fokus pÅ dig & dit nÆste job jobcenter esbjerg og... · lovgivningen skriver flg. om...
TRANSCRIPT
FOKUS PÅ DIG & DIT NÆSTE JOB
JOBCENTER ESBJERG
PROGRAMVELKOMMEN TIL JOBFOKUS
ROLLEFORDELING
FORVENTNINGSAFSTEMNING
FOKUS PÅ FREMTIDEN
VÆRKTØJER – DEN KORTESTE VEJ TIL JOB
SIDSTE NYT FRA BRANCHEN
SPØRGSMÅL & OPSAMLING
HVEM ER HVEM?
HVEM ER HVEM?
PROJEKTMEDARBEJDEREUndervisning og vejledning i jobnet-funktioner, jobsøgning og LinkedIn
JOBKONSULENTERSparring i forhold til jobmuligheder samt oprettelse af virksomhedspraktik og/eller løntilskud
BESKÆFTIGELSESRÅDGIVER/SAGSBEHANDLERRådgivning/vejledning til hurtigst muligt at komme i arbejde/uddannelse.
REKRUTTERINGGiver dig mulighed for at komme i betragtning til de jobordrer, der modtages fra virksomheder.
ENERGITEAMRådgivning/vejledning omkring opkvalificering til Energibranchen, rekruttering samt oprettelse af virksomhedspraktik
UDDANNELSESVEJLEDEREMulighed for afklaring og vejledning ift. uddannelsesmuligheder – herunder realkompetencevurdering.
HVAD FORVENTER DU AT FÅ MED HJEM I DAG?
FOKUS PÅ DIN FREMTID
HVAD VIL DU BRUGE DIN FREMTID TIL?
• Jobkompasset
• JobSpor (Kode til oprettelse: 23C62)
• UG
FOKUS PÅ DIN FREMTID
HVAD KAN DU?
• Spørg dit netværk
• Kompetenceøvelser
HVORDAN ER DU?
• Spørg dit netværk
• Persontypetest
HVORDAN SØGER JEG ARBEJDE?
SÅDAN FINDER DU MULIGE ARBEJDSPLADSER
JOBPORTALER
• Jobnet.dk
• Jobindex.dk
• Ofir.dk
• Workwithus.dk
• EnergiMetropol
FACEBOOK-SIDER
EnergiTeam Esbjerg Kommune
Småjobs i Esbjerg Kommune
WorkWithUs – Facebook-sider
SØG UOPFORDRET
Søgeværktøjer: Proff eller CVR
ER DER ARBEJDE?
• Arbejdsmarkedsbalancen
• Jobbarometeret
FIND DIT NÆSTE JOB I DAG!
JOBINFO
Få en uforpligtende snak om ledige stillinger
med vores jobkonsulenter i forhallen på
Jobcenter Esbjerg
ÅBNINGSTIDER
MAN 10.00 - 14.00
TORS 10.00 - 16.30
BLIV HEADHUNTED!
LINKEDIN/FACEBOOK• Flere jobs bliver kun opslået på LinkedIn
• Du kan blive inviteret til kaffemøde/samtale
VIDEOANSØGNINGER
BLIV HEADHUNTED!
VIKARBUREAUER
• Oversigt over vikarbureauer i Esbjerg
JOBNET CV
• Dit brutto CV
• Virksomheder søger selv
• Jobcentrets rekruttering
JOBNET CV
ERHVERVSERFARING
• HELE DIN erhvervserfaring
– herunder praktikker og løntilskud
• Uddyb dine arbejdsopgaver/
-resultater m.m.
for hver ansættelse
JOBNET CV
UDDANNELSE/KURSER/CERTIFIKATER
• ALLE uddannelser/kurser
og certificeringer
inkl. gyldighed skal på dit
Jobnet CV
JOBNET CV
KVALIFIKATIONER
ALLE KVALIFIKATIONER
Gennemgå hver jobtitel, du har haft.
Brug fanen ”Vælg blandt alle”, som giver dig
mulighed for at vælge kategori
og herefter jobtitel
JOBNET CV
JOBNET CV
• Brug Faglig profil til at fortælle om:
• Hvilke jobtyper, du søger
• Hvad der motiverer dig ved
jobtitel/branche
• Din samlede erfaring og
kompetencer inden for dit fag
• Hvordan er du som kollega/
medarbejder
RESEARCH DIN BRANCHE
UNDERSØG VIRKSOMHEDERNE
• Hvad siger pressen?
• Hvad siger andre om virksomheden på de sociale medier m.m.?(ex. LinkedIn, TrustPilot , Twitter, Facebook )
• Slår de jobs op pt.?
SOCIALE MEDIER
• Har virksomheden selv profil på sociale medier?
• Følg dem, du har interesse i (del/like/kommenter)
PROFESSIONELT NETVÆRK
• Kender du nogen, der kender nogen…?
• Interessegrupper på LinkedIn og Facebook
DET GODE CV
CV’ET ER VIGTIGST!
OVERSKUELIGT
MÅLRETTET & RELEVANT
GERNE MED FOTO !
98 % af de rekrutteringsansvarlige vil
gerne have billede på dit cv
- og brug det samme til din LinkedIn-profil
- Receptor.dk
”Jeg starter med CV’et. Jeg kender efterhånden
så mange virksomheder, at når jeg har læst,
hvilke virksomheder og stillinger, du har været i,
har jeg et temmelig godt billede af, hvad du
kan”
- Nicolai Raimund Jensen,
HR Direktør i Carlsberg Danmark
DEN GODE ANSØGNING
DEN GODE ANSØGNING
LAYOUT
• Sørg for at CV og ansøgning har samme layout(skrifttyper, farver, sidehoved/-fod m.m.)
INDHOLD I ANSØGNINGEN
• Hvorfor søger du jobbet? (motivation)
• Hvad kan du tilbyde virksomheden? (kvalifikationer/resultater m.m.)
• Hvordan er du som medarbejder/kollega?
• Hvorfor skal de vælge dig? (og ikke en anden?)
TILBUD I JOBCENTER ESBJERGKontakt din rådgiver, hvis du
gerne vil deltage på kurser
1-DAGS KURSER
• Jobnet CV
• Personligt CV
• Ansøgning
• Joblog
INDIVIDUEL VEJLEDNING
• Ansættelsessamtale
• Alternativ jobsøgning
• FVU-screening
ANDET
• Café 225
•Workshops
• Jobklub
• Deltid
VÆRKTØJERDEN KORTESTE VEJ TIL JOB
LOVGIVNINGEN SKRIVER FLG. OM AKTIVERING
§62: Der kan kun udbetales dagpenge til et medlem, som står til rådighed for arbejdsmarkedet, jf. dog stk. 3. Det er en betingelse for at være til rådighed, at medlemmet;
1)
er aktivt arbejdssøgende, herunder registrerer jobsøgningsaktiviteter i joblog på Jobnet eller i arbejdsløshedskassens digitale joblog,
2)
kan og vil overtage arbejde med dags varsel,
3)
kan og vil deltage i samtaler og aktiviteter i arbejdsløshedskassen, herunder selv booker samtaler med arbejdsløshedskassen,
4)
kan og vil deltage i kontaktforløb, herunder i samtaler i jobcenteret og hos en anden aktør, og i aftalte aktiviteter og tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats,
5)
giver jobcenteret de oplysninger, som er nødvendige for, at medlemmet kan henvises til arbejde og gives tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, og
6)
har bopæl og opholder sig i Danmark.
HVAD VIL DU BRUGE PRAKTIK/LØNTILSKUD TIL?
HVAD VIL DU BRUGE PRAKTIK/LØNTILSKUD TIL?
• Job?
• Erfaring?
• Oplæring?
• Afklaring?
• Netværk?
• Andet?
FAKTA OM VIRKSOMHEDSPRAKTIK
HVORNÅR?
•Fra 1. ledighedsdag og lige så ofte, som du har behov
VARIGHED?
•Dagpengemodtager: Op til 4 uger
•Nyuddannet dagpengemodtager på dimittendsats: Op til 8 uger
(med min. kort videregående uddannelse og INGEN lønindtægter)
•Kontanthjælp: Op til 13 uger
GENERELT OM JOB MED LØNTILSKUD
HVAD ER LØNTILSKUD?
• Offentligt (LØO) eller privat (LØP) • Ansættelse• Lønseddel• Samme vilkår som andre nyansatte
LØN OG VILKÅR
OFFENTLIGT LØNTILSKUD (LØO)
Lønnen er det samme som den ydelse, du ellers ville få på dagpenge eller kontanthjælp. Du skal i Jobklub 4 timer hver anden uge.
PRIVAT LØNTILSKUD (LØP)
Løn efter gældende overenskomst for nyansatte. Ingen Jobklub.
NB: DU OPTJENER IKKE DAGPENGERET,
MENS DU ER I JOB MED LØNTILSKUD!
FAKTA OM OFFENTLIGT LØNTILSKUD
KRAV
• DAGPENGEMODTAGERE: 26 ugers sammenlagt ledighed
• KONTANTHJÆLPSMODTAGERE: 26 ugers sammenhængende ledighed
Kravet til 26 ugers ledighed frafalder, hvis du er ledig og:
• er fyldt 50 år eller
• er enlig forsørger eller
• er ufaglært
VARIGHED
• DAGPENGEMODTAGERE: Op til 4 måneder
• KONTANTHJÆLPSMODTAGERE: Op til 6 måneder
FAKTA OM PRIVAT LØNTILSKUD
KRAV
• DAGPENGEMODTAGERE: 26 ugers sammenlagt ledighed
• KONTANTHJÆLPSMODTAGERE: 26 ugers sammenhængende ledighed
Kravet til 26 ugers ledighed frafalder, hvis du er ledig og:
• er fyldt 50 år eller
• er enlig forsørger eller
• er ufaglært
VARIGHED
• DAGPENGEMODTAGERE: Op til 6 måneder
• KONTANTHJÆLPSMODTAGERE: Op til 6 måneder
HVORDAN FINDER JEG EN VIRKSOMHED TIL PRAKTIK/LØNTILSKUD?
FIND SELV PRAKTIK/LØNTILSKUD
SOM AT SØGE UOPFORDREDE STILLINGER
- BARE MED FOKUS PÅ PRAKTIK/LØNTILSKUD:
• Find relevante virksomheder
• Mød op/aftal en tid for et møde
• Fortæl, hvorfor du gerne vil i PRAKTIK i netop DEN virksomhed
• Aflevér dit personlige CV
JEG HAR FUNDET MIN PRAKTIK –HVAD GØR JEG NU?
SÅDAN SKAL DU GØRE, NÅR DU HAR FUNDET PRAKTIK/JOB MED LØNTILSKUD
OPLYSNINGER
For at oprette en praktik eller et løntilskud skal Jobcentret bruge flg.:
• CVR-nr. og/eller P-nr.• Virksomhedens navn• Kontaktpersonens navn• Kontaktpersonens tlf.nr.
• Kontaktpersonens e-mail
AFVENT JOBKONSULENT
Afvent nærmere besked om opstart m.m. fra jobkonsulenten
HVAD, HVIS JEG IKKE FINDER EN VIRKSOMHED?
Du bliver henvist til en jobkonsulent, hvor I inden for 4 uger sammen skal
finde en virksomhedspraktik
Jobcentret har kontakt til mange virksomheder
Vil prøve at komme så tæt på dit ønske som muligt
ift., hvor det er realistisk at komme i ordinær beskæftigelse.