förder- und steuerungssystem
DESCRIPTION
Für Sportfachverbände in VorarlbergTRANSCRIPT
förder- und steuerungssystemfür sportfachverbände in vorarlberg
Quantitatives Förder- und Steuerungssystem
für Sportfachverbände in Vorarlberg
EinleitungSportfachverbände stellen die Säulen des organisierten Sports in Vorarlberg dar. Sie sind an der Entwicklung und Etablierung einer ausgeprägten Erfolgskultur in Vorarlberg maßgeblich beteiligt und ein entscheidender Systempartner, wenn es darum geht, Vorarlberg zum Sportland Nr. 1 zu führen.
Die wertvolle Arbeit von Sportfachverbänden zu unterstützen und parallel dazu deren Entwicklung zu fördern und einzufordern ist uns ein zentrales Anliegen. Damit in Vorarlberg nachhaltig sportliche Erfolge erzielt werden können, ist der Aufbau sowie die Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Strukturen in den Sportfachverbänden ganz entscheidend. Dies bedarf eines differenzierten und mehrdimensionalen Förder- und Steuerungssystems, das optimal an die Bedürfnisse des Sportlandes Vorarlberg angepasst ist.
Das für die Sportfachverbände entwickelte Förder- und Steuerungssystem basiert auf einerqualitativen und quantitativen Förderung. Im Rahmen der qualitativen Förderung werden die Sportfachverbände in der Strukturentwicklung durch professionelles Know-how beratendunterstützt. Die quantitative (monetäre) Förderung basiert auf einem eigens entwickelten 3-Säulen-Modell, das sich aus einer Grundförderung, einer Strukturförderung und einer Spitzensportförderung zusammensetzt. Der Aufbau und die Wirkungsweise des 3-Säulen-Modells wird in der vorliegenden Broschüre näher beschrieben und erläutert.
Das bestehende Förder- und Steuerungssystem wird ständig evaluiert und weiterentwickelt. Somit kann jederzeit bestmöglich auf die momentane Situation reagiert werden.
Wenn Sie Fragen zur vorligenden Broschüre haben, stehen Ihnen die Mitarbeiter des Sportservice Vorarlberg, Geschäftsbereich Sport- und Strukturmanagement, gerne zur Verfügung.
Das bedeutet für uns im Jahr 2024 ...
• diegrößteAnzahlanOlympiateilnehmer (absolut) • diegrößteAnzahlanMenschen,diesich regelmäßig mindestens zwei Stunden pro Woche bewegen (relativ zur Einwohnerzahl).
Große Ziele für das zweitkleinste Bundesland Österreichs!
Situation einschätzen
Ziele anvisieren
Maßnahmen ergreifen
Erfolge erzielen
VORARLBERG ZUM SPORTLAND NR.1
Seite 04 - 05
Inhaltsverzeichnis | Säule 1 - Grundförderung
InhaltsverzeichnisSeite 05 ........................................................................... Grundförderung
Seite 06 -17 ................................................................. Strukturförderung
Seite 18 - 21 ...................................................... Spitzensportförderung
Seite 22 ........................................................................................... Zeitplan
Seite 23 ............................................................. Häufig gestellte Fragen
herausgeber
Sportservice VorarlbergGeschäftsbereich Sport- und Strukturmanagement
hinweis
Eine digitale Version dieses Dokuments steht auf der Website des Sportservice Vorarlberg (www.sportservice-v.at) zum Download bereit.
säule 1: grundförderung
zielMit der Grundförderung wird die Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs der Sportfachverbände unterstützt.
ausmassSockelbetrag: € 3.500 + € 1,-- pro aktivem Mitglied
förderbare aufwendungenDie Grundförderung ist für folgende Aufwendungenvorgesehen (exemplarische Aufzählung):
• Instandhaltungskosten,Reparaturen,Reinigungskosten für Büro Geschäftsstelle• Beiträge(z.B.MitgliedsbeiträgeFachverbandÖsterreich, Sportgymnasium…)• Gebühren(Internet,Telefon…)• Porto• Bankspesen(SpesenfürKontoführung,Kontoabschluss)• Versicherungen(z.B.fürKadermitglieder,Büro Geschäftsstelle usw.…)• AufwendungenfürDatenservice(z.B.Datenbank)• AnschaffungenfürBüroGeschäftsstellebiszu€400,--• Büromaterial• SonstigeKosten(z.B.KostenfürBuchhaltung)
Für die Grundförderung sind keine Belege vorzulegen.
SÄULE 1 SÄULE 2 SÄULE 3
GRUND-FÖRDERUNG
STRUKTUR-FÖRDERUNG
QUANTITATIVE SPORTFÖRDERUNGIN VORARLBERG
SPITZENSPORT-FÖRDERUNG
VORARLBERG ZUM SPORTLAND NR.1
säule 2 – strukturförderung
zielDas Ziel der Strukturförderung besteht darin, die „9 Erfolgsfaktoren für effektive Sportstrukturen“ (gemäß Sportkonzept Vorarlberg 2009-2015) in den Sportfachverbänden optimal zu entwickeln.
ausmassDas Ausmaß der Strukturförderung richtet sich nach den zwischen der Sportservice Vorarlberg GmbH und den Sportfachverbänden definierten notwendigen Maßnahmen. Diese werden individuell bestimmtundmitbestimmtenProzentsätzengefördert.DieHöhederProzentsätzewirdebenfallsindividuellfestgelegt.Nicht-olympische Sportarten erhalten 50 % der errechneten Strukturförderung. Eine Ausnahme bildet der Erfolgsfaktor „Personalmanagement&Qualifizierung“.HiererhaltenauchSportfachverbände nicht-olympischer Sportarten eine 100%-ige Förderung.
förderbare aufwendungenDie auf den nachfolgenden Seiten als förderbar definierten Maßnahmen beziehen sich auf die „9 Erfolgsfaktoren für effektive Sportstrukturen“. Diese können jederzeit mit neuen erweitert oder durch andere ersetzt werden. BeidenangegebenenProzentsätzenhandeltessichumRichtwerte–diese können (auch im Einzelfall) angepasst bzw. verändert werden. Dadurch wird gewährleistet, dass immer optimal auf die aktuelle Situation reagiert werden kann.
Seite 06 - 07
Säule 2 - Strukturförderung
SÄULE 1 SÄULE 2 SÄULE 3
GRUND-FÖRDERUNG
STRUKTUR-FÖRDERUNG
QUANTITATIVE SPORTFÖRDERUNGIN VORARLBERG
SPITZENSPORT-FÖRDERUNG
Bezeichnung derAufwendungen
Miete/Leasingrate für Büro Geschäftsstelle
Betriebskostenfür Büro Geschäftsstelle
Neuanschaffungen>€400,-bzw. Leasingrate von
Neuanschaffungen mitAnschaffungswert>€400,-
für Büro Geschäftsstelle
Personalkostenfür Sekretariat undGeschäftsführung bzw. Sportdirektor
Maximalmögliche
Förderung (in %)
50 %
50 %
50 %
50 %
Richtwert fürFörderungshöhe
gesamt pro Jahr (in €)
3.000,--
900,--
750,--
46.250,--
Richtwert für förderbarenAufwand pro Jahr (in €)
6.000,--
1.800,--
1.500,--
1PostenSekretariat(100%)mitmind. € 29.000,-- /max. € 36.000,--
pro Jahr (inkl. allerLohnnebenkosten).
1PostenGeschäftsführung(100%)oder Sportdirektor mit mind.
€ 50.000,-- / max. € 70.000,-- pro Jahr(inkl. aller Lohnnebenkosten).
Anmerkung
Richtwert: 12 Monatsmieten/Leasingraten
à € 500,--
Richtwert: € 150,-- pro Monat / 12 mal pro Jahr
Sekretariat/Geschäftsführung/Sportdirektor:Anstellung beim Fachverband im Ausmaß von
mindestens 50 %.
Nicht förderbar: Arbeit auf Honorarbasis oderfreier Dienstvertrag bzw. Werkvertrag.
Aufgabenbereich derGeschäftsführung/Sportdirektor laut
Stellenbeschreibung der Sportservice Vorarlberg GmbH.
or
ga
nis
at
ion
& s
tr
uk
tu
re
n
VORARLBERG ZUM SPORTLAND NR.1
Seite 08 - 09
Säule 2 - Strukturförderung
Erfolgreich zu sein setzt zwei Dinge voraus: Klare Ziele und den brennenden Wunsch sie zu erreichen.
Bezeichnung derAufwendungen
PersonalkostenfürTrainermit Funktion
„Landestrainer“ (Cheftrainer) des Fachverbandes
Entsendungen von Athleten zu
TrainingslagernundWettkämpfen
(national und international)
EntsendungenvonTrainernzuTrainingslagernund
Wettkämpfen(national und international)
Maximalmögliche
Förderung (in %)
50 %
50 %
50 %
Richtwert fürFörderungshöhe
gesamt pro Jahr (in €)
26.500,--
5.000,--
3.000,--
Richtwert für förderbarenAufwand pro Jahr (in €)
1PostenLandestrainer(100%)mind.€47.000,--/max.€59.000,--
(inkl. aller Lohnnebenkosten).
10.000,--
6.000,--
Anmerkung
Anstellung beim Fachverband im Ausmaß von mindestens 50 %.
Nicht förderbar: Arbeit auf Honorarbasis oder freier Dienstvertrag bzw. Werkvertrag.Aufgabenbereich laut Stellenbeschreibung
der Sportservice Vorarlberg GmbH.
Gefördert werden ausschließlichFachverbands-Entsendungen von Athleten,
die der Sportservice Vorarlberg GmbH vor Saisonbeginn als Kadermitglied
gemeldet werden und unter dem Namen „Vorarlberg“ starten.
Gefördert werden ausschließlichEntsendungenvonTrainern,dieimAuftrag
des Fachverbandes arbeiten und von diesem finanziert werden. Entsendung zu Zwecken der Betreuung von AthletInnen,
die der Sportservice Vorarlberg GmbH vor Saisonbeginn als Kadermitglieder
gemeldet werden und unter dem Namen „Vorarlberg“ starten.
tr
ain
ing
s- u
nd
bet
reu
un
gss
yst
em
VORARLBERG ZUM SPORTLAND NR.1
„Wir vom Vorarlberger Boxverband haben in Zusammenarbeit mit dem Sportservice Vorarlberg sehr große Unterstützung erfahren. Im qualita-tiven Bereich profitieren wir von den Ideen und Ansätzen zur Struktur-optimierung, im quantitativen Bereich eröffnete das innovative Fördersys-tem neue, vorher nicht vorhandene Möglichkeiten. Dieses System fordert uns in der Weiterentwicklung, gleichzeitig wird aber auch die Umsetzung zielgerichtet gefördert.“
Bernhard König, Präsident, Fachverband Boxen
„Rege Diskussionen und das Sportkonzept als Leitfaden waren für uns sehr hilfreich unsere Verbandsarbeit aus verschiedensten Blickwinkeln zu analysieren. Wir sind bereits mittendrin Maßnahmen innerhalb der 9 Erfolgsfaktoren umzusetzen und zuversichtlich, dass wir schon bald die ersten Früchte unserer Arbeit ernten können.“
Helene Pflüger, Präsidentin, Fachverband Leichtathletik
Meinungen zum neuen Förder- und Steuerungssystem
„Das neue Förder- und Steuerungssystem ist eine tolerante aber auch organisatorisch gut überlegte Lösung und offenbart, dass der Sportservice keine bürokratische sondern eine sehr betriebswirtschaftlich geprägte Denkweise hat.“
Peter Karg, Sportlicher Leiter, Fachverband Karate
„Wir betrachten die qualitative Förderung und Beratung durch den Sportservice Vorarlberg als ganz zentral, die vorhandenenStrukturen in unserem Fachverband weiter zu entwickeln und noch ef-fizienter und effektiver zu gestalten. Wir wissen, dass gerade Personen, die zwar nicht direkt aus dem Skisport kommen, trotzdem aber eine Kompetenz im Bereich der professionellen Führung und Entwicklung von Sportorganisationen aufweisen, wertvolle Inputs liefern, die wir für unsere Weiterentwicklung nutzen können.Das quantitative Förderungssystem ermöglicht uns eine Planungssi-cherheit. Darüber hinaus ist durch die vorhandene Transparenz des Förderungssystems eine eindeutige Nachvollziehbarkeit darüber ge-geben, wo bzw. in welchen Bereichen investiert werden kann, um die strukturellen Kapazitäten noch weiter auszubauen und zu stärken.“
Patrick Ortlieb Präsident, Fachverband Ski
Seite 12 - 13
Säule 2 - Strukturförderung
Bezeichnung derAufwendungen
ProjektemitZielrichtungLeistungs- undSpitzensport
Innovative Anreize für ehrenamtliches
Engagement (Gewinnung, Bindung, Motivation)
Entwicklung einesTalentediagnosesystems
für denFachverband
Maximalmögliche
Förderung (in %)
75 %
100 %
100 %
Richtwert fürFörderungshöhe
gesamt pro Jahr (in €)
7.500,--
2.000,--
5.000,--
Richtwert für förderbarenAufwand pro Jahr (in €)
10.000,--
2.000,--
5.000,--
Anmerkung
z.B.Schulprojekte,ProjektemitanderenFachverbänden, Universitäten usw.
Es kann jährlich ein Wettbewerb für innovative Modelle zu Gewinnung, Bindung
und Motivation von ehrenamtlich Engagierten durchgeführt werden.
Die drei Erstplatzierten erhalten jeweils eine Förderung in der Höhe von € 2.000,--
Die Förderung ist für den Einsatz vonehrenamtlich Engagierten abrechenbar.
z.B. Entwicklung und Umsetzung einheitlicherTalentekriterien
ko
op
er
at
ion
en
tale
nt
ed
iag
no
se
sy
stem
eh
re
na
mt
VORARLBERG ZUM SPORTLAND NR.1
Bezeichnung derAufwendungen
PersonalkostenfürTrainervon Bezirkskadern, die vom Fachverband finanziert werden:
•über€10.000,--•€6.481,--bis€10.000,--•bis€6.480,--
Ausgaben für Maßnahmen für Kadermitglieder des
Fachverbandes, die einem besonderen Zweck dienen
Ausgaben für leistungsdiagnostische
Maßnahmen für Kadermitglieder des
Fachverbandes, die der Sportservice Vorarlberg GmbH
vor Saisonbeginn als Kadermitglied gemeldet
werden
ErfolgsbeteiligungfürTrainerfür Erfolge von
Kadermitgliedern desFachverbandes
Maximalmögliche
Förderung (in %)
15 %25 %50 %
2.250,-- 2.500,--6.480,--
15.000,--10.000,--12.960,--
Richtwert:1Bezirks-TrainerRichtwert:1Bezirks-TrainerRichtwert:2Bezirks-Trainer
50 %
100 %
50 %
Richtwert fürFörderungshöhe
gesamt pro Jahr (in €)
2.500,--
3.000,--
2.500,--
Richtwert für förderbarenAufwand pro Jahr (in €)
5.000,--
3.000,--
5.000,--
Anmerkung
DieAnzahlderBezirks-Trainerkannsichjenach Anzahl der Mitgliedsvereine (Regionale
Streuung), Anzahl der Sparten und Anzahl derKaderathleten ändern.
Personalkosteninkl.aller Lohnnebenkosten:
z.B. Mentaltraining
Von der Förderung ausgenommen sind Kadermitglieder der
Sportservice Vorarlberg GmbH.
Vorherige Absprache mit der Sportservice Vorarlberg GmbH.
tr
ain
ing
s- u
nd
bet
reu
un
gss
yst
em
Seite 14 - 15
Säule 2 - Strukturförderung
Mut ist das Überschreitender sich selbstgesteckten Grenzen.
Mut ist das Überschreitender sich selbstgesteckten Grenzen.
VORARLBERG ZUM SPORTLAND NR.1
Bezeichnung derAufwendungen
Entwicklung Businessplan fürFachverband
Laufende Betreuung der Website desFachverbandes
Reisekosten Sportmanagement
Neugestaltung Website
Maximalmögliche
Förderung (in %)
100 %
50 %
25 %
50 %
Richtwert fürFörderungshöhe
gesamt pro Jahr (in €)
3.000,--
1.500,--
175,--
1.500,--
Richtwert für förderbarenAufwand pro Jahr (in €)
3.000,--
3.000,--
700,--
3.000,--
Anmerkung
DerProzessderErstellungeinesBusinessplans wird bei Bedarf von der
Sportservice Vorarlberg GmbH begleitet.Etwaige Förderungsmöglichkeiten
müssen vorher mit der Sportservice Vorarlberg GmbH
abgeklärt werden.
z.B.Personalkosten
Förderbar sind einmalige Aufwendungen,die in Zusammenhang mit der
Erstellung einer Website entstehen.
z.B. Österreichische Generalversammlungen
sp
or
tma
na
gem
en
tm
ar
ket
ing
&
ko
mm
un
ika
tio
n
Seite 16 - 17
Säule 2 - Strukturförderung
Man muss das Unmögliche versuchen, um das Mögliche zu erreichen.
VORARLBERG ZUM SPORTLAND NR.1
Bezeichnung derAufwendungen
Aufwände für Aus-, Fort- und Weiterbildungen von Trainern/Funktionären,
die offiziell für den Fachverband tätig sind
Aufwände für Aus-, Fort- und Weiterbildungen von Trainern/Funktionären,
die offiziell für Bezirke tätig sind und
vom Fachverband* organisiert und durchgeführt werden
Aufwände für Aus-, Fort- undWeiterbildungenvonTrainern,
Funktionären und Kampfrichtern
und Schiedsrichtern die offiziell für Vereine tätig
sind und vom Fachverband* organisiert und
durchgeführt werden
Maximalmögliche
Förderung (in %)
100 %
Richtwert fürFörderungshöhe
gesamt pro Jahr (in €)
10.000,--
Richtwert für förderbarenAufwand pro Jahr (in €)
10.000,--
Anmerkung
pe
rso
na
lma
na
gem
en
t &
qu
ali
fiz
ier
un
g
Die Aufteilung kann jeder Fachverbandindividuell für sich festlegen und ist vorab
mit der Sportservice Vorarlberg GmbH abzuklären.
*Folgende Ausbildungen des Sportservice Vorarlberg können
ebenfalls gefördert werden:
•VorarlbergTrainerGrundkurs •VorarlbergTrainerDiplomkurs •ExecutiveLehrgang Sportmanagement •Projektmanagerausbildung
säule 3 – spitzensportförderung
zielDas Ziel der Spitzensportförderung besteht ausschließlich darin, die Strukturen in den Sport-Landesfachverbänden so zu entwickeln, dass sportliche Höchstleistungen erzielt werden können.
ausmassDas Ausmaß der Spitzensportförderung richtet sich nach den zwischen der Sportservice Vorarlberg GmbH und den Sportfachverbänden definierten notwendigen Maßnahmen. Diese werden individuell bestimmt und mit entsprechenden Prozentsätzengefördert.DieHöhederProzentsätzewirdebenfalls individuell festgelegt.Nicht-olympische Sportarten erhalten 50 % der errechneten Spitzensportförderung.
förderbare aufwendungenDie auf der nachfolgenden Seite als förderfähig definierten Maßnahmen können jederzeit mit neuen erweitert oder durch andere ersetzt werden. BeidenangegebenenProzentsätzenhandeltessichumRichtwerte–diese können wiederum jederzeit (auch im Einzelfall) angepasst bzw. verändert werden. Dadurch wird gewährleistet, dass immer optimal auf die aktuelle Situation reagiert werden kann.
Seite 18 - 19
Säule 3 - Spitzensportförderung
vSÄULE 1 SÄULE 2 SÄULE 3
GRUND-FÖRDERUNG
STRUKTUR-FÖRDERUNG
QUANTITATIVE SPORTFÖRDERUNGIN VORARLBERG
SPITZENSPORT-FÖRDERUNG
VORARLBERG ZUM SPORTLAND NR.1
Bezeichnung derAufwendungen
PersonalkostenfürTrainer,die vom Fachverbandfinanziert werden und im „Leistungszentrum“ tätig sind
Personalkosteninkl.aller Lohnnebenkosten:
Reparaturen undInstandhaltungskosten
fürTrainings-undWettkampfanlagendes Fachverbandes
Mieten/Leasingraten fürTrainings-und
Wettkampfanlagen des Fachverbandes
BetriebskostenfürTrainings-und Wettkampfanlagen
des Fachverbandes
Maximalmögliche
Förderung (in %)
15 %25 %50 %
•über€10.000,--•€6.481,--bis€10.000,--•bis€6.480,--
4.500,--2.500,--3.240,--
30.000,--10.000,--6.480,--
Richtwert:2LZ-TrainerRichtwert:1LZ-TrainerRichtwert:1LZ-Trainer
15 %
50 %
50 %
Richtwert fürFörderungshöhe
gesamt pro Jahr (in €)
450,--
2.500,--
1.500,--
Richtwert für förderbarenAufwand pro Jahr (in €)
3.000,--
5.000,--
3.000,--
Anmerkung
DieAnzahlderLZ-Trainerkannsichjenach Anzahl der Mitgliedsvereine
(Regionale Streuung), Anzahl der Sparten und Anzahl der
Kaderathleten ändern.
Von der Förderung ausgenommen sindPersonalkosten.
tr
ain
ing
& in
fra
str
uk
tu
r
Seite 20 - 21
Säule 3 - Spitzensportförderung
Es gibt in der Welt keine größere Macht,als eineunbändigeEntschlossenheit.
VORARLBERG ZUM SPORTLAND NR.1
Bezeichnung derAufwendungen
Kosten für Fuhrpark (Reparaturen,
Service, Vignette)
Investitionen, die dem Spitzen- und
Leistungssport zu Gute kommen
und einem besonderen Zweck dienen
Aufwendungen für Material, das dem
Spitzen- und Leistungssport zu Gute kommt
und einem besonderen Zweck dient
Maximalmögliche
Förderung (in %)
50 %
50 %
50 %
Richtwert fürFörderungshöhe
gesamt pro Jahr (in €)
750,--
750,--
750,--
Richtwert für förderbarenAufwand pro Jahr (in €)
1.500,--
1.500,--
1.500,--
Anmerkung
Von der Förderung ausgenommen sindTreibstoffeunddieAnschaffung
vonTransportmitteln.
son
stig
e a
ufw
en
du
ng
en
sp
itz
en
sp
or
t
Seite 22 - 23
Zeitplan (anhand Beispiel 2012 / 2013)
Jan Feb Mär Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez Jan
20132012
Feb
1 5 6 8
2 3 4 7 9
Jan Feb Mär Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez Jan
20132012
Feb
1 4 5 7
2 3 6 8
Sportservice
Sportreferat
1. Zuweisung 70% der Fördersumme 2012Zu Beginn eines Kalenderjahres werden 70% der im Vorjahr vereinbarten Fördersumme vom Sportreferat ausbezahlt.
2. Evaluation, Ziel- & Strategiegespräche Zwischen März und Juli finden mit ausgewählten Verbänden Ziel- und Strategiegespräche statt. Diese Gespräche könnenaberauchTeilderBudgetgesprächesein.
3. Erstellung Fachverbandsbudgets 2013In den Sommermonaten werden mit allen Fachverbänden die Budgets für das kommende Kalenderjahr erarbeitet. Als Vorlage dient die neue Förderstruktur.
4. 1. Zwischenabrechnung Belege 2012Im September erfolgt eine erste Zwischenabrechnung der Belege des aktuellen Kalenderjahres.
5. Zuweisung restl. 30% aus 2012Auf Basis der Zwischenabrechnung werden dann die restlichen 30% der Fördersummen zugewiesen.
6. Erstellung Leistungsvereinbarungen Je nach Bedarf werden Leistungsvereinbarungen mit den Verbänden erstellt
7. Endabrechnung Belege 2012Im Jänner erfolgt dann die Endabrechnung des vorangegangenen Kalenderjahres
8. Endevaluierung 2012 Eine Endevaluierung wird mit ausgewählten Verbänden durchgeführt.
VORARLBERG ZUM SPORTLAND NR.1häufig gestellte fragen
1. Was muss für die Inanspruchnahme der Förderung vorgelegt werden?Für die Grundförderung sind keine Belege erforderlich. Für die Abrechnung der Struktur- und Spitzensportförderung sind die Originalrechnungen samt Zahlungsnachweisen (Barzahlungsbeleg oder Original-Kontoauszug) erforderlich. Bei der Bezahlung mittels Online-Banking muss aus dem Beleg die Belastung des Kontos bzw. der Zahlungsfluss ersichtlich sein.
2. Ist es möglich, eine nicht ausgeschöpfte Förderung innerhalb einer bestimmten Maßnahme für eine andere Maßnahme zu verwenden?GrundsätzlichsinddieFörderungenandievereinbartenMaßnahmengebundenbzw.zweckgewidmet.TrittjedochderFallein,dasseinegeplanteMaßnahmenichtumgesetzt werden kann, muss vorab mit dem zuständigen Mitarbeiter des Geschäftsbereichs Sport- und Strukturmanagement Kontakt aufgenommen werden.
3. Welche Maßnahmen sind im Rahmen der Entwicklung eines Talentediagnosesystems förderbar?FörderbareMaßnahmensindbspw.diekonzeptionelleEntwicklungundUmsetzungeinersportartspezifischeninnovativenTestbatterie,dieEntwicklunggeeigneterKriterienzurBestimmungdesPotenzialsvonTalentensowiedieAus-,Fort-undWeiterbildungvonTrainer/innenzuTalentescouts.VorInanspruchnahmederFörderungmussdemSportservice Vorarlberg ein Konzept mit einer detaillierten Kostenaufstellung vorgelegt werden.
4. Unterscheidet das neue Förderungs- und Steuerungssystem zwischen olympischen und nicht-olympischen Sportfachverbänden Grundsätzlich hat jeder Sportfachverband, unabhängig ob olympisch oder nicht-olympisch, Zugang zu allen förderbaren Maßnahmen innerhalb der 3 Säulen. Im Rahmen der Grundförderung werden sowohl bei olympischen als auch bei nicht-olympischen Sportfachverbänden 100 % der Förderung gewährt. In der Säule II erhalten nicht-olympische Sportfachverbände50%dererrechnetenStrukturförderung.AusnahmebildetderErfolgsfaktor„Personalmanagement&Qualifizierung“.Hiererhaltenauchnicht-olympischeFachverbände 100 % der gesamten Aufwendungen ersetzt. In der Säule III erhalten nicht-olympische Sportfachverbände 50 % der errechneten Spitzensportförderung. 5. Welche Maßnahmen sind im Rahmen der Durchführung von Projekten mit Zielrichtung Spitzen- und Leistungssport förderbar?EswerdenbeispielsweiseProjekteinSchulengefördert,diedasZielhaben,denKinderndieGrundtechnikenderSportartnäherzubringenundsiefüreineregelmäßigeAusübungderSportart,beispielsweiseinVereinen,zubegeistern.DarüberhinaussollübersolcheProjekteeineersteTalentediagnosebzw.-findungstattfinden.ProjektemitanderenOrganisationen,wiebspw.mitUniversitätenoderFachverbändensindmitentsprechenderZielrichtungebenfallsförderbar.Vor Inanspruchnahme der Förderung muss dem Sportservice Vorarlberg ein Konzept mit einer detaillierten Kostenaufstellung vorgelegt werden.
6. Ist die Durchführung von Sportveranstaltungen förderbar?Die Organisation und Durchführung von Sportveranstaltungen (Wettkämpfe…) ist über das 3-Säulen-Modell nicht förderbar. Anträge sind direkt an das Sportreferat Vorarlberg (für Verbandsveranstaltungen/ -projekte; Großveranstaltungen oder Vereinsveranstaltungen mit einem Budget über € 12.000,- ) oder die Dachverbände (für Vereinsveranstaltungen/ -projekte mit einem Budget bis € 12.000,-) zu richten.
7. Wird die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Übungsleitern gefördert?DensportartübergreifendenTeilderÜbungsleiterausbildung,dendieSportserviceVorarlbergGmbHdurchführt,istüberdas3-Säulen-Modellnichtförderbar,dadiesebereitsvomLandVorarlberggefördertwird.FörderbaristderfachspezifischeTeilderÜbungsleiterausbildungsowieFort-undWeiterbildungen,soferndiesevomFachverbandorgani-siertunddurchgeführtwerden.DarüberhinauskönnenanerkannteÜbungsleiterüberihreVereinefürIhreTätigkeiteneineÜbungsleiterentschädigungbeantragen.
8. Sind Leasingraten bei der Anschaffung von Transportmitteln förderbar?DieAnschaffungvonTransportmittelnistauchmittelsLeasingnichtförderbar.
Sportservice Vorarlberg GmbHGeschäftsbereich Sport- & StrukturmanagementElement A | Lustenauerstr. 64 | 6850 DornbirnTel +43 (0) 5572 244 65 - 400http://www.sportservice-v.at