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F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M

V I T A E

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome BARBERI GIUSEPPEIndirizzo Frazione Niccone, 177 – 06019 – Umbertide – Perugia - Italy

Nazionalità Italiana

Data di nascita 26/05/1966

ESPERIENZA LAVORATIVA

• Date (da – a) 2001 - OGGI• Nome e indirizzo del datore di lavoro SVILUPPUMBRIA SPA SOCIETÀ PER LO SVILUPPO ECONOMICO DELL’UMBRIA– VIA DON BOSCO, 11 –

06121 PERUGIA - ITALY• Tipo di azienda o settore SERVIZI

• Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità

Quadro direttivo II° livello

Componente area promozione integrata e turismoComponente del gruppo di lavoro Cooperazione Internazionale come esperto di sviluppo locale creazione d’impresa, assistenza alle imprese con particolare riferimento al settore tessile abbigliamento, meccanico, legno ed agroalimentare.

Dal 2017 ad oggi responsabile dell’attività “Sistemi di coordinamento delle strutture di appoggio alle PMI” del Progetto d’appoggio al settore privato e ai componenti della Direzione Generale delle Piccole e Medie Imprese del Ministero dell’Industria Tunisino” nell’ambito del protocollo tra la Repubblica Italiana e la Repubblica Tunisina stipula to il 14 aprile 2010 occupandosi di fornire supporto ed assistenza alla riforma delle strutture di appoggio territoriali alla PMI ed alla riqualificazione dei quadri direttivi del Direzione PMI del Ministero dell’Industria.

Dal 2011 al 2015 collabora come esperto in sviluppo locale al Programma Brasil Proximo occupandosi del coordinamento tecnico di due progetti specifici: “Valorizzazione della filiera dell’olio extravergine di oliva a Bagé, Regione di Campanha, Rio Grande do Sul” e “Creazione di una rete di strumenti a sostegno alle PMI della regione Centro Paulista- SP” occupandosi della gestione del budget, del coordinamento delle risorse umane selezionate in loco e degli esperti italiani. Nell’ambito del Programma ha partecipato a 7 missioni tecniche in loco. Dal luglio 2013 ricopre la funzione di Supervisore Finanziario dell’intero Programma coordinando il rendiconto economico e finanziario dei progetti afferenti la Regione Umbria e le altre 4 Regioni (Emilia Romagna, Marche, Liguria e Toscana) partner del programma. In questa sua funzione interloquisce con i referenti amministrativi dell’Ufficio V della Direzione Generale Cooperazione allo Sviluppo del Ministero Affari Esteri (DGCS MAE) e con i funzionari dell’Ufficio Tecnico Centrale (UTC) del MAE.

Dal 2012 collabora al Progetto di Cooperazione Internazionale di costituzione della prima “Camera Arbitrale Palestinese” in qualità di membro del Comitato di Gestione del progetto in rappresentanza di Sviluppumbria. Dal settembre 2013 ricopre la funzione di Supervisore Finanziario del progetto coordinando il rendiconto economico e finanziario del progetto. In questa sua funzione interloquisce con i referenti amministrativi dell’Ufficio III della Direzione Generale Cooperazione allo Sviluppo del Ministero Affari Esteri (DGCS MAE), con i funzionari dell’Ufficio Tecnico Centrale (UTC) del MAE e dell’Unità Tecnica Locale (UTL) MAE di Gerusalemme.

Negli anni 2011 -2013 ha collaborato come esperto in sviluppo locale e in PMI nel Progetto

Pagina 1 - Curriculum vitae diBARBERI GIUSEPPE

FOSEL (FOrmazione per lo Sviluppo Economico Locale) partecipando a 4 missioni tecniche in Argentina ed accompagnando 3 missioni tecniche in entrata. Ha curato la rendicontazione economica e finanziaria del Progetto

Ha partecipato alla missione tecnica nel 2011 nel Centro Paulista, Campos do Jordao, Bagè, nell’ambito del progetto Brasil Proximo, come esperto di sviluppo locale

Ha partecipato alla missione tecnica nel 2007 ad Hambatota -Sri Lanka, nell’ambtio di un progetto di cooperazione Anci Umbria, come esperto di sviluppo locale e formatore ai consulenti sulla creazione d’impresa e la gestione di fondi per lo sviluppo delle imprese._______________________________________________________________________

Componente area assistenza alle imprese.

Dal 14/11/2014 responsabile dell’Unità Operativa “Supporto e assistenza tecnica alle imprese” dell’Area “Servizi alle Imprese

Membro del comitato tecnico di valutazione del bando della Regione Umbria “Start up innovative” dal 2014 ad oggi

Si occupato, come esperto senior, dell’assistenza tecnica alle PMI sui bandi della Regione a partire dall’anno 2001 fino ad oggi. Con particolare riferimento ai Bandi PIA industria (Pacchetto Integrato di Agevolazioni) per imprese del settore tessile – abbigliamento, meccanica, agroalimentare ed ai Bandi Re.Sta. industria (Reti Stabili di imprese) per imprese del settore tessile, meccanica e legno.Nel 2013 è stato nominato come rappresentante Sviluppumbria nel Comitato Tecnico di Valutazione del “Bando a sostegno delle nuove PMI innovative.

Nell’ambito dell’assistenza alle imprese, nel 2005, ha curato un progetto per la creazione di centro di eccellenza dell’abbigliamento nell’Alta Umbria.

Si è occupato della ristrutturazione aziendale della società TREC Spa di Spoleto che opera nel campo dello smaltimento di RAEE (Rifiuti di Apparecchiature Elettriche ed Elettroniche), dove è stato indicato come consigliere di amministrazione da Sviluppumbria.Si è occupato della ristrutturazione aziendale della TERME DI FONTECCHIO Spa di Città di Castello che opera nel campo del termalismo e benessere dove è stato indicato come consigliere di amministrazione da Sviluppumbria.Si è occupato del progetto di ristrutturazione aziendale della COOPERATIVA ARTIGIANA VILLAMAGINA di Sellano che opera nel campo del produzione artigianali ad alto valore aggiunto.

Dal 15 luglio 2003 ad oggi: Direttore Responsabile di “Quaderni d’Umbria” pubblicazione economica edita da Sviluppumbria___________________________________________________________________________

Componente del gruppo di lavoro sviluppo locale.Si è occupato, nel 2002, della redazione del Piano di Sviluppo della Comunità Montana della Valnerina – Norcia.Si è occupato di assistenza tecnica sul Patto Territoriale Vato (Valdichiana Amiata Trasimeno Orvietano sul PIAT (Progetto Integrato delle Aree maggiormente colpite dal Terremoto), sul Patto per lo Sviluppo della Regione Umbria e sul PIANP (Progetto Integrato Area Nord del comune di Perugia) dove ha anche ricoperto l’incarico di membro del Comitato di Valutazione dei progetti.Si occupa di progettazione integrata fornendo assistenza tecnica ad Enti Locali ed imprese per programmi di sviluppo territoriali._________________________________________________________________________

Componente del gruppo di lavoro progetti europei.Si occupa dal 2013, in qualità di esperto senior in creazione d’impresa e sviluppo locale del Progetto LLP - Leonardo Da Vinci “B-Plan Build PersonalLabour Acting in Net – 2 che coinvolge le nazioni di Italia, Polonia, Slovacchia e Romania che si prefigge la definizione e sperimentazione del un nuovo modello europeo per la creazione d’impresa elaborato a seguito del Progetto B-Plan.


Si è occupato, dal 2009 al 2011, in qualità di esperto senior in creazione d’impresa e sviluppo locale del Progetto LLP - Leonardo Da Vinci “B-Plan Build PersonalLabour Acting in Net che coinvolge le nazioni di Italia, Belgio, Francia, Spagna, Turchia e Bulgaria e che si prefigge la definizione di un nuovo modello europeo per la creazione d’impresa.Si è occupato,, dal 2010 al 2013, in qualità di esperto senior in creazione di impresa del progetto MED “EMMA – Entrepreunership Methodology Mediterranean Assistance” che coinvolge le nazioni di Italia, Portogallo, Spagna e Grecia su un nuovo modello di assistenza per imprese gestite da donne.

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Componente del gruppo di lavoro progetti EqualSi è occupato, nel 2003-2004, in veste di esperto junior in sviluppo locale, del progetto Equal per APE Compagnia dei Parchi che voleva creare un novo modello di sviluppo locale per le aree protette basato su un turismo sostenibile.

Si è occupato, nel 2004, in veste di esperto junior in creazione d’impresa e sviluppo locale, del progetto Equal ARES (Adattabilità delle Risorse dell’Economia Sociale) sulla creazione di un percorso integrato in grado di rispondere ai cambiamenti sociali.Nell’ambito del progetto ha svolto un’attività di formazione sul tema della progettazione integrata e dei fondi strutturali del Docup Ob. 2 2000-2006 della Regione Umbria___________________________________________________________________________

Componente del gruppo di lavoro creazione e supporto alle impreseSi occupa dal 2001 della assistenza tecnica, orientamento, accompagnamento e formazione di giovani potenziali imprenditori e giovani imprenditori finalizzato alla presentazione delle domande di accesso ai contributi della Legge Regionale Umbra 12/95 sull’imprenditoria giovanile, di bandi microcredito e del bando Fondo Mutui (ingegneria finanziaria), del bando Microcredito nell’ambito del programma Garanzia Giovani

Operatore Senior per l’orientamento e l’assistenza di nuove aziende nel Consorzio Novaumbria che dal 2003 al 2009 si è occupato di assistenza alla creazione di nuove imprese giovanili e femminili in Umbria a valere sulla misura D3 ed E1 del Por Ob.3 della Regione dell’Umbria 2000-2006.

Nell’ambito di tale progetto ha fatto parte del nucleo di valutazione del bando per “l’erogazione di incentivi economici per Aree Non Docup” ed è stato responsabile degli sportelli territoriali.

Nel 2008-2010 ha lavorato come esperto senior all’interno del progetto “LINFA Laboratorio d’Innovazione Femminile Aziendale” per la diffusione dell’imprenditoria femminile ed il consolidamento di imprese costituite da donne.Ha fatto consulenze aziendali e formazione a 10 imprenditrici umbre.____________________________________________________________________________Ha lavorato come operatore junior dal 2002 al 2003 nell’ l’incubatore di impresa “Impresa Donna” di Bastia Umbra dove si è occupato dell’orientamento, assistenza, consulenza e formazione alle potenziali imprenditrici ed imprenditrici.

Ha tenuto docenze nell’ambito di corsi di formazione sulla creazione d’impresa: corso di formazione per istruttore cinofilo per l’attività di pet therapy e donne in agricoltura.

Ha collaborato come esperto sulla creazione d’impresa con:ITCG “Battaglia” di Norcia nell’anno 2000;IPSSCT Cavallotti di Città di Castello nell’ambito del progetto IFS (Impresa Formativa Simulata) negli anni 2001, 2003, 2004;Istituto di Istruzione Superiore “Emiliano Orfini” di Foligno nell’ambito del progetto IFS nell’anno 2002;IISS di Umbertide nell’ambito del progetto IFS nell’anno 2003ITIS “A.Volta” Perugia nell’ambito del progetto “La tua idea d’impresa” sull’idea FV Cleaning con la quale la scuola è arrivata 2° in Italia nell’anno 2011


Dal 1999 al 2004 ha tenuto incontri di orientamento sulla creazione d’impresa all’interno di numerosi Istituti Scolastici della Provincia di Perugia.

Nell’anno 2001 ha tenuto lezioni sulla creazione d’impresa nell’ambito del corso di formazione “Promozione e Sviluppo della Cooperazione in ambito forestale” organizzato dalla Cooperativa Verde Appennino di Monteleone di Spoleto __________________________________________________________________

Componente del gruppo di lavoro economia sociale e terzo settore.Operatore Senior per l’orientamento e l’assistenza di nuove imprese sociali nel Consorzio Coimpreso che dal 2003 al 20095si è occupato di assistenza alla creazione di nuove imprese sociali in Umbria a valere sulla misura D4 del Por Ob.3 della Regione dell’Umbria 2000-2006Ha fatto parte del Gruppo di Lavoro per l’assistenza tecnica del Bando 2002 della Misura 2.1 – Azione 2.16 – Docup Ob. 2 2000-2006 della Regione Umbria “Aiuti agli investimenti delle strutture dell’economia sociale” ricoprendo l’incarico di membro del Nucleo di Valutazione __________________________________________________________________________

Componente del gruppo di lavoro crisi reversibili d’impresa.Componente dal 2009 della Struttura Dedicata nominata dalla Regione Umbria per la gestione e soluzione delle crisi reversibili delle imprese con più di 30 dipendenti.Si è occupato della gestione delle crisi di alcune medie imprese della Regione Umbria.

• Date (da – a) 1999 - 2001• Nome e indirizzo del datore di

lavoroSVILUPPUMBRIA SPA SOCIETÀ PER LO SVILUPPO ECONOMICO DELL’UMBRIA– VIA DON BOSCO, 11 – 06121 PERUGIA - ITALY

• Tipo di azienda o settore SERVIZI • Tipo di impiego Consulente

• Principali mansioni e responsabilità Operatore junior nell’ambito del progetto finanziato con fondi FSE “ Imprendi la tua idea” che si occupava della assistenza tecnica, orientamento, accompagnamento e formazione di giovani potenziali imprenditori e giovani imprenditori finalizzato alla presentazione delle domande di accesso ai contributi della Legge Regionale Umbra 12/95 sull’imprenditoria giovanile.


lavoroRENZINI SALUMI DELL’UMBRIA SRL – VIALE INDIPENDENZA, 28 – 06019 MONTECASTELLI DI UMBERTIDE – PERUGIA - ITALY

• Tipo di azienda o settore Produzione e vendita di salumi • Tipo di impiego Consulente

• Principali mansioni e responsabilità Responsabile finanziario dell’azienda si occupa della pianificazione e gestione finanziaria della società, dei rapporti con gli Istituti di credito, con i commercialisti e con i principali fornitori.


lavoroPRIME CONSULT SIM SPA – VIA MONTEBELLO, 39/A – 20121 MILANO – ITALYSEDE DI PERUGIA VIA MARIO ANGELONI – 06100 – PERUGIA - ITALY

• Tipo di azienda o settore Finanziaria• Tipo di impiego Promotore finanziario

• Principali mansioni e responsabilità Promotore di servizi finanziari con la società Prime Consult SIM Spa gruppo (Fidis-Fiat); iscritto all'Albo dei Promotori Finanziari con delibera Consob n. 7792 del 7 Marzo 1994 a seguito dell'esame superato il 18 Gennaio 1994 con la votazione di 9/10

ALTRE ESPERIENZE

• Date (da – a) 2009 – IN CORSO• Nome e indirizzo del datore di Comune di Umbertide - Piazza Matteotti – 06019 Umbertide (Pg)


lavoro• Tipo di azienda o settore Ente Locale

• Tipo di impiego Collaborazione • Principali mansioni e responsabilità Membro del Nucleo Interno di Valutazione


lavoroTela Umbra Società Cooperativa – Via S.Antonio, 3 – 06012 Città di Castello (Pg)

• Tipo di azienda o settore Cooperativa Tessile• Tipo di impiego Amministratore

• Principali mansioni e responsabilità Consigliere di amministrazione


lavoroFontecchio Resort Srl – Loc. Fontecchio, 4 - 06012 Città di Castello (Pg)

• Tipo di azienda o settore Albergo e ristorante• Tipo di impiego Amministratore

• Principali mansioni e responsabilità Consigliere di amministrazione


lavoroAzienda Servizi Intercomunali – Multiservice Srl - Via Alberti, 29 – 06019 Umbertide (Pg)

• Tipo di azienda o settore Azienda intercomunale - Gestione reti distribuzione metano• Tipo di impiego Amministratore

• Principali mansioni e responsabilità Consigliere di amministrazione con delega ai rapporti con Enti Pubblici


lavoroRadio Comunità Cristiana

• Tipo di azienda o settore Associazione non riconosciuta – Emittente radiofonica• Tipo di impiego Amministratore

• Principali mansioni e responsabilità Vice Presidente


lavoroG.A.L. Alto Tevere

• Tipo di azienda o settore Associazione pubblico - privata• Tipo di impiego Amministratore

• Principali mansioni e responsabilità Vice Presidente


lavoroComune di Umbertide - Piazza Matteotti – 06019 Umbertide (Pg)

• Tipo di azienda o settore Ente Locale• Tipo di impiego Amministratore

• Principali mansioni e responsabilità Vice Sindaco con delega al Bilancio e Sviluppo Economico

• Date (da – a) 2009Pagina 5 - Curriculum vitae di

BARBERI GIUSEPPE

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

Trec Spa – Loc. Santo Chiodo – 06049 Spoleto (Pg)

• Tipo di azienda o settore Smaltimento RAEE• Tipo di impiego Amministratore

• Principali mansioni e responsabilità Consigliere di Amministrazione

• Date (da – a) 1994 -1999• Nome e indirizzo del datore di

lavoroComune di Umbertide - Piazza Matteotti – 06019 Umbertide (Pg)

• Tipo di azienda o settore Ente Locale• Tipo di impiego Amministratore

• Principali mansioni e responsabilità Assessore ai Servizi Sociali e Politiche Giovanili

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

• Date (da – a) 05/2005• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneCERTIQUALITY – MILANO

• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio

SA 8000: LA RESPONSABILITÀ SOCIALE DELLE AZIENDE. LA NORMA SA 8000:2001


o formazioneCERTIQUALITY – MILANO


QUALITÀ NEL SETTORE DEI SERVIZI. LA NORMA ISO 90001:2000


o formazioneBUSINESS INTERNATIONAL – ROMA


TECNICHE DI RICERCHE DI MERCATO




IL BUSINESS PLAN




MARKETING TERRITORIALE

• Date (da – a) 1991• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazioneUNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI PERUGIA – FACOLTA’ DI ECONOMIA E COMMERCIO

• Qualifica conseguita LAUREA IN ECONOMIA E COMMERCIO – INDIRIZZO ECONOMICO AZIENDALE


• Livello nella classificazione nazionale (se pertinente)

Tesi di laurea “Analisi del turismo termale in Umbria”


o formazioneBOURNEMOUNTH TEACHING SERVICE (INGHILTERRA)


CORSO DI LINGUA INGLESE - LIVELLO AVANZATO


o formazioneLICEO SCIENTIFICO “LEONARDO DA VINCI” – UMBERTIDE (PG)

• Qualifica conseguita MATURITA’ SCIENTIFICA

CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI

Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente

riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.

MADRELINGUA ITALIANO

ALTRE LINGUE

INGLESE• Capacità di lettura Buona

• Capacità di scrittura Elementare• Capacità di espressione orale Buona

FRANCESE• Capacità di lettura Elementare

• Capacità di scrittura Elementare• Capacità di espressione orale Elementare

SPAGNOLO• Capacità di lettura Elementare


PORTOGHESE• Capacità di lettura Buona


CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI

Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in

squadra (ad es. cultura e sport), ecc.

Sono abituato a lavorare in gruppi di lavoro con colleghi cha hanno competenze diverse dalle mie. Ho sviluppato, nel corso degli anni, capacità relazionale importanti, come è possibile evincere da quanto esposto precedentemente.Ho acquisito la capacità di sapermi relazionare in contesti internazionali.Ho abitualmente rapporti con Enti Pubblici ed imprese.Nei settori in cui opero ho imparato a raggiungere gli obiettivi fissati anche con elevata capacità relazionale e diplomazia.


CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE

Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es.

cultura e sport), a casa, ecc.

L’esperienza amministrativa e di lavoro mi ha portato a sviluppare competenze nel coordinamento di persone e progetti. Sono abituato a lavorare in team ed a condividere le responsabilità per il raggiungimento degli obiettivi prefissati.

CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE

Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc.

Utilizzo abitualmente internet ed il pacchetto Microsoft Office

CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE

Musica, scrittura, disegno ecc.

Cofondatore di Radio Comunità Cristiana - Umbertide nel 1980 con la quale ha collaborato come conduttore di programmi musicali, economici e redazionali fino al 2005 di cui oggi è Direttore Responsabile.

ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZECompetenze non precedentemente

indicate.

Giornalista presso la testata Radio Comunità Cristiana dal Gennaio 1994 al 1997 iscritto all'Albo Nazionale dei Giornalisti Elenco Pubblicisti dal 28 Febbraio 1996 (tessera n.79305);Ha collaborato con l’Agenzia di Stampa Chilometri come corrispondente sportivo da Perugia dal 2002 al 2005 per i campionati di serie A e B del Perugia Calcio;Direttore Responsabile di “Quaderni d’Umbria” pubblicazione economica edita da Sviluppumbria.

PATENTE O PATENTI Patente A e B

giugno 2019Giuseppe Barberi


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