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HIGHT GLOBALCONSULT ING
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2020CATALOGUEDE FORMATION
FORMATIONPROFESSIONELLEET CONTINUE
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SOM
MA
IRE
Notre savoir faire Nos offres Conseils
Guides D’inscriptionNos destinations
Finances publiquesContrats et marchés publiquesManagement de projets et programmesRessources HumainesCommunication-ManagementSecrétariat-Documentation-ArchivageAménagement urbain et développement des territoiresInformatique et système d’informationFinances-Comptabilité-BanqueSanté-Sécurité socialeTransport-Mine-pétroleCompétences juridiquesEnvironnement-Agriculture-Développement durableThèmes ʹʹ spécial élection ʹ ́
Nos formations en lignesNos Certifications
Conseil et traitement en archivageConseil socialConseil en stratégie et managementNos sessions de formations
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CATALOGUE DE FORMATION 2020
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NOTRE SAVOIR FAIRE
« Le défi déterminant de l’Afrique est de créer un chemin vers la prospérité pour notre peuple… » Paul KAGAME
Ce chemin pour HIGHT GLOBAL CONSULTING passe inéluctablement par une acquisition sans cesse renouvelée de compétences, car l'accès au savoir, le transfert des compétences et le développement du capital humain sont tous nécessaires pour solidifier les bases d'une culture fondée sur l'innova-tion et la performance.
Pour ce faire, Nous nous investissons dans la formation professionnelle conti-nue des cadres et dans l’accompagnement des structures.
Notre offre de formations : vous propose une gamme complète de forma-tions répondant à l'ensemble de vos attentes. Un choix incomparable de thé-matiques de formation. Disponibles pour toutes les catégories de personnel, elles sont idéales si vous souhaitez former une ou quelques personnes de votre organisation.
Notre offre de conseil : Les organisations sont en perpétuel changement et celui-ci ne cesse de s’accélérer. Dans ce contexte, vous cherchez les leviers de performance qui donneront les meilleurs résultats et qui vous permet-tront d’être plus agile en fonction de l’évolution de votre organisation.
Notre équipe de conseillers vous fournira un apport externe qui vous aidera à multiplier les capacités de votre organisation.
Une synergie au service du développement africain …
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CATALOGUE DE FORMATION 2020
Ayant développé une expertise avérée et une veille technique permanente, nos conseillers mettent à votre disposition des services spécifiques correspondant à vos besoins : les opportunités à saisir et les risques à éviter afin de sécuriser préalable-ment vos transactions et maîtriser votre environnement social.
CONSEIL SOCIAL
CONSEIL ET TRAITEMENT EN ARCHIVAGE
+ Archivage physique (archives mortes, archivage vivants)+ Archivage électronique (coffre-fort, GED)+ Numérisation (flux entrants, reprise de fonds, patrimoine)+ Dématérialisation (souscription en ligne, flux RH)+ Solutions logicielles (Web service, Portail)
A travers ses équipes de consultants internes ou par l’intermédiaire de partenaires Hight Global Consulting réunit l’ensemble des compétences nécessaires à la conduite d’un projet numérique d’envergure. Nos experts en archivage numérique possèdent différentes compétences techniques :
Notre approche a toujours pour objectif de concevoir un processus harmonisé entre la gestion électronique et physique des documents
+ Diagnostic et organisation de la fonction RH.+ Conception et Mise en œuvre des procédures Ressources humaines+ Conception et mise en place des Référentiels des Emplois et des Compétence (REC).+ Conception et Mise en place d’un système de gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC).+ Conception et Mise en place d’un système de rémunération.+ Ingénierie de formation+ Conseil social+ Audit social (évaluation des risques sociaux et des pratiques de votre structure et choix des solutions optimales).
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CATALOGUE DE FORMATION 2020
CONSEIL EN STRATÉGIE ET MANAGEMENT
HIGHT GLOBAL CONSULTING vous accompagne de façon méthodique et régulière, tout au long de votre projet de certification ou ponctuellement, sur un problème précis.
Nous accompagnons nos clients à la certification selon les normes :+ ISO 9001 : 2015, Système de management de la qualité+ ISO 14001 : 2004, Système de management environnemental (SME),+ OHSAS 18001 : Système de management de la Santé Sécurité Travail (SST)+ ISO 22000 : 2005, Système de management de la sécurité alimentaire,+ SA8000 : Système de management de la responsabilité sociétale de l'entreprise
Implémentation de système de Management selon les normes internationales
Nos consultants fournissent une démarche pour la définition et la miseen œuvre de votre stratégie :
+ Etudes Stratégiques et Institutionnelles :+ Etudes sectorielles+ Plan Stratégique de Développement+ Etudes de faisabilité / Montage de projets / Business Plan+ Partenariats Publics Privés+ Etudes d'Impacts / Évaluation des politiques publiques
Organisation & Amélioration de la productivité
Nous vous accompagnons dans vos projets de :+ Diagnostic organisationnel+ Elaboration de manuels de procédures.+ Cartographie des risques+ Mise en place de systèmes de pilotage de la performance...+ Lean Management
+ Structures de régulation, associations de développement, coopératives, Institutions de microfinance.+ Elaboration de projets de textes juridiques : Microcrédit, Economie sociale et solidaire, associations, coopératives et mutualité.
Montage institutionnel des organisations publiques, associatives etcoopératives de développement
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NOS DESTINATIONS
Casablanca
Lomé Ouagadougou
Abidjan Tunis
Dakar Paris
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DES FORMATEURS HAUTEMENT QUALIFIÉS
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CATALOGUE DE FORMATION 2020
Session 1 Session 2 Session 3 Session 4
La préparation, la programmation et l’exécution budgétaire axées sur les résultats(CDMT, budget-programme)
Bonne gouvernance : techniques de détection des irrégularité, fraudes et erreurs
Outils de gestion financière et budgétaire(TOFE, CDMT et budget programme)
Gestion de la dette publique
Budget et Comptabilité des établissements publics et introduction aux normes IPSAS
Prévisions macroéconomiques et cadrage budgétaire
Les responsabilités des administrateurs de crédits, des comptables et des ordonnateurs
Contrôle, Audit et Evaluation de la dépense publique
Le circuit de la dépense publique : processus, cartographie et acteurs
Le contrôle de l'exécution de la loi de finances et l'élaboration du projet de loi de règlement
La gestion axée sur les résultats et la réforme des finances publiques au sein de l’UEMOA
Leadership et gouvernance économique
20 au 31 Janvier
03 au 14 Fév.
06 au 17 janvier
02 au 13 Mars
17 au 21 Fév. 16 au 27 Mars 13 au 24 Janvier
23 Mars au03 Avril
20 au 31 Janvier
17 au 21 Fév.. 16 au 27 Mars 03 au 14 Fév.
11 au 22 Mai
01 au 12 Juin 13 au 24 Avril 04 au 15 Mai
15 au 26 Juin
18 au 29 Mai 06 au 17 Avril 22 au 26 Juin 20 Avril au 01 Mai
08 au 19 Juin 18 au 29 Mai 11 au 22 Mai
07 au 18 Déc.
02 au 13 Nov.
05 au 16 Oct. 16 au 27 Nov.
12 au 23 Oct. 23 Nov. au04 Déc.
19 au 30 Oct.
23 au 27 Nov. 26 Oct. au 06 Nov.
07 au 18 Déc.
23 Nov. au 04 Déc.
23 Nov. au 04 Déc.
03 au 14 Aout
14 au 25sept 20 au 31 Juillet
07 au 18 Sept.
10 au 14 Aout 06 au 17 Juillet
17 au 28 Aout 24 Aout au 04 Sept.
13 au 24 Juillet
21 Sept. au 02 Oct.
06 au 17 Juillet
03 au 14 Aout
FINANCES PUBLIQUES
CATALOGUE DE FORMATION 2020
Session 1 Session 2 Session 3 Session 4
Prévention et gestion des réclamations et des litiges dans les marchés publics La gestion du risque dans les marchés publics
La régulation des marchés publics
Techniques d'élaboration, de négociations et de conclusion des contrats de partenariat du secteur public et privé (PPP)
L'évaluation des projets d'investissement en PPP
Audit et contrôle des marchés publics
Directives de la banque mondiale, AID, BAD BIRD, BID, pour l'acquisition des prestations: travaux, fournitures, services et prestations intellectuelles
Manuel de passation et d'exécution des marchés publics et documents types (BANQUE MONDIALE 2016)
Gestion financière et procédures de décaissement dans les projets financés par la banque mondiale
Dématérialisation des procédures de marchés publics
Négociation de PPA et PPP : contrats d’achat/vente d’électricité
STEP : Le système de suivi à distance des marchés financés par la banque mondiale
02 au 13 Mars
17 au 21 Fév.
16 au 27 Mars
13 au 24 Jan
20 au 31 Jan
03 au 14 Fév.
17 au 21 Fév.
16 au 27 Mars
03 au 14 Fév.
17 au 21 Fév. 16 au 27 Mars 13 au 24 Jan.
04 au 15 Mai 15 au 26 Juin
18 au 29 Mai
06 au 17 Avril
11 au 22 Mai
01 au 12 Juin
08 au 19 Juin
18 au 29 Mai
11 au 22 Mai 15 au 26 Juin 18 au 29Mai 06 au 17 Avril
16 au 27 Nov. 12 au 23 Oct.
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19 au 30 Oct.
07 au 18 Déc.
02 au 13 Nov.
07 au 18 Déc.
23 Nov. au 04 Déc.
23 Nov. au 04 Déc.
12 au 23 Oct. 23 Nov. au 04 Déc.
19 au 30 Oct.
07 au 18 Sept. 10 au 14 Aout
06 au 17 Juil
17 au 28 Aout
14 au 25 sept
03 au 14 Aout
21 Sept. au 02 Oct.
06 au 17 Juillet
03 au 14 Aout
10 au 14 Aout
06 au 17 Juillet
17 au 28 Aout
CONTRATS ET MARCHÉS PUBLICS
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CATALOGUE DE FORMATION 2020
CATALOGUE DE FORMATION 2020
Session 1 Session 2 Session 3 Session 4
Les outils informatiques du suivi-évaluation : tableurs, bases de données, Excel, MS Project, Access
Planification stratégique et gestion axée sur les résultats
Indicateurs de performances et implantation des systèmes de suivi-évaluation
Le suivi et l'évaluation des programmes et projets (Gestion Axée sur les Résultats)
Audit et mise en place du contrôle interne des projets et programmes
Tom² PRO: gestion financière et comptable, états financiers
Management des projets : préparation à la certification PMP
Tableau de bord: outils de pilotage pour la performance
Revue de projets, de programmes et processus de clôture
Les clés d'une négociation réussie avec un bailleur de fonds international
La mesure des impacts des programmes et projets
Le traitement et l'analyse des données d'enquête
03 au 14 Fév.
06 au 17 janvier
02 au 13 Mars
17 au 21 Fév.
16 au 27 Mars
13 au 24 Janvier
23 Mars au 03 Avril
20 au 31 Janvier
17 au 21 Fév.
16 au 27 Mars
03 au 14 Fév.
03 au 14 Fév.
01 au 12 Juin
13 au 24 Avril 04 au 15 Mai 15 au 26 Juin 18 au 29 Mai 06 au 17 Avril 22 au 26 Juin
20 Avril au 01 Mai
08 au 19 Juin
18 au 29Mai 11 au 22Mai 01 au 12 Juin
02 au 13 Nov.
05 au 16 Oct.
16 au 27 Nov. 12 au 23 Oct.
23 Nov. au 04 Déc.
19 au 30 Oct.
23 au 27 Nov.
26 Oct. au 06 Nov.
07 au 18 Déc. 23 Nov. au04 Déc.
23 Nov. au 04 Déc.
02 au 13 Nov.
14 au 25 sept
20 au 31 Juillet
07 au 18 Sept. 10 au 14 Aout 06 au 17 Juillet
17 au 28Aout 24 Aout au 04 Sept.
13 au 24 Juillet
21 Sept. au 02 Oct.
06 au 17 Juillet
03 au 14 Aout
14 au 25 sept
MANAGEMENT DE PROJET-PROGRAMME
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CATALOGUE DE FORMATION 2020
Session 1 Session 2 Session 3 Session 4
Evaluation des performances et gestion des carrières
Bâtir une GPEC performante et opérationnelle
La gestion du dialogue social: la gestion des conflits dans une organisation
Mener un audit social et bâtir un plan de progrès
Les outils de la gestion d'un service formation: de l'analyse des besoins à l'évaluation de l'impact
L'essentiel de la fonction RH : maîtriser les outils de pilotage des RH
Piloter un dispositif de GPEC dynamique
Le management stratégique et la conduite du changement
Formation de formateurs : concevoir et réaliser une action de formation
Lutter contre l'absentéisme dans la fonction publique
Transformation numérique et digitalisation de la fonction RH
Pilotage de la masse salariale
06 au 17 janvier
02 au 13 Mars
17 au 21 Fév.
16 au 27 Mars
03 au 14 Fév.
13 au 24 Janvier
23 Mars au 03 Avril 20 au 31 Janvier
17 au 21 Fév.
16 au 27 Mars
03 au 14 Fév.
03 au 14 Fév.
13 au 24 Avril
04 au 15 Mai 15 au 26 Juin
18 au 29 Mai
01 au 12 Juin
06 au 17 Avril
22 au 26 Juin
20 Avril au 01 Mai
08 au 19 Juin
18 au 29 Mai
11 au 22 Mai
01 au 12 Juin
05 au 16 Oct.
16 au 27 Nov.
12 au 23 Oct.
23 Nov. au 04 Déc.
02 au 13 Nov.
19 au 30 Oct.
23 au 27 Nov.
26 Oct. au 06 Nov.
07 au 18 Déc.
23 Nov. au 04 Déc.
23 Nov. au 04 Déc.
02 au 13 Nov.
20 au 31 Juillet
07 au 18 Sept.
10 au 14Aout 06 au 17 Juillet
14 au 25 sept
17 au 28 Aout
24 Aout au 04 Sept.
13 au 24 Juillet
21 Sept. au 02 Oct.
06 au 17 Juillet
03 au 14 Aout
14 au 25 sept
RESSOURCES HUMAINES
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CATALOGUE DE FORMATION 2020
Session 1 Session 2 Session 3 Session 4
Stratégie de communication: concevoir un plan de communication interne et externe
Outils du digital : améliorer l'impact de sa communication
Manager une équipe dans la fonction publique, les missions et compétences clés du manager public
Intelligence relationnelle, écoute et communication : créer un lien de confiance et une relation pro-ac-tive avec ses collaborateurs
Protocole, diplomatie et relation publique
Leadership et management en politique et société civile Gestion des conflits et des personnalités difficiles-prévenir et agir dans les situations conflictuelles
Techniques de négociation :Convaincre et s’imposer en négociation
Marketing Digitale et social média stratégies
les clés des relations avec les médias
Leadership au féminin : développer son charisme et renforcer son impact
Stratégie de communication: concevoir un plan de communication interne et externe
17 au 21 Fév. 16 au 27 Mars 03 au 14 Fév. 13 au 24 Janvier
23 Mars au 03 Avril
20 au 31 Janvier
16 au 27 Mars
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06 au 17 janvier
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17 au 21 Fév.
15 au 26 Juin
18 au 29 Mai
01 au 12 Juin
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12 au 23 Oct.
23 Nov. au 04 Déc.
02 au 13 Nov.
19 au 30 Oct.
23 au 27 Nov.
26 Oct. au 06 Nov.
23 Nov. au 04 Déc.
23 Nov. au 04 Déc.
02 au 13 Nov.
05 au 16 Oct.
16 au 27 Nov. 07 au 18 Déc.
10 au 14 Aout
06 au 17 Juillet
14 au 25 sept
17 au 28 Aout
24 Aout au 04 Sept.
13 au 24 Juillet
06 au 17 Juillet
03 au 14 Aout
14 au 25 sept
20 au 31 Juillet
07 au 18 Sept.
21 Sept. au 02 Oct.
COMMUNICATION - MANAGEMENT
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CATALOGUE DE FORMATION 2020
Session 1 Session 2 Session 3 Session 4
Assistant(e)s de direction: développez votre potentiel de compétences et dynamisez votre fonction
Assistanat et secrétariat de direction: comment assister efficacement plusieurs managers
Management d'un secrétariat particulier
Assistanat et secrétariat de direction: maitrise des outils bureautiques et NTICS
Elaboration et mise en place d'un projet de gestion électronique des documents (GED)
Gestion et dématérialisation des archives
Assistant(e) et secrétariat de direction: pratiques administratives, communication et accueil
Les nouvelles dimensions du secrétariat et assistante de direction
Assistante de gestion des ressources humaines: techniques et outils
Management pour assistante de direction
Secrétariat et Assistante : Technique de prise de note, démarche qualité et rédaction des rapports et écrits professionnels
Gestion des relations sociales : le rôle de l’assis-tant(e) auprès de la direction
20 au 31 Janvier
03 au 14 Fév.
06 au 17 janvier
02 au 13 Mars
17 au 21 Fév.
16 au 27 Mars
13 au 24 Janvier
23 Mars au 03 Avril
20 au 31 Janvier
17 au 21 Fév.
16 au 27 Mars
03 au 14 Fév.
11 au 22 Mai
01 au 12 Juin
13 au 24 Avril
04 au 15 Mai
15 au 26 Juin
18 au 29 Mai
06 au 17 Avril
22 au 26 Juin
20 Avril au 01 Mai
08 au 19 Juin
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11 au 22 Mai
07 au 18 Déc.
02 au 13 Nov.
05 au 16 Oct.
16 au 27 Nov.
12 au 23 Oct.
23 Nov. au 04 Déc.
19 au 30 Oct.
23 au 27 Nov.
26 Oct. au 06 Nov.
07 au 18 Déc.
23 Nov. au 04 Déc.
23 Nov. au 04 Déc.
03 au 14 Aout.
14 au 25 sept.
20 au 31 Juillet
07 au 18 Sept.
10 au 14 Aout.
06 au 17 Juillet
17 au 28 Aout
24 Aout au 04 Sept.
13 au 24 Juillet
21 Sept. au 02 Oct.
06 au 17 Juillet
03 au 14 Aout
SECRÉTARIAT- DOCUMENTATION - ARCHIVAGE
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CATALOGUE DE FORMATION 2020
Session 1 Session 2 Session 3 Session 4
Organisation, planification et gestion de chantier
Routes et autoroutes: signalisation routière et équipements de sécurité
L'assainissement urbain: le traitement et la gestion des eaux usées
Montage technique et financier des projets d'infrastructures de transport
Le Plan Local d'Urbanisme (PLU) : démarche globale
Monter une opération de lotissement Gérer la procédure, des aspects techniques au montage opérationnel
Expertise immobilière : technique d’évaluation immobilière
La gestion des déchets urbains
Réseaux d'assainissement: dimensionnement, contrôle des travaux, réhabilitation
L'entretien et la maintenance efficace des exploi-tations routières
Organiser et démarrer une exploitation autorou-tière (avec ou sans péage)
Audit de Sécurité Routière
06 au 17 janvier
02 au 13 Mars
17 au 21 Fév.
16 au 27Mars 03 au 14 Fév. 13 au 24 Janvier
23 Mars au 03 Avril
20 au 31 Janvier
17 au 21 Fév.
16 au 27 Mars
03 au 14 Fév.
03 au 14 Fév.
13 au 24 Avril
04 au 15 Mai
15 au 26 Juin
18 au 29 Mai
01 au 12 Juin
06 au 17 Avril
22 au 26 Juin
20 Avril au 01 Mai
08 au 19 Juin
18 au 29 Mai
11 au 22 Mai
01 au 12 Juin
05 au 16 Oct.
16 au 27 Nov.
12 au 23 Oct.
23 Nov. au 04 Déc.
02 au 13 Nov.
19 au 30 Oct.
23 au 27 Nov.
26 Oct. au 06 Nov.
07 au 18 Déc.
23 Nov. au 04 Déc.
23 Nov. au 04 Déc.
02 au 13 Nov.
20 au 31 Juillet
07 au 18 Sept.
10 au 14 Aout
06 au 17 Juillet
14 au 25 sept
17 au 28 Aout
24 Aout au 04 Sept.
13 au 24 Juillet
21 Sept. au 02 Oct.
06 au 17 Juillet
03 au 14 Aout
14 au 25 sept
URBANISME ET INFRASTRUCTURE
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CATALOGUE DE FORMATION 2020
INFORMATIQUE ET SYSTÈME D'INFORMATION
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CATALOGUE DE FORMATION 2020
Session 1 Session 2 Session 3 Session 4
Sécurité des systèmes d'information et cybersécurité
Urbanisation et architecture d'un système d'information
Gouvernance des systèmes d'information avec COBIT 5
Administration, maintenance et sécurité des réseaux
Management des systèmes d'informations avec ITIL V3
Audit des applications et de la sécurité des systèmes d'information
Administration base de données ORACLE 11G
SIG (Système d'Information Géographique): techniques d'acquisition et de traitement des données
Gestion des projets informatiques et la mise en place de la sécurité des réseaux informatiques
Administration base de données SQL server 2008
Libertés informatiques et droits de l'internet: les nouvelles contraintes juridiques internationales
03 au 14 Fév.
06 au 17 janvier
17 au 21 Fév.
16 au 27 Mars
13 au 24 Janvier
23 Mars au 03 Avril
20 au 31 Janvier
17 au 21 Fév.
16 au 27 Mars
03 au 14 Fév.
03 au 14 Fév.
02 au 13 Nov.
05 au 16 Oct.
12 au 23 Oct.
23 Nov. au 04 Déc.
19 au 30 Oct.
23 au 27 Nov.
26 Oct. au 06 Nov.
07 au 18 Déc.
23 Nov. au 04 Déc.
23 Nov. au 04 Déc.
02 au 13 Nov.
14 au 25 sept
20 au 31 Juillet
10 au 14 Aout
06 au 17 Juillet
17 au 28 Aout
24 Aout au 04 Sept.
13 au 24 Juillet
21 Sept. au 02 Oct.
06 au 17 Juillet
03 au 14 Aout
14 au 25 sept
01 au 12 Juin
13 au 24 Avril
15 au 26 Juin
18 au 29 Mai
06 au 17 Avril
22 au 26 Juin
20 Avril au 01 Mai
08 au 19 Juin
18 au 29 Mai
11 au 22 Mai
01 au 12 Juin
Session 1 Session 2 Session 3 Session 4
Nouvelles dispositions du syscohada révise dans le cadre de la reforme OHADA
Inventaire physique, gestion administrative et comptable des immobilisations
Le management des risques: contrôle interne et manuels des procédures
Fiscalité internationale
Les spécificités d'audit dans le secteur immobilier
Gestion et évaluation des risques dans les établisse-ments bancaires
Financement bancaire du cycle d'exploitation des investissement
Comptabilités matières: gestion, suivi et traçabilité
Gestion et optimisation de la trésorerie
Techniques d’élaboration et de mise à jour du manuel de procédures et de l’organisation comp-table
Fraude interne & externe, la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme.
Accompagnement des PME/PMI et système de recouvrement efficient
06 au 17 janvier
02 au 13 Mars
17 au 21 Fév.
16 au 27 Mars
03 au 14 Fév.
13 au 24 Janvier
23 Mars au 03 Avril
20 au 31 Janvier
17 au 21 Fév.
16 au 27 Mars
03 au 14 Fév.
03 au 14 Fév.
13 au 24 Avril
04 au 15 Mai
15 au 26 Juin
18 au 29 Mai
01 au 12 Juin
06 au 17 Avril
22 au 26 Juin
20 Avril au 01 Mai
08 au 19 Juin
18 au 29 Mai
11 au 22 Mai 01 au 12 Juin
05 au 16 Oct.
16 au 27 Nov.
12 au 23 Oct.
23 Nov. au 04 Déc.
02 au 13 Nov.
19 au 30 Oct.
23 au 27 Nov.
26 Oct. au06 Nov.
07 au 18 Déc.
23 Nov. au 04 Déc.
23 Nov. au 04 Déc.
02 au 13 Nov.
20 au 31 Juillet
07 au 18 Sept.
10 au 14 Aout
06 au 17 Juillet
14 au 25 sept
17 au 28 Aout
24 Aout au 04 Sept.
13 au 24 Juillet
21 Sept. au 02 Oct.
06 au 17 Juillet
03 au 14 Aout
14 au 25 sept
FINANCE-COMPTABILITÉ-BANQUE
[email protected]+212 7 06 51 56 22 / +226 78 06 06 91 / +226 70 09 59 62 www.hightglobalconsulting.com19
CATALOGUE DE FORMATION 2020
Session 1 Session 2 Session 3 Session 4
Elaborer un dispositif de lutte contre les fraudes à la sécurité sociale
Gestion des centres hospitaliers, districts sanitaires et de formations sanitaires
Système d'information de l'assurance maladie
Gestion financière, comptable et budgétaire des organismes de prévoyance sociale (zone cipres)
Outils de régulation de l'assurance maladie obliga-toire/ universelle (AMO/AMU)
Assurance maladie de base / universelle : Opérations et techniques de démarrage
Détection de la fraude en assurance maladie obligatoire
Le recouvrement des cotisations
La gouvernance financière et gestion des risques en sécurité sociale
Système de management santé et sécurité au travail selon le référentiel iso 45001
Elaborer un dispositif de lutte contre les fraudes à la sécurité sociale
Gestion des centres hospitaliers, districts sanitaires et de formations sanitaires
20 au 31 Janvier
03 au 14 Fév.
06 au 17 janvier
02 au 13 Mars
17 au 21 Fév.
16 au 27 Mars
13 au 24 Janvier
23 Mars au 03 Avril
20 au 31 Janvier
17 au 21 Fév.
16 au 27 Mars
03 au 14 Fév.
11 au 22 Mai
01 au 12 Juin
13 au 24 Avril
04 au 15 Mai
15 au 26 Juin
18 au 29 Mai
06 au 17 Avril
22 au 26 Juin
20 Avril au 01 Mai
08 au 19 Juin
18 au 29 Mai
11 au 22 Mai
07 au 18 Déc.
02 au 13 Nov.
05 au 16 Oct.
16 au 27 Nov.
12 au 23 Oct.
23 Nov. au 04 Déc.
19 au 30 Oct.
23 au 27 Nov.
26 Oct. au 06 Nov.
07 au 18 Déc.
23 Nov. au 04 Déc.
23 Nov. au 04 Déc.
03 au 14 Aout
14 au 25 sept
20 au 31 Juillet
07 au 18 Sept.
10 au 14 Aout
06 au 17 Juillet
17 au 28 Aout
24 Aout au 04 Sept.
13 au 24 Juillet
21 Sept. au 02 Oct.
06 au 17 Juillet
03 au 14 Aout
SANTE-SECURITE SOCIALE
[email protected]+212 7 06 51 56 22 / +226 78 06 06 91 / +226 70 09 59 62www.hightglobalconsulting.com 20
CATALOGUE DE FORMATION 2020
Session 1 Session 2 Session 3 Session 4
Outils et stratégie de développement des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique en Afrique
Maitrise des enjeux environnementaux, sociaux et humains dans l'industrie minière
Gestion de la propriété minière, les bonnes pratiques juridiques internationales et les transac-tions sur les titres miniers
La fonction de contrôle et de suivi des activités dans l'industrie minière
Mécanismes de vente et achats des produits pétroliers: trading du pétrole
Inspection dans l'aval pétrolier: contrôle des produits et dépôts pétroliers
La gestion des infrastructures portuaires
Initiation aux métiers du rail et aux transports ferroviaires
Optimiser la supply chain et réduire les coûts logistiques
Gestion pratique de la chain de transport
Piloter efficacement la logistique par les tableaux de bord
17 au 21 Fév.
16 au 27 Mars
03 au 14 Fév.
13 au 24 Janvier
23 Mars au 03 Avril
20 au 31 Janvier
16 au 27 Mars
03 au 14 Fév. 03 au 14 Fév.
06 au 17 janvier
02 au 13 Mars
15 au 26 Juin
18 au 29 Mai
01 au 12 Juin
06 au 17 Avril
22 au 26 Juin
20 Avril au 01 Mai
18 au 29 Mai
11 au 22 Mai
01 au 12 Juin
13 au 24 Avril
04 au 15 Mai
12 au 23 Oct.
23 Nov. au 04 Déc.
02 au 13 Nov.
19 au 30 Oct.
23 au 27 Nov.
26 Oct. au 06 Nov.
23 Nov. au 04 Déc.
23 Nov. au 04 Déc.
02 au 13 Nov.
05 au 16 Oct.
16 au 27 Nov.
10 au 14 Aout
06 au 17 Juillet
14 au 25 sept
17 au 28 Aout
24 Aout au 04 Sept.
13 au 24 Juillet
06 au 17 Juillet
03 au 14 Aout
14 au 25 sept
20 au 31 Juillet
07 au 18 Sept.
TRANSPORTS, MINES ET PÉTROLES
[email protected]+212 7 06 51 56 22 / +226 78 06 06 91 / +226 70 09 59 62 www.hightglobalconsulting.com21
CATALOGUE DE FORMATION 2020
Session 1 Session 2 Session 3 Session 4
Droit de l'intérêt, contrôle des données à caractère personnel: les nouvelles contraintes juridiques
Droit et politique de la concurrence
Droit du travail pour responsables RH Sécuriser juridiquement ses décisions RH
Négociation et suivi juridique des contrats et du contentieux
Techniques de recouvrement des créances et gestion des impayés
Les défis et enjeux de la protection des droits de l'homme dans la lutte contre le terrorisme
Maîtriser la pratique du droit des contrats : Détec-ter les pièges de la rédaction contractuelle
Art et techniques de la correspondance diploma-tique
Protocole, diplomatie et relation publique
Cadre juridique de la gestion publique du Champ religieux
Cadre juridique de la lutte contre le terrorisme en Afrique
La protection des droits de l'homme dans la lutte contre le terrorisme
06 au 17 janvier
02 au 13 Mars
17 au 21 Fév.
16 au 27 Mars
03 au 14 Fév.
13 au 24 Janvier
23 Mars au 03 Avril
20 au 31 Janvier
17 au 21 Fév.
16 au 27 Mars
03 au 14 Fév.
03 au 14 Fév.
13 au 24 Avril
04 au 15 Mai
15 au 26 Juin
18 au 29 Mai
01 au 12 Juin
06 au 17 Avril
22 au 26 Juin
20 Avril au 01 Mai
08 au 19 Juin
18 au 29 Mai
11 au 22 Mai
01 au 12 Juin
05 au 16 Oct.
16 au 27 Nov.
12 au 23 Oct.
23 Nov. au 04 Déc.
02 au 13 Nov.
19 au 30 Oct.
23 au 27 Nov.
26 Oct. au 06 Nov.
07 au 18 Déc.
23 Nov. au 04 Déc.
23 Nov. au 04 Déc.
02 au 13 Nov.
20 au 31 Juillet
07 au 18 Sept.
10 au 14Aout
06 au 17 Juillet
14 au 25 sept
17 au 28 Aout
24 Aout au 04 Sept.
13 au 24 Juillet
21 Sept. au 02 Oct.
06 au 17 Juillet
03 au 14 Aout
14 au 25 sept
DROIT ET DIPLOMATIE
[email protected]+212 7 06 51 56 22 / +226 78 06 06 91 / +226 70 09 59 62www.hightglobalconsulting.com 22
CATALOGUE DE FORMATION 2020
Session 1 Session 2 Session 3 Session 4
Etudes d'impact environnemental et social (EIES)
La gestion environnementale et sociale des projets (EES, EIES et suivi des PGES)
Politiques de sauvegarde environnementale et sociale de la banque mondiale
Mise en place d'un système de management environnemental
ISO 26000: norme de responsabilité sociétale et du développement durable
La certification des activités forestières et la traçabi-lité
Agriculture intelligente face au changement climatique: bonnes pratiques d'adaptation et d'atténuation
Dimensionnement des réseaux d'irrigation du système goutte à goutte
Irrigation artificielle et pluviale
Outils et techniques pour une agriculture durable
Eau, changement climatique et nouveau modèle de développement
Le genre et le changement climatique
20 au 31 Janvier
03 au 14 Fév.
06 au 17 janvier
02 au 13 Mars
17 au 21 Fév.
16 au 27 Mars
13 au 24 Janvier
23 Mars au 03 Avril
20 au 31 Janvier
17 au 21 Fév.
16 au 27 Mars
03 au 14 Fév.
11 au 22 Mai
01 au 12 Juin
13 au 24 Avril
04 au 15 Mai
15 au 26 Juin
18 au 29 Mai
06 au 17 Avril
22 au 26 Juin 20 Avril au 01 Mai
08 au 19 Juin
18 au 29 Mai
11 au 22 Mai
07 au 18 Déc.
02 au 13 Nov.
05 au 16 Oct.
16 au 27 Nov.
12 au 23 Oct.
23 Nov. au 04 Déc.
19 au 30 Oct.
23 au 27 Nov.
26 Oct. au 06 Nov.
07 au 18 Déc.
23 Nov. au 04 Déc.
23 Nov. au 04 Déc.
03 au 14 Aout
14 au 25 sept
20 au 31 Juillet
07 au 18 Sept.
10 au 14 Aout
06 au 17 Juillet
17 au 28 Aout
24 Aout au 04 Sept.
13 au 24 Juillet
21 Sept. au 02 Oct.
06 au 17 Juillet
03 au 14 Aout
ENVIRONNEMENT-DÉVELOPPEMENT DURABLE
[email protected]+212 7 06 51 56 22 / +226 78 06 06 91 / +226 70 09 59 62 www.hightglobalconsulting.com23
CATALOGUE DE FORMATION 2020
[email protected]+212 7 06 51 56 22 / +226 78 06 06 91 / +226 70 09 59 62www.hightglobalconsulting.com 24
CATALOGUE DE FORMATION 2020
1 - MONITORING DES MEDIAS EN PÉRIODE ÉLECTORALE :
+ Session : 20/01/2019 au 31/01/2019
2 - ELABORATION D’UN PLAN DE COMMUNICATION POUR UNE CAMPAGNE ÉLECTORALE
+ Session : 03/02/2019 au 14/02/20193
3 - LA COMMUNICATION EN PÉRIODE PRÉÉLECTORALE, FINANCEMENT ÉLECTORALE ET COMPTE DE CAMPAGNE
+ Session : 10/02/2019 au 21/02/20194
4 - GESTION DU CYCLE ÉLECTORAL
+ Session : 09/03/2019 au 20/03/20195
5 - STRATÉGIE D’ORGANISATION ÉLECTORALE
+ Session : 16/03/2019 au 27/03/2019
THÈMES ʹʹ SPÉCIAL ÉLECTION ́ʹ
[email protected]+212 7 06 51 56 22 / +226 78 06 06 91 / +226 70 09 59 62 www.hightglobalconsulting.com25
CATALOGUE DE FORMATION 2020
NO
S FO
RM
ATI
ON
SEN
LIG
NE
[email protected]+212 7 06 51 56 22 / +226 78 06 06 91 / +226 70 09 59 62www.hightglobalconsulting.com 26
CATALOGUE DE FORMATION 2020
FORMATIONS EN LIGNE
+ ITIL FOUNDATION CERTIFICATION TRAINING
+ FORMATION DE CERTIFICATION, MICROSOFT PROJECT.
+ FORMATION PRINCE2® FOUNDATION
+ PMI-PGMP® CERTIFICATION TRAINING
+ PMI-RMP® CERTIFICATION TRAINING
+ COBIT 5 CERTIFICATION TRAINING
+ BIG DATA HADOOP AND SPARK DEVELOPER CERTIFICATION TRAINING
[email protected]+212 7 06 51 56 22 / +226 78 06 06 91 / +226 70 09 59 62 www.hightglobalconsulting.com27
CATALOGUE DE FORMATION 2020
NOS CERTIFICATIONS
+ PMI AGILE CERTIFIED PRACTITIONER (PMI-ACP)
+ PROGRAMME MANAGEMENT PROFESSIONAL (PGMP) ®
+ PMI SCHEDULING PROFESSIONAL (PMI-SP) ®
+ PMI RISK MANAGEMENT PROFESSIONAL (PMI-RMP)
+ ASSOCIÉ CERTIFIÉ EN GESTION DE PROJET (CAPM)
10, Rue Liberté, étage 3, Bureau 5, CASABLANCA / MAROC.TÉL : +212 7 06 51 56 22 / +226 78 06 06 91 / +226 70 09 59 62EMAIL : [email protected]
Une synergie au service du developpement africain