foglalkoztatás fejlesztés a leghátrányosabb helyzetű kistérségekben

Foglalkoztatás fejlesztés a leghátrányosabb helyzetű kistérségekben Gergely Bernadett, LHH Fejlesztési ProgramirodaDebrecen, 2009. október 15.

A 33 leghátrányosabb helyzetű kistérség

Lengyeltóti Tamási

Mátészalkai

Baktalórántházai FehérgyarmatiSzerencsi

Bodrogközi

Abaúj HegyköziEdelényi

Encsi

Sellyei

Szigetvári

Kadarkúti

Sásdi

Bácsalmási

Jánoshalmai

ÓzdiSárospataki

Kisteleki

Hevesi

Bátonyterenyei

Barcsi

Csurgói

CsengeriNyírbátori

Tiszafüredi

SzikszóiVásárosnaményi

Sarkadi

Mezőkovácsházai

Berettyóújfalui

Mezőcsáti

Tokaji

DA: Bácsalmási, Jánoshalmi, Mezőkovácsházi, Sarkadi, Kisteleki

DD: Barcsi, Csurgói, Lengyeltóti, Sásdi, Sellyei, Szigetvári, Tamási, Kadarkúti

ÉA: Baktalórántházi, Csengeri, Fehérgyarmati, Mátészalkai, Nyírbátori, Vásárosnaményi, Berettyóújfalui, Tiszafüredi

ÉM: Edelényi, Encsi, Ózdi, Sárospataki, Szerencsi, Szikszói, Abaúj-Hegyközi, Bodrogközi, Mezőcsáti, Tokaji, Hevesi, Bátonyterenyei



• az ország teljes népességének 10%-a• a cigány népesség kb. 30%-a• a kistérségek többsége vidéki térség• a 33 kistérségből 22-ben nincs 10 ezer fő feletti

település• a pályázati rendszer az erősebbeknek kedvez• a kistérségek vezetése a helyi többséget képviseli

LHH program

• minden kistérség számára elkülönítünk ROP, TÁMOP, TIOP forrást (összesen közel 100MrdFt, kistérségenként 1,3-4,3MrdFt)

• a kistérség összeállítja projekt-csomagját• a projekt-csomag összeállítása során biztosítani kell

a partnerséget• a roma integrációs szempontok érvényesítése

érdekében a helyieken túl esélyegyenlőségi szakértőket is bevonunk

• a projekt-csomagban jóváhagyott projektek nem kell versenyezniük más projektekkel (de a támogatás megítélésének előfeltétele a megfelelő kidolgozás)

A program szakaszai

1. Projekt-csomag kidolgozása,2. Projekt-csomag értékelése,

bírálata, 3. Részletes projekt javaslatok

kidolgozása,4. Részletes projekt javaslatok

értékelése,5. Projektek megvalósítása

A kistérségek számára rendelkezésre álló pályázati ablakok

ROP TIOP TÁMOP GOP UMVP

3.3.7 - minőségi oktatás

6.1.2, 6.2.4 - egészségmegőrzés, egészségügyi humán erőforrás fejlesztés

5.1.1 - foglalkoztathatóság, alkalmazkodóképesség, társadalmi befogadás

Társadalmi Megújulás Operatív Program

Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ

5. prioritás: A társadalmi befogadás, részvétel erősítése

5.1. intézkedés: A kiemelt leghátrányosabb helyzetű térségek, valamint a településen belüliszegregáció csökkentését célzó komplex fejlesztések támogatása

5.1.1. támogatási konstrukció:Leghátrányosabb helyzetű kistérségek

TÁMOP 511

A TÁMOP 5.1.1 konstrukció bemutatása • A konstrukció célja a társadalmi kohézió erősítése

és a közösségek fejlesztése, a jövedelmi szegénység és más hátrányok okozta társadalmi kirekesztettség megakadályozása, a társadalomból való kiszorulás és a hátrányok továbbörökítésének elkerülése.

• 1-2: Gyermek és ifjúságvédelem• 3: Digitális kompetenciák fejlesztése• 4-5:Helyi közösségépítő programok• 6-7: Képzés-foglalkoztatás hátrányos

helyzetűeknek• 8-9:Képzés-foglalkozatás szakembereknek

TÁMOP 511/6-7 Részcélok

• foglalkoztatási és képzési programok megvalósítása,

• módszertani, felkészítő, mentorálási szolgáltatások

• a térségben élők foglalkoztathatóságának javítása, a munkavállalásra történő felkészítése,

• tranzitfoglalkoztatási programok megvalósítása, • a térségben munkalehetőséget teremtő

munkáltatók részére foglalkoztatást elősegítő támogatások nyújtása

• lakosságmegtartó falusi, kistérségi környezet megteremtése, kistérségi munkaerő potenciált növelő innovatív kezdeményezések támogatása.

TÁMOP 511/6-7

• ERFA típusú tevékenységek fedezetére az elszámolható költségek összegének maximum 25%-a fordítható.

TÁMOP 511/7 Civil típusú

• Az alábbi szervezetek pályázhatnak: Egyesületek, Alapítványok, Egyházak, Egyéb jogi személyiségű non-profit szervezetek

• Konzorciumi tag lehet: Helyi önkormányzat és intézményei; Helyi kisebbségi önkormányzat és intézményei; Önkormányzati fejlesztési társulás és intézményei; Többcélú kistérségi társulás és intézményei; Regionális munkaügyi központok

TÁMOP 511/6 Önkormányzati

Az alábbi szervezetek pályázhatnak:• Helyi önkormányzat és intézményei; • Helyi kisebbségi önkormányzat és intézményei;• Önkormányzati fejlesztési társulás és

intézményei; • Többcélú kistérségi társulás és intézményei; • Kistérségi fejlesztési tanácsKonzorciumi tag lehet:Központi költségvetési felügyeleti szerv (regionális

munkaügyi központok)

Közvetlen célcsoport• az alacsony iskolai végzettségűek; • az elavult szakképesítéssel rendelkezők, vagy

szakképesítéssel nem rendelkezők; • az önmagukat cigány kisebbséghez tartozónak

vallók; a szegregált, telepszerű körülmények között élők;

• a tartós munkanélküliek; pályakezdő fiatalok; • 50 éven felüliek; gyermekgondozást, hozzátartozó

ápolását követően a munkaerőpiacra visszatérők; • megváltozott munkaképességűek, fogyatékkal élők; • utógondozói ellátásból kikerülő fiatalok vagy

nagykorú utógondozottak;

Közvetett célcsoport

• Kistérségi szakemberek, vállalkozások, potenciális munkáltatók, szakmai –érdekképviseleti-szervezetek munkatársai, képviselői, vezetői, menedzsmentje.

Támogatható tevékenységek

Képzések és kapcsolódó tevékenységek A) Hátrányos helyzetű célcsoportok elhelyezkedését

szolgáló képzések: az állam által elismert szakképesítés megszerzésére irányuló képzés, munkakör betöltéséhez, foglalkozás, tevékenység gyakorlásához szükséges képesítés megszerzésére irányuló képzés, vállalkozói ismereteket és készségeket fejlesztő képzés, az általános iskolai végzettség megszerzésére vagy a szakképzés megkezdéséhez szükséges bemeneti kompetenciák megszerzésére irányuló képzés, pályaorientáló és álláskeresési ismeretek megszerzését segítő képzés, nyelvi informatikai képzés egyéb képességfejlesztő és motivációs képzés …


B) A másodlagos célcsoportba tartozó főpályázók vagy konzorciumi partnerek esetén:

Szervezeti vezetőknek, menedzsmentnek, alkalmazottaknak, munkáltatóknak, szakembereknek szervezett képzések (önállóan nem támogatható tevékenység)

• vezetőképzés, tréning, munkáltatói szemléletformálást segítő képzés,

• továbbképzés céljából szervezett szociális szakember képzés,

• a hátrányos helyzetű csoportokkal foglalkozó szakemberek továbbképzése…


C) Képzéshez kapcsolódó tevékenységek, szolgáltatások

• vizsgáztatás, felnőttképzési programok és tananyag készítése, felnőttképzési programok nyilvántartásba vétele, akkreditálása, államilag elismert szakképesítések OKJ-ba való felvételének előkészítése, kompetenciák, megelőző tudásszint felmérése, korrepetálás, képzési szükségletek felmérése, képzési tanácsadás, elhelyezkedési, álláskeresési, pályaorientációs, és korrekciós tanácsadás…


Szolgáltatások, szakmai együttműködést segítő tevékenységek

A) Munkaerő-piaci, szociális, oktatási-nevelési tevékenységek, szolgáltatások az elsődleges célcsoport számára

• Toborzás, szűrés, kiválasztás, szükséglet és állapotfelmérés, hatékonysági előrejelzés, ügyfélprofil készítés, tanácsadás (munka, -, pálya, -, álláskeresési, rehabilitációs, pszichológiai, helyi (térségi) foglalkoztatási, jogi, életvezetési-életmód), munkaerő-piaci és foglalkozási információ nyújtása


• munkahelyfeltárás, munkaközvetítés, állásbörze, álláskereső klub szervezése

• mentorálás, tutorálás, pszichoszociális támogatás, önsegítő csoport, klub szervezése, egyéni fejlesztési,- szolgáltatási terv, munkahelyi beilleszkedés segítése, munkapróba

• közösségi szolgáltató, közösségfejlesztő-kovácsoló programok, ifjúsági támogató programok, bűnmegelőzési, drogprevenciós tevékenységek, egyéni, csoportos és közösségi szociális munkaformák alkalmazása, utcai szociális munka


B) Szakmai szolgáltatások a programokat megvalósító szervezetek számára

• külső szakértő, tanácsadó igénybevétele, szervezetfejlesztés

C) Szakmai együttműködést segítő tevékenységek• szupervízió, esetmegbeszélés • szakmai műhelyek, fórumok, találkozók,

műhelybeszélgetések szervezése


Fejlesztési célú, innovatív helyi és kistérségi kezdeményezések (önállóan nem támogatható tevékenységek)

• vállalkozás feltételeinek megteremtését elősegítő üzleti terv elkészítése, piackutatás

• távmunka lehetőségek szervezése, koordinálása • új típusú, alternatív kistérségi gazdasági, termelő

tevékenységek meghonosítása • szociális gazdaságban megvalósuló foglalkoztatási

tevékenység, illetve annak megalapozása, • szociális szövetkezet, termelőiskola létrehozása …

Támogatások

Az elsődleges célcsoport képzésével, foglalkoztatásával kapcsolatos támogatások

• képzési költségek támogatása • képzéssel kapcsolatos étkezési, utazási és szállás

költségtérítés • képzés ideje alatti gyermekfelügyelet vagy más

hozzátartozó ápolásának/gondozásának megszervezése,

• foglalkoztatással járó bérek és járulékaik támogatása

• munkába járással kapcsolatos költségtérítés

Előttünk álló feladatok

• Az LHH kistérségek nem azért hátrányos helyzetűek, mert kevés EU támogatást kaptak…

• …hanem a földrajzi, gazdasági, társadalmi viszonyok miatt.

• A hátrányos helyzetet nem azzal változtatjuk meg, ha önmagában több támogatást nyújtunk…

• …hanem ha a szabályozási-működési környezetet megfelelően alakítjuk.

Részletek

A programról: www.nfu.hu/lhh

A film elérhető:http://index.hu/video/2009/07/31/uborkaszuret/

http://www.nfu.hu/lhh



http://index.hu/video/2009/07/31/uborkaszuret/





foglalkoztatás fejlesztés a leghátrányosabb helyzetű kistérségekben

Documents