folder time2perform

1
er et resultatorienteret coaching program, som tager udgangspunkt i medarbejderens og virksomhedens hverdag. Det er personlig udvikling med fokus på de forretningsmæssige resultater. Vi starter med en analyse af medarbejderens faglige og personlige styrker og udviklingsområder. Analysen danner grundlag for en grundig udviklingssnak. Er det så nok ?....Nej vores erfaring viser desværre, at mange medarbejdere ikke kender deres præcise mål. Kender de deres mål, har de ofte ikke kortlagt, hvad de har indflydelse på, og hvad der skal til for at nå dem......I værste fald kender medarbejderen hverken mål eller vej..... stiller krav til virksomhed og medarbejder om præcise målbare mål. Når vi kender målene, tager coachen og medarbejderen fat på fokuseringsfasen. Hvad har vi indflydelse på, og hvor skal der fokuseres? Vi kalder det resultatcirklen. Det er i resultatcirklen, at energien skal bruges og resultaterne skabes. Med mål og fokusering for øje, begynder vi nu, at fjerne alt det der forstyrrer og distraherer medarbejderen i dagligdagen. Vi finder eektive metoder til håndtering af dokumentation, e-mail og møder. Vi øver os i at sige nej til det, der ikke bringer os i retning af målet. Vi fjerner alle de forhindringer, vi kan få øje på. Indrømmet, selv om man har gjort hjemmearbejdet godt, kan man blive distraheret og glemme sine mål undervejs. Derfor holder medarbejderen og coachen jævnligt status sessioner, hvor medarbejderen rapporterer sin fremdrift i forhold til de aftalte aktiviteter og mål. Dette foregår i et simpelt system på internettet. Et system der kan synkroniseres med Outlook, hvis man ønsker det. forløbet strækker sig typisk over 5-8 coaching sessioner, og inkluderer altid Extended DISC analyse, arbejdsmappe og 1 års adgang til opfølgningssystemet. Start i dag - se resultater i morgen Coaching Forløbet > Extended DISC salgsstil- og personligheds- analyse > Klarlægning af mål og resultatcirklen > Eliminering af dagligdags forstyrrelser > Fastlæggelse af personlige aktiviteter > Opfølgning og korrektion af personlige aktiviteter > Aktivitet- og målopfølgning via internettet Vitaminer til bundlinien.... Krav om fokusering har aldrig været større. Vi skal skabe vækst, øge kundetilfredsheden og forbedre serviceniveauet. Samtidig skal vi nedbringe omkostningerne. Kræfter der trækker i vidt forskellige retninger. Det betyder, at vi skal være knivskarpe på, hvor og hvordan vi bruger vores tid og kræfter ....hver eneste dag. Læs mere på www.time2perform. dk eller send email til [email protected] tlf. 70 20 75 93 Selv den smukkeste sol kaster skygger, hvis den ikke står højt på himlen... - Tonny Maak Tonny Maak, Internationalt akkrediteret coach (ACC) ved International Coach Federation Krav om fokusering har aldrig været større. Vi skal skabe vækst, øge kundetilfredsheden og forbedre serviceniveauet. Samtidig skal vi nedbringe omkostningerne. Kræfter der trækker i vidt forskellige retninger. Det betyder, at vi skal være knivskarpe på, hvor og hvordan vi bruger vores tid og kræfter ....hver eneste dag.

Upload: tmaak

Post on 07-Jul-2015

185 views

Category:

Business


0 download

DESCRIPTION

Resultatorientere coaching der skaber bundlinie

TRANSCRIPT

Page 1: Folder Time2perform

er et resultatorienteret coaching program, som tager udgangspunkt i medarbejderens og virksomhedens hverdag. Det er personlig udvikling med fokus på de forretningsmæssige

resultater. Vi starter med en analyse af medarbejderens faglige og personlige styrker og udviklingsområder. Analysen danner grundlag for en grundig udviklingssnak. Er det så nok ?....Nej vores erfaring viser desværre, at mange medarbejdere ikke kender deres præcise mål. Kender de deres mål, har de ofte ikke kortlagt, hvad de har indflydelse på, og hvad der skal til for at nå dem......I værste fald kender medarbejderen hverken mål eller vej.....

stiller krav til virksomhed og medarbejder om præcise målbare mål. Når vi kender målene, tager coachen og medarbejderen fat på fokuseringsfasen. Hvad har vi

indflydelse på, og hvor skal der fokuseres? Vi kalder det resultatcirklen. Det er i resultatcirklen, at energien skal bruges og resultaterne skabes.

Med mål og fokusering for øje, begynder vi nu, at fjerne alt det der forstyrrer og distraherer medarbejderen i dagligdagen. Vi finder effektive metoder til håndtering af dokumentation, e-mail og møder. Vi øver os i at sige nej til det, der ikke bringer os i retning af målet. Vi fjerner alle de forhindringer, vi kan få øje på.

Indrømmet, selv om man har gjort hjemmearbejdet godt, kan man blive distraheret og glemme sine mål undervejs. Derfor holder medarbejderen og coachen jævnligt status sessioner, hvor medarbejderen rapporterer sin fremdrift i forhold til de aftalte aktiviteter og mål. Dette foregår i et simpelt system på internettet. Et system der kan synkroniseres med Outlook, hvis man ønsker det.

forløbet strækker sig typisk over 5-8 coaching sessioner, og inkluderer altid Extended DISC analyse, arbejdsmappe og 1 års adgang til opfølgningssystemet.

Start i dag - se resultater i morgen

Coaching Forløbet

> Extended DISC salgsstil- og personligheds-analyse

> Klarlægning af mål og resultatcirklen

> Eliminering afdagligdags forstyrrelser

> Fastlæggelse af personligeaktiviteter

> Opfølgning og korrektion af personlige aktiviteter

> Aktivitet- og målopfølgning via internettet

Vitaminer til bundlinien....Krav om fokusering har aldrig været større. Vi skal skabe vækst, øge kundetilfredsheden og forbedre serviceniveauet. Samtidig skal vi nedbringe omkostningerne. Kræfter der trækker i vidt forskellige retninger. Det betyder, at vi skal være knivskarpe på, hvor og hvordan vi bruger vores tid og kræfter....hver eneste dag.

Læs mere på www.time2perform. dk

eller send email til [email protected]. 70 20 75 93

Selv den smukkeste sol kaster skygger, hvis den ikke står højt på himlen...

- Tonny MaakTonny Maak, Internationalt akkrediteret coach (ACC) ved International Coach Federation

Krav om fokusering har aldrig været større. Vi skal skabe vækst, øge kundetilfredsheden og forbedre serviceniveauet. Samtidig skal vi nedbringe omkostningerne. Kræfter der trækker i vidt forskellige retninger. Det betyder, at vi skal være knivskarpe på, hvor og hvordan vi bruger vores tid og kræfter....hver eneste dag.