Unieke trainingen door koppeling van theorie en

praktijk “Learning by doing”

Groeien door te leren, leren door te trainen, trainen door te reflecteren. Als mens,

als team en als organisatie. Nieuwe inzichten en vaardigheden verwerven. Syste-

matisch werken aan verbetering en optimalisatie. Door een combinatie van leren,

trainen en reflecteren realiseert u deze verbetering snel en effectief. Daarin be-

trekken wij samen met u meteen uw werksituatie. Zodat u na afloop van de trai-

ning het geleerde kan toepassen in uw werksituatie met oog voor uw persoonlijke

kwaliteiten en eigen leerdoelen.

De aanpak van de Heemhoeve kenmerkt zich door een no-nonense praktijkge-

richte mentaliteit. Bovendien besteden we in het voortraject veel aandacht aan de

beoogde resultaten, het noodzakelijke draagvlak en de vraag van de organisatie.

Bij de veranderingstrajecten passen we veelal action learning toe. Onze ervaring is

dat daarmee de veranderingen breed gedragen en goed verankerd worden binnen

de organisatie. Daarnaast geven we eventueel een praktijk gerichte actie mee naar

huis, per individu. Daarbij kan juist een terugkom dag erg nuttig zijn om het ge-

leerde ook daadwerkelijk door te voeren in de praktijk.

Hackney Stud “De Heemhoeve” - Torendijk 2 - 7495 PX Ambt Delden

www.heemhoeve.nl - info@heemhoeve.nl - 074-2569612

TEAMBUILDING

Teambuilding doe je samen! Elk team maakt ontwikkelingen door. Ook uw team. In onze training

‘Teambuilding doe je samen’ leert u hoe u als groep dit groeiproces kunt

intensiveren en sturen. U verwerft inzichten in eigen en elkaars kwaliteiten

en leert die doeltreffend in te zetten voor specifieke rollen en taken binnen

het team. U weet op welke fronten u elkaar aanvult en waar u elkaar nodig

heeft. Wanneer de groep in staat is visie en verantwoordelijkheid te delen,

commitment op individueel niveau te tonen en bereid is over en weer te

leren, te reflecteren en te coachen, resulteert dat in groei. Op groeps- en

individueel niveau.

Na een theoretische introductie krijgt de groep de opdracht een bouwpro-

ject te realiseren binnen een bepaalde tijdspanne. Ieder vervult een speci-

fieke rol. In de loop van deze training worden de rollen verwisseld en krijgt

u inzicht in uw natuurlijke rol(len). De groepsleden geven elkaar

feedback, waarmee u elkaar leert accepteren, stimuleren en aanvullen. De

trainingsduur varieert afhankelijk van uw vraag van 4 tot 8 dagdelen.

LEIDINGGEVEN

Leidinggeven: de kunst van het inspireren en

positioneren Het aansturen, enthousiasmeren en motiveren van mensen lijkt een gave.

Een vermogen, dat slechts weinigen van nature beheersen. Toch is dit ook

te leren. Wie zijn persoonlijke en leidinggevende vaardigheden goed heeft

ontwikkeld, kan als leidinggevende veel bereiken. In onze training leiding-

geven, de kunst van het inspireren en positioneren raakt u vertrouwd met

de elementen van goed management. U spiegelt uw gedrag aan dat van

anderen. Verkrijgt inzicht in de menselijke relaties en brengt het geleerde

in de praktijk. Ieder mens heeft zijn unieke kwaliteiten. Wij trainen vanuit

onze overtuiging dat mensen het best functioneren als ze aan deze kwali-

teiten optimaal sturing kunnen bieden. Wanneer u als leidinggevende de

juiste man/vrouw op de juiste plek weet te plaatsen en hem/haar weet te

motiveren en te sturen, haalt u de beste kwaliteiten uit uw mensen. En

bereikt u uw uiteindelijke doel. De trainingsduur varieert afhankelijk van

uw vraag van 4 tot 8 dagdelen.

Voor wie?

Onze doelgroep is breed. Elke training

wordt ‘op maat’ gesneden. Dit is af-

hankelijk van de achtergrond en erva-

ring van de doelgroep, het doel van de

training en de grootte van de groep.

Eigenschappen Heemhoeve

Theorie naar praktijk

Gedegen praktijkervaring

Veel persoonlijke aandacht

Maatwerk

Kleinschalig

In- company en open trainingen

Eigen locatie met rust en ruimte

in het buitengebied

Heemhoeve trainingen

Duur

Drie tot acht dagdelen

Aantal deelnemers

Maximaal 12 deelnemers

Prijs

Afhankelijk van soort training, groeps-

grootte en duur van de training

PROJECTMANAGEMENT

Intensieve

groepstraining

projectmanagement

Projectmanagement is een specialis-

me. Ieder project vraagt om een

maximale prestatie met beperkte

middelen binnen een vooraf vastge-

stelde termijn. Alle betrokkenen die-

nen deze prestatie, die op bepaalde

momenten extra inzet vraagt te ac-

cepteren. Hoe u dat met succes be-

werkstelligt, leert u in onze training

projectmanagement. Na afronding

van deze training opereert uw pro-

jectgroep meer als een team van sa-

menwerkende professionals die een

project kunnen definiëren, faseren en

voorbereiden, risico’s kunnen in-

schatten en beheersen, hun projec-

tomgeving kunnen beïnvloeden en

het project zelf efficiënt en effectief

kunnen uitvoeren én afronden. Deze

trainingsduur varieert afhankelijk van

uw vraag van 3 tot 8 dagdelen.

INTERESSE?

Heeft u interesse in een van onze trainingen of bent u be-

nieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan vrijblijvend contact

met ons op.

Contact

Gerard Horst 06-51200296

Saskia Croes 06-10968622

Torendijk 2

7495 PX Ambt Delden

info@heemhoeve.nl

www.heemhoeve.nl