システム・エボリューション株式会社Innovation and Evolution

2021年度採用 会社説明会

システム・エボリューションとは◼ 企業理念

「進化し続ける人と技術力～Innovation and Evolution～」を企業理念とし、社員一人一人の進化(Evolution)が会社の進化に、そしてお客様の進化に、更には世の中の進化に繋がると考えています。

「私が進化すると世の中がちょっと進化する」そんなモチベーションで日々

先輩社員たちは業務に励んでいます。

◼ ON、OFFの切り替えができる社員がたくさんいる「顧客第一主義」を掲げている企業も多いですが、社員一人一人が満足し、それぞれの生活が安定し、幸せでなければ、顧客を幸せにできないという考えの下、当社では「社員第一主義」を経営方針に掲げています。

当社は仕事（ON)だけでなく遊び（OFF)もしっかりサポートします。

◼ 社員の努力は社員に還元当社は設立初年度から高い利益率をあげていますが、その利益は、本業以外への投資を行わず、社員に対する教育投資、福利厚生や給与・賞与等で還元する経営方針です。

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会社概要

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会社名 システム・エボリューション株式会社(System Evolution Co.,Ltd.)

事業内容 ITサービス業（ソフトウェア開発業務）

設立 2011年3月

本社東京都中央区日本橋本石町4-6-7

日本橋日銀通りビル7階

資本金 10,000,000円

売上高 4,500,000,000円（2020年2月決算予測）

拠点 東京、大阪、名古屋

従業員数 362名（2020年4月1日現在）

決算期 2月

加盟団体 一般社団法人情報サービス産業協会 (JISA)

保有資格プライバシーマーク（2013年1月取得）

ISO27001/ISMS （2013年9月取得）

業務分野

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金融

官公庁 通信

医薬

幅広い業種に向けてソフトウェア開発を行っています。

製造流通

プロジェクトのご紹介

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◼ Javaや.NETを使ったWebアプリケーション開発

◼ サーバ、ネットワーク等のインフラ設計・構築・運用

◼ ｿﾌﾄｳｪｱ開発以外での金融、通信、公共等の業務系SEやプロマネ業務

◼ C/C++言語による組込系システム開発 etc..

プロジェクト名

金融機関向けATM端末開発

通信キャリア向けサービス企画・運用

通信会社向けメールシステム開発・保守

クレジットカード会社向け基幹システム開発

通信会社向けホームアンテナ管理システム

車載機器（ｶｰﾅﾋﾞ・ｶｰｵｰﾃﾞｨｵ）開発

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その他 多数

利用技術要素

言語：Java、C言語、C++、VB、C#、COBOL、Objective-C、Pro*C、HTML、Javascript、CSS、PHP、Perl、Ruby、PL/SQL 、shell、Pascal、XML、Vbscript … etc

OS：Linux、Unix(Solaris、HP-UX、AIX)、Windows Server、Windows CE、μiTron、iOS、AndroidOS … etc

ﾂｰﾙ/ﾐﾄﾞﾙ：Oracle DB、DB2、SQL Server、PostgreSql、MySQL、HiR-DB、Websphere、Weblogic、Cosminexus、Tomcat、JBoss、Apache、SVF, System Walker, Eclipse、Visual Studio、JP1、Tivoli … etc

その他多数

研修・教育制度

新入社員研修

OJT（現場研修）

キャリアアップ研修

社会人／組織人としての心構えや役割など、基本的なビジネスマナーを学んでいただきます。その後プログラミング言語の技術研修でエンジニアとしての基礎的な技術ノウハウを習得していただきます。

先輩社員や仲間と一緒にOJTという形で、実際の開発プロジェクトの現場に参画。チームワークの重要性を学び、開発現場の雰囲気や、システム構築の基礎を体験していただきます。

社員のスキルアップのために、随時外部研修や勉強会に参加していただく機会を設けています。研修コースの内容は、プロジェクトマネージャーや管理職の育成などを目的にしたものから、最新の業界動向を踏まえた技術ノウハウ習得に至るまで多岐に渡っています。更に「資格取得バックアップ制度」が用意されており、資格取得に必要な研修会等への参加費用や、参考書等の文献購入など、会社が支援致します。

当社では、変化の早いIT業界の中で最新技術に取り残されないようにするため、新入社員研修のみならず、OJTやキャリアアップ研修に至るまで、社員教育に力を入れています。

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資格取得バックアップ制度

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■社員のスキルアップに向けた資格取得に対してバックアップしています。★ 合格祝金の支給★ 資格手当（毎月支給）

（例： 応用情報技術者(AP)の場合、毎月5,000円支給）

・ORACLE MASTER GOLD/Silver/Bronze Oracle 10g Database・SJC-P(Sun認定 Programmer for the Java Platform)・SJC-WC(Sun認定 Web Component Developer for the J2EE)・Linux技術者認定資格（LPIC Level1／LPIC Level2／LPIC Level3）・SAP認定テクノロジコンサルタント NW04 SAP Web AS [Oracle]・SAP認定ソリューションコンサルタント(ODF)・SAP認定ソリューションコンサルタント（Supply Chain Management - Procurement）・アプリケーションエンジニア試験【AE】・テクニカルエンジニア（ネットワーク）試験【NW】・データベーススペシャリスト試験【DB】・テクニカルエンジニア（データベース）試験【DB】・テクニカルエンジニア（エンベデッドシステム）試験【ES】・テクニカルエンジニア（情報セキュリティ）試験【SV】・情報セキュリティスペシャリスト試験【SC】・システムアーキテクト試験【SA】・システムアナリスト試験【AN】・システム監査技術者試験【AU】・・・・etc..

社員保有資格取得一覧

現在の資格保有率基本情報技術者資格(FE)：87.7％応用情報技術者資格(AP)：52.6%

福利厚生施設・社内イベント

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■ 福利厚生施設

■ 社内イベント ※趣味の合う仲間が集まれば自由に部活動は設立できます。

心身のリフレッシュのため、各種保養施設を割安な料金でご利用いただけます。

ゴルフ部

ダーツ部 フットサル部 カート部

新年度キックオフ 忘年会

募集要項募集職種 システムエンジニア、プログラマ

仕事内容 オープン系、Web系、DB系等の幅広いシステム開発

応募資格 2021年3月卒業見込の方

給与（基本給） 大学院 225,000円 4年制 215,000円 短大・専門 205,000円

手当 住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当等

通勤交通費 全額支給

賞与 年2回 7月夏季 12月冬季 （その他、業績に応じて決算賞与）

昇給 年1回

勤務時間 9：00～18：00

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇

有給休暇 初年度11日 （試用期間３ヶ月経過後）

※2020年度年間休日129日 (有給休暇、慶弔休暇を除く)

福利厚生健康保険 (TJK・利用可能保養所多数)、厚生年金、雇用労災保険、健康診断

慶弔見舞金制度、退職金制度、奨学金補助制度、資格取得バックアップ制度 等

提出物 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書

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採用フロー

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説明会• 会社説明会

書類審査• 書類及びSPI試験(性格,能力)

1次選考• 人事面接

２次選考• 役員面接(社長、技術ﾏﾈｰｼﾞｬｰ）

◼ 選考場所

弊社本社オフィス（神田）

約１ヶ月程度

※エントリー方法

①電話 ： 03-6262-5930 （人事部の河井≪ｶﾜｲ≫宛てにお願いします）

②郵送 ： 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル7階

③メール ： recruit@sys-evo.co.jp

採用FAQ（1/2）

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Q1：勤務地について教えて下さい。

Ａ：基本的には採用拠点(東京・大阪・名古屋）近郊での勤務となります。当社事業所か、お客様先に常駐しての作業となります。よって、基本的に転勤制度はありません。

Q2：採用の年齢制限はありますか？また、社員の平均年齢は何歳くらいですか？

A：採用に年齢制限はありません。また、現時点の社員の平均年齢は約35歳です。

Q3：女性社員はどれくらいいますか？

A：現在の女性社員の比率は全体の1割程度です。産前産後休暇などの制度もありますので、女性でも安心して働いていただけます。

Q4：評価制度はどのようになっていますか？

A：年齢や性別に関係なく、頑張った社員を正当に評価するというコンセプトに基づいた評価制度を設けています。

評価の結果は、昇給・昇格、夏冬の定期賞与や、年度末の決済賞与に反映され、頑張った社員が報われる仕組みになっています。

Q5：決算賞与とはどのような制度ですか？

A：業績に応じて、また、本人の活躍に応じて年度末に支給される特別賞与です。現状設立初年度から毎年支給しています。年３回ボーナスがあるイメージです。

採用FAQ（2/2）

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Q7：月の平均残業時間はどの程度ですか？

A：残業時間はプロジェクトやその月によって様々ですが、昨年度の全社平均は、19h/月程度です。

Q6：有給休暇は好きなタイミングで取得できますか？

A：プロジェクトの状況に応じて、希望のタイミングで取得していただくことが可能です。ちなみに、初年度は11日付与されます。

Q8：文系出身ですが、大丈夫でしょうか？

A：パソコンやITに興味があり、この業界でやっていきたいという強い気持ちを持っている方であれば、出身学部や専攻は問わず、採用させていただいています。

Q9：連続休暇について教えてください。

A：年末年始は正月を挟んで最低6連休、夏季休暇はお盆の前後の平日5日間で、前後の土日を合わせて、基本的に9連休となります。

また、ゴールデンウィークや、正月休み等を含め、その年のカレンダーに応じて、飛び石連休の間の平日は

「有休奨励日」という扱いで、有給休暇の取得が奨励されています。

Q10：入社前研修はありますか？

A：文理問わずあらゆる学生さんが参加できる入社前研修を用意しており、毎年多くの学生さんにご参加いただいています。また、交通費を含め金銭的にもフォローします。