エンジニアたちがチームビルディングを頑張っている話mi-shirakawa@ディップ株式会社

1 — mi-shirakawa, 2016

mi-shirakawaディップ株式会社 システム開発部

システム企画2課 課長→ Web系エンジニア

→ 火消しマン→ チームビルディング

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営業が元気な会社Dream Idea Passion

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現在のわれわれ→ 安心と安定

→ 実直→ 地道に着実と→ 変化に弱い

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将来こうなるといいな→ 自律性

→ 判断力と覚悟→ スピード→ 変化に強い

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自律性成功と失敗をたくさん経験して自信をつける

6 — mi-shirakawa, 2016

チームのビジョン自分たちで作ろう

7 — mi-shirakawa, 2016

ビジョンが生まれるまでの4つのステップ8 — mi-shirakawa, 2016

1. 会社のミッション再確認2. 現在を深掘りして、悩みまくる

3. 夢や野望を集めた4. 夢を9つに絞って、スローガンを添える

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1. 会社のミッション再確認

→ ピンチはチャンス→ チャレンジし続ける→ 最後まで諦めない→ 期待を超える

→ 仕事、人生を楽しむ→ 自らがdipを創る

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2. 現在を深掘りして、悩みまくる

→ 忙しくて非効率を見ないふり→ キャリアプランが明確じゃない→ 外と内の市場価値が測れない

→ 仕事の目的、愛や情熱→ 挫折の怖さ

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fit & gapを埋めるために心の支えを持つ

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3. 夢や野望を集めた→ 自由にモノを作りたい→ 与える側になりたい

→ 名誉・名を世に残したい→ 楽しみ続けられる経済力

→ お金を払っても良いと思える武器を持ちたい

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4. 夢を9つに絞って、スローガンを添

える→ 人への関心・モチベーションUP

→ 変化とは成長の過程→ 能動と責任と創意工夫→ プロフェッショナル

...

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我々は技術を武器にdipを変えていく集団である。

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10ヶ月ほど運用したので、この間振り返った

課題感としては形骸化17 — mi-shirakawa, 2016

具体的じゃないものはただのありがたいお言葉

18 — mi-shirakawa, 2016

まだまだこれから！頑張ろ...

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ビジョンがあってよかったところ→ 迷った時に見返すものがあるのは良い

→ 行動指針をチーム外の人に示しながら動けた→ 開発業務以外で手を挙げる人が増えた→ 相手の意見を聞くスタンスができた

20 — mi-shirakawa, 2016

みなさんのチームのビジョン教えてください！

21 — mi-shirakawa, 2016

Thanks!最近Slack & Hubot on HerokuでChatOpsを導入して和んでます

22 — mi-shirakawa, 2016