franz georg brantner: betriebsrat der herba chemosan apotheker ag
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Vortrag von Franz Georg Brantner, Betriebsratsvorsitzender der Herba Chemosan Apotheker AG in Wien, im Rahmen der Vorlesung "Arbeitswelt! Beschäftigte und Unternehmen in der Globalisierung" (http://arbeitswelt.gpa-djp.at) am 06.11.2012 an der Universität WienTRANSCRIPT
Betriebsrat der Herba Chemosan Apotheker-‐AG Wien
Kenndaten der Betriebsratskörperscha:
• Bei der letzten BR Wahl (Mai 2010) waren ~ 360 KollegInnen wahlberechJgt (incl. Leiharbeitskrä:e)
• Die BR Körperscha: besteht aus 7 Mitgliedern • Bei der BR Wahl gab es einen Wahlvorschlag • Die Wahlbeteiligung lag bei ~ 70 % – Der Wahlvorschlag wurde mit 2/3 Mehrheit der WahlberechJgten gewählt
• Eigenständige Betriebsratskörperscha: bei SANOVA
Kenndaten der Betriebsratskörperscha:
• Betriebsratskörperscha:en haben TradiJon • Frauenquote 50% bei der Belegscha: • Frauenquote 57% in der BR Körperscha: (4:3 Frauen / Männer)
• Frauenquote 60% bei den ArbeitnehmerInnen-‐ Vertretern im Aufsichtsrat
Kenndaten der Betriebsratskörperscha:
• Es bestehen über 25 Betriebsvereinbarungen. • Die verschiedenen Standortbetriebsräte werden über einen Zentralbetriebsrat koordiniert.
• „MitarbeiterInnen aus elf verschiedenen NaJonen und acht Sprachen unterstreichen die Interkulturalität im Unternehmen“
• Der Betriebsrat verfügt über einen Betriebsratsfonds > finanzielle Eigenständigkeit gegenüber dem Unternehmen.
Aufgabenstellung
• TäJgkeitsgrundlage ist im ArbVG (Arbeitsverfassungsgesetz) geregelt – ArbVG § 37 (2) Rechte des einzelnen Arbeitnehmers: Die Arbeitnehmer können Anfragen, Wünsche, Beschwerden, Anzeigen oder Anregungen beim Betriebsrat, bei jedem seiner Mitglieder und beim Betriebsinhaber vorbringen.
– ArbVG § 38 Aufgaben: Die Organe der Arbeitnehmerscha: des Betriebes haben die Aufgabe, die wirtscha:lichen, sozialen, gesundheitlichen und kulturellen Interessen der Arbeitnehmer im Betrieb wahrzunehmen und zu fördern.
Aufgabenstellung
• Grundsätze der Interessenvertretung ArbVG § 39 – Herbeiführung eines Interessenausgleiches zum Wohl der AN und des Betriebes
– Zusammenarbeitsgebot mit den KV (fähigen) Körperscha:en der Arbeitnehmer
– TäJgkeit ohne Störung des Betriebes – Keinen Befugnis in die Führung des Betriebes einzugreifen
Problemlösungen von A bis Z
• Der HC-‐ Wien Betriebsrat hat einen umfassenden Aufgabenbereich – Wir wollen für alle anstehenden Probleme unserer Belegscha: Ansprechpartner sein • Dienstlicher / Betrieblicher Kernbereich • Es gibt aber immer wieder auch im privaten Bereich schwerwiegende Probleme die unsere KollegInnen betreffen (Geld, Wohnung, Familie, Ausbildung, Gesundheit, ungelöste Konflikte, usw.)
Arbeitsschwerpunkte der letzten Jahre
• Sozialplan bei Übersiedlung an diesen Standort
• Wahrung der Rechte und Ansprüche bei Ausgliederungen
• Ausarbeitung und Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen
• Klärung ob es sich um Standort oder Überregionale Aufgabenstellungen handelt.
Arbeitsschwerpunkte
• Eurobetriebsrat • Aufsichtsrat der AG • Mitarbeit bei KollekJv-‐Vertragsverhandlungen im Rahmen des GPA-‐djp Wirtscha:sbereiches Handel
• Mitarbeit in der gesetzlichen Interessenvertretung > AK
Betriebsbesuche
Das Moqo des HC Betriebsrates
Der Betriebsrat – Dein Dienstleister
Kontakt:
Franz Georg Brantner Zentralbetriebsratsvorsitzender Herba Chemosan Apotheker-‐AG
Mobile: +43 664 43 41 036