format data sasaran kerja pegawai - penilaian prestasi kerja - skep 2015
DESCRIPTION
FORMAT EXCEL DATA SASARAN KERJA PEGAWAI - PENILAIAN PRESTASI KERJA - SKEP 2015.xlsxTRANSCRIPT
![Page 1: Format Data Sasaran Kerja Pegawai - Penilaian Prestasi Kerja - Skep 2015](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022082318/563dbba5550346aa9aaf004a/html5/thumbnails/1.jpg)
DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
1 YANG DINILAI
a. Nama : JANUAR SOENARKO
b. NIP : 196504112014061021
c. Pangkat/Gol.Ruang : CPNS /IIIa
d. Jabatan : Guru Penjaskes
e. Unit Kerja : SMP Negeri 5 Jakarta
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : AMIR MAHMUD,S.Pd.,M.Pd
b. NIP : 19671221198503 1 022
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina TK.I/IVb
d. Jabatan : Kepala Sekolah
e. Unit Kerja : SMP Negeri 5 Jakarta
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : IDE SURJANA,S.Pd., M.Pd
b. NIP : 19660504198703 1 029
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina /IVa
d. Jabatan : Kasi Kurikulum Pendidikan Menengah
e. Unit Kerja : Dinas P dan K Kabupaten Jakarta
![Page 2: Format Data Sasaran Kerja Pegawai - Penilaian Prestasi Kerja - Skep 2015](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022082318/563dbba5550346aa9aaf004a/html5/thumbnails/2.jpg)
BACK TO
MENU UTAMA
![Page 3: Format Data Sasaran Kerja Pegawai - Penilaian Prestasi Kerja - Skep 2015](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022082318/563dbba5550346aa9aaf004a/html5/thumbnails/3.jpg)
PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian1 Januari s/d 31 Juli 2015
Nama Pegawai : JANUAR SOENARKO
NIP : 196504112014061021
Pangkat Golongan Ruang : CPNS /IIIa
Jabatan : Guru Penjaskes
Unit Kerja : SMP Negeri 5 Jakarta
BACK TO
MENU UTAMA
![Page 4: Format Data Sasaran Kerja Pegawai - Penilaian Prestasi Kerja - Skep 2015](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022082318/563dbba5550346aa9aaf004a/html5/thumbnails/4.jpg)
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANKABUPATEN JAKARTA
TAHUN 2015
![Page 5: Format Data Sasaran Kerja Pegawai - Penilaian Prestasi Kerja - Skep 2015](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022082318/563dbba5550346aa9aaf004a/html5/thumbnails/5.jpg)
BACK TO
MENU UTAMA
![Page 6: Format Data Sasaran Kerja Pegawai - Penilaian Prestasi Kerja - Skep 2015](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022082318/563dbba5550346aa9aaf004a/html5/thumbnails/6.jpg)
FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI
1 Nama AMIR MAHMUD,S.Pd.,M.Pd2 NIP 19671221198503 1 0223 Pangkat/Gol.Ruang Pembina TK.I/IVb4 Jabatan Kepala Sekolah5 Unit Kerja SMP Negeri 5 Jakarta
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN
1 10.50
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
2 1.00
3 4.00
UNSUR PENUNJANG
4 Menjadi Pengawas Ujian Sekolah (0,08 AK/SK ) 0.08
5 Menjadi anggota aktif organisasi profesi ( 1 AK/SK ) 0.75
6 Membimbing siswa dalam kegiatan Ekskul dan sejenisnya 0.17
Pejabat Penilai,
AMIR MAHMUD,S.Pd.,M.Pd
19671221198503 1 022Catatan :* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
UNSUR UTAMA PEMBELAJARAN/PEMBIMBING/TUGAS TERTENTUMerencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran,mengavaluasi, menganalisis hasil belajar dan melakukan tindak lanjut(paket kegiatan)
Mengikuti diklat Fungsional lamanya 30-80 jam ( AK,Surat Tugas, Laporan diskripsi hasil Pelatihan,Sertifikat
Membuat karya tulis berupa hasil penelitian pada bidang Pendidikan disekolahnya,diseminarkan di Sekolahnya, dan di simpan di Perpustakaandi Sekolahnya (4 AK/Laporan )
![Page 7: Format Data Sasaran Kerja Pegawai - Penilaian Prestasi Kerja - Skep 2015](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022082318/563dbba5550346aa9aaf004a/html5/thumbnails/7.jpg)
FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama JANUAR SOENARKO2 NIP 1965041120140610213 Pangkat/Gol.Ruang CPNS /IIIa4 Jabatan Guru Penjaskes5 Unit Kerja SMP Negeri 5 Jakarta
AKTARGET
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
10.50 1 Laporan 100 12 bln
1.00 1 Surat Tugas 100 12 bln
4.00 1 100 12 bln
0.08 1 SK 100 12 bln
0.75 1 STA 100 12 bln
0.17 1 SK 100 12 bln
16.50
Trenggalek, 02 Januari 2015
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
JANUAR SOENARKO
196504112014061021Catatan :* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
laporan hasil penelitian
BACK TO MENU
UTAMA
Perhatian:Jika Tidak ada Biaya, Kolom ini harus kosong (JANGAN diisi oleh huruf/angka/tanda baca apapun, OK :)
![Page 8: Format Data Sasaran Kerja Pegawai - Penilaian Prestasi Kerja - Skep 2015](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022082318/563dbba5550346aa9aaf004a/html5/thumbnails/8.jpg)
Perhatian:Jika Tidak ada Biaya, Kolom ini harus kosong (JANGAN diisi oleh huruf/angka/tanda baca apapun, OK :)
![Page 9: Format Data Sasaran Kerja Pegawai - Penilaian Prestasi Kerja - Skep 2015](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022082318/563dbba5550346aa9aaf004a/html5/thumbnails/9.jpg)
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 1 Januari s/d 31 Juli 2015
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
Kuant/ Output Waktu
1 2 3 4 5 6
1 10.50 1 Laporan 100 7 bln
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
2 1.00 2 Surat Tugas 100 7 bln
3 4.00 2 100 7 bln
UNSUR PENUNJANG
4 Menjadi Pengawas Ujian Sekolah (0,08 AK/SK ) 0.08 1 SK 100 7 bln5 Menjadi anggota aktif organisasi profesi ( 1 AK/SK ) 0.75 1 STA 100 7 bln6 Membimbing siswa dalam kegiatan Ekskul dan sejenisnya 0.17 1 SK 100 7 bln
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
A Tugas Tambahan :
1 Menjadi Wali Kelas
2
B Kreatifitas
1
2
3
Nilai Capaian SKP
Kual/ Mutu
UNSUR UTAMA PEMBELAJARAN/PEMBIMBING/TUGAS TERTENTU
Merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran,mengavaluasi, menganalisis hasil belajar dan melakukan tindak lanjut(paket kegiatan)
Mengikuti diklat Fungsional lamanya 30-80 jam ( AK,Surat Tugas, Laporan diskripsi hasil Pelatihan,SertifikatMembuat karya tulis berupa hasil penelitian pada bidang Pendidikan disekolahnya,diseminarkan di Sekolahnya, dan di simpan di Perpustakaandi Sekolahnya (4 AK/Laporan )
laporan hasil penelitian
![Page 10: Format Data Sasaran Kerja Pegawai - Penilaian Prestasi Kerja - Skep 2015](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022082318/563dbba5550346aa9aaf004a/html5/thumbnails/10.jpg)
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
TARGETAK
REALISASI
Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya
7 8 9 10 11 12 13 14
0 0
- 10.5 1 Laporan 60 7 bln 236 78.67 1 78.67
0 0.00
- 1 1 Surat Tugas 60 7 bln 186 62.00 1 62.00
- 4 1 KTI 60 7 bln 186 62.00 1 62.00
0 0.00 - 0.08 1 SK 100 7 bln 276 92.00 1 92.00 - 0.75 1 STA 100 7 bln 276 92.00 1 92.00 - 0.17 1 SK 100 7 bln 276 92.00 1 92.00
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
Tugas Tambahan :
1Menjadi Wali Kelas
Kreatifitas
Nilai Capaian SKP 80.78 6
(Baik)
Kampak, 31 Juli 2015Pejabat Penilai,
0
AMIR MAHMUD,S.Pd.,M.Pd19671221198503 1 022
PENGHITUNGAN
NILAI CAPAIAN
SKPKual/ Mutu
BACK TO
MENU
UTAMA
Perhatian:Jika Tidak ada Realisasi Biaya, Kolom ini harus kosong (JANGAN diisi oleh huruf/angka/tanda baca apapun, OK :)
![Page 11: Format Data Sasaran Kerja Pegawai - Penilaian Prestasi Kerja - Skep 2015](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022082318/563dbba5550346aa9aaf004a/html5/thumbnails/11.jpg)
persen waktu persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 #DIV/0! 100 60 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 236
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 #DIV/0! 50 60 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 186
0 #DIV/0! 50 60 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 186
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!0 #DIV/0! 100 100 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 2760 #DIV/0! 100 100 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 2760 #DIV/0! 100 100 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 276
(1.76*G8-N8)/G8)*100)
![Page 12: Format Data Sasaran Kerja Pegawai - Penilaian Prestasi Kerja - Skep 2015](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022082318/563dbba5550346aa9aaf004a/html5/thumbnails/12.jpg)
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0.0000 #DIV/0! #DIV/0! 236 236
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0.0000 #DIV/0! #DIV/0! 186 186
0.0000 #DIV/0! #DIV/0! 186 186
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!0.0000 #DIV/0! #DIV/0! 276 2760.0000 #DIV/0! #DIV/0! 276 2760.0000 #DIV/0! #DIV/0! 276 276
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
![Page 13: Format Data Sasaran Kerja Pegawai - Penilaian Prestasi Kerja - Skep 2015](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022082318/563dbba5550346aa9aaf004a/html5/thumbnails/13.jpg)
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS
Nama : JANUAR SOENARKO
NIP : 196504112014061021
No Tanggal Uraian
1 2 3 4
1 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =
80.78 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
sebagai berikut :
Orientasi Pelayanan = 82 (Baik)
Kepala SekolahIntegritas = 81 (Baik)
Komitmen = 81 (Baik)
Disiplin = 80 (Baik)
Kerjasama = 81 (Baik) AMIR MAHMUD,S.Pd.,M.Pd19671221198503 1 022
Jumlah = 405
Nilai Rata-rata = 81.00 (Baik)
Nama / NIP dan Paraf Pejabat Penilai
1 Januari s/d 31 Juli 2015
![Page 14: Format Data Sasaran Kerja Pegawai - Penilaian Prestasi Kerja - Skep 2015](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022082318/563dbba5550346aa9aaf004a/html5/thumbnails/14.jpg)
BACK TO
MENU UTAMA
![Page 15: Format Data Sasaran Kerja Pegawai - Penilaian Prestasi Kerja - Skep 2015](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022082318/563dbba5550346aa9aaf004a/html5/thumbnails/15.jpg)
PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN JANGKA WAKTU PENILAIANKABUPATEN JAKARTA 1 Januari s/d 31 Juli 2015
1. YANG DINILAI
a. N A M A JANUAR SOENARKO
b. NIP 196504112014061021
c. Pangkat, golongan ruang CPNS /IIIa
d. Jabatan/Pekerjaan Guru Penjaskes
e. Unit Organisasi SMP Negeri 5 Jakarta
2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A AMIR MAHMUD,S.Pd.,M.Pd
b. NIP 19671221198503 1 022
c. Pangkat, golongan ruang Pembina TK.I/IVb
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Sekolah
e. Unit Organisasi SMP Negeri 5 Jakarta
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N A M A IDE SURJANA,S.Pd., M.Pd
b. NIP 19660504198703 1 029
c. Pangkat, golongan ruang Pembina /IVa
d. Jabatan/Pekerjaan Kasi Kurikulum Pendidikan Menengah
e. Unit Organisasi Dinas P dan K Kabupaten Jakarta
![Page 16: Format Data Sasaran Kerja Pegawai - Penilaian Prestasi Kerja - Skep 2015](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022082318/563dbba5550346aa9aaf004a/html5/thumbnails/16.jpg)
4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 80.78 X 60% 48.47
b.
1. Orientasi Pelayanan 82.00 (Baik)
2. Integritas 81.00 (Baik)
3. Komitmen 81.00 (Baik)
4 Disiplin 80.00 (Baik)
5. Kerjasama 81.00 (Baik)
6. 0
Jumlah 405 0
Nilai Rata-rata 81.00 (Baik)
Nilai Perilaku kerja 81.00 X 40% 32.40
Nilai Prestasi Kerja80.87
(Baik)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPILYANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal ...........................................
Perilaku Kerja
![Page 17: Format Data Sasaran Kerja Pegawai - Penilaian Prestasi Kerja - Skep 2015](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022082318/563dbba5550346aa9aaf004a/html5/thumbnails/17.jpg)
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal ...........................................
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATASKEBERATAN
Tanggal ...........................................
![Page 18: Format Data Sasaran Kerja Pegawai - Penilaian Prestasi Kerja - Skep 2015](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022082318/563dbba5550346aa9aaf004a/html5/thumbnails/18.jpg)
8. REKOMENDASI
9. DIBUAT TANGGAL, 31 Juli 2015PEJABAT PENILAI
AMIR MAHMUD,S.Pd.,M.Pd19671221198503 1 022
10. DITERIMA TANGGAL, 3 Agustus 2015PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,
JANUAR SOENARKO196504112014061021
11. DITERIMA TANGGAL, 6 Agustus 2015ATASAN PEJABAT YANG MENILAI
IDE SURJANA,S.Pd., M.Pd19660504198703 1 029
![Page 19: Format Data Sasaran Kerja Pegawai - Penilaian Prestasi Kerja - Skep 2015](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022082318/563dbba5550346aa9aaf004a/html5/thumbnails/19.jpg)
BACK TO
MENU UTAMA