fhadi es inclusiÓn laboral - apap.com.do · persona comprometida y responsable2010 •...
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2010CAPACITACIÓN LABORAL
Se lleva a cabo a través de talleres como:• Información, Compromiso y Reglamento• Diagnóstico de habilidades y capacidades
• Orden – Disciplina• Actitud• Autoestima
• Desarrollo de Competencias Laborales
2010CAPACITACIÓN LABORAL
• Comunicación Asertiva• Manejo de Conflictos• Innovación y Emprendimiento• Iniciativa• Proactividad
• Imagen Personal• Finanzas Personales• Administración del Tiempo
2010VINCULACIÓN CON EMPRESA E INSTITUCIONES
• Accesibilidad
• Ubicación geográfica• Proceso
• Leyes laborales
2010PARA LOGRAR UNA INCLUSIÓN EXITOSA
Directores
Recursos Humanos
Jefes Inmediatos
Personal de la Empresa o Institución
2010PERFIL LABORAL
• Documentación
• Escolaridad
• Horario
• Experiencia
• Conocimientos específicos
• Actividades
• Funciones
• Competencias laborales
2010BENEFICIO DE CONTRATAR PCDM
Exenciones fiscales
Ejemplo e imagen en la sociedad
Mejora el clima laboral
Fomenta a los empleados hacer una introspección
Promueve la eliminación de estereotipos, prejuicios, discriminación
2010SEGUIMIENTO LABORAL EMPRESA
• Condiciones de trabajo
• Rendimiento
• Necesidades
• Satisfacción
• Comunicación
• Conocimiento-necesidades-consecuencias
2010SEGUIMIENTO LABORAL PCDM
La superación se gana
Retomar el compromiso
Responsabilidad de la salud
2010PERSONA COMPROMETIDA Y RESPONSABLE
• Competitividad
• Oportunidad
• Perspectivas
• Igualdad de oportunidades
• Plan de carrera aspiracional
2010PERSONA COMPROMETIDA Y RESPONSABLE
• PCD-familia-sociedad-gobierno
• PCD-cambio
• PCD-obligaciones-responsabilidad
• PCD-ejemplo
• PCD-comprensión