formalizzazione delle competenze bologna - 20 ottobre 2014
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Formalizzazionedelle competenze
BOLOGNA - 20 ottobre 2014
Le opportunità di Garanzia Giovani in Emilia-Romagna
DGR. 739/2013 “Modifiche e integrazioni al sistema Regionale di Formalizzazione e Certificazione delle competenze di cui alla DGR. 530/2006”
DGR. 1467/2007 “Adozione procedura evidenza pubblica e approvazione modalità e requisiti per il reclutamento dei ruoli professionali di cui alla DGR. 530/06 evidenza pubblica e approvazione modalità”
DGR. 70/2014 “Avviso per la presentazione di candidature per ricoprire i ruoli professionali di «Responsabile della Formalizzazione e Certificazione delle competenze» e di «Esperto dei processi valutativi» rivolto al personale delle scuole nell’ambito dell’Istruzione e Formazione Professionale”
DGR. 1499/2014 “Avviso per la presentazione di candidature per ricoprire i ruoli professionali di «Responsabile della Formalizzazione e Certificazione delle competenze» e di «Esperto dei processi valutativi» rivolto al personale delle scuole e delle Università nell’ambito dei tirocini di cui alla L.R. 17/2005 così come modificata dalla L.R. 7/2005”
Riferimenti Normativi
I
Le opportunità di Garanzia Giovani in Emilia-Romagna
Sottofase
Ruoli Coinvolti
Output
Definizione del piano formativo personalizzato
Incrocio capacità/conosc. del tirocinante con fabbisogno del soggetto ospitante
Redazione piano formativo personalizzato
Tutor didattico/organizzat.Tutor soggetto ospitanteEsperti formativi
Tutor didattico/organ., esperti formativi
Piano formativo personalizzato
Individuazione Qualifica di riferimento dell'SRQ e della/e UC (capacità/conoscenze) obiettivo del tirocinio
I
Le opportunità di Garanzia Giovani in Emilia-Romagna
Sottofase
Ruoli Coinvolti
Output
Monitoraggio in itinere
Informazione al tutor del soggetto ospitante
Tutor didattico/organizzat.Tutor soggetto ospitante
Tutor didattico/organ.Tutor soggetto ospitanteTirocinante
Informazione al tutor del soggetto ospitante
Tutoraggio e monitoraggio. Verifica stato avanzamento del progetto formativo personalizzato e raccolta delle evidenze
Richiesta di accesso al servizio SRFC firmata dal tirocinanteDocumentazione regionale “presenza”
I
Le opportunità di Garanzia Giovani in Emilia-Romagna
Sottofase
Ruoli Coinvolti
Output
Formalizzazione
Adempimenti amministrativi e informativi e scelta delle figure previste dal Sistema SRFC
Redazione del dossier delle evidenze
Tutor didattico/organizzat.Referente ente certificatore
RFCEPV
Tirocinante
Dossier delle evidenzeScheda Capacità/Conoscen.
Aggiornamento SIFER e nominativi EPV/RFC