOSTO DA NUMEROSI ADDETTI. È RICHIESTA CAPACITÀ DI LAVORARE IN AUTONOMIA E GRANDE COMPETENZA NELLA PROGETTAZIONE DI COMPLESSE MACCHINE, ANCHE COORDINANDO ALTRO PERSONALE E FUNGENDO DA CAPO COMMESSA. IL CANDIDATO IDEALE È UN INGEGNERE MECCANICO DI 30‐40 ANNI E QUINDI CON UNA CONSOLIDATA ED IMPORTANTE ESPERIENZA MATURATA ALL'INTERNO DI UN UFFICIO TECNICO BEN STRUTTURATO, LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE È FORTEMENTE GRADITA. ANCHE PER LE CONDIZIONI ECONOMICHE DI GRANDE INTERESSE, OVVIAMENTE RAPPORTATE PROPRIO AL LIVELLO DI COMPETENZA ED ESPERIENZA, SI TRATTA DI UN'OPPORTUNITÀ IN GRADO DI MOTIVARE CANDIDATURE MOLTO QUALIFICATE. RIF. 858.


SKI

VENDITORE DIPENDENTE

DINAMICA AZIENDA COMMERCIALE UBICATA IN ZONA MALO (VI), 60 DIPENDENTI, RICERCA UN VENDITORE DIPENDENTE AL QUALE AFFIDARE LA GESTIONE DELLE ATTIVITÀ COMMERCIALI NEL CENTRO‐SUD ITALIA. È RICHIESTA ESPERIENZA DI VENDITA DIRETTA E SOPRATTUTTO CAPACITÀ DI COMPLETARE, CONSOLIDARE E GESTIRE LA RETE VENDITA COSTITUITA DA RIVENDITORI, DISTRIBUTORI E AGENZIE. COMPLETA IL PROFILO DEL CANDIDATO IDEALE UN'ETÀ DI 25‐40 ANNI E DISPONIBILITÀ A CIRCA IL 50% DI TRASFERTE NELLE ZONE DI COMPETENZA. L'AZIENDA CURA INTERNAMENTE LA FORMAZIONE SUL PRODOTTO E QUINDI NON È NECESSARIA UNA CONOSCENZA TECNICA DI BASE. L'INSERIMENTO, DOPO UN NORMALE PERIODO DI PROVA, È A TEMPO INDETERMINATO. RIF. 871.

MALO INDETERMINATO

SKI

VENDITORE DIPENDENTE

INDUSTRIA DI MONTECCHIO MAGGIORE (VI), 70 DIPENDENTI, FACENTE PARTE DI UNA MULTINAZIONALE PRESENTE IN ITALIA CON NUMEROSI STABILIMENTI PER COMPLESSIVI 2000 DIPENDENTI, RICERCA UN/A VENDITORE DIPENDENTE AL QUALE AFFIDARE LA RESPONSABILITÀ DI CONSOLIDARE E SOPRATTUTTO SVILUPPARE UN PORTAFOGLIO CLIENTI DISLOCATI PREVALENTEMENTE IN ZONA TRIVENETO E COSTITUITI DA PICCOLE E GRANDI INDUSTRIE UTILIZZATRICI. È RICHIESTA UNA FORTE ATTITUDINE COMMERCIALE E MOTIVAZIONE ALLA VENDITA, ALMENO DUE‐TRE ANNI DI ESPERIENZA DI VENDITA CON GESTIONE DIRETTA DEI CLIENTI FINALI E ABILITÀ NEL RICERCARE NUOVI CLIENTI. COMPLETA IL PROFILO DEL CANDIDATO IDEALE UN'ETÀ DI CIRCA 30 ANNI, DISPONIBILITÀ A VIAGGIARE CON RIENTRI GIORNALIERI 3/4 GIORNI PER SETTIMANA E LA PROVENIENZA DA AZIENDE DI PRODUZIONE. È GRADITA UNA ALMENO DISCRETA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE. LE CONDIZIONI DI INSERIMENTO SARANNO CORRELATE AL LIVELLO DI ESPERIENZA E COMUNQUE PREVEDONO UNA PARTE FISSA CON INCENTIVI A RISULTATO, AUTO AZIENDALE E RIMBORSO SPESE. RIF. 839.

MONTECCHIO MAGGIORE

INDETERMINATO

SKI

OPERAIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte

ADDETTO/A CARPENTERIA LEGGERA

LA RISORSA SI OCCUPERÀ DI: ATTIVITÀ DI CARPENTERIA METALMECCANICA; TAGLIO LASER E PIEGATURA; SALDATURA AUTOMATICA. IL CANDIDATO IDEALE SI PRESENTA CON I SEGUENTI REQUISITI PREGRESSA ESPERIENZA NELLA CARPENTERIA; QUALIFICA TECNICA; CAPACITÀ DI LETTURA DISEGNO TECNICO

MONTECCHIO MAGGIORE

CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL'ASSU

SYN

MANUTENTORE MECCANICO

LA RISORSA SI OCCUPERÀ DI GESTIRE GLI INTERVENTI DI MANUTENZIONE MECCANICA ORDINARIA, STRAORDINARIA E PREVENTIVA DEGLI IMPIANTI INDUSTRIALI. IL CANDIDATO IDEALE SI PRESENTA CON I SEGUENTI REQUISITI: ESPERIENZA PREGRESSA NELLA MANSIONE. SI OFFRE: ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA; ORARIO DI LAVORO FULL‐TIME GIORNALIERO.

CHIAMPO ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA

SYN

OPERAI ADDETTI PRODUZIONE CATEGORIE PROTETTE L. 68

LA RISORSA SI OCCUPERÀ DI: CONDUZIONE DEL MACCHINARIO; LAVORI IN PRODUZIONE. IL CANDIDATO IDEALE SI PRESENTA CON I SEGUENTI REQUISITI: APPARTENENZA A CATEGORIE PROTETTE EX L. 68/99 ART 8; GRADITA ESPERIENZA PREGRESSA IN PRODUZIONE NEL SETTORE METALMECCANICO. SI OFFRE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO FINALIZZATO ALL'INSERIMENTO; ORARIO DI LAVORO: FULL TIME.

BRENDOLA CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL'ASSU

SYN

OPERAI JUNIOR ADDETTI ALLE LAVORAZIONI MECCANICHE

LE RISORSE, A SEGUITO DI UN INZIALE PERIODO DI AFFIANCAMENTO, SI OCCUPERANNO DI: LAVORAZIONI MECCANICHE; CONDUZIONE MACCHINARI INDUSTRIALI; ATTIVITÀ DI CARPENTERIA VARIE. IL CANDIDATO IDEALE SI PRESENTA CON I SEGUENTI REQUISITI: GRADITA QUALIFICA/DIPLOMA TECNICO; GRADITA ESPERIENZA LAVORATIVA IN AZIENDE METALMECCANICHE. SI OFFRE: CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL'ASSUNZIONE; ORARIO DI LAVORO: FULL TIME; INQUADRAMENTO DA DEFINIRE.

MONTECCHIO MAGGIORE


SYN

OPERAIO CNC MACCHINE A CONTROLLO NUMERICO

LA RISORSA SI OCCUPERÀ DI AVVIARE E GESTIRE IL MACCHINARIO IN AUTONOMIA. IL CANDIDATO IDEALE SI PRESENTA CON I SEGUENTI REQUISITI: QUALIFICA/DIPLOMA TECNICO; ESPERIENZA DI ALMENO 2 ANNI NELLA MANSIONE. SI OFFRE ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA. ORARIO IN GIORNATA.

MONTECCHIO MAGGIORE

ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA

SYN

OPERAIO/A ADDETTO/A PRESSE

LA RISORSA SI OCCUPERÀ DI: LAVORAZIONI CON PRESSE MECCANICHE. IL CANDIDATO IDEALE SI PRESENTA CON I SEGUENTI REQUISITI: GRADITA ESPERIENZA NEL MEDESIMO RUOLO; DISPONIBILITÀ A TURNI.

MONTECCHIO MAGGIORE


SYN

TECNICO TRASFERTISTA

LA RISORSA SI OCCUPERÀ DI: AVVIAMENTO E MANUTENZIONE IMPIANTI; CONTATTO DIRETTO CON IL CLIENTE PER LA RISOLUZIONE DI EVENTUALI GUASTI; REPORTISTICA SULL'ANDAMENTO DEI LAVORI DI INSTALLAZIONE. IL CANDIDATO IDEALE SI PRESENTA CON I SEGUENTI REQUISITI: ESPERIENZA PREGRESSA NELLA MANSIONE; DIPLOMA ISTITUTO ELETTROTECNICO/ELETTROMECCANICO; SAPER LEGGERE IL DISEGNO MECCANICO/ELETTRICO; DISPONIBILITÀ A TRASFERTE BREVI MA DI CIRCA 120 GG ALL'ANNO; SI OFFRE: CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE; ORARIO: FULL TIME.

ARZIGNANO CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE FINALIZZATO ALL'ASSU

SYN

TECNICI SPECIALIZZATIRuolo Requisiti Ubicazione Durata Fonte

CONTROLLO QUALITÀ ‐ SANIFICAZIONE ALIMENTARE

AZIENDA ALIMENTARE. LA PERSONA DOVRÀ OCCUPARSI DI QUALITÀ (PRODOTTO E PROCEDURE) CON PARTICOLARE FOCUS SULLE TEMATICHE DELLA SANIFICAZIONE E SICUREZZA IGIENICO‐SANITARIA DEGLI ALIMENTI. CERCHIAMO UN/A CANDIDATO/A CON UNA FORMAZIONE LEGATA ALLA SICUREZZA IGIENICO‐SANITARIA DEGLI ALIMENTI (O SIMILARE). DOVREBBE IPOTETICAMENTE AVER MATURATO ALMENO 3‐4 ANNI DI ESPERIENZA NEL RUOLO E CONOSCERE LA NORMATIVA HACCP.


DECA

INGEGNERE ELETTRONICO ‐ PROGETTISTA HARDWARE

IMPORTANTE AZIENDA DEL SETTORE ELETTRO‐MECCANICO. SI OCCUPERÀ PRINCIPALMENTE DI PROGETTAZIONE ELETTRONICA HARDWARE DIGITALE E ANALOGICO, IN COORDINAMENTO CON GLI ALTRI REPARTI TECNICI DURANTE LA PROGETTAZIONE E SVILUPPO DI NUOVI PRODOTTI. DOVRÀ ESSERE IN POSSESSO DI UNA LAUREA IN INGEGNERIA ELETTRONICA O LAUREA EQUIVALENTE. SI RICHIEDE UNA BUONA COMPRENSIONE DELLA LINGUA INGLESE (SCRITTA E PARLATA), ESPERIENZA DI PROGETTAZIONE HARDWARE, PCB LAYOUT, SOLUZIONE DI PROBLEMI EMC E CONOSCENZA APPROFONDITA DELLA STRUMENTAZIONE ELETTRONICA DI BASE (OSCILLOSCOPI, ANALIZZATORI DI STATI LOGICI, GENERATORI DI FUNZIONI, ETC.).

ZONA BASSANO DEL GRAPPA

INDETERMINATO

DECA

INGEGNERE MECCATRONICO

AZIENDA OPERANTE NEL SETTORE DELLE MACCHINE AGRICOLE CON FILIALI ALL’ESTERO. LA RISORSA RIPORTERÀ RESPONSABILE TECNICO E PARTECIPERÀ ALLO SVILUPPO ED ALL’INDUSTRIALIZZAZIONE DI NUOVI PRODOTTI/COMPONENTI. NELLO SPECIFICO SI OCCUPERÀ DI: ANALISI FATTIBILITÀ/COSTO/TEMPO; PROGETTAZIONE DI SOLUZIONI ELETTROMECCANICHE ED IDRAULICHE PER IL MIGLIORAMENTO DI PRODOTTI ESISTENTI E SVILUPPO DI NUOVE MACCHINE; MESSA A PUNTO DELLA DOCUMENTAZIONE TECNICA. IL PROFILO IDEALE È UN INGEGNERE MECCANICO O MECCATRONICO CON UN’ESPERIENZA CONSOLIDATA NELLA PROGETTAZIONE DI MACCHINE SEMOVENTI, MOVIMENTO TERRA O MECCANISMI DI SOLLEVAMENTO. CERCHIAMO UNA FIGURA CON UNA FORTE PROPENSIONE ALL’INNOVAZIONE, UNA BUONA ORGANIZZAZIONE PERSONALE CHE GLI PERMETTA DI SEGUIRE PIÙ PROGETTI CONTEMPORANEAMENTE, CAPACE DI COLLABORARE CON I VARI REPARTI AZIENDALI IN UN’OTTIMA DI MIGLIORAMENTO CONTINUO. GRADITA LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE.

BASSO VICENTINO

INDETERMINATO

DECA

PROGETTISTA HARDWARE

PRESTIGIOSA AZIENDA SPECIALIZZATA NELLA PRODUZIONE DI AUTOMATISMI E PICCOLI IMPIANTI DOTATI DI AUTOMAZIONE/ELETTRONICA E FORTEMENTE ORIENTATA ALL'INNOVAZIONE TECNOLOGICA. SI OCCUPERÒ DELLO SVILUPPO DI SCHEDE ELETTRONICHE IN AMBITO AUTOMAZIONE. CERCHIAMO UN/A CANDIDATO/A CON UN UNA LAUREA IN INGEGNERIA ELETTRONICA E ALMENO 3/5 ANNI NELLO SVILUPPO HARDWARE. DOVRÀ CONOSCERE IN MODO APPROFONDITO: L’ELETTRONICA DIGITALE (LOGICHE, REGISTRI), L’ELETTRONICA ANALOGICA, LINGUAGGIO DI PROGRAMMAZIONE: C/C++, MICROCONTROLLORI, CIRCUITI DI ALIMENTAZIONE E DEL POWER IN GENERALE (ALIMENTAZIONI, SUPERVISORI, POE), PROTEZIONI E FILTRI, INTERFACCE ( RS232, RS485, USB, CAN). DOVRÀ INOLTRE POSSEDERE UN’OTTIMA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE.

VICENZA NORD

INDETERMINATO

DECA

PROGETTISTA MECCANICO MACCHINE AGRICOLE

AZIENDA IN FORTE ESPANSIONE VERSO I MERCATI ESTERI, SPECIALIZZATA NELLA PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE DI MACCHINE AGRICOLE. SI OCCUPERÀ DELLA PROGETTAZIONE DI MACCHINE AGRICOLE, SIA STANDARD CHE SPECIALI; SEGUIRÀ LA FASE DI PROTOTIPAZIONE E AFFIANCHERÀ LA PRODUZIONE NELLA GESTIONE DELLE PROBLEMATICHE LEGATE AL PRODOTTO. CERCHIAMO UN/A CANDIDATO/A CON UNA LAUREA IN INGEGNERIA MECCANICA, O UN DIPLOMA DI MATURITÀ MECCANICA, E CON ESPERIENZA DI ALMENO 5 ANNI ALL’INTERNO DI AZIENDE CON PRODOTTO SIMILE. È RICHIESTA LA CAPACITÀ DI PROGETTARE IN AMBIENTE TRIDIMENSIONALE E PROPENSIONE A LAVORARE SU PROGETTI. RICHIESTA FLESSIBILITÀ DI ORARIO.

BASSO VICENTINO

INDETERMINATO

DECA

PROJECT MANAGER ELETTRO‐MECCANICO

AZIENDA METALMECCANICA CHE PROGETTA E PRODUCE IMPIANTI AUTOMATICI. SI OCCUPERÀ DI GESTIRE LE COMMESSE NELLA LORO TOTALITÀ, DALLA PARTE PROGETTUALE FINO ALLA SPEDIZIONE AL CLIENTE. AVRÀ QUINDI LA RESPONSABILITÀ SULLA TEMPISTICA DI PROGETTAZIONE, SU COSTI E QUALITÀ DEGLI IMPIANTI. CERCHIAMO UN INGEGNERE CON FORMAZIONE MECCANICA/ELETTROTECNICA/CHIMICA, E CON ALMENO 3‐4 ANNI DI ESPERIENZA NELLA GESTIONE DI PROGETTI COMPLESSI LEGATI ALLA PROGETTAZIONE E PRODUZIONE DI MACCHINE/IMPIANTI. È RICHIESTA LA DISPONIBILITÀ A FARE BREVI TRASFERTE SUL TERRITORIO NAZIONALE O INTERNAZIONALE (3‐4 ALL’ANNO) PER COORDINARE LA FASE DI MONTAGGIO E COLLAUDO DEGLI IMPIANTI. VALUTATA POSITIVAMENTE LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE.

ALTO VICENTINO

INDETERMINATO

DECA

STAGE AREA MANUTENZIONE

STORICA REALTÀ VICENTINA DI CIRCA 150 DIPENDENTI. SI OCCUPERÀ DI: MAPPATURA IMPIANTI E IMPLEMENTAZIONE SOFTWARE GESTIONE DI MANUTENZIONE; CODIFICA MAGAZZINO RICAMBI; STESURA ORDINATA DI UN PIANO DI MANUTENZIONE PREVENTIVA. CERCHIAMO UN/A GIOVANE NEO LAUREATO/A, LAUREANDO/A, NEODIPLOMATO/A IN INFORMATICA O ING. GESTIONALE, ALLA PRIMA ESPERIENZA LAVORATIVA, CON UN BUON UTILIZZO DEL PC, IN PARTICOLARE EXCEL. È RICHIESTA DISPONIBILITÀ FULL TIME, DAL LUNEDÌ AL VENERDÌ. SI OFFRE UN CONTRATTO DI STAGE DI 6 MESI CON RIMBORSO SPESE + MENSA AZIENDALE.

VICENZA OVEST

STAGE DECA

SVILUPPATORE JAVA

IL NOSTRO CLIENTE È UNA SPA CHE OPERA CON GRANDI CLIENTI NEL SETTORE DELLA CONSULENZA IT PROPONENDO PRODOTTI ALTAMENTE SPECIALIZZATI. PER L'AREA R&D CERCHIAMO UNA FIGURA DA INSERIRE ALL’INTERNO DEL TEAM GIÀ ESISTENTE, DA INQUADRARE ALL’INTERNO DELLO SVILUPPO DI APPLICAZIONI WEB BASATE SU JAVA. SI RICHIEDE LAUREA IN DISCIPLINA INFORMATICA (MATEMATICA O INGEGNERIA) E UNA BASE DI PROGRAMMAZIONE WEB. SONO VALUTATE POSITIVAMENTE CONOSCENZE DEI FRAMEWORK SPRING, HIBERNATE E DEL PORTALE LIFERAY, NONCHÉ LE SEGUENTI CONOSCENZE: DATABASE RELAZIONALI QUALI ORACLE O POSTGRESQL E LINGUAGGI SQL E PL/SQL; FRONT‐END FRAMEWORK, PRINCIPALMENTE ANGULARJS; SISTEMI OPERATIVI LINUX; STRUMENTI DI GESTIONE E VERSIONAMENTO DEL CODICE, IN PARTICOLARE GIT; INSTALLAZIONE E CONFIGURAZIONE APPLICATION SERVER (AD ES: TOMCAT); AMAZON WEB SERVICES; SVILUPPO MOBILE SU ANDROID E/O IOS. SI RICHIEDONO ALMENO 3 ANNI DI ESPERIENZA NELL’AMBITO DELLA PROGRAMMAZIONE WEB O MOBILE. SI ASSICURANO L’INSERIMENTO ALL’INTERNO DI UN TEAM GIOVANE E AFFIATATO, POSSIBILITÀ DI FORMAZIONE QUALIFICATA E CERTIFICATA E DI CRESCITA PROFESSIONALE.

VICENZA NORD

INDETERMINATO

DECA

TECNICO POST VENDITA MACCHINE AGRICOLE

AZIENDA VICENTINA OPERANTE NEL SETTORE DELLE MACCHINE AGRICOLE CON FILIALI ALL’ESTERO. LA RISORSA, RISPONDENDO AL RESPONSABILE SERVICE, SI OCCUPERÀ DI INTERVENTI DI MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA ORDINARIA E STRAORDINARIA DEI MACCHINARI AZIENDALI SITI PRESSO I CLIENTI ITALIANI ED ESTERI. IL CANDIDATO IDEALE È IN POSSESSO DI UN DIPLOMA DI PERITO MECCANICO O ELETTROTECNICO E HA MATURATO UNA MINIMA ESPERIENZA NELLA RIPARAZIONE DI MACCHINE AGRICOLE O ESCAVATORI. RICHIESTA UNA BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE E LA DISPONIBILITÀ AD EFFETTUARE TRASFERTE SUL TERRITORIO NAZIONALE ED EUROPEO.

BASSO VICENTINO

INDETERMINATO

DECA

TEST & VALIDATION ENGINEER

IMPORTANTE AZIENDA METALMECCANICA. LA PERSONA AVRÀ LA RESPONSABILITÀ DI COLLABORARE CON IL RESPONSABILE DI LABORATORIO PER GARANTIRE IL COORDINAMENTO DELLE ATTIVITÀ INERENTI ALLA PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE DI BANCHI PROVA, SIA ASSICURANDO LE PRESTAZIONI SIA ANALIZZANDO I RISULTATI DEI TEST. SIAMO ALLA RICERCA DI UN/A CANDIDATO/A CON PRECEDENTE ESPERIENZA IN ATTIVITÀ DI LABORATORIO E/O R&D (MEGLIO SE LEGATE ALL’INGEGNERIA DELL’AFFIDABILITÀ), MATURATA IN CONTESTI PRODUTTIVI STRUTTURATI; SARÀ IN POSSESSO DI UNA LAUREA AD INDIRIZZO TECNICO‐MECCANICO‐AUTOMAZIONE E AVRÀ UNA BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE E DEI PRINCIPALI STRUMENTI INFORMATIVI. IMPORTANTE AZIENDA METALMECCANICA. LA PERSONA AVRÀ LA RESPONSABILITÀ DI COLLABORARE CON IL RESPONSABILE DI LABORATORIO PER GARANTIRE IL COORDINAMENTO DELLE ATTIVITÀ INERENTI ALLA PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE DI BANCHI PROVA, SIA ASSICURANDO LE PRESTAZIONI SIA ANALIZZANDO I RISULTATI DEI TEST. SIAMO ALLA RICERCA DI UN/A CANDIDATO/A CON PRECEDENTE ESPERIENZA IN ATTIVITÀ DI LABORATORIO E/O R&D (MEGLIO SE LEGATE ALL’INGEGNERIA DELL’AFFIDABILITÀ), MATURATA IN CONTESTI PRODUTTIVI STRUTTURATI; SARÀ IN POSSESSO DI UNA LAUREA AD INDIRIZZO TECNICO‐MECCANICO‐AUTOMAZIONE E AVRÀ UNA BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE E DEI PRINCIPALI STRUMENTI INFORMATIVI.

ALTO VICENTINO

INDETERMINATO

DECA

LEGENDA

AGENZIE DI LAVORO TEMPORANEO

ADH ADHR SPA Viale San Lazzaro 96, Vicenza | tel. 0444 288030 | fax 0444 281667 | [email protected] | www.adhr.it

ADH2 ADHR Group Via Vaccari 67, Montebello Vicentino (VI) | tel. 0444 648619 | fax 0444 447842

ADE ADECCO Viale Trieste 16, Vicenza | tel. 0444 305385

ADE2 ADECCO OFFICE Corso San Felice E Fortunato 195, Vicenza | tel. 0444 525446

ADE3 ADECCO Via Marconi Angolo Via Battaglia 1, Montecchio Maggiore | tel. 0444 492929

AGE AGENZIAPIÙ Corso Matteotti 111, Arzignano | tel. 0444 452285 | fax 0444 671313

AGE2 AGENZIAPIÙ Viale Margherita 17, Vicenza | tel. 0444 300669 | fax 0444 317067

ART1 ARTICOLO1 Via Niccolò Tommaseo 70, Padova | tel. 049 7389657 | fax 049 7389649

ETJ ETJCA SPA Piazzetta Monsignor Lorenzon 17, Vicenza | tel. 0444 570778 | fax 0444 1492119 | [email protected]

EUR EUROINTERIM Corso SS. Felice e Fortunato 140, Vicenza | tel. 0444 526068 | [email protected]

GEV GENERAZIONE VINCENTE SPA Via Don Carlo Steeb 35, Verona | tel. 045 8033982

GI1 GI GROUP Corso SS. Felice e Fortunato 244, Vicenza | tel. 0444 565244

GI2 GI GROUP Viale Europa 10 A, Montecchio Maggiore | tel. 0444 607413

GI3 GI GROUP Via Cesare Battisti 150 A, Lonigo | tel. 0444 729216 | fax 0444 432161

INJ1 IN JOB Via Ettore Gallo 6, Vicenza | tel. 0444 526433

KEL KELLY SERVICES Viale Verona 71 75, Vicenza | tel. 0444 561020

LAV LAVORO.DOC Via Legione Antonini 76, Vicenza | tel. 0444 525307 | [email protected] | www.lavorodoc.it

MAN1 MANPOWER Via Verdi 22, Vicenza | tel. 0444 588201

MAN2 MANPOWER Viale Europa 89, Montecchio Maggiore | tel. 0444 694507

MAW MEN AT WORK Via Quintino Sella 59, Vicenza | tel. 0444 291960

OBL OBIETTIVO LAVORO Via De Gasperi 96, Montecchio Maggiore | tel. 0444 602374

OJM OPEN JOB METIS S.P.A. Via Aldo Moro 16, Montecchio Maggiore | tel. 0444 696712

ORI ORIENTA SPA Corso Matteotti 20, Montecchio Maggiore | tel. 0444 602548

QUA QUANTA Viale Verdi 24, Vicenza | tel. 0444 526038

RAN RANDSTAD Via B. Marcello 4, Vicenza | tel. 0444 566482

RIS RISORSE SPA Via Cengio 42, Vicenza | tel. 0444 526026 | fax 0444 1721705

STA STAFF Via Battaglia 11, Montecchio Maggiore | tel. 0444 1390121 | [email protected]

START START Via Borgo Scroffa 9, Vicenza | tel. 0444 514053

TEM TEMPOR Corso SS. Felice E Fortunato 110, Vicenza | tel. 0444 235280

TKW TRENKWALDER SRL Viale dell’industria 1, Montecchio Maggiore | tel. 0444 698842 | fax 059515922

UMA UMANA Contrà S. Paolo 36, Vicenza | tel. 0444 542244

AGENZIE DI SELEZIONE DEL PERSONALE

ADEP ADECCO PERMANENT Corso San Felice e Fortunato 195, Vicenza | tel. 0444 525446

BIC STUDIO BICEGO Via Piazzon 82 114, Creazzo | tel. 0444 341002 | fax 0444 520047

DIA DIAGRAMMA SAS Contrà S. Francesco 112, Vicenza | tel. 0444 923155 | fax 0444 923977

DECA DECA & ASSOCIATI SRL Viale S. Agostino 134, Vicenza | tel. 0444 564008 | [email protected]

DOT DOTTOR RESEARCH Corso Vittorio Emanuele II 2, Pordenone | tel. 0434 20012 | [email protected]

L3 RICERCA E SELEZIONE Via Vecchia Ferriera 59, Vicenza | tel. 0444 870670 | fax 0444870677

LIVE LIVE HR SRL Via Del Commercio 56, Vicenza | tel. 0444 839800 | fax 0444 839879

PAV STUDIO PAVAN Via Brescia 2, Torri di Quartesolo | tel. 0444 267590 | fax 0444 267269

PERF PERFORMARE SPA Via Retrone 1, Creazzo | tel. 0444 836500 | fax 0444 277939

SCP STUDIO CENTRO PERSONALE

E TRADUZIONI SRL Via Imperiali 77, Vicenza | tel. 0444 512733 | fax 0444 512420

SKI SKIM STUDIO Viale del Mercato Nuovo 65, Vicenza | tel. 0444 561216 | fax 0444 561716 | [email protected]

STV S.T.V. RICERCA E SELEZIONE C.trà Busa S. Michele 10, Vicenza | tel. 0444 526125 | fax 0444 525790

SYN SYNERGIE ITALIA Viale Pietro Ceccato 35, Montecchio Maggiore | tel. 0444 698252 | fax 0444 491274

COR CORECONSULTING Via Piazzon 82 28, Creazzo | tel. 0444 349611 | fax 0444 349510

P&W POWER & WORK Viale Trieste 29 C, Vicenza | tel. 0444 301511 | fax 0444 302707


fferte di avoro di vicenza e provincia - … · viene richiesta la presentazione di un pitch della...

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