formas de expresión oral, la conversación, la entrevista, el discurso
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Formas de expresión oralLa conversación
La entrevistaEl discurso
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Es el conjunto de técnicas que determinan las pautas generales que deben seguirse para comunicarse oralmente con efectividad...
es.wikipedia.org/wiki/Expresión_oral
Es la pronunciación correcta y coherente de las palabras en las conversaciones, narraciones, descripciones, etc. (4)
www.lectoescritura-cett.org/glosario_e.htm
Expresión oral
DEFINICIÓN
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Conversación
Escuchar
sabe
Conversador
se busca
InterésAtención
concon
Oír
No es lo mismoPasivo
Automático
acto
acto
Dos o más personas
hablan
Es un diálogo entre dos o más personas. También se puede establecer una comunicación a través del lenguaje hablado (teléfono) o escrito (chat).
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“Haz que tu contribución sea la requerida para la finalidad del
intercambio conversacional en el que estás implicado”.
Paul Grise
Características:
•De cantidad. Haz que tu contribución sea tan informativa como sea
necesario.
• De cualidad. Haz que tu contribución sea verdadera.
• De relación. Se pertinente, no digas algo que no viene al caso.
• De manera. Se claro, evita la ambigüedad, se breve, se ordenado.
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Estructura
Saludo
Llamada de atención
1. Apertura2. Orientación
Tema
3. Desarrollo
Distintas intervenciones
Intercambio de opiniones
Nuevos temas
5. Cierre
FinalDespedida
4. Conclusión
Termino
Nuevo tema
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Diálogo
Espontáneo Preparado
Plan
Temas previstos
Diferentes temas
Gestos e inflexiones
no
ni
mez
cla
muchaimportancia
Conocer
Tema
Finalidad
Lugar
interlocutores
conocenpreviamente
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Entrevista
Diálogo
Preparado
Entrevistador
por
Dos personas
Entrevistador
Entrevistado
entre
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Técnica de la Entrevista:
1. Elección del tema y del entrevistado.
2. Selección de las preguntas, evitar ambigüedad.
3. Concertación de la cita con el entrevistado, al que se debe poner
en antecedentes del propósito de la misma y de su contenido.
4. Saludar y presentar al entrevistado.
5. Realizar las preguntas y escuchar atentamente las respuestas,
anotándolas y grabarlas con permiso del entrevistado. Es
aconsejable que, además de las preguntas ya preparadas, se
improvisen otras acerca de las respuestas del entrevistado.
6. Finalizar la entrevista con un resumen de las ideas más
destacadas del diálogo.
7. Despedir y agradecer su colaboración al entrevistado.
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Debate
Consiste en examinar un hecho entre dos o más personas que tienen distintas opiniones.
SatisfacerparticipantesConclusiones
o decisiones
busca alcanzar
Tema controvertido
en un
Situación conflictiva
en una
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Funciones moderador
(secretario):
- Presentar a los participantes.
- Introducir el tema objeto del debate.
- Conceder el uso de la palabra a los participantes.
- Impedir que las intervenciones sean acaparadas por unos en detrimento de otros.
- Procurar que la discusión se ajuste al tema tratado.
- Evitar cualquier tipo de interrupción.
- Indicar el momento en que el debate está llegando a su fin.
-De no existir la figura del secretario, de debe recoger el resumen de las conclusiones o
decisiones a la que se ha llegado al final.
Debate
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Conferencia
Exposición de un tema cultural, social o científico ante un auditorio.
Finalidad
Informativa Divulgación
Utilizar guión
Lugar
Auditorio
Fuente: http://www.juntadeandalucia.es/averroes/vertie/ensen/udformex.htm http://sistemas.itip.edu.mx/tutoriales/comadmva/t24.html
Un solo expositor
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DISCURSO
Razonamiento o exposición sobre algún tema que se lee o pronuncia en público.
Finalidad:convencer o persuadir al público
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Tiposde
discursoExpositivo
Argumentativo
NarrativoExposición de hechos por medio de una trama y un argumento. Se utiliza en la novela y el cuento. Intriga, tensión narrativa, explicación, hilos de acción que no se resuelven hasta el final.
PublicitarioObjetivo: vender un producto, sin ningún tipo de escrúpulos.Características: ser atractivo, sorprender, huir de la monotonía, encubrir determinados datos, ser breve.
Busca informar determinada cuestión o aclararla.Características: Claridad, concisión o sintético.Objetivo: Centrarse en el tema.
Objetivo: convencerCaracterísticas: lógica, convicción, suavidad, humildad.Estrategias: analogía, contra argumentación, generalización, ejemplificación, experiencia personal y de autoridades.