Πέμπτη 20 Ιουνίου 2013

Έκθεσ η Δ ρ άσ ης2009-2012

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΜΕ ΤΑΦΟΡΩΝ, ΠΕ ΤΡΕΛΑΙΟΕΙΔ ΩΝ Κ ΑΙ

ΓΕΩΡΓΙΑΣ - ΟΜΕΠΕΓΕ - ΣΕΚ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΜΕ ΤΑΦΟΡΩΝ, ΠΕ ΤΡΕΛΑΙΟΕΙΔ ΩΝ Κ ΑΙ

ΓΕΩΡΓΙΑΣ - ΟΜΕΠΕΓΕ - ΣΕΚ

15 ο Παγκύπριο Συνέδριο

ΟΜΕΠΕΓΕ - ΣΕΚΛεωφ. Στροβόλου 11, 2018 Στρόβολος

Τηλ.: 22 849849 Φαξ: 22 849850

-2-

-1-

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ,

ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΕΙΔΩΝ ΚΑΙ ΓΕΩΡΓΙΑΣ ΣΕΚ

ΕΚΘΕΣΗ ΔΡΑΣΗΣ

2009 – 2012

15Ο ΠΑΓΚΥΠΡΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ

ΠΕΜΠΤΗ 20 ΙΟΥΝΙΟΥ 2013

ΜΕΓΑΡΟ ΣΕΚ ΣΤΡΟΒΟΛΟΣ

-3-

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ

1. ΚανονισμοίΣυνεδρίου

2. Εισαγωγή(προςτουςαντιπροσώπουςτουσυνεδρίου)

3. Ηπορείατωνεπαγγελματικώνθεμάτων

4. ΚλάδοςχερσαίωνΜεταφορών

5. ΚλάδοςΝαυτιλίας

6. Λιμάνια

7. ΚλάδοςΠετρελαιοειδών

8. ΚλάδοςΓεωργίας–Αρτοβιομηχανίας

9. ΔιεθνείςΔραστηριότητες

10. ΟργανωτικόςΤομέας

11. ΟικονομικόςΤομέας

12. ΤαμείοΕυημερίαςΟΜΕΠΕΓΕ–ΣΕΚ

13. ΣωματείοΜΕΠΕΓΕΣΕΚΛευκωσίαςΚερύνειας

14. ΣωματείοΜΕΠΕΓΕΣΕΚΛεμεσού

15. ΣωματείοΜΕΠΕΓΕΣΕΚΛάρνακας

16. ΣωματείοΜΕΠΕΓΕΣΕΚΑμμοχώστου

17. ΣωματείοΜΕΠΕΓΕΣΕΚΠάφου

18. ΦωτογραφικόΥλικό

-4-

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ 15ου ΠΑΓΚΥΠΡΙΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ

1. Όλοιοιαντιπρόσωποιθαπρέπειναβρίσκονταιστιςθέσειςτους τοαργότερομέχριτις10τοπρωί

2. Αντιπρόσωπος ο οποίος επιθυμεί να μιλήσει θα πρέπει να συμπληρώσει το σχετικό έντυπο «αίτηση ομιλίας» και να το παραδώσει στο προεδρείο του συνεδρίου. «ΈντυπαΟμιλίας» υπάρχουνσταέγγραφασας,καιστηναίθουσατουσυνεδρίου

3. Αντιπρόσωπος ο οποίος λαμβάνει το λόγο για να μιλήσει θα περιορίζειτηνομιλίατουεντόςτουυποσυζήτησηθέματοςκαι έχειδικαίωμαναομιλείμέχρι10λεπτά

4. Κανένας αντιπρόσωπος δεν δικαιούται να μιλήσει για το ίδιο θέμα δύοφορές, εκτός εκείνουπουπροτείνει τροποποίηση επί τωνεισηγήσεωναποφάσεωντουσυνεδρίου,οοποίοςδικαιούται ναδευτερολογήσει

5. Γιακάθεθέμα τουσυνεδρίουοιαντιπρόσωποι δικαιούνται να μιλήσουν,ανεξάρτηταανμίλησανπροηγούμεναγιαάλλοθέμα

6. Εισηγήσεις για τροποποιήσεις των ψηφισμάτων θα πρέπει ναγίνουντουλάχιστοτρείςημέρεςπροτουΣυνεδρίουμέσωτου Σωματείουτουαντιπροσώπου

7. Εισηγήσειςγιατροποποίησητωνψηφισμάτωνκατάτηδιάρκεια τουΣυνεδρίουθαγίνονταιτότεμόνοδεκτέςανεγκριθούναπότο ΠροεδρείοτουΣυνεδρίου

8. Ηψηφοφορία γίνεται δι ανατάσεως της χειρός ή δια μυστικής ψηφοφορίαςόπωςτοπροεδρείοήθελεαποφασίσει.Σεπερίπτωση πουπέραντου10%τωναντιπροσώπωνζητήσουνηψηφοφορία να γίνει μυστική τότε το προεδρείο υποχρεούται να διεξάγει μυστικήψηφοφορία

9. Όταν μια εισήγηση ή τροποποίηση εγκριθεί, δεν αποσύρεται, εκτόςμετάαπόομόφωνηαπόφασητουΣυνεδρίου

10. Η απόφαση του προεδρείου όσον αφορά την ερμηνεία των παρόντων κανονισμών ή οιουδήποτε θέματος για το οποίο προνοείτοΚαταστατικότηςΟμοσπονδίαςθαείναιτελεσίδικη.

-5-

Προςτους αντιπροσώπους του Παγκυπρίου Συνεδρίου

Αγαπητέςσυναδέλφισσεςκαισυνάδελφοι

ΤοΓενικόΣυμβούλιοτηςΟμοσπονδίαςμαςαπεφάσισεόπωςτην20ηΙουνίου 2013 πραγματοποιήσει το 15ο Παγκύπριο Συνέδριο στηναίθουσαΜάρκουΔράκουστοοίκηματηςΣΕΚστηΛευκωσία.

Ωςγνωστότοπροηγούμενοσυνέδριοέγινεστις19Ιουνίουτου2009και σύμφωνα με το Καταστατικό μας καλούμαστε να κάνουμε τοεπόμενομαςσυνέδριοσταπλαίσια τουοποίουπρέπει νακάνουμετοναπολογισμόμαςγιατηντετραετίαπουπέρασεκαιταυτόχροναναχαράξουμετηνπορείαμαςγιατηνεπόμενητετραετία.

Για τον σκοπό αυτό το Γενικό μας συμβούλιο έχει ετοιμάσει αυτήτηνΈκθεσηπουπροβάλλειτιςδραστηριότητεςτηςτετραετίας2009-2013,τηνέχειδώσειέγκαιρασεσαςγιανατηνμελετήσετε,νατηναξιολογήσετε,γιαναμπορέσετεέτσιναυποβάλετετιςαπόψειςσας,ακόμαδε,ναασκήσετετηνκριτικήσας.

Ηχρονικήσυγκυρίαπραγματοποίησηςτουσυνεδρίουμαςσυμπίπτειμετηναβεβαιότητακαιταπολλαπλάπροβλήματαπουσυσσώρευσεστην Κύπρο η πενταετής Ακελική διακυβέρνηση Χριστόφια, μεκύριαχαρακτηριστικάτηνπρωτόγνωρηανεργία,τηναπορρύθμισητωνεργασιακώνσχέσεωναλλάκαιτοαφηνίασματηςεργοδοτικήςπλευράςπουμετηνκαθοδήγησητηςΟΕΒεπέφερανσοβαράπλήγματασταδικαιώματατωνεργαζομένων.

Ευχήκαιπροσδοκίαόλωνμαςείναινααποφευχθούνταχειρότερα,ηπραγματικήοικονομίαναορθοποδήσει,νακαταπολεμηθείηανεργίακαι να επανέλθουμε όπως και πριν σε συνθήκες ομαλότητας καιαπρόσκοπτηςεργασίας.

ΠαρόλατακακάκαιανάποδαπουεπισώρευσεστηνεργατικήτάξηηδιακυβέρνησηΧριστόφιαηΟμοσπονδίαμαςκατάφερεέναάθλοτονοποίοπροσπαθούνκάποιοιναμονοπωλήσουν.Τονεκσυγχρονισμότουσυστήματοςτωνεπιβατικώνμεταφορών.

-6-

Με τεκμηριωμένες γραπτές εισηγήσεις αλλά και με δυνατέςπαρεμβάσεις προς τοΥπουργείο Συγκοινωνιών, το ΤμήμαΟδικώνΜεταφορώνκαιτηνΕπιτροπήΣυγκοινωνιώντηςΒουλήςσυμβάλαμεταμέγιστασύμφωνακαιμετιςδημόσιεςδηλώσειςτουτότεΥπουργούΣυγκοινωνιώνΝίκουΝικολαϊδηστηνεισαγωγήτουσυστήματος.

Βέβαια το σύστημα πέρασε και περνά δύσκολες ώρες εξαιτίαςτης κακής κυβερνητικής διαχείρισης που σε κάποιες περιπτώσειςκινδύνευσενατινάξειστοναέραολόκληροτοοικοδόμημα.

Αξιοσημείωτη εξέλιξη στην τετραετία που μας πέρασε ήταν και ηπραγματοποίηση στην Κύπρο της συνεδρίασης του FPC SteeringGroupτηςΙΤFπουέγινεστοτέλοςτουΝοέμβρητο2012στηΛεμεσό.

ΣτοΣώμααυτόπουείναιτοΑνώτατοΝαυτιλιακόόργανοτης ITFσυμμετέχουνμόνοεκλελεγμένααπότοΣυνέδριομέληκαιστοτελευταίοσυνέδριοπουέγινεστοΜεξικόηΟΜΕΠΕΓΕπουαντιπροσωπεύτηκεαπό τον Γενικό και Αναπληρωτή Γενικό Γραμματέα συνάδελφοΠαντελή Σταύρου και Τίτο Τιμοθέου αντίστοιχα, υποδείχθηκε καιεκλέγηκεδιάτουΓενικούΓραμματέασυνάδελφουΠαντελήΣταύρου,μέλοςτουFPCSteeringGroup.

ΕπίσηςηδουλειάπουέγινεαπότονμηχανισμότηςΟμοσπονδίαςσεόλους τους τομείς των δραστηριοτήτων μας όπως, οιΜεταφορές,τα Λιμάνια, τα Πετρελαιοειδή, η Αρτοβιομηχανία, η Γεωργίααξιολογείταιωςπολύθετικήγιαταμέλημας.

Δενδιεκδικούμεούτεδάφνες,ούτετιμέςγιαταόσαόλοιμαζίστηνΟμοσπονδία κάναμε προκειμένου να προστατεύσουμε το βιοτικόεπίπεδοτωνμελώνμας.

Απλά αισθανόμαστε ήσυχη την συνείδηση μας ότι πράξαμε τοκαθήκονμαςγιατοκαλότωνμελώνμας,τηςΟμοσπονδίαςμαςαλλάπάνωαπ’όλαγιατοκαλότηςεργατομάναςΣΕΚ.

ΓιατοΓενικόΣυμβούλιο

ΠαντελήςΣταύρουΓενικόςΓραμματέας

-7-

Η πορεία των επαγγελματικών θεμάτων 2009 – 2013

ΤηνώραπουγράφεταιηπαρούσαΈκθεσηΔράσηςυπολείπονταιμόλις4μήνεςγιατηνπραγματοποίησητου15ουΠαγκύπριουμαςΣυνεδρίου.

Είναιηώραπουκαλούμαστεναανασκοπήσουμετηνσυνδικαλιστικήδουλειάπουεπιτελέστηκεγιαναμπορέσουμενακαθορίσουμετουςστόχουςγιατηντετραετίαπουμαςέρχεταιήτοι2013-2017.

Όλοι ανεξαίρετα οι τομείς της δράσης μας έχουν να επιδείξουναξιόλογηκαισημαντικήδράση,πράγμαπουκατάφερεναδιατηρήσειτην Ομοσπονδία μας και το σύνολο του μηχανισμού μας ψηλάστην συνείδηση των μελών μας και των εργαζομένων ως ασπίδαπροστασίαςτωνδικαιωμάτωντουςαλλάκαισανέπαλξηδιεκδίκησηςκαιβελτίωσηςτωνόρωνεργοδότησηςτους.

Μέσα σ’ αυτά τα πλαίσια η Ομοσπονδία αντιστάθηκε σθεναράστην επιθετικότητα των εργοδοτών εκείνων οι οποίοι υιοθέτησανπιστά την απαράδεκτη οδηγία της ΟΕΒ για την εφαρμογή τωνυποχρεώσεωντουςέστωκαιγιατιςσυμβάσειςπουσυμφωνήθηκανκαιυπογράφηκανύστερααπόελεύθερηδιαπραγμάτευσηεπικαλούμενοιτηνοικονομικήκρίση.

Δραττόμεθα της ευκαιρίας να καταγγείλουμε για μια ακόμαφορά τηνΟΕΒπουμε τηναπερίσκεπτηανακοίνωση της υποκινείτους εργοδότες μέλη της σε ανυπακοή στα όσα συμφώνησαν καιυπόγραψανμετιςΣυντεχνίες.

Τέτοια οδηγία καταπατεί κατάφορα και εξόφθαλμα τον ΚώδικαΒιομηχανικών Σχέσεων και ναρκοθετεί στην κυριολεξία τιςεργασιακέςσχέσειςστοντόπομας,καιθααγωνιστούμεμεόλαταειςτηνδιάθεσημαςνόμιμαμέσανατηναποτρέψουμε.

Αςδούμεόμωςπιοαναλυτικάτονκάθετομέαξεχωριστά.

-8-

ΚΛΑΔΟΣ ΧΕΡΣΑΙΩΝ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ

Ο κλάδος των χερσαίων μεταφορών ήταν και παραμένει ζωτικήςσημασίαςγιατηνΟμοσπονδίαμας,ιδιαίτεραμετάτηνένταξητηςχώραςμαςστηνΕυρωπαϊκήΈνωση,ηοποίαμεσυγκεκριμένεςοδηγίεςκαλείτακράτημέληναπαράσχουνστοκοινόκαιγενικάστουΕυρωπαίουςπολίτεςφτηνές,ποιοτικέςκαιασφαλείςχερσαίεςμεταφορές.

Είναι με ιδιαίτερη ικανοποίηση που κάνουμε ξανά αναφορά στιςεπιβατικές συγκοινωνίες και το επαναλαμβάνουμε για πολλοστήφορά.

Τόσο η ΟΜΕΠΕΓΕ όσο και το Κίνημα μας η ΣΕΚ γενικότερα,καταβάλαμε πάρα πολλές προσπάθειες και συνεισφέραμε ενεργάστηνεισαγωγήτουσυστήματοςτωνεπιβατικώνσυγκοινωνιών.

ΌπωςείναιγνωστόσεκάθεΕπαρχίατηςΚύπρουλειτουργείκαιμιαεταιρείαδηλαδήστηΛευκωσία,Λεμεσό,Λάρνακα,Πάφο,ΕλεύθερηΑμμόχωστοκαιμιαξεχωριστήγιαταυπεραστικάλεωφορεία.

Με την ίδρυση των εταιρειών αυτών φροντίσαμε όπως οι όροιεργασίαςτύχουνσυμβατικήςρύθμισηςκαιέτσικαταφέραμεσεκάθεεταιρείαοιεκείεργαζόμενοινααπολαμβάνουνόρουςεργασίαςπουκατοχυρώνονταιστιςσυμβάσεις.

Δυστυχώς όμως στην διάρκεια της περιόδου που ανασκοπούμευποχρεωθήκαμεσετρειςπεριπτώσειςναλάβουμεαπεργιακάμέτραγιαναεξασφαλίσουμεταδεδουλευμέναμεροκάματατωνμελώνμας.

Οι απεργιακές αυτές κινητοποιήσεις απασχόλησαν έντονα τηνκοινήγνώμη,ηοποίαομολογουμένωςκαιπαράτηνταλαιπωρίατουεπιβατικούκοινούμαςστήριζεηθικάγιατίολόγοςτωναπεργιώνήταναπόλυτακατανοητόςκαιδικαιολογημένος.Ήτανηεξασφάλισητωνμεροκάματωντωνεργαζομένων.

Είναι επίσης αλήθεια ότι για να ορθοποδήσει το σύστημα και ναεδραιωθεί στη συνείδηση του κοινού χρειάζεται η διάθεση κάθεχρόνοσημαντικούχρηματικούκονδυλίουαπότοκράτοςμέχριςότουεπιτευχθείηαύξησητουαριθμούτουκόσμουπουχρησιμοποιεί ταλεωφορείακαικατάσυνέπειαοιεισπράξειςνααρκούνγιατηκάλυψη

-9-

τωνεξόδωντουσυστήματοςκαμετελικόστόχοτοόλοσύστημανακαταστείκαικερδοφόρο.

Βέβαια είναι μεγάλο το στοίχημα για το σύστημα, αλλά εμείς σανΟΜΕΠΕΓΕθασυνεχίσουμενα τοστηρίζουμεγιατίστο τέλος τηςημέραςεκτόςαπότηνεξυπηρέτησητηςπλατιάςμάζαςτουπληθυσμούαποτελείκαιγιαταμέλημαςέναςχώροςεργασίαςμεαξιοπρεπείςσυνθήκεςαπασχόλησης.

Ευχόμαστεκαιελπίζουμεηνέακυβέρνησηναεγκύψειβαθύτερακαιπιοαποτελεσματικά,ούτωςώστετοσύστημανακαταστείβιώσιμομεότιαυτόθετικάσυνεπάγεταιγιατοντόπομας.

Ένας άλλος τομέας των χερσαίων μεταφορών τα υπεραστικάταξί, βρίσκονται σε δυσμενή θέση εξαιτίας της κακής οικονομικήςκατάστασηςστοντόποαφενόςκαιαφετέρουηδιακίνησητωνπολιτώναπόεπαρχίασεεπαρχίαγίνεταιείτεμεταιδιωτικάοχήματαήακόμακαιμετηννεοσυσταθείσαεταιρείαυπεραστικώνλεωφορείων.

Αυτή η κατάσταση έχει σαν αποτέλεσμα την σχετικά αρνητικήεπίδρασησταδικαιώματατωνμελώνμας,όπουσυσχετιζόμενακαιμε την γενικότερη κακή οικονομική κατάσταση επήλθαν μειώσειςσταωφελήματα.

Και στους δύο τομείς θα συνεχίσουμε τις προσπάθειες μας, μεστόχο την καλύτερη δυνατή αντιμετώπιση των προβλημάτων πουπαρουσιάζονται.

Ένα άλλο σημαντικό θέμα που έχει αναφυή στην τετραετία πουανασκοπούμε είναι η πολυήμερη απεργία που πραγματοποιήσαμεστηνεταιρείαGAPVasilopoulosτονΑπρίλητου2010.

Τοαίτημαμαςήτανηαναγνώρισητηςοργάνωσηςτουπροσωπικού25στοναριθμόστηνΣΕΚκαιησυνομολόγησησυλλογικήςσύμβασης.

Στησυγκεκριμένηπερίπτωση όχι μόνοο εργοδότης δενσυναίνεσεστηνοργάνωση,αλλά τόσο τοΥπουργείοΕργασίαςμε τη χαλαρήστάση του απέναντι στην εργοδοτική αλαζονεία που καταπάτησεβασικάσυνδικαλιστικάδικαιώματααλλάκαιηαπαράδεκτηενέργειατηςαστυνομίαςνασυλλάβει τουςαπεργούςκαινατουςμεταφέρειμετιςαστυνομικέςκλούβεςστοναστυνομικόσταθμόΠέραΧωρίου

-10-

ήταν το αποκορύφωμα της αντιεργατικής στάσης της ΑκελικήςΚυβέρνησηςΧριστόφια.

Ήταν Αγία Τετάρτη όταν οι απεργοί με την καθοδήγηση τηςΟμοσπονδίαςμαςενώπικεττοφορούσανέξωαπότιςεγκαταστάσειςτης εταιρείας στη βιομηχανική περιοχή Δαλιού ασκώντας νόμιματο συνδικαλιστικό δικαίωμα της απεργίας, συνελήφθησαν με τοπρόσχηματηςπαρακώλυσηςτωνεργασιώντηςεταιρείας.

Την ώρα μάλιστα που η Ομοσπονδία μας διαβουλευόταν με τονΈφοροΣυντεχνιώνστοΥπουργείοΕργασίαςγι’αυτότοθέμα.

ΝατονίσουμεεδώότιοΈφοροςγνωμοδότησεότι είμαστενόμιμοιότανστιςεισόδουςτουεργοταξίουγίνεταικινητήαλυσίδααπότουςαπεργούς,πράγματοοποίοκάναμεκαιπουδυστυχώςηαστυνομίαδενέλαβεκαθόλουυπόψη.

ΘεωρούμετηνσύλληψητωννόμιμααπεργούντωνσυναδέλφωνμαςσανμαύρησελίδαστηνιστορίατωνεργατικώναγώνωντηςΚύπρουαπόμιαΚυβέρνησηπουείχεσανμόνιμηεπωδότασυμφέροντατωνεργαζομένωνκαιότιτοδικαίωματηςαπεργίαςήταναπόλυτασεβαστό.Ήτανφαίνεταιμόνοσταλόγιακαιγιαπολιτικήκατανάλωση.

-11-

Κλάδος Ναυτιλίας

ΟκλάδοςτηςΝαυτιλίαςείναιγιατηνΟμοσπονδίαμαςκαιτοΚίνημαμαςγενικότεραοπιονευραλγικόςτομέαςαπόκάθεάποψη.

ΕίναιοτομέαςπουδίδεικύροςκαιυπόστασηστηνΟμοσπονδίαμαςαλλάκαιστηνΚύπρομας εξαιτίας τουότισεόλα ταΛιμάνια τουκόσμουκυματίζειησημαίαμαςκαιπαρουσιάζεταιηυπογραφήμαςμε την οποία πιστοποιούνται και διασφαλίζονται στο ακέραιο ταδικαιώματατωνσυνάδελφωνΝαυτικώνπουεργοδοτούνταισ’αυτά.

ΗεκλογήμαςστοΑνώτατοΣώματηςITFπουπαίρνειαποφάσειςγια τους Ναυτικούς και φέρει το όνομα Fair Practices CommitteeSteeringGroupείναιηανώτατητιμητικήδιάκρισηπουμπορούσαμεναφανταστούμε.

ΜιαμικρήΟμοσπονδίαενόςμικρούκράτουςνασυμμετέχεισεένατέτοιο σώμα στο οποίο συμμετέχουν τα Συνδικάτα Μεγαθήριατόσοσεαριθμούς,όσοκαισειστορία,είναιγιαμαςτομεγαλύτεροεπίτευγμαστονκλάδοτηςΝαυτιλίας.

ΔραστηριοποιηθήκαμεέντοναστοΣώμααυτόκαισαναποτέλεσματων προσπαθειών μας ήταν να εμπεδώσουμε ακόμα βαθύτεραστημεγάληοικογένεια της ITFότι η δουλειάπου επιτελείταιστηνΟΜΕΠΕΓΕκαθόσοναφοράτηνεξυπηρέτησητωνναυτικώνμελώνμαςείναικαθημερινήςδιάρκειαςκαιαποτελεσματική.

ΕπιστέγασματηςπαρουσίαςμαςστοFourPracticesCommitteeSteer-ingGroupτατελευταία3χρόνιαήτανηφιλοξενίατηςσυνεδρίαςτουΣώματοςπουέγινεστηνΛεμεσόμεταξύ25-30τουΝοέμβρητο2012.

Ήτανμια ιστορικήσυνεδρίαπουσυγκλήθηκεστηνΚύπροκατόπινδικήςμαςπρόσκλησηςκαιθεωρήθηκεαπότουςσυμμετέχοντεςσανμιααπότιςπιοπετυχημένεςτόσοαπόαπόψεωςουσίαςόσοκαιαπόαπόψεωςδιοργάνωσης.

ΕπίσηςσημαντικόεπίτευγμαλόγωτηςσυμμετοχήςμαςστοFCPSteer-ingGroupήτανηομόφωνηεξασφάλισηαπόφασηςόπωςαποσταλείεπίσημη επιστολή (αντίγραφο παρατίθεται) προς τον ΥπουργόΜεταφορών της Τουρκίας διαμαρτυρόμενοι σαν Ναυτιλιακή

-12-

οικογένειατηςITFγιατηνπαρανομίαπουασκείηΤουρκίασεβάροςτων πλοίων που φέρουν την κυπριακή σημαία να προσεγγίζουνΤουρκικάΛιμάνια.

Επιβάλλουν δηλαδή εμπάργκο / απαγόρευση στον ελλιμενισμότων πλοίων μας σε Τουρκικά Λιμάνια γεγονός που συνιστάύψιστηπεριφρόνησηαπότηνΤουρκίατωνκανόνωντηςελεύθερηςΝαυσιπλοΐας.

Εμείς σαν ΟμοσπονδίαΜεταφορών της ΣΕΚ θα συνεχίσουμε τιςπροσπάθειες μαγιαάρση του εμπάργκο εναντίον τωνπλοίωνμαςκαιγιααποκατάστασητουδικαιώματοςτηςεργασίαςτωνΝαυτικώνμαςσεόλαταΛιμάνιατουκόσμου.

ΜιαάλληθετικήεξέλιξηπουεπεσυνέβηδιαρκούσηςτηςτετραετίαςπουανασκοπούμεείναικαιηψήφισηαπότηνΚυπριακήΒουλήτηςΔιεθνούςΣύμβασηςΕργασίαςπουφέρει τον τίτλο “MaritimeLa-bourConvention”.

ΓιατηνεπίτευξητηςσυμφωνίαςαυτήςστοΔιεθνέςΓραφείοΕργασίαςστην Γενεύη, αλλά και για την επικύρωση της από τοΕυρωπαϊκόΚοινοβούλιοκαι τηνΚυπριακήΔημοκρατία εμείςσανΟΜΕΠΕΓΕκαταβάλαμεμεγάλεςπροσπάθειεςκαισυμμετείχαμεενεργάσεόλεςτιςομάδεςπίεσης,έτσιώστεησυμφωνίααυτήνατεθείσεεφαρμογήανάτοΠαγκόσμιο,γεγονόςπουθαβελτιώσειακόμηπερισσότεροτονβίοκαιτηνεργασίατωνΝαυτικώνσεόλοτονκόσμο.

ΗσύμβασηαυτήθατεθείσεεφαρμογήτονΑύγουστοτου2013.

Ο τομέας της κρουαζιέρας δεν υστέρησε επίσης σε ενδιαφέρονκαι εξυπηρέτηση από την Ομοσπονδία μας στα πληρώματα πουεργοδοτήθηκαν στα κρουαζιερόπλοια της μοναδικής κυπριακήςεταιρείαςμε τηνοποίασυμβάλλεται ηΟμοσπονδίαμας, τηνLouisCruiseLines.

Δυστυχώς η παγκόσμια οικονομική κρίση επέφερε βαρύ πλήγμαστην παγκόσμια βιομηχανία της κρουαζιέρας. Η Κύπρος λοιπόνδεν αποτέλεσε εξαίρεση. Αρκεί να αναφέρω ότι από τα 13κρουαζιερόπλοια που καλύπταμε για την Louis Cruise Lines τατελευταίαδύοχρόνιαμόλιςπουκαλύψαμεσχεδόνταμισάκαιητάσηείναιπτωτική.

-13-

Αξίζει εδώ να αναφέρουμε ότι και πάλι με δική μας πρωτοβουλίαφιλοξενήσαμετονΜαϊοτου2011τησυνεδρίασητηςΕπιτροπήςτηςITFγιατακρουαζιερόπλοια,πουέγινεστηΛεμεσό.

ΕυελπιστούμεστηνΑνόρθωσητηςοικονομίαςέτσιώστεναδοθείζωήκαιηδυνατότηταστουςΚύπριουςπολίτεςαλλάκαιστουςτουρίστεςπουέρχονταιστηνΚύπρονααπολαμβάνουντιςόμορφεςκρουαζιέρεςπουθααναμένουμεναπραγματοποιηθούνσεμεγαλύτερηέκτασησταωραίαμέρητηςΝοτιοανατολικήςΜεσογείου.

Ο συν Παντελής Σταύρου με τον νέο Γενικό Γραμματέα της ITF Steve Cotton

-14-

ΛΙΜΑΝΙΑ

Τα Λιμάνια είναι επίσης ένας νευραλγικός τομέας τηςΣυνδικαλιστικής Δραστηριότητας της Ομοσπονδίας μας. ΌταναναφερόμαστεσταΛιμάνιατομυαλόμαςπάειαμέσωςπίσωστηνπρο του 1974 εποχή όπου το κυρίως Λιμάνι της Κύπρου ήτο τοκατεχόμενοΛιμάνιτηςΑμμοχώστου.

ΕκείόπουταΕργατικάΣυνδικάταμεεπικεφαλήςτηνΣΕΚκαιτηνσυμπαράσταση των εκατοντάδων μελών μας συνομολογούνταν οιπρώτες συλλογικές συμβάσεις που κάλυπταν τα δικαιώματα τωνλιμενεργατών,ΕλλήνωνκαιΤούρκων,οιοποίοιζούσανκαιδούλευαναρμονικάοέναςδίπλαστονάλλο.

Όσα χρόνια κι αν περάσουν, η Ομοσπονδία μας θα αγωνιστείπροκειμένουναεπανέλθουμεστοΛιμάνιτηςΑμμοχώστου,στοΛιμάνιπουκτίστηκεμετονκόπο,τονμόχθοκαιτονιδρώτατωνμελώνμαςκαιόλωντωνλιμενεργατών,μαζίΕλληνοκύπριοικαιΤουρκοκύπριοιΛιμενεργάτεςχέρι-χέριναεπαναφέρουμετιςπαλιές,ωραίεςστιγμέςτης κοινής εργασίας και των κοινών εργατικών αγώνων για ένααξιοπρεπέςβιοτικόεπίπεδο.

ΜετάτηνιστορικήεξέλιξηπουείχαμεσταΛιμάνιαύστερααπότηνσύμβασημεταξύτωνΣυντεχνιώνμαςκαιτουΣυνδέσμουΝαυτικώνΠρακτόρων για την μεταρρύθμιση του συστήματος εργασίας,είχαμεφέτοςστιςαρχέςτουχρόνουμιαάλλησημαντικήεξέλιξησταλιμενικάδρώμενα.

ΚατόπινπολλώνκαιεπίμονωνπροσπαθειώντηςΟμοσπονδίαςμαςκαι τωνάλλωνσυμβαλλόμενωνσταΛιμάνιαμερών,καταφέραμεόπως τοΛιμάνι τουΒασιλικού υπαχθεί στοΛιμενικό ΣυμβούλιοτηςΛάρνακας.

ΑυτόσημαίνειότιστοΛιμάνι τουΒασιλικούθαπροσλαμβάνονταικαιΛιμενεργάτεςαπότοΛιμάνιτηςΛάρνακαςγιαταφορτίαεκτόςτηςΤσιμεντοποιϊας,γεγονόςπουθασυμβάλειθετικάσταεισοδήματατωνΛιμενεργατώντηςΛάρνακας,ταοποίαβρίσκονταιπιοκάτωαπότονμισθόπουπρονοείτεστηνσυλλογικήσύμβαση.

-15-

Η προσπάθεια της Ομοσπονδίας μας είναι όπως σε συνεργασίαμε τηνΑρχήΛιμένωνκαι τουςάλλους χρήστες τωνΛιμανιώνμαςκαταβάλουμε κάθε προσπάθεια για εκσυγχρονισμό των υποδομώνκαι του μηχανικού εξοπλισμού, έτσι ώστε να καταστήσουμε τακυπριακάλιμάνιαπιοανταγωνιστικά.

Τέλος η εργατική ειρήνη στους ευαίσθητους αυτούς τομείς θαείναι ψηλά στις προτεραιότητες μας και θα πρέπει τα κάθε λογήςεργασιακάπροβλήματαναεπιλύονταιστοπνεύματωνεργασιακώνθέσμιων,όπωςαυτάκατοχυρώνονταιστηννομοθεσία,τιςσυμβάσειςκαιτονΚώδικαΒιομηχανικώνΣχέσεων.

-16-

ΚΛΑΔΟΣ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΕΙΔΩΝ

ΚλάδοςτωνπετρελαιοειδώνείναιεπίσηςέναςτομέαςζωτικήςσημασίαςόχιμόνογιατηνΟμοσπονδίαμας,αλλάγιατηνοικονομίαγενικότερα.

Με τις βασικές εταιρείες του κλάδου που είναι η ExxonMobil, ηΕΚΟ,ηBPκαιηΠΕΤΡΟΛΙΝΑ,όπωςεπίσηςηΚυπριακήεταιρείααποθήκευσης Πετρελαιοειδών (ΚΕΤΑΠ) η Ομοσπονδία μαςσυνέχισεναέχειάριστεςσχέσειςσυνεργασίαςκαιεποικοδομητικέςπροσεγγίσειςστααπόκαιρούειςκαιρόαναφυόμεναθέματα.

Ποτέδενακροβατήσαμεκαιποτέδενσυμπεριφερθήκαμεκατάτρόποπουναθεωρηθείαπότηνάλληπλευράότιπαραλογιζόμαστεεξαιτίαςτηςευαισθησίαςτουκλάδουόπουμιακινητοποίησητωνμελώνμαςμπορείναφέρειταπάνωκάτω.

ΌμωςαυτόπουσυνέβηφέτοςστοτέλοςτουΓενάρη,ότανμεεγκύκλιοτηςΟΕΒοιεταιρείεςαρνήθηκανναυλοποιήσουντιςσυμβατικέςτουςυποχρεώσεις της 1.1.13 κόντεψε να τινάξει στον αέρα τις άριστεςσχέσειςπουκαταφέραμεκαικτίσαμεμεταξύμας.

ΥποχρεωθήκαμεκαιπραγματοποιήσαμεέκτακτεςΓενικέςΣυνελεύσειςκαιπροειδοποιήσαμεγιαμέτραεάνοιεταιρείεςδενκατέβαλλαντιςπροσαυξήσειςτωνκλιμάκωνκαιτηνΑΤΑΤης1.1.13.

ΚαταδικάσαμεδημόσιατηνστάσητηςΟΕΒπουστηνεγκύκλιοτηςκαλούσε όλες τιςΕταιρείες μέλη της να μηνπαραχωρήσουν καμίααύξησηήπροσαύξησηέστωκαιεάνέχουνυπογραμμένησύμβαση.Τέτοιαθέσηπαράλογηκαιαπαράδεκτηδενήτανδυνατόνναγίνειδεκτή,ούτεανεκτήαπόεμάς.

Έτσιαντιδράσαμεεντονότατα,απειλήσαμεμεαπεργιακάμέτρατην1.3.13εάνστομεταξύδενεπέρχετοσυμφωνίαγιατηνκαταβολήτωνσυμφωνημένωνκαιυπογραμμένωνδικαιωμάτωντωνμελώνμας.

Τελικά επικράτησε η σύνεση και η περίσκεψη από μέρους τωνεταιρειών,κατεβλήθησαντασυμφωνηθένταεπήλθεηρεμία.

-17-

Τέτοια θέσηαπό τηνΟΕΒκαταπατεί κατάφορακαι βάναυσα τονΚώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων, ανατινάσσει στην κυριολεξία τιςκαλέςσχέσειςπουπρέπειναυπάρχουνμεταξύεργοδοτούμένωνκαιεργοδοτών και ο κίνδυνος της δημιουργίας χάουςστις εργασιακέςσχέσειςκαιστηνκοινωνίαναείναιυπαρκτές.

ΗΟμοσπονδίαμαςθασυνεχίσεινασυμπεριφέρεταικαιναπολιτεύεταιμεσοβαρότητακαιυπευθυνότεραστηνεπίλυσητωνπροβλημάτωντουσημαντικούγιατηνκυπριακήοικονομίατομέατωνπετρελαιοειδών.

ΌσοναφοράτηνΚυπριακήεταιρείααποθήκευσηςπετρελαιοειδών(ΚΕΤΑΠ)νααναφέρουμεότιταμέλημαςζουνκαιεργάζονταισεκαθεστώςαβεβαιότηταςγιατομέλλοντους.

ΕνώυπάρχεισυμφωνίαμετακίνησηςτουςαπότηνΛάρνακατο2010,είμαστεστο2013καικανείςδενξέρειτιθαγίνει.

Η Ομοσπονδία μας θα συνεχίσει να παρακολουθεί στενά το όλοθέμα και θα δώσει πλήρη στήριξη και υποστήριξη στα μέλη μας,προκειμένουναδιασφαλιστούνόλαταεργασιακάτουςδικαιώματακαισυμφέροντα.

-18-

ΚΛΑΔΟΣ ΓΕΩΡΓΙΑΣ, ΑΡΤΟΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ

Οι κλάδοι της Γεωργίας και της Αρτοβιομηχανίας είναι επίσηςσημαντικοίτομείςστιςΣυνδικαλιστικήςμαςδραστηριότητας.

Οιδύοαυτοίκλάδοιέχουνομολογουμένωςπληγέςαπότηνοικονομικήκρίση και τις άστοχες οικονομικές αποφάσεις της τελευταίαςπενταετίας,καθώςεπίσηςκαιτοναθέμιτοεργασιακόανταγωνισμόπουχωρίςυπερβολήοργιάζειστουςδύοαυτούςκλάδους.

Ο κλάδος της Γεωργίας και ειδικότερα τα συσκευαστήριαεσπεριδοειδών και πατατών έχουν γνωρίσει στην τετραετία πουανασκοπούμε τα μεγαλύτεραπροβλήματα τόσοστην απασχόληση,όσοκαιστηνεφαρμογήτηςΣυλλογικήςΣύμβασης.

ΜετάτηνένταξημαςστηνΕυρωπαϊκήΈνωσηκαιτηνμαζικήκάθοδοκοινοτικώναπότιςχώρεςτηςπρώηνΑνατολικήςΕυρώπηςόπωςηΡουμανία,Βουλγαρία,Πολωνίακλπ,παρατηρήθηκετοφαινόμενοτηςδημιουργίαςπολλώνσυσκευαστηρίωνμεπροσωπικόαπότιςχώρεςαυτέςτωνοποίωνοιμισθοίκαιωφελήματαβρίσκονταισετόσοχαμηλάεπίπεδαπουστηνκυριολεξίασυνιστούνάγριαεκμετάλλευση.

Πέραν όμως της εκμετάλλευσης τα σχεδόν ανύπαρκτα εργατικάδικαιώματα επέφεραν αθέμιτο ανταγωνισμό στα οργανωμένασυσκευαστήρια, τα οποία βρέθηκαν από την μια μέρα στην άλληεκτεθειμέναστονανταγωνισμό.

Η μεγάλη μάστιγα ήταν και παραμένει η ανυπαρξία συλλογικήςσύμβασης στα νέα δημιουργηθέντα συσκευαστήρια, τα χαμηλάμεροκάματακαιταανύπαρκταωφελήματα.

ΑυτόςήτανκαιολόγοςγιατονοποίοηΟμοσπονδίακαιταΣωματείαμέλη της υποχρεωθήκαμε σε παραχωρήσεις στις ΣυλλογικέςΣυμβάσειςσεμιαύστατηπροσπάθειαναδιατηρήσουμεταμέλημαςστιςδουλειέςτους.

Ένεκα αυτών των προβλημάτων υποχρεωθήκαμε να κατέλθουμεσε απεργιακές κινητοποιήσεις στα συσκευαστήρια πατατών τηςΛάρνακας, του Λιοπετρίου και των Βρυσούλλων. Μάλιστα στοσυσκευαστήριο πατατών στο Λιοπέτρι αποσβήσαμε με την εκεί

-19-

παρουσία μας επεισόδια που παρολίγον να συμβούν από τηναδικαιολόγηταεπιθετικήδιάθεσητωνπατατοπαραγωγών.

ΔυστυχώςόμωςδενσυνέβητοίδιοστοσυσκευαστήριοτηςΣΕΓΙΔΕΠστιςΒρυσούλλες.Καθώςτοπροσωπικόαπεργούσεγιαναδιαφυλάξειτα δικαιώματα του που απέρρεαν από την Συλλογική ΣύμβασηεπενέβηηαστυνομίατηςΒάσηςΔεκέλειαςκαιμεβίαιοκαιβάναυσοτρόποεξεδίωξετουςαπεργούςαπότοσημείοεισόδουκαιεξόδου,μεαποτέλεσμαηεργοδοσίανασυνεχίσειανεμπόδιστατιςεργασίεςτης.

ΈκτοτεκαιμέχρισήμερακαιπαράτιςπροσπάθειεςτωνΣυντεχνιώνμας,τασυσκευαστήριααυτάμείωσανετσιθελικάκαιμονομερώςτιςαπολαβέςτουπροσωπικούκατά18%.

ΗΟμοσπονδίαθασυνεχίσειτιςπροσπάθειεςτηςέτσιώστεηαρνητικήαυτήκατάστασηναδιορθωθείστονκαλύτεροδυνατόνβαθμό.

Στασυσκευαστήριαεσπεριδοειδώνδεχθήκαμεεντονότατηπίεσηγιαμειώσειςμισθώνκαιωφελημάτωνπάνωαπό40%.

Ανταλλάξαμε όμως πειστική επιχειρηματολογία και με πολλήεπιμονήκαιπροσεκτικούςχειρισμούςπεριορίσαμετοπρόβλημαμεπαραχωρήσειςτηςτάξηςτου9%.

Υπό τις περιστάσεις μπορούμε να πούμε ότι στα συσκευαστήριαεσπεριδοειδών και έχοντας επίσης την κατανόηση των μελών μας,είχαμετιςλιγότερεςδυνατέςαπώλειες.

Ευελπιστούμε όπως με την ανάκαμψη της οικονομίας και με τηβελτίωση στην αγορά εργασίας από την άποψη της ανεργίας, θαβρούμε τον κατάλληλο χρόνο που θα μας επιτρέψει έτσι ώστε νακαλύψουμετοχαμένοέδαφος.

Στην Αρτοβιομηχανία η κατάσταση βρίσκεται στον ίδιο δυσχερήβαθμόόπωςτασυσκευαστήρια. Ημεγάληβιομηχανίατουκλάδουη Παγκύπρια Εταιρεία Αρτοποιών προέβαλε στις Συντεχνίες απότονΝοέμβριοτου2012τηνδικαιολογίατηςοικονομικήςκρίσηςκαιζήτησεμειώσειςμισθώνκαιωφελημάτωνπέραντου10%.

Στα ίδια μήκη κύματος κινήθηκαν και οι Αλευρόμυλοι που είναισυναφείςεπιχειρήσειςστονκλάδοτηςΑρτοβιομηχανίας.

-20-

Έτσι έχουμε από τη μια την ΠΕΑ και από την άλλη τουςΑλευρόμυλους με τους οποίους η σύμβαση παρέμεινε ως είχεεπικαλούμενοιτηνκρίση.

Την ώρα που γράφουμε το κείμενο αυτό βρισκόταν σε εξέλιξηεργατικήδιαφοράμεταξύμαςκαιτηςΠΕΑ,ηοποίαδενκαταβάλλειαπρόσκοπτατουςμισθούςτουμήνακαιπαράτιςεπίμέρουςρυθμίσειςπουσυμφωνούμεναγίνουν,δυστυχώςηΕταιρείατουςαθετεί.

Θασυνεχίσουμενακαταβάλλουμεόσεςπροσπάθειεςείναιδυνατόνναγίνουν,έτσιώστενακατοχυρώσουμεστοακέραιοταδικαιώματατωνμελώνμας.

Στιγμιότυπο από επίσκεψη στην Παγκύπρια Εταιρεία Αρτοποιών μαζί με τον Γενικό Γραμματέα της ΣΕΚ

-21-

ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ

ΟιΔιεθνείςδραστηριότητεςτηςΟμοσπονδίαςμαςκαιηουσιαστικήδουλειάστουςκλάδουςπουεκπροσωπούμεγίνεταικατάβάσηστοεξωτερικό.

ΔεκάδεςτόποιδουλειάςαφενόςβρίσκονταιστηνΑθήνακαισεάλλεςχώρες του εξωτερικού και αφετέρου οι Διεθνείς Συνδικαλιστικέςμαςοργανώσειςμε τιςοποίες έχουμε επικοινωνίακαισυνεργασίασχεδόνσεκαθημερινήβάσηηITFβρίσκεταιστοΛονδίνοκαιηETFστιςΒρυξέλλες.

ΩςεκτούτουοΓενικόςΓραμματέαςτηςΟμοσπονδίαςοκατ’εξοχήαρμόδιοςγιαταθέματαείναιυποχρεωμένοςναείναιπαρόντόσοστιςΕταιρείεςόσοκαιστιςΔιεθνείς.

Είναιγι’αυτότονλόγοπουοιΔιεθνείςδραστηριότητεςτηςΟΜΕΠΕΓΕείναιέντονεςκαιπολυδιάστατεςεξαιτίαςαυτώντωνδραστηριοτήτων,οιοποίεςμάλισταείχανσαναποτέλεσματηνεκλογήμαςτόσοσταΣώματατηςITFόσοκαιτηςETF.

Όπωςαναφέραμε και στηναρχής τηςπαρούσαςΈκθεσηΔράσης,η εκλογή μας στοFPCSteeringGroup της ITFστο συνέδριο πουέγινεστοΜεξικόπριναπότρίαχρόνιαμαςυποχρέωσεσεστενότερηεπαφήόχιμόνομετηνITFστοΛονδίνο,αλλάκαισεάλλεςχώρεςτουεξωτερικούόπουδραστηριοποιούνταιταΣυνδικάταμέλητηςITF.

ΕίμαστεκαιυποχρεωμένοιαλλάκαιδεσμευμένοιόνταςσανσημαντικήΝαυτιλιακή Ομοσπονδία να δίνουμε το παρόν μας στα ΔιεθνήΣυνδικαλιστικά βήματα, συμβάλλοντας έτσι στην όσο γίνεται πιοανθρώπινηκαιαξιοπρεπήεργασίατωνναυτικώνπουεργοδοτούνταισταπλοίαμεταοποίαηΟμοσπονδίαμαςσυμβάλλεται.

Η ETF είναι το Ευρωπαϊκό σκέλος της ITF και μόλις πριν έναχρόνοπροταθήκαμεαπότηνΓραμματείαναέχουμεμιαθέσηστηνΕκτελεστικήΕπιτροπή.

Όπως είναι φυσικό και καταστατικά κατοχυρωμένο ο ΓενικόςΓραμματέας της Ομοσπονδίας εκλέγηκε στην θέση αυτή και θαεπιδιώξουμετηντηνεπανεκλογήμαςστοεπερχόμενοΣυνέδριοπουθαγίνειστοΒερολίνοστοτέλοςτουΜάη2013.

ΣυμμετέχουμεενεργάστιςδραστηριότητεςτηςETF,σεΠανευρωπαϊκόεπίπεδοκαισαναποτέλεσμααυτήςμαςτηςδραστηριότηταςήμαστανημόνηΣυνδικαλιστικήοργάνωσητηςΚύπρουπουζητήσαμεενημέρωση

-22-

από τον Κύπριο Υπουργό Συγκοινωνιών που θα προέδρευε τουΣυμβουλίουΥπουργώνΜεταφορών τηςΕυρώπης, στα πλαίσια τηςΚυπριακήςπροεδρίας,γιαταδρώμεναστονκλάδοτωνΜεταφορών.

ΓιατονσκοπόαυτόέφθασεστηνΚύπροοΓενικόςΓραμματέαςσυν.EduardoChages.

ΗστενήσυνεργασίαμαςμετηνETFσφραγίστηκεμετηναποστολήδύο μελών αντιπροσωπειών που αποτελούντο από τους συν. ΤίτοΤιμοθέου,ΠανίκοΑργυρίδη,ΠέτροΔημοσθένουςκαιΧαράλαμποΑυγουστήσεσεμινάριαπουέγινανστοΒουκουρέστι.

Ακόμαοσυν.ΧαράλαμποςΑυγουστήεκπροσώπησετηνΟμοσπονδίασε σεμινάριαΝεολαίας που έγιναν στηνΛιθουανία και πρόσφαταστοΤορίνο.

Η Ομοσπονδία μας είναι επίσης μέλος στην Διεθνή ΟμοσπονδίατωνΠλοηγώνΠλοίων, στηνΟμοσπονδίαΤροφίμων IUFκαι στηνΕυρωπαϊκήΤροφίμωνEFFAT.

ΠρόθεσημαςείναινασυνεχίσουμετηΔιεθνήΔράσημας,ιδιαίτεραστιςΜεταφορές,μεστόχοναεδραιώσουμεακόμηπερισσότεροτηνθέσητηςΟμοσπονδίας στο Διεθνές Συνδικαλιστικό γίγνεσθαι μέσα απότηνΔιεθνήκαιΕυρωπαϊκήΜεταφορώνITFκαιETFαντίστοιχα.

Από την επίσκεψη του Γενικού Γραμματέα της ETF στην Κύπρο και συνάντηση με τον Υπουργό Συγκοινωνιών Ευθύμιο Φλουρέντζο.

-23-

ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ

Οοργανωτικόςτομέαςβρισκότανψηλάστιςπροτεραιότητεςμαςστηδιάρκειατηςτετραετίαςπουανασκοπούμε.Ολόκληροςομηχανισμόςτης Ομοσπονδίας μαζί με τα Σωματεία καταβάλαμε τεράστιεςπροσπάθειεςμεστόχοτηνοργανωτικήενίσχυση.

ΤομεγαλύτεροεπίτευγματηςοργανωτικήςμαςπροσπάθειαςήτανημαζικήοργάνωσηπουπετύχαμεστιςΑστικέςΣυγκοινωνίες.

Ηένθερμη υποστήριξημαςστην εισαγωγή τουσυστήματος με τηνταυτόχρονηαπαίτησημαςγιαύπαρξηανθρώπινωνκαιλογικώνόρωνεργοδότησηςείχεσαναποτέλεσματηναύξησητωνμελώνμαςγύρωνστα500Παγκύπρια.

ΗοργανωτικήαυτήεπιτυχίααντανακλάτησκληρήκαιπαραγωγικήδουλειάόλωντωνΟργανωτικώνΓραμματέωνσεόλεςτιςΕπαρχίες,οι οποίοι κατέβαλαν έντονες προσπάθειες. Ιδιαίτερα στα αρχικάστάδια της εισαγωγής του συστήματος εγγράφοντας δεκάδες μέλησταΣωματείατηςκάθεΕπαρχίας.

Στιγμιότυπο από την Γενική Συνέλευση του προσωπικού στις Αστικές Συγκοινωνίες

-24-

Ηαύξησηαυτήτωνμελώνμαςείχεσαναποτέλεσμαναυπερκαλύψειτην απώλεια μελών που επεσυνέβη από τις απολύσεις λόγωνπλεονασμούήακόμακαιαπότοκλείσιμοολόκληρωνμονάδων,όπωςήταν τοΑγρόκτημαΛανίτηπουμε τοκλείσιμο τουχάθηκανγύρωστις60θέσειςεργασίαςπουκατείχοντοαπόμέλημας.

Ταοργανωτικάθέματαθασυνεχίσουνναείναιηπρώτηπροτεραιότητατης Ομοσπονδίας μας, γιατί είναι η βάση για τις Συνδικαλιστικέςδιεκδικήσειςμας,αλλάκαιηβάσηγιατηδιατήρησητηςοικονομικήςευρωστίας που είναι σημαντικός παράγοντας για περαιτέρωΣυνδικαλιστικέςδιεκδικήσεις.

Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία που επεξεργάζεται το Κεντρικό Οργανωτικό Γραφείο του Κινήματος η οργανωτική μας κατάσταση ήταν η εξής:

-2009 Είχαμε5330μέλη-2010 Είχαμε5763μέλη-2011 Είχαμε6270μέλη-2012 Είχαμε5921μέλη

Όπωςφαίνεταικαιαπότονπίνακατατελευταία3χρόνιαήτοιτο2010,2011,2012είχαμεμιαανοδικήπορείαμεσκαμπανεβάσματαβέβαιακαιαυτόοφείλεταιστησωστήοργανωτικήδουλειάτουμηχανισμούτηςΟμοσπονδίαςπουείχεσανεπίκεντροτιςεπιβατικέςμεταφορές.

Θασυνεχίσουμενααγωνιζόμαστεκαιστηνπροσεχήτετραετίαμετονίδιοζήλοκαιαποφασιστικότηταγιαπεραιτέρωενίσχυσηστηςοργανωτικήςμας δύναμης για τοκαλό το μελώνμας,αλλάκαι για τηνπεραιτέρωενδυνάμωσητόσοτηςΟμοσπονδίαςμαςόσοκαιτηςΣΕΚγενικότερα.

Καθόληντηνδιάρκειατηςυπόανασκόπησηςπεριόδου,ταΣώματαμας συνέρχονταν κανονικά και στα πλαίσια των Προνοιών τουΚαταστατικούμας.

ΤόσοηΕκτελεστικήΕπιτροπήόσοκαιηΓραμματείακαιτοΓενικόμαςσυμβούλιοεπιτέλεσανστοακέραιοτιςευθύνεςκαικαθήκονταπουαπορρέουναπότοΚαταστατικό.

Κατά την διαρρεύσασα περίοδο τα μέλη που αποτελούσαν τηνΓραμματείαήτανταακόλουθα:

-25-

-ΠαντελήςΣταύρου ΓενικόςΓραμματέας-ΤίτοςΤιμοθέου ΑναπληρωτήςΓενικόςΓραμματέας-ΠέτροςΔημοσθένους ΓενικόςΤαμίας-ΠανίκοςΑλαμπρίτης Μέλος-ΠανίκοςΑργυρίδης Μέλος

Τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής αποτελούντο από ταπροαναφερόμενα μέλη της Γραμματείας με την προσθήκη τωνσυναδέλφωνΚωστάκηΚυριάκου,ΧαράλαμπουΑυγουστήκαιΓιάννηΤσουρή. ΌλοιαυτοίοισυνάδελφοιείναιΟργανωτικοίΓραμματείςπλήρωςαπασχολούμενοιστοΚίνημα.

Να σημειώσουμε εδώ είχαμε μια σημαντική αλλαγή στα πρόσωπακαισυγκεκριμέναοσυν.ΚωστάκηςΖένιος,οοποίοςγιαπάνωαπό30 χρόνια υπηρέτησε την Ομοσπονδία και το Κίνημα, αποχώρησεοικιοθελώςτο2011καιτηνθέσητουανέλαβεοσυν.ΓιάννηςΤσουρής.

Το Γενικό Συμβούλιο αποτέλεσαν οι συνάδελφοι:

-ΠαντελήςΣταύρου-ΤίτοςΤιμοθέου-ΠέτροςΔημοσθένους-ΠανίκοςΑλαμπρίτης-ΠανίκοςΑργυρίδης-ΣταύροςΣυκοπετρίτης–Αντικαταστάθηκεαπότονσυν.Α. Θεοφάνους,λογωαφυπηρέτησης-ΧαράλαμποςΑυγουστή-ΑθηνούλλαΤουμάζου–ΑντικαταστάθηκεαπότηνΜαρίαΡούσσου λόγωαφυπηρέτησης-ΑνδρέαςΕυαγγέλου-ΝεόφυτοςΒήχας-ΚυριάκοςΚαλλής-ΑνδρέαςΣυζινός-ΠαύλοςΨαράς-ΚωστάκηςΚυριάκου-ΧριστάκηςΑποστόλου-ΚυριάκοςΛεωνίδου-ΑνδρέαςΘεοφάνους-ΔημήτρηςΠελοπίδα

-26-

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ

Τα οικονομικά της Ομοσπονδίας είναι η απεικόνιση τόσοτης οργανωτικής όσο και γενικότερα της συνδικαλιστικήςδραστηριότηταςμας.

ΌπωςείναιγνωστόμεβάσητοοικονομικόσύστημαηΟμοσπονδίαλαμβάνει το 10% των συνδρομών που εισπράττουν τα Σωματείαμέλητης.

Όμως κατ’ εξαίρεση του οικονομικού συστήματος του Κινήματοςη Ομοσπονδία μας συμβάλλεται απευθείας με τις συμβάσεις πουυπογράφουμε με τις εφοπλιστικές εταιρείες, γεγονός που δίνει τοσημαντικόπλεονέκτηματηςοικονομικήςευρωστίας.

Είναιγι’αυτότολόγοπουηΟμοσπονδίαμαςαποτελείτηνατμομηχανήτου συνόλου των οικονομικών υποχρεώσεων για την ομαλή καιεύρυθμηλειτουργίατουΚινήματοςανάτοΠαγκύπριο.

Η οικονομική αρωγή της ΟΜΕΠΕΓΕ επεκτείνεται στονεκσυγχρονισμό και κτίσιμο των κτιριακών εγκαταστάσεων τωνεξοχικώνδιαμερισμάτων,καθώςεπίσηςκαιστηκάλυψητρέχουσωναναγκώντωνδιαφόρωνσωμάτων.

Είναι της πάσι γνωστό ότι η οικονομική αυτάρκεια συνιστά τονπαράγοντα εκείνο που συμβάλει καθοριστικά στην ανεξαρτησίατωναποφάσεωνπρος όφελος των μελών μας. Ενώσε αντίθεση ηοικονομικήαδυναμίασυνιστάστοιχείοεξάρτησηςκαιυπονόμευσηςτωνδικαιωμάτωντωνμελών.

ΕίμαστεαποφασισμένοιστηνΟμοσπονδίαόλοιμας,αξιωματούχοι,μέληκαιστελέχηνασυνεχίσουμεμετον ίδιοζήλοτηνπροσπάθειαγιατηδιατήρησητηςοικονομικήςμαςαυτάρκειαςκαιευρωστίαςγιατοκαλότωνμελώνμας,τηςΟμοσπονδίαςκαιτηςΣΕΚγενικότερα.

-27-

ΤΑΜΕΙΟ ΕΥΗΜΕΡΙΑΣ ΟΜΕΠΕΓΕ - ΣΕΚ

ΗΟμοσπονδίαμαςδίδειιδιαίτερησημασίαστηνΕυημερίατωνμελώντηςκαιγιατολόγοαυτόμέσααπότιςανανεώσειςτωνσυλλογικώνσυμβάσεωνπετύχαμεκαιθεσμοθετήσαμετελευταίαχρόνιατοΤαμείοΕυημερίας της ΟΜΕΠΕΓΕ ΣΕΚ το οποίο λειτουργεί στη βάσηειδικώνκανονισμών.

Το Ταμείο αυτό λειτουργεί με συνεισφορές των εργοδοτών αλλάκαι των εργαζομένων σε όλους του κλάδους που εκπροσωπεί ηΟμοσπονδίαμας.

ΣτόχοςτουΤαμείουείναιηποιοτικήευημερίατωνμελώντου,μέσααπό την παροχή επιχορηγημένων διακοπών, αλλά και μέσα απόάλλεςδραστηριότητεςκαιεκδηλώσειςπουπρογραμματίζονταιαπόταΕπαρχιακάΣωματείατηςΟμοσπονδίας.

Κατά την περίοδο που ανασκοπούμε αρκετές οικογένειες μελώνμαςφιλοξενήθηκανκαιπέρασανευχάριστέςαλλάκαισεπροσιτήτιμή καλοκαιρινές διακοπές στα εξοχικά διαμερίσματα τηςΟΜΕΠΕΓΕ-ΣΕΚστοΠαραλίμνι,στοΠισσούρι,στηνΚάτωΠάφοκαιστονΑμίαντο.

Το Ταμείο Ευημερίας δεν περιορίζεται μόνο στη λειτουργία τωνεξοχικώνδιαμερισμάτων,αλλάπαρέχουμεκαιβοηθήματασεαρκετάμέλη μας τα οποία αντιμετωπίζουν οικονομικές δυσκολίες λόγοσοβαρών προβλημάτων υγείας, βοηθώντας με αυτό τον τρόπο καιμέσαστοπλαίσιοτωνδυνατοτήτωντουΤαμείουταμέλημας.

ΕπιπρόσθετατοΤαμείοευημερίας,επιχορηγείταπαιδιάτωνμελώνμας που επιθυμούν να συμμετέχουν στις παιδικές καλοκαιρινέςκατασκηνώσειςτηςΣΕΚσταΚαννάβια.Στιςκατασκηνώσειςαυτέςτα οποία έχουν την ευκαιρία να συμμετέχουν σε συγκεκριμέναεκπαιδευτικάκαιψυχαγωγικάπρογράμματααλλάκαιάλλεςδιάφορεςδραστηριότητες,καλλιτεχνικέςκαιπολιτιστικές.

-28-

Σωματείο ΜΕΠΕΓΕ ΣΕΚ Λευκωσίας – Κερύνειας

ΤοΣωματείοΜΕ.ΠΕ.ΓΕ. ΣΕΚΛευκωσίας –Κερύνειας, ιδρύθηκεστις 30 Δεκεμβρίου 1961 και μέσα από διαχρονική διεξαγωγήΣυνδικαλιστικούαγώνα,αγωνίζεταιγιατηνοργάνωσηκαισυνένωσηόλωντωνεργαζομένων,τηβελτίωσητωνοικονομικώνκαικοινωνικώντουςσυνθηκώνκαιγιαένακαλύτερογενικάβιοτικόεπίπεδο.

ΤοΣωματείοΜΕΠΕΓΕΣΕΚΛευκωσίας–Κερύνειας,εκπροσωπείεργαζομένους που απασχολούνται στους τομείς των επιβατικώνΜεταφορών,τωνΠετρελαιοειδών,τηςΓεωργίας–ΚτηνοτροφίαςκαιτηςΑλευροβιομηχανίας.

Το Σωματείο μας παρακολουθεί τα μέλη του και διεκπεραιώνειτη Συνδικαλιστική του δράση στις διάφορες επιχειρήσεις καιΟργανισμούςπουεμπίπτουνστοντομέατου.

ΟιΟργανισμοίκαιοιΕταιρείεςαυτέςείναι:

ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ

1. ΟΣΕΛΛΤΔ

2. ΑΣΤΙΚΑΛΕΩΦΟΡΕΙΑΛΕΥΚΩΣΙΑΣΛΤΔ

3. ΥΠΕΡΑΣΤΙΚΑΛΕΩΦΟΡΕΙΑ

4. TRAVELLEXPRESS

5. CYPOILTRAIDINGLTD

6. ΑΡΧΗΛΙΜΕΝΩΝΚΥΠΡΟΥ

ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΕΙΔΗ

1. BPEST.MED.

2. EXXONMOBIL

3. ΕΛΛΗΝΙΚΑΠΕΤΡΕΛΑΙΑ–ΕΚΟ

4. ΠΕΤΡΟΛΙΝΑ

5. Χ’ΚΥΡΙΑΚΟΣGAZ

6. ΔΙΑΦΟΡΟΙΣΤΑΘΜΟΙΚΑΥΣΙΜΩΝ

-29-

ΓΕΩΡΓΙΑ

1. ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΕΜΠΟΡΙΑΣΠΑΤΑΤΩΝ

2. ΠΑΓΚΥΠΡΙΑΟΜΑΔΑΠΑΤΑΤΟΠΑΡΑΓΩΓΩΝ–ΠΟΠ

3. ΝΕΑΣΕΒΕΓΕΠΛΤΔ

4. ΣΕΔΙΓΕΠΛΤΔ

5. ΣΟΠΑΖΛΤΔ

6. VEPROCOLTD

7. ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΗΚΕΝΤΡΙΚΗΤΡΑΠΕΖΑ(φυτοφάρμακα)

8. ΓΕΩΡΓΙΚΕΣ&ΚΤΗΝΟΤΡΟΦΙΚΕΣΜΟΝΑΔΕΣ

9. ΦΥΤΩΡΙΑ-ΑΝΘΟΠΩΛΕΙΑ

10.ΕΚΚΟΠΕΙΣΕΣΠΕΡΕΙΟΕΙΔΩΝ

11.ΜΙΝΤΙΚΚΗΣFARM

12. BELLAPAISSUPLIERS

13. BLUEISLAND

14.ΛΕΣΧΗΙΠΠΟΔΡΟΜΙΩΝ

ΑΛΕΥΡΟΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ

1. ΜΙΤΣΙΔΗΣΔΗΜΟΣΙΑΕΤΑΙΡΕΙΑΛΤΔ

2. ΑΛΕΥΡΟΜΥΛΟΙ

3. ΠΑΓΚΥΠΡΙΑΕΤΑΙΡΕΙΑΑΡΤΟΠΟΙΩΝ

4. ΠΡΟΤΥΠΑΑΡΤΟΠΟΙΕΙΑΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ

5. ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΟΑΡΤΟΠΟΙΕΙΟ

6. ROUAYALBAKERY

7. ΜΙΚΡΑΑΡΤΟΠΟΙΕΙΑ

Οιεργαζόμενοιστοντομέα των μεταφορώναποτελούνμιαιδιάζουσαπερίπτωση,καθώςκαθημερινάβρίσκονταιμπροστάσεμίασωρείααντικειμενικών δυσκολιών, μέσα από τις οποίες καλούνται ναδιεκπεραιώσουν την εργασία τους και να ανταπεξέλθουν στιςδύσκολεςσυνθήκες.

-30-

Οιοδηγοίεργάζονταικαθημερινάκάτωαπόπιεστικάδρομολόγια,ταοποίαπροέρχονται κυρίωςαπό τηνκυκλοφοριακήσυμφόρηση,όχιμόνοκατάτιςπρωινέςώρες,αλλάπλέονκαθ’όλητηνδιάρκειατηςημέρας.

Μεμεγάληικανοποίησηκαιμετάαπόαρκετέςπιέσεις,στις05Ιουλίου2010,έχειξεκινήσειμίανέαεποχήγιατιςΣυγκοινωνίεςμεσκοπότηναναβάθμισητουόλουσυστήματος.

Σε όλες τις συναντήσεις που είχαν γίνει πριν από την έναρξη τουνέουσχεδίου,τοΣωματείοδιεκδικούσεκαιπροέβαλλετηνανάγκηβελτίωσηςτωνόρωναπασχόλησηςτωνεργαζομένωνστιςμεταφορέςκαι τόνιζε πώς σε καμία περίπτωση δεν θα αποδεχόταν αλλοίωσητων δικαιωμάτων των εργαζομένων σύμφωνα με τις υφιστάμενεςΣυλλογικέςΣυμβάσεις.

Πραγματοποιήθηκαν Επαρχιακές Γενικές Συνελεύσεις καιυποβλήθηκαν αιτήματα προς τον νέο ανάδοχο φορέα ΟΣΕΛ(ΟργανισμόςΣυγκοινωνιώνΕπαρχίαςΛευκωσίας),καιστηνπορείαξεκίνησανεντατικέςδιαπραγματεύσειςοιοποίεςμετάαπόαδιέξοδοκατέληξανστηνΜεσολαβητικήΥπηρεσίατουΥπουργείουΕργασίας.

Το Υπουργείο Εργασίας αφού άκουσε τα επιχειρήματα των δύοπλευρών, προχώρησε και υπέβαλε πρόταση η οποία είχε τελικάγίνειαποδεχτήκαιαπότιςδύοπλευρέςκαιέτσιμετηνέναρξητωνεργασιώντουνέουΟργανισμούείχευπογραφτείκαιη1ηΣυλλογικήΣύμβασηπουδιέπειτουςόρουςεργοδότησηςτωνεργαζομένων.

Είναιαποδεχτόότιεφαρμόζονταςένανέοσύστημα,θαπροκύπτουναρκετά προβλήματα και το Σωματείο θα συνεχίσει να εργάζεταιγια την επίλυση αυτών των προβλημάτων με στόχο την εύρυθμηαπασχόλησηστοντομέα.

Τατελευταίαχρόνιαστις εταιρείες πετρελαιοειδώνυπήρξεμίασχετικήσταθερότηταπαράτιςμεγάλεςκαιαλυσιδωτέςαλλαγέςπουείχαμετην προηγούμενη τετραετία, όπου με αποφάσεις των πολυεθνικώνεταιρειών,οδήγησαντιςεταιρείεςσεμείωσητουπροσωπικούμετοπρόσχηματηςαναδιοργάνωσης,παραγνωρίζονταςτογεγονόςπωςμετηνεξειδικευμένηδραστηριοποίησητουπροσωπικού,οδηγήθηκανοιεταιρείεςτουςναβρίσκονταισεκαλάοικονομικάεπίπεδα.

-31-

ΤοΣωματείοέδωσειδιαίτερηέμφασηκαιτόνισεπροςτιςεταιρείες,ότιθαπρέπεινακατανοήσουνπωςοιεργαζόμενοιέχουνσημαντικόρόλοναδιαδραματίσουνκαιθαπρέπειναλειτουργούνμεπερισσότερηδιαφάνειακαισεβασμόπροςτουςεργαζομένουςτους,έτσιώστετοεργασιακό περιβάλλον να βελτιωθεί και να οι εργαζόμενοι να μηνεργάζονταισεσυνθήκεςκαθημερινούεργασιακούάγχους.

Ο τομέας της γεωργίας διέρχεται μια περίοδο παρατεταμένηςκρίσης, με κύρια χαρακτηριστικά τον χαμηλό ρυθμό ανάπτυξηςκαι τη μικρή έως ανύπαρκτη παραγωγική δραστηριότητα, μεαποτέλεσματημείωσητωνγεωργικώνεισοδημάτωνκαιγενικάτησυρρίκνωσητηςσυνεισφοράςτηςγεωργίαςστοακαθάριστοεθνικόπροϊόνκαιτηναπασχόληση.

Τααπανωτάκαιαλυσιδωτάοικονομικάκαιόχιμόνοπροβλήματαπουπροκάλεσεστοναγροτικόκόσμοηοικονομικήκρίση,σεσυνδυασμόμετηνμησωστήεκμετάλλευσητηςτεχνολογίας,τηνέλλειψηκατάλληλουσχεδιασμού, την αποτυχία προσαρμογής στις νέες συνθήκες τηςαγοράςκαιτονέοανταγωνιστικόπεριβάλλονπουέχειδημιουργηθείμετηνένταξημαςστηνΕυρωπαϊκήΈνωση,δενμπορούσενααφήσειανεπηρέαστουςτουςεργαζόμενουςστουςκλάδουςαυτούς.

Κατά τις διαπραγματεύσεις για τις ανανεώσεις των ΣυλλογικώνΣυμβάσεων τοΣωματείοκάλεσε τους εργοδότεςκαι τασυμβούλιαπουεργοδοτούντοπροσωπικόστοντομέααυτό,ναφροντίσουνέτσιώστεναμηνπληγούνακόμηπερισσότεροοιεργαζόμενοικαιπαράτιςδυσκολίεςπουαντιμετωπίζουνναμηντουςφέρουνσεδεύτερημοίρασεσχέσημετουςυπόλοιπουςκλάδουςτηςαγοράςεργασίας.

Στον τομέα της αλευροβιομηχανίας είχαμε να αντιμετωπίσουμεσημαντικές προκλήσεις οι οποίες προέρχονται κυρίως από τοναθέμιτοανταγωνισμόπουδέχονταιοιεταιρείεςαπότιςάλλεςεταιρείεςπου δεν είναι οργανωμένες και που κατά κύριο λόγο απασχολούνξένους εργάτες με χαμηλούς όρους απασχόλησης. Επιπρόσθεταείναιεταιρείεςοιοποίεςέχουνπληγείσημαντικάαπότηνοικονομικήκρίση,πουδυστυχώςτιςοδήγησανστημείωσητουκύκλουεργασιώντουςκαισυνεπώςκαιστημείωσηθέσεωνεργασίας

Παράλληλα το Σωματείο μας εκπροσωπεί ένα μεγάλο αριθμόαλλοδαπώνεργατών,κυρίωςστοντομέατηςγεωργίας-κτηνοτροφίας

-32-

καιστονκλάδοτηςαρτοβιομηχανίας.Γιααυτούςτουςεργαζόμενουςεπιδεικνύουμε επίσης ζωηρό ενδιαφέρον λόγω της ευάλωτηςκατάστασης που βρίσκονται, έτσι ώστε να μπορέσουμε νααποτρέψουμε την συχνή εκμετάλλευση τους από τους εργοδότεςκαιναπροστατεύσουμεταδικαιώματατουςστηβάσητης ισότιμηςμεταχείρισηςκαιγενικάτηςμηδιάκρισηςστουςχώρουςεργασίας.

Μέσα σε αυτό το πλαίσιο καλέσαμε το Υπουργείο Εργασίας καιδημιουργήσαμε επιτροπή η οποία κατά διαστήματα επισκέπτεταιχώρους εργασίας και διαπιστώνουμε εάν οι συνθήκες διαβίωσηςτωνεργατώνείναιανθρώπινεςκαιόπωςπροβλέπονταιστιςσχετικέςαποφάσειςκατάτηνέκδοσηάδειαςαπασχόλησης.

Ταοργανωτικά θέματακαιηοργανωτικήανάπτυξησεόλουςτουςκλάδουςπουεκπροσωπεί,όπωςεπίσηςκαιηοικονομικήανάπτυξητου Σωματείου, βρίσκονται πάντοτε στις προτεραιότητες καιδίδεται ιδιαίτερη έμφαση με εκτενείς συζητήσεις σε όλες τιςσυνεδρίες τουΣωματείου.Τατελευταίαχρόνιατοφαινόμενοτωνπροσωπικώνσυμβολαίωνστουςνεοπροσλαμβανόμενουςφαίνεταινααυξάνεται, μεαποτέλεσμαναπαροτρύνονταιαπότους εργοδότεςνα μην εγγράφονται στις Συντεχνίες και να προσυπογράφουνπροσωπικέςσυμφωνίεςέτσιώστεναπαραγνωρίζουντιςΣυλλογικέςΣυμβάσειςπουέχουνσυμφωνηθείμετιςΣυνδικαλιστικέςΟργανώσειςκαιέμμεσαναεπιτυγχάνουντονσκοπότουςπουείναιηαποδυνάμωσητου Συνδικαλιστικού Κινήματος και ο πλήρης έλεγχος των όρωναπασχόλησης από το κεφάλαιο. Μέσα σε αυτές τις δυσκολίες, ηοικονομική κρίση και οι απανωτές απολύσεις εργαζομένων λόγωπλεονασμού,σεσυνδυασμόμετιςμειώσειςμισθώνκαιωφελημάτων,έχουν δημιουργήσει οργανωτικά και οικονομικά προβλήματα στοΣωματείο, αλλά παράλληλα καταβάλλονται προσπάθειες γιαοργανωτικήκαιοικονομικήανάπτυξη.

-33-

ΤοΕπαρχιακό Συμβούλιο του Σωματείουόπωςκαταρτίστηκεστηντελευταία Επαρχιακή Συνδιάσκεψη που πραγματοποιήθηκε στις 9Σεπτεμβρίου2011έχειωςεξής:

1. ΠανίκοςΑργυρίδης, Ε.Ε.Σ.ΜΕ.ΠΕ.ΓΕ. Γραμματέας2. ΧαράλαμποςΑυγουστή, Ε.Ε.Σ.ΜΕ.ΠΕ.ΓΕ. Ταμίας3. ΑνδρέαςΘεοφάνους ExxonMobil Εισπράκτορας4. ΣοφοκλήςΣοφού, ΠΕΑ Μέλος5. ΣτέλιοςΈλληνας ΣΕΔΙΓΕΠ Μέλος6. ΑνδρέαςΠΣάββα, Μιτσίδης Μέλος7. ΑνδρέαςΧ’Σάββας,, ΟΣΕΛ Μέλος8. ΔημήτρηςΓεωργίου, ΝΕΑΣΕΒΕΓΕΠ Μέλος9. ΝικόλαςΧαραλάμπους, ΛέσχηΙπποδρομιώνΜέλος10. ΣάββαςΣάββα,, ΠΕΤΡΟΛΙΝΑ Μέλος11. ΓεώργιοςΝάνος ΟΣΕΛ Μέλος12. ΑνδρέαςΓιούπας ΟΣΕΛ Μέλος13. ΧαράλαμποςΒάσου ΣΟΠΑΖ Μέλος14. ΧρίστοςΧριστοφόρου ΟΣΕΛ Μέλος

Εκπρόσωποι στο Γενικό Συμβούλιο ΟΜΕΠΕΓΕ ΣΕΚ

ΠανίκοςΑργυρίδηςΧαράλαμποςΑυγουστήΑνδρέαςΘεοφάνουςΜαρίαΡούσου

Στιγμιότυπο από το προεδρείο της Επαρχιακής Συνδιάσκεψης του Σωματείου

-34-

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΕ.ΠΕ.ΓΕ ΣΕΚ ΛΕΜΕΣΟΥ

Αλλαγές στη δομή και σύνθεση του Σωματείου:

31/12/2011 – Αποχώρηση από το Σωματείο λόγω πρόωρηςαφυπηρέτησης του συν. Κωστάκη Ζένιου, μετά από 35 χρόνιαυπηρεσίαςστοκίνημα,καιαντικατάστασήτουαπότονσυν.ΙωάννηΤσουρή.Λόγοτωνπολλαπλώνκαθηκόντωντουσυν.ΤίτουΤιμοθέουστοκίνημα,αποχωρείοικιοθελώςαπότηνθέσητουΓραμματέατουΣωματείουκαιεκλέγεταιστηνθέσηαυτήοσυν.ΓιάννηςΤσουρής.ΗεκλογήαυτήέγινεστηντελευταίαΣυνδιάσκεψητουΣωματείουπουπραγματοποιήθηκεστις10Οκτωβρίου2012.

Παρόν Δ.Σ. Σωματείου

ΙωάννηςΤσουρής-ΓραμματέαςΤίτοςΤιμοθέου-ΤαμίαςΣίμοςΚατσούρης-Εισπράκτορας

Μέλη:

ΚωστάκηςΣιήττας ΜόδεστοςΚυριάκου ΚυριάκοςΚαλλήΑνδρέαςΕυαγγέλουΓιώργοςΔημητρίου ΣάββαςΝικολάουΝεόφυτοςΒήχας ΝεκτάριοςΚουτσού ΛευτέρηςΣταυρινούΣωτήρηςΙωαννίδηςΚυριάκοςΔεπίντο ΧάρηςΟνησιφόρου Δράση Σωματείου κατά την τετραετία 2009-2013

Συσκευαστήρια: Πέρασαν μια δύσκολη τετραετία. Δυστυχώςαποτελούν κλάδο της οικονομίας ο οποίος ακολουθεί φθίνουσαπορεία. Αυτό κυρίως οφείλεται τόσο στην οικονομική κρίση, όσοκαι στη γενικότερη συρρίκνωση του τομέα της γεωργίας. ΣήμεραλειτουργούνστηΛεμεσό4συσκευαστήριαεσπεριδοειδών,μεταοποίαυπάρχει υπογραμμένηκοινήΣυλλογικήΣύμβαση.Μέσασεσωρείαπροβλημάτωνεπιβίωσηςαυτώντωνεπιχειρήσεωνέχουμεκαταλήξεισε μια δετή συμφωνία με μειώσεις ωφελημάτων προκείμενου ναβοηθήσουμετασυσκευαστήριαναμείνουνστηζωήκαινασυνεχίσουνναεργοδοτούνένασημαντικόαριθμόπροσωπικού.

-35-

ΠλήγμαγιατοΣωματείομαςήταντοκλείσιμοτουΣυσκευαστηρίουΛανίτη τον Νοέμβριο 2011, γεγονός που είχε ως αποτέλεσμα τηναπώλειαμεγάλουαριθμούμελών.

Μεταφορές:ΑναμφισβήτητατομεγαλύτερογεγονόςτηςτετραετίαςήτανηδημιουργίατηςΕΜΕΛ.ΗΕ.Μ.Ε.Λ,ηνέαεταιρείασυγκοινωνιώντης επαρχίας μας, ξεκίνησε τη λειτουργία της στις 5/7/2010 μετάαπό τη συνένωση 5 εταιρειών, και σήμερα απασχολεί πέραν των250υπαλλήλων.ΤοΣωματείομαςμεμπροστάρητονσυνΚωστάκηΖένιο μπήκεαπότηναρχήδυναμικά,μεαποτέλεσμαναεγγράψειστηδύναμήτουτηνπλειοψηφίατωνεργαζομένωνστηνέαεταιρεία.Συγκεκριμένα,στηΣΕΚανήκειπερίπουτο60%τωνεργαζομένων.Η εταιρεία αντιμετωπίζει προβλήματα, κατά βάση οικονομικήςφύσεως,ταοποίαεκείκαιόπουπροκύπτουν,αντιμετωπίζουμεμετηνΟμοσπονδία,τιςΤοπικέςμαςεπιτροπέςκαιταμέλημας,μέσααπόσυνεννόησηκαισυντονισμένηδράση.

Η ΕΑΛ συνεχίζει να δραστηριοποιείται ως εταιρεία μόνο στοντουριστικό τομέα και στη μεταφορά από και προς τα αεροδρόμιαΛάρνακας και Πάφου. Λόγω όμως σοβαρής μείωσης του κύκλουεργασιώντηςηεταιρείαέχειαναγκαστείνασυρρικνωθείαρκετά.

Η εταιρεία Louis Tourist, όπου εκπροσωπούμε τουςΟδηγούς τωντουριστικών Λεωφορείων, έχει κλείσει οριστικά το τμήμα τωνΛεωφορείων,αφούέχειχάσειόλουςτουςσυνεργάτεςπουέφερναντουρισμό.

Αρτοποιεία: Η Π.Ε.Α. αντιμετωπίζει τον τελευταίο ενάμιση χρόνοσοβαράπροβλήματαρευστότητας,ταοποίαέχουνάμεσοαρνητικόαντίκτυποκαιστηλειτουργίατουΑλευρόμυλου,μεαποτέλεσμαναπαρατηρούνταισοβαρέςκαθυστερήσειςστιςοικονομικέςυποχρεώσειςκαι των δύο εταιρειών. Τους τελευταίους μήνες έχει προχωρήσεισε απολύσεις λόγω πλεονασμού σε μια προσπάθεια συγκράτησηςτωνεξόδωντης.Ηεταιρείαβρίσκεταισεπολύδύσκοληοικονομικήκατάστασηκαιτομέλλοντωνεργαζομένωνσεαυτήείναιαβέβαιο.

Γεωργία – κτηνοτροφία: ΤασοβαράπροβλήματαπουαντιμετωπίζουμεαπότηνμηεφαρμογήόλωντωνάρθρωντηςΣυλλογικήςΣύμβασηςστην Γεωργία και τη Κτηνοτροφία από μία μεγάλη μερίδα τωνεργοδοτών, πιστεύουμε ότι έχουν πάρει από τον περασμένο μήνα

-36-

τηνοριστική λύση τους.Οι μακροχρόνιεςπροσπάθειεςπίεσης μαςπροςτοΥπουργείοΕργασίαςγιαπλήρηεφαρμογήτηςΣυλλογικήςΣύμβασης απέδωσαν καρπούς, και με απόφαση του ΥπουργείουκαμίαάδειαδενθαανανεώνεταιανπροηγουμένωςδενεφαρμοστούνόλαταάρθρατηςΣύμβασης.

Λιμάνι:ΥπάρχειμίασυνεχήςμείωσητωνφορτίωνστοΛιμάνιτατελευταία χρόνια, και παρά τις προσπάθειες μας, δεν καταφέραμενα προσελκύσουμε φορτίο προς διαμετακόμιση.Οι εισαγωγές καιοι εξαγωγέςμας είναι μειωμένες λόγωτηςκρίσης, καιοιαπολαβέςτωνΛιμενεργατώνκαιΣημειωτώνπουείναιοικύριοιαιμοδότεςτουσωματείουείναιαισθητάμειωμένες.ΑνανεώσαμετελικάτηνΣύμβασημας με τον Σύνδεσμο Ναυτικών Πρακτόρων μέχρι το τέλος του2013παραχωρώντας18μήνεςχωρίςαύξηση,σεμίαπροσπάθειανασυμβάλουμεστοναμειωθούντακόστηκαινακρατήσουμετονκόσμοστηνδουλειά του,αφοπλίζοντας τους εργοδότεςαπό τονακάνουνδεύτερεςσκέψεις.Μετάαπόπολύχρονεςπροσπάθειεςσυμφωνήθηκαναπό όλους τους εμπλεκόμενους στην Λιμενική βιομηχανία οιτροποποιήσειςστοννόμογιαναυπαχθείτολιμάνιΒασιλικούκάτωαπότηνεποπτείατουΛιμενικούΣυμβουλίουΛάρνακας,κάτιπουέγινετελικάστατέλητου2012.ΈχειψηφιστείονόμοςαπότηνΒουλήκαιέχουμεμπειστηνσυζήτησημετονΣύνδεσμοΝαυτικώνΠρακτόρωνγιασυμφωνίαστοντρόποεφαρμογήςτηςνομοθεσίας.

Σοβαρές εξελίξεις είχαμεστονΣ.Α.Λ.Αοοποίοςπροχώρησεστηναπόλυση 21 υπάλληλων τον Απρίλιο του 2012, από τους οποίουςοι17 είναιμέλητηςΣ.Ε.Κ.Στιςαρχέςτου2013προσέλαβεπίσω5από αυτούς (4 μέλη της Σ.Ε.Κ) και ευελπιστούμε στο μέλλον, ανκαρποφορήσουν οι διαπραγματεύσεις μεταξύ των δύο συνδέσμωνγιασυνεργασίαήεξαγορά,νααπορροφήσουνκαιτουςυπόλοιπουςαπολυθέντες.

Ιχθυοκαλλιέργεια:ΟιεταιρείεςKimagroκαιBlueFisheriesείναιτμήματα στα οποία δεν αντιμετωπίζουμε ιδιαίτερα εργασιακάπροβλήματα.

Μεταφορές και Συσκευασία: Οι εταιρείες Columbia και ORBITέχουνεπηρεασθείαρκετάαπότηνοικονομικήκρίση.ΠερισσότεροηεταιρείαORBIT,ηοποίαπροχώρησεσεαπολύσειςυπαλλήλων,σεμία

-37-

προσπάθειαναμειώσειτακόστητηςκαιναπαραμείνειστοπεδίοτουανταγωνισμούμετιςυπόλοιπεςεταιρείες,πουδραστηριοποιούνταιστον τομέα αυτό και παρά τις προσπάθειες μας δεν καταφέραμενατιςοργανώσουμε.ΗεταιρείαColumbiaπροχώρησεκαιαυτήσεαπολύσεις αλλά και μειώσεις στην μισθοδοσία και τα ωφελήματατουπροσωπικούσεμιαπροσπάθειαμείωσηςτωνλειτουργικώντηςεξόδωνκαιπροκειμένουναδιατηρήσειόσοτοδυνατόπερισσότερουςυπαλλήλουςτηςστηνεργασία.

ΓίνεταιμιαπροσπάθειααπόμέρουςτουΣωματείουναοργανώσουμενέους χώρους δουλειάς αλλά τα δεδομένα που έχουμε ενώπιο μαςαυτήτηνπερίοδοδυσκολεύουνπολύτιςπροσπάθειεςμας.

Οι προσπάθειες μας θα συνεχιστούν παρά τις δυσκολίες καιευελπιστούμεότιθαέχουμεθετικόαποτέλεσμα.

Οι τιμώμενοι της Επαρχιακής Συνδιάσκεψης ΜΕΠΕΓΕ ΣΕΚ Λεμεσού

-38-

Ε.Ε.Σ. ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ ΣΕΚ ΛΑΡΝΑΚΑΣ

ΤοΣωματείοΜεταφορώνΣΕΚΛάρνακας,ιδρύθηκεστις3/11/48απόστελέχητηςΣΕΚπουεργάζονταιστοΛιμάνιΛάρνακας.

ΈκτοτετοΣωματείοσυνεχίζειτηνπροσφοράτουπροςταμέληκαιτηνκοινωνίατηςΛάρνακαςγενικότερα.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου, το οποίο εκλέγηκε στηντελευταίαΕπαρχιακήΣυνδιάσκεψηείναι:

Γραμματέας ΠανίκκοςΑλαμπρίτηςΤαμίας ΙωσήφΛανίτηςΕισπράκτωρ ΣταύροςΣταύρουΜέλη ΠαύλοςΨαράς ΑντώνηςΣεντώνας ΧρίστοςΧριστοφόρου ΑνδρέαςΣύζινος ΑβραάμΑναστασιάδης ΣτυλιανόςΙωαννικιος ΧριστόδουλοςΜατσούκας ΠαύλοςΠαύλου ΠάμποςΚαραπίττας ΧριστάκηςΧριστοφόρου ΕιρήνηΜιχαήλ ΔήμητραΜούχλη ΓεώργιοςΚωστέας ΣάββαςΤουμάζου

Aντιπρόσωποι για τοΕπαρχιακό Συμβούλιο τουΚέντρου είναι οισυν.ΠαύλοςΨαράςκαιΣταύροςΣταύρου.

Αντιπρόσωποι στο Γενικό Συμβούλιο ΟΜΕΠΕΓΕ ΣΕΚ είναι οισυνάδελφοιΑνδρέαςΣύζινοςκαιΠαύλοςΨαράς.

Το Σωματείο μας παρακολουθεί αρκετούς τόπους δουλειάς,κυριότεροιτωνοποίωνείναιτοΛιμάνιΛάρνακας,οιεταιρείεςΑ/φοίΛευκαρίτη,Πετρολίνα,εταιρείεςπετρελαιοειδώνEXXON–MOBIL,EKO,B.P.East Meditteranean,Σύνεργκαζ,ΕταιρείεςΜεταφορώνCYPOILTRADING,ΠαγκύπριαΕταιρείαΑρτοποιών,Συμβούλιο

-39-

ΕμπορίαςΚυπριακώνΠατατών,ΑλευρόμυλοιΖΗΝΩΝ,ΣυνεργατικήΛιπασμάτων,ΛεωφορείαΖΗΝΩΝΛ/κας,ΥπεραστικάΛεωφορεία,ARLYCOκαιάλλους.

Λιμάνι Λάρνακας:

Η κατάσταση αναφορικά με την απασχόληση στο λιμάνι τηςΛάρνακας,συνεχίζειναμηνείναιικανοποιητικήμεαποτέλεσμακάθεχρόνο οι λιμενεργάτες μας να αποζημιώνονται από το ΣύνδεσμοΝαυτικών Πρακτόρων. Ελπίζουμε ότι με την ένταξη του ΛιμανιούΒασιλικού στοΛιμενικόΣυμβούλιο,καθώςκαιηαπασχόλησησταπλοίαενέργειαςαυξήσουντηδουλειάτωνΛιμενεργατώνΛάρνακας.

Εταιρείες Πετρελαιοειδών:

Αναφορικά με τις εταιρείες πετρελαιοειδών EXXON MOBIL–B.P. –EKO ηΣύμβαση είναι παγκύπριακαι τη διαχειρίζεται ηΟμοσπονδία.

Στις εταιρείες ΠΕΤΡΟΛΙΝΑ – Α/ΦΟΙ ΛΕΥΚΑΡΙΤΗ υπάρχειΣύμβασημετοΣωματείοτόσοτουμηνιαίουόσοκαιτουεβδομαδιαίουπροσωπικούκαιλειτουργείκανονικά.Είμαστεσεδιαβουλεύσειςμετηνεταιρείαγιατο2013.

Στην εταιρεία Μεταφορών Πετρελαιοειδών CYPOIL TRADINGείμαστεσεδιαπραγματεύσειςγιαανανέωσητηςΣύμβασης.

Αστικές Συγκοινωνίες:

ΗΟμοσπονδία μας έχει συμβάλει στην αναβάθμιση των δημόσιωνεπιβατικών μεταφορών τόσο με συμμετοχή της σε ημερίδες πουδιοργάνωσετοΤμήμαΟδικώνΜεταφορώνόσοκαιμεεισηγήσειςτης.

Στη Λάρνακα έχει δημιουργηθεί η εταιρεία «ΖΗΝΩΝ» με τηνοποία έχουμε συνάψει Συλλογική Σύμβαση για τους νέους όρουςεργοδότησης.

Υπάρχουν δυσκολίες στην εφαρμογή του ωραρίου και είμαστε σεδιαβουλεύσειςπροςεπίλυσήτους.

Για το Σωματείο μας είναι ένας νέος τόπος δουλειάς με πολλέςπροοπτικές.

-40-

Συσκευαστήριο πατατών:

Το Συμβούλιο Εμπορίας Κυπριακών Πατατών έχει προχωρήσειμονομερώςστηναποκοπή22%απότιςαπολαβέςτωνεργαζομένων.Μετάαπόπαρέμβασήμαςκαιέπειτααπόαπεργίεςμειώθηκεσε18%.Είμαστεσεεπαφέςτόσομετουςεργοδότεςόσοκαιμετουςνομικούςμαςπροςδιευθέτησητηςδιαφοράς.

Σύμβαση γεωργίας – κτηνοτροφίας:

ΣυνεχίζονταιοιδιαπραγματεύσειςμετηΜεσολαβητικήΥπηρεσίατουΥπουργείουΕργασίαςγιαανανέωσητηςΣύμβασης.Στόχοςπάντοτεείναιησυμμετοχήμαςστηδιαδικασίααπασχόλησηςστουςκλάδουςτης γεωργίας και κτηνοτροφίας προςαποφυγή της εκμετάλλευσηςτων αλλοδαπών εργαζομένων και την αύξηση των εσόδων τουΚινήματος.

ΤΙΜΩΜΕΝΟΙ ΕΠΑΡΧΙΑΚΗΣ ΣΥΝΔΙΑΣΚΕΨΗΣ29/3/2011

ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ ΚΙΛΛΗΣ:

Oδηγός στην εταιρεία Α/φοί Λευκαρίτη από το 1966. Ήτανπρωτεργάτηςστηνοργάνωση των εταιρειώνΛευκαρίτη.Διετέλεσεγια πολλά χρόνια Τοπικός Επίτροπος των οδηγών και μέλος τουΔιοικητικούΣυμβουλίουτουΣωματείουμας.Μιαπροσφοράπέραντων40χρόνων.

ΣΤΑΥΡΟΣ ΤΤΑΝΤΗΣ:ΟδηγόςστηΜεταφορικήΕταιρείαΠετρελαιοειδώνCYPOILTRAD-ING.ΜέλοςτηςΣΕΚαπότο1980.ΔιετέλεσεΤοπικόςΕπίτροποςκαιμέλοςτουΔιοικητικούΣυμβουλίου.Αφυπηρετείτο2011.

ΧΡΙΣΤΟΣ ΠΟΡΝΑΡΗΣ:Ηλεκτρολόγος στην Αρχή Λιμένων από το 1979. Εργάστηκε στηΔεκέλεια το 1968 και στο Η.Μ.S. το 1975. Διετέλεσε ΤοπικόςΕπίτροπος και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείουμας.Αφυπηρέτησετο2009.

-41-

ΜΙΧΑΛΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ:Ανεφοδιαστής αεροπλάνων στο αεροδρόμιο Λάρνακας στηνεταιρείαΒ.P.απότο1980.ΔιετέλεσεΤοπικόςΕπίτροποςμέλοςτουΔιοικητικούΣυμβουλίουτουΣωματείουμαςκαιμέλοςτουΓενικούΣυμβουλίουτηςΟΜΕΠΕΓΕ.

ΜΑΡΙΑ ΑΝΔΡΕΟΥ:ΕργάτριαστοΣυσκευαστήριοΠατατώνστηΛάρνακααπότο1990.ΔιετέλεσεΤοπικόςΕπίτροποςκαιμέλοςτουΔιοικητικούΣυμβουλίουτουΣωματείουμας.

Οι τιμώμενοι της Επαρχιακής Συνδιάσκεψης ΜΕΠΕΓΕ ΣΕΚ Λάρνακας

-42-

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΕ.ΠΕ.ΓΕ. ΣΕΚ ΑΜΜΟΧΩΣΤΟΥ

ΤοΣωματείοΜεταφορώνΣΕΚΑμμοχώστουιδρύθηκεστις7/11/1951απόστελέχητηςΣΕΚπουεργάζοντανστοκατεχόμενοσήμεραλιμάνιτηςΑμμοχώστουκαιτουςεργάτεςκαιεργάτριεςστοσυσκευαστήριοτηςπόλης.

Έκτοτε το Σωματείο παρά την συρρίκνωση που υπέστη λόγωτηςεισβολήςκαιτηςκατοχήςαπότοΤουρκικόστρατόσυνεχίζειτην προσφορά του προς τα μέλη και την κοινωνία γενικότεραδραστηριοποιούμενο σήμερα στις Ελεύθερες περιοχές τηςεπαρχίαςΑμμοχώστου.

ΤοΝέοΔιοικητικόΣυμβούλιο τουΣωματείουκατόπινΕπαρχιακήςΣυνδιάσκεψης στις 6 Μαρτίου 2013 αποτελούν οι πιο κάτωθισυνάδελφοι.

1. ΤάκηςΑποστόλου Γραμματέας2. ΛουκίαΒάσου Ταμίας3. ΠαναγιώταΤζιωρτζή Μέλος4. ΓεωργίαΧρίστου Μέλος5. ΤασούλαΔημήτρη Μέλος6. ΚώσταςΔημητρίου Μέλος7. ΣτέλλαΚατώλη Μέλος8. ΕιρήνηΑντωνίου Μέλος9. ΚυριακήΙάσωνος Μέλος10. ΠαντελήςΑνδρέα Μέλος11. ΧριστάκηςΠαρικιάν Μέλος12. ΓιώργοςΚουττούκας Μέλος13. ΑνδρέαςΚαούνας Μέλος

Το Διοικητικό Συμβούλιο για την υπό ανασκόπηση περίοδοσυνεδριάζεικαιλειτουργείμεβάσητιςκαταστατικέςδιατάξειςτουκινήματος μας. Σε όλες τις συνεδρίες γίνεται σοβαρή μελέτη καισυζήτησηόλωντωνπροβλημάτωνπουαντιμετωπίζουνταμέλημαςκαιυποβάλλονταιεισηγήσειςπροςτααρμόδιασώματαμεστόχοτηνεξυπηρέτησητωνσυμφερόντωντωνμελώνμας.

-43-

Αντιπρόσωποι του Σωματείου στο Επαρχιακό Συμβούλιο τουΕργατικούΚέντρουΑμμοχώστουείναιοισυνάδελφοι,

• ΧριστάκηςΑποστόλουΓραμματέας• ΛουκίαΒάσουΤαμίας

ΑντιπρόσωποιγιατοΓενικόΣυμβούλιοτηςΟΜΕΠΕΓΕ-ΣΕΚείναιοισυνάδελφοι,

• ΧριστάκηςΑποστόλουΓραμματέας• ΚωστάκηςΚυριάκουΟργανικόςΓραμματέας

Το Σωματείο καλύπτει συνδικαλιστικά τους εργαζόμενους στουςακόλουθουςτομείς:

• ΟργανισμόΣυγκοινωνιώνΕπαρχίαςΑμμοχώστου• ΥπεραστικώνΛεωφορείων• ΕταιρείεςΜεταφορών• Συσκευαστήριαεμπορίαςπατατών• Αλευροβιομηχανία• Φούρνοι-Αρτοποιεία• Γεωργία–Κτηνοτροφία

Συλλογικές Συμβάσεις στον κλάδο μεταφορών

Για την περίοδο που ανασκοπούμε, ανανεώθηκαν οι ΣυλλογικέςΣυμβάσεις τωνΕταιρειώνΟΣΕΑ,ΥπεραστικάΛεωφορεία,AeolostravelκαιTravelExpress,τωνΣυσκευαστηρίωνΠΟΠκαιΣΕΔΙΓΕΠκαθώςεπίσηςκαιηΣυλλογικήΣύμβασηστουςΑλευρόμυλους.

Γεωργία - Κτηνοτροφία

Η Γεωργία που άλλοτε θεωρείτο ο στυλοβάτης της ΚυπριακήςΟικονομίας τα τελευταία χρόνια, συρρικνώνεται συνεχώς κατάτρόποπολύανησυχητικό.ΠαράταπροβλήματαπουαντιμετωπίζειοκλάδοςπιστεύουμεότιμεμιαπιοορθολογιστικήαντιμετώπισητωνδυσκολιώνπουυπάρχουνκαιτηνσωστήδιαχείρισητωνκονδυλίωντηςΕυρωπαϊκήςΈνωσηςθαμπορέσειναξαναβρείτορόλοτηςστηνΚυπριακήοικονομία.ΡυθμιστικόρόλοστοτομέατηςΓεωργίαςείχεδιαδραματίσειηυπογραφήσυμφωνίαςτηνυπόανασκόπησηπερίοδοη οποία ρυθμίζει τους όρους εργοδότησης των αλλοδαπών πουεργάζονταιστηνΚύπροτατελευταίαχρόνια.

-44-

ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

Τα οργανωτικά και οικονομικά αποτελέσματα είναι δύο βασικοίδείχτες που δείχνουν την πραγματική εικόνα για τη δύναμη κάθεοργανωμένου συνόλου. Έτσι και στην περίπτωση του Σωματείουμας, μέσα από τους οργανωτικούς και οικονομικούς πίνακες πουπαραθέτουμεφαίνεταιξεκάθαραηπορείακαιηεξέλιξηπουείχανταοργανωτικάκαιοικονομικάμαςθέματα.

ΤΟΠΙΚΕΣ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ

Με ικανοποίηση παρατηρούμε ότι οι τοπικές μας επιτροπέςλειτουργούν σε ικανοποιητικά επίπεδα, ιδιαίτερα στους μεγάλουςτόπους εργασίας. (ΟΣΕΑ, Υπεραστικά και στα συσκευαστήρια.)Έχουμε την εκτίμηση ότι οι τοπικοί μας επίτροποι είναι επαρκώςκαταρτισμένοιναχειρίζονταιτατοπικάπροβλήματα.

Από την Επαρχιακή Συνδιάσκεψη ΜΕΠΕΓΕ ΣΕΚ Αμμοχώστου

-45-

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΕ.ΠΕ.ΓΕ. ΣΕΚ ΠΑΦΟΥ

Τοσωματείομαςεκπροσωπείεργαζόμενουςστηνεπαρχίαμαςσταπετρελαιοειδή,όπωςτιςεταιρείεςεξυπηρέτησηςαεροσκαφώνστοναερολιμένατηςΠάφου,σταπρατήριαβενζίνης,στηνγεωργίαόπωςστην ΣΕΔΙΓΕΠ, σε διάφορες εταιρείες παραλαβής και διανομήςφθαρτών,στηνΣυνεργατικήΚεντρικήΤράπεζα,στιςμεταφορέςόπωςστονΟργανισμόΣυγκοινωνιώνΠάφουσταυπεραστικάΛεωφορείακαισταΤουριστικάΛεωφορεία.

Εκείνοπουπαρατηρείταιτατελευταίαχρόνιαείναιημεγάληπτώσητου τομέα της γεωργίας όπου με το κλείσιμο μεγάλων μονάδων,όπως τον Συνεργατικό Οργανισμό Καπνοπαραγωγών και τωνΤοπικώνΣυσκευαστηρίωνόπωςτηνΣΕΔΙΓΕΠΧλώρακας,αρκετοίεργαζόμενοι που απασχολούνταν μόνιμα ή εποχιακά σε αυτές τιςεταιρείεςναχάσουντιςδουλειέςτους.

Συνοπτικάνααναφέρομεότιτοσωματείοέχεικάτωαπότηνεποπτείατου68χώρουςδουλειάςαρκετοίαπότουςοποίουςαφορούνεργοδότεςγεωργίαςπουαπασχολούνσυνήθως1ή2άτομα.

Τοσωματείομαςεκπροσωπείτουςεργαζόμενουςμέλητουκαθημερινάστους χώρους δουλειάς πρωτοπορώντας τόσο στην ανανέωσητων συλλογικών συμβάσεων όσο και στην επίλυση των διαφόρωνπροβλημάτωνπουαντιμετωπίζουν.

Συνεργάζεται επαγγελματικά με την Ομοσπονδία και τον ΓενικόΓραμματέα συν. Παντελή Σταύρου και συμμετέχομε ενεργά στηνομοσπονδία μας για την καλύτερη προώθηση και επίλυση τωνπροβλημάτωνστουςτομείςπουκαλύπτομε.

Η συνεργασία με τον συν. Παντελή Σταύρου είναι άψογη και ηανταλλαγήαπόψεωνσεδιάφοραθέματαπουμαςαπασχολούνείναικαθημερινόφαινόμενο.

ΤΟΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣΥΜΒΟΥΛΙΟΤΟΥΣΩΜΑΤΕΊΟΥΕΙΝΑΙ:

ΠΕΤΡΟΣΔΗΜΟΣΘΕΝΟΥΣΔΗΜΗΤΡΗΣΠΕΛΟΠΙΔΑΚΥΡΙΑΚΟΣΛΕΩΝΙΔΟΥΣΩΚΡΑΤΗΣΜΑΥΡΟΜΟΥΣΤΑΚΟΣΣΑΒΒΑΣΧΑΤΖΗΚΥΡΙΑΚΟΣΓΙΑΝΝΑΚΗΣΙΩΑΝΝΟΥΔΙΟΝΥΣΗΣΚΟΥΡΟΥΠΑΚΗΣ

-46-

ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΚΟ ΥΛΙΚΟ

Από την απεργία στην G.A.P. VASILOPOULOS

-47-

Από την απεργία στις Αστικές Συγκοινωνίες

-48-

Από την απεργία στον Ιππόδρομο

-49-

Στιγμιότυπα από την επίσκεψη του Γενικού Γραμματέα της ETF

-50-

Από την Συνεστίαση του Ταμείου Ευημερίας της ΟΜΕΠΕΓΕ ΣΕΚ

-51-

Στιγμιότυπα απο Γενικές Συνελέυσεις

Στιγμιότυπο απο Γενική Συνέλευση των εταιρειών Πετρελαιοειδών

Στιγμιότυπο απο Γενική Συνέλευση στις Αστικές Συγκοινωνίες

-52-

ΣτιγμιότυποαπόταεξοχικάδιαμερίσματαστοΠαραλίμνι

ΣτιγμιότυποαπόταεξοχικάδιαμερίσματαστοΠισσούρι

-53-

ΣτιγμιότυποαπόταεξοχικάδιαμερίσματαστονΚάτωΑμίαντο

ΣτιγμιότυποαπόδραστηριότητατωνπαιδικώνκατασκηνώσεωνσταΚαννάβια

-54-

ΑπότηνΕπαρχιακήΣυνδιάσκεψηΜΕΠΕΓΕΣΕΚΛευκωσίαςΚερύνειας

ΑπότηνΕπαρχιακήΣυνδιάσκεψηΜΕΠΕΓΕΣΕΚΛεμεσού

-55-

ΑπότηνΕπαρχιακήΣυνδιάσκεψηΣΕΚΛάρνακας

ΑπότηνΕπαρχιακήΣυνδιάσκεψηΜΕΠΕΓΕΣΕΚΑμμοχώστου

-56-

ΕΚΘΕΣΗ ΔΡΑΣΗΣ2009 – 2012

-2-

Πέμπτη 20 Ιουνίου 2013

Έκθεσ η Δ ρ άσ ης2009-2012

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΜΕ ΤΑΦΟΡΩΝ, ΠΕ ΤΡΕΛΑΙΟΕΙΔ ΩΝ Κ ΑΙ

ΓΕΩΡΓΙΑΣ - ΟΜΕΠΕΓΕ - ΣΕΚ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΜΕ ΤΑΦΟΡΩΝ, ΠΕ ΤΡΕΛΑΙΟΕΙΔ ΩΝ Κ ΑΙ

ΓΕΩΡΓΙΑΣ - ΟΜΕΠΕΓΕ - ΣΕΚ

15 ο Παγκύπριο Συνέδριο

ΟΜΕΠΕΓΕ - ΣΕΚΛεωφ. Στροβόλου 11, 2018 Στρόβολος

Τηλ.: 22 849849 Φαξ: 22 849850