for your career messe, 3. mai 2016

ARBEITGEBERMESSE IM HÖRSAALFOYER

» www.leuphana.de/careerservice

CAREER SERVICE

FOR YOUR CAREER 23. MAI 2017

DIE FACHRICHTUNGEN

Informatik Ingenieurwesen Digital Media Pädagogik Recht Wirtschaft Kultur Umwelt

INHALT

2 Willkommen 3 Messeüberblick 4 Kick-off-Veranstaltungen 5 MesseApp 6 Das Bewerbungsfoto – Was muss ich

beachten? 7 Unternehmensvorträge 2017 8 Expertentipps für den Messebesuch –

Interview 10 Der perfekte Messetag – 10 Tipps zur

optimalen Vorbereitung 11 Das Messegespräch – mit den

richtigen Fragen zum Erfolg 12 Academic Work Germany GmbH 13 AIC Group GmbH 15 Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG 16 AKRA GmbH 17 Baker Tilly 18 Bergström Hotels GmbH 19 CareerTeam GmbH 20 CASAMUNDO GmbH

22 Circle Unlimited AG 23 Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungs-

gesellschaft 24 DG HYP AG 25 Diplomica Verlag GmbH 26 Docyet 27 ecoplanfi nanz AG 28 Ebner Stolz GmbH & Co. KG 30 Gastroback GmbH 32 Genossenschaftsverband e. V. 34 EY 35 hagebau Handelsgesellschaft für

Baustoffe mbH & Co. KG 36 Hamburger Sparkasse AG 37 Impreglon Oberfl ächentechnik GmbH 38 innobis AG 39 Kühne + Nagel (AG & Co.) KG 40 KPMG AG 42 KWHC GmbH 43 Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG 44 MÖHRLE HAPP LUTHER

46 Peek&Cloppenburg KG Hamburg 48 PLATINION GmbH 50 Pahnke Markenmacherei GmbH & Co. KG 51 PwC 52 RSM Deutschland GmbH 54 Rödl & Partner 55 SCHLARMANNvonGEYSO Partnerschaft mbB 56 Scholz & Friends Group GmbH 57 Serviceplan Gruppe für innovative

Kommunikation GmbH & CO. KG 58 STADTKULTUR HAMBURG e. V. 59 tesa SE 60 Trakken Web Services GmbH 61 Warth & Klein Grant Thornton AG 62 Berufseinstieg mit „Jobs & Praktika aktuell“ 63 Agentur für Arbeit64 AIESEC 65 Career Service 66 Entrepreneurship Hub 67 Professional School 68 Standplan

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FOR YOUR CAREER – auch ein Messebesuch kann zur Gestaltung Ihrer Zukunft einen Beitrag leisten. Erfahren Sie aus erster Hand, welche berufl ichen Möglichkeiten sich Ihnen bereits im Studium oder beim Berufseinstieg eröffnen. Auf der Jobmesse FOR YOUR CAREER, die von der Leuphana einmal jährlich durchgeführt wird, können Sie Personal aus 39 Unternehmen persönlich kennenlernen.

Einen Tag lang erhalten Sie wertvolle Informationen zu Angeboten für Praktika und Stellen zum Berufs-einstieg sowie zu Themen für Abschlussarbeiten und studentische Jobs. Nutzen Sie die Gelegenheit, in persönlichen Gesprächen Tätigkeitsbereiche und Unternehmenskulturen näher kennenzulernen und einen für Sie optimalen Karriereweg zu fi nden. Denn Karrierepfade sind individuell.

Kick-off-Veranstaltungen vorab und Firmenpräsentationen am Messetag, Jobboards, kostenlose Bewerbungs fotos etc. – der Career Service macht Ihnen verschiedene Angebote, um Ihre Karriere-kompetenzen und Bewerbungsstrategien zu verbessern. Nutzen Sie unsere MesseApp, die für Ihre Planung und den Besuch der Messe hilfreich ist.

Wir wünschen Ihnen interessante Messegespräche und viel Erfolg beim Erkunden Ihrer Perspektiven auf der FOR YOUR CAREER 2017.

Sascha Spoun, Präsident Ilka Buecher, Leitung Career Service

PROF. DR. SASCHA SPOUN

ILKA BUECHER

VORWORT

WILLKOMMEN

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WILLKOMMEN

ÜBERBLICK

MESSEÜBERBLICK – DIE 10. FOR YOUR CAREERWenn Sie sich für ein Praktikum, eine Abschlussarbeit oder den Berufseinstieg bewerben wollen, bietet Ihnen die Messe die Möglichkeit für eine erste Kontaktaufnahme mit Personalverantwort-lichen. Dafür ist es sinnvoll, sich sorgsam auf den Messebesuch vorzubereiten. Näheres entneh-men Sie bitte dem Abschnitt „Der perfekte Messetag“. Die Profi le der ausstellenden Unternehmen und Non-Profi t-Einrichtungen fi nden Sie auf den folgenden Seiten dieser Broschüre.

9.30 h Öffnung der Messeständeab 9.30 h kostenloser Bewerbungsunterlagen-Check: Hier können Sie Ihre schrift-

liche Bewerbung durch Experten überprüfen lassen. Nähere Informationen erhalten Sie am Stand 37 (s. Seite 63)

ab 10.00 h kostenlose Bewerbungsfotos für Messebesucherinnen und -besucher (weitere Informationen an Stand 1 und auf Seite 6)

ab 10.15 h bis 14.05 h Unternehmenspräsentationen in C 9.10216.00 h Veranstaltungsende

AUF DER MESSE FOR YOUR CAREER AM 23. MAI 2017 WERDEN 44 AUSSTELLER IHRE VIELFÄLTIGEN ANGEBOTE FÜR STUDIERENDE UND ALUMNI PRÄSENTIEREN:

— Praktikumsstellen— Stellen für den Berufseinstieg— Traineestellen und -programme— Themen für eine Abschlussarbeit— Stellen für Werkstudentinnen und -studenten— Studentische Jobs

AKTUELLE ANGEBOTE DER AUSSTELLER :

— in der MesseApp (Stichwort: foryourcareer) — in „Jobs & Praktika aktuell“

(» www.leuphana.de/jobs&praktikaaktuell)— unter den Unternehmensprofi len— auf den Internetseiten der FOR YOUR CAREER— während der Messe an Jobboards im Hörsaalgang

FOR YOUR CAREER 2017 – DIE MESSE FÜR DEN KARRIERESTART

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Mit einer guten Vorbereitung machen Sie Ihren Messebesuch noch erfolgreicher. Nutzen Sie diese Kick-off-Veranstaltungen, um Ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren, Ihre Handlungskompetenzen für Ihr Bewerbungsprofil zu erweitern oder eine Strategie für Ihren Berufseinstieg zu entwickeln:

— Donnerstag, 6. April 2017: Einführung: Die schriftliche Bewerbung für Praktika und Stellen— Donnerstag, 13. April 2017: Bewerbungsunterlagen-Check — Donnerstag, 20. April 2017: Einführung: Die schriftliche Bewerbung für Praktika und Stellen— Mittwoch, 26. April 2017: Authentisch in den Beruf— Donnerstag, 27. April 2017: Bewerbungsunterlagen-Check— Freitag, 28. April 2017: Konfliktmanagement – Konflikte konstruktiv lösen — Mittwoch, 3. Mai 2017: Vorstellungsgespräch – Die wichtigsten Tipps zur Vorbereitung— Donnerstag, 4. Mai 2017: Einführung: Die schriftliche Bewerbung für Praktika und Stellen— Mittwoch, 10. Mai 2017: Fit in die Bewerbung – Kompetenzen auf den Punkt gebracht — Donnerstag, 11. Mai 2017: Bewerbungsunterlagen-Check— Freitag, 12. Mai 2017: Projektmanagement— Freitag, 12. Mai 2017: Stellensuche im Internet und Online-Bewerbung— Samstag, 13. Mai 2017: Meine Potenziale – Meine Chancen – Meine nächsten Schritte— Mittwoch, 17. Mai 2017: Training Vorstellungsgespräche— Donnerstag, 18. Mai 2017: Einführung: Die schriftliche Bewerbung für Praktika und Stellen— Freitag, 19. Mai 2017: Moderations-Know-How: Sicher durch Meetings navigieren

KICK-OFF-VERANSTALTUNGEN – MACHEN SIE SICH FIT FÜR DEN MESSEBESUCH!

Anmeldungen für die Kick-off-Veranstaltungen sind unter » www.leuphana.de/careerserviceprogramm möglich.

Für eine individuelle Beratung zu Ihren Bewerbungs- unterlagen können Sie sich hier anmelden: » [email protected]

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Mit der App foryourcareer erhalten Sie alle wichtigen Informationen zur Jobmesse FOR YOUR CAREER:— Messeprogramm— Ausstellerverzeichnis inklusive Unternehmensprofile mit Filtermöglichkeiten nach Studienrichtungen— Standplan— Kick-off-Veranstaltungen für die Messevorbereitung mit Onlineanmeldung— Stellenbörse „Jobs & Praktika aktuell“ mit Auswahlfunktionen

Außerdem können Sie sich über die App vorab Gesprächstermine bei verschiedenen Arbeitgebern reservieren lassen.

MESSE APP

SO ERHALTE ICH DIE MESSE APP

Die MesseApp steht Ihnen für den kostenlosen Down-load im App Store bzw. über Google Play zur Verfügung (Stichwort: foryourcareer).


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Obwohl Bewerbungsfotos in Deutschland seit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz nicht mehr verpfl ichtend sind, werden sie von Arbeitgebern gern gesehen. Eine Umfrage des Career Service hat ergeben, dass ein Bewerbungsfoto nur dann den Sympathiefaktor hebt, wenn es wirklich professionell erstellt wurde. Lassen Sie sich deshalb den kostenfreien und hochwertigen Bewerbungsfoto-Service auf der FOR YOUR CAREER nicht entgehen!

Seien Sie eine_r von etwa 150 Studierenden, die von einem professionellen Fotografen betreut und fotografi ert werden. In diesem Jahr ist eine vorherige Anmeldung für diesen Service nicht nötig. Die Fotografen sind in der Zeit von 10 bis 16 Uhr vor Ort. Es gilt jedoch: fi rst come, fi rst serve.

Etwa eine Woche nach dem Event erhalten Sie einen personalisierten Link per E-Mail mit Ihren Fotos, aus denen Sie dann auswählen können.

TIPPS FÜR IHREN FOTOTERMIN

— Planen Sie den Termin am besten so, dass Sie genügend Zeit mitbringen und entspannt zum Shooting erscheinen.

— Wählen Sie Ihre Kleidung dem Berufsfeld ent-sprechend aus.

— Achten Sie vor dem Shooting auch auf Ihre Haare, Make-up bzw. eine gepfl egte Rasur.

— Bringen Sie zum Fototermin – wenn möglich – eine gute Freundin oder einen guten Freund mit. Dadurch sind Sie gelassener und können sich – vielleicht auch gegenseitig – hilfreiche Tipps geben.

PROFESSIONELLE BEWERBUNGSFOTOS

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Folgende Unternehmen werden sich Ihnen im Laufe des Tages auf der Messe, teils mit Fach -vor trägen und teils im Rahmen einer Firmenpräsentation, vorstellen:

Raum C 9.102

10.15 h PwC10.45 h SCHLARMANNvonGEYSO Partnerschaft mbB11.15 h Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG11.45 h PLATINION GmbH12.15 h Scholz & Friends Group GmbH12.45 h Academic Work Germany GmbH13.15 h Warth & Klein Grant Thornton AG13.45 h Genossenschaftsverband e. V.

UNTERNEHMENSVORTRÄGE

EXPERTENTIPPS FÜR DEN GELUNGENEN MESSEBESUCHMESSEINTERVIEW MIT ANNA ERCHINGER UND STEPHANIE JOSLYN, ACADEMIC WORK

Anna Erchinger B.A. ist Event and Marke-ting Coordinator und Stephanie Joslyn M.A. ist Talent Acquisition Manager – beide sind tätig bei der Personalvermittlungsagentur Academic Work, die sich auf Young Professi-onals spezialisiert hat. Academic Work ist zum dritten Mal auf der FOR YOUR CAREER vertreten.

Was ist für Studierende der Vorteil eines Besuchs auf einer Jobmesse?A.E./S.J.: In Zeiten von facebook, Twitter, Instagram, XING und LinkedIn sind wir nahe zu perfekt informiert und haben online unzählige Kontakte. Networking ist für jeden ein täglicher Bestandteil unseres Lebens. Umso wichtiger werden der persönliche Austausch, eine menschliche Begegnung und die Möglichkeit, sich einfach mal selbst eine Meinung zu bilden. So bietet ein Messe-besuch für Studenten den großen Vorteil,

direkt mit den unterschiedlichen Unternehmen ins Gespräch zu kommen und sich aus-zutauschen. Oft sind Personaler oder der Fachbereich vor Ort, die im Auswahlprozess die Entscheidung über eine Einstellung treffen – eine hervorragende Möglichkeit um auch einmal offline zu netzwerken.

Was interessiert Sie als Arbeitgeber besonders im Messegespräch?S.J.: Mich interessiert als Recruiter der per-sönliche Hintergrund von Studierenden: Was hat eine Person studiert? Was ist ihre Motivation? Wo will sie hin und wirkt dies authentisch auf mich? Echtes Interesse an unserem Unternehmen oder an einer aus-geschrieben Position sowie die Tatsache, dass eine Person für ein Interessenfeld wirklich „brennt“, bereichern jedes Messe-gespräch!

Worauf sollte Ihr Gegenüber beim Ge-spräch besonders achten, um einen blei-benden positiven Eindruck zu hinterlassen?A.E./S.J.: Prinzipiell ist der erste Eindruck entscheidend: ein gepflegtes Auftreten, Blickkontakt und ein fester Händedruck können in den ersten Sekunden das Interesse eines Personalers wecken. Auch sollte jede Studentin und jeder Student vor einer Messe ein klares Ziel formulieren, um selbst-bewusst und sicher mit Unternehmen ins Gespräch zu kommen. Zudem freuen wir uns immer, wenn sich eine Messebesucherin oder ein Messebesucher über unser Unter-nehmen bereits informiert hat und konkrete Fragen oder Anliegen vorbringt.

Inwieweit achten Sie auf Soft Skills?A.E./S.J.: Soft Skills spielen eine extrem wichtige Rolle für uns. Flexibilität, Kommu-nikations- und Feedbackfähigkeit sowie

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Eigenmotivation sind essentiell. Soft Skills repräsentieren das Potenzial eines Kandi-daten – fachliches Wissen kann man sich aneignen. Soft Skills geben Auskunft darüber, wie die Bewerberin oder der Bewerber dieses Wissen im Team kommuniziert und andere begeistert.

Haben Umgangsformen während des Messe gesprächs für Sie eine Bedeutung?S.J.: Ja, defi nitiv! Gute Umgangsformen wirken sich positiv auf den Eindruck aus, den die Messebesucherin/der Messebesucher bei mir hinterlässt. Dazu zähle ich auch einen angemessenen Blickkontakt sowie eine auf-rechte und offene Körperhaltung.

Halten Sie es für sinnvoll, eine schriftliche Bewerbung zum Messegespräch mitzu-bringen?S.J.: Da bei uns alles über ein online

Bewerber managementsystem abgewickelt wird, ist eine schriftliche Bewerbung nicht notwendig. Interessenten können sich bei uns direkt am Stand registrieren oder per E-Mail oder XING Kontakt aufnehmen. Dafür reiche ich gerne meine Visitenkarte weiter. Prinzipiell liegt unser Fokus im Messe-gespräch darauf, inwieweit unsere Gesprächs partner in der Lage sind, die eigene Motivation sowie die wichtigsten Fähigkeiten und Leistungen mündlich zusammen zufassen.

Wie geht es nach der Jobmesse für Sie als Personalerin und für die geeigneten Kandidat_innen weiter?A.E./S.J.: Zunächst nehmen wir uns immer die Zeit den Messebesuch zu refl ektieren. Im Anschluss kontaktieren wir dann alle Kandi-datinnen und Kandidaten, die wir auf der Messe kennengelernt und die sich bei uns

am Stand registriert haben, um sicher-zustellen, dass alle Fragen beantwortet wurden. Viele Studierende, die wir auf einer Messe kennen gelernt haben, können wir innerhalb kürzester Zeit an unsere Kunden vermitteln oder ihnen eine interne Stelle an-bieten. Auch wenn bei unseren ca. 200 Stellen nichts Passendes dabei sein sollte, ein Gespräch mit uns lohnt sich in jedem Fall, da sich stets neue Vakanzen ergeben.

DER PERFEKTE MESSETAG – 10 TIPPS ZUR OPTIMALEN VORBEREITUNG1. Definieren Sie Ihre Ziele: Wo wollen Sie hin? Welche Berufsfelder interessieren Sie? Welche Branchen sind für Sie geeignet?

2. Recherchieren Sie interessante Aus-steller: Stellen Sie eine Liste Ihrer favori-sierten Unternehmen zusammen.

3. Informieren Sie sich über Ihre Wunsch- unternehmen: Nicht nur das Unternehmen ist wichtig, sondern auch dessen Umfeld. Wie sieht die Branche aus? Was sind die aktuellen Produkte, was macht die Konkur-renz? Mit fachlichen Fragen belegen Sie, dass Sie wirklich interessiert sind.

4. Terminieren Sie Ihre Gespräche: Melden Sie sich für ein persönliches Gespräch über die MesseApp an (s. Seite 5) und machen Sie sich einen Zeitplan. Die Unternehmensvertreter-innen und -vertreter nehmen sich dann Zeit für ein ca. 30-minütiges Gespräch mit Ihnen.

5. Bereiten Sie Bewerbungsmappen vor:Als Messebesucherin oder -besucher ist es oft sinnvoll, Bewerbungsunterlagen bei sich zu haben, vor allem Kopien des Lebenslaufs mit Foto. Viele Unternehmen freuen sich, Ihre Unterlagen nach einem Gespräch behalten zu dürfen.

6. Beachten Sie unsere Kick-off-Veran-staltungen: Hier können Sie wichtige Bewerbungs standards erlernen und sich optimal auf Ihren Messebesuch vorbereiten (weitere Informationen s. Seite 4).

7. Sorgen Sie für das passende Outfit: Für eine erste Kontaktaufnahme mit einem Unternehmen ist Alltagskleidung kein Prob-lem. Wenn Sie sich jedoch konkret für einen Berufseinstieg interessieren, kann ein der Branche entsprechendes Outfit Ihr Anliegen positiv unterstreichen.

8. Überlegen Sie sich Fragen für die Aus-steller: Die Unternehmen sind auf der Messe, um mit Ihnen zu sprechen und neue Talente kennenzulernen. Nutzen Sie die Gelegenheit, Aussteller zu befragen!

9. Leiden Sie unter Lampenfieber? Dann sollten Sie Ihr Wunschunternehmen nicht direkt als erstes besuchen. Es bietet sich an, die Kontaktanbahnung und das Messe-gespräch zunächst bei einem anderen Unter nehmen zu „üben“. So erhalten Sie Routine, können Nervosität abbauen.

10. Bleiben Sie positiv: Tragen Sie mit einem authentischen Lächeln und einer positiven Einstellung zu einer angenehmen und produktiven Gesprächsatmosphäre bei. Das ist die perfekte Basis für ein erfolg-reiches Messegespräch.

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DAS MESSEGESPRÄCH – MIT DEN RICHTIGEN FRAGEN ZUM ERFOLG Sie fragen sich, ob Ihre Bewerbungsunterlagen die Personalverantwortlichen überzeugen und in welcher Branche Sie die besten Entwick-lungschancen haben? Sie wollen Genaueres über die Berufseinstiegschancen, mögliche Praktikumsstellen oder Abschlussarbeits-themen bei Ihrem Wunscharbeitgeber erfah-ren? Auf der FOR YOUR CAREER 2017 haben Sie die Möglichkeit, mit Personalverantwort-lichen direkt ins Gespräch zu kommen und persönliche Fragen zu stellen.

Expertinnen und Experten renommierter Unter nehmen beantworten Ihnen im persön-lichen Gespräch Ihre Fragen. Die begehrten Beratungstermine für jeden Aussteller können Sie ganz einfach über die MesseApp sichern.

Natürlich können Sie die Messestände, die Sie interessieren, auch spontan besuchen.

Mit den richtigen Fragen an die begehrten Informationen:— Welche Einstiegsmöglichkeiten bietet das

Unternehmen? Welche Qualifikationen werden dafür erwartet?

— Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?— Welche Fachrichtungen sucht das Unter-

nehmen? — Verfügt das Unternehmen über eine

besondere Nachwuchsförderung?— An welchen Standorten agiert ein Unter-

nehmen (inter)national? Gibt es die Mög-lichkeit eines internationalen Prakti-kums / Transfers?

Bereiten Sie sich auch auf Fragen vor, die Ihnen die / der Personalverantwortliche vielleicht stellen wird:— Was zeichnet Ihren Umgang mit anderen

Menschen aus (soziale Kompetenzen)?— Wie strukturieren und bewältigen Sie

Aufgaben (methodische Kompetenzen)?— Besitzen Sie die Fähigkeit, Menschen zu

führen und Aufgaben sinnvoll und verständlich an Ihre Mitarbeitenden zu delegieren (Führungskompetenzen)?

— Welche Inhalte behandeln Sie in Ihrem Studium, die für unsere Branche von besonderer Bedeutung sind (fachliche Kompetenzen)?

— Wo sehen Sie sich in fünf Jahren (Karriere-planung)?

— Fassen Sie Ihren Lebenslauf in einigen Sätzen zusammen!

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ACADEMIC WORK GERMANY GMBH„Welcher Song beschreibt Ihre Arbeitshaltung?”

„Welche Superheldenkraft hätten Sie gerne?“

Solche skurrilen Stressfragen können dich in einem Vorstellungsgespräch schon mal schnell ins Schwitzen bringen. Als Personalvermittler bringen wir nicht nur Studentinnen und Studenten sowie Absolventinnen und Absolventen mit Unternehmen zusammen, wir unterstützen dich auch bei deinen ersten Karriereschritten mit Trainings und Workshops!

1998 gründeten drei schwedische Studenten Academic Work. Ihre Vision war es, für Kommilitonen die Möglichkeit zu schaffen, neben dem Studium erste Praxiserfahrungen zu sammeln und sie beim Berufseinstieg zu unterstützen. Mittlerweile ist Academic Work auch in Hamburg und in München vertreten und vermittelt Jobs in ganz Deutschland.

Zahlreiche Unternehmen wenden sich an Academic Work, wenn sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen, die am Beginn ihrer Karriere stehen. Für dich als Young Professional bedeutet dies spannende Jobs in unterschiedlichsten Fachbereichen bei attraktiven Unternehmen. Von der Werks tudententätigkeit bis hin zur Festanstellung – bei uns findest du die Stellenangebote, die zu dir passen.

BRANCHE Personalvermittlung und -beratung

STANDORTE Hamburg und München

PERSONAL ca. 100 Beschäftigte

FACHRICHTUNGEN Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre (mit verschiedenen Schwer-punkten: Finance, Marketing, HR etc.), Digital Media, Informatik, Engineering, Rechtswissenschaften

EINSATZMÖGLICHKEITEN Werkstudententätigkeiten, Trainees, Direkteinstieg in Arbeitnehmerüberlassung oder Festanstellung bei Kundenunternehmen

KONTAKT Anna Erchinger, Event & Marketing Coordinator, Fon 040.554366521

» www.academicwork.de

Standplatz: 13

13


AIC GROUP GMBH Business Intelligence, Multichannel Marketing Automation, Customer Insights und Campaign Management sind Themen, die heute nicht mehr nur den Global Playern wie Amazon und Co. vor-behalten sind. Jedes Unternehmen, auch klein- und mittelständische Firmen, sollten in der Lage sein, ihre Kundendaten für treffsichere Marketingkampagnen wirkungsvoll einzusetzen.

Die AIC Group stellt ihren Kunden unter dem Namen ai.suite® hierfür eine Software zur Seite. Diese ist übersichtlich, einfach zu bedienen und bietet den Kunden ein solides Handwerkszeug, um Marketing kampagnen schnell, unabhängig und zielgerichtet auf den Weg zu bringen. Hinter der benutzerfreundlichen Oberfl äche steckt eine mächtige Software. Egal, ob es sich um eine einfache Newsletter-Versendung oder eine langfristige, komplexe Dialogmarketingmaßnahme handelt, die ai.suite liefert den Kunden der AIC Group einen echten Wettbewerbsvorteil.

AIC Group wurde 1999 gegründet, ist bis heute inhabergeführt und in Lüneburg zu Hause. Unter-nehmen wie Dirk Rossmann, toom Baumärkte und EDEKA zählen zu den Kunden der AIC Group. Immer mehr Firmen möchten sich mit Softwareprodukten, wie der ai.suite, zukunftsfähiger auf-stellen. Deshalb braucht das Team der AIC Group dringend Unterstützung von motivierten Berufs-startern der Fachrichtungen Datamining/Data Science sowie für die Softwareentwicklung.

Standplatz: 64

simply better campaigns

BRANCHEIT Software- und Beratungshaus für Business Intelli-gence, Data Mining und Kampagnenmanagement

STANDORTLüneburg

PERSONAL35 Beschäftigte

FACHRICHTUNGENInformatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften, Digital Media

EINSATZMÖGLICHKEITENDirekteinstieg, Werkstudententätigkeit, ggf. Praktika

KONTAKTJörg Heydorn, [email protected]

» www.aicgroup.de

TRAINEEPROGRAMM VERTRIEB Im Rahmen eines 36-monatigen Ausbildungsprogramms werden Sie auf die Übernahme einer Führungsposition in einer unserer 10 Geschäftsstellen in Norddeutschland von der Pike auf vorbereitet.Sie beschreiten einen klar strukturieren Karriereweg mit Schwerpunkten im Kundenkontakt, in der Nachwuchsförderung sowie im strategischen Bereich. In Theorie und Praxis lernen Sie die vielseitigen Anforderungen des modernen Finanzdienstleistungsgeschäftes kennen und erhalten gleichzeitig eine Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (IHK). Ihr Einsatz erfolgt in einer Top-Unternehmeragentur.

Sie haben Ihr Studium zügig und mit gutem Erfolg abgeschlossen, Sie können andere begeistern und arbeiten gern im Team? Engagement, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Vertriebsdirektion Hamburg, Postfach 570446, 22773 Hamburg Ihr Ansprechpartner: Frank Stelter (Leiter Personalrecruiting) Email: [email protected]

Trauen Sie sich! Finden Sie Ihre Herausforderung auf karriere.allianz.de.

Allianz Karriere

Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb ist jeder unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.

! Treffen Sie uns auf der FOR YOUR CAREER Messe

FÜR ALLE, DIE SICH

TRAUENDIE WELT DURCH DIE AUGEN UNSERER KUNDEN ZU SEHEN. NACH KURZER ZEIT FÜHRUNGSVERANTWORTUNG ZU ÜBERNEHMEN. VERTRIEB NEU ZU DENKEN.

Vertriebstrainees, hier ist Ihr Zuhause!

a5-trainee-stelter-hamburg-2017.indd 1 22.02.17 18:57

TRAINEEPROGRAMM VERTRIEB Im Rahmen eines 36-monatigen Ausbildungsprogramms werden Sie auf die Übernahme einer Führungsposition in einer unserer 10 Geschäftsstellen in Norddeutschland von der Pike auf vorbereitet.Sie beschreiten einen klar strukturieren Karriereweg mit Schwerpunkten im Kundenkontakt, in der Nachwuchsförderung sowie im strategischen Bereich. In Theorie und Praxis lernen Sie die vielseitigen Anforderungen des modernen Finanzdienstleistungsgeschäftes kennen und erhalten gleichzeitig eine Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (IHK). Ihr Einsatz erfolgt in einer Top-Unternehmeragentur.

Sie haben Ihr Studium zügig und mit gutem Erfolg abgeschlossen, Sie können andere begeistern und arbeiten gern im Team? Engagement, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus? Dann sollten wir uns kennenlernen.

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ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AGMit fast 142.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedient die Allianz Gruppe rund 85 Millionen Kunden in etwa 70 Ländern weltweit. Damit gehören wir zu den führenden internationalen Finanz-dienstleistern und bieten Ihnen eine Vielzahl an Chancen. Die Allianz Deutschland AG ist das Dach der Erstversicherungen der Allianz, erwirtschaftet rund ein Viertel des Gesamtumsatzes der Allianz Gruppe und ist damit die größte deutsche Versicherungsholding.

Im Vertrieb sind wir dem Kunden so nahe wie nirgendwo sonst. Unseren Außendienst, der mit rund 8.300 selbstständigen General- und Hauptvertretern, mehr als 5.000 angestellten Verkäufern und ca. 24.000 Nebenberufsvertretern in ganz Deutschland präsent ist, bündeln wir in der Allianz Bera-tungs- und Vertriebs-AG (ABV). Ob als selbstständige Unternehmer_in, als Kundenbetreuer_in in einer Allianz Agentur oder als Führungskraft: Die Allianz eröffnet Ihnen die unterschiedlichsten Wege, um Ihre Fähigkeiten und Talente optimal zu entfalten. Dabei stehen Ihre persönlichen Stärken im Vordergrund.

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuell auf Sie zugeschnittene Karrierewege helfen Ihnen, sich beruflich zu entwickeln und Ihre persönlichen Fähigkeiten gezielt einzubringen. Unsere unternehmenseigene Allianz Außendienst Akademie sorgt für Ihre fach- und führungsorientierte Qualifizierung. Werden Sie Teil eines dynamischen und kreativen Teams.

Standplatz: 32, 33

BRANCHE Versicherung, Finanzdienstleistung

STANDORTE Hamburg, Osnabrück, Hannover, Celle, Göttingen, Bielefeld, Hamburg, Kiel, Oldenburg und Bremen

PERSONAL 144.000 Beschäftigte international

FACHRICHTUNGEN Rechts- und Wirtschaftswissenschaften

EINSATZMÖGLICHKEITEN Wir suchen deutschlandweit Hochschulabsolventinnen und -absolventen für unsere vielfältigen Einstiegs-programme im Vertrieb

KONTAKT Frank Stelter, Fon 0173.3894733, [email protected]

» https://gs.allianz.de/vertriebsdirektion-hamburg » https://www.facebook.com/AllianzVertriebsdirek-

tionHamburg

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Standplatz: 14, 15

BRANCHE IT-Dienstleistungen

STANDORTE Hamburg, Frankfurt, Kiel, Krakau

PERSONAL 120 Beschäftigte

FACHRICHTUNGEN alle Fachrichtungen

EINSATZMÖGLICHKEITEN Praktika, Abschlussarbeiten, Werkstudenten, Direkteinstieg als Berater

KONTAKT Fabian von Borcke, Fon 040.30953530, [email protected]

» www.jobs.akra.de

Wir sind die AKRA GmbH und unterstützen seit 1999 in Hamburg kleine und mittlere Unternehmen, aber auch große Konzerne im Bereich der Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur sowie Projektmanagement. Dazu stehen wir unseren Kunden sowohl als IT-Dienstleister als auch als Beratungshaus zur Seite. Wir liefern professionelle Anwendungen von der Analyse, über die Konzeption bis hin zur Implementierung und arbeiten dabei problemorientiert und systemisch. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und unseren Softwareentwicklern schaffen wir die Grundlagen und Systeme für erfolgreiche Projekte und übernehmen die Wartung und Pflege. Wir sind Teil der AKRA Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Ham-burg und Standorten in Frankfurt am Main, Kiel und Krakau. Um das organische Wachstum der AKRA GmbH in Hamburg weiter zu fördern, suchen wir insbesondere IT-affine Nachwuchstalente in den Berei-chen Management und Softwareentwicklung.

AKRA GMBH


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Standplatz: 8, 9

BRANCHEWirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechts-beratung, Unternehmensberatung

STANDORTEBerlin, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Schwerin, Stuttgart

PERSONAL1.025 Beschäftigte national, davon ca. 250 in Hamburg

FACHRICHTUNGENBetriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern und / oder Wirtschaftsprüfung

EINSATZMÖGLICHKEITENBerufseinstieg, Praktikum oder Werkstudenten-tätigkeit

KONTAKTKerstin Olle, Fon 040.600880221, [email protected]

» www.bakertilly.de

Baker Tilly gilt seit vielen Jahren als eine der führenden unabhängigen Beratungsgesellschaften und Wirtschaftskanzleien in Deutschland. Die hohe Qualität unserer Beratung basiert auf Fach-wissen, intensiver Kommunikation und interdisziplinärer Zusammenarbeit von Rechtsanwälten, Steuerberatern, Unternehmensberatern und Wirtschaftsprüfern.

In 2015 hat sich Baker Tilly mit der TPW-Gruppe in Hamburg zusammengeschlossen. Wir suchen vornehmlich Berufseinsteiger, Praktikanten oder Werkstudenten aus dem Bereich Betriebs wirtschaft mit Schwerpunkt Steuern und/oder Wirtschaftsprüfung, die mit uns gemeinsam in einem kunden-nahen Arbeitsumfeld mit interessanten Projekten etwas bewegen wollen.

Wir fördern Ihre Karriere durch systematisches Training-on-the-job und die Möglichkeit, sich durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen weiter zu qualifi zieren.

BAKER TILLY


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Standplatz: 42

BERGSTRÖM HOTELS GMBHDas Romantik Hotel Bergström Lüneburg ist ein Vier-Sterne-Superior-Hotel mit 131 modern und individuell ausgestatteten Hotelzimmern, welches einen internationalen Gästekreis beherbergt.

Insgesamt 22 verschiedene Bankett- und Konferenzräume sowie das Restaurant „Marina Café“, das Restaurant „Lüner Mühle“ mit einer hauseigenen Vinothek und einem Biergarten, die Trattoria „Mama Rosa“ und die Pianobar bieten gehobene Gastronomie. Die Hotelzimmer und F&B Outlets befinden sich in acht verschiedenen, zum Teil historischen und denkmalgeschützten, Gebäuden im Herzen der Altstadt von Lüneburg.

Die zentrale Lage und die Einzigartigkeit unserer Hotelanlage bieten Studentinnen und Studenten sowie Minijobbern vielfältige Möglichkeiten, Teil eines großartigen Teams zu werden. Gern gestalten wir Praktika und Traineeprogramme individuell nach Ihren Vorstellungen und Möglichkeiten.

Wanted: Fröhliche, hochmotivierte Studierende, die Lust haben unser Team zu unterstützen! – Flexible Arbeits zeiten & Einsatzmöglichkeiten!

BRANCHE Hotellerie & Gastronomie

STANDORT Lüneburg


EINSATZMÖGLICHKEITEN Praktika, Traineeprogramme, Werkstudenten, Ausbildung

KONTAKT Cornelia Meyer, Hoteldirektorin, [email protected]

» www.bergstroem.de » www.bergstroem.de/ausbildung


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Standplatz: 31

CAREERTEAM GMBHCAREERTEAM ist eine schnell wachsende Executive Search Agentur mit mehr als 80 Mitarbeiter-innen und Mitarbeitern und Standorten in der Berliner, Hamburger und Zürcher Innenstadt. Wir besetzen Führungspositionen im Online- und Medienbereich und können jeden Monat auf zahlreiche Erfolge verweisen. Zu unseren Kunden gehören neben schnell wachsenden Mid- und Late-Stage Start-ups weltweit führende Internetkonzerne, sowie etablierte Old Economy Player, denen wir helfen, digitale Units aufzubauen. Für unsere Offi ces in Berlin, Hamburg und Zürich suchen wir regelmäßig hochmotivierte Praktikantinnen und Praktikanten, Trainees sowie Berufseinsteiger im Recruiting. Du arbeitest in einem jungen, motivierten Team und hast direkten Kontakt zur Geschäfts-führung. Zudem achten wir darauf, dass du vom ersten Tag viel Verantwortung übernehmen kannst, an deinen Aufgaben wächst und eine steile Lernkurve durchläufst.

BRANCHEPersonaldienstleistung

STANDORTEHamburg, Berlin, Zürich

PERSONALüber 80 Beschäftigte

FACHRICHTUNGENWirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissen schaften

EINSATZMÖGLICHKEITENDirekteinstieg, Trainee, Praktikum

KONTAKTCarolin Grethe, Fon 040.211076205,[email protected]

» www.careerteam.de


20

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BRANCHETourismus, E-Commerce

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FACHRICHTUNGENBetriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Marketing

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» www.casamundo.de

Standplatz: 6, 7

CASAMUNDO ist europäischer Marktführer im Bereich online-basierter Ferienhaus- und Ferien-wohnungsvermittlung und eines der am schnellsten wachsenden Internetunternehmen in Europa.

Bei CASAMUNDO arbeiten hochqualifi zierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Know-how und Spirit, der seinesgleichen sucht. Wir bieten erstklassigen Service mit einer ausgezeichneten Dienstleistungsorientierung – unsere Kunden geben uns die TÜV-Note SEHR GUT (TÜV Saarland „Service tested“, Freiwillige Prüfung, 01/2016, Nr. 2653).

Ausgefeilte Online-Technologien und offensive Marketingstrategien (Online, Offl ine, TV etc.) sind die Basis für unseren Erfolg und unser weiteres überdurchschnittliches Wachstum sowie unsere internationale Expansion.

CASAMUNDO GMBH


CIRCLE UNLIMITED AG Durchstarten ohne sich zu verbiegen? Good to CU! Die Circle Unlimited AG (CU) ist der Lösungs-anbieter für das Dokumenten-, Vertrags- und Lizenzmanagement per SAP, Web und Mobile App. Unser Firmensitz befindet sich ganz in der Nähe des Hamburger Flughafens. Zusammen mit der innobis AG, dem Spezialisten für SAP-Banking, bilden wir die innobis Gruppe.

Seit mehr als 15 Jahren entwickeln wir mit Innovationsgeist, Spaß und in Teamarbeit immer wieder neue Lösungen, meistern fachliche und technologische Herausforderungen, begleiten abwechs-lungsreiche Projekte und lernen dabei nie aus. So können wir branchenunabhängig namhafte Kunden, wie z. B. T-Systems, Bertelsmann, ESPRIT, Media-Saturn, Volkswagen und die Charité, mit den CU-Lösungen und unserer Beratungsexpertise begeistern.

Das Besondere an der CU ist, neben unseren hoch spezialisierten Standardlösungen, unsere Unter-nehmenskultur. Gemeinschaftlicher und gleichzeitig professioneller Umgang miteinander ist uns sehr wichtig. Wir bewegen uns innerhalb flacher Hierarchien, in der sich alle duzen – vom Azubi bis zum Vorstand. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist aufgefordert seine Ideen einzubringen und Wissen zu teilen. Darüber hinaus bieten wir u. a. folgende Benefits: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Zuschuss zum HVV-Ticket, Englischkurs, Essensgutscheine, Vermögenswirksame Leistungen und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

BRANCHE Softwareentwicklung, IT-Unternehmensberatung

STANDORTE Norderstedt, Hamburg


FACHRICHTUNGEN Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, verwandte Fachrichtungen

EINSATZMÖGLICHKEITEN Direkteinstieg, Abschlussarbeiten, Praktika, Werkstudentenjobs

KONTAKT Andrea Welisch, Fon 040.55487402, [email protected]

» www.cuag.de

Standplatz: 56, 57

22


23

BRANCHEWirtschaftsprüfung, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory, Consulting

STANDORTE16 Standorte in Deutschland, weltweit in über 150 Ländern vertreten

PERSONALüber 6.000 Beschäftigte national,rund 244.000 Beschäftigte international

FACHRICHTUNGENWirtschaftswissenschaften, -informatik, -ingenieur-wesen, -juristen

EINSATZMÖGLICHKEITENDirekteinstieg, Training-on-the-Job, Praktika, Werkstudententätigkeiten

KONTAKTRecruiting Team, Fon 0211.87724111, [email protected]

» www.deloitte.com/careers

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt – für Kunden, unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und die Gesellschaft. Mit unserem breiten Leistungs spektrum – von Wirtschaftsprüfung über Risk Advisory und Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise: Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir bieten unseren hochqualifi zierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein inspirierendes Umfeld, in dem sie für Kunden echten Mehrwert schaffen, wir fördern außergewöhnliche Berufserfahrungen und Karrierechancen sowie eine integrative und gemeinschaftliche Kultur. Wir leisten einen Beitrag für die Gesellschaft – wir stärken Vertrauen und Zuversicht in die Märkte, wahren die Integrität von Organisationen und engagieren uns für die Gemeinschaft.

DELOITTE GMBH WIRTSCHAFTS PRÜFUNGSGESELLSCHAFT

Standplatz: 50, 51


24

Standplatz: 2

DG HYP AGWir sind eine der führenden Immobilienbanken in Deutschland und bieten attraktive Arbeitsplätze in einem anspruchsvollen Geschäftsfeld. Als Tochter der DZ BANK sind wir Teil der genossenschaft-lichen FinanzGruppe, die über eine hohe Solidität, gute Bonität und Liquiditätsausstattung verfügt. Diese Zugehörigkeit in Verbindung mit der Emission von Pfandbriefen ist die Basis unserer Refinanzierungs kraft und wesentliche Grundlage unseres Geschäftsmodells.

Wir sind eine Bank mit persönlicher Note, mittelständisch geprägt. Bei uns kennt man sich unter-einander und arbeitet in flachen Hierarchien partnerschaftlich zusammen. Wer uns erlebt, spürt: Wir leben unsere Aufgabe mit viel Begeisterung, mit Teamgeist und mit Überzeugung.

Wer sich für die DG HYP entscheidet, entscheidet sich bewusst für ein Arbeitsumfeld, in dem sie / er sichtbar wird. Wir schenken Vertrauen und schaffen Freiräume für eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten.

BRANCHE Bankenwesen

STANDORTE Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München

PERSONAL 101 – 500 Beschäftigte

FACHRICHTUNGEN Wirtschaftswissenschaften und Informatik

EINSATZMÖGLICHKEITEN Traineeprogramme, Werkstudententätigkeiten, Bachelor- und Masterarbeiten, Praktika, Studentische Jobs

KONTAKT Franca Jäger, Fon 040.33343191, [email protected]

» karriere.dghyp.de


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Standplatz: 40

DIPLOMICA VERLAG GMBHDer Hamburger Diplomica Verlag veröffentlicht seit 1996 Fachliteratur aus dem Hochschul- und Wissenschaftsbereich sowie in weiteren Sparten belletristische Titel und Sachbücher. Das Verlags-programm im Bereich Wissenschaft umfasst Fachbücher, Hochschulschriften, Dissertationen und andere Abschlussarbeiten.

Wir bieten Hochschulabsolventinnen und -absolventen die kostenlose Veröffentlichung ihrer Ab-schlussarbeit als eBook und als Fachbuch mit weltweitem Vertrieb über den Buchhandel und den Online-Buchhandel. Im Bereich Wissenschaft veröffentlichen wir Bachelor- und Masterarbeiten, Diplomarbeiten, Dissertationen und andere wissenschaftliche Arbeiten. Hochschulabsolventinnen und -absolventen können von ihren Ausarbeitungen auch nach dem Studium profi tieren. Wir zahlen ein Autorenhonorar für jeden Verkauf, aber vor allem ist die Buchveröffent lichung Visitenkarte bei Bewer-bungen und Kontaktwerkzeug auf Fachmessen. Wie effektiv das eigene Buch als Kontaktwerkzeug ist, kann Verleger Björn Bedey bestätigen: „Uns erreichen jede Woche Anfragen von Unternehmen und Interessierten, die den Kontakt zu unseren Autorinnen und Autoren suchen. Das sind beispielsweise Firmen, die jemanden für einen Fachvortrag suchen, konkreten Beratungsbedarf im jeweiligen Fach-gebiet haben – oder eine freie Position besetzen möchten.“

Auf » www.diplomica-verlag.de können Sie sich über unseren Fachbuchverlag informieren. Auf » www.diplomica.de stellen wir unsere weiteren Verlagsbereiche vor.

BRANCHEVerlag

STANDORTHamburg

PERSONAL25 Beschäftigte

FACHRICHTUNGENalle

EINSATZMÖGLICHKEITENStudienbegleitende Praktika

KONTAKTEsther Rehder, Fon 040.6559920, [email protected]

» www.diplomica-verlag.de


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DOCYETDOCYET ist ein junges Leuphana-Startup, das sich zum Ziel gesetzt hat, Reisenden weltweit & mobil auf dem Smartphone bei gesundheitlichen Problemen zu unterstützen. Dazu entwickeln wir (White-Label) Software und Apps für Versicherungsunternehmen, die damit ihren Versicherten eine digitale Alternative zur Hotline anbieten können.

Die Hashtags dazu sind #Chatbots #AI #eHealth #Insurtech #digitaleTransformation. In den nächsten Monaten entwickeln wir unseren bestehenden Prototyp weiter, führen einen Betatest durch und starten erste Pilotprojekte mit Unternehmen aus der Versicherungsbranche, Touristikunternehmen sowie weiteren Reisestakeholdern. Wenn du das genauso spannend findest wie wir, melde dich bei uns für deine Mitarbeit im Rahmen von einem bezahlten Praktikum, einer Werkstudententätigkeit oder einer Abschlussarbeit. Themen & Aufgaben gibt es mehr als genug!

Sprich uns einfach an, wir haben auch Kekse!

BRANCHE Software, eHealth / Versicherung

STANDORT Lüneburg

PERSONAL < 5 Beschäftigte (noch)

FACHRICHTUNGEN (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften (eBusiness, Touristik, Marketing), Digital Media & Wirtschaftsrecht

EINSATZMÖGLICHKEITEN bezahlte Praktika, Werkstudenten, Bachelor- und Masterarbeiten

KONTAKT Florian Bontrup, Fon 0178.1331593

» www.docyet.com/career

Standplatz: 39

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BRANCHEnachhaltige Finanzen

STANDORTEHamburg, Kiel

PERSONALDie ecoplanfi nanz AG ist Teil der Barakiel Gruppe. Ca. 35 Beschäftigte (davon 6 Beschäftigte bei ecoplanfi nanz)

FACHRICHTUNGENUmwelt- / Nachhaltigkeitswissenschaften und Wirtschaftswissenschaften

EINSATZMÖGLICHKEITENDirekteinstieg als neue Eco-Finanzplaner, Praktika

KONTAKTJan Sachau, Fon 040.734416274karriere@ecoplanfi nanz.de

» www.ecoplanfi nanz.de/karriere

Standplatz: 41

Was passiert eigentlich mit meinem Geld, etwa auf dem Girokonto, in meiner Versicherung oder in meiner Geldanlage? Wir fragen immer kritischer was Produkte für Inhaltsstoffe enthalten und unter welchen Bedingungen sie produziert werden, doch wie sieht dies bei Finanzprodukten aus? Bei vielen konventionellen Banken und Versicherungen fehlen soziale und ökologische Kriterien in ihren Anlage-Richtlinien, die deutlich machen, dass Geschäfte beispielsweise mit der Atom-, Kohle- und Rüstungsindustrie, Kinderarbeit oder die Zerstörung von Ökosystemen ausgeschlossen werden. Um diesen Zustand zu ändern, ist es wichtig, dass Geldanleger kritisch hinterfragen, wie mit ihrem Geld verfahren wird. Nur so hält das Thema grüne Finanzen auch Einzug an die Bankschalter der konventionellen Finanzbranche.

Diesen Zustand zu ändern, ist die Unternehmensidee der ecoplanfi nanz AG. Diese befasst sich seit 2005 mit der Beratung und dem Vertrieb von nachhaltigen Finanzanlagen. Ecoplanfi nanz schafft die Möglichkeit die eigene nachhaltige Lebenseinstellung auch in den eigenen Finanzen abzubilden. Der Beratungs- und Auswahlprozess wurde seither immer weiter verfeinert. Zusätzlich gelang es, Banken und Versicherungen zur Aufl egung spezieller nachhaltiger Produkte zu bewegen. Statt iso-lierter Einzellösungen bietet ecoplanfi nanz übergreifende Konzepte, die die Gesamtheit von Geld-anlagen und Versicherungen beinhalten. Dabei vereint ecoplanfi nanz das Beste aus zwei Welten: Ethik / Ökologie und Wirtschaft.

ECOPLANFINANZ AG

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KARRIERE GEHT AUCHOHNE HAIFISCHBECKEN.

www.ebnerstolz.de Wirtschaftsprüfer | steuerberater | rechtsanWälte | unternehmensberater

Wir suchen keine stromlinienförmigen Mitarbeiter. Wir suchen qualifizierte und motivierte Kollegen, die ihr Fachwissen und ihre Persönlichkeit in die Arbeit mit einbringen und sich ständig weiterentwickeln wollen. Ellbogenmentalität ist uns fremd. Der Teamgedanke

sowie der permanente Austausch untereinander nehmen bei uns einen hohen Stellenwert ein. Dafür bieten wir attraktive Karriereperspektiven in einem hochinteressanten, abwechslungsreichen beruflichen Umfeld.


KARRIERE GEHT AUCHOHNE HAIFISCHBECKEN.

www.ebnerstolz.de Wirtschaftsprüfer | steuerberater | rechtsanWälte | unternehmensberater

Wir suchen keine stromlinienförmigen Mitarbeiter. Wir suchen qualifizierte und motivierte Kollegen, die ihr Fachwissen und ihre Persönlichkeit in die Arbeit mit einbringen und sich ständig weiterentwickeln wollen. Ellbogenmentalität ist uns fremd. Der Teamgedanke

sowie der permanente Austausch untereinander nehmen bei uns einen hohen Stellenwert ein. Dafür bieten wir attraktive Karriereperspektiven in einem hochinteressanten, abwechslungsreichen beruflichen Umfeld.

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Standplatz: 43, 44

Ebner Stolz ist eine der größten, unabhängigen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutsch-land. Mit 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir professionelle Beratungsleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung für unsere überwiegend mittelständischen Mandanten. Mit unserem ganzheitlichen Beratungs-ansatz und flachen Hierarchien vereinen wir unser gesamtes Beratungsportfolio in einer Hand und heben uns damit von unseren größeren Wettbewerbern ab.

Und auch international können wir Schritt halten. Wir pflegen in internationalen Kompetenzteams ein ganz persönliches Verhältnis zu ausländischen Berufskolleginnen und -kollegen innerhalb des NEXIA-Verbundes – denn gute Beratung ist nur dann erfolgreich, wenn sich das Beratungsteam auch persönlich kennt.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren und binden wir durch intensive Förderung des beruflichen Weiterkommens und unsere umfangreichen Aus- und Fortbildungsprogramme.

EBNER STOLZ

BRANCHE Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung

STANDORTE Hamburg, Köln, Stuttgart und 12 weitere Niederlassungen

PERSONAL über 1.200 Beschäftigte national

FACHRICHTUNGEN Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften

KONTAKT Sandra Schatz, [email protected]

» www.ebnerstolz.de

Bei allem was wir tun überlegen wir uns, wie wir Innovationen in die moderne Küche bringen und unsere Produkte besser machen können als andere.

Um das zu erreichen entwickeln wir innovative Features, hochwertige Designs und nachhaltige Qualität.Wir kreieren Genusswelten und setzen kreative Marketingkonzepte und Vertriebsstrategien um.

Lust auf richtig guten Kaffee?

Willkommen im Team!

www.gastroback.de

Lust auf richtigguten Kaffee?

Willkommen im Team!

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BRANCHE Handel

STANDORT Hollenstedt (Landkreis Harburg)


FACHRICHTUNGEN Betriebswirtschaftslehre, Management & Marketing

EINSATZMÖGLICHKEITEN Marketing, Vertrieb, Einkauf

KONTAKT Personalabteilung, Dagmar Krohm, Fon 04165.222524, [email protected]

» www.gastroback.de

Standplatz: 20, 21

Immer wieder fragen uns Kunden, woher der Name GASTROBACK kommt. Die Erklärung ist einfach: Der Name steht für unseren Anspruch, professionelle Technik aus dem Gastronomiebereich für den Einsatz in der Küche nutzbar zu machen. GASTROBACK ist eine moderne Premiummarke, bei der Design, hochwertige Materialien, professionelle Funktion, Qualität und Sicherheit im Mittelpunkt stehen. Das ist für uns kein Wunschziel, sondern gelebte Realität – Tag für Tag, Produkt für Produkt.

Mit unseren Produkten bringen wir Innovationen in die Küche, wie sie sonst nur Gastronomie-Profis zur Verfügung stehen. Denn, was dem Küchen-Profi die Arbeit erleichtert und ihn seine Top- Ergebnisse erzielen lässt, das hilft natürlich auch in der heimischen Küche.

Als Premiummarke ist es unser Anspruch, Trends zu setzen. Das treibt uns an!

GASTROBACK GMBH

Starten Sie Ihre Karriere in einem nachhaltigen Geschäftsfeld!

In 13 Bundesländern stehen wir mit unseren Dienstleistungen in Prüfung, Beratung und Bildung an der Seite unserer 2.200 genossen-schaftlichen Mitglieder. Deshalb suchen wir Sie als

nn Prüfungsassistent/innn Junior-Berater/innn Junior-Trainer/innn Praktikant/in

Wir gestalten die Zukunft des genossenschaftlichen Mittelstandes. Gerne gemeinsam mit Ihnen!

Gemeinsam Zukunft schaffen!

www.genossenschaftsverband.de

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BRANCHE Wirtschaftsprüfung

STANDORTE Baunatal, Berlin, Hannover, Leipzig, Neu-Isenburg, Rendsburg, Schwerin

PERSONAL 1.200 Beschäftigte national

FACHRICHTUNGEN Studium der Wirtschaftswissenschaften; Einstieg in die Wirtschaftsprüfung: Revision, Steuern, Controlling oder ein vergleichbares Fach; Einstieg in die Beratung / Bildung: Finanz- oder Bankwirtschaft, Controlling, Beratung oder ein vergleichbares Fach

EINSATZMÖGLICHKEITEN Direkteinstieg / Training-on-the-job, Praktikum und Werkstudententätigkeit

KONTAKT Regina Hogrefe, Fon 0511.95745273

» www.genossenschaftsverband.de/karriere

Standplatz: 54, 55

Werte brauchen eine Heimat. Der Genossenschaftsverband e. V. ist der älteste genossenschaftliche Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsverband, Bildungsträger und Interessenvertreter in Deutsch-land. Unsere Kunden sind unsere Mitglieder. Über 150 Jahre Erfahrung haben uns zu einem facetten-reichen Arbeitgeber mit hoher Dienstleistungsexpertise gemacht: Mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind heute in 13 Bundesländern im Einsatz und betreuen Unternehmen aus den Bereichen Kreditwirtschaft, Landwirtschaft, Handel, Gewerbe und Dienstleistungen.

Unsere dezentrale Struktur mit den Verwaltungssitzen in Neu-Isenburg und Hannover sowie fünf Geschäftsstellen gewährleistet, dass wir immer nah an unseren Mitgliedern sind. Gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften bieten wir Komplettlösungen für alle Fragen rund um die mittel-ständische Unternehmensführung.

In unserer Unternehmenskultur haben Gemeinschaft, Tradition und Sorgfalt einen hohen Stellen-wert. Als interdisziplinäres Dienstleistungsunternehmen mit historisch verankerter demokratischer Struktur orientieren wir uns am genossenschaftlichen Förderzweck und entwickeln das Genossen-schaftswesen weiter.

Möchten Sie mehr erfahren? » www.genossenschaftsverband.de

GENOSSENSCHAFTSVERBAND E. V.


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BRANCHE Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions-beratung sowie ManagementberatungSTANDORTE in Deutschland: 21, weltweit: 700+ Büros in mehr als 150 LändernPERSONAL 9.400 Beschäftigte national 231.000 Beschäftigte internationalFACHRICHTUNGEN Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), -informatik, -ingenieurwesen, Informatik, JuraEINSATZMÖGLICHKEITEN Training-on-the-job mit Fach- und Persönlich-keitstraining, Praktika & Direkteinstieg als Assistant oder Consultant, Duales Studium (Bachelor/Master), Traineeprogramm AuditPLUS (Wirtschaftsprüfung) und AdvisoryPLUS (Consultingbereich), Praktikanten-entsendungsprogramm Set SailKONTAKT Employer Branding & Recruitment, Fon 06196.99610005, [email protected]» www.de.ey.com/karriere

Standplatz: 52, 53

Die globale EY-Organisation ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und ent-scheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“.

Was wir Ihnen bieten? Keine Langeweile! Stattdessen das, was Sie am Anfang Ihrer Karriere brauchen: eine umfassende Einarbeitung, intensives Training, herausfordernde Projekte, hervorragende Kolle-ginnen und Kollegen sowie faszinierende Kunden. Überlassen Sie Ihre Karriere nicht dem Zufall. Gehen Sie durch die Tür, die wir Ihnen öffnen. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, gemeinsam mit uns Ihren individuellen Karriereweg zu gehen – vom Praktikum bis zum Direkteinstieg. Es ist Ihre Zeit, machen Sie das Beste daraus!

Wir suchen Talente mit sehr guten akademischen Leistungen, analytischen Fähigkeiten und idealer-weise erster Praxiserfahrung. Darüber hinaus sind für uns soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität wichtig. Aufgrund unseres internationalen Netzwerkes sind gute Englischkenntnisse ebenso Voraussetzung.

EY


Das Team der Soltauer Zentrale umfasst um die 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreut knapp 370 Gesellschafter an über 1.700 Standorten in Deutschland, Österreich, Luxemburg, der Schweiz, Frankreich, Belgien, den Niederlanden und Spanien. Die Umsatzentwicklung der hagebau Gruppe ist über die letzten zehn Jahre kontinuierlich gewachsen und lag 2016 bei 6,26 Milliarden Euro.

Unsere Zentrale bietet die vielfältigsten Karrieremöglichkeiten für Azubis, Studierende, Absolven-tinnen und Absolventen sowie für Fach- und Führungskräfte in den spannenden Branchen des Baustoff-, Holz- und Fliesenhandels. Als interner Dienstleister ist die hagebau Zentrale in Soltau in sämtlichen Bereichen des unternehmerischen Handelns tätig.

Rund 130 unterschiedliche Positionen warten in spannenden und vielfältigen Aufgabenbereichen auf Sie. Beginnen Sie Ihre Karriere in einem der größten Handelsverbunde Deutschlands. Bewerben Sie sich unter » www.hagebau.com/karriere.

Standplatz: 22, 23

BRANCHEBaustoff-, Holz- und Fliesenhandel, do-it-yourself-Branche

STANDORTESoltau, Brunn (Österreich)

PERSONALca. 900 Beschäftigte

FACHRICHTUNGENWirtschaftswissenschaften inkl. Wirtschaftsrecht, Informatik, Soziologie, Psychologie, Wirtschafts-pädagogik

EINSATZMÖGLICHKEITENEinkauf, Vertrieb, IT, Personalwesen, Rechnungs-wesen, Controlling, Marketing u. a.

KONTAKTCarolin Möller, Fon 05191.802793, [email protected]

» www.hagebau.com/karriere

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HAGEBAU HANDELSGESELLSCHAFTFÜR BAUSTOFFE MBH & CO. KG


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BRANCHE Bankwesen, Kreditinstitut

STANDORT Hamburg

PERSONAL über 5.000 Beschäftigte und rund 350 Auszubildende

FACHRICHTUNGEN Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, verwandte Fachrichtungen

EINSATZMÖGLICHKEITEN studentische Praktika, studentische Aushilfstätig-keiten, Bachelor- und Masterarbeiten

KONTAKT Matthias Saecker, Fon 040.35794401, [email protected]

Kaoula Engelhardt, Fon 040.35794413, [email protected]

» www.haspa.de

Standplatz: 34, 35

Die Hamburger Sparkasse AG ist Marktführer in der Metropolregion Hamburg. Mit über 5.000 Mit-arbeiterinnen und Mitarbeitern – davon über die Hälfte im direkten Kundenkontakt – und rund 350 Auszubildenden ist die Haspa einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Stadt.

Dass wir das führende Kreditinstitut in Hamburg sind, verdanken wir in erster Linie unseren motivierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – dem Aushängeschild unseres Unternehmens.

Arbeitsplätze in unserem Hause zeichnen sich durch Vertriebsorientierung, Solidität und Innovationen aus. Als modernes Unternehmen investieren wir nachhaltig in die Berufsausbildung, aber auch in die Weiterqualifikation etablierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Lebenslanges Lernen hat bei uns eine hohe Priorität.

Wir suchen jederzeit Studierende für 4- bis 6-monatige Praktika und studentische Aushilfen in unseren diversen Unternehmensbereichen – die aktuellen Stellenausschreibungen sind auf unserer Haspa- Karriereseite unter » www.haspa.de veröffentlicht.

Darüber hinaus begleiten wir Studierende gern bei ihren wissenschaftlichen Abschlussarbeiten im Rahmen ihres Bachelor- bzw. Masterstudiums, sofern es sich um für uns interessante und bank-bezogene Themen handelt.

HAMBURGER SPARKASSE AG


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Standplatz: 49

Die Impreglon Oberfl ächentechnik GmbH ist Spezialist für funktionale Beschichtungen auf Basis von Fluorpolymeren, Metallen, Kunststoffen, Keramik und Pulverlack und ist Teil einer Unternehmens-gruppe mit zurzeit 36 Standorten in 15 Ländern auf 4 Kontinenten. Im Stammwerk in Lüneburg fertigen wir seit über 35 Jahren spezielle Beschichtungen für die industrielle Produktion, die Traktions eigenschaften, Korrosionsschutz, Antihafteigenschaften und Verschleißbeständigkeit von Bauteilen verbessern, aber auch die Optik verschönern. Dabei unterliegen die betrieblichen Abläufe einem nach DIN EN ISO 9001 und ISO/TS 16949 zertifi zierten Qualitätsmanagementsystem.

Wir übernehmen neben der Entwicklung und Applikation von Beschichtungen auch alle Zusatz-leistungen – von der Beschaffung, über Lagerhaltung bis zur Auslieferung der fertigen Bauteile. Das ist unser One-Stop-Shop.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann verstärken Sie unser Team! Wir suchen jederzeit engagierte Mitarbeiter.

BRANCHEAutomobilindustrie, Lebensmittelindustrie, Chemische Industrie, Kunststoffi ndustrie, Druck industrie, Maschinenbau, Verpackungsindustrie, Vliesstoff-industrie, Öl- und Gasindustrie

STANDORTE36 Standorte in 15 Ländern auf 4 Kontinenten

PERSONAL105 Beschäftigte am Standort Lüneburg, 1.938 Beschäftigte international

FACHRICHTUNGENBetriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau

EINSATZMÖGLICHKEITENAusbildung, Praktikum, Werkstudententätigkeiten mit Bachelor- und/oder Masterarbeit, Direkteinstieg, zukünftige Führungskräfte

KONTAKTKatharina Kazimierczak, Fon 04131.882115,[email protected]

» www.impreglon.de

IMPREGLONOBERFLÄCHENTECHNIK GMBH


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Standplatz: 56, 57

Gestalten Sie mit uns die SAP-Welt der Bankenbranche!

Vor 25 Jahren gegründet, ist die innobis AG heute ein im SAP-Dienstleistungsmarkt etabliertes mittel-ständisches Unternehmen. Unser Spezialgebiet ist die ganzheitliche SAP- und IT-Beratung von Banken, Finanz- und Förderinstituten – vor allem im Darlehens- und Kreditgeschäft. Wir begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft und das Banking von morgen. Banken wie die Commerzbank oder die Hamburgische Investitions- und Förderbank setzen auf unser Spezialwissen, das von der bankfachlichen und technischen Beratung über die Softwareentwicklung bis hin zum Application Management reicht. Unser Leitgedanke ist dabei SAP for Banking in Perfektion. Teilen Sie diesen mit uns!

Einsteigen – Durchstarten – Weiterkommen!

Bei uns erhalten Sie für Ihren Einstieg von Anfang an den Freiraum, sich mit Ihren Ideen einzubringen und schnell Verantwortung in einer herausfordernden Projektumgebung zu übernehmen. Unsere flachen Hierarchien verbunden mit einer offenen und ehrlichen Kommunikation schaffen die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bieten Ihnen die Chance Ihren Tätigkeitsbereich aktiv mitzugestalten und Ihren beruflichen Weg durch exzellente, individuell zugeschnittene Weiter-entwicklungsmöglichkeiten zu schärfen. Bei uns geht keiner als Einzelkämpfer an den Start. Wir setzen auf das Wir-Gefühl und fördern den kontinuierlichen bereichsübergreifenden Wissensaustausch.

BRANCHE IT- / SAP-Beratung

STANDORT Norderstedt, Hamburg

PERSONAL 100 Beschäftigte national

FACHRICHTUNGEN Wirtschaftsinformatik, BWL, Management & Finance & Accounting

EINSATZMÖGLICHKEITEN Direkteinstieg mit Training-on-the-Job, Praktika, Abschlussarbeiten

KONTAKT Sarah Lenger, Fon 040.55487417, [email protected]

» www.innobis.de

INNOBIS AG


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Wenn wir von Kühne + Nagel sprechen, sprechen wir von mehr als 70.000 Menschen in über 100 Ländern, die jeden Tag ihr Bestes geben. Aufgeteilt in die vier Geschäftsbereiche Seefracht, Luft-fracht, Kontraktlogistik und Landverkehr arbeiten wir an über 1.300 Standorten rund um den Erd-ball daran, die Logistik nachhaltig zu verändern. Wir setzen neueste Technologie ein und stellen unsere Dienstleistungen so zusammen, dass das beste Ergebnis für unsere Kunden herauskommt und sie durch uns erfolgreich sind. Denn das macht uns erfolgreich und zufrieden.

Haben auch Sie Lust, Produkte und Dienstleistungen zu gestalten, die die Logistik nachhaltig ver-ändern? Dann starten Sie Ihre Karriere bei Kühne + Nagel. Wir bieten Ihnen ein weltweites Netzwerk, viel Gestaltungsspielraum und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten. Sind Sie bereit? Dann freuen wir uns über Ihren Besuch an unserem Messestand.

Standplatz: 18, 19

BRANCHESpedition und Logistik

STANDORTEca. 100 Standorte in Deutschland

PERSONAL70.000 Beschäftigte international

FACHRICHTUNGENWirtschaftswissenschaften, Informatik

EINSATZMÖGLICHKEITENTrainees deutschlandweit (Sales & Marketing, HR, Finance & Controlling, Processes & Systems, Luftfracht, Landverkehr, Kontraktlogistik, Seefracht), Direkteinstieg

» https://de.karriere.kuehne-nagel.com

KÜHNE + NAGEL (AG & CO.) KG


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Standplatz: 3, 4

KPMG ist ein weltweites Firmennetzwerk von Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen. In Deutschland ist KPMG mit rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 25 Standorten aktiv. Weltweit sind 174.000 Beschäftigte in 155 Ländern für unsere Netzwerkgesellschaften tätig – und wir wachsen kontinuierlich. Mehr Informationen und unser Bewerbungsportal finden Sie unter » www.kpmg.de/careers. Unsere Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie.

Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting und Deal Advisory). Vom mittelständischen Unter-nehmen bis hin zum internationalen Großkonzern – wir helfen, geschäftliche Chancen wahrzunehmen, Entwicklungen mitzubestimmen und Wachstumsziele zu erreichen. Dabei analysieren wir, weisen auf Risiken hin und optimieren gemeinsam die finanzielle Performance unserer Mandanten. Das ist es, was wir tun – mit Leidenschaft, Teamgeist und der Freude an Herausforderungen.

BRANCHE Wirtschaftsprüfung und Beratung

STANDORTE über 20 Standorte in Deutschland

PERSONAL 10.200 Beschäftigte national 189.000 Beschäftigte international

FACHRICHTUNGEN Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen

EINSATZMÖGLICHKEITEN Ausbildung, Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Direkteinstieg in die Geschäftsbereiche Audit, Tax, Advisory; Traineeprogramm Consulting, Trainee-programm FS, Traineeprogramm Audit², Trainee-programm Deal Advisory

KONTAKT KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, [email protected]

» www.kpmg.de/careers

KPMG AG WIRTSCHAFTSPRÜFUNGSGESELLSCHAFT

© 2017 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten.

KWHC GMBH Die KWHC GmbH ist ein modernes Beratungsunternehmen mit Sitz im Zentrum von Uelzen. Unser aufgeschlossenes Team betreut vielfältige Kundenprojekte für internationale Kunden in den Bereichen Medizin & Medien & Marketing. Sie suchen einen Praktikumsplatz oder möchten Ihre Abschluss-arbeit in einem Unternehmen im Bereich Marketing und Gesundheitswesen schreiben? Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben und Themenstellungen. Gehen Sie nicht in der Masse unter! Wir unter-stützen Sie individuell und praxisnah beim Einstieg ins Berufsleben.

— PHILOSOPHIE: Die Verbindung von Medizin & Medien & Marketing erreichen wir durch enge Zusammenarbeit unseres Teams mit den Kunden. Entsprechend unserem Logo suchen wir stets den offenen Dialog – Kommunikation ist die Basis unseres gemeinsamen Erfolgs.

— TEAM: Unser Team aus Medizinern, Apothekern, IT-Experten, Projektmanagern und Back- Office-Kräften setzt ein Höchstmaß an Engagement, Zuverlässigkeit und Kreativität für unsere Kunden und ihre Projekte ein. Darüber hinaus zählen wir auf Know-how und Integrität.

— LEISTUNGEN: Ob Content-Entwicklung oder Online-Media – am Anfang steht die Aufgaben- und Marktanalyse.

Wir entwickeln Lösungsvorschläge basierend auf unserer langjährigen Erfahrung, den aktuellen Trends und den Kontakten zu vielen Partnern. Die Lösungen setzen wir gemeinsam mit unseren Kunden um – erst wenn diese zufrieden sind, ist unsere Aufgabe getan.

BRANCHE Dienstleistungen / E-Marketing im Gesundheitswesen mit den Schwerpunkten Medical Content, Projekt-management, Event-Management und Online-Media sowie deren technische Umsetzung

STANDORT Uelzen

PERSONAL 30 festangestellte und 40 freie Beschäftigte

FACHRICHTUNGEN BWL, VWL, Management und Marketing, Kultur-wissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Digital Media

EINSATZMÖGLICHKEITEN Festanstellungen, Praktika, Bachelor- und Master-arbeiten, studentische Mitarbeit

KONTAKT Fon 0581.9739180, [email protected]

» www.kwhc.de

Standplatz: 45


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LIDL VERTRIEBS-GMBH & CO. KGLidl lohnt sich Lidl steht für gute Qualität zum günstigen Preis. Ein Anspruch, den wir täglich vielerorts unter Beweis stellen. Indem wir fl exibel und innovativ bleiben. Und immer etwas schneller sind als andere. Möglich machen das allein in Deutschland mehr als 75.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihr gutes Zusammenspiel ist die Basis unseres Erfolgs. Und sicher ist, jeder Tag bringt Neues mit sich. Damit Sie Ihre Aufgaben beherzt angehen können, trauen wir Ihnen von Anfang an viel zu. Wer früh Verantwortung übernehmen und zeigen möchte, was in ihm steckt, fi ndet mit Lidl einen verläss-lichen Partner für eine perspektivenreiche berufl iche Zukunft. Neugierde und Tatendrang stehen bei uns hoch im Kurs. Genauso, wie offene Ohren für Ihre Vorstellungen. Denn starker Zusammenhalt und ein gutes Arbeitsklima sind für uns sehr wichtig!

Bestens aufgestelltDabei ist Lidl weitaus mehr, als Sie auf den ersten Blick sehen. Die Lidl Stiftung & Co. KG (Lidl International) mit Sitz in Neckarsulm bei Heilbronn steht den Landesgesellschaften mit Rat und Tat zur Seite. Hier werden europaweite Abläufe entwickelt, Prozesse und Standards optimiert und um-gesetzt. Bundesweit versorgen 39 Regionalgesellschaften unter dem Dach der Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG (Lidl Deutschland) die Kunden in über 3.200 Filialen. Doch nicht nur in Deutschland gehört Lidl zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Rund 10.000 Lebensmittel-märkte in 29 Ländern machen uns zu einem der größten Filialnetze Europas.

Standplatz: 16, 17

BRANCHELebensmitteleinzelhandel

STANDORTEHauptsitz in Deutschland: Neckarsulm; 39 Verwaltungs- und Logistikzentren; 3.200 Filialen

PERSONALmehr als 75.000 Beschäftigte national215.000 Beschäftigte international

FACHRICHTUNGENBWL, VWL, Rechtswissenschaften, Wirtschafts-ingenieurwesen, Business Administration, alles rund ums Thema Management und Marketing / Logistik

EINSATZMÖGLICHKEITENVerkaufsleiter (w/m, nach abgeschlossenem Studium mit ca. einem halben bis dreiviertel Jahr Einarbeitung als Trainee)

KONTAKTLothar v. Tiele-Winckler

» www.jobs.lidl.de

Kommen Sie

in unser Team.

- Sie suchen die Herausforderung?- Sie schätzen flache Hierarchien und die Arbeit in kleinen,

motivierten Teams?- Sie bringen Fachkenntnisse, Leidenschaft und soziale Kompetenz mit?- Sie möchten uns einfach mal kennenlernen?

Dann besuchen Sie uns auf unserem Messestand und lassen Sie uns über Ihre Zukunft sprechen.

Für unsere Standorte Hamburg, Berlin und Schwerin suchen wir Absolventen (m/w) und Praktikanten (m/w) in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Transaction Advisory Services.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

www.mhl.de

WIRTSCHAFTSPRÜFER STEUERBERATER RECHTSANWÄLTE


MÖHRLE HAPP LUTHERMÖHRLE HAPP LUTHER ist eine Kanzlei, in der Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte unter einem Dach zusammenarbeiten. Mit dieser multidisziplinären Ausrichtung gewährleisten wir die ganzheitliche Betreuung unserer Mandanten. Verbunden mit langjähriger Erfahrung sowie unserer Mitgliedschaft in einem der führenden Beratungsnetzwerke, der Crowe Horwath International, stehen wir unseren Mandanten als starker Partner zur Seite.

Mit rund 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Hamburg, Berlin und Schwerin beraten wir effektiv und engagiert bei allen wirtschaftlichen, steuerlichen sowie rechtlichen Frage-stellungen sowohl im Tagesgeschäft als auch bei komplexen Projekten. Dabei legen wir sehr großen Wert auf den persönlichen Austausch untereinander und mit unseren Mandanten. Die Persönlichkeit eines jeden Beschäftigten steht nicht nur aus diesem Grund für uns im Vordergrund. Wir fördern und fordern individuelle Karrierewege und teilen ein gemeinsames Ziel – die exzellente Beratung unserer Mandanten. Wir pflegen sowohl mit unseren Mandanten als auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern langjährige Geschäftsbeziehungen.

Einen detaillierten Überblick über die Kanzlei, unsere Karrieremöglichkeiten sowie unsere Vakanzen erhalten Sie auf » www.mhl.de.

Standplatz: 10

BRANCHE Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung

STANDORTE Hamburg, Berlin, Schwerin


FACHRICHTUNGEN Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften

EINSATZMÖGLICHKEITEN Praktika, Werkstudententätigkeiten, Abschluss- arbeiten, Referendariate, Direkteinstieg

KONTAKT Sabine Schakel, Fon 040.853010, [email protected]

» www.mhl.de

45


47

BRANCHE Textiler Einzelhandel

STANDORTE 23 P&C Häuser im Inland sowie 12 VAN GRAAF Häuser im Ausland

PERSONAL ca. 4.000 Beschäftigte

FACHRICHTUNGEN Wirtschaftswissenschaften

EINSATZMÖGLICHKEITEN Trainee, Praktikum, Direkteinstieg

KONTAKT Julia Franziska Pauly, Fon 040.33967181, [email protected]

» www.peek-und-cloppenburg.de/karriere

Standplatz: 46, 47

Die Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg KG Hamburg* vereint das nationale Modeunternehmen Peek&Cloppenburg, den P&C Online Shop VANGRAAF.COM und den internationalen Fashion-Retailer VAN GRAAF.

Uns verbindet die Leidenschaft für Mode und Menschen – das ist unsere Passion. Dies spiegelt sich in unserem Trainee-Programm Buying sowie in unseren Praktika für Bachelor- und Masterabsolventen wieder. Ob Verkauf, Einkauf, Personal, Marketing, IT oder E-Commerce – als Student können Sie bei Peek&Cloppenburg den Arbeitsalltag bei einem internationalen Omnichannel-Retailer kennenlernen: Eignen Sie sich im Praktikum neue Kompetenzen an, bauen Sie Ihr Netzwerk aus und sammeln Sie vor allem Praxiserfahrung für Ihren späteren Berufseinstieg.

* mit Standorten in Hamburg, Norderstedt, Kiel, Flensburg, Lübeck, Bremen, Lüneburg, Hannover, Braunschweig, Kassel, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster, Stralsund, Dresden, Chemnitz, Rostock und mit VAN GRAAF Standorten in Öster-reich, Ungarn, Tschechien, Polen und der Schweiz.

PEEK&CLOPPENBURG KG HAMBURG

Bewerben Sie sich bei Platinion –

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T O M B A E C K E R C O M M U N I C AT I O N S • 21.02.2017 • KUNDE: PLATINION, ANZEIGE 1/2 SEITE ANSCHNITT • MESSEFOLDER „FOR YOUR CAREER“ • 210 x 148,5 + 3mm • FOGRA 39 • 4c

Sie suchen Herausforderungen? Okay – wie orchestrieren Sie acht Projektparteien bei der Entwicklung einer neuen IT-Zielarchitektur?

Die Bühne gehört Ihnen!

Platinion sucht praxiserfahrene IT-Spezialisten mit starkem Gestaltungswillen. Als BCG-Tochter erarbeiten wir nachhaltige IT-Lösungen für renommierte Kunden im In- und Ausland. Wenn Sie unternehmerisch denken, Erfolg in einem ambitio-nierten Team suchen und sich exzellente Entwicklungsmöglichkeiten wünschen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aktuelle Stellenbeschreibungen und Informationen finden Sie unter www.platinion.com

THE IT ARCHITECTS


PLATINION GMBHPlatinion wurde im Jahr 2000 als Tochtergesellschaft der Boston Consulting Group (BCG) gegründet. Mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen weltweit unsere Kunden – überwiegend große Unternehmen und Konzerne, aber auch bedeutende mittelständische Unternehmen.

Ob Architekturdesign oder Management von digitalen Transformations- und Implementierungs-prozessen – unsere Projekte sind typischerweise durch besondere Herausforderungen charakterisiert, etwa in einer außergewöhnlichen strategischen oder operativen Bedeutung der Aufgabenstellung oder in der inhaltlichen Komplexität eines Vorhabens. Wir orientieren uns immer an der strategisch- wirtschaftlichen Zielsetzung des Kunden und beurteilen Lösungen im Kontext ihres Beitrags zum Geschäftserfolg und ihrer langfristigen Wirkung auf die unternehmensweite IT-Architektur.

So generieren unsere hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit großer Leidenschaft echten Impact für unsere Kunden. Wir entdecken tagtäglich neue Grenzen und wachsen daran. Und nicht zuletzt sind wir ein großartiges Team.

BRANCHE IT-Beratung

STANDORTE In Deutschland: Berlin, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, München

Im Ausland: Amsterdam, Brüssel, Mailand, Mumbai, New York, Paris, Toronto

PERSONAL ca. 170 Beschäftigte national, 300 Beschäftigte international

FACHRICHTUNGEN Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, verwandte Fachrichtungen

EINSATZMÖGLICHKEITEN Berufseinstieg

KONTAKT Mike Stertz, Fon 0221.58958324, [email protected]

» www.platinion.com

Standplatz: 29, 30

49


50

BRANCHE Marketing & Werbung

STANDORT Hamburg


FACHRICHTUNGEN Management & Marketing, Wirtschaftspsychologie, Digital Media, Kulturwissenschaften

EINSATZMÖGLICHKEITEN Praktika, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg


» www.pahnke.de

Die Agentur … Als führende FMCG-Agentur entwickeln wir Marken, die Menschen bewegen. Hierfür verknüpfen wir die analytische Kompetenz strategischer Markenberatungen mit den kreativen Fähigkeiten klassischer Werbe agenturen. Dieses System erlaubt es uns, unsere Kunden ganzheitlich in Fragen der strategischen und operativen Markenführung zu unterstützen. Die Betreuung des Kunden von der ersten Idee über die Konzeption bis hin zur Umsetzung macht uns zum Partner des Managements mit tiefen Einblicken in die Unternehmen. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz sind wir einzigartig in der Agenturlandschaft.

Das Team … 165 Menschen verbinden in der inhabergeführten Markenmacherei im Hamburger Schanzenviertel ihre Talente, ihr Wissen und ihre Erfahrung. Die meisten Markenmacherinnen und -macher sind seit mehr als sieben Jahren dabei. Unser Durchschnittsalter liegt bei 39 Jahren. Viele von uns sind verheiratet und/oder haben Kinder. Mit anderen Worten: Wir stehen mit beiden Beinen im Leben.

… und Sie Das Markenmachen bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Ihr Wissen, Können, Neugier und Engagement zum Einsatz kommen zu lassen. Wir suchen immer wieder neue Mitstreiter, die Lust haben, in einem großen Team interdisziplinär und ganzheitlich die verschiedensten Aufgaben in Beratung, Kreation und Produktion anzupacken.

PAHNKE MARKENMACHEREI GMBH & CO. KG

Standplatz: 62


51

BRANCHEWirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung und Unternehmensberatung

STANDORTEin Deutschland: 22, weltweit: in 157 Ländern

PERSONAL10.400 Beschäftigte national,223.000 Beschäftigte international

FACHRICHTUNGENWirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -recht, -informatik

EINSATZMÖGLICHKEITENDirekteinstieg, Training-on-the-job, Werkstudenten-tätigkeit, Praktikum, Abschlussarbeiten auf indivi-duelle Anfrage, Referendariat, Einstiegsprogramme „Transactions 360°“ und „Taxation 360°“ sowie das Traineeprogramm „Technology Consulting“, internati-onales Praktikantenprogramm „Stairway“

KONTAKTLena Geilenbrügge, Fon 069.95855226, [email protected]

» www.pwc.de/karriere

PWCUnsere Mandanten stehen tagtäglich vor neuen Aufgaben, möchten neue Ideen umsetzen und suchen Rat. Sie erwarten, dass wir sie ganzheitlich betreuen und praxisorientierte Lösungen mit größt-möglichem Nutzen entwickeln. Deshalb setzen wir für jeden Mandanten, ob Global Player, Familien-unternehmen oder kommunaler Träger, unser gesamtes Potenzial ein: Erfahrung, Branchenkennt-nis, Fachwissen, Qualitätsanspruch, Innovationskraft und die Ressourcen unseres Expertennetzwerks in 157 Ländern. Besonders wichtig ist uns die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten, denn je besser wir sie kennen und verstehen, umso gezielter können wir sie unterstützen.

PwC. 10.400 engagierte Menschen an 22 Standorten. 1,9 Mrd. Euro Gesamtleistung. Führende Wirtschafts prüfungs- und Beratungsgesellschaft in Deutschland.

Standplatz: 24, 25


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MITTEN REIN IN DIE PRAXIS Sie wollen voll durchstarten oder reinschnuppern? Dann sind Sie bei RSM richtig. Als mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit rund 1.000 Mitarbeitern an 23 Standorten denken und handeln wir genau wie unsere Mandanten: lokal und global. Für Sie als Wirtschaftswissenschaftler ideale Voraussetzungen, um Ihre Kompetenz einzubringen und Ihr Fachwissen direkt anzuwenden. Denn bei RSM werden Absolventen und Studenten unmittelbar in konkrete Projekte eingebunden. Das ist genau Ihre Vorstellung von Praxis? Dann bewerben Sie sich.

www.rsmgermany.de/karriere

THE POWER OF BEING UNDERSTOODAUDIT | TAX | CONSULTING

IHR WEG NACH OBEN – KARRIERE BEI RSM

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RSM DEUTSCHLAND GMBHRSM ist das sechstgrößte Netzwerk unabhängiger Wirtschaftsprüfer- und Steuerberatergesell-schaften in mehr als 120 Ländern.

Bei RSM Deutschland haben sieben unabhängige Wirtschaftsprüfer- und Steuerberaterbüros ihre Kompetenzen gebündelt. Die fast 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen von 23 Stand-orten aus vor allem mittelständische Firmen in Fragen der Wirtschaftsprüfung, der Steuer- und Rechtsberatung, des Transaktions- und Risikomanagements sowie zu Restrukturierungsprozessen. Mit diesen multidisziplinären Dienstleistungen wurde 2015 ein Umsatz von 103,3 Millionen Euro erzielt. Damit zählt RSM zu den zehn größten Prüfungs- und Beratungseinheiten in Deutschland. Aufgrund der Mitgliedschaft im weltweiten Netzwerk RSM haben die Mandanten der RSM in Deutschland Zugriff auf die Expertise von Prüfungsgesellschaften weltweit, die durch die gemeinsame Vision das Unternehmertum in der heutigen Weltwirtschaft zu fördern, verbunden sind.

Mehr zu RSM unter » www.rsmgermany.de

Standplatz: 63

BRANCHE Wirtschaftsprüfung

STANDORTE 23 Standorte, unter anderem in Berlin und Hamburg

PERSONAL 1.000 Beschäftigte, davon 350 Berufsträger

FACHRICHTUNGEN BWL: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Risk Advisory Services (RAS)

EINSATZMÖGLICHKEITEN Praktika, Berufseinstieg

KONTAKT Elin Lüdemann, Fon 040.35006300, [email protected]

» www.rsmgermany.de

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BRANCHE Rechtsberatung, Steuerberatung, Unternehmens- und IT-Beratung, Wirtschaftsprüfung

STANDORTE 106 eigene Standorte in 50 Ländern

PERSONAL ca. 4.200 Beschäftigte international

FACHRICHTUNGEN Wirtschaftswissenschaften, Rechtwissenschaften

EINSATZMÖGLICHKEITEN Assistenten, Praktikanten und Werkstudenten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung

KONTAKT Dirk Hajek, Fon 0911.91932877, [email protected]

» www.roedl.de/karriere

Standplatz: 27, 28

Rödl & Partner ist als integrierte Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft an mehr als 100 eigenen Standorten in 50 Ländern vertreten. Unseren dynamischen Erfolg in den Geschäftsfeldern Rechtsberatung, Steuerberatung, Steuerdeklaration und Business Process Outsourcing, Unternehmens- und IT-Beratung sowie Wirtschaftsprüfung verdanken wir circa 4.200 unternehmerisch denkenden Partnern und Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeitern.

Eine einzigartige Kombination – Rödl & Partner ist kein Nebeneinander von Rechtsanwälten, Steuer-beratern, Buchhaltern, Unternehmensberatern und Wirtschaftsprüfern. Wir arbeiten über alle Geschäfts felder hinweg eng verzahnt zusammen. Wir denken vom Markt her, vom Kunden her und besetzen die Projektteams so, dass sie erfolgreich sind und die Ziele der Mandanten optimal erreichen.

Unsere Interdisziplinarität ist nicht einzigartig, ebenso wenig unsere Internationalität oder die besondere, starke Präsenz bei deutschen Familienunternehmen. Es ist die Kombination: Ein Unternehmen, das so konsequent auf die umfassende und weltweite Beratung deutscher Unternehmen ausgerichtet ist, finden Sie kein zweites Mal.

RÖDL & PARTNER


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BRANCHERechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer

STANDORTEHamburg, Buchholz

PERSONALca. 140 Beschäftigte national – davon 25 Partner und rund 40 Berufsträger

FACHRICHTUNGENWirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften

EINSATZMÖGLICHKEITENSteuer- und Revisionsassistenten, Wirtschaftsju-risten, Praktika, Werkstudententätigkeit

KONTAKTClaudia Schoenrock, Fon 040.697989146, [email protected]

» www.schlarmannvongeyso.de/de/karriere

Standplatz: 58, 59

SCHLARMANNvonGEYSO ist ein fachübergreifendes Beraterhaus in der Metropolregion Hamburg. In den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sind wir multidisziplinär tätig. Als Full-Service-Dienstleister mit hohem Qualitätsanspruch verfolgen wir mit 130 Partnern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Ziel, unsere Mandanten mit individueller und maß-geschneiderter Beratung optimal in allen Wirtschafts- und Lebenslagen zu unterstützen.

Im Fokus unserer Arbeit steht die persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Unsere Mit-arbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln Lösungen im Team und übernehmen Verantwortung. Eine gute Arbeitsatmosphäre an einem modernen Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen Tätig-keitsfeld ist uns wichtig.

SCHLARMANNvonGEYSO bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die volle Unterstützung bei der Aus- und Fortbildung oder beim Wiedereinstieg, z. B. in Form von fl exiblen Arbeitszeiten.

Dieser hohe Stellenwert unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei SCHLARMANNvonGEYSO zahlt sich aus: Beim Wettbewerb „Hamburgs beste Arbeitgeber“ erzielte unsere Partnerschaft ein sehr gutes Ergebnis und wurde mit dem 4-Sterne-Siegel ausgezeichnet.

SCHLARMANNvonGEYSOPARTNERSCHAFT MBB


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BRANCHE Marketing, Werbung, Kommunikation

STANDORTE Hamburg, Berlin, Düsseldorf

FACHRICHTUNGEN Digital Media, Kulturwissenschaften, Umweltwissen-schaften, Wirtschaftswissenschaften, Sustainability Sciences

EINSATZMÖGLICHKEITEN Direkteinstieg, Praktika, Werkstudententätigkeiten, Volontariate und Traineeprogramme

KONTAKT Fon 040.37681120 (Hamburg), Fon 030.7001860 (Berlin), [email protected]

» www.s-f.com

Standplatz: 26

Die Scholz & Friends Group ist eine der führenden kreativen Agenturgruppen im deutschsprachigen Raum und vereint als „Orchester der Ideen“ alle Kommunikationsinstrumente unter einem Dach. Zudem bietet Scholz & Friends Reputation strategische Beratung zum Thema Corporate Responsibility (CR) und Nachhaltigkeit an.

Scholz & Friends ist in den vergangenen Jahren mehrfach als „Agentur des Jahres“ ausgezeichnet worden. Mit „Umparken im Kopf“ haben die Experten für orchestrierte Kommunikation die erfolg-reichste und meistausgezeichnete deutsche Auto-Kampagne der vergangenen Jahre entwickelt. Zu den Kunden gehören unter anderem Innogy, Fisherman’s Friend, Deutsche Bahn, F.A.Z., Opel, Siemens, Tchibo, Vodafone sowie zahlreiche Verbände und Bundesministerien.

SCHOLZ & FRIENDS GROUP


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BRANCHEMarketing und Werbung

STANDORTEMünchen, Hamburg, Berlin, Bremen, Köln, Frankfurt a. M. und weitere internationale Standorte

PERSONALca. 2.000 Beschäftigte nationalca. 3.500 Beschäftigte international

FACHRICHTUNGENDigital Media, Betriebswirtschaftslehre, Kulturwissen-schaften, Kulturwissenschaften – Culture Arts & Media, MBA Performance Management, Management & BusinessDevelopment, Management & Human Resources, Management & Marketing, Wirtschaftspsychologie

EINSATZMÖGLICHKEITENPraktikanten, Werkstudenten, Trainees, Absolventen

KONTAKTAnna Peter, Senior Recruiterin, Fon 040.2022888118Katharina Höltke, Trainee Recruiting, Fon 040.2022888117

» http://karriereportal.serviceplan.com/jobsuche.htmlStandplatz: 11, 12

Die Serviceplan Gruppe ist die größte partnergeführte Agentur Deutschlands, die alle modernen Kommunikationsdisziplinen unter einem Dach vereint: Markenstrategen, Kreative, Mediaspezialisten, Dialog- oder CRM-Experten, Onliner, Marktforscher, Webdesigner, PR-Berater oder Spezialisten für Handelsmarketing arbeiten integriert für zahlreiche Kunden wie etwa HiPP, Miele, Lego, Kentucky Fried Chicken, Continental, MINI, Lufthansa oder BMW.

Wir glauben an Menschen, die etwas bewegen wollen, die neugierig sind, über den Tellerrand hin-aussehen und Impulse setzen – Teamplayer mit einer 360-Grad-Sicht ohne Scheuklappen, dem Know-how und der festen Motivation, für unsere Kunden neue Wege zu gehen. Denn unser Anspruch innovativer Kommunikation erfordert herausragende Talente in allen Bereichen. Wenn du die Heraus forderungen in unseren interdisziplinären Teams ebenso schätzt wie die Erfahrung, daran zu wachsen, dann sollten wir uns kennenlernen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermines: » http://karriereportal.serviceplan.com/jobsuche.html

SERVICEPLAN GRUPPE FÜR INNOVATIVE KOMMUNIKATION GMBH & CO. KG


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Standplatz: 5

Meine Chance: Kultur – im Bundesfreiwilligendienst Kultur und Bildung

Der Bundesfreiwilligendienst (BFD) Kultur und Bildung ist eine besondere Form des ehrenamtlichen Engagements: Er wendet sich an Menschen aller Generationen über 23 Jahren, die im Kultur- und Bildungsbereich Praxiserfahrungen sammeln möchten. Ehrenamtliches Engagement wird durch den BFD gestärkt, Nachwuchskräfte werden für die Arbeit in Kultureinrichtungen qualifiziert und dadurch wird mehr Menschen ein Zugang zu und Teilhabe an Kultur und Bildung ermöglicht.

Innerhalb dieses Freiwilligenformates können sich Freiwillige ab 23 Jahren von 6 bis zu 18 Monaten in Kultur- und Bildungseinrichtungen engagieren, erhalten ein Taschengeld von bis zu 381 Euro monatlich und sind sozial abgesichert. Die Freiwilligen können sich von 20,5 bis 40 Stunden in der Woche in einer kulturellen Einrichtung engagieren.

STADTKULTUR HAMBURG organisiert diesen Dienst in Hamburg für Menschen, die sich beruflich im Bereich Kultur und Bildung orientieren und erste Praxiserfahrungen sammeln möchten (z. B. Studierende und Alumni – Bachelor und Master), für Menschen, die sich beruflich um- oder neu orientieren möchten und für Menschen, die sich im Bereich Kultur und Bildung freiwillig engagieren und etwas bewegen möchten.

BRANCHE Kultur und Bildung

STANDORT Hamburg

PERSONAL 51 Bundesfreiwillige in Hamburg

FACHRICHTUNGEN Sozial- und Geisteswissenschaften, Pädagogik, Kulturwissenschaften, Medien und Kommunikation, Quereinsteiger

EINSATZMÖGLICHKEITEN Kultur- und Bildungseinrichtungen (Theater, Kultur-zentren, Bürgerhäuser, Schulen, Bücherhallen) in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Kommuni-kation, Büro und Verwaltung, Kulturorganisation und Veranstaltungstechnik

KONTAKT Kristin Brüggemann, Leitung Bundesfreiwilligen-dienst Kultur und Bildung, Fon 040.87976 4614, [email protected]

» www.stadtkultur-hh.de

STADTKULTUR HAMBURG E. V.


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tesa gehört zu den weltweit führenden Herstellern von technischen Klebebändern und Klebesystem-lösungen (mehr als 7.000 Produkte) für industrielle und professionelle Kunden sowie für End-verbraucher. 2001 ging tesa den Weg in die Eigenständigkeit – als 100-prozentige Tochtergesell-schaft der Beiersdorf AG (zu deren Produkten NIVEA, Eucerin und la prairie gehören). Die tesa SE beschäftigt 4.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Anwendungen für verschiedene Industriebereiche wie die Automobilindustrie, die Elektronik-branche (z. B. Smartphones, Tablets), Druck und Papier, die Bauzulieferindustrie und Sicherheits-konzepte für einen wirkungsvollen Marken- und Produktschutz machen ungefähr 76,7 Prozent des Umsatzes der tesa Gruppe aus (2015: 1.139,60 Millionen Euro). tesa arbeitet auch mit der pharma-zeutischen Industrie zusammen, um medizinische Pfl aster zu entwickeln. 23,3 Prozent seines Umsatzes erzielt tesa am Endverbraucher- und Handwerkermarkt, wo 300 Produkte das Leben zu Hause und im Büro erleichtern.

BRANCHEChemie

STANDORTEHamburg, Offenburg, Cocagno, Suzouh

PERSONAL4.100 Beschäftigte

FACHRICHTUNGENInformatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften

EINSATZMÖGLICHKEITENPraxissemester, Bachelor- und Masterarbeiten, Festanstellungen für Absolventen, Nebenjobs / Werkstudententätigkeit

KONTAKTNils Feldmann, [email protected]

» www.tesa.de/ueber-uns/karriere

Standplatz: 60, 61

TESA SE


TRAKKEN WEB SERVICES GMBHTrakken ist eine Hamburger Agentur, die sich auf die Bereiche Digital Analytics und Conversion Optimierung spezialisiert hat. Ein professionelles Team aus erfahrenen Consultants, Designern und Developern unterstützt Unternehmen bei der Optimierung von Webseiten und Marketing-Aktivitäten. Als zertifizierter Partner von Google Analytics und weiteren Toolanbietern beraten wir namhafte nationale und internationale Kunden. Neben der Beratung von Unternehmen, entwickelt Trakken webbasierte Software-Lösungen, die zur Analyse von Webseiten sowie deren Optimierung eingesetzt werden.

Für den Bereich Digital Analytics, Conversion Optimierung und die Softwareentwicklung suchen wir Absolventinnen und Absolventen der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsin-formatik. Dazu gibt es auch zahlreiche weitere Möglichkeiten für einen Einstieg bei Trakken über die Tätigkeit als Werkstudent_in/Praktikant_in oder den Einstieg als Trainee oder Junior-Consultant.

Standplatz: 36

BRANCHE Internet

STANDORT Hamburg


FACHRICHTUNGEN Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre

EINSATZMÖGLICHKEITEN Web Development, Marketing, Produktmanagement, Digital Analytics, Conversion Optimierung


» www.trakken.de

60


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WARTH & KLEIN GRANT THORNTON AGWarth & Klein Grant Thornton gehört zu den zehn größten deutschen Wirtschaftsprüfungsgesell-schaften. Über 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an zehn Standorten in Deutschland neben börsennotierten Unternehmen den dynamischen Mittelstand. Was uns auszeichnet, ist die Nähe zu unseren Mandanten. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Wirtschaftsprüfung, Steuer-beratung, Corporate Finance & Advisory Services sowie Private Finance.

Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das Studierenden, Absolventin-nen, Absolventen und Professionals beste Karrierechancen in einem spannenden, internationalen Umfeld bietet – und darüber hinaus hervorragende Perspektiven: hoch qualifi zierte Kolleginnen und Kollegen, konsequentes Investment in Schulung und Weiterbildung und eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Offenheit und Partnerschaftlichkeit.

Grant Thornton International ist als eine weltweit führende Organisation von Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen in über 140 Ländern vertreten. Mehr als 47.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in unabhängig tätigen Mitgliedsfi rmen nach einheitlichen Standards zusam-men. Der intensive fachliche Austausch zwischen den Teams und gut aufeinander abgestimmte Arbeitsabläufe bei internationalen Prüfungs- und Beratungsprojekten stärken unsere Attraktivität am Markt. Weitere Informationen, auch zu unseren aktuellen Stellenangeboten, erhalten Sie unter » www.wkgt.com/karriere.

Standplatz: 48

BRANCHEWirtschaftsprüfung

STANDORTE10 national (Düsseldorf, Hamburg, Aachen, Dresden, Frankfurt, Leipzig, München, Stuttgart, Viersen /Niederrhein, Wiesbaden)

PERSONALüber 850 Beschäftigte national,47.000 Beschäftigte international

FACHRICHTUNGENWirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften

EINSATZMÖGLICHKEITENDirekteinstieg, Praktikanten- und Werkstudenten-tätigkeiten

KONTAKTHuman Resources, Fon 0211.95248822,[email protected]

» www.wkgt.com/karriere


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Jetzt Karriere starten mit „Jobs & Praktika aktuell“Die Leuphana Stellenbörse „Jobs & Praktika aktuell“ ist die Schnittstelle zwischen Ihnen als Studierende und Absolventin oder Absolvent sowie Unternehmen. Werden Sie selbst aktiv, um aktuelle Jobangebote zu fi nden, und machen Sie attraktive Unternehmen auf sich aufmerksam –mit Ihrem Lebenslauf in der Bewerberdatenbank! Nutzen Sie zahlreiche weitere Vorteile für dieJobsuche, indem Sie sich hier außerdem kostenlos für die gemeinsame Kommunikationsplattformdes Career Service und des Alumni- und Fördervereins registrieren.

Aktiv auf topaktuelle Angebote bewerbenEgal, ob Sie eine Stelle für den Berufseinstieg oder einen studentischen Job suchen, ob Sie einPraktikum machen oder Ihre Abschlussarbeit in einem Unternehmen schreiben wollen – in derStellenbörse „Jobs & Praktika aktuell“ des Career Service werden Sie fündig.

ANGEBOTE DES CAREER SERVICE FÜR DIEERSTELLUNG IHRES PROFILS

— Bewerbungsunterlagen-Check— Informationsveranstaltungen zur schriftlichen

Bewerbung

» www.leuphana.de/jobs&praktikaaktuell

JOBS & PRAKTIKA AKTUELL


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ZIELGRUPPEStudierende und Jungakademiker_innen

KONTAKTDr. Judith Moll und Frank [email protected]

» www.arbeitsagentur.de

Die Agentur für Arbeit berät Sie auf der Messe FOR YOUR CAREER gern zu Ihren Bewerbungsunter-lagen. Wir geben Ihnen auf Wunsch Rückmeldungen zur Überzeugungskraft Ihres Anschreibens und zum Aufbau Ihres Lebenslaufs. Gemeinsam mit Ihnen optimieren wir Ihre Unterlagen für eine über-zeugende Bewerbung.

Die Agentur für Arbeit Lüneburg-Uelzen bietet Ihnen außerhalb der Messe folgendes Serviceangebot:

Beratungen und Veranstaltungen— in Fragen der Berufsorientierung und Studienwahl— zur Berufswegplanung (berufl icher Einstieg nach dem Studium, berufl iche Perspektiven)— zum Übergang in das Masterstudium— zum Bewerbungstraining

Vermittlungshilfe — im Berufseinstieg— bei fi nanziellen Unterstützungsleistungen

Standplatz: 37

AGENTUR FÜR ARBEIT:BEWERBUNGSUNTERLAGEN-CHECK


AIESEC E. V.AIESEC ist in 124 Ländern vertreten und damit die größte nicht-profitorientierte Studenten-organisation der Welt. Zwischen diesen Ländern organisieren Mitglieder von AIESEC einen inter-nationalen Austausch, um zum positiven Wandel der Gesellschaft einen Beitrag zu leisten.

In dem Global Volunteer Programm werden soziale Projekte in den Bereichen Bildung, Social Entrepreneur ship, Kultur und Umwelt initiiert. Diese Projekte dauern in der Regel sechs bis acht Wochen. Hier kann sich jeder bewerben, sowohl am Anfang des Bachelors als auch am Ende des Masters. Für das Global Volunteer Programm ist der Beitrag des Teilnehmers zu Themen wie Völker-verständigung und Toleranz von zentraler Bedeutung. Ein Projekt in beinahe jedem Land der Welt kann durch unsere Betreuung jederzeit realisiert werden.

Wir freuen uns Dich an unserem Stand begrüßen zu dürfen!

Standplatz: 38

ZIELGRUPPE Studierende aller Fachrichtungen

KONTAKT [email protected] Büro: Campus Scharnhorststraße 3.107

» www.aiesec.de

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CAREER SERVICEDer Career Service der Leuphana Universität Lüneburg bietet Studierenden und Arbeitgebern einen umfassenden Service in verschiedenen Aktionsfeldern zur Karriere- und Berufsorientierung im Stu-dium sowie zur Vernetzung mit dem Arbeitsmarkt:

Persönliche Beratung — Berufl iche Orientierung— Strategieentwicklung für ein Praktikum— Zielfi ndung für den Berufseinstieg

Qualifi zierung — Refl exion der eigenen Karriere-Ressourcen— Training von Schlüsselkompetenzen— Bewerbungsvorbereitung

Vernetzungsmöglichkeiten für Studierende und Arbeitgeber — Stellenbörse „Jobs & Praktika aktuell“— Mentoring enterJOB— Recruiting Dinner zu verschiedenen Tätigkeitsfeldern— Unternehmenspräsentationen

Standplatz: 1

ZIELGRUPPEStudierende, Alumni, Unternehmen

STUDIENFÄCHERalle Fachrichtungen

KONTAKTIlka Buecher, [email protected]

» www.leuphana.de/careerservice


ENTREPRENEURSHIP HUBGründung als Karriereoption? Haben Sie eine spannende Idee? Möchten Sie mehr über die Option Gründung lernen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Die Leuphana Universität Lüneburg gehört zu den gründungsfreundlichsten Hochschulen Deutschlands und begleitet seit vielen Jahren erfolgreich Gründungsvorhaben.

Der Entrepreneurship-Hub koordiniert die zahlreichen Akteure und Aktivitäten im Entrepreneur ship-Bereich der Leuphana und macht verschiedene Angebote dazu. Der Gründungsservice im Entrepreneur ship-Hub unterstützt Gründungsinteressierte durch individuelle Beratung, Qualifizie-rung und Förderung. Darüber hinaus sorgen wir für eine optimale Vernetzung mit allen Akteuren im regionalen Gründungsbereich auch außerhalb der Universität und helfen bei der Suche nach Kapital gebern. Im Vordergrund steht für uns immer die Frage, wie Ihre Gründung möglichst ziel-gerichtet und erfolgreich geplant und organisiert werden kann.

Neugierig geworden? Lernen Sie das Team des Entrepreneurship-Hubs kennen.

BERATUNG Thema Entrepreneurship und Gründung

ZIELGRUPPEN Studierende und Alumni, die sich für Entrepreneur-ship und Gründung interessieren

FACHRICHTUNGEN alle

KONTAKT Carsten Wille, Fon 04131.677-2245, [email protected]

» www.entrepreneurship-hub.de

Standplatz: 39

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PROFESSIONAL SCHOOLDie Professional School der Leuphana bietet spezielle berufsbegleitende Studienangebote, die gezielt für die besonderen Anforderungen berufstätiger Fach- und Führungskräfte konzipiert wurden. Das Angebot umfasst berufsbegleitende Bachelor-, Master- und Zertifi katsprogramme aus den Bereichen Management & Entrepreneurship, Governance, Nachhaltigkeit & Recht sowie Bildung, Gesundheit & Soziales. Zudem bietet die Professional School Seminare und Webinare zu verschie-denen Themen an.

Im Zentrum unserer Studienangebote stehen die optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis und die Vermittlung von sowohl fachlichen als auch überfachlichen Kompetenzen. Daneben profi tieren unsere Studierenden bei ihrer persönlichen Entwicklung auch von unserem individuellen Coaching-Angebot.

Wir beraten Sie an unserem Messestand gerne zu unserem berufsbegleitenden Studien- und Weiterbildungs angebot.

Standplatz: 39

ZIELGRUPPEBerufstätige, Absolventinnen und Absolventen der Leuphana

STUDIENFÄCHERalle Fachrichtungen

KONTAKT— Bachelor, Zertifi kate, Seminare, Webinare:

Dr. Kathrin Becher, [email protected]

— Master:Irmela Lord, [email protected]

— FinanzierungsberatungAnne Akkermann, [email protected]

» www.leuphana.de/ps

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STANDPLAN

Bewerbungsfotos

Hörsaal 3

Mensa Jobboards

Hörsaal 1 Hörsaal 4

Eingang

Hörsaal 2 Hörsaal 3

Eingang

Eingang

Eingang

Eingang

Ausstellercafé

C 9.102

Unternehmensvorträge

59 58 57 56 525354 50 49 47 46 44 43 4142455155606162 4863

10 11 12 1413 15 16 17 18 19 204 5 6 9872 3

64 333435 32

28 29 3027

31

262522 23 2421

36373840 39

1


69

1 Career Service S. 652 DG HYP S. 243 4 KMPG S. 405 STADTKULTUR HAMBURG S. 586 7 CASAMUNDO S. 208 9 Baker Tilly S. 1710 MÖHRLE HAPP LUTHER S. 4411 12 Serviceplan S. 5713 Academic Work S. 1214 15 AKRA S. 1616 17 Lidl S. 4318 19 Kühne + Nagel S. 3920 21 Gastroback S. 3022 23 hagebau S. 3524 25 PwC S. 5126 Scholz & Friends Group S. 5627 28 Rödl & Partner S. 5429 30 PALATINION S. 4831 CareerTeam S. 1932 33 Allianz S. 1534 35 Hamburger Sparkasse S. 3636 Trakken Web Services S. 60

37 Agentur für Arbeit S. 6338 AIESEC S. 6439 Docyet S. 26 Entrepreneurship Hub S. 66 Professional School S. 6740 Diplomica Verlag S. 2541 ecoplanfi nanz S. 2742 Bergström Hotels S. 1843 44 Ebner Stolz S. 2845 KWHC S. 4246 47 Peek&Cloppenburg S. 4648 Warth & Klein Grant Thornton S. 6149 Impreglon Oberfl ächentechnik S. 3750 51 Deloitte S. 2352 53 EY S. 3454 55 Genossenschaftsverband S. 3256 57 innobis / Circle Unlimited S. 3858 59 SCHLARMANNvonGEYSO S. 5560 61 tesa S. 5962 Pahnke Markenmacherei S. 5063 RSM Deutschland S. 5264 AIC Group S. 13

ImpressumHerausgeber: Career Service

Redaktion: Ilka Buecher

Layout: Susanne Laudien

Titelfoto: Merle Busch

Aufl age: 800 Exemplare, März 2017

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Leuphana Universität LüneburgScharnhorststraße 1, Gebäude 721335 Lüneburg

Career ServiceIlka BuecherC [email protected] 04131.677-1263

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for your career messe, 3. mai 2016

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