תפיסות תפקיד

ל ארגון חברתי"מנכ

'מחזור ו -לים"פורום שיתופים למנכ

היא כוללת התייחסות . של בעל תפקיד המשמעויות הנגזרות ממרכיבי התפקידתפיסת תפקיד היא סך

למשימות ולהתנהגויות, לממשקי העבודה, למכלול הביצועים, של בעל התפקיד לתחומי העיסוק

המסייעת בהתמודדות מספקת אמירה עקרונית כוללת תפיסת התפקיד. הנלוות למילוי תפקיד כלשהו

.יומיומית

?מהי תפיסת תפקיד

והמקצוע, הארגון שבו מתבצע התפקיד, ההקשר: שילוב של שני מרכיבים עיקרייםתפיסת תפקיד היא

ניתן לומר כי תפיסת תפקיד היא הביטוי של בעל מקצוע מסוים כאשר הוא פועל . של בעל התפקיד

.בארגון מסוים

מכלול האמונות והתפיסות של פרט - לחוויה הסובייקטיבית של האדםתפיסת התפקיד נותנת ביטוי

(.'יבשה'בשונה מהגדרת תפקיד ) הוא משפיע על עצמו ועל זולתוכלפי תפקידו וכלפי האופן שבו

האני / החזוןהיא . שאמור לכוון את החלטות ופעולות האדם בתפקידו המצפןתפיסת התפקיד היא

.בהתבסס על הגדרת התפקיד והמקצוע של בעל התפקידשל הגדרת התפקיד מאמין

. ל החברתי"תפיסת התפקיד הינה גורם משמעותי במערך השיקולים קבלת ההחלטות של המנכ

מפת הממשקים